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怎樣系統的訓練口才

怎樣系統的訓練口才

為什麼很多人小時候説話自然流暢,而長大後卻説不好了呢?下面是小編為大家收集關於怎樣系統的訓練口才,歡迎借鑑參考。

怎樣系統的訓練口才

三個誤區:

一.以為話多就是好口才:是指擔心別人説自己口才差。

我們身邊經常會遇到這樣的人,遇到一些小事,娛樂八卦,就巴拉巴拉説個不停,毫不顧聽眾的感受。其實,這是內心虛弱的表現。

二.説話有文采是好口才:是指害怕別人説自己沒文化。

有些人喜歡背誦別人的優美句子,或者講一些“儒釋道”的大道理,讓聽眾感覺他很有文采。這樣,聽眾是聽得雲裏霧裏,不知道你到底要表達什麼想法。

三.演講不緊張是好口才:是指以為演講自信的人是天生的。

每一個人公眾演講的時候,內心裏都有緊張感的。這是因為當你看到台下一雙雙眼睛盯着你時,任何人都會有緊張感。只不過,説話高手會有勇氣去挑戰而以。

那麼,好口才的標準是什麼呢?

好口才就是以自己的內心為標準,通過語言表達去解決問題。也就是用自己的思想去影響別人的行動。系統的訓練方法,主要是三方面:

首先是訓練敢於表達觀點:

在思想面前人人平等。不要以為自己人微言輕,生怕觀點不正確就不敢講。訓練的方法是,向身邊的朋友,表達不“成熟”的看法。

舉例:你看了一部電視劇很有感觸,可以用一句話進行概括,再和別人分享。比如我看了電視劇〈大清鹽商〉,我的感受是:學儒家文化可以提升表達智慧。當你敢於表達自己內心感受或想法的時候,你的思想就專注或聚焦了,這樣,你才能充分發揮自己的説話能力。

注意的是,敢説不等於瞎説。也就是你內心裏要積極向上的、真是這麼想的。

再有是訓練會説的方法:

什麼是會説呢?是指理由充分的表達自己。

比如,當你敢於向別人表達內心的聲音,用一句概括自己的某個感受的時候,會受到別人的質疑,因為你的想法可能和別人不一樣。這樣,就會促進你去找理由。

比如,我説“學儒家文化可以提升表達智慧。”這是因為我看到汪朝宗説話不和別人起衝突,能夠輕鬆化解別人對他的攻擊,陷害等,很好的運用儒家的中庸思想化敵為友。

最後是訓練巧説的能力:

巧説,是指説話的情商。當你敢於表達自己的觀點,説話有理有據條理清晰的時候,就開始有目標的説話。也就是説,從長遠的角度説現在的話。

比如,汪朝宗看到鮑以安設套陷害自己的時候,不是像大部分的人一樣地怒髮衝冠指責別人,而是冷靜地思考:只有合作才能贏得未來。所以他心平氣和地與鮑以安溝通,最後將對手拉到自己的陣營。

職場和別人溝通的目的,是為了解決某個問題,進而實現自己的思想。

當你以別人評價的標準,衡量自己的思想的時候,你説話就找不到感覺,沒有自信。當你從三階段訓練,以自己的思想為標準説話:一是敢説觀點,二是條理清晰,三是有目標的説話。經過三方面的訓練,任何一個普通的職場人,都能出口成章,用自己的思想影響聽眾的想法了。

標籤: 口才 訓練 系統
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