關於金融崗位競聘演講稿

不經歷風雨，怎能見彩虹，沒有人能隨隨便便成功。金融行業崗位競聘演講稿你知道哪些?下面小編為你整理崗位競聘演講稿，希望能幫到你。

金融行業崗位競聘演講稿

尊敬的各位領導：

大家好!

我叫曹ww，畢業於營口職業技術學院，國小教育專業專科學歷(現在本科在讀)。具有熟練地操作辦公軟件的能力，我曾做過實習教師、辦公室文員等職;具有較強的寫作、策劃方面的能力，在校一直擔任學生幹部，曾組織了“營口職業技術學院交通安全宣傳週”、“營口職業技術學院交通安全知識講座”等社會實踐活動，受到了學院領導和同學的一致好評。

今天參加此次競聘，對於初出校門的我來説，心情十分忐忑，但對嚮往已久的這份職業，我還是鼓足勇氣、毅然決然地參加此次競聘——無論成功還是失敗，大不了從頭再來。

金融行業，對我來説不是十分熟悉的行業：一是工作性質不熟悉，二是工作環境不熟悉，三是工作方法不熟悉。説到此，在座領導不禁要問，那你為什麼來參加競聘?我想説的是“心有多大，舞台就有多大”，我想一個人的成功重要的不是愛一行、幹一行，重要的是幹一行、愛一行、專一行，取決於信念、態度和努力。

如果在座領導今天給我一次機會，我將還您明天十分精彩。我絕不辜負各位領導的期望，向各位領導學習、向各位同志學習、向社會學習，不斷提升和豐富自身的業務能力;儘快熟悉環境、進入角色、團結同志，不斷提升和豐富自身的協調能力;凡事以大局為重、腳踏實地、兢兢業業，不斷提升和豐富自身的工作能力。

“不經歷風雨，怎能見彩虹，沒有人能隨隨便便成功”。懇請各位領導能給我一次機會，我一定還您一份滿意。

謝謝各位領導。

崗位競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

俗話説：沒有金剛鑽別攬瓷器活。經過綜合權衡，我覺得我具有以下競聘優勢：

第一，我具有良好的政治素養和道德素養。我從小受過良好的教育，養成了樂於助人、嚴謹樸實、嚴於律己、誠信為本的優良品質。我在工作與生活中，我始終以一名黨員的身份嚴格要求自己，辦事講求原則，立場堅定，實事求是，在思想上 和行動上能夠與黨中央和黨組保持高度一致，能夠做到情為民所繫，利為民所謀。

第二，我具有豐富的工作經驗和較強的組織協調能力。不同工作，多崗位的經歷，不僅使我增長了人生閲歷，還使我積累了豐富的工作經驗。擔任駐村幹部期間，我對不願意落實“四項節育手術”和參加環孕檢對象的育齡婦女，多次上門做思想工作，講清當前的計生政策，在她的多次勸説下，符合手術的對象最終落實了節育措施;曾協助村幹部加強村級黨組織建設，增強村級班子集體的凝聚力和戰鬥力。這些工作練就了我較強的領導能力，及溝通、組織、協調能力，為以後更好的開展工作提供了保障。

第三，我具有嚴謹細緻、紮實高效的工作作風。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什麼工作，不幹則已，要幹就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。幾年的工作經歷，使我養成了不怕吃苦、迎難而上的品質，造就了我勇於承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。

各位領導、各位同事，古人云：“不可以一時之得意，而自誇其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志。”這次競聘，無論成功與否，我都將以這句自勉，一如既往的努力工作!如果競聘成功，我將做到以下幾點：

第一，擺正心態，服從組織安排。作為一名中層副職，必須具有良好的心態和紮紮實實地幹實事的作風。對此，我會積極服從組織安排，以一個積極樂觀的心態應對組織的一切安排，不管做什麼工作，我都要做到以大局為重，説實話、辦實事。

第二，真誠講團結，協助領導做好工作。多年的工作經驗告訴我，同志之間，理解、支持和友誼比什麼都重要。在團結方面，我要當好配角，擺正自己的位置，服從領導的安排，維護一把手的威信。我將在黨委領導的指導下開展工作，積極配合一把手管理好各部門。我將結合分管的工作，開展調查研究，總結點滴經驗，做好信息反饋，向領導提出建議和設想。在分管工作範圍內，切實履行指導、協調、監督、服務等職能。在生活中，多關心、理解和支持同事，團結他們一起完成領導交辦的各項工作任務。

第三，開拓創新，做好管理工作。首先建立健全各項管理制度。我將根據目前的工作的情況，對各項工作進行一次徹底的分析，理清頭緒，健全和完善內部的各項管理制度，明確分工，劃清職責。其次，還將設置相應的規章制度，使同志們的工 作有據可循。明確各崗位職責，使每位同志都能盡其才，根據自己的情況找準自己的崗位，讓每位同志知道自己需要幹什麼和怎麼去幹。

第四，加強學習，努力把自己培養成複合型人才。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學習，不斷提高工作能力，增強自身綜合素質，在所從事的工作中，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁複雜的社會裏把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻給組織。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。尊敬的各位領導、評委們，以上是我向你們彙報的簡要情況。我深深明白中層副職，它不僅僅是一個具有吸引力的崗位，更是一份沉甸甸的責任!如果能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺餘力地做好本職工作，以出色的業績回報大家的厚愛!

最後，我想説，目前或許我不是最優秀的，但我一定做最努力的，請大家信任我，考驗我!謝謝大家!

電力安全監察崗位崗位競聘演講稿

尊敬的領導：

大家好!

很高興能夠有機會,參加安全監察崗位的競聘,無論成功與否,我都會以一個平常的心,利用這次機會向組織、領導展示自己,我相信,我能行!

20xx年的生產一線工作,使我對電力的各個生產專業、各個生產環節有了比較透徹的瞭解,有着一定的事故判斷、分析和處理能力,也養成了盡心盡責地做好本職工作的好習慣,嚴細求實的好作風。

同時,也加深了我與生產一線的職工的密切關係,瞭解和掌握了他們的思想動態;可以對安全生產不利的因素,有針對性地提前採取措施,提早預防,奠定了基礎。

如果這次崗位競聘成功,並不能説明自己的工作能力和水平就是完全適應這一崗位的,而是領導對我考驗的開始,深知肩上的重任,所以,必須繼續堅持學習,深刻理解各種法規、規程的要求,熟悉掌握規程的內容,鍛鍊過硬的安監本領,提高自己的工作水平。在安全監察工作中才能得心應手,駕馭自如。

我會在安全監察科長的直接領導下,盡職盡責,當好科長的參謀和助手,努力完成上級領導交給的各項工作任務。經常深入工作現場,對安全工作實施有效監察,杜絕習慣性違章,避免事故的發生。做到堅持原則、嚴格監察、秉公執法,為我局的安全生產做出自己的貢獻。

就安監日常工作,我認為在今後的工作中應做到:

1認真落實安全生產責任制

要落實好三級領導和部門、崗位、人員的安全生產責任制,這是安全工作的重要組織措施。不能簡單的將崗位責任制代替安全生產責任制,堅持“安全第一,預防為主”的方針,嚴格落實各項規章制度,應該讓全體從業人員認識到安全生產並不是部門領導、部門安全員和班組安全員的事,只有將安全生產責任細化到每一個崗位,做到“安全生產,人人有責”,安全工作才能抓到位,如果沒有明確的安全生產責任制,因而如何落實安全管理工作也就無從談起。

2、堅決杜絕習慣性違章

大家知道,違章多為習慣性。而且習慣性違章屢見不鮮、屢糾屢犯,具有一定的普遍性。究其根源,我認為有如下幾點:

⑴.一些職工認為師傅為之、大家為之、我也可為之,因而認為其是“合理的”;

⑵.一些職工以習慣性違章不好改為託詞,不下決心去糾正;

⑶.對習慣性違章的危害性和引發後果的必然性沒有足夠的認識,不能從自身生命的安全和對財產設備的損失去認識糾正習慣性違章的重要性和堅定性

如何讓存在這些心理的職工改變認識,這就要求我們安全監察管理人員必須對他們經常性地進行耐心、仔細的安全思想教育, 提高職工的安全意識和安全技術素質,使他們認識到每個人、每一次違章並不一定造成惡果,出事故是必然的事實;今天不出事,並不意味着明天不出事;這個人不出事,不等於他人不出事;違章是發生事故的根源,事故往往是習慣性違章的結果。加強他們對“安全第一,預防為主”的理解,使他們認識充分到“預防”是前提、是條件、是基礎,只有“預防”工作做好了,安全才能有保障。如果“預防”工作搞不好,安全第一則變成無源之水、無本之木。不出事故才能保證安全、不發生違章和人為責任才能保證不出事故,所以,我認為保安全必須從杜絕違章入手。我們安全監察部門應將違章行為當作事故來管理,把對事故分析實施“三不放過” 的做法,延伸為對違章行為的分析實施“三不放過”的新做法。對違章、違規、違紀行為,要體現“從快、從重、從狠”處理的原則。這就叫做“超前控制”。也就是將防止人身和設備事故的重點,轉移到防止違章作業、違規操作上來。

3、加強現場安全監察

現場安全監察是電力安全監察人員職責範圍內的一項重要工作。在從事與電力有關的工作中,為了確保人身、設備安全,除了許多技術保證措施,還要有組織措施來保證。但是,僅有技術措施和組織措施的規定還不行,還要靠人去執行。在生產現場,對這些安全組織措施和安全技術措施執行得嚴格、正確、完善,生產全過程的安全就有切實的保證;反之,就有可能危及人身、設備安全,甚至發生事故。生產實踐證明,總是有人主動地或被動地、有意識地或無意識地出現一些違章的行為。這些問題往往並不是人力克服不了的困難,而是人為而不為。這就要求安監人員實施現場監察來加以防止。現場安全監察要貫徹“預防為主”的思想。安監人員要對現場安全生產的薄弱環節、關鍵環節心中有數,實行超前監察,預防把關,防患於未然。必要時,還應就當日安全工作和注意事項提出自己的看法或意見,供領導決策時參考。

我的演講完畢，謝謝大家!