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在職理財經理競聘演講稿

在職理財經理競聘演講稿

篇一

在職理財經理競聘演講稿

尊敬的各位領導,各位評委,同事們:

大家好!我叫xxx,1961年出生,大專學歷,經濟師。現任計劃財務部經理。

隨着我國加入WTO,我們國有銀行股份制的改革正在緊鑼密鼓地進行。也正是迎着這股強勁的改革之風,我們迎來了與xx支行的合併。年年歲歲花相似,歲歲年年人不同,今天面對新朋老友,我非常激動。我確信,此次合併是提高我們核心競爭力的必由之路。

的黎巴嫩詩人紀伯倫曾説過:“讓你的理想高於才幹,你的今天才有可能超過昨天,你的明天才有可能超越今天。”今天,正是為了實現心中的理想,更為了自己至愛的財務工作,我才堅定地走上競聘的講台,參加計劃財務部經理的原崗競聘。在這裏我毫無保留地向大家敞開心扉,希望用我的才幹贏得這個職位,用我的真誠贏得大家的喝彩!

為了便於大家對我有一個全面的瞭解,我先簡單介紹一下自己的經歷:我1982年畢業於長春市衞校,1987年改行到農行,先後做過出納員、農貸會計,1993年從基層調到縣級支行做出納員,會計輔導員,1998年任會計科副科長主持工作,20xx年至今做計劃財務部經理。

雖然我是“半路出家”,但憑藉着我對銀行工作的熱愛和永不服輸的精神,我勤奮學習,刻苦鑽研,很快熟悉了業務,做農貸會計期間由於以科學的方法對貸款借據管理的較好,被上級行做為試點單位進行推廣;1990年我被評為市行先進工作者,1991年我是省行先進,1992年是行兩個文明建設先進標兵。

下面我簡單分析一下競聘此崗位的優勢所在:

第一,我熟悉業務和管理工作。我20xx年開始做計劃財務部經理,屈指算來已經有六個年頭了。六年的工作實踐使我摸索出了一套行之有效的業務管理和團隊建設的方法。我所在部門一直是行裏的先進單位,所抓的會計工作是省行認定的會計基礎工作二級達標升級單位。可以説我就象熟悉自己掌心的紋路一樣熟悉財務部的各項工作。

第二,我對自己要求嚴格,勤奮刻苦,不懈追求。我深知自己不是科班出身,要儘快成為行家裏手,就必須要付出比常人多的多的時間和精力。為了儘快熟悉業務,我1993年開始參加吉林税務學院金融專業的函授學習,並取得了較好的成績。同時我還不斷涉獵新的金融知識和管理理念,使自己的思想緊跟時代發展的脈搏。

第三,我具有良好的意志品質。白山黑水的嚴寒造就了我不怕吃苦,不懼困難,敢於接受挑戰,不斷開拓創新的堅毅品格;同時,我為人謙和,善於表達和溝通,具有良好的人際關係基礎;另外,我還具備女同志所特有的心思縝密,細緻入微,能夠換位思考,在工作中貫穿以人為本的管理理念。

今天,我如果能夠以真誠、自信和能力贏得大家的信任,得以挑起財務部部長的重任,我將更加嚴格要求自己,戒驕戒躁,率先垂範,

全力以赴做好以下以下工作:

第一,加強學習,轉變觀念,應對挑戰

我要帶領大家加強學習,統一思想認識。我們要進一步樹立會

計核算永遠是財務工作的重點的理念,明確加強會計核算管理,逐步提高會計基礎工作水平是重中之重的理念。同時要加強業務學習,吐故納新,不斷提高財務部全體同志的業務能力。另外,還要學習加入WTO後,新的金融形勢為我們帶來的新的理念和作法,不斷創新工作方法,提高工作效率。

第二,加強管理,向管理要效益,以管理促效益

要進一步加強管理,以嚴格的規章制度進行管理和約束,堵塞漏洞,降低成本。只有加強管理,整合優勢,減少內耗,才能使我部門的工作步入良性循環的快車道。向管理要效益是我工作的指針,通過管理產生一加一大於二的效果則是我在管理上不懈追求的目標。同時我還要結合兩家銀行合併的實際情況,搞好部門內部的團結,在堅持制度約束的基礎上,對部門實施人性化管理,關心職工疾苦,與職工交朋友,努力把財務部建設成為有向心力和凝聚力的和諧團隊和能打硬仗的堅強集體。

第三,做好財務部的日常管理工作

在財務管理上,我要嚴格執行財務制度,嚴肅財經紀律,定期為領導經營決策提供真實準確的會計信息,定期作好財務分析,為領導當好參謀,算好帳。同時,我還要做好:組織編制實現全轄財務收支和經濟指標計劃,負責財務管理,加強成本核算,加強資產負債管理,降低非生息資產,監督內部資金使用等常規工作。還要認真貫徹落實上級行文件精神,確保及時準確地傳達到位,而且要協調好部門間的工作,並出色完成行長交辦的其他事項。

古希臘哲人説:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現在要説:“給我一個機會,我會幹出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味着有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!

我的演講完畢,謝謝大家!

篇二

各位領導、各位職工代表:

大家好!我是來自財務部的xxx,現年xx歲,大專學歷(本科在讀)。中共黨員,1987年開始從事會計工作,具有會計師任職資格。我今天競聘的職位是財務部副部長。我之所以競爭這個職位,是因為我具有以下幾個優勢:

一、具有較全面、紮實的專業知識。

我所學的專業是財務會計,自參加工作以來,先後擔任過材料會計、税務會計、基建會計兼工程決算審核員、財務科副科長。在此期間,我勤奮學習、刻苦鑽研,不斷豐富自己、提高自己。1992年獲得助理會計師資格;1996年獲得工程造價員資格,;20xx年獲得會計師資格。熟悉《企業會計制度》、《税法》、《成本費用核算規程》等相關專業知識,熟練掌握電算化軟件的應用和電子商務及網上銀行的結算工作。

二、具有本崗位的工作經驗。

20xx年,我通過公開競聘,擔任財務科副科長,分管會計核算和財務分析工作。在工作中我嚴以律己、真誠待人,並主動加強和相關部門及同事間的溝通和協調,努力營造團結、競爭的良好氛圍。通過近兩年的工作實踐,積累了一定的管理經驗,使自己的業務能力、組織協調能力、領導部署能力都有了很大提高,本人認為能夠勝任財務部副部長工作。

三、有實實在在的工作業績,主要體現在以下幾個方面。

1、協助部長制定了本廠20xx和20xx年度全面預算。每年年初,根據厂部制定的生產經營總目標,經過細緻、周密的測算,制定了全年的生產經營預算。同時,對其實行動態管理,及時調整偏差,為領導的決策提供可靠的依據。

2、審核會計憑證,組織上報各種財務報表。嚴格執行《會計法》、《企業會計制度》、《税法》和會計基礎規範的要求及行業和廠內有關財務規章制度,對材料、成本費用等憑證進行逐筆審核、嚴格把關,並組織有關人員及時準確地編制、上報各項財務報表。

3、負責定期編制財務分析。每月對我廠的收入、成本費用、税利進行分析;每季度對經濟運行情況進行綜合分析,將大量的報表數據轉換為對決策有用的信息,及時、準確地提供給廠領導。

4、負責組織清理了我廠不良資產損失。今年是安徽煙草快速發展的一年,為了保持企業健康、穩步發展,在省公司的統一部署下,我廠由財務部牽頭,並由我具體負責,組織有關部門將我廠由歷史原因形成的壞賬損失及梳理產品牌號形成的材料損失等進行了細緻的清理核對,並經北京中税税務師事務所審計確認,共處理不良資產損失8900多萬元,擰乾了資產的水分,增強了企業發展的後勁。

5、負責網上商城(物資採購)、網上結算付款的審核工作。每月根據物資部網上結算申請和月度資金計劃,在物資採購網上逐筆審核,合格後在工行網上銀行確認付款,保證了資金的快捷、安全結算。

四、具有良好的道德品質。財務部作為企業的核心部門,掌管着企業的經濟命脈,特別是煙草行業屬於資金密集型企業,其部門領導必須具有良好的道德品質。多年來,我始終嚴格要求自己,無論做人或做事都光明磊落,不做任何有損企業利益的事情,並嚴格遵守財務規章制度,保守企業財會祕密。

各位領導、各位代表,如果我能繼續留任,我將努力履行副部長的職責,除做好原分管的工作外,今年還將竭盡全力協助部長重點做好以下工作:

1、全面推行國家局新頒佈的《煙草企業成本費用核算規程》的應用。

2、加快財務信息化建設。從管理的最基層做起,充分利用系統的一些共享資源來進行管理和決策分析,逐步推行核算型會計向管理型會計的轉變。

3、加強預算管理,定期進行預算執行情況分析,充分體現以財務為龍頭的管理作用。

謝謝!

篇三

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

我叫xxx,畢業於xx學院xx專業,經濟學學士,xx師。20xx年9月入行,先後在xx、xx、xx等單位工作,現任xx分理處坐班主任。入行5年來,在各位領導和同志們的幫助下,我在會計工作崗位上不斷成長,從經辦到計財部會計管理崗位,再到基層會計主管,一路走來,認真工作,努力學習,積累了豐富的工作經驗,也提高了管理水平,逐步成長為一名業務骨幹。我願意把所學所有發揮在現有崗位上,更願意在一個嶄新的崗位上發揮所長,並通過繼續學習、不斷進步,為支行的發展做出更大的貢獻。所以我再一次站在了這裏,競聘xx支行計財部副經理的崗位。

競聘理由有以下三點:

一、具有專業知識背景。

我畢業於財院會計系會計專業,四年來對經濟學科的基礎課程和各種會計專業知識進行了全面的學習,參加工作後堅持學習專業知識,目前正在為取得註冊會計師資格證書做準備。學校的系統學習和工作後的自學,使我熟知各種會計制度和會計處理方法,能夠對各種財務報表進行分析,並具有一定的財務管理能力。從知識儲備來看,已基本具備了計財部經理所必需專業水平。

二、具有相關工作經驗。

自入行以來,我先後做過以下工作:對公經辦、聯行、清算、清算中心記帳(複核)、支行統計、財務、出納及坐班主任等,編制過各種會計報表及税表,撰寫過支行《財務暨信貸計劃執行情況分析》,對我行的經營狀況及財務情況比較熟悉,有利於幫助支行把握財務大局;對我行各個會計崗位的工作也較熟悉,有利於監管工作的開展。

三、具有一定的管理經驗。

擔任我行xx分理處坐班主任已有兩年時間,管理水平逐步提高,由於工作措施得當,被評為支行04年度會計專業先進。

如果能夠竟聘上崗,我擬採取以下幾點措施,做好計財部的各項工作。

一、完善財務制度,改進工作方式,提高財務管理水平,對內做好財務預測和成本控制,對外及時提供真實、準確的會計數據。

1、根據農業銀行財務制度及上級行要求,完善我行財務制度,規範財務審批和財務核算手續。

2、藉助科學的財務管理方法結合我行歷史數據,做好各項指標完成情況預測,協助行領導把握經營大局。

3、協助支行領導優化費用配置,並確保各項費用不突破上級行下達的限額;編制資金使用成本一覽表,重點對貼現票據再貼現的成本情況進行計算,進一步降低資金成本率。

4、根據中期、期末財務報表數據結合支行經營實際,及時進行財務分析,指出存在的問題,並儘量提供有價值的、可行性較強的工作措施。

5、及時編制、報送各種報表,並確保數字準確。

二、結合支行實際情況合理調度資金,做好資金計劃工作,力爭提高資產收益率。

受客觀因素影響,我行利息收入規模已出現縮水,近期內要進一步擴大我行的盈利規模,勢必從增加上存收入着手,我擬從以下兩點抓起,做好資金計劃、調度工作。

1、準確預測存款增長趨勢並結合信貸資金收回發放時間序列,合理搭配存款期限,充分實現上存資金收益化,增加往來利息收入,協助支行進一步擴大盈利規模。

2、合理確定各單位庫存,完善現金調撥方式,努力降低低收益資金佔有量。

三、加大培訓、強化監管、實行崗位輪換,提高會計工作質量。

1、加強培訓力度。一是有計劃的把財務制度、結算制度、票據法、綜合應用系統知識等對監管員和坐班主任進行系統的培訓,進一步提高監管崗位人員的業務素質。二是定期對重點崗位(如滯後複核)人員進行業務培訓,以點帶面,逐步提高一線員工的業務素質。

2、強化監管,提高監管工作質量。一是實行監管員包乾制度,將監管員業績考評與包乾分理處會計工作質量掛鈎。二是重視坐班主任的監管作用,突出對坐班主任職責履行情況的檢查。三是結合常規監管對重點環節進行專項監管。四是實行定期回頭望,換人對監管員監管情況及基層單位整改情況進行檢查,提高監管質量。五是實行獎優罰劣,結合我行業務量考核制定會計標準差錯率,對超過正常差錯率的單位進行處罰,對無差錯率的單位給予獎勵。

3、加強崗位輪換工作。一是定期實行坐班主任輪崗檢查,使坐班主任通過在對調單位的工作和檢查,相互學習,逐步提高本單位的會計管理和工作水平。二是定期推行櫃員崗位輪換,有意識的培養綜合型櫃員,為我行下一步全面推行綜合櫃員制打好基礎。

四、細化分工,確保各項工作有序開展。

計財部既擔負財務、計劃、統計等工作,為支行經營決策提供必要信息,又負責會計監管、計算機系統維護、及清算中心等工作,對基層負有指導的責任和服務的義務,是與支行和基層聯繫最為緊密的部門,每項工作也都與支行的業務經營息息相關。我將根據計財部的人員狀況,合理分工,責任到人,不相容崗位做到相互制約,員工之間能夠相互協調、互相配合,確保各項工作順利完成。

以上是我對做好計財部工作的一些淺顯見解,不足之處,敬請批評指正。

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