2023年會領導致辭（通用26篇）

2023年會領導致辭 篇1

各位新同仁：

大家好!

首先，我謹代表韶關有限公司對你們致以最熱烈的歡迎，歡迎你們加入，歡迎你們成為這個大家庭的一員!看着你們一張張朝氣蓬勃的面孔，我從從內心裏感到高興，相信你們的加入將會為我們注入新鮮血液，帶來新的希望、新的發展。

大家都是來自不同地方的人，能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進入青啤那一天開始，你們不再是單打獨鬥的孩子，而是團隊的一份子。在以後的生活或是工作中，你們或許會遇到各種各樣的問題，不用害怕，因為在團隊裏你們不再需要一個人孤軍奮戰，你們擁有很多的兄弟姐妹，你們有這個大家庭作堅強後盾，你們將會與其它員工齊肩並進、共同奮鬥、共同進步。用智慧和汗水創造企業美好明天，用熱情和青春譜寫人生優美詩篇!

時勢造英雄，公司現在正處於發展起步階段，公司的發展正需要一批有責任心、有上進心、有創新精神、腳踏實地、忠於企業的人才加入。下面就責任心、上進心創新精神、腳踏實地、忠誠談談我對大家的期望。

首先，我們談談責任心，責任心它是一個人應該具備的基本素養，是健全人格的基礎，是企業執行力、家庭和睦、社會安定的保障。 一個有責任心的人，首先會對自己負責，對自己的言行負責，在工作中會認識到自己的工作在公司的重要性，會把公司當成自己的家，把實現公司的目標當成是自己的目標。上進心是每一人成功的動力，新員工要做好自己的人生職業生涯規劃，給自己設定前進的目標與計劃，並朝着自已的目標而努力學習;創新精神，是指要具有能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法，提出新方法、新觀點的思維能力和進行發明創造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力，也是一種精神。在你們這一羣人當中，大多都是走出社會不久的學生，你們年輕，充滿朝氣和活力。希望你們能很好的運用你們的新思維，成為新生代的主力軍，為公司注入新思想、開闢新的發展。腳踏實地，常常用於比喻人做事踏實、實事求是、認真、自信不虛浮。公司屬於快速消費品行業，是一個需要一步一個腳印，穩步發展的行業，所以我們也更需要踏實穩重的員工，按照公司嚴謹、務實、高效的企業作風，嚴格要求自己，腳踏實地，一步一步腳印，在做好工作的過程中不斷完善自己。忠誠，從廣義上指對所發誓效忠的對象真心誠意、盡心盡力，同時代表着誠信、守信和服從。

我們投身於公司，並不代表要把所有都奉獻給公司，但既然你選擇了公司，公司也選擇了你，那就説明彼此正處在一種相互信任的關係之中。是關係，同時也是一種感情，光是這種感情就值得我們去付出和珍惜。更別説公司為我們提供了展現自我，實現自我價值的的平台，我們理應對公司的付出予以迴應，這是人的一種本能的情感表達方式。

各位新員工!相信大家都是滿懷憧憬來到我們公司的，公司也定會傾盡所能的為大家提供一個成長的平台。我相信，隨着你們的青春激情在這片熱土上的釋放，你們的聰明才智一定能夠充分發揮，你們的知識修養一定能夠結出豐碩的成果，你們的理想抱負一定能夠實現。發展來自所有員工的共同努力，希望你們能儘快從思想上、行為上完全融入這個大家庭，為做出貢獻!

最後，祝大家一帆風順、前程似錦!

2023年會領導致辭 篇2

親愛的各位同仁：

大家晚上好!

今天，站在這裏，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語，這是我們xx集團辭舊迎新的新春酒會。201x年，正好是21世紀的頭十年，我們親自見證了世紀的前十年，也見證了xx集團十年發展，積累下來的今日之碩果。十年前，我們剛剛起程，十年後，xx品牌，享譽業內，我們已經發展成為一個醫療行業內的企業!

豐收的時刻，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當下，我們放眼明天的美景!集團能夠取得這樣的成就，與大家的努力是分不開的。過去的一年，集團在各項業務上均取得了可喜的成績，各個分公司都有不小的進步。本篇文章來自資料管理下載。這一年，我們又喜添新丁，宜昌和平醫院、武漢生生醫院，成為我們這個大家族的新生力量。新的一年，將會有更多的新生力量加入，我們xx集團的隊伍將會越來越壯大!

新的國家政策，開放了民營醫療行業廣闊的發展空間，這意味着我們將擁有更廣闊的市場，抓住機遇、搶佔市場、超速發展，將我們事業推向下一個巔峯!

今夜把酒慶功，明朝征戰沙場，我預祝大家新的一年事業更上一層樓，也祝我們xx集團新的一年再譜新的樂章!

謝謝大家!

2023年會領導致辭 篇3

尊敬陳總、在座的朋友們：

大家晚上好!

孔子曾説：有朋自遠方來，不亦悦乎!但孔子可能不知道，其實前來上門的客人也非常高興，並不亞於主人啊!今天，我就非常高興能參加你們的年會，並感到非常榮幸。我感謝玉茗公司的盛情相邀，感謝玉茗公司一直以來的信賴與支持，祝願玉茗公司所有的朋友們新年興旺，家庭幸福，身體安康，萬事如意!

我與玉茗公司的友情可以説十分深厚!近十年來，在與你們親密無間的合作中，我們的心貼得很近，彼此之間都成了互相信任、互相依靠、互相幫助的朋友。回顧我們一路走來的十年時光，陳總的守信重諾，義氣至上讓我印象深刻;玉茗人的熱情、智慧與質量至上讓我十分信賴。玉茗公司是一個值得尊敬、值得信賴、蓬勃向上的優秀企業，更是值得長期合作的優秀夥伴。能夠與玉茗公司成為合作伙伴，能夠與陳總成為老朋友，是我的榮幸與驕傲。我相信，隨着我們合作的深入，我們的友情將會象我們桌上的美酒一樣，越久就越香越濃，一定會歷久彌深。

大業需攜手，重任貴同心。我們用十年時光，和衷共濟築就西湖綠洲百年經典樓盤，成就了邦和與玉茗的共同興旺發達，也成就了我們綿長的友誼。展望未來，我將一如既往與玉茗公司同舟共濟，密切合作關係，共同做大做強;我將繼續為我們今後更加緊密的合作而竭盡綿薄之力。我堅信，經過大家的共同努力，我們的合作一定能夠結出豐碩成果，我們的事業一定能夠更加興旺發達，我們的明天會更加燦爛美好!

朋友們，為了我們真摯的友誼，為了我們美好的明天，為了再鑄撫州才鄉精典樓盤，讓我們繼續攜手並肩，再創輝煌!

謝謝大家!

2023年會領導致辭 篇4

尊敬的各位嘉賓、各位朋友：

非常感謝大家能抽出寶貴的時間專程蒞臨_新春答謝會，給我們指導工作，傳經送寶，首先，我代表_佳園建設集團向各位的大駕光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

今天是個答謝會，感謝大家在置業時用行動投了我們_佳園一票，投了_一票。我和我的團隊衷心感謝大家的信任。我們覺得，只要有你們的支持，我們的工作就是再苦再累，也是有價值的。

_佳園建設集團成立於_年，近十年來，公司始終秉承“誠實守信、質量第一、追求卓越、服務永遠”的宗旨，以建設精品工程為目標，以服務社會大眾為根本，講政治，顧大局，求實效，做貢獻，為蒼山的城市建設和羣眾的安居樂業，默默地貢獻自己的力量、團隊的智慧，為政府分憂，為羣眾解難。結合新區開發、舊村改造先後開發建設了惠民花園小區、清水灣嘉園小區、_明珠花園別墅、_佳園·城市花園小區、城建時代花園小區、棗莊_翠苑小區、費縣銀杏花園、_、城市花園十期、清水灣高層、明珠二期小高層及承建的縣信用聯社營業樓、縣委黨校辦公大樓、縣民兵訓練基地091工程等，累計開發面積達150多萬平方米，另外，_萬象城、_壹品.克拉國際廣場、_麗景、_御景、城市花園十一期等項目正在開發之中。一項項重點工程的實施，使蒼山縣的城市建設煥然一新，也為百萬蒼山人民提供了更多、更優質的房源，更使我們積累了豐富的房地產開發建設與經營管理經驗。

過去的_年，面對市場競爭激烈的實際，我們緊緊咬住“以質量求生存，以信譽促發展”的經營理念，誠信打造“佳園房產、美好家園”這一業界品牌，對建築質量高標準、嚴要求。優良的建築質量、優美的建築風格、優雅的居住環境、優秀的服務管理、優惠的樓房價格贏得了業主和社會的認可。我公司積極響應縣裏新區開發、舊村改造、社區建設、校舍改造、村級公路網化工程建設號召，努力為蒼山城鎮建設添磚加瓦。同時依法納税、按時繳交各項税費。去年我公司實際納税額達到__萬元，超過了_和_兩年的總和，歷史上首次進入全市納税百強企業行列，位列第96位，居全市房地產業十強第六位。城市花園小區再次被山東省住房和城鄉建設廳評為“省級園林式花園小區”。_明珠西區商住樓獲得臨沂市人民政府“_杯”獎。可以説，_佳園品牌已得到社會廣泛認可。

長風破浪正當時，乘勝前進譜新篇!充滿機遇和挑戰的_年已經到來，在這裏，_佳園向全體業主、用户承諾：我們將繼續為您提供優質、高效的服務，大力推進精神文明建設和社區文化建設。發揚助人為樂的精神，掘棄不良習慣，提倡“我為人人，人人為我”的良好風氣，及時走訪業主溝通思想，保持良好聯繫，教育員工盡心盡職，確保小區安全和諧，讓業主工作順心，生活舒心。

我們舉辦這次業主答謝會，就是想借此機會加強我們企業與業主之間、業主與業主之間的溝通與交流，增進我們彼此之間的瞭解和信任。我們共同生活在_，成為好鄰居、好朋友，只有建立一個和諧、安定的社區環境，我們才能安居樂業、享受生活。

我始終認為：行動比語言更有力量，在未來的日子裏，我希望各位業主能看看我們是怎麼做的，我相信，大家買我們造的房子，永遠不會後悔!

祝願各位新春愉快，閤家歡樂，身體健康，萬事如意!

2023年會領導致辭 篇5

作為一名合格的保險營銷員，應當具備崇高的職業操守，樹立長遠的發展觀念，唯如此才能贏得廣大客户的信賴和支持，使自己的保險營銷路越走越寬廣。然而，要做到這一點，關鍵是要處理好自身與客户之間的關係，做客户永遠的朋友。

大早會

【司歌司訓】全體起立，用飽滿的熱情齊唱司歌，誦讀司訓。

【敬業時間】出勤報備以部或組為單位(根據單位出勤人數多少來定)，按標準話術(應到、實到、未到)報備，以期達到振奮士氣、凝聚人氣、自律自強，重視團隊榮譽的目的。

【晨操帶動】朋友 與同事做朋友，與客户做朋友，朋友多了路好走。

【展業分享】先交朋友，後做保險我認為，做保險要先與客户交朋友，朋友做成了，保險自然做成。因此，我覺得拜訪客户就是去“找朋友”、“交朋友”，這樣，我感到拜訪不再是一件難事，而是一件很輕鬆愉快的事了。初次拜訪時，我一般不急於談保險，只讓客户瞭解自己的身份是保險營銷員就可以了;之後，我會根據客户的實際情況確定再訪的時間和頻率，直至成為好朋友，讓簽單變成水到渠成，並與客户一直保持着良好的朋友關係。

2023年會領導致辭 篇6

尊敬的各位領導、嘉賓及在座同事

大家晚上好!

今天，我們懷着喜悦的心情，在這裏歡聚一堂，舉行我們綜勘公司年終答謝會，我代表綜勘公司，並以我個人的名義向出席今天活動的領導、嘉賓、全體職工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

首先，要感謝前來參加晚宴的院領導，長期以來對我們綜勘公司工作上的指導與支持，感謝機關各職能部門的大力協助，使我們順利完成了各項工作指標。

在這裏，我還要感謝在座的兄弟單位，感謝你們多年來對我公司的鼎力協助。長期的合作使我們建立了深厚的友情，在這個競爭激烈的建築行業中，希望我們繼續加強通力合作，加強信息交流，共享資源，相互學習、相互提高。

_年的工作能夠順利完成取得良好的成績，更離不開綜勘公司全體職工的共同努力，這個成績是全體職工智慧與汗水的結晶。在此我個人致以衷心的感謝，感謝大家一年來的努力進取和勤奮工作。

_年我們將迎來我院五年規劃的開局之年，綜勘公司仍以提高生產效益為重、加強管理、把握改革開放的機遇，面對市場競爭激烈的嚴峻考驗，讓我們全體職工齊心協力、堅定信念，共同完成_年的各項工作任務，為我院譜寫濃墨重彩的華章!

在新春到來之際，特備晚宴，向所有在座的領導、嘉賓、全體職工表示謝意，祝各位領導、各位嘉賓在新的一年裏和氣致祥、身體健康、家庭美滿，萬事如意!。

讓我們舉起手中的酒杯，開懷暢飲，共度今晚美好的時刻。

尊敬的各位領導、朋友、來賓、同事們，大家晚上好!

首先，我代表公司感謝大家蒞臨參加晚會，感謝一年來在座各位對公司的幫助，感謝每一位堅定支持公司發展客户們，在此，我真誠地道一聲：謝謝!大家辛苦了!

回首過去的_年，是不平凡的一年，也是公司剛起步發展的一年，面對突如其來行業危機及國家銀根緊縮宏觀調控政策：公司領導認真考察每一個融資項目，本着對客户、對員工、對公司負責的態度，我們始終堅持貸前防範、貸中控制、貸後化解風險的原則;始終堅持資金安全第一，用愛心、信心、良心去服務好每一位投資客户，面對危機，不迴避、不逃避，敢於面對，勇於承擔責任。

展望20__年，希望公司在大家支持下發展壯大，做好做強;最後，預祝大家吃好、喝好、玩好、看好;提前祝大家新年快樂!闔家歡樂、幸福安康!謝謝!

2023年會領導致辭 篇7

位員工同仁們：

光陰似箭，晃如昨日，20x年上半年匆匆而去。今天我們在這裏召開20x年上半年工作總結會議，就此機會，我向半年來工作在公司各崗位的員工同仁們表示感謝，感受你們的辛勤工作，感謝你們對公司的理解與支持。今天的總結會主要是對上半年目標任務完成情況，以及存在的問題和需要改進的地方進行總結分析，肯定成績，解決問題，以期進一步認清形勢，查找不足，分析原因，振奮精神，為圓滿完成全年任務目標打好基礎。

一、上半年主要工作及經濟指標完成情況

1、截止六月份：

2、全力實施GSP認證工作。GSP認證是醫藥經營企業向現代化、科學化、規範化邁進的重要手段，不僅關係到藥品經營企業的前途與命運，而且是提高藥品質量、大力調整結構、促進醫藥經濟發展的良機，是規範藥品經營行為、提高企業綜合素質和市場競爭力的治本之策。依據《藥品經營質量管理規範》標準要求，認真查找存在的問題和不足，並進行認真整改，在庫房改造、人員培訓、軟件整理等方面做了大量深入、細緻的工作。

3、凝聚人心，鼓舞士氣，促進銷售工作有所突破。確定目標責制，以目標激勵人，將個人利益公司目標結合起來，作為推動銷售工作前進的動力;同時警醒大家要充分認識到目前市場形勢的嚴酷，要時刻關注醫藥經濟的發展變化趨勢，準確市場定位，認清自身市場角色，時刻以清醒的頭腦去迎接市場的挑戰。

4、加大企業內部管理，改進經營方式，促公司經營不斷提高。對公司制度進行全面清理、調整，編寫制訂了公司《員工手冊》。該手冊在今後一段時間內將成為公司各級員工開展工作和管理的指南，將圍繞手冊深化內部改革，強化落實與執行。

5、績效考核是對日常工作的例行檢查，要常抓不懈，常期堅持。半年來，公司重新擬定的績效考核的標準與要求，在考核上逐步走向一個規範化的檢查評估方式。

6、新項目的拓展正在緊鑼密鼓的有序推進。新項目的開發不僅是公司新的經濟增長點，也是公司不斷走向強盛和體現實力平台的載體，一旦落地經營，公司經營將上一個新的台階。

二、存在的問題與改進

1、企業管理方面還需繼續加強和不斷深化，從管理的細節上和盲區上加強監督與完善相應制度;

2、嚴把生產質量與服務關，絕不允許出理藥品質量事故。加強監督驗收流程，嚴防有質問題的產品流向市場，在哪個環節出問題就追究哪個環節的負責人。一句話：誰砸企業的飯碗，企業就砸誰的飯碗。四月份出現口服液瓶子中有蟲子的事件，今後絕不能再有所發生。

3、銷售拓展與生產存在脱節，嚴重製約了雙方工作的良性開展與互動。因此要分析和找準問題存在的原因，研究生產能力與銷售能力平衡量點，做到科學生產與科學銷售，不浪費不積壓。其他藥品銷售部門應規範醫藥銷售的藥品購銷渠道，創新銷售，嚴把藥品質量關，大幅提高銷售業務量、市場的開發力度及公司的回款追繳力度。

4、各級管理者要學會用制度管人，理念引導人的工作作風，即要動口，也要學會必須動手，以自身強大的工作實踐能力和優良的企業價值觀念去影響員工，帶動員工，才能贏得威信，才能帶領好團隊去完成計劃任務。

5、加強績效考核的監督與檢查。目前，月度考核在執行中不時出現應付、走過場或是照顧面子不敢認真考核的現象，喪失了績效考核的本來意義和目的。這種現象要堅決杜絕，尤其是參與考核的各級管理者，要本着客觀、公正、實事求是的精神嚴格評分。若放棄或沒有經常性的檢查與考核，也即就沒有了約束，工作將就成一團亂麻，這是不符合一個正常公司經營行為的。

6、部門之間配合不到位，跨部門溝通協調有待進一步加強。部門與部門之間存在配合不到位甚至沒有配合的現象，小團體利益思想時有發生，這樣的內部關係不利於企業信息的橫向傳遞，不利於團隊建設，更不利於公司經營的開展。所以全體管理人員要加強個人品德修養，學會包容與大度，尊重與合作，提升溝通技巧，充分發揮團隊的力量。一定要把員工打造成一支有素質、有激情、有戰鬥力的團隊。只有成功的團隊，沒有成功的個人。

三、下半年工作開展的主要任務

1、開拓思路，努力創新，力保在年底按計劃100%完成銷售任務。也即努力做到三個確保，即確保銷售回款追繳力度，確保經濟效益不斷提高，確保公司醫藥經濟持續健康發展，經營目標任務完成100%。在營銷方式上，進一步大膽探索與變革，積極推行總代理、總經銷的經驗，逐步建立高效的物流、商流、信息流及資金管理系統，促進企業形成總代理、總經銷的規模化發展優勢。

2、努力提高管理水平、生產技術水平，用成本效益效率觀、質量來引領生產與銷售。我們是生產型、銷售型企業，行業要求與准入標準甚高，下一步要求對管理團隊應加強質量管理學習，提高管理水平和專業知識水平，加強部門間溝通協調，密切合作，提升核心競爭力。上述工作的責任人是各級分管經理和職能經理。

3、20x年下半年，為了擴大公司醫藥的市場覆蓋面，計劃新成立一家醫藥公司，同時營建一個康復醫院經營實體，使公司逐步走上一個集藥品生產、藥品銷售、患者醫治三位一體的衞生行業強大經營實體，併成為行業內的佼佼者。兩項工作的推進與經營力爭在本年內輻射全市，進一步輻射全省。

4、嚴控管理環節、優化生產經營流程。抓好管理上的產、供、銷各個環節。特別是對生產流程中的質量管控、檢查驗收、材料採購、成品貯備、產品銷售與計劃，尤其是計劃與生產不能有脱節現象。因為每一個環節脱節直接會影響到全盤生產，只有做到每個生產環節配合得當，保持工序平衡，那樣才能有效率，減少貯運浪費。希望各部門、廠、業務部狠抓內部管理，將日常管理抓到每一個細節、每一個步驟、每一個人員，抓出成效、抓出效益，徹底改變那種相互扯皮，有人沒事做，有事沒人做的局面。

5、全面推行績效管理制度，充分調動員工積極性，提高經營生產效率。新的績效考核體系在昆明公司已經實施幾個月了，積累了一些經驗，下半年制約廠也應推行績效考核，儘快完善和建立績效考核體系。充分利用好績效管理這一現代人力資源管理工具，調動全員勞動積極性，鞭策落後，開發每一個人的潛力，實現勞動效率的大幅度提高。

6、加大人力資源配置。目前，銷售團隊缺員較為嚴重，個別基層技術性崗位也還緊缺，一部基層員工一直存在人員不足的事實，我們下半年要圓滿完成任務或未來一年銷售額要增加一倍，必要的員工也要增加一倍。因此，總結過去的教訓，要認真細緻的選擇好的招聘渠道，加大招聘力度，要大力發動員工介紹人員進公司，同時各部門還要做好留人工作和育人工作。大家要知道，待遇留人只是短期留人的方法，要以感情留人、事業留人、培訓留人、環境留人等多方面的留人工作。保證20x年以至今後若干年的用工需要。

7、全員培訓，鼓勵創新，打造學習型組織。今天是知識經濟時代，是創新的時代，是快魚吃慢魚的時代，誰落後，誰就被淘汰，企業也是一樣。公司給大家提供了很好的學x台，行政人事部要充分組織好這個學x台，各部門要合理的、科學的利用好這個平台，系統的進行知識、技能和態度、職業道德的培訓，舉辦各種技能競賽、知識競賽等活動，建立起全員比、學、趕、幫、超的學習氛圍，打造學習型的

8、塑造良好的企業文化。企業文化是企業的核心競爭力，是企業可持續發展的源動力。20x年至今後若干年，要重點抓好以下企業文化建設工作：首先是抓好公司形象建設工作，各部門要緊緊抓住環境衞生工作不放，貫徹5S標準，還要抓好員工個人形象工作，行政人事部要抓好宿舍、食堂衞生，公共場所的衞生工作，樹立公司良好的公眾形象。其次是對現有制度進行一次全方位的清理、完善，建立、健全各項規章與流程。國有國法，企業有規章制度，不以規矩不成方圓。大家知道，沒有紀律的部隊是一支沒有戰鬥力的部隊。所以我們必須從員工的行為規範、勞動紀律入手。管理人員要嚴格要求自己，以身作則，大力宣導制度的嚴肅性、教育員工認識制度的重要性，更要嚴肅執行各項制度與流程;行政人事部人員要做好制度監督和執行檢查工作。再次是切實貫徹“以人為本”理念，努力創造公平的良性競爭環境，致力於營造健康良好的企業文化。各級管理人員要切實做好員工的“選、育、用、留”工作。充分發揚主人公精神，以誠相待，以理服人，以德感人，以心換心，合理安排，公平公正，做好留人工作，真正做到“以人為本”。

四、結束語

以上是我對20x年上半年各部門或公司工作的基本要求，要求大家要認真落實到位。同時還有很多細節需要大家去做，希望會後各部門組織大家深入探討，在執行中學習，在學習中提高，各負其責，確保20x年實現各項預定目標。如何完成目標主要靠我們大家層層落實，充分認識和開拓市場，以與時俱進的勇氣，從頭抓起。“千斤重擔人人挑，人人頭上有指標”，各部門、公司及車間必須把各項目標任務真正的落實到實處，在落實上下功夫，將目標落到每一個崗位上或人身上，並制定科學的考核標準跟蹤檢查。調動一切可以調動的積極性來提高企業的效益，來搞好企業的發展，這需要我們大家共同去努力、需要我們付出辛勤的勞動、需要我們用我們自己的智慧去共同創造。大家通過今天這個總結會，我希望我們在座的每一個管理人員及每一位員工能進一步開動腦筋，發現問題並解決問題。加強學習先進的管理方式，先進的管理模式，先進的管理理念，經及先進的業務拓展思維，在工作中能以更加紮實有效的措施，更加合理高效的方法，把企業生產經營和管理工作推上一個新台階，爭做企業的強者。

2023年會領導致辭 篇8

各位親愛的夥伴，早上好!各位身為人母的夥伴，早上好!

五月，是鮮花盛開的季節，也是屬於母親的節日。再過兩天就要到"母親節"了，在此，我特別祝福在座所有身為人母的夥伴，節日快樂!也深深祝福所有夥伴的母親節日快樂，身體健康!

下面依然是敬業時間，請各單位做好準備。

一區一科、一區二科、二區一科、二區二科、直屬一科。

給正常出勤的自己一個熱烈掌聲恭賀。

有人説，人是因責任而生，人是為愛而奮鬥，一個人活在世上，除了為自己，更多的是因心中有了一份對摯愛的人的牽掛，為了這份牽掛，所以，我們不辭辛苦，不畏磨難，即便每日都要遭受無知客户的拒絕，但我們依然選擇了堅持，不放棄，於是，我們才有了今天的這份成功。下面，就讓我們將目光投向業績榜，共同祝福這些成功的夥伴。他們分別是：

慈母手中線，遊子身上衣。臨行密密縫，意恐遲遲歸。誰言寸草心，報得三春暉。詩人孟郊的一首《遊子吟》，從古至今，廣為傳誦，只片語，道出了人士間最偉大的愛--母愛。羅曼羅蘭也曾説，母愛是一種巨大的火焰。母親，這個世界上最偉大的人，被世人歌頌，被世人尊敬，人們為了表達對她的一份感恩之情，特將五月份的第二個禮拜天定為"母親節"，具體的來歷是怎樣呢?有請嚴靜虹老師為我們帶出信息窗口《母親節的來歷》。

從十月懷胎，到艱辛分娩，從襁褓哺乳，到養育成人，從咿啞學語，到四方闖蕩，我們成長的每一步，無不浸透着母親的心血，和深深的牽掛。當我們一天天在長大之時，母親卻被無情的歲月帶走了一縷縷青絲，那曾光滑如鏡的面容也在歲月的風中，悄然衰老，眼角、額頭的一道道皺褶，記錄的彷彿就是母親為我們付出的無數辛勞。記得小時侯就學過這樣一些故事，岳飛的母親，為了能激勵兒子奮發圖強，在兒子的背上刻下了精忠報國四，孟子的母親，為了能為兒子創造一個良好的成長環境，三遷住處，留下了孟母三遷的千古佳話;還有很多關於母親的故事，都讓人感慨萬千。今天，在座的夥伴，我們都有一位賦予我們生命的可親可敬的母親，在座的還有很多大姐，繼續着生命的傳承，成為可親可敬的母親，在這個温馨四溢的早上，就讓我們聽一聽身旁夥伴一些作為子女與母親之間，或者作為母親與兒女之間感人的故事。(嚴愛芬、徐暉、張小梅、徐文勝、鄧潤生)

母親是一盞燈。柔柔的燈光下，放鬆自己，讓我們感到了安全、温暖，看到希望。母親是一隻渡船，風雨兼程，她的鼓勵伴我們渡過困難歲月，迎向成功。母親是一個榜樣。她把堅忍不拔的品質傳了給我們。常常在想，一個人究竟要走多少路，才能感受到母親的情懷，一個人究竟要經歷多少故事，才能體味到奉獻的偉大，一個人究竟要穿越多少感情的沙漠，才能理解一個人對另一個人的牽掛。真的，牽掛，媽媽的牽掛，也許需要我們用一生去讀。

人因責任而生，人為愛而奮鬥，其實人都是在相互的牽掛中成長，成熟，又漸漸老去。而媽媽的牽掛，乃是世間最偉大的愛的結晶，在未來的長路上，我們應該繼續認真去讀，用生命去讀。

當我們面對着母親無私的付出，我們能做的或許就是讓母親滿是皺紋的臉上多一絲笑容，或許就是讓母親牽掛了一生的心靈上多一些寬慰，多一些平和。

2023年會領導致辭 篇9

大家早上好，非常榮幸能給大家主持這個晨會

日誌填寫

又是一個新的早晨，又是一天新的起步，相信我們會給自己帶來一個良好的開端，將成功在每一天積累，請隨我共同進入今天的日誌填寫時間。讓我們把前一天的拜訪結果詳細的整理到日誌中，有便於再次制定拜訪計劃。請大家在填寫日誌的時候保持安靜

輕鬆節拍

營銷工作是重複而又充滿壓力，所以，我們經常提倡快樂營銷，精彩生活，那麼今天的輕鬆時刻就要來臨，讓我們用全身心的快樂來體驗-----輕鬆節拍，今天的輕鬆節拍將由我們團隊中最年輕的最具活力張美麗的夥伴帶出，藉助各位熱情的掌聲有請張美麗夥伴。

一曲晨操不僅讓我們的血液得到充足的氧氣，更是我們彼此之間友誼和快樂的傳遞。

喜訊報道

各位親愛的夥伴，挑戰紛至，競爭沓來，征程坎坷又灑滿陽光，在這個給庸者以無情淘汰，給智者以撲殺疆場的偉大時代，英雄是要付出掌聲和光環的，那麼就讓我們來共同關注今天的喜訊報道，看一看誰是榜上英雄。

業績分享

夥伴們，在壽險這個舞台上，讓我們每個人都展現自我，分享成功，書寫精彩，激發豪情，下面藉助各位熱情的掌聲有請今日之星x，為我們帶出他成功背後的故事。

我們常説成功的人之所以成功是因為其海納百川的胸懷，因為凡是人擁有的是積極的心態，而心態鑄造命運，態度決定一切，只有不斷尋找機會，準備機會，創造機會的人才是真正的強者。讓我們再次以熱烈的掌聲感謝x夥伴帶給我們的分享。

專題時間

成功的經驗告訴我們：“激勵就向洗臉一樣，學習就象吃飯一樣”這説明學習有多麼的重要;重要的時間留給重要的人物，請大家以最熱烈的掌聲歡迎我們今天的專題老師：陽光部的優秀的主管海靜。

業務聯繫

大浪淘沙勇者勝，風嘯大漠敗者臣，梅濤經理的專題讓我們各位夥伴在壽險營銷這個無煙的戰場上又多了一件克敵的法寶。讓我們再次回饋梅經理感謝的掌聲。太陽已經升起，我們也征戰在即，在披掛上陣之前，讓我們擦亮眼睛，用熱情的目光加掌聲和吶喊聲，有請我們尊敬的王經理帶來今天的業務聯繫。

歡呼結束

跨別昨日，迎來新的征程，未來的奮戰我們將贏得新的榮譽，讓我們摒棄那拖沓的往昔，共同迎來新的一天，讓我們揚帆起錨，主宰自我，用最富激情的吶喊響徹晴天，下面，請全體起立，共同宣讀今天的激勵口號：永遠雄起

2023年會領導致辭 篇10

各位x的同事們，大家早上好!

公司要求我們每位員工輪流主持早會，我覺得這個方式真的很不錯。一方面可以鍛鍊員工的表達能力，培養我們的創新力，調動我們的積極性，另一方面公司也是希望藉助這個平台讓我們每個人展示一下。

來到公司差不多已經有半個多月啦，今天也是我第一次站在這裏給大家開早會。之前我還在焦急的等待，我在想什麼時候會輪到我啊。昨晚金哥還提醒我，我一看那邊名單，沒想到這麼快就輪到我了。

可以説我今天是帶着一些情緒來給大家分享的，這其中有欣慰的情緒，也有失望的感覺，還有慚愧的情緒。

記得我是上個月17號來公司接受培訓的，那時是張經理給我進行了為期兩天的精彩培訓，另外看到公司的很多老員工都有了業績，包括他們與客户的交流方式總體感覺也是挺好的，以及公司同事之間的相處也還算融洽，這些對我印象都比較深，我感到很欣慰。這期間公司也來了好幾位新員工，當然新員工可能之前對電話銷售沒有接觸過，甚至有的連金融行業也沒有了解過的，走進一個新壞境多少需要一些時間來適應，因為每個人的適應能力和工作方式方法不太一樣，所以一個月，兩個月沒有業績也是比較正常的，只要你不是每天過來打醬油就行，我相信只要你做好每天的工作計劃，安排好開發客户與回訪客户的時間，把握好與客户交流溝通的方式節奏，那麼隨着意向客户的積累，總有一天會有收穫的，俗話説量變產生質變，其實這個道理也一樣。

之前公司高層反應説採取的是一種從香港引進的完全信任式的管理模式，經過這段時間的觀察，確實存在很多不足之處，至少目前來看不是很適合公司現在的發展。因為，大家也都在反應公司的工作氛圍不好，員工的主觀能動性不高，團隊的協作性不夠積極，這些方面做得都還不夠，包括新員工的工作如何開展，老員工也沒有很好的起到帶頭作用，包括員工之間其實也需要有一個配合的，比如在談客户的時候，往往在一些關鍵性的環節，可能由於新員工的知識缺乏，業務水平的侷限，我覺得這時候最好可以進行配合，可能效果會好很多。而這一些，我在公司很少看到有這樣的工作氣氛。當然為了緩解這樣的局面，公司也採取了一些舉措，比如要求每天的電話量等。可是總覺得實施起來效果不明顯，落實起來顯得不是很給力。所以我也產生了一些失望的情緒，這其中，當然也包括我自己在內，雖然説我之前有從事過倫敦金的工作經驗，也許做的時間久了，接觸的東西也就多了，反而會讓自己的工作激情降低，尤其是每天金哥一直要求我打200個電話量，可我已經欠了一屁股債了。所以我也摻雜了許多慚愧的情緒在心裏面。

對於老員工，現在手頭上暫時有那麼一兩個客户，所以工作重心主要放在維護客户方面。畢竟，我們做的是金融產品的營銷，有別於傳統意義上的商品銷售。金融銷售，不僅僅是要將我們的理財產品銷售給客户，也是在幫客户去做理財規劃，幫他們去建立一種正確的投資理念，服務才是最重要的。

我想請問一下目前公司有要求我們去幫客户做理財方案嗎?或者有哪位同事幫助客户制定理財規劃方案。

因為考慮到每位客户的情況都是不一樣的，我們會遇到各式各樣的客户。有年紀輕的，做投資的閒錢比較多的，承受風險能力比較強的，也有比較激進型的，這時候就可以去幫這樣的客户佈局一些短線操作的交易策略，因為白銀每天波動也比較活躍，佔用保證金少，可以在白銀裏面短線搏殺。也有歲數比較大一點的，閒置資金比較少的，承受風險能力相對比較弱的，也有可能比較穩健型的，這時候就需要幫助客户制定一套做趨勢波段操作的中線佈局方案。當然不同類型的客户，要根據客户的情況幫他們制定適合他們操作的方案。至於理財方案怎麼做，我就不再贅述，私下大家可以去百度找些案例。也可以大家一起探討一下或者諮詢一下我們的劉軍師。

另外，做投資並不是一夜暴富的，這個道理大家都知道。可是往往有一些投資者，他們想着進入這個市場就想每天最好能把資金翻一番，可結果往往是虧的一塌糊塗，爆倉的我也親眼見過好多。並不是説這個市場不好，賺不到錢，也不是説他們自己笨，最主要原因我自己總結了有三點。

一：人性的弱點克服不了。恐懼，貪婪，猶豫，這些投資的心理決定着勝敗的關鍵。

二：止損止盈沒設，人離開了單子還在。這種情況往往是發生在倉位過重的情況下。碰巧趕上一輪反向大行情，直接拉爆倉的。

三：失去理智分析，亂操作。方向經常做錯，經常被止損，不合理的加倉鎖倉，最終導致交易賬户資金逐漸縮水而失敗。

總之，對投資者來説，有一套適合自己的理財規劃方案，樹立正確的投資理念也往往是知道容易做起來難。所以説，更需要我們去幫助客户做理財規劃，服務好客户，是為客户負責也是為我們自身負責。而這一些都是建立在你對整個經濟金融專業知識的把握程度方面，作為一名專業從事投資理財的人士來説，我們要想辦法讓自己更專業一點，唯一的方法那隻能不斷去學習。希望業餘時間，大家可以多去網上或者書店給自己充充電。

2023年會領導致辭 篇11

尊敬的各位來賓、各位朋友：大家晚上好!

感謝大家今天來到我們的“東風悦達起亞新疆永泰祥專營店20__年客户答謝會”。我代表專營店全體員工，並以我個人的名義向出席今天活動的新老客户朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!與平淡的20__年相比，20__年的汽車市場依舊沒有迎來大的行情，較之去年，今年的局勢似乎更加複雜和多變。面對瞬息萬變的市場洪流，一個車企既要有堅守，也要有變化，才能在這一洪流之中，找到自己的發展之路，取得勝利果實。

東風悦達起亞在今年以較頻繁的節奏，推出了眾多優秀產品。其中，為滿足年輕消費者差異化的用車需求，企業在今年年初推出K2兩廂車型。越級的品質以及悦行的理念，得到年輕人的極大肯定;隨後，推出K5Nu，在繼承K5尊逸格調的同時，帶來了更加環保、強勁的動力，安全性能再次升級，進一步鞏固了K5在中高級市場的標杆地位;而K5十週年特別版和K2十週年紀念版的相繼問世，也充分顯示了十週年企業回饋消費者的誠意;10月，東風悦達起亞重磅推出K系跨越力作K3，以全面超越同級產品的性能，得到市場的極大認可，上市首月銷量即順利破萬。

同時東風悦達起亞在今年施行了顧客滿意年戰略，通過服務、技術、管理三大層面的創新，全面完善和優化企業各領域的工作質量，以全局的進步，推動終端滿意的跨越。在售後服務領域，我們還提出了全新的“關愛有‘家’”售後服務口號，旨在以家人般的關懷，為客户提供優質、便捷的人性化服務。圍繞該口號開展的大量客户關愛項目，都為消費者創造了實實在在的優惠及便利，讓消費者真切感受到了企業的專業服務和敬業態度。

20__年，我們走過了不平凡的一年。專營店始終堅持“一切為了客户、一切為了公司”的理念，以與時俱進的市場開拓、無微不至的客户服務，贏得了廣大顧客的滿意和信賴，全體員工齊心協力、同舟共濟，規模和業績保持了持續增長。在企業品牌力和產品品質得到有效提升的背景下，專營店針對消費者滿意度的提升規劃了一系列發展戰略。通過技術、管理、服務三大創新，進一步精進自身修為。圍繞全新的“關愛有‘家’”服務口號，開展了眾多消費者關愛活動，為用户送上無微不至的關懷。包括“上門服務”、“+1服務”、“客户評價”、“滿意展廳”等活動，都受到了客户的高度評價，為消費者帶去了如家人般的關懷。在“顧客滿意年”戰略的打造下，我們不僅完成了年度銷售任務，銷售滿意度和售後服務滿意度的排名也名列全國前茅，顯示客户滿意度已得到了顯著提升。

20__年，將是我們挑戰自我、超越自我的一年，持續創新、迎接挑戰，擴大公司的業務領域跟規模，繼續圍繞服務、提升消費者滿意度將是本年度主要目標。

今天的年終客户答謝會，就是永泰祥專營店對各位朋友的一次感恩行動，我們在此相聚，就是要表達一份感恩、一份謝意。我們希望用最樸實的行動感恩我們最尊貴的客户，用負責任的態度與您攜手共創美好明天!希望通過本次活動，能夠讓今天到場的每位朋友都有所獲。藉此機會，我也代表永泰祥專營店的全體員工鄭重承諾，我們會提供最好的汽車產品，打造最專業的售後團隊!在未來的日子裏，我們將一如既往提供最優質的服務，以拳拳之心回報所有客户長期以來的支持和幫助。

最後，再次致以我最真誠的問候!祝願大家工作愉快、閤家歡樂、萬事如意!謝謝大家!

2023年會領導致辭 篇12

尊敬的各位領導、全體幹部職工：

大家好!

在這個大會上，我就公司的情況講一講。

平時我們開會機會不多，其實工作做得好與壞，不在於開多少會。關鍵要有實實在在的行動。從勞動強度、作業量來講，鍊鐵是全公司最辛苦的一個單位，而職工整體收益與公司各部門相比，還有一定的差距。我多次在各種會議上對鍊鐵進行過批評，批評的多，關心的也多，因為我們手中的事太重要，承擔的責任太過重大，而過程中形形色色的問題發生的太過頻繁。近幾年來，鍊鐵在寫教材，全公司各部門在用教材。這是我們的恥辱。回顧上半年，喜憂參半，高爐週期性波動太頻繁，過程損兵折將，處處顯得很被動。下半年我們要奮起直追，向兄弟單位和先進同行看起，儘快扭轉被動局面，讓鍊鐵整體工作上一個台階。

一、抓好節能降耗，實現低成本運行。

袁總數次在週末會談到成本，成本關係到全公司x餘人的吃飯問題，關係着企業的生存和發展。當前企業形勢不容樂觀，天氣一天天變熱，市場卻在一天天變冷。作為基層員工，大家感受不到市場的寒冷，感受不到經濟危機的衝擊。多年來，x從艱難中走來，在夾縫在生存，在困苦中發展，形成今天的規模，我們今天的一切來之不易，每一位x人都應該以高度的事業心、責任心，全心全意，投入工作，做一行，愛一行，承擔起企業賦予我們的重任。作為企業的一份子，無論什麼崗位，只有分工的不同，降本增效不僅僅是領導的事，必須上上下下全員動起來，從每個崗位、點點滴滴、方方面面做起。

二、抓好人才培養，全面駕馭生產

隨着企業不斷髮展，人才短缺問題越發顯得迫切和嚴重，鍊鐵表現尤為突出。職工整體水平的提高與企業快速發展嚴重不相適應，特別是技術人才、管理人才的缺失，成為制約企業發展的瓶頸。現在支撐鍊鐵運行的是一批低素質、經驗型的管理團隊，與現代化、自動化裝備根本不匹配。目前，二體系兩座高爐仍頻繁波動，我們在保持高爐穩定方面沒有高招，在計劃性、預見性上沒有做法，把大部分精力放在了處理爐況恢復上。我們要的是事前預防，不是事後總結處理。當下一體系改造正迅速推進，許多事情在考驗着我們，而現有二體系兩座高爐就將我們搞得提心吊膽，高爐長期穩順得不到保證，明天走得順暢還是艱難，都是擺在眼前的實實在在的問題。

x是x人的x，x的發展需要科技型、現代化的人才去引領，需要發現人才、發現苗子，將有思想、有思維、有進取心的人培養出來。明天x的發展仍寄託在在座的每一個人。鍊鐵內部組織好各類培訓工作，不能流於形式，要不斷創新人才培養機制，給願意提高、致力於提高的人提供平台，讓員工實現真正提高，公司願意冒這個險。在人才培養啟用上，必須一步一個腳印，要求從基層踏踏實實幹起，避免連升三級的“破常規”啟用，形成新的人才、管理梯隊。用我們自己的人才，用我們自身的力量駕馭全新的裝備，實現一體系順利啟動。

三、加強安全管理，實現安全發展。

1、借鑑他人教訓、注重精細管理、紮根一線、實現安全運行。

任何時候安全、穩定、順行是前提，更是目標。我們不能忘記歷史，不能忘記過去，特別是近期同行所發生的形形色色的事故，我們要通過借鑑他人，提高自我。回想這些發生的事故，我們的企業同樣存在，過程如何監管，如何實現程序化、標準化、規範化運行?要注重精細化管理，對生產過程中每一個細微變化都不放過。在生產過程中即使有很大的波動，也要找到問題的根本原因所在，把每一起未遂事故當作已遂事故來處理，要對生產過程中任何看似不起眼的問題都不放過。同時深入一線，深入基層，收集信息，預測結果，發現問題，及時解決。

2、加強三違整治，規範整體運行。

安全為天，未來充滿變數，在安全上我們不能冒險。“快走不是英雄，穩定才是高手”，“威風不是車速快，安全才是第一招。”事故面前沒有如果和假如，各級人員要以求真務實的作風，高度負責的態度，做好各項工作，把我們的思路、想法變成實實在在的做法。

紀律是安全的保證，抓好紀律是安全管理的首要工作。規程是安全運行的方向，抓好職工規程抽背是安全管理的重中之重。回顧曾經發生的料車跳道、高爐失常、氣包缺水等等事故都在夜間發生，夜間是管理的空檔，是欠缺，是問題所在。回味每一起操作事故，都是對規程掌握不夠，應用不當所造成。強化職工三違管理，注重規程抽背，做到熟背、活用，實現零違章、零事故、零隱患。

2023年會領導致辭 篇13

尊敬的主任：

在這個繁花似錦的春天，你們不遠萬里，風塵僕僕來到麻江，就我縣基層共青團的建設工作開展調研。在此，我謹代表中共麻江縣委、縣人大、縣政府、縣政協及麻江縣22萬各族人民對各位領導的到來表示熱烈的歡迎並致以崇高的敬意!

地處黔中腹地，全縣轄4鎮5鄉，總面積1222.2平方公里，人口22.5萬人，少數民族佔80%，是一個以苗族、布依族、畲族、仫佬族、瑤族為主的少數民族聚居的山區農業縣，也是國家新階段扶貧開發重點扶持縣，是“中國鋅硒米之鄉”、“中國紅蒜之鄉”、“中國現代民間繪畫畫鄉”、“中國名犬之鄉”、“中國南方藍莓育苗栽培技術示範推廣基地”。

近年來，乘着西部大開發東風，我縣依託良好的交通區位、豐富的礦產資源和得天獨厚的氣候資源，按照縣十次黨代會和縣_屆人大一次會議提出的把麻江建成“優質農產品生產基地，優質工業加工基地，集運動健身、特色飲食、農耕文化體驗與生態旅遊相結合的休閒度假基地，勞動力轉移培訓基地和物流中心”的發展目標，着力優化壯大第一產1

業、提高增強第二產業、培育發展第三產業，全面實施工程(即鞏固擴大鋅硒優質米、蔬菜、紅蒜、烤煙、優質果品、優質畜禽“六大產業”，建強電冶、礦產品加工、建材工業、農副產品加工“四大工業支柱”，抓好下司旅遊生態城開發，着力加強黨的建設、社會主義新農村和平安麻江“三大建設”)，使國民經濟保持了良好的發展勢頭，社會各項事業全面進步，精神文明建設和民主法制建設取得新成績。

近年來，在縣委和上級團組織的關心、重視和支持下，我縣各級團組織和廣大團員青年緊緊圍繞黨政工作中心，發揮共青團的組織優勢和人才優勢，與時俱進，開拓創新，紮實工作，突出特色，結合實際開創新時期共青團工作的新思路，帶領廣大團員青年積極投身富民強縣的偉大實踐，為我縣經濟持續發展和社會和諧進步貢獻青春、智慧和力量，共青團工作取得了比較好的業績。特別是通過清明節、五四青年節、六一兒童節、一二九運動紀念日等節慶日活動陣地的建設，以青少年榮辱觀教育為重點的青少年思想道德建設取得了新的成效;按照團省委提出的“亮化品牌、優化環境、深化機制、強化服務”的“四化”方針，我縣春暉行動、希望工程、志願者行動三大品牌工作取得了明顯成效;通過緊密結合全縣產業發展，共青團組織在服務青年創業工作上取得了新的突破;通過堅持黨建帶團建，團的自身建設取得了長足發展等等。這些工作的開展情況，稍後團縣委書記何燕

晴同志將作一個詳細的彙報，我就不再贅述了。

各位領導，這次團中央領導新臨我縣開展基層團建工作調研，是對我縣共青團工作的信任和肯定，體現了上級團組織對我縣共青團工作的關心和重視。懇請各位領導在調研中，對我們的工作提出意見和建議，幫助我們更好開展共青團工作。我們相信，以這次調研為契機，必將使我縣各級團幹部進一步受到鼓舞和啟發，必將推動我縣共青團工作在繼承和創新的基礎上邁上新的台階。

最後衷心祝願各位領導、各位來賓在麻江期間身體健康、心情愉快、萬事如意!

謝謝大家!

2023年會領導致辭 篇14

尊敬的各位來賓、各位員工：

大家好！

辭舊迎新時，我們歡聚一堂，把酒言歡，總結我們輝煌的20xx，展望即將璀璨的20xx！此刻的良宵美景，首先我代表局黨委、局領導班子，向關心和支持x局工作的各位領導表示衷心的感謝和美好的祝願！祝你們新春快樂，心想事成！向為我區農業事業貢獻青春的離、退休老同志們致以最誠摯的新年祝福！向為我區農業和農村經濟發展付出辛勤勞動的全體幹部職工緻以節日的問候！並通過你們向你們的家屬和親人拜個早年，祝大家身體健康！家庭幸福！吉祥如意！

走在新世紀的征途上，我感慨萬千。面臨科技發展的第五次浪潮，面對知識經濟的挑戰，説明人才是何等的重要，它是國家的財富，是振興的希望。我們要勇敢地承擔起世經重託，我們要跨越世紀的一代，是21世經的真正主人。把自己的人生理想與祖國、時代、人類命運聯繫起來，樹立遠大的理想，培養良好品德，發揚創新精神，掌握實踐能力，勤奮學習，立志成才，做個新世紀的社會主義事業建設者和接班人。

宏圖已繪就，號角已吹響；壯志在心頭，揚鞭在腳下。讓我們以滿懷豪情再創新世紀的輝煌

2023年會領導致辭 篇15

各位親愛的夥伴及新朋友們：

大家早上好!? ?

歡迎參加x分公司特別舉辦的增員早會!我是今天的主持人周宏波，非常榮幸由我來為大家擔任主持，我也非常希望能和在座的每一位，一起共同度過這段美好而愉快的時光!現在，我宣佈：加盟國壽，相約成功專題早會現在開始!? ?

各位朋友，曾記否這樣的一首歌：曾經年少愛追夢，一心只想往前飛。的確!年少時誰不曾有過自己美好而絢爛的夢想，有的人想成為一名軍人，有的人想成為醫生，有的人想成為一個作家，而我曾夢當一名出色的律師。然而現實的殘酷競爭與壓力，讓我們不斷的改變着自己的夢想，也許現在，您最希望的是可以找個適合自己的行業，找個適合自己的公司，找個適合自己的工作!我們都希望可以通過自己的努力可以得到合理的回報，可以得到合理的晉升，也可以實現自己曾經遠去的夢!

但是，怎樣的行業、怎樣的公司、怎樣的工作才適合自己呢?我們又該如何把握人生的關鍵轉折點呢?今天，我們就將藉助今天這個早會的平台，讓各位全方位瞭解目前壽險業的機遇與挑戰，同時也幫助您瞭解我們公司強有力的發展前景，也許您的夢想就將從這裏起飛

2023年會領導致辭 篇16

同志們：

今天，我們召開上半年工作總結會議，主要內容是總結回顧上半年的各項工作，安排部署下半年的工作重點，並明確具體要求。剛才，各單位、各部門彙報了上半年工作開展情況和下半年的工作思路，大家講得都很好，起到了相互溝通、相互啟發的作用。下面，我再講幾點意見。

一、全局上半年主要工作回顧

今年，我們根據學比看工作精神和全局實際情況，提高了各單位工作任務指標，儘管存在這樣那樣的困難和問題，總體上説，大部分責任單位都能實現時間過半，任務過半，較好地完成局裏佈置的工作任務，各項工作有條不紊向前推進。

(一)全面加大住房保障工作力度。積極做好保障性住房項目立項和資金申請工作，加大協調力度和督查力度，盯緊項目，強化監管，交叉作業，穩步推進住房保障工作。一是全面加強經濟適用住房建設，爭取經濟適用住房項目111.3萬平方米，計劃建設規模為前5年的總和，在全省位居第四，各個項目開工建設工作正在緊張籌備。二是大力推進廉租住房建設。爭取廉租住房項目14.3萬平方米，目前已開工7.72萬平方米，其中：市區廉租住房開工新建4萬平方米。三是加快發放廉租住房租賃補貼。爭取中央專項補助資金5312萬元，其中20x年度資金2710萬元，20x年度資金2602萬元，根據國家相關政策，我市安排2212萬元用於發放租賃補貼，另外3100萬元收購小套型住房用於實物配租。目前，已發放廉租住房租賃補貼767萬元，小套型住房收購工作正在緊張進行。四是加強經濟適用住房銷售管理，對市區東方明珠一期和葉縣昆安小區一期1006套經濟適用住房實行搖號配售，保證了經濟適用住房銷售的公開、公平、公正。

(二)加強房地產市場管理。加強全國重點城市房地產市場信息系統建設，通過住房和城鄉建設部第一階段驗收，獲得全國優秀城市稱號。對x房地產網進行改版升級，開展市轄6縣(市)房地產網站建設，在全省18個省轄市中第一家推出覆蓋市、縣兩級的房地產網站羣，完善了房地產信息發佈和政策宣傳平台。在商品房網上登記備案的基礎上，加強房地產市場信息的分析與整合，實現了房地產信息向住房和城鄉建設部網上直報。對x市房地產業協會進行換屆改選，充實協會力量，完善協會章程，為房地產企業搭建交流合作的行業平台，暢通房地產企業與行業主管部門信息溝通的渠道。在市場低迷的情況下，舉辦20x住交會，為房地產企業搭建市場互動平台，合理引導住房消費，達成購房意向2424個，面積22.9萬平方米。共辦理商品房預售8.23萬平方米，季度末累計可售面積45.99萬平方米，與去年同期相比下降明顯，市場供給放緩，5月份基本上沒有預售項目。商品房銷售合同登記備案23.87萬平方米，其中商品住房22.38萬平方米，1937套，均價2645元，成交量和成交價格與去年相比均有上升，市場正逐步回暖。二手房成交13.17萬平方米，金額2.32億元，其中二手住房12.5萬平方米，1481套，2.05億元，均價1641元。同時加強房屋租賃市場管理，登記備案面積26.4萬平方米，1.15萬間，發放租賃證4317本，公房登記備案達到89%。

(三)加強物業服務企業管理。規範發展物業服務產業，開展20x年度物業服務企業資質動態考核，對全市70家物業服務企業的基本情況進行綜合考核，限期整改3家，註銷資質3家，規範了物業服務行為。做好物業服務企業資質申報審批工作，全市物業服務企業達到80家，其中一級資質2家，二級資質3家，三級資質57家，一級資質企業佔全省的1/3。物業服務項目222個，創建國家級示範項目1個，省優物業服務項目4個，市優物業服務項目16個。同時積極推進住宅專項維修資金歸集工作，目前3個住宅小區歸集工作已經完成。

(四)加強房屋登記管理和使用安全管理。制定《x市集體土地房屋權屬登記管理暫行辦法》，認真研究解決歷史遺留問題房屋登記問題，加快集體土地房屋辦證籌備工作，進一步加強房屋登記管理和服務，保護房地產權利人的合法權益。房屋權屬登記發證174.84萬平方米，其中研究歷史遺留問題房屋97棟、31.50萬平方米，已登記29棟、9.81萬平方米。加大違規裝修和私拆亂改行為查處力度，加強房屋安全鑑定、房屋裝飾裝修和危險房屋防治的管理工作。開展公共場所用房安全隱患排查治理和企業生產用房安全排查工作，重點加強各級各類教育教學機構教學用房和衞生系統房屋排查鑑定工作，排查房屋101棟，面積19.27萬平方米，鑑定面積42.37萬平方米，對河南平棉紡織集團等13家企業生產用房進行排查，公共場所用房完好率達到100%。

2023年會領導致辭 篇17

尊敬的各位領導：

首先我代表公司全體同仁對各位領導蒞臨我中心檢查指導工作，表示熱誠的歡迎和衷心的感謝。

荊門聚盛國際創業中心是湖北省唯一一家民營國家級科技企業孵化器，先後獲得"國家級科技科技企業孵化器"、湖北省"優秀科技企業孵化器"榮譽稱號，成為荊門市中小企業和創新創業人才基地。

我中心現有員工20餘人，90%以上具備大專以上學歷，團隊擁有35歲以下優秀管理及工作人員多名，其中一人被共青團荊門市委評為“十大創業青年先鋒”，創業中心積聚了一支專業化程度高、綜合素質強、適應創新發展的人才隊伍，在荊門市青年創業中起到良好的示範及帶頭作用，並獲得20_年“青年文明號”的殊榮。

為了加強對現有產業人才的開發和引進，我中心不斷完善服務機制，提升對企業的服務能力，在創新創業人才開發引進工作中，一是落實青年創新創業人才戰略，大力開發引進省內外創業青年。在共青團湖北省委、團市委、荊門市高新區及其他相關市直部門的支持下，湖北(荊門)青年企業孵化器、荊楚理工學院科技創業園和荊門高新區大學創業園相繼落户我中心。我中心通過舉辦高校人才交流會、創業青年進千企等多個大型人才交流活動“招才引智”，不斷引進了一大批年青的創新創業人才，吸引瞭如南控儀表、同城一家網絡公司等一批創新創業代表企業入駐我中心。南控儀表科技有限公司創辦人之一彭慧娟年僅29歲，該公司現有工程師2名、博士1名、教授級高工1名。該公司技術研發部門技術人員專業知識涵蓋微電子、光電、電子技術、計算機、機械製造等學科，在精密儀表領域內取得了良好的業績。湖北同城一家網絡科技有限公司專業從事城市數字化互聯網平台的開發與運營，該公司董事長兼總經理薛雲龍為MBA管理碩士，是省內軟件信息行業的領跑者，他領導的公司核心團隊均由有豐富創新創業工作經驗的青年人才組成，其中多人MBA在讀”，該公司的入駐，為促進青年創新創業提供了成功的經驗，也為創業中心青年工作注入了活力。這些都是我中心成功吸引優秀青年創業人才的典型代表。

二是搭建富有競爭力的創新創業服務平台，有效聚集高層次自主創新創業人才。我中心通過整合“產學研”等多種創新條件，創建和吸納各類創新資源，搭建了靈活、富有競爭力的基本服務、政策服務、投融資服務、技術服務、中介服務、市場開拓服務等六大服務平台，打造“帶來一個成果，圓你一個夢想”具有聚盛特色的創業文化。中心依託高新區李寧工業園、中航特飛所等科技企業人才優勢，與武漢大學、華中科技大學等多所知名高校和科研院所建立合作關係，以此平台發現並引進一批技術領先、擁有自主知識產權的創業人才和本地民營科技企業，促進了本土企業的快速創新成長。成功聚集了湖北昊天低碳科技有限公司、荊門市凱迪工業科技有限公司等一批具有自主知識產權的創新企業，企業中不乏人大代表、享受省政府專項津貼、獲國家發明專利、全省重大科技成果的人才，研發的產品多次榮獲部級、省級科技進步獎。目前，我中心內一大批科技型企業已累計獲得多項專利，涵蓋了從形成自主知識產權、創新企業建立、產業化再到研發的全過程，湧現出的多位優秀創新創業人才，成為創業中心自主創新的主力軍和荊門市科技企業自主創新的“助推器”。

今後，在市委、市政府、荊門市高新區的正確領導下，我中心將進一步加強人才開發和引進工作，服務高新區“人才特區”的建設，重點做好兩方面工作：

一是重點打造人才資源新優勢，加大對已落户人才的培育支持。通過政府、高校、科研機構等渠道，充分發揮行業協會、中介服務機構在高層次人才引進中的重要作用，鼓勵現有人才推介、引薦高層次人才來中心考察和創業。按照荊門市政府下發的《關於聚盛國際創業中心發展的專題會議紀要》精神，通過財政補貼、落户企業税收返還等方式對創業中心和落户的創新創業人才進行扶持。

二是進一步提升服務水平，優化創新創業新環境。在現有的標準廠房、科技孵化大樓、員工宿舍以其他各項綜合後勤服務設施的基礎上，力爭將新建5棟綜合性科技孵化大樓於20_年初竣工，進一步完善創業中心的硬件設施條件，為創業人才提供優越的生活條件和便利的生活環境。同時強化園區管理，細化服務內容，創新服務手段，全面改善並提高創業、創新的服務能力，將創業中心創新創業人才工作推上新的台階。

2023年會領導致辭 篇18

同志們：

3月29日，省委袁純清書記一行深入我縣今麥郎飲品公司、燕京啤酒公司、濕地公園、西六支農業開發專業合作社、城趙鎮思賢村酥梨基地進行實地調研並作了重要講話，提出祁縣要做農業現代化、工業化、城鎮化“三化一體”推進的典範，對我們做好當前和今後的工作具有很強的指導意義。

今天，縣委、政府召開大會，主要目的就是傳達學習袁純清書記調研講話精神，並對我縣貫徹落實工作進行安排部署。參加今天會議的有：縣四套班子全體和擔任過縣正處實職的老領導;各鄉鎮、城區書記、鄉鎮長、主任;縣直正科單位和駐祁單位一把手;縣宣教系統中層以上幹部和縣規模以上企業經理，共計250餘人。

下面，請段書記傳達袁純清書記調研講話精神並做重要講話。

……

同志們，剛才段書記傳達了袁純清書記調研講話精神，並結合我縣實際，就如何貫徹落實提出了指導性意見。希望大家會後要認真學習，深入領會，抓好落實。下面，我再強調兩點。

一、關於今天會議精神的貫徹落實。

會後，各鄉鎮、各城區和各部門要立即做好今天會議精神的傳達學習，深刻領會袁書記調研講話的精神實質，緊緊圍繞轉型跨越發展目標，重新審視本地區、本部門的工作，進一步理清工作思路，明確工作重點，增強趕超信心。要增強發展的緊迫感和使命感，解放思想、先行先試、敢於擔當，創造性的開展工作，努力在戰略上高人一籌、措施上先人一招、發展上快人一步，迅速掀起“三化一體”發展的高-潮，大力推進“三區一基地”建設，努力開創我縣轉型跨越發展新局面。

二、關於當前的重點工作。貫徹落實袁書記調研講話精神和今天的會議精神，關鍵是緊緊圍繞項目建設和民生改善兩個重點，突出抓好當前各項工作，為全年目標任務的圓滿完成，奠定堅實的基矗一是對一季度的工作進行回頭看。目前，已進入4月，各鄉鎮、城區和各部門要圍繞縣委、政府確定的年度重點工作任務和目標，對各自的工作進行一次全面檢點，總結經驗、分析問題、查找不足，提高謀劃能力，細化落實措施，推動各項工作創新突破。二是加強經濟運行的分析調度。各位副縣長牽頭，要對各自分管的工作進行一次檢點總結。工業、農業、統計等經濟主管部門，要認真做好經濟運行監測分析。特別是財税部門，要強化財税徵收管理，增強支出保障能力，加強資金調度，保證“雙十”工程等重點項目的順利推進。三是加快推進項目建設。目前已進入户外施工的高-潮期，要抓緊這一黃金時段，加快推進重點項目建設。要嚴格落實項目調度例會制度，及時解決項目建設中遇到的問題，各包項目領導和項目責任單位要做到對每一個項目的進度、施工時可能遇到的問題、問題解決的辦法瞭然於心，節後，我們要集中開展一次項目督導，聽取項目進展彙報。四是切實抓好安全生產工作。要高度重視安全生產工作，結合我縣實際，突出抓好道路交通、食品、消防等領域的安全生產工作，加強隱患排查，落實監管責任，有效防範和堅決遏制重特大事故。五是突出抓好森林防火工作。目前，氣温回升，大風揚沙天氣增多，農事用火頻繁，加之“清明節”將至，是森林火險的高發期，森林防火的形勢特別嚴竣。森林防火成員單位要進一步強化巡查值守、強化物資儲備、完善應急預案 、加強隊伍演練，嚴格火源管控，確保不發生森林火險。六是抓好春季農業生產。一年之季在於春，當前正是春耕備耕的關鍵時期，各涉農部門要進一步加強物資儲備、強化科技服務、加快基礎設施建設，全力推進農業“四個十”工程，確保農業有一個好的收成，農民有一個好的收入。

會議到此結束。

2023年會領導致辭 篇19

立足新起點 瞄準新目標

努力實現建設事業新跨越

——x在半年工作總結會議上的講話

同志們：

在市委和縣委工作會議剛剛勝利召開並圓滿結束的時刻，我局召開這次系統上半年工作總結表彰大會，會議的主要任務是：全面深入貫徹落實市委、縣委工作會議精神，認真回顧x年上半年工作情況，總結經驗，表彰先進，研究部署下半年各項工作任務，進一步動員全系統幹部職工，以“x”重要思想為指導，全面樹立和落實科學發展觀，解放思想，與時俱進，求真務實，開拓創新，奮力推進規劃建設事業更快更好和諧發展，為加快實現縣委、縣政府提出的“打造新興工業基地，建設生態文化城市”的工作目標而努力奮鬥。現在，我根據局黨委集體研究的意見，講三個方面的問題：

一、奮勇拼搏，攻堅克難，上半年建設事業取得新業績

半年來，建設系統廣大幹部職工在縣委、縣政府的正確領導下，在縣城市開發經營指揮部直接指揮協調之下，圍繞100項重點督查事項和市委工作會議觀摩項目兩大重點，努力推進我縣城市化進程，搶抓機遇，創新工作，狠抓落實，各項工作全面推進，取得較好成績。

(一)重抓城市規劃，科學引導城市建設。半年來，在縣委、縣政府的高度重視下，我們把規劃工作作為重中之重來抓。一是城市總體規劃修編工作進展順利。委託江蘇省城市規劃設計研究院，按“徐宿淮鹽經濟帶新興中等工貿城市”的城市定位要求，高起點、高標準修編城市總體規劃(x-20__年)，目前已經完成前期調研工作，方案正在深化中。二是抓好重點工程詳細規劃的編制。城市規劃工作動手早，抓得主動，編制了4期城建土地招商地段建設規劃方案，為繼續掀起新一輪城市建設高潮打下了良好的基礎。三是精心編制重點工程建設規劃。在總體規劃的指導下，在分區規劃的控制下，重點打造生態、人文、濱水高尚社區，着手進行了用地面積達1200畝的泗塘河風高尚社區規劃編制工作。與城北文化新城形成呼應，編制了佔地達480畝的生態公園規劃，為城北文化新城的生態園奠定了堅實基礎。結合城東片區規劃，重點圍繞淮海東路市場羣，打造商貿物流核心，編制了用地面積近200畝的商貿物流中心修建性詳細規劃。此外，還完成了八大節點、三條主要道路景觀、城區亮化等專項規劃編制。四是規劃管理力度進一步加大。嚴格按照總體規劃、控制性詳細規劃進行項目審批，規範“一書兩證”管理，從嚴把好規劃選址、用地和工程審批關，同時加強了規劃批後管理，保證按規劃實施建設。上半年共核發建設項目選址意見書30件，用地規劃許可證30件，用地面積191.3萬平方米。工程規劃許可證37件，建築面積54萬平方米。施工圖審查工作成效顯著，共發放63份圖紙審查批准書，建築面積68萬平方米。

(二)圍繞構建框架，精心實施重點工程。緊緊圍繞城區道路、市場建設、小區開發3大類共68項城市建設重點工程，完善了基礎設施，增強了城市功能，提高了城市品位。

一是基礎設施建設步伐明顯加快。為進一步完善城區道路網絡，上半年在建道路工程達到了15條，分別是K4路北延、K6路、G8路、浦東南路、眾興東路東延、浦東中路、北京路東延、運河大道、朝霞路、繁榮北路、大連路、文成路、凌城路、淮海東路拓寬改造、泗塘河西側12米支線等，總長度超過22公里，總鋪設面積達42萬平方米，總投資約3億元。其中，繁榮北路、K6路、G8路、北京路東延、朝霞路、大連路、文成路、淮海東路拓寬改造、凌城路、運河大道、K4路北延共11條道路截止6月底均已經全面建成通車。隨着城市道路的增加和區域的擴張，路燈總量快速增加，上半年投入資金300萬元，新增路燈9.7公里共計500餘盞，路燈亮化率達99.9%以上。無害化垃圾處理場進展順利，已經完成了入場道路、主廠房基礎以及處理設備的主體結構。城區天然氣管道工作成功開通運營，目前天然氣管道已鋪設22公里，接入用户6000户。

二是住宅小區及市場開發全面提速。上半年是我縣房地產業飛速發展的時期，城東安置小區、星宇二期、京杭公寓、桃州名都、公園風景、陽光巴黎城等在建小區順利推進，東方現代城、金康華府、泗水新城花園、萬誠御景苑等項目相繼開工建設，眾興西路居住區、名流新天地等居住小區正在拆遷即將啟動建設。城區市場建設步伐加快，位置分佈和功能分區更加合理。城東裝飾市場交付使用;桃源中路小商品市場、金地商都、古韻水岸、桃源北路農貿市場、金三角國際家居廣場進展順利，泗水古城商業街啟動建設，黃金商圈、健康路東側商業街、城中數碼廣場等正在拆遷。上半年開工房地產面積近85萬m2，實現開發投資9億元。市場建設面積達70萬平方米，總投資10億元。

(三)堅持質量並重，綠化總量迅速增加。今年以來，為進一步打造生態城市，建設優美的人居環境，我們不斷加大綠化建設力度，按照擴大總量，提升品位的原則，以公園、風光帶為重點，以道路綠化為框架，以街頭廣場、庭院綠化為補充，大力實施建綠、增綠工程。上半年共栽植各類苗木422.27萬株，其中喬木3.6萬株，新增各類綠地110萬平方米(含補植)，淨增加80萬平方米，投入資金約1450萬元。一是突出規劃引導，切實保證綠化高水準。在規劃編制過程中，堅持思維創新，逐步改變由本地規劃設計單位“一手包打天下”的局面，廣泛借鑑外地先進經驗，放開規劃設計市場，邀請具有先進水平的院校、科研機構承擔相應的規劃編制工作。我們聘請了南京林業大學對城區新增道路、廣場綠化進行系統的規劃設計;聘請常州園林設計公司對愛園公園進行了改造設計。在規劃設計時，充分考慮綠化品種的選擇、植物造景的應用和綜合生態功能的體現，尤其是注重了綠化品位的提高，形成了各具特色的城市綠化景觀。目前，我縣城區道路常用的行道樹品種有10多種，主要為女貞、銀杏、楝樹。特別是今年引進的杜英、欒樹、櫸樹在道路綠化中進行應用，實現了較好的生態和景觀效益。二是堅持總量快速擴張，多措並舉推進綠化建設。以重點工程為抓手，同步加大綠化建設。今年以來，我們規劃並啟動了人民公園改造(佔地196畝)、生態公園建設(佔地408畝)、市民公園建設(佔地213畝)、南出口、西出口接口景觀綠化建設工程;對西康路、洋河路、經濟開發區道路、繁榮路、北京路連接線等道路進行重點綠化;在開發建設泗水古城的同時，完成了泗水河景觀綠化的建設。

2023年會領導致辭 篇20

親愛的同學們：

大家好!秋風送爽，碩果飄香，金秋九月，希望盪漾，在這個充滿豐收喜悦的季節裏，我們又迎來了一個嶄新的學期，迎來了九百多張朝氣蓬勃的新面孔。今天，我們在這裏隆重舉行級新生的開學典禮。在此，我代表學校各位領導和全體教職工對今年就讀我校的九百多位新同學表示熱烈的歡迎，歡迎你們加入到和平職校這個大家庭，你們的加入，將會使和平職校這個大家庭更加強大，更加充滿生機和活力。希望大家能夠儘快融入到和平職校這個大家庭來，共同把和平職校辦好。在這個開學典禮上，我想同大家談三個問題：一是介紹學校的基本情況;二是學校未來的發展規劃;三是對同學們提出幾點希望和要求。

一、學校的基本情況

和平縣職業技術學校創辦於一九九六年，與廣播電視大學、教師進修學校、技工學校、鐘錶學校組成一所綜合性的學校。職校現有44個教學班，近名中職在校生。開設有鐘錶裝配與維修、計算機技術、會計電算化、電子電工技術應用、旅遊與酒店管理、物流管理、數控技術應用、幼兒師範教育、服裝製作與營銷、汽車維修與營銷等十個專業，現有教職工近200人。

近年來，國家大力發展職業教育，在縣委、縣政府的大力支持下，我校全體師生共同努力，使學校得到了快速的發展。主要表現在如下幾個方面：

(一)、辦學規模不斷擴大，辦學條件逐步改善

1、招生人數逐年增加。隨着國家對職業教育的越來越重視，吸引了越來越多的國中畢業生就讀職校。我校的招生人數也一年比一年增多，前年我校招生400多人，去年招生突破800人，今年我們又招了900多人。

2、校園面積不斷擴大。近年來，我校投入了大筆資金，建起了一棟又一棟的大樓，尤其是今年，政府一下子投入多萬元，四棟樓同時開工，其中，宿舍樓已開始使用，教學樓也即將交付使用，還有一棟宿舍大樓及學生食堂年底也可以交付使用，學校的辦學條件將會很快的得到改善。

3、教學設施逐步完善。幾年來，學校共投入300多萬元，建起了電腦室、電子電工實驗室、服裝設計室、數控機牀操作室、汽車維修室等。今年又將投入300多萬元，增加1個電子實驗室，1個電工實驗室，4個電腦室，並將新棟教學樓所有課室安裝多媒體教學平台，使教學設施基本能滿足教學的需要。

(二)、辦學質量不斷提高

1、“三風”明顯好轉

近年來，學校狠抓“三風”建設，形成了良好的校風、教風、學風。年至今連續7年實現犯罪率為零，安全事故為零;年度和年度連續兩年被評為社會綜合治理優秀單位;年被縣委、縣政府評為教書育人先進單位;在去年十月份政風行風“回頭查”評議活動中，我校以95。6的高分被評為滿意單位。

2、教學質量穩步提高

這裏我想從四個方面來講：一是技能訓練方面。這幾年，我們學校重視抓好學生的技能訓練，不斷提高學生的動手操作能力，使學生真正掌握一技之長，幾年來，組織學生參加河源市中職學生技能競賽都獲得了好成績，連續多年總分排名都在五縣一區第一。其中，在去年河源市第四屆中等職業技術學校學生技能競賽中，我校參加了所有項目(12個)的競賽，全部獲獎，並獲組織工作一等獎。第二個是考證方面。近年來，我們學校組織學生參加計算機、會計電算化、電工、機械、導遊等各類技能考證也獲得了較高的過關率。其中，今年我校組織07級計算機專業班學生參加全國計算機等級考證，85人蔘加考證，84人過關，過關率達98。8%。第三個是大學聯考方面，我校一向堅持“兩條腿”走路的原則，在最後一學年將學生進行分流，分技能班和升大班。對技能班的學生，學校組織進行技能的強化訓練;對升大班的學生則認真組織備考，幾年來，大學聯考都取得了可喜的成績。今年我校共有50人蔘加中職3+證書大學聯考，有20人被高等院校錄取，超過全省中職3+證書大學聯考錄取率。第四是畢業生就業方面。我們學校的畢業生因為擁有一技之長，很受企業的歡迎。每年都吸引了大量的本地企業及珠三角等地企業到學校招聘畢業生，大多數畢業生都找到專業對口的崗位，歷屆畢業生就業達96%以上。年4月18日《河源日報》曾以《和平職校畢業生成為企業的香餑餑》為題對我校畢業生的就業情況作了專門的報道。

二、學校未來的發展規劃

近年來，學校的快速發展，得到了省、市、縣領導的高度評價。去年，省教育廳領導到我校。視察時，稱讚我校是河源市五縣一區最具發展潛力的中職學校，表示將會從資金方面給予大力支持，並劃撥了1000萬元的建設資金。同時，廣東省發展與改革委員會也把我校列為全省七十二所、全市僅兩所(市工業學校、和平職校)重點扶持的職校之一。有上級的大力支持和全體師生的共同努力，和平職校的明天一定會更加美好。下一步我們打算從如下三個方面努力，來加快學校發展步伐。

(一)擴大辦學規模

現在，縣委、縣政府同意，徵用河對面3萬平方米的土地，劃撥給我校，用於運動場、行政辦公大樓，培訓中心等的建設，再建一座橋與河對面連接起來。在建設項目全面完工之後，對校園進行全面的美化、綠化。不久的將來，我們學校將會是一所非常漂亮的學校。

(二)配套各項生活設施，完善各項實訓設施。

現在，學校正處於大發展時期，由於發展的速度太快，很多配套的東西還跟不上，比如，我們宿舍的配套設施還不完善，教學設施也不是很先進。但這些困難很快就會得到解決，宿舍的熱水供應系統正在安裝，新教學樓的多媒體教學平台也即將安裝，等正在新建的幾棟樓完工之後，我們將投入的重點放在完善各專業的實訓設施方面，使各專業的實訓設施能夠真正配套，使人人都能夠動手操作，真正掌握過硬本領，同時，儘量配套各項生活設施，使同學們在學校真正能夠生活得舒適，學習得安心。

(三)加快創建省級重點職校的步伐

經過幾年的努力，我們學校不管是硬件建設，還是辦學水平，都已基本具備了省級重點職校的要求。縣委、縣政府也對我校提出了明年創建省級重點職校的目標，因此，新的學期，我們將圍繞創建省級重點職校的目標而不懈努力。創建省級重點職校，是我們全校師生共同的目標，我們學校將完善各項設施，嚴抓管理，全面提升教育教學質量，促使學校教學水平再上新台階，同學們也應該刻苦學習，苦練本領，以實際行動來確保我校創建省級重點職校的目標如期實現。

在此，我也向在座的全體同學提出幾點希望和要求：

1、相信自已的選擇，樹立學習信心。在人生的道路上，面臨着各種各樣的選擇，我們國中畢業的時候，也面臨着多種選擇，但在座的各位，都選擇了就讀我們和平職校，在這裏，我可以明確地告訴大家，你們的選擇是正確的。現在，隨着科學的發展，需要大量的有一技之長的技能型人才，只要我們掌握了一技之長，就可以在社會上立足，我們都清楚地記得，去年發生了全球性的金融危機，大批工廠倒閉，大量工人下崗，但我們知道，真正下崗的都是沒有技術的工人，真正有技術的工人是不會下崗的。我們也經常可以從報紙上看到，很多大學畢業生因為沒有技術，而找不到工作，最後不得不到職校回爐，學一門技術，因此，我們選擇就讀和平職校，只要肯下苦功夫，真正掌握一門技術，就一定可以有一個好的出路。“適合自已的才是最好的”。因此，我們要相信自己的選擇，樹立信心，不論你以前的成績如何，不論你以前是否調皮、懶惰，從現在起，一切都重新開始，發揮自己的特長，發揚自已的長處，發展自已的愛好，堅信：天生我才必有用，大學不是唯一的出路，職校生一樣能成材。

2、刻苦學習，苦練基本功。要想真正掌握一技之長，就必須付出艱辛的努力，因此，希望同學們從現在開始，踐踏實實地學習，一步一步地前進，不怕苦、不怕累，練好基本功、掌握過硬的本領，為今後走向社會打下紮實的基礎。

3、自信自強，自立自律。21世紀是創新的世紀，競爭的世紀，充滿機遇和挑戰的世紀。生命是平等的，每個人只有一次;機會是均等的，為所有有準備的人準備着。每個同學都要認真思考這樣一個嚴肅的問題：我該如何走好自己的人生之路。會考成績的不理想，並不能説明全部，更不能代表你的今後。多元智能理論告訴我們：每個人都有自己的優勢領域，但由於每個人的努力程度不同，最後的結果是大不相同的。因此，同學們要樹立信心，要堅信“我能行”“我能贏”，同時培養和鍛鍊自己的意志品質，養成良好的學習方法和習慣，來到我們職校，尤其要重視兩條：做人和成才，品德和能力的培養，重視技能和實踐。

成功的道路千萬條，條條道路通羅馬，三百六十行，行行出狀元，職業教育是廣闊天地，職業教育大有作為，我們職校生一定要自信、自強、自律，苦練基本功，掌握過硬的本領，“有付出，就會有回報”，只要我們付出了努力，就一定會成功。

最後，祝願全體同學學習進步，身體健康，生活愉快。

2023年會領導致辭 篇21

在全市上下認真學習貫徹市委六次黨代會，深入開展創先爭優活動熱潮中，我們迎來了沁陽市文化中心建設觀摩會現場會。這既是對我鎮精神文明建設特別是農村文化建設的一次大檢閲，也是對我鎮各方面工作的有力推動和極大促進。藉此機會，我謹代表紫陵鎮黨委、政府，對前來出席今天會議的的各級領導、各位來賓、各位同志，表示熱烈的歡迎!對長期以來關心、支持我鎮文化中心建設以及經濟社會發展的各級各部門領導和社會各界人士，表示衷心的感謝!紫陵是沁陽市第一個黨支部所在地，北靠神農山風景區，傳統文化底藴十分深厚。近年來，我們堅持以科學發展觀為指導，在推動全鎮經濟社會又好又快發展的同時，堅持不懈實施農村文化創建工程，大力加強陣地建設，不斷創新體制機制，廣泛開展羣眾性文化體育活動，全鎮農村文化中心建設取得了顯著成效，20x年至今，連續5年榮獲“焦作市文化活動中心先進鄉鎮”的稱號

我們從提升農村文化建設的內升力入手，重點抓了陣地建設、載體建設、隊伍建設，有力地推動了全鎮農村文化建設持續健康發展。

加大投入，夯實基礎，不斷加強農村文化陣地建設。近年來，累計投入文化基礎設施建設資金500餘萬元，其中西紫陵村投資85萬元修建了沁陽市唯一的一家全封閉式文化中心舞台。轄區內的各村文化大院建設也配備了健身器材，修建了燈光球場、老年門球場、老年書畫展覽室和“新農村紅白理事會”，不斷豐富農民的健身生活，增強農村的精神文明建設。

明確主題，豐富內容，不斷加強文化活動載體建設。我們重點在豐富羣眾性文化活動上下功夫，全鎮文化活動呈現出三個明顯特點：一是舉辦大型賽事，提高文化活動層次。先後舉辦、承辦了多次焦作市農民文化比賽。二是廣場羣眾文化特色鮮明。趙寨村、範村的廣場舞內容豐富，深受當地羣眾的喜愛三是節慶文化不斷推陳出新。我們每年都要利用重大喜慶節日，舉辦書法、攝影、繪畫、乒乓球、籃球等主題鮮明、特色突出的羣眾文化活動。 。

3、精心培養，完善制度，不斷加強文化隊伍建設。文化人才隊伍是農村文化建設中最重要的因素。近年來，我們緊緊圍繞建設文化強市的目標，着力建立健全適應社會主義市場經濟要求，充分調動廣大文化工作者的積極性、創造性，多出精品、多出優秀人才的管理體制和運行機制，極大地促進了文化人才隊伍建設。一是農村文化管理隊伍不斷加強。我們制定和完善了市鄉村三級文化管理的規章制度，層層完善了機構，配備了人員，做到了有機構、有隊伍、有場地、有經費，為文化事業的健康發展提供了組織保障。今年7月份，我們市委在全市公開選撥和配備了16名28週歲以下、綜合素質較高的文化副鄉鎮長，進一步充實了鄉鎮文化管理力量。二是文化專業隊伍不斷壯大。堅持公益性文化和經營性文化相結合，通過典型帶動、資金補助和政策扶持等辦法，大力發展民辦、社會文藝團體，促進了農村業餘文藝團體的快速發展。目前，全鎮有業餘劇團和民間藝術表演隊共有40餘支，擁有各種文體活動人員1200餘人。

我們通過堅持不懈地狠抓農村文化建設，有效促進了經濟建設、政治建設、社會建設、文化建設、生態建設和黨的建設協調發展，極大地提高了黨和政府的凝聚力，豐富了人民羣眾的精神文化生活。促進了城鄉精神文明建設提升。連續舉辦大型文藝演出，起到了凝聚人心、激發鬥志、創優環境、提升素質的目的，為爭創省級文明和諧城市奠定了堅實的基礎。促進了農村基層組織建設。農村文化基礎設施的完善提升，使基層黨組織的活動陣地得到加強。黨的基層組織利用文化設施，積極開展形式多樣、寓教於樂的羣眾文化活動，不斷加大對農民羣眾的文化知識學習、勞動技能培訓、道德行為教育等工作力度，進一步增強了向心力、凝聚力、戰鬥力，使基層黨組織真正成為了帶領羣眾致富奔小康的中堅力量。促進了農村和諧社會大構建。農村出現了三多三少的可喜變化，即：羣眾參加文化活動的多了，參與打架鬥毆的少了;學科技、學文化、學知識的多了，酗酒、賭博、搞迷信活動的少了;互相幫助、互相諒解、互相謙讓的多了，鄰里糾紛、治安案件、刑事案件少了。這些變化，反映了我市農村村風、民風的好轉，極大地促進了社會和諧。

各位領導，同志們，近年來我鎮在農村文化建設方面做了一些工作，也取得了一些成績。但是，我們也清醒地認識到，我們在文化中心工作上還存在很多問題，特別是同上級黨委、政府的要求相比，同人民羣眾日益增長的精神文化需求相比，同各兄弟單位相比，還有很大的差距。我們決心藉助這次觀摩會的東風，虛心學習兄弟單位的先進經驗，在市委、市政府的正確領導下，在上級文化部門的精心指導下，以科學發展觀為指導，進一步創新形式、創新內容、創新手段、創新機制，不斷開創全鎮農村文化建設的新局面，為把我鎮建設成為全省知名的文化大鎮做出新的更大的貢獻!

2023年會領導致辭 篇22

各位同仁:

下午好!?

光陰逝如飛，也許更多的人依然沉浸在這難忘一年裏的許許多多的刻骨銘心中，而新的一年離我們只是寸步之遙。回眸即將過去的一年，可以用感慨萬千來形容，我們沿着時光的隧道，回到剛剛發生在我們身邊的那些事情，我們不會在去評判這些曾經，但是它已經被記載下來，成為了見證我們發展過程中的事例。?

在這一年裏，我們不會忘記那些為實現自我價值，奮發努力從而實現願望的同事的離開，我們不應該忘記他們，因為，他們對我們事業發展曾經付出過心勤勞動和心血，他們是這項事業創辦時期的“元老”，與我們的事業共同奮鬥了十年的原財務部部長x，原業務發展部長x。在這裏對他們表示最誠摯的謝意，感謝他們為我們共同事業發展做出的一切。

不僅如此，還有被調往上級工作的原辦事處辦公室主任的x，也有因種.種原因主動離開我們的隊伍的x，他們同樣為我們的事業做出了貢獻和努力，在這裏我們同樣也要向他們表示敬意，祝福他們在新的工作崗位上追尋自己的夢想，實現自我價值。

生活就是這樣有離開也有加入的，在這一年裏我們的職工隊伍中又增加了新的面孔，增加了新鮮的血液，增加了青春的活力，增加了一道靚麗的風景線，他們就是剛剛從大學校園走出來的，年輕有為，前途不可估量的x、x、x三位同志的加盟。?

當然也有走馬上任，履行職責的部門長們，他們是辦公室主任x，部長x，財務部部長x，業務發展部部長j同志。可以説這種變化和調整是辦事處歷年來最大的，但是我們沒有看到混亂和不協調，我們看到了有條不紊，看到了業務的穩步發展，看到了一個團結一心的集體，這?説明什麼?這體現了員工的素質和水平。?

在這一年裏在大家的共同努力下，我們順利地完成了預定的業務目標的實現，我們確保了收支平衡略有盈餘的構想的完成和實現。我們知道這裏面凝聚着全體員工的心血和付出，在此我以我個人的名義，向在座的各位同仁道一聲:謝謝!?

當然，我們要細細地去梳理一年來的工作，那時三天三夜也無法緒説完的事情，我們只能這樣的簡明扼要。?

畢竟我們現在已經站在了歲末年初的關口，一味沉浸在往事的自滿之中，我們便會偏離了我們發展的方向，我們知道我們的工作和業務發展水平還遠遠滿足不了更多職工的需要，滿足不了上級領導對我們的要求，我們還要加大管理力度，還要進一步探討和研究發展的策略，還要探索更好地為職工服務的舉措和辦法。一句話:我們任重而道遠。?

我們要清醒地看到，金融海嘯帶給我們的衝擊尚未過去，也許在明年會波及到更多的單位，更多的職工，我們面臨的發展形勢不容樂觀，我們要有充分的心理準備，面對險惡的經濟形勢，面對感覺越來越麻木的部分辦事人員，以及有着個人想法的部分“思想活躍”分子，面對種.種意想不到的事件的發生的可能性。就像一位哲人説到的那樣:當週圍的一切似乎平和爽朗，你看不見一片烏雲像一隻巨手在威脅着你，千萬不要忘記事物的輪迴。?我堅信在全體同志們共同努力下，在各部門的密切配合協作下，團結一心，羣策羣力，沒有克服不了的困難，一定能夠實現明年我們提出的“保穩定、抓管理、增效益”的總體工作思路，一定能夠完成我們向上級提出的x年業務總量穩步增長的實現。?

我們不要有奢望，不要好高騖遠，立足於腳下，致力於身邊，從小事做起，從實際出發，幹好每一件小事就是為做大事夯實了基礎。我在這裏引用一位文學大家的一段話來描述這些，它是這樣寫道:歡迎你，生活!我要千萬次地與經驗的實在相遇，並在我靈魂的火爐中冶煉我們族類缺乏創造力的良心。?

在這裏我要特意向我們的年輕人提出希望，希望你們在完成工作的同時，抓緊自己寶貴的時間，加強學習，不斷豐富自己的文化知識和業務經驗，要知道辦事處的未來屬於你們的，改變命運的鑰匙掌握在自己手中，不要錯過最美好的青春歲月。?

歷史的長河從我們面前湍急流過，我們知道時間和歷史不可逆，無論我們昨天多麼的光榮或失落，它只代表着昨天，這也給了我們續寫新篇章帶來了無限的空間，既然我們對曾經過去的有如此之多的感慨，何不把這種感慨變為一種動力，去實現自己尚未實現的夢想，去續寫自己內心中最美好的篇章。?

最後祝大家:新年快樂，身體健康，心想事成!

2023年會領導致辭 篇23

各位來賓，廣大郵儲銀行的客户朋友們：

大家上午好!

海內存知己，天涯若比鄰。今天，我們非常榮幸地邀請到了多年來一直關心、關注、支持我行建設和發展的新老客户、朋友。為着把郵儲行的熱情、真誠和服務回饋各位，反哺社會，今天，我們在此專門召開客户答謝會，聊表我們的拳拳之心、誠摯謝意。

首先，請允許我代表郵儲銀行_縣支行的領導班子和全體員工，對各位嘉賓的到來，表示最熱烈的歡迎!對你們長期以來給予我行的支持和信任，表示最衷心的感謝!

自郵政實行政企分開，中國郵政集團公司成立後，按照國務院關於郵政體制改革的要求，積極推進郵政金融體制改革，在郵政儲蓄體制的基礎上組建了中國郵政儲蓄銀行。20_年3月20日，中國郵政儲蓄銀行正式掛牌成立。20_年5月16日，中國郵政儲蓄銀行_縣支行從郵政局分營，開始“分灶吃飯”。從此，_郵政金融揭開了一個全新的歷史篇章。

三年來，我們以“根植郵政，立足城市，面向農村”為服務定位，高揚“打造主流商業銀行”的大旗，發揮網點遍佈城鄉、貼近羣眾的優勢，認真履行社會責任，不斷創新體制機制，始終關注普通大眾，傾心傾情傾力服務民生、服務“三農”、服務中小企業、服務百姓，讓_各界和公眾享受到便捷、優質、高效的金融服務。

看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛。這三年，是克難奮進的三年。在沒有任何資金風險的情況下，我們郵儲銀行緊緊依靠中央銀行再存款利息補貼，完成了原始資金的積累，這是其他非國有銀行和農村信用社所不具備的最大優勢。

這三年，是開拓市場的三年。我們擁有先進的高科技信息網絡，“綠卡”工程已成為全國最大的活期儲蓄通存通兑網絡，覆蓋全國31個省、市、自治區，連接網點3.6萬個，在全縣城鄉境內就擁有16個營業網點。

這三年，是效益井噴的三年。截止20_年5月底，_縣郵政儲蓄銀行全轄儲蓄餘額達到9.74億元，我行貸款結餘2789.11萬元，對公存款1.92億元，銷售理財產品4471.90萬元，銷售基金2153.70萬元，代理銷售保險353萬元。

三年來，郵儲銀行正在走出一條特色差異化發展道路，日益成為當地主流商業銀行。我們交出了一份份滿意的答卷，我們獲得了一個又一個的榮譽。答卷的反面，榮譽的背後，我們忘不了各位來賓一如既往的支持，廣大郵儲銀行客户朋友們忠貞不渝的眷顧。是你們的悉心幫助、無私關懷、大力支持，_郵儲銀行才有了今日的發展之局，才永葆了再攀高峯的生機與活力。

今天，我們三家單位和廣大保險、理財客户坐在一起，以心換心，既可讓大家看出我們三家單位聯合的優勢和實力，也讓大家感受到我們郵政儲蓄銀行服務廣大客户的誠心與誠意。

當然，我們也更加感受到，隨着我國經濟持續發展，社會財富的積累日益增加，投資理財業務已成為我國金融市場發展的重要趨勢，已經成為現代商業銀行發展定位的戰略重點和競逐中高端客户的主要戰場之一。當前，金融服務愈趨同質化，銀行業競爭日益激烈化，客户對金融理財的需求也更加高層化。在新的歷史起點上，在“_”開局之年，金融業正面臨着黃金髮展的新契機和新困難，我們必須立足新起點，開闊新視野，明確高定位，謀求新的更大的發展。

心繫城鄉百姓，做最佳零售銀行，將是我們永恆追求。以客户為中心，以大力發展保險、理財類業務，滿足客户需求，帶動個人金融業務整體發展，將是我們郵儲銀行今後一個時期的經營理念和長期的戰略目標。面對國民經濟的快速發展和社會的進步，為郵儲銀行未來發展創造的良好發展機遇和廣闊的發展空間;面對海南國際旅遊島的開發，與國際接軌的金融服務平台紛紛亮招出鮮的新氣象，我們沒有理由不信心滿滿，搶抓機遇，乘勢而上，充分發揮自身儲蓄營業網點豐富、服務靈活等優勢，努力為廣大客户提供更優質更滿意的服務，做一家_百姓最可信賴的銀行。

我堅信，有社會各界朋友和廣大客户的鼎力支持，有郵儲行全體員工的努力與拼搏，_郵儲行的事業將會得到長足的發展。也能更好為大家提供更高層次的金融服務!

最後，祝大家工作順利，身體健康，闔家幸福!

謝謝大家!

2023年會領導致辭 篇24

尊敬的各位領導、各位新同事們：

大家好!我是來自肟化車間的劉文宗，20x年進廠。很高興參加這次座談會，非常感謝事業部領導提供的這個平台和機會，同大家見面和交流。從大家的臉上，我看到了剛畢業參加工作的自己，離開學校進入工作，意味着我們已不再是“學生”，而是“員工”，校園裏的點滴生活，都已成往事，現在我們站在一個全新的平台上，未來的工作需要具備什麼樣的素質?怎樣做一名優秀的員工?這些都是大家非常關注的吧，下面我將上班後的體會簡單跟大家交流一下，希望對各位馬上進入崗位的同事們有所幫助，希望能夠起到拋磚引玉的作用。

上班後的體會很多，不過我覺得最重要的還是兩點：

1、 心態的轉變

2、 學習與責任心

從學校人變為社會人，或多或少都會有些不適應。大家在學校都是佼佼者，但是學生時代的輝煌只能留在無限美好的校園裏，進入社會，走進企業的那一刻起，一切又歸零了，在新的天地裏，曾經的輝煌只能留在記憶裏，新的輝煌需要我們去重新創造，去證明自己。如何做到這一點呢?我個人的覺得心態是關鍵。我也曾擔心我是否適合這份工作，也曾經有過苦惱迷惑，經過同事的關心和自身的調整，我很快就適應新的環境，快速的融入了新的集體。讓我認識到只有保持謙虛謹慎、不驕不躁的心態，保持一種空杯的心理，才能在人生道路上越走越寬。平時向師傅們虛心求教，放低姿態，虛心向老員工學習和請教，注重交流與溝通，善於吸取別人的經驗。做事時謹慎小心，化工生產來不得半點馬虎，再怎麼小心謹慎都不為過;在取得些許成績時不驕傲，不目空一切;在受到非議時，不急不躁，相信流言止於智者。

另外一點是加強學習，強化責任心

我這裏講的學習跟學校裏學習知識有很大不同，工作上的學習更多地體現為用心觀察、用心思考、用心領悟。我自己的感覺我就是一塊“乾癟的海綿”，到處都有我吸收的養分，抱着“三人行，必有我

師焉”的求知若渴的思想，用心體會前輩的閃光點，前輩中有許多庖丁解牛般的能人，他聞一聞、摸一摸就能找出生產中的不正常之處，也許他講不出什麼大道理，但是他的經驗是非常值得我們去學習的;同時在學習的過程中也要有“擇其善者而從之，其不善者而改之。”的辨別能力，前輩中不排除也會有些毛病、習慣性違章的人，面對這些我們就要以合適的方式提醒，幫助他們改正，杜絕違章。

在我個人認為“提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習”，我們需要學習的東西有很多，學操作技能，學技術、學管理等等。從小事開始，日積月累，堅持“凡事多問幾個為什麼、凡事多積極主動、凡事多實踐”努力提高個人的技術水平與綜合素養。我認為基層工作是我們成長的基石，我想，對於新員工來説，學到東西和有效鍛鍊是非常重要的，它是職業生涯的必要積累。事業部給大家提供了非常廣闊的發展空間，我們只有不斷地學習，不斷提高自己的綜合素質，這樣當機會到來後，我們才能抓住機會，完成職業生涯的更進一步。

各位兄弟姐妹們，光學習是遠遠不夠的，富有強烈的責任意識也是優秀員工的必備素質。我們必須對裝置負責、對上級負責、對事業部負責，同時也是對自己負責。做事的過程，也是展示自我品牌與人格魅力的過程，這兩年多時間是我成長、進步最快的階段，這得益於領導的指導和各位同事慷慨幫助，不管是個人業務能力還是班組管理，都要求擁有強烈的責任心和嚴肅認真的工作態度，工作是細水長流，一份持久的責任心來自於對工作、對事業部強烈的熱愛，來自於一種主人翁的態度。

各位新同事，我們是幸運的，事業部給了我們一個良好的發展平台，讓我們能夠在廣闊的實踐中充分學習、充分鍛鍊、迅速成長。我們是有朝氣、有創造力的快樂集體，在這個集體裏大家可以充分展示自己的聰明才智，不斷吸收團隊精華。大家都是有理想有抱負的有志青年，愛崗敬業、勤奮學習，成長為一名成熟、堅毅、善於思考、富有責任心的優秀員工，希望大家快樂工作，快樂生活，融入己內酰胺這個大家庭，創造成功、實現人生價值!

謝謝大家!

2023年會領導致辭 篇25

客户答謝會致辭

尊敬各位來賓，朋友們：大家上午好!

很高興我們再次相約哈爾濱，雖然窗外寒風兮兮，而我們心是熱的，活力在燃燒，所以我們室內絲毫不感到寒冷。

在新的一年即將到來之際，我代表_工具公司對各位來賓和朋友的到來表示熱烈的歡迎，對你們長期以來對_工具公司的支持和信任表示真摯的感謝!

_工具公司發展到這天近20_年了，公司一向奉行客户至上、市場主導、變革創新、精細服務是我們長期秉承的經營理念，國際化、多元化的業務平台是我們獨特的優勢。我們有着比較健全的客户服務理念，客户是我們最為寶貴的財富。

20_年，就應説我們一齊走過了整個國內經濟、工具行業都極為不容易的一年，這一年來我們風雨同舟、肝膽相照。這天在那裏我十分高興向大家宣佈，儘管20_年一路走來比較艱辛坎坷，我們還是取得了十分不錯的成績：工具銷售實現趕超，總量居全國同行前列，同時我們的產品和渠道更加豐富，創新了工具品種、材料的鋼號、進行了設備更新、實行了技術改造、加快物流了速度等等，此刻我們產品多達幾十種。為_工具騰飛添加新生力量。在那裏，我要再次感謝各位對我們的大力支持，謝謝大家!

你們的需求是我們成長的動力，也是對我們不斷地促進，你們的期望就是我們的目標，你們的成功就是我們的成功。

隨着企業發展強大，我們的服務功能更加健全，我們的服務潛力得到了增強。我們將有更多的潛力和手段來優化我們服務、推進企業間合作、和政府之間溝通。

儘管當前總的形勢仍處在逆境之下，但逆境之下挑戰與機會總是並存的。我們也看到在一個相對處於逆境的市場環境下，我們的企業客户個性是在座的客户，做得都很不錯。20_年新的前景即將展開，我們都將有更多的機會做得更好。為此，我們這天個性邀請了管理學專家，著名講師孟森先生在此與大家一齊相聚，一齊分享一年來的所取得成果，探討20_年的經濟發展趨勢，為我們今後事業的更快更好地發展出謀劃策。

20_年，我們將繼續延續“領航、專業、系統、嚴謹、盡責”的服務以及工作態度，繼續為各位帶給更好的服務，期望20_年我們能夠跟在座的朋友共創輝煌。

最後，祝大家新年快樂，心想事成，萬事如意，謝謝大家!

2023年會領導致辭 篇26

各位來賓、各位同仁，大家好!

今天，是個很高興的日子，在__即將到來之際，也是公曆20__年的新年，我在這兒，代表__有限公司先向大家拜個年了!

勿容置疑，20__年我們取得了不菲的成績，而之所以能取得這些成績，全賴於在坐以及不在坐的所有公司同事、各界好友辛勤付出和鼎力支持，因此，在這裏，我要代表深圳光耐爾科技有限公司，向你們表示最誠摯的感謝!感謝你們!用你們的汗水，鑄就了我們20__靚麗的風采!(淺鞠躬)我更相信，因為你們，__年裏的__公司一定會是飛龍在天，再創輝煌!(揮手)

古人曾説：良士在堂，役車其休，今我不樂，日月其慆。這意思是説，這麼多優秀的人士，都坐在這裏了，恰好是在我們該休息放鬆、歡聚的時候，如果這時候我都不及時快樂，那太陽和月亮都要陰暗了。所以，今天站在這裏的我，是帶着快樂的心情説話的，我相信大家也都是快樂的，是不是?

我們今天的快樂還遠不止這些，我們等下還要快樂的看到：我們當中那些特別優異的員工，得到他們應得的榮譽!我們還要載歌載舞，送別20__，迎接20__的到來!

當然，這肯定少不了我們還得舉杯暢飲，歡度春節!“好樂無荒”。我相信，我們今天的歡悦，並不是就意味着我們忘記了自己的使命，而是我們歡悦後更加倍的努力，換來下一個更大的歡樂!

讓我們一起努力吧!我的同仁、我的朋友們!__會見證我們，也會記住我們的!

謝謝大家!