2023年會領導致辭稿（精選27篇）

2023年會領導致辭稿 篇1

尊敬的領導、同事們：

大家上午好!!!

特別榮幸能加入方興集團，成為團隊一員，加入集團的初衷特別簡單，在業務上與劉總、關總、王總及員工接觸的過程，發現每個人都很和善，心態特別好，在我心裏也特別喜歡和正能量特別足的人一起共事，實際工作的這段時間也驗證了最初的判斷，我們這個團隊幾乎都是新人，對集團公司有很多情況不瞭解，集團這邊從領導到員工給我們很多幫助、支持、配合。在此特別感謝!!!

11月11日去瀋陽買電腦，組建團隊，採購辦公用品截止昨天是95天，11月26日淘寶店開業，到現在上了106個品，465個好評，在這段時間我們做的是基礎鋪墊，開淘寶店， 微信公眾賬號完善，阿里巴巴新品上架，聯繫客户，引流，研究發貨，包裝，網絡優化，鐵嶺市場銷售、審核商品、採購樣品，拍照，上架商品。目前合作企業海峯、和生記、昊軍、及散户

20xx年工作計劃

1、七步走：B2C、淘寶C2C、B2B、 企業網站、公眾平台、實體、訂單農業

2、聯繫固定合作企業50家以上

3、醜大米塑料包裝，大米禮盒、雜糧禮盒、部分產品包裝

4、月度培訓、總結(客服培訓、話術培訓、禮儀、心態;銷售總結、個人總結)

5、到12月份工作計劃保5鑽5000個好評，爭1冠10000個好評

6、辦公室裝修(好易農、文字牆、照片牆、花盆、沙發)

7、採購新增上架樣品200種以上(特色食品、零食、糖果、鹿產品、人蔘、土特產、生鮮冷凍)年會總結8、庫房貨架完善、建立合理、合適進出庫台賬

9、與集團緊密配合，做好方興品牌推廣與維護

感謝方興集團能給我提供這樣的平台與信任，讓我能夠和我滴小夥伴們共同成長、發揮所長——追逐夢想，超越自我!!!

最後祝大家開心工作!快樂生活!!!

工作責任制：

大穎：賬目、上下架寶貝、寶貝編輯、活動推出

小迪：作圖、所有活動圖片、寶貝圖片、推廣

彬彬：打包、物料協調、發貨、物流跟蹤

柯南：日常工作安排、SEO有話啊推廣、

天使：整體運營、工作規範，目標制定、審核;採購、聯繫合作企業 內部價格表

2023年會領導致辭稿 篇2

20xx年x月xx日，由我園和交警一大隊聯合主辦的“共建和諧校園迎春聯誼晚會”，在大家的期待中圓滿結束。這次活動從策劃、籌備、舞蹈排練、道具製作等花了不少時間，雖然很累，但更多的是收穫和成長。在活動中大家相互協作、各司其職，為晚會的順利開展做出了巨大貢獻，也讓我充分感受了團隊的力量。

本次活動，由於我們人手不足，每個人都身兼多職。除了舞蹈表演，充當禮儀，我還擔任了主持，這對我來説是是一次非常好的鍛鍊和展示自己的機會，晚會的順利完成得益於和其它三位主持的默契搭檔。雖然時間緊迫，但我們忙而不亂，圓滿的完成了晚會，得到大家的一致認可和好評。

雖然我們取得了一定成功，充分展示了斯賓塞教師的風采，但在活動中我們仍然存在不足：

1、禮儀接待時，羞於表達，待人不夠熱情;

2、場面掌控不夠好，導致道具遺失;

3、對活動會產生的風險評估不夠，如到場人數沒有達到預期，導致遊戲銜接不好;

4、收尾工作做得不好，活動結束後沒有及時完整的整理服裝及道具。

舉行這次聯誼會給我帶來了很多感動和收穫，通過這次活動我深刻的感受了團隊的力量，也從中發現和總結了我們的不足之處，有了這次的經驗，相信在以後的工作中，不論舉行什麼活動，我們都將更有信心，能做得更好。

2023年會領導致辭稿 篇3

各位領導、各位同事：

大家好!

滿載收穫的20xx年已經揮手別去，充滿生機的20xx年迎春而來，新年的鐘聲已經敲響，歷史又翻開了新的一頁，在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，共同總結。

實現管理職能是對出租企業的常規理解，其它方面應該很少涉及，其實不然，出租企業的經營中，營銷理念的貫徹及開展始終處於相當重要的地位。研究行業、研究對手、研究駕駛員、研究乘客是我們的必備功課，從中不斷髮現契機，甚至創造契機是企業良好經營的必需;20xx年，公司實行了車輛續簽、置換、有償更新計劃，取得很大成功，直接效果就是企業效益得以提升;公司推行車輛商業保險計劃，駕駛員、公司實現雙受益;

在下面我就20xx年的主要工作向大家作一個彙報，主要有以下幾個方面：

一、機構整合取得階段性成果。

整合是最大的一件事。今年年初，原北方由原來十一個分公司精簡為十個，原北創由原來七個分公司和一個旅遊分公司精簡為六個分公司和一個旅遊分公司。對原分公司經理和部分隊長進行輪崗，力求分公司管理工作公平合理的同時，又提高了分公司經理對公司全局情況的瞭解。整合以後，對北方、北創所有分公司進行了“一分至十六分”的統一編號，並迅速統一了兩家公司原來對分公司的考核標準，把整合過度期降到最短。

整合之後，分公司管理車輛的規模再次擴大，職能部門如運營部、安全部、人力資源部、綜合辦公室也實現了人力和資源的優化與共享。各職能部門做到了精簡高效。可以説，除了對外還是兩塊牌子之外，已經融為一體。截至目前，整合的優勢明顯顯現，最直接的回報是工作效率、企業效益的提升。

二、加強管理隊伍建設，做到人盡其才。

伴隨着企業的整合，管理隊伍建設是全年工作的重心，在整合過程中，我們欣喜的看到管理隊伍中不斷有新人湧現，更令人鼓舞的是每一位員工在為企業做出貢獻的同時，也實現了自身的價值。

20xx年針對管理人員隊伍中存在的問題，除財務部由於工作特性需要，只進行了局部調整，暫基本維持原有結構外，其它部門調整力度、範圍都很大，人員數量大幅減少，結構優化，崗位職能得到擴大或深化。通過調整，人員結構基本上得到優化，根據日常工作需要，人力資源部通過開展招聘會和網上招聘又吸納新員工(含內調人員)28人次，並在不影響部門正常運轉情況下，因崗位設置變化和公司整合共精簡或調離員工45人次。充分保證了公司人力資源的整合和優化。

三、提前做好續簽、置換和更新工作，穩定駕駛員隊伍。

回顧一年的工作，大家印象最深刻的就是、有償更新。幾年前，集中進行過一次大規模續簽行動，數量巨大、效益巨大，作為一個副產品，也形成了20xx、20xx年車輛集中到期的問題，其中，20xx年1929輛，20xx年2237輛，怎麼解決這個問題呢 經過認真思考，公司決定，把握時機，強化續簽、置換工作，克服各種困難，再次實現了效益的提升。並且，在第四季度，提前續簽了20xx年到期車輛的50%。

今年我公司共完成更新車516輛，其中：退出捷達269輛、退出愛麗舍237輛，退出伊蘭特10輛，在辦理車輛退出轉出手續後，第一時間完成新車更新工作，並全部按時完成新車承包工作。

四、安全與運營工作。

20xx年安全管理工作始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則緊緊圍繞安全教育和車輛檢查、交通事故及處理、保險和車輛年檢、安全保衞及相關工作、法務工作、安全財務工作、車輛維修與保養等七個方面開展工作。

從整體效果上看，嚴重交通違法行為發生率明顯回落，已從高峯時的300起/月下降到目前的不足60起/月。

通過宣傳治安防範常識，傳播治安羣防羣治的責任意識，我公司20xx年湧現出像3分公司寇雷見義勇為、配合公安機關抓獲犯罪嫌疑人的優秀駕駛員共6名。

20xx年聯合北創修理廠引入利寶、安邦、天平等保險公司，並建立直賠點。商險引入不僅為公司積極創收，同時也降低了公司的經營風險。保費支出繼續保持在可控範圍內。

今年，運營部優加快整合進程、化資源，建立優秀的工作團隊。他們建立了公司內部信息共享，使司機、車輛的基礎信息能夠及時變更，提高了信息準確率;再者，公司對不良司機的信息記錄建立了共享，對因長期擾序、嚴重違章違紀和不利於公司管理而被清除的司機進行記錄，為嚴格控制這部分司機的進入提供了可靠的信息資源。

在開源節流方面，今年運營部與北創修理廠進行了工作協調，配合完成了顏色變更工作，變更費用從理論上1800元/輛降低至200元/輛。公司內部稽查查處違紀1480起，違紀罰款34萬餘元。

五、企業文化及精神文明建設

①圍繞集團提出的“品牌”戰略，在做好制度建設的基礎上，在加強駕駛員教育方面做了大量工作，本着從源頭抓起的思路，安全部、運營部將業務例會制度常規化，不僅培養了管理人員的業務能力，也可以隨時根據需要第一時間開展工作。統計20xx年數據，重大運營違紀率、交通違法率都有相應的下降。

(1)、完善制度建設和對分公司的考核體系，出台對職能部門考核的新政策，提高團隊凝聚力。

先後出台了《關於營運車輛內部維修加分的規定》、《20xx年分公司月度綜合指標評比辦法的規定》等管理制度。

②、為了進一步提高管理人員的服務意識。出台了(《辦公系統管理制度及考評辦法》)。把提高職能部門的服務意識、服務水平放在首位。

20xx年，規模較大的活動就開展了15次，這些活動都是圍繞着經營管理工作進行，其中影響最大的當屬“北方的士藝術團”，作為一個系列活動，不僅得到了包括中央電視台等媒體的報道、行業主管部門的關注，而且直接促進了市總工會北京的士藝術團的成立。

其次，今年曆時三個月開展了“分公司管理人員講課評比”，活動公分三個組六個階段，囊括了分公司除內勤外的所有管理人員，這次活動有力的提高了分公司管理人員例會組織、授課、管理水平，使分公司管理人員能夠更好、及時的向出租車駕駛員傳達公司各項政策方針。

回首往昔，崢嶸歲月，我們深感創業的艱辛，成功的不易。他飽含着在座各位的團結拼搏和無私奉獻，就在今天，還有一部分同志仍舊堅守在崗位上。在這裏我代表企業向你們以及給予我們最多支持的家人親屬們，表示最衷心的祝福：祝在新的一年裏，工作順利、生活美滿、萬事如意。

在肯定成績的同時，我們也要正視現實，城鎮化已經直接導致了駕駛員供給的減少，勞動力就業的逐步高端化也開始顯現不利影響，作為一個勞動密集型企業，我們該怎麼做?

歷史上每一次挑戰對於都意味着一次機遇，我們有理由相信，有我們這個集體，有我們戰無不勝的精神，我們一定能夠再次迎來新的契機，一定能用我們的共同努力去再次創造新的輝煌。

2023年會領導致辭稿 篇4

通過研究新區醫療消費市場的需求，我們提出了醫院十年發展戰略，即：前三年夯實基礎。完成醫院新大樓建設，大型設備陸續配置，人才儲備基本到位，為醫院可持續發展奠定堅實的基礎;中三年再上台階。形成院有優勢、科有特色、人有專長的局面，醫院管理、設備、財務步入良性循環，核心競爭力進一步加強;後四年形成突破。完成具有特色的專科建設，培養打造一批醫學專家，形成醫院品牌效應，實現二級醫院規模，三級醫院管理的目標。

可以説，通過全體職工的努力，我們的服務理念、服務質量得到了很大的提高;新醫院的即將建成啟用，使醫院的外延發展有了更大的空間;通過建立新區衞生醫療服務中心，布好醫療網點，形成優勢，控制病源外流，壟斷新區醫療市場。所以説當前是醫院快速發展的重要機遇期，醫院有着光明的前景。但同時應該清醒的看到，我們的發展存在着很大的困難和挑戰。我們的醫務人員學歷層次、職稱等普遍較低，遠遠不能適應現代醫院的發展要求;醫院的整體醫療質量還遠遠未達到二級醫院水平;目前新區醫療市場競爭相當激烈，大大小小的醫療機構、診所不下十幾家，我們要在這樣激烈的競爭中得以發展，有如逆水行舟不進則退。因此我們必須下定決心，卧薪嚐膽，苦練內功。在座的各位是醫院發展的希望，是醫院可持續發展的基礎，俗話説基礎不牢，地動山搖，只有基礎牢固、腳跟站穩，我們才能搞好工作，才能談建設高水平醫院。為此借這機會對大家提幾點期望和要求。

(一)要加強組織紀律，遵守各項規章制度 俗話説，沒有規矩就不成方圓，嚴格遵守各項規章制度是一個單位能良性運轉的首要保證，一個集體要形成好的團隊，必須要保持鐵的組織紀律，所以希望新同志要認真學習、遵守醫院的各項規章制度，工作中嚴格執行各項操作規程。不遲到，不早退，服從組織分配，認真參加醫院及科室安排的政治、業務學習等活動。

(二)要愛崗敬業，勇於奉獻 醫學是一項神聖的、被人尊重的職業，但同時選擇了醫學就意味着選擇了奉獻，大家要以白求恩、吳登雲、南丁格爾為榜樣，在自己的崗位同志們：

一年一度中秋到，每逢佳節倍思親，值此傳統的中秋佳節到來之際，我謹代表醫院黨委、院行政向大家送上一份温馨的祝福，道一聲節日的問候!

這次由醫院團委、工會組織的中秋聯誼會把大家召集到一起，這裏既有已經參加工作幾年的同志，又有才來還不到一個月的新同志，大家在一起聚一聚，聊一聊，暫時忘卻對家的思念，對新同志來説也是對醫院、對身邊的同事熟悉瞭解的機會，下面我想就醫院的現狀、未來和發展作一簡單介紹，同時對大家提出我個人的幾點期望和建議。

我院的前身是*鎮衞生院，已有50年的建院歷史，於20xx年11月28日由**市第一人民醫院整建制合併而成**市第一人民醫院新區分院，同時保留**新區人民醫院的牌子。由於在座各位的加盟，現醫院職工已增加到158人。醫院年門診量10萬餘人次，年住院病人1500餘人次，現開展牀位60張，擁有飛利浦原裝進口雙排螺旋CT、500mA全自動胃腸機、電視胃鏡、西門子B超等醫療設備。去年總收入為800萬元，今年預計達到1000萬元。剛才大家參觀的是我們明年4月即將投入使用的新醫院，是你們要施展才華的嶄新舞台，新醫院總面積近3萬平方米、開展病牀數為260張，總投資達7000多萬元。

自20xx年11月與**市第一人民醫院合併以來，醫院開始了艱苦的二次創業，經過近兩年的努力，已經呈現出蓬勃發展的良好態勢，醫院內涵得到了提高，形象得到了改善。我們出台了《醫院改革分配方案》，根據你的貢獻大小、效益高低、技術高低、質量優劣、風險高低的不同，相對合理地拉開分配檔次;建立和完善了各項規章制度，制定了《綜合目標獎懲細則》、《安全管理獎懲細則》和《醫療質量考核細則》，通過制度約束，職工自覺遵守各項規章制度的意識明顯增強;加強了基礎醫療質量管理，制定了醫療質量管理實施細則，通過大家的努力，全院醫療質量得到了很大的提高;在護理整體素質的提高上狠下功夫，建立了例會制度、督查制度、學習考試製度，恢復了晨間護理，各護理組從素質、落實規章制度、護理質量、儀表儀容、規範服務、親情服務等方面都有了明顯的進步，達到了管理制度化、操作常規化，在全院起到了表率作用，受到了患者和社會的認可和讚許;加大了人才培養和儲備，去年一年就選送了十幾位醫務人員去總院進修，僅一年的進修人數就是前二十年進修人數總和的二倍多;去年對新分配來的兩位同志直接安排到總院婦產科進修學習兩年，為醫院婦產科今後的發展儲備人才。以後我們還會用這種形式加大、加快人才培養力度，迅速提高醫院的整體素質。

上要兢兢業業，做到心繫病人，知患所慮，解患所憂，排患所難;在服務質量上狠下工夫，要視病人如親人，經常與病人溝通交流，幫助病人樹立戰勝疾病的信心;要增強團隊意識，樹立以院為家的主人翁責任感，自覺維護醫院的聲譽。

(三)要加強自身培養，提高醫療技術水平 在座的各位是醫院未來的希望，醫院醫療技術水平的提高離不開你們的支持，大家要進一步增強責任感、緊迫感和危機感，以只爭朝夕、奮發圖強的精神，儘快成長、早日成才。大家在新的崗位上一定要虛心求教，刻苦鑽研技術，苦練基本功，腳踏實地，要加強學習，自覺參加各類繼續教育和深造。要在學習中工作，在工作中學習，在工作中提高，在提高中工作,迅速提高理論水平和自身業務素質。

(四)要確保醫療安全 大家一定要不斷強化醫療安全意識，做到警鐘長鳴，防患於未然。而嚴格執行各項規章制度是做好醫療工作的基礎，是防範醫療糾紛的關鍵。

(五)提高職業道德素質 要加強行風建設，嚴肅職業紀律，加強素質的塑造，牢記古往今來，無德不成醫的古訓，特別是在當前市場經濟條件下，更要處理好醫德與經濟利益的關係，你們一定要堅決抵制收受病人或家屬紅包、貴重物品以及藥品回扣等不良風氣。

同志們，大家在新單位、新崗位的工作、學習才剛剛開始，希望我們在座的各位新同志能迅速融入醫院這個大家庭，加快在這個大家庭中的工作和生活的適應過程，充分施展各自的聰明才智，爭取早日崗位建功，崗位成才。

2023年會領導致辭稿 篇5

大家好!

今天，良辰佳節，福星高照!愛子和小姐喜結良緣!作為一家之長，因為你們的大駕光臨，給結婚慶典增添了無盡的喜悦和歡樂，帶來了吉祥和圓滿!在此，我代表*氏家族對各位的到來表示最衷心地感謝和最熱烈地歡迎!並對遠道而來的親朋好友道一聲大家辛苦了!

金秋十月，天高氣爽，花團錦簇，碩果飄香!在這美好季節，在這良辰吉日，舉國慶華誕，全民皆大喜!逢大喜之時，今天，愛子與小姐通過相識、相知、相戀、相愛，到今天攜手步入神聖的婚禮殿堂，喜結百年之好!

作為父母，我們無比激動和喜悦，良緣由夙締，佳偶自天成。你們的美滿結合，不僅意味着一個幸福家庭的誕生，更意味着一份責任和道義的承擔，意味着一種魚水相依相守，意味着一腔互敬互愛的依戀。

此時此刻，作為一家之長，我要對兒子和兒媳説：“從此後你們已經長大成人，在人生今後的旅途中，你們要同心同德，同甘共苦，同舟共濟。”希望你們“今日赤繩繫足，未來一定白首同心”。

在今後的日子裏，互敬、互愛、互諒、互助，用辛勤的汗水澆來生活的枝繁葉茂，用聰明才智收穫事業的花紅果碩，共同創造美好的未來!作為雙方老人，我們今天最大的願望就是：你們夫妻要一生一世、恩恩愛愛、美滿幸福;我們最盼望的事兒就是：我們早抱孫子或外孫子;我們最想説的就是：你們今後要孝敬雙方父母，常回家看看。

今天的結婚慶典隆重而熱烈，喜慶而祥和，主持人以及禮樂隊、餐廳師傅們功不可沒，千言萬語匯成一句話：感謝才華橫溢的主持人;感謝久負盛名的禮儀公司，感謝給予優良服務白林賓館的全體工作人員!我給大家鞠躬了!

最後：我再一次感謝在座的每一位親朋好友，祝願你們婚姻美滿，家庭幸福，財源廣進，事業發達，永遠健康!

謝謝大家!

2023年會領導致辭稿 篇6

各位黨員：

今天，我們在這裏召開全村黨員大會，提前共同慶祝中國共產黨誕辰90週年。其目的是通過回顧黨的光輝歷程，牢記歷史使命，進一步增強對黨的熱愛和信仰，進一步激發廣大黨員的工作熱情，為我村的經濟社會發展貢獻自己的力量。

根據縣委組織部的要求，在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，是鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經常性工作。

創建先進基層黨組織的基本要求是：學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”，即領導班子好、黨員隊伍好、整體工作機制好、工作業績好、羣眾反映好。爭當優秀共產黨員的基本要求是：模範遵守黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務羣眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。今年我們還要繼續開展好：“無職黨員設崗定職活動”、雙培雙帶、結對幫扶、“一個黨員一面旗幟”等活動。通過這樣內容豐富、形式多樣的活動載體，切實增強黨員意識，加強黨性鍛鍊，提升發展本領，充分發揮先鋒模範作用，努力爭當堅強黨性的體現者、加快發展的領跑者、羣眾利益的維護者、和諧太山的建設者。

今天我結合我們村的實際，結合本人的思考，談幾點個人的體會和意見，與大家共勉。

體會之一：發展應該是全村上下最強的聲音。堅持用改革的辦法破解發展中的難題，用發展的理念推進改革的進程。沒有發展，我們就談不上為老百姓辦實事、做好事。全村要把發展作為最根本的任務。我們村需要鼓足改革和發展的勇氣，集中改革和發展的精力，增強改革和發展的本領。

體會之二：自我加壓，敢爭一流應該是一種境界、一種追求。我們村要用這種精神來激勵全村廣大幹部羣眾，堅持“三個有利於”標準，敢想、敢闖、鋭意進取，大膽開拓，知難而進、排難而上，如果沒有這種精神，個人會喪失鬥志，

我們的事業會失去活力，我們村就談不上趕先進位，爭先創優。

體會之三：致富羣眾、造福一方應是我們村兩委班子和全體黨員永恆的責任。這一年，着力辦了一些羣眾急需的事、大多數人受益的事、事關長遠的事，羣眾越來越多地分享了經濟社會發展的成果。但我們所做的工作還遠遠不能滿足羣眾的願望要求，把羣眾最關心的事辦成羣眾最滿意的事，還需要作出不懈的努力。各位黨員要經常提醒自己，是否體察了羣眾的冷暖甘苦，是否傾聽和反映了羣眾的呼聲和要求。

體會之四：顧全大局、團結奮進的傳統不能丟。黨組織統攬全局，各方積極配合，是黨在建設和發展中形成的政治優勢。過去、現在和將來都需要我們始終堅持全村“一盤棋”。在當前的形勢下，更需要全村黨員堅持以大局為重，講政治、講黨性、講團結，自覺做到大事講原則，小事講風格，不計較個人得失，始終保持良好的精神狀態，以更加紮實的工作，向上級黨委和全村人民交上一份滿意的答卷。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，我們村面臨的主要任務，就是“加快發展、富民強村”。要實現這一任務的關鍵就是看我們鹽池村基層黨組織和廣大黨員幹部能否充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。那如何促進基層黨組織建設，如何做到爭先創優，我談四點建議：

一要充分發揮村黨支部的領導核心作用。黨支部是村各種組織和各項工作的領導核心。在黨內，幹部間關係是相互平等、相互尊重、相互理解、相互配合的，但必須確定和服從一個核心，我們全村工作如何，要靠兩委班子集體帶。我們村的村民的思想覺悟如何，要靠我們在坐的共產黨員來帶領，靠我們黨員的先鋒模範作用來引導。我們兩委班子成員都要自覺維護黨的團結和統一，都要有高度負責的責任意識，民主決策的科學態度，心繫羣眾的宗旨觀念，求實創新的工作作風，心齊氣順的團結氛圍，充分發揮整體功能。做到佈置工作、落實任務不走樣，堅持實幹不爭論，政令暢通。只有這樣，才能團結和帶領廣大羣眾大膽探索、大膽創新、大膽實踐，努力實現新的突破。

二要加強作風建設，大力營造真抓實幹的氛圍。我們要進一步加強作風建設。要堅決反對敷衍了事、扯皮推諉、弄虛作假的漂浮作風，大力弘揚真抓實幹、雷厲風行、説到做到的實幹作風。通過加強作風建設，規範全村黨員幹部的思想和行為，進一步提高黨組織和廣大黨員幹部的凝聚力和戰鬥力，始終保持同人民羣眾的血肉聯繫。要牢固樹立服務意識，以實現人民的願望、滿足人民的需要、維護村民的利益為己任。時刻保持清醒的頭腦，增強憂患意識，以務實的作風推動我們的事業不斷前進。

三要加強班子建設，全面提高領導幹部素質。全村黨員領導幹部都應認真思考在形勢和條件變化的情況下怎樣才能擔負起太山村改革發展重任的問題。要增強腳踏實地、真抓實幹的實踐能力。堅持重實際、務實事、求實效。多為羣眾解決生產、生活中的突出問題。要以團結共事為大局，善於解決矛盾，做到既堅持原則，分清是非，又與人為善，團結同志，把各種關係理順，形成工作的整體合力;要對黨和人民赤膽忠誠、高度負責。言必信，行必果，光明磊落做官，一身正氣為人。

四要切實加強對黨員的教育和管理，充分發揮其先鋒模範作用。我們要進一步探索新時期加強黨員教育管理的路子，提高黨員隊伍的整體素質。黨支部要進一步組織廣大黨員認真學習鄧小平理論、學習“三個代表”重要思想，學習新《黨章》、學習科學文化知識和法律知識，切實提高黨員的理論素質和工作本領。要嚴格黨的組織生活，堅持“三會一課”制度和黨員民主議事制度等，既要使每個共產黨員時刻都在黨組織和黨員羣眾的監督之中，又要使每個黨員時刻用《黨章》的標準要求自己，在實踐中發揮先鋒模範作用。

最後，希望我們村支部班子的同志們再接再厲，不斷提高基層組織的執政能力，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用;希望我們村全體黨員齊心合力，支持村裏工作，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，帶領全村人民把鹽池村建設得更加美好。

2023年會領導致辭稿 篇7

為期兩天的全國煤礦瓦斯防治現場會，在全體代表的共同努力下, 開得很成功，圓滿完成了各項議程，達到了預期目的。

黨中央、國務院高度重視這次現場會，中共中央政治局委員、國務院副張德江同志親自出席會議並作重要講話。德江副充分肯定了“”煤礦瓦斯防治工作取得的成績，分析了煤礦瓦斯防治面臨的形勢，提出了當前和“”時期的目標和任務。德江副強調，要牢固樹立以人為本、安全發展的理念，制定更加優惠的政策，採取更加有力的措施，實施更加嚴格的管理，進一步加大瓦斯防治工作力度。德江副要求，煤礦瓦斯防治工作要做到“五個堅持、五個更加”，即堅持治標和治本相結合，更加註重源頭治理;堅持保供應和保安全相結合，更加註重安全生產;堅持企業自律與政府監管相結合，更加註重主動治理;堅持綜合治理與開發利用相結合，更加註重以用促抽;堅持落實政策與創新管理相結合，更加註重抓好落實。德江副的講話高屋建瓴、內涵深刻，語重心長，加深了我們對煤礦瓦斯防治工作的認識，指明瞭煤礦瓦斯防治工作的方向，鼓舞了我們的信心和鬥志。我們一定要認真學習、全面領會、深入貫徹。

這次現場會，時間雖短，但內容很豐富。昨天上午，國家發展改革委副主任、國家能源局局長、煤礦瓦斯防治部際協調領導小組組長劉鐵男同志作了一個很好的工作報告，總結了“”煤礦瓦斯防治工作成績，分析了存在的突出問題，部署了今後一個時期瓦斯防治任務;國-家-安-全監管總局局長駱琳同志，科技部副部長王偉中同志，分別從加強安全監察、推進瓦斯防治技術創新等方面提出了要求。昨天下午，與會代表還分組參觀了淮南礦業集團謝一礦、顧橋礦、丁集礦、採煤沉陷治理項目及淮南職業技術學院。今天上午，國家能源局煤炭司負責同志解讀了煤層氣(煤礦瓦斯)開發利用“”規劃，國家煤礦安監局監察司負責同志解讀了煤礦瓦斯防治有關管理規定;有關專家為大家介紹了礦井地質構造探測、煤與瓦斯共採、防治煤與瓦斯突出、瓦斯抽採利用等方面最新動態和技術成果;河南伊川國民煤礦“3·31”等兩起特別重大瓦斯事故國務院事故調查專家組組長，為大家分析了兩起典型事故案例。昨天上午和今天下午，安徽省人民政府、山西省煤炭工業廳、淮南礦業集團公司等8家單位，分別從不同角度介紹了煤礦瓦斯防治工作的做法和經驗。

這次現場會，我們認真貫徹落實五中、六中全會精神，總結了“”工作，分析了面臨的形勢，明確了“”工作目標，部署了當前和今後一個時期的任務，特別是強調了落實國辦發26號文件的極端重要性，對我們進一步做好“”煤礦瓦斯防治工作，不斷提高煤礦瓦斯防治和抽採利用水平，必將產生深遠的影響。

2023年會領導致辭稿 篇8

各位同仁，各位為公司作出卓越貢獻夥伴，以及各位夥伴家屬：

下午好!

把愛心送給每一個人，我們用誠信書寫人生;把真情送給每一個人，我們用信念鑄就雙成。在這天朗氣清的午後，在這萬家團結的温馨時刻，我們在這裏聚首，共同慶祝中國人壽支公司家屬聯誼會的召開，同時也慶祝我們輝煌的，和即將到來的。首先，請允許我，代表公司經理室，向一年來為公司發展辛勤耕耘作出貢獻的所有同仁説聲：你們辛苦了!向關心並支持營銷夥伴的各位家屬，表示衷心的感謝，謝謝你們!

壽險是什麼?您的愛人每天在外奔波到底忙什麼?我想這是各位家屬一定想要知道的問題。上帝創造了人類，卻沒有辦法保護每一個人，於是他創造了母親;而母親沒有辦法陪伴孩子一生於是有了人壽保險。當您的家人通過自己的努力給千家萬户送去愛心時候;當客户因為您家人的介紹從人壽保險獲得保障的時候;當您的家人通過自己努力撐起家庭另一片天空的時候，各位，您平日裏默默地支持沒有白費，我要告訴您：您的家人從事的就是這樣一份有意義的工作!

剛剛過去的，是公司發展史上極不平凡的一年。全體同仁以嶄新的精神面貌，飽滿的工作熱情，頑強的鬥志開展了各項工作。截止12月底，全年保費總收入達萬元。其中，個險首年期交保費收入萬元;中介保費收入萬元;短意險保費萬元;全年共計賠款萬元。這些數字的取得是大家點滴努力的匯聚。成績的背後，無不凝聚着大家的智慧和汗水，我們的管理人員，面對激烈的市場競爭，可以説是日夜辛勞，體現了較強的拼搏精神;我們的內勤人員，經常放棄休息時間加班加點，也是非常的辛苦;我們的廣大員工和營銷夥伴們，工作兢兢業業，從不叫苦叫累，反映出很好的大局意識。其實，你們每一個人的辛勤努力和敬業精神都讓我感動，也正是因為有了你們，公司才有今天這樣的發展勢頭，才能取得這樣的發展業績。與此同時，我們也看到，我們所有的工作都離不開我們的家人的默默支持，我們的家人同樣也是我們公司發展的有生力量和功臣!軍功章也有你們的一半!在這裏，請允許我再次向你們誠摯地道一聲：你們辛苦了!公司永遠感謝你們!

，對於公司來説，是極為關鍵的一年。這一年，我們不僅要全面、高質量地完成上級公司下達的各項指標任務，還要進一步注重內涵式增長、堅持走跨越式發展之路。我們是小公司，所以我們可以更靈活，通過大膽創新、特色取勝，讓我們顯得更精鋭;我們要以勇爭一流的志氣和不斷超越的貢獻，贏得別人的尊重。開始的保險市場進入一個新的歷史時期，羣雄逐鹿，競爭加劇;羣眾的保險意識更加強化，羣眾對公司的選擇和要求也越來越高。在未來的日子，不是羣眾買不買保險，而是選擇哪一家公司的保險。現在對市場還心存疑慮的夥伴，我要告訴你，保險無季節，銷售無模式;只有淡季的思想，沒有淡季的市場。市場在哪裏，市場在你腳下。你走不出去，你就沒有成長的機會，你將永遠不知道市場在什麼地方!我們肩上的擔子還很重，發展的路還很長，希望大家在新的一年裏能繼續保持這種可貴的拼搏精神和奮發有為的狀態，振奮精神，再接再厲，為公司的發展歷程作出更多更大的貢獻，為支持我們工作的家人交出更好更優的答卷。

再過幾天，一年一度的傳統佳節——元旦就將來臨，我們平時工作很忙，一定要利用這個假期好好陪陪家人，盡一盡作為兒女、父母、愛人的責任，藉此機會，也預祝大家度過一個熱鬧的、祥和的元旦佳節!今天，花似錦，歌飛揚;今天，酒不醉，人自醉。最後，我提議，讓我們為了公司更加美好的明天，為了我們所有同仁都擁有幸福安康、為了默默支持壽險事業的家屬！

2023年會領導致辭稿 篇9

各位同仁、同志們：

大家好!20xx年新春佳節正在款款地向我們走來。值此辭舊迎新之際，我謹代表四方公司，向辛勤勞作了一年的各位同仁、同志們表示衷心的感謝，並致以親切的問候。

下面，我代表四方經營班子向大家報告公司過去一年的工作，並對20xx年進行工作展望與安排。

一、過去一年重點工作簡要回顧

20xx年，是四方公司自成立以來經營總量大幅度提升的一年，也是公司內部管理逐步走向規範化和制度化的一年。一年來，在公司董事會的正確領導下，在全體員工的艱苦奮戰下，四方公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮鬥目標和工作思路，以產品訂貨、產品研發、技術創新、教育培訓、節能降耗和6s管理為工作重點，超額完成了年初董事會決議確定的各項經營指標，將公司跳躍式發展的速度和高度推向了一個高潮。

回顧一年來的工作，值得肯定的成績主要有：2、產品訂貨業績突出。20xx年，公司根據市場行情的變化，及時調整了主攻方向和營銷策略，將新能源市場做為主攻方向，完善了經銷信息網絡體系。全年完成產品訂貨5.72億元，較去年同期增長15%，在當前激烈的競爭環境下，能有這樣的成績，實屬不易。

3、產品研發成效顯著。公司為了走差異化可持續發展之路，提高公司的核心競爭力，20xx年初成立了新產品專項研發小組，對多晶硅成套設備的反應器進行了設計、製造。其中氯化氫反應器、三氯氫硅反應器已通過甘肅省科技廳20xx年新產品立項及成果鑑定，並被多晶硅總包設計院列入其多晶硅項目的定型設備，成為國內1000-3000噸/年多晶硅項目的配套設備。它們的研製成功標誌着四方公司的研發能力邁上了一個嶄新的台階。

4、技術創新成績突顯。20xx年，公司的各類技術創新繁星點綴，具有代表性的有：一是針對氣化爐的生產製造難點進行技術攻關，經過反覆的論證和實踐，最終掌握了大型壓力容器的內壁堆焊技術;二是從華東理工大學引進了塔內件設計技術，優化了公司的產品結構，擴大了公司的市場佔有率;三是引進四川大學的惠傑軟件，使公司的設計製圖效率提高了50%。技術的不斷創新，提高了勞動生產率，為公司的發展鼓足了後勁。

5、人才引進初具規模。公司20xx年持續引進大專以上學歷人員30名，引進大專實訓生65名，引進委培技校生111名。近幾年累計引進的大專以上學歷人員佔員工總數的37.5%，使公司的人力資源結構發生了較大的變化，逐步向着年輕化、知識化和高學歷的層次邁進，保證了公司高速發展所需的人力資源。

6、教育培訓新穎紮實。20xx年，公司圍繞“為需所學、為用所學”的指導思想，本着“以人為本”的理念，多渠道、多層次的開展教育培訓工作。如：組織28名科段長赴日本壓力容器製造企業參觀學習、召開探傷經驗交流會、自編《鉚工講義》對21名新招大專生進行培訓、自編《電焊工講義》對30名委培技校生進行培訓等。特別值得一提的是，技術科的培訓以理論和實踐相結合的方式進行，上半年技術科組織員工進行了理論學習，下半年全體員工親身實踐換熱器生產製造的全過程。這種培訓方式彌補了理論有餘而實際經驗不足的缺失，更加貼近生產實際，效果更加明顯，值得推廣學習。全年教育培訓工作累計投資165萬元，培訓人次達354人次，共開辦內、外培訓班54期，有110員工分別取得了多項焊接資格證，有10人分別取得了一、二級探傷資格證，有1人取得了三級射線探傷資格證。

7、產品質量穩步提升。20xx年，公司為了提高生產車間的一次焊縫合格率，提高勞動生產率，減少因返修、返工等造成的生產成本增加等，特制定了《蘭石四方公司焊接質量獎懲辦法》。在對四個裝配車間的焊接合格率統計中，裝配一車間焊接合格率排在第一位，獲得獎勵16150元，發揮了模範帶頭作用，帶動了各個裝配車間焊接合格率的穩步提高。

8、節能降耗再創佳績。節能降耗是公司的一項長期工程。20xx年經過全體員工的共同努力，節能降耗工作取得了一定的實效，節約了資金，減少了材料浪費和動能的9、設備管理、定置管理和安全文明生產穩步推進。20xx年在重新完善設備管理、定置管理和安全文明生產實施細則的基礎上，大力推行設備管理和6s管理，使公司的基礎管理向規範化、標準化邁進。

20xx年公司各項工作成績凸顯，有許多好經驗和好做法值得我們認真總結。比如：公司班組建設穩步推進，員工收入不斷增長，先進模範人物事蹟突出等等。這些成績的取得，都離不開廣大員工的辛勤努力，都包含了大家的心血與汗水。在這裏，我再次向公司每一位員工表示真摯的感謝!並致以親切的問候和深深的敬意!

20xx年，雖然我們超額完成了各項生產經營指標，但是我們也付出了慘痛的代價。所以，我們在看到成績和榮譽的同時，更要正視自身存在的不足和缺失，才能保證公司的可持續平穩較快發展之路。

客觀的講，公司在長遠發展方面，目前還只是一個具有一定實力和一定規模的企業，離我們追求卓越品質的企業目標還有很大的差距。從橫向來看，按經濟指標，公司人均工業總產值、人均利潤在同行業中尚處於中下游水平;按裝備資源、技術工藝手段，雖然目前部分裝備瓶頸有所改善，但設備、技術條件仍然偏下，特別是在研發設計方面與各先進公司相比，仍有很大的差距。同時，公司內部存在的問題比比皆是，不容忽視。

1、產品質量仍然存在較大問題，如為四川瑞能、成達等公司生產的雙管板換熱器存在換熱管彎曲變形、表面粗糙，酸洗不徹底，達不到技術要求等，既增加了公司的生小草範文網[]產經營成本，又有損公司的形象。充分反映出公司員工產品質量意識淡薄，專業水平不高，以及質量目標管理停留在紙面上，質量檢驗追溯性、真實性、完整性存在較大缺失。

2、節能降耗和現場安全文明生產、定置管理較為落後。全年累計發生工傷事故14起，生產車間時常出現長明燈、物品亂拿亂放等現象，主要是員工安全意識和責任心不強，中高層領導幹部不善於駕馭各類複雜問題，或不具備處理應對複雜局面的能力。

3、設備管理存在較大的漏洞，大三輥、刨邊機、天車等大型設備維修週期較長，各類小設備經常停產維修，給生產製造帶來了很大的不便。除了設備的正常損耗外，最主要的原因是操作人員使用不當造成的，不會操作、違章操作的現象遍地皆是。

4、易犯各類低級錯誤。如產品設計工作中墊片選擇錯誤、工藝尺寸表錯、不鏽鋼貼紙時貼住檢查點等等，反映出員工責任心不強，工作不認真，存在應付差事的思想。

5、生產流程不通暢，產品生產中的上下工序之間的銜接不緊密，各單位之間的協調溝通不夠，相互扯皮、相互推諉的現象時有發生。

6、員工整體素質有待進一步提高，特別是青年員工的職業技能和職業素養與當前公司快速發展的形勢不相適應。

凡此種種，都説明我們在管理、員工品質提升等方面還存在嚴重的缺失和不足。為此，我們要正視困難、正視問題，不迴避矛盾，不斷改進、不斷創新才能使公司更有生機活力，才能更加成熟強盛。

二、經營形勢分析

1、國內裝備製造業現狀

近年來，我國裝備製造業發展較快，年均增長速度為17.6%左右。但我們可以

看到，國內裝備製造業的勞動生產率和工業增加值率、新技術新產品的研發能力等仍然遠遠落後於世界發達國家;在產業結構上仍然以勞動密集型為主，且企業集中度低，大型骨幹企業少。

20xx年受到世界金融危機的影響，裝備製造業發展速度有所減緩，如煤化工行業以目前的石油價格計算，處於全線虧損狀態，雖然屬於新能源領域，但目前國家發改委僅批准神華煤直接液化項目和寧煤間接液化項目，其餘煤制油項目一律停止實施;煉化行業市場需求也急劇萎縮。導致市場需求量減小，許多裝備製造企業面臨訂單減少、利潤空間縮小、貨款回收難度加大等困難，甚至出現虧損、減產、裁員現象。但部分行業仍有較大的發展空間，如多晶硅行業和核電行業近幾年發展迅猛，又屬於新能源領域，發展前景看好，但受到金融危機的影響，可以説是機遇與風險並存。

2、四方公司發展中的優劣勢分析

(1)優勢因素

① 鋼鐵行業的不景氣導致不鏽鋼材料的降價，有利於公司進一步降低生產成本，擴大利潤空間;

② 20xx年良好的經濟運行態勢為公司的進一步發展提供了堅實的經濟基礎;

③ 20xx年，公司投資1964萬元購置、新建了一批關鍵設備，已全部投入運行，增強了企業核心競爭力。

④ 引進了大量的人才，他們在技術、管理、生產崗位上發揮着主力軍的作用。

⑤ 新產品研發、新技術應用能力突顯，

各項管理日益規範化。

⑥ 已經為20xx年儲備了2.5億元的訂單。

(2)劣勢因素

① 生產場地狹小，公司生產規模和發展速度受到限制;

② 隨着國內裝備製造業的需求減小以及部分企業轉型等，將會導致產品訂貨形勢嚴峻，甚至現有訂單有遭遇暫緩、撤單的風險。

③ 由於總量膨脹式的擴張，公司的資金鍊緊張、貨款回收難度增大，資產負債率較高。

④ 部分設備陳舊，使用年限過長，裝備能力尚需加強。

⑤ 公司基礎管理薄弱

2023年會領導致辭稿 篇10

各位同事：

大家好!

時光如梭，歲月如歌，我們已昂首跨過極不平凡、令人難忘的20xx年。

在這一年復始、萬象更新的美好時刻，向全體員工表示誠摯的慰問!祝大家在新的一年裏幸福安康，好運連連!

在這辭舊迎新的日子裏我不得不説感謝，感謝你們的辛勤的勞動，固地的品牌裏印下了你們耕耘的足跡，優質的產品佐證了你們無私的奉獻。

感謝你們的家人，感謝他們默默的支持，感謝我們的客户，給了我們擴大生產的保證，感謝我們的供應商……感謝的話還有很多很多，千言萬語匯成一句話，祝所有和正昊一起成長的人：鼠年好運，鼠年安康。

滿載着收穫的20xx年即將過去，充滿希望的20xx年信步向我們走來，在新的一年裏，光榮和夢想同在，挑戰與機遇並存，站在新的起點上，讓我們團結起來，攜手並肩，振奮精神，誠實勞動，向着更加高遠的目標奮進，努力續寫全新燦爛與輝煌!在過去的一年裏，公司全體同事在各自的崗位上任勞任怨，團結協作，使公司的各項工作得以順利完成。

面對種種困難和挑戰，表現出了高昂的鬥志和極大的工作熱情，體現出了良好的精神風貌和企業文化，為公司的發展做出叻重要貢獻。

在此，我向你們道一聲：謝謝大家，你們辛苦了!

20xx年另外一件更值得慶賀的事是我們的LED項目上馬，新的部門的組建，這更是我們的企業逐漸壯大的無言的聲明，團隊的力量是不可戰勝的，有你，有我，有大家，正昊將會創造屬於我們自己的“輝煌的帝國”。

今晚，希望大家用最快樂的時光洗去一年來的辛苦和疲勞，盡情的品嚐收穫的喜悦。

再次祝大家：新春快樂，並把最誠摯的問候和祝福送給你們的家人。

2023年會領導致辭稿 篇11

尊敬的各位來賓、公司的全體幹部員工：

晚上好!

值此新年到來的前夕，我首先代表xx公司向蒞臨今天晚會的各位來賓和全體廣鷹人致以新年祝福!恭祝各位身體健康，萬事如意，祝xx公司宏圖大展興旺發達!並請允許我代表公司，以廣鷹公司和我本人的名義，向全體職員工緻以崇高的敬意“大家辛苦了”!感謝大家一直以來為公司付出的辛勤勞動和做出的卓越貢獻，更加感謝你們的父母，辛苦將你們撫養大，送到廣鷹公司來和我們一起工作、一起生活，發展也有他們的功勞。

今天我們滿懷信心迎接充滿挑戰與機遇的201x年，展望新的一年，我們深感任重而道遠，面對這更廣闊的發展空間和更加激烈的競爭環境，在這希望與困難同在的新形勢下，我們企業要繼續生存和發展，今年要取得更大的成就，必須全方位地提升我們的品質和管理水平，創造出更好的效益繼而回饋廣大員工更多的福利待遇。在新的一年裏讓我們全體xx人團結一心，克服一切困難，為把xx公司打造成一個“打工掙錢的理想場所、學習進步的課堂、努力成才的搖籃、成就個人事業的平台”而努力奮鬥!

祝大家今晚開心愉快!謝謝大家!

2023年會領導致辭稿 篇12

集團公司年度表彰大會發言稿

公司領導、各位同仁，大家好!

新春伊始，萬象更新。讓我們滿載着20xx年的各項經濟、社會效益全面增長的豐碩成果，迎來了20xx年的春天。值此集團公司20xx年總結表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業、先進集體及先進個人對集團公司總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!

在過去的一年裏， 集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經濟效益，調動一切積極因素，促進事業發展。從穩固市場、擴大市場着手，從搶佔市場、發展市場着眼，在競爭中求生存，在競爭中求發展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經濟指標均創歷史最好水平，在全省同行業中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。20xx年集團公司各行業取得的驕人業績應歸功於集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。

20xx年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：

一、提高企業的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下，發揮集團企業整合效應。職工愛崗敬業，視集團為家，企興家合。

二、塑造企業形象，打造××集團品牌，鞏固和發展企業市場，在質量中求生存，在競爭中求發展。

三、提高企業經濟效益，堅決完成20xx年集團公司下達的各項經濟指標。以效益為中心，把優質服務為前導，全面提高優質服務水平。

四、搞好培訓，提高員工業務技能和各行業企業管理幹部的領導和管理水平，使企業在競爭中處於不敗的地位。

新的一年裏，在總裁領導下，各行業將不斷總結經驗，汲取教訓，以勵再戰，以飽滿的熱情和昂揚的鬥志迎接新的挑戰。抓住大發展的大好機遇，積極開拓進取，發揮集團公司以往的強勁優勢，在經營中、發展中、前進中取得更大的成績，為××事業的做大做強貢獻力量。

謝謝大家!

2023年會領導致辭稿 篇13

並肩戰鬥在壽險一線的各位同仁們： 大家早上好! 伴隨着喜氣洋洋的鑼鳴獅舞，滿載收穫的20xx年即將過去，充滿希望與挑戰的20xx年即將到來。撫今思昔，20xx年，面臨嚴峻緊迫的形勢和激烈競爭的市場，我們各級營銷將士不畏艱險、戮力同心、艱苦奮鬥，可以説，我們取得的成績是顯著的：至20xx年12月 日，我個險系統共完成期交保費 元，全面完成了市公司下達的期交任務指標，且歷史上首次突破千萬元大關;今年10月份我公司以1398337元期交保費創下了 單月曆史最高記錄。在大家的共同努力下，我們從前期落後的局勢下，在面臨隊伍結構調整的困難面前，及時調整了新的營銷策略，充分激發主管和精英的模範帶頭作用，全面提高了全體夥伴的作戰能力。在困難面前，我們迎頭趕上，取得了最後的勝利，使我公司個險系統從業務發展、基礎管理等各方面都取得了諸多成績。辛勞伴隨着喜悦，付出終得到回報，回首20xx，掌聲和榮譽已經升騰，精彩被存於史冊，今天，又是一個辭舊迎新的日子，又是一個重新起航的時刻。夥伴們，20xx年已經悄悄向我們走來，20xx年的精彩正在向我們召喚。20xx年將是特別的一年，將是燦爛的一年，將是我們為之奮鬥的一年，也必將是再創輝煌的一年!

“一年之計在於春。”20xx年的開門紅，將為我們奠定全年勝戰的基礎，打好開門紅，是我們全年工作的重中之重。為此，總公司推出了“ ”新產品，市分公司也為新產品隆重上市做了大量的準備工作，在多種媒體上大力進行宣傳，並通過各種形式的客户回饋和拜訪活動，為業務夥伴展業鋪平道路、提供支持。誘人的獎勵也灸手可熱，巨大的商機正呈現在我們面前。在這業務發展的大潮中，我們 公司又接到 萬元的任務，夥伴們，西風烈烈，戰馬嘶嘶，是雄鷹就應該博擊長空;是駿馬就應該馳騁疆場;是英雄就應當適時而上;是 國壽兒女，就應當再塑 國壽壽險的輝煌!此時此刻，我們頭頂司徽、國壽人一言九鼎;我們肩扛司旗，國壽人壽永不服輸;“試看天地翻覆，敢教日月換天!” 讓我們用堅韌的意志克服困難，用辛勤的汗水鑄就輝煌。只要我們眾志成城、演繹精彩、發現機遇、抓住機遇，借新產品上市的東風，借兩節期間的天時，全公司上下共同努力，在新險的首賣高峯中實現期交保費新的突破;相信你們能夠憑藉滿腔的熱情、旺盛的鬥志，在業務發展的大潮中，與公司一道攜手前行，願你們在未來的征程中一路凱歌、連創佳績，如旭日高升、再展宏圖!

2023年會領導致辭稿 篇14

晚上好!歡迎大家出席我們的中秋聯歡晚會。

在華人的傳統節日中，中秋節是歡慶豐收的節日，也是閤家團聚、把酒邀月的喜慶之時，更有“嫦娥奔月”的美麗傳説，將中秋月夜點綴得浪漫迷人。每年此時，總商會都會舉辦五彩繽紛的活動，歡度中秋佳節，不僅是加強會員和朋友們之間家庭的融合及生意的交流，我們也承此機會，讓大家加深對悠久的中華文化的瞭解，並使不同種族、語言和宗教的同胞相互交流，增進認識，進一步加強種族和諧與社會凝聚力。

慶祝象中秋這樣的華人傳統節日已成為我們的常年活動，當然這只是總商會為保存和發揚中華文化所開展的許許多多活動之一。隨着中國經濟的迅速增長，總商會將負起更重大的使命，更加註重自身新的定位，並實現新的發展，以幫助新加坡人、特別是年輕一代更好地瞭解中國的文化、歷史和當前的發展狀況，在同中國的經貿往來及開發中國市場方面增加競爭優勢。

多年來，我們一直積極支持“講華語運動”，並一如既往地組織或贊助與中華文化及華語有關的各項活動。我們將繼續開展這些活動，同時也開發一些創新的、具有實用價值的文化活動，比如主辦一系列“中國古典名著給現代企業管理的啟示”方面的講座，將中華文化知識範文之家提與經商緊密結合起來。

此外，我們的附屬機構-新加坡中華總商會企業管理學院開辦商業華語課程已有多年。這些課程廣受歡迎，現在，一些放眼中國市場的本地非華族專業人士也開始青睞商業華語課程了。我們將進一步增加與辦好這些課程，以滿足快速增長的需求。

總商會也曾投入大量的經費和精力，幫助新加坡人瞭解中國的歷史及其對東南亞的影響。本會充分認識到晚晴園所藴含的深厚歷史意義，對其進行了修復和擴建，重新命名為“晚晴園-孫中山南洋紀念館”，並於去年底重新向公眾開放。這座見證了孫中山南洋革命活動足跡的建築，現在已成為一座普及國民教育的紀念館，使到訪者對中國的歷史及近代發展有基本的瞭解。

今晚，非常榮幸地邀請到林雙吉政務部長參加我們的中秋聯歡晚會。我謹代表新加坡中華總商會，向您及您的家人致以真誠的祝福，並祝各位嘉賓中秋愉快，身體健康，家庭美滿，閤家幸福。

謝謝!

2023年會領導致辭稿 篇15

俗話説，人無信不立。亙古至今，為人處世中無不把誠信推崇為做人的根本，人生百年以誠為貴，失去了誠信，就等同於毀滅了自己。這個道理同樣適用於在社會生活中扮演重要角色的企業。一個企業如果缺乏誠信可能會取得暫時的成功，但肯定不會走的很遠。守信萬里還嫌近，無信一步寸難行。失去誠信，企業何以立足?沒有顧客支持，企業談何生存?

世紀銀齡自20xx年9月成立至今，風風雨雨中走過了8年。這八年公司發生了翻天覆地的變化，但有一條我們自始至終沒有改變，那就是誠信。世紀銀齡自成立那天起就把“誠信”二字作為企業之魂，不管公司的規模發展到多大，不管外界大的環境如何變遷，“誠信”二字，始終與我們的發展腳步同行。

世紀銀齡，務實是關鍵

20xx年對我們來説是不平凡的一年，是具有轉折意義的一年，是會被世紀銀齡發展歷史銘記的一年。

過去一年我們取得了驕人的成績，但這不能成為世紀銀齡人驕傲的資本。階段性的勝利不是我們的最終目標，世紀銀齡謀求的是長期的、穩定的、可持續的發展。因此，在發展過程中大家務必要正確處理好當前利益與長遠利益的關係。要堅決杜絕目光短淺，急功近利，只注重眼前利益的發展模式。

誠信是世紀銀齡的發展之魂，也是世紀銀齡能長久發展的動力。我告訴大家，不允許任何一個地區，任何一個員工阻止客户退貨，這不是一句空喊的口號，是世紀銀齡對所有顧客重如泰山的承諾，也是世紀銀齡人對自己的鞭策，要認真貫徹落實到日常工作中。我們要讓所有人能看到世紀銀齡的決心與勇氣，讓所有人認識到：世紀銀齡人敢於承諾，並且忠於承諾。我們要切實保障消費者的合法權益，讓每一個消費者都能感受到世紀銀齡更加貼心、温馨的服務;讓每一個消費者安心、放心使用世紀銀齡的所有產品;讓顧客覺得跟着世紀銀齡走有安全感，有保障度。

建設走世紀銀齡集團化發展，最大的阻力不在於顧客，而在於我們自己。

世紀銀齡做客户員工最信任的公司更保障，落實在退換貨機制的完善和售後服務的升級。退換貨機制在完善過程中，必然會產生陣痛，但只有經歷了這種陣痛，抵抗住這種陣痛，才能破繭成蝶，世紀銀齡的發展步伐才能更加穩健。因誠信而造成的損失不叫損失。以誠感人者，人亦誠而應之，我們給顧客最優質、最滿意、最貼心的服務，贏得的是顧客對世紀銀齡的尊重與信賴，而信譽是無價的，只有擁有信譽的企業，才能走的更穩，道路才會越走越寬。我提醒大家要牢記一點：世紀銀齡謀求的是全面協調可持續的發展。

兩個逐漸，發展是主題

發展永遠都是世紀銀齡的第一要務，發展才是硬道理。在過去一年的工作中，公司實力不斷增強，隊伍素質不斷提高，實現了跨越式發展。在此背景下，逐漸完善公司產品，逐漸完善公司發展戰略的提出一方面是為了鞏固公司在上一階段取得的成績，另一方面也是謀求公司電子商務老年用品商城新突破的一次重大決策。20xx年第三次創業實施五年規劃的重要一年，也是世紀銀齡開創工作新局面的重要一年，“兩個逐漸”發展戰略的提出為世紀銀齡未來的發展指明瞭方向。

優質的產品是公司發展的基石。為了讓國人能享受到世界上最先進的、最優質的產品，自20xx年起，我們將逐步加大與國外知名企業的合作力度，不斷引進高端產品。企業信譽與產品質量是我們選擇合作伙伴的硬指標，兩者缺一不可。在未來的發展格局中，世紀銀齡的產品種類要多元化，產品結構要更加合理化，要確保世紀銀齡推出的每一款產品在國內是最優質的。要努力打造人無我有，人有我優的產品格局，形成世紀銀齡品牌。

在世界範圍內，醫藥保健是朝陽行業，專賣店經營是一條很好的出路。世紀銀齡在未來的專賣店經營中，要堅持兩手都要抓，兩手都要硬的發展原則。世紀銀齡的專賣店不僅要體現出量的優勢，更要保證質的優良。一方面，不斷擴大公司店面，讓連鎖店在數量上佔有優勢;另一方面要提高連鎖店的質量，把服務與營銷相互統一，在自己的轄區內形成品牌知名度，提升世紀銀齡知名度。

服務升級，顧客滿意是王道

服務質量的好與壞，我們自己説了不算，顧客滿意才是王道。

在市場經濟條件下，誰能贏得顧客，誰就能贏得市場，誰的企業就能夠有所發展。新世紀銀齡，大家務必要深化“一切以顧客滿意為標準”的服務理念，這裏的“服務”是廣義的服務。世紀銀齡的服務要從源頭抓起且永無止境。嚴把質量關是服務，退換貨機制完善是服務，售後服務升級亦是服務。顧客購買我們的產品，世紀銀齡要做到2個滿意，一是服務滿意，二是療效滿意。世紀銀齡要努力打造售前、售中、售後的立體式格局，要把“顧客永遠是對的”作為新世紀銀齡的服務思路。

世紀銀齡逐漸發展戰略與一切以顧客滿意為標準的服務理念，三者相輔相成，缺一不可。新世紀銀齡，要以質量求信譽，以信譽求市場，以市場求發展。

《保健食品監管條例》有望出台，這對世紀銀齡來説是一次絕好的機會，越來越規範的市場秩序讓我們更有信心做長久的開拓計劃。

2023年會領導致辭稿 篇16

尊敬的各位領導、女士們、先生們、朋友們：

日月開新元，天地又一春。值此20xx新年即將來臨之際，我很高興同大家在這裏歡聚一堂，共同慶祝嘉禾人壽 運城中支公司的開門紅啟動大會。 在此，請允許我代表運城市保險行業協會向受到表彰的先進單位和先進個人表示誠摯的祝賀!向一如既往支持運城市保險行業協會工作的所有員工表示衷心的感謝!

過去的20xx是運城嘉禾人頑強拼搏、艱苦創業的一年，也是運城嘉禾人追逐夢想、收穫喜悦的一年。過去的一年，嘉禾人奮力拼搏,紮實工作,取得了多項驕人的成績，公司上下呈現出一派欣欣向榮、蒸蒸日上的可喜局面。

在個人業務上，運城中支用短短7個月的時間，完成了全年500萬的任務，是嘉禾系統內第一個完成全年任務的機構。截止今日，已經是超額完成150%以上。在銀行保險業務上，運城中支也取得了不俗的成績，截止12月17日累計完成躉交保費1182萬元，期交保費49萬元。在五家同台競技的競爭中，依然佔據了60%的份額，取得了可喜可賀的成績。在續收業務上，依靠公司全體員工的不懈努力，公司業務取得了突破性進展，僅僅三個月，實現續收保費34萬元，全年的任務運城中支提前兩個月完成，並且各項工作健康順利發展。這些成績的取得是運城中支將士辛勤耕耘的有效見證。我覺得，嘉禾人壽運城中支是新成立公司的楷模，嘉禾人壽運城中支遵守行業自律的精神是所有公司的榜樣。

20xx，是嘉禾保險站在新起點、開創新徵程的一年，新的一年，對嘉禾人提出了新的要求、新的考驗。我們要以黨的“xx大”精神為指針，緊緊圍繞工作大局，全面落實科學發展觀，關注民生，構築和-諧，努力實現經濟和社會事業又好又快發展，全面推進嘉禾保險各項工作實現新的跨越。

天時人事日相摧，冬至陽生春又來。新年的到來給我們帶來了美好的憧憬。回首過去，我們豪情滿懷;展望未來，我們信心百倍。過去一年的成績包含着同志們的團結拼搏、無私奉獻，包含着社會各界的鼎力相助。新的一年，我們要堅持以科學發展觀為指導，堅定不移地防風險、調結構、穩增長，創新思維，與時俱進，共同創造運城保險業美好的明天!

最後，我預祝嘉禾人壽運城中心支公司開門紅啟動大會圓滿成功!

衷心祝願大家新年愉快，閤家幸福，萬事如意!祝願嘉禾人壽運城中支“家和萬事興”，鼠年更上一層樓!

謝謝大家!

2023年會領導致辭稿 篇17

尊敬的各位來賓，伯伯阿姨們：

大家上午好!

進入寒冷的冬季，尤其是在河南最北邊的城市，很多老年人總是選擇閉門不出，在家裏烤暖氣，但今天，我看到很多老年朋友能走出家門，相聚在此，共享快樂，共話健康，這本身就是一種進步、一種時尚，一種對健康的追求。

老人是人類的寶藏，目前，我國已進入老齡化社會，讓老年人度過幸福、美滿、安詳、健康的晚年，共享人類社會發展的成果，這是社會文明進步的重要標誌，也是全社會共同的責任。

xx集團以“立足生命科學造福人類健康”為企業宗旨，一直在為中老年健康事業不懈努力，今年1月8日，在北京人民大會堂，原副主席、國務委員兼國防部長遲浩田向xx集團董事長授旗，正式啟動20xx年的“全國敬老愛老助老主題教育活動”。

“孝心”是中華民族的傳統美德。民間亦因此説∶“百善孝為先”。作為全國敬老愛老助老孝心工程的承辦方，xx集團一直致力於老年公益事業的發展，在幾年的發展過程中，xx集團早已把自己定位於一個為老年人服務的企業，把為老年事業做奉獻視為己任。

時光荏苒，從一個新興的國家火炬計劃重點高新技術企業到今天全國最大的核酸產業化集團，走過的每一步，取得的每一個輝煌都與廣大中老年朋友的支持密不可分。

早在20xx年4月，中華預防醫學會食品衞生學分會與遼寧省科技廳分別對核酸人體臨牀研究結果進行了科學鑑定，充分肯定了核酸具有調節免疫、抗疲勞、抗氧化的作用，從更高的醫學科學層次上驗證了產品功效，為廣大消費者服用產品提供了更為精確的科學依據。

其實，國際上對各類保健品的開發也只要求做動物試驗即可，一般不要求做人體臨牀研究。而xx集團本着對科學孜孜以求和對消費者認真負責的態度，早在20xx年就按照人體臨牀鑑定規則，斥巨資委託我國著名食品衞生學專家戴寅教授親自擔綱，組織復旦大學和同濟大學分別進行長達兩年的人體試食臨牀跟蹤，為我國乃至世界保健品行業通過人體臨牀實驗起到了先導示範的作用。

2023年會領導致辭稿 篇18

尊敬的姚老師、司老師、尊敬的各位家長、可愛的小朋友們：

大家下午好!

回顧孩子這幾個月的成長，我內心是欣慰的，姜溢菲在班裏算不上優秀，但是與上學前相比，真的是進步很大，還記入園前，作為家長我們是有激動又擔心，激動的是我們的孩子終於上學了，這是她走出家庭的第一步;擔心的事就特別多，比如擔心她排斥學校、怕她哭鬧、還怕她生病等等。然而當孩子上學後我欣喜的發現她非常喜歡幼兒園，也崇拜兩位老師，每天都能開開心心來上學。我想就孩子入園這幾個月以來的種種變化，談一下自己的感受和心得。

孩子自理能力的培養

以前我覺得孩子還小，很多事情會越幫越忙，看着着急，就自己代勞了，上學後，姚老師和司老師每天的發的校訊通上，都有關於孩子動手能力的培養，我開始還不以為意，覺得孩子小，會什麼呀。有一次，孩子把垃圾筐弄倒了，我隨口説：“哎呀，怎麼回事，趕緊掃起來吧。”隨後我還在忙自己的事，結果過幾分鐘後，發現孩子正跪在地上掃垃圾，而且掃得非常乾淨。我突然覺得自己低估了孩子。從那以後，每天我都會及時按照校訊通上的要求，找機會讓孩子樂意動手，比如搬凳子啊、穿鞋啊、脱衣服啊、自己站着板凳拿筷子給我們、為我拿包、找東西等。做完了孩子自己也很開心。在做的過程中，即使錯了我也不去糾正，等做完後，讓她自己感受，比如穿鞋，孩子總是穿反了，等她穿好後，我讓她再換過來，説説哪次穿得更舒服，這樣比單純的打斷孩子效果要更好些。當然姜溢菲並不是每次都能做好，有時候也會耍賴，但總的來説孩子做事時多給予鼓勵與表揚，這樣孩子會更願意做事，更願意把事情做好。

與孩子俯下身地溝通

我記得姚老師説的一句話讓我受益匪淺(原句記得不太清楚)，她説：為什麼我們大人不能俯下身去傾聽孩子，老是站着指責孩子這樣那樣呢。當時聽到這句話，我深感慚愧!之前每次看到孩子做得不好，我總會粗暴的指責，現在想起都特別後悔!後來，有一次我問她在學校表現怎麼樣，有沒有休息好，她驕傲的説：“當然沒有。”聽完，我內心很不高興，但是想起那句話我忍住了問：“為什麼呀?”她大聲地説：“大家都休息，我也休息，大灰狼來了怎麼辦?”原來是前一天晚上我們做大灰狼抓小白兔的遊戲，她入境了。這下讓我不知道該説什麼了。

讓孩子學會跟別人分享

我們家是獨生子女，而且我和孩子爸爸的兄弟姐妹都在外地安家了，回到家沒有哥哥姐姐領着，也沒有弟弟妹妹玩着，她奶奶爺爺也特別寵她，我擔心她會自私、不合羣、嬌氣，不怕大家笑話，擔心她會自私，所以每次吃東西的時候，我都會和她爭一爭。擔心她不合羣，我每天提到班裏的孩子時，我前面都會加一句：你的好朋友，比如問今天你的好朋友王子實來沒，好朋友花雨軒和你聊什麼了?你的好朋友張寒帥不帥啊?好朋友R22;R22;有時候聽説好朋友誰誰帶了零食吃了，我會告訴她下次我們有零食時，也帶點給好朋友吧。讓她在和小夥伴分享中得到快樂，培養她的交際和合作能力。但是有時孩子玩得忘了還要遵守班級紀律，為兩位老師增添許多麻煩。希望有機會兩位老師能指點一下，讓我在家庭教育中做得更好些。

幾個問題

我想幼兒的教育是一生中最關鍵的時期，我雖然也是一名教師，但是對於幼兒時期的成長教育是個外行人，今天我也帶着幾個問題，希望兩位老師、各位家長朋友能賜教：

1、孩子臉皮薄，小朋友一起玩時，有一點點委屈就哭，該怎麼辦呢?

2、做事時，有一點困難就縮手了，直接説：“我不會，媽媽你做吧。”比如給燈籠塗色，我説別塗外面去了，她就不塗了。

我想很多家長朋友都可能會問一個共同的問題，就是孩子在校表現怎麼樣，我也不例外，雖然她還無法完整的對學校生活進行描繪，但是從她提到老師時的喜歡和崇拜以及對上學的盼望，我都能感受到老師對孩子的關愛。所以在此我對兩位漂亮可愛的姚老師、司老師説聲：“老師，辛苦了，謝謝你們!”

最後祝願我們東城幼兒園越辦越好，祝願小寶貝們在幼兒園這個大家庭裏度過美好的童年，祝願各位家長朋友生活愉快，事事順心，謝謝大家!

2023年會領導致辭稿 篇19

全體裁判員、運動員、老師們、同學們：

大家上午好!

冬日陽光，暖意濃濃，我們的心情就像這陽光一樣燦爛，像這太陽一樣喜氣洋洋。今天，我們迎來了湧泉xx國小20xx年冬季學生體育運動會，在此，我謹代表學校向為本次運動會付出辛勤勞動的全體裁判員、運動員和工作人員表示衷心的感謝!

一年一度的校運會，是一次展示的盛會。我們的隊員精神飽滿，神采飛揚，展示了我們湧小人的激情與鬥志，展示了我們湧小人集體榮譽感和團結協作的精神。我們希望全體運動員在運動場上，認真參加各項體育運動，充分發揮自己的最佳水平和技能，在參賽過程中頑強拼搏，服從裁判，努力以最好的成績為班爭光。希望全體同學能發揚奉獻精神，確立服務意識，為全體運動員做好後勤工作，為他們的運動競賽加油鼓勁，發揚團隊合作精神。希望各班班主任，認真做好組織工作，對學生進行安全、衞生、良好秩序等方面的教育，忠於職守;也希望全體裁判員及時到位，客觀、公正地履行裁判職責，給每個運動員的付出行正確的評價和裁判。

體育是力量的角逐，是智慧的較量，是美麗的展示，是理想的飛揚。在緊張激烈的賽場上，我希望，我也相信我們的運動員在比賽中都能向着“更高、更快、更強”的奧林匹克精神奮進，都去追求“我運動、我健康、我參與、我快樂”的理想。

最後，預祝本次運動會取得圓滿成功!

謝謝大家!

2023年會領導致辭稿 篇20

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們，大家中午好!

佳期如夢，在這個綠樹濃蔭的吉祥夏日，我們終於迎來盼望已久的美好時刻——美麗端莊的新娘邱珊和神采飛揚的新郎趙長超珠聯璧合、喜結良緣。

今天在這兒舉行隆重的新婚答謝喜宴，請允許我代表兩位新人以及他們的雙方家長，對所有來賓表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!感謝大家為他們送來最美好的新婚祝福，各位的到來讓答謝宴會流光溢彩!

接下來，大家以熱烈的掌聲請出今天的新郎、新娘，我們面前的這對新人心貼着心、手牽着手，面帶微笑閃亮登場(鞭炮響起、對聯垂掛)。

有請新娘的兩個表妹代表所有親朋好友把鮮花獻給我們的新郎和新娘，並獻上我們温暖誠摯的祝福。

新娘邱珊美麗聰慧，知人為人，勤奮好學，品質高貴，是一位善良可愛的好姑娘。邱珊20xx年7月山東大學碩士研究生畢業，一心鍾愛高等教育事業，“功夫不負有心人”，最終在眾多競爭者中脱穎而出，以優異的成績考入山東省教育學院，如願成為一名大學教師，工作不到一年就擔任了政治與社會發展系社會工作教研室副主任。

新郎趙長超20xx年7月于山東大學信息安全研究所碩士研究生畢業，在校期間以優異的成績被選拔為國防生，現在工作。新郎倌相貌堂堂，落落大方，為人忠厚友善;工作上認真負責，業務上刻苦鑽研，成績突出，是一位才華橫溢的優秀青年軍官。

新郎和新娘相識在山大校園，彼此賞識，傾心相愛。兩人互相鼓勵，共同奮鬥，擁有了理想的職業和白頭偕老的幸福。

出席今天喜宴的來賓都是新人的親朋好友，有不少來賓都是遠道而來，你們的到來，送來了祝福、送來了吉祥，使今天的新婚答謝喜宴現場增添了無限的光彩，請新人答謝來賓三鞠躬：

一鞠躬，感謝多年來的關心和關愛;

二鞠躬，感謝今天前來祝福和祝賀;

三鞠躬，感謝今後繼續關照和培養。

兩位新人經過數年的寒窗苦讀走上了工作崗位，聰明才智得到了充分的發揮。這些離不開各位親朋好友的無私關愛和關心，離不開各位同事的相互幫助和支持，更離不開領導的賞識和栽培。我們今天十分榮幸的請到了新娘的單位領導，掌聲有請山東省教育學院的陳主任為兩位新人致詞……

看到兩位新人這麼優秀、這麼幸福，各位都有許多祝福的話要説。由於時間限制，我們就推薦一位代表，代表大家向兩位新人發表新婚致辭。我們選的這位代表，就是邱珊高中時代的老師和班主任，邱珊從高中到大學直到參加工作之後，這位老師都非常關心她，經常地過問她的學習和工作。現在有請李老師上台致詞……..

看到兩個孩子長大成人，最高興的莫過於父母。看到這麼多的親朋好友前來為兩個孩子祝福，最高興的還是莫過於他們的家長。下面有請新娘的父母上場向各位來賓致答謝詞………

最後讓我們用祝福的掌聲，歡樂的笑聲共同祝福新郎新娘步入美好的未來;讓我們斟滿喜慶的酒，舉起吉祥的杯，共同祝願二位新人夫妻恩愛，白頭偕老;祝願在座的嘉賓身體健康，閤家歡樂，萬事如意!

答謝宴會正式開始。請各位開懷暢飲。

2023年會領導致辭稿 篇21

尊敬的各位嘉賓，女士們，先生們：大家上午好!

非常高興，在此新年伊始的美好時節，我們在巴彥淖爾市賓館迎來了各位尊貴的嘉賓，舉辦本次新年客户答謝會。首先，我謹代表公司總經理室及全體員工對各位嘉賓的到來表示誠摯的問候和熱烈的歡迎，歡迎大家!

蒙誠保險由中國保監會內蒙古保監局批准註冊經營，在內蒙古自治區內接受各家保險公司的委託，銷售保險產品，協助辦理相關保險業務的勘查和理賠。公司始終秉承“專業創造價值，服務贏得感動，誠信鑄就輝煌”的核心價值觀，以“員工幸福，客户信賴，社會信任”為公司願景，公司全體同仁將眾志成城，致力於讓我們的服務成為您選擇蒙誠的理由!

今天前來參加答謝會的朋友們，都是來自社會各界不同領域的優秀個人，感謝你們對蒙誠保險的信任與關注，我們將一如既往為您提供一站到位的保險及金融理財服務。在未來的日子裏，蒙誠保險將以子女般的恩情回饋所有的客户!

今天我們很榮幸能夠邀請到中國人保公司的劉麗萍處長給大家帶來理財講座服務。中國人保PICC成立於1949年，PICC品牌具有六十六年的歷史,國有控股比例達到80%，中國人保連續四次榮登世界500強，最新排名第256位!讓我們所有人靜待來自號稱中國保險界航母PICC，劉處長帶來的精彩詮釋!

在這裏，預祝本次客户答謝會取得圓滿成功，也祝願各位嘉賓新的一年身體健康，工作勝利，閤家幸福!謝謝各位!

2023年會領導致辭稿 篇22

尊敬的老師們、親愛的同學們： 上午好!

在新年的鐘聲即將敲響之際。今天，全校師生歡聚一堂，隆重舉行迎新年冬季運動會。在這辭舊迎新的時刻，我謹代表xx國小全體師生向一直支持學校工作的退休老教師們致以衷心的感謝和新年的祝福!(此處停頓)祝可愛的同學們在新的一年身體健康，快樂成長!(此處停頓)祝敬愛的老師們在新的一年工作愉快!家庭幸福!給大家拜年啦!

20xx年是忙碌的一年，也是我們收穫豐碩的一年，學校順利通過了xx區綠色學校驗收，教育部規劃課題的申報、中國未成年人網脈工程實踐基地的申報等工作。今年我校師生在全國、省、市、區各級競賽活動中佳績頻傳：如xx區班級演唱二等獎;長沙市剪紙比賽優秀組織獎;xx區第五屆中國小生英語風采賽二等獎;王芳老師、王娟老師、吳白蕊老師分別榮獲全國教學課競賽一、二等獎。鄒嬌英老師評為長沙市德育工作先進個人;劉超老師榮獲xx區演講比賽二等獎;畢業班統考及格率、優秀率名列xx區前茅。20xx年的xx校園，我校師生用奉獻收穫了夢想!用激情創造了精彩!面對榮譽，我們不沉醉於過去，而是要“邁步從頭越”，胸懷未來，在新的一年讓我們齊心協力，續寫xx國小新的輝煌!

老師們、同學們!

體育運動是速度的展示、是力量的角逐、更是激情的飛揚!一年一度的運動會是檢驗一年來我校體育教學成果的盛會，是對同學們心理素質、身體素質和體育運動水平的一次檢閲，也是對一年來各班集體建設，組織性、紀律性、集體榮譽感的一次檢閲，更是展示各位同學們良好精神風貌和道德品質、各班班風班貌的一次盛會。

我相信，有全體裁判員、工作人員和班主任的辛勤工作，有全體同學團結拼搏的奮進精神，我們一定能弘揚體育道德，奪取比賽成績和精神文明的雙豐收!

同學們!讓我們在體育運動中尋覓光彩和夢想!讓我們在體育運動中分享激情和歡暢!讓我們在體育運動中創造美好和輝煌!

最後,預祝迎新年冬季運動會圓滿成功!

2023年會領導致辭稿 篇23

作為教育工作者，肩負着教書育人的重任，離不開書的滋養，就像花朵離不開陽光的呵護，草兒離不開雨露的滋潤。熱愛讀書的教師，才能有效地教書，熱愛讀書的教師，才能更好的育人，正所謂“腹有詩書氣自華，最是書香能久遠”。

都説“書到用時方恨少”，這句話在告誡我們平時只有多讀書，用時才會得心應手。可我卻在讀書的過程中有這樣的體會:

(1) 越是讀的書多了，越是發現自己懂得太少了。

(2) 讀書時和作者有共鳴之處(謝老師説的那樣)，覺着這點説的有道理，那點寫的也很好，為什麼我自己就表達不出來呢?如果真的有這樣的想法，那就趕快記錄下來，如果不及時記錄，過後很快就會忘得一乾二淨，等到哪天想用道時卻不知他在何處，所以説“好記性不如爛筆頭”。

(3) 作為一名老師，每天要面對幾十個學生，每天的工作排得滿滿的，要上課，備課，改作業，輔導，談話，寫各種資料，整天有忙不完的事追着自己，哪有時間去讀書?這個問題我也在書中找到了答案，在《教師的時間從哪裏來》一條中蘇霍姆林斯基給了我一個很好的建議，那就是讀書，每天不斷地讀書，跟書籍結下終身的友誼，把讀書當成一種享受，就像我們得到一件稱心如意的衣服後那種興奮。這樣做的目的，是要使我們從事的工作所需要的知識成為我們具備的知識海洋中的滄海一粟，這樣在教學工作中就可以左右逢源、遊刃有餘，也就不會把工作當成一種負擔.

(4)教師閲讀的意義

我們的學生，在一本書上痛苦奮鬥多年，除了錯過書本外的很多知識，而且一直很難與書本建立聯繫，這種與書疏離的狀況將伴隨其一生。培養學生閲讀習慣很重要。每天朗讀15分鐘是美國教育的祕訣。我們教孩子去熱愛與渴望讀書，遠比我們光告訴孩子去讀書重要得多。事實也證明，學生對閲讀的喜好程度，關鍵取決於他的父母和老師對書的愛好程度，試想想如果一個老師除了課本，在課堂上從來不討論其他書裏的內容，那他的學生對其他書又會愛好到什麼程度呢?自然也有例外，對於這樣的孩子，老師是“最後的希望”，是孩子“在步入成年之前的最後一個加油站”。如果老師能找到方法讓孩子享受閲讀的樂趣，養成終身閲讀的習慣，那麼孩子就有較大的機會健康成長，並能用正確的方法教育自己的子女，這樣也就為未來的老師減輕了負擔。

我們實驗國小正努力以“書香”營造校園特色，打造“書香校園”文化。學校為我們創設了這麼好的條件，我們沒理由不去讀書活動。我們都知道，站在巨人的肩上，我們可以看得更遠;以書作墊腳石，我們可以攀得更高。“讀不在三更五鼓，功只怕一暴十寒。”讓我們以審視的目光閲讀書籍，與書為友，以書為鑑，讓一縷書香伴你我同行!

最後，我要把朱永新教授的一句話送給大家，以此共勉。“閲讀，讓貧乏和平庸遠離我們!閲讀，讓博學和睿智拯救我們!閲讀，讓歷史和時間記住我們!閲讀，讓吾國之精魂永世傳承!

2023年會領導致辭稿 篇24

各位領導、各位來賓、同志們：

晚上好!

今晚我們在這裏歡聚一堂，共慶2020xx年終晚會。

在這辭舊迎新之際，我謹代表單位黨委及我本人的名義，向各位領導的到來表示熱烈的歡迎!向單位全體職工及其家屬同志們致以節日的問候，並祝大家新年好!

即將過去的一年是不平凡的一年，在這一年裏公司幹部職工團結進娶奮力拼搏，單位的各項工作均取得了令人矚目的成績。

成績的取得，得益於市委、市府、上級主管部門和市有關部門的正確領導，得益於公司幹部職工的奮力拼搏，也得益於職工家屬的大力支持。

藉此機會，我代表單位黨委向各位領導、公司幹部職工及其家屬，表示衷心的感謝!

充滿希望的20xx年即將到來。

新的一年裏，機遇與挑戰並存，希望與困難同在，擺在我們面前的任務仍然十分艱鉅。

讓我們在單位領導的帶領下，在所有同志們的共同努力下，同心同德、艱苦奮鬥，我相信，我們的明天一定會更加美好!

最後，預祝晚會圓滿成功!

2023年會領導致辭稿 篇25

尊敬的各位領導，各位來賓：

大家晚上好!

今天是小年夜，在這萬家團聚，辭舊迎新的時刻，我們滿懷豐收的喜悦，與快樂相聚，與春天相約，共慶這美好的時光，共同暢想美好的未來。在此，我謹代表中醫院黨總支、院委會，向全院的幹部職工及其家屬，向一直以來關心支持我院發展的各級領導和社會各界朋友，致以最崇高的敬意和最美好的祝願!祝大家新春愉快，工作順利、身體健康、閤家歡樂、萬事如意!在這裏，我給大家拜年了!

歲月不居，天道酬勤。20xx已經隨着光陰載入了歷史的史冊.過去的每一個瞬間，對於中醫人來説，都有着不同尋常的意義。在生命的航道里，每一分每一秒，我們都在奔跑。跑在時間的前面，跑在死神的前面，跑在時代的前面。累累碩果是中醫人智慧和汗水的結晶，亮點閃閃是中醫人人文情懷火花的閃現,醫之為道、大醫精誠、懸壺濟世、杏林春暖、橘井泉香的思想，是中醫人的心空裏，最虔誠最堅定的支撐。

我們深知，我們取得的每一份成長，都包含着全體幹部職工的辛勞和汗水，我們收穫的每一點進步，都凝聚着全體幹部職工的智慧和心血。我們深愛着包含責任、榮譽、勤勞、團結、真誠的中醫大家庭，我們為能在這樣的團隊一起工作、生活和奮鬥而倍感自豪和驕傲。在這裏，我要對所有的中醫人説一聲：“你們辛苦了，謝謝你們!”

潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20xx年的春天，已悄然走近，一個蓬勃的未來，已站立在我們面前，醫院各項事業的建設,已經邁出了新的步伐。新的一年，機遇與風險並存，但我們相信：只要我們團結一心，眾志成城，開拓奮進，我們的未來，我們醫院的未來，我們衞生事業的未來，就一定會更加輝煌!

春潮湧動，誕生希望;萬眾一心，催生力量。親愛的朋友們，讓我們伸開雙手，讓我們敞開心扉，共同迎接美好的春天!

最後，祝中醫院“杏林春暖”20xx春節聯歡晚會暨感恩答謝會圓滿成功!再次恭祝各位領導各位朋友新春愉快、幸福吉祥!祝我們醫院的事業與時俱進、蒸蒸日上!

謝謝大家!

2023年會領導致辭稿 篇26

各位嘉賓，各位媒體朋友：

大家下午好!首先我謹代表俱樂部有限公司對各位的光臨表示衷心的感謝!

今天又是一個美好的日子，與各位再次共同見證俱樂部與蚌埠聯通公司精誠合作，在這裏舉辦“”新聞發佈會，我心裏感到非常的高興和激動。

今年的7月31日，在省公安廳交警總隊的支持下，XX市交警支隊與信息科技有限公司和建行舉辦了“機動車駕駛人安全信息管理系統”項目實施試點工作啟動儀式暨交通龍卡首發式新聞通氣會。會上，信息科技有限公司發佈了獨家授權俱樂部有限公司為持卡人提供常年服務的承諾，聯通公司作為俱樂部在XX地區的唯一通信合作商也出席那次盛會。那是一場註定要載入XX地區通信編年史的發佈會，從此，聯通和俱樂部就共同承擔了為XX市30多萬持卡的機動車駕駛人提供優質通信服務的責任。自那時起，聯通和俱樂部就開始緊密合作，共同深入市場調研，瞭解機動車駕駛人的特殊需求，制訂了一系列通信產品和特惠政策為持機動車駕駛人提供差異化的特惠通信服務，主要特點除了總剛才介紹的特惠政策以外，俱樂部為購買“聯通卡”的駕駛員提供15元的現金抵扣券。駕駛員只要花15元，就能獲贈150元話費。為選購存話費領3G手機的駕駛員免費辦卡。

以上特惠政策僅對於持“卡”的機動車駕駛人開放，駕駛員憑藉“卡”、駕駛證及身份證複印件方可享受上述優惠。目前聯通的勝利路營業廳、工農路營業廳以及俱樂部設在XX銀行五家支行的辦理點均可受理此項業務。

俱樂部是伴隨“XX省機動車駕駛人安全信息管理系統”項目而產生的服務性企業、還處於新兵的位置。我們抱着學習的態度向各位領導、各位朋友請教、並且感謝您們的關心與支持。我們選擇與聯通公司合作，首先是他們精誠合作的精神打動了我們。其次，聯通在XX地區通信和信息化的技術規模為我們的合作奠定了基礎。特別聯通持有最佳3G技術機遇和聯通的服務質量為我們的合作成功提供了強有力的保障。

因為我們是新兵、所以我們包袱小、負擔輕、進步也會比較快。與聯通公司組成“強強聯合，共創輝煌”的團隊為蚌埠30萬持“交通龍卡”的機動車駕駛人服務，是一種莫大的榮譽、是我們學習好機會，也是對俱樂部辛勤努力、決心打造“民心工程”態度的鞭策和鼓勵。在座的許多媒體朋友是見證者，在今後的日子裏，俱樂部將堅持秉承“以人為本，服務於民”的經營理念，以與聯通的成功合作經驗為先導，不斷聯合更多有實力和服務共識的企業共同打造持卡人的優質服務平台，實現俱樂部創建“民心工程”的夙願。我們對此充滿信心。

感謝大家對俱樂部和聯通的關注和支持。 預祝今天的新聞發佈會圓滿成功! 謝謝!

2023年會領導致辭稿 篇27

親愛的同學們：

大家好!首先，向你們順利完成學業表示最熱烈的祝賀!向養育你們的父母、培養你們的老師表示衷心的感謝!

在去年畢業典禮上，我給上屆畢業生的臨行寄語是：希望同學們做敢闖善創的開拓者;今天，我送給你們的臨別贈言是：做自己人生的“工匠”。

最近，很多人都向我推薦一部電視連續劇——《歡樂頌》，這部劇就像盛夏的天氣一樣火熱，相信在座的很多同學都追過。這部劇由我校中文系99級校友袁子彈改編，講述了五個背景不同、性格迥異的女生共同遭遇青春迷茫的故事。有人説，本想要成為“精英海歸”、過得像“白富美”，結果活成工資不夠花的“職場小白”，最後變成矛盾迷茫的“大齡剩女”。這些情景是同學們從學校走入社會後打拼的真實寫照。同學們，誰的青春沒有過迷茫?如何找到一條通往成功的路徑?這就需要你們在時代洪流中找準人生的座標與前行的方向，傾心打磨自己，精心雕刻自己，做自己人生的“工匠”。

今年年初，在出席鋼鐵和煤炭行業產能過剩座談會時，談到一個讓中國人感到震驚而又慚愧的事實：中國人可以造飛機、修高鐵，卻連圓珠筆上一顆小小的筆珠都要依賴從國外大量進口;相比之下，僅擁有8000萬人口的德國，長期執着於對每一個產品精度的不懈追求，打造出了2300多個世界級品牌。這個事實值得我們反思的是：在實施“中國製造20xx”、打造“工業4.0”的時代浪潮中，我們不僅需要大力倡導創新創業精神，還迫切需要找回中華文明古國曾引以為豪的“大國工匠”精神。“大國工匠”精神，不僅僅是製造業的需要，也不僅僅是企業家的需要，它代表一個時代的氣質，是我們每一個人的事業追求與人生態度。

即將畢業的你們，也要倚靠這種“大國工匠”精神，開創未來，探索成功。我們不可能改變自己的出身，但可以找準前行的方向;我們不可能改變人生的長度，但可以磨鍊人生的精度!下面，我講述兩位校友如何做自己人生“工匠”的故事，希望對你們的未來有所啟示。

做自己人生的“工匠”，專注是首要品質。

上世紀90年代，兩個超級富翁——巴菲特和比爾·蓋茨第一次會面，巴菲特從不喜歡IT人士，而比爾·蓋茨對這個只會投資股票的人也不感興趣。但是，晚宴上有人提出“人一生中最重要的品質是什麼?”兩位“大咖”不約而同地給出了相同的答案——專注。

大家每天都要用到電源插座，買插座你首選什麼品牌?大多數人都會選“公牛”。同學們可知道，公牛電器的董事長是誰?他就是一位“專注達人”，是我們80級機械工程系的阮立平校友。他20xx年如一日打磨品牌，最終樹立起行業標杆，締造了世界聞名的“公牛”品牌!

創業過程中，阮立平也經歷過坎坷和探索。大學畢業後，他被分配到杭州一家機械研究所工作，先後賣過豬肝，賣過桃樹，種過草莓，雖小有收穫，但這些小打小鬧並不能使他滿足。後來，他開始推銷和修理插座，在這過程中看到了一個可以放手一搏的機會。從家庭作坊開始，他憑兩萬元貸款起家，先和弟弟合夥批發別人的零配件，後來一步步自己設計、生產、銷售插座，直至在行業裏豎起了自己的品牌。做插座成功後，阮立平還嘗試過進軍節能燈領域，由於做得不精，結果虧了不少。這讓他意識到：“人這一輩子擁有的時間是有限的，能做成的事情也是有限的!一旦認準了的事情，就要心無旁騖地做下去，要做就要做到底。”因此，他把自己的事業最終定位在電器行業，一心一意做插座。因為專注，所以專業，他最終成為“中國插座之王”，締造了年銷售額超過20億元、市場佔有率全球第一的“公牛神話”!

阮立平校友的故事告訴我們，認準了的事業，就要專心致志地做下去。其實，人和人之間最小的差距是智力，最大的差別就是專注。專注意味着堅定的熱忱，意味着堅持的恆心，意味着堅強的毅力。做自己人生的“工匠”，就是要專注，就是要抱元守一，就是要潛心鑽研，就是要久久為功，就是要經得起誘惑，就是要耐得住寂寞，就是要咬定青山不放鬆!

做自己人生的“工匠”，求精是永恆追求。

大家一定還記得四年前“神舟九號”和“天宮一號”成功對接時令國人激動的場景，航天員劉旺在景海鵬、劉洋的協助下，精準操作控制手柄，不到七分鐘一氣呵成，漂亮完成太空中的“百米穿針”，實現了我國航天史上首次手動交會對接。“神九”航天員系統總指揮兼總設計師，就是我校78級數學系校友陳善廣將軍。“神九”與“天宮”的對接之所以被喻為“百米穿針”，是因為在時速上萬公里的飛行狀態下，要求宇航員手控操作將兩個重量級飛行器接近時的角度偏差保持在1度以內，橫向偏差控制在0.2米到0.3米。為了確保萬無一失，陳善廣帶領他的團隊模擬太空環境，進行了超過1500次的反覆訓練，終於創造了令世界矚目的“中國精度”!

同學們，科學的精度關乎項目的成敗，而人生的精度關乎事業的成敗。“神九”團隊1500次打磨成就了“中國精度”，而將人生這塊石頭雕琢成玉器又何止1500次!只有歷經千錘百煉、矢志追求卓越、不斷突破自我，才能最終實現從“量變”到“質變”的飛躍。無論人生的風向將我們帶到何處，請始終抱持一顆精益求精的“心”：做老師就要反覆打磨教案，不斷追求學問水平的“精深”;做醫生就要認真琢磨每一個病例，不斷追求醫術水平的“精湛”;做程序員就要持續鑽研編程技藝，不斷追求代碼產品的“精準”……也許一般人覺得做到99%就很了不起，我們武大人還要繼續向前，向99.99%甚至100%衝刺!

做自己人生的“工匠”，心正是“匠人”之魂。

阮立平校友創業之初，在他的家鄉慈溪已湧現出幾百家插座生產作坊，當週圍的同行靠着生產劣質插座，賺得荷包滿滿，他並沒有動心，而是堅持研發“用不壞”的插座產品。很多人都覺得他傻，“質量這麼好，都用不壞，你的產品賣給誰去?”阮立平這樣回答，“正因為我們的產品用不壞，才會吸引更多人來買!”冒着炎炎烈日，他騎着三輪車，拿着自己設計的插座，挨家挨户地上門推銷，終於以質量和誠信打開了市場。從“用不壞”，到“最安全”、“最節能”，因為將用户放在首位，“公牛”贏到了最後，成為敢同“西門子”、“松下”等國際大牌PK的國貨精品!

同學們，做產品其實就如同做人，心正才是根本。為什麼眾多產品最後敗給了“公牛”?那是因為品格決定品牌!“心正思無邪，意誠言必中。”在自我修煉的過程裏，我們需要如“工匠”般時時打磨自我，以端正的品行、高雅的品味、高尚的品格，不斷擦亮人生的品牌;在追逐成功的路途上，我們需要堅守誠信、正直與善良，讓靈魂緊緊跟上;在實現個人價值的奮鬥中，我們需要心繫他人、胸懷社會，在關愛和奉獻中釋放自己的能量!

行久方為執着，品高方能致遠。做自己人生的“工匠”，就是要用“大國工匠”精神打磨青春、鍛造人生，成為行業領袖和國家脊樑，這是時代賦予武大人的使命!頂天立地、勇立潮頭，武大人捨我其誰?追求卓越、鑄造精品，武大人責無旁貸!

在你們即將啟程之際，我再送上“四點希望”：

第一，希望你們紮根自己的領域王國，像蝸牛一樣“一步一步往上爬”，不要讓“我的青春我做主”成為頻繁跳槽的藉口;

第二，希望你們勇於挑戰極限，不要做“差不多先生”和“還湊合小姐”;

第三，希望你們做頂天立地的“小巨人”，不要只想着自己的“小確幸”和“小時代”;

第四，希望你們“人生的巨輪”永遠不沉，不要做玻璃心的“小公舉”，讓“人生的小船”説翻就翻。

最後，願你們每一個人都能做一位出彩的人生“工匠大師”!

祝你們的明天更加美好!武大永遠是你們的家，請你們常回家看看!