辦公室主任競聘上崗演講稿（通用19篇）

辦公室主任競聘上崗演講稿 篇1

尊敬的各位領導，親愛的老師們：

大家好!

龍騰虎躍，龍馬精神!

還依稀記得在職稱競聘時，我曾講述了我與雙峯的故事。如果説雙峯是我的福地，那麼各位老師就應該是我生命中的貴人。今天，我再一次鼓起勇氣，走上了競聘雙峯國小辦公室副主任的舞台。老師們也許會説我太不知足，的確，知足者常樂。但我想，知足並不意味着放棄追求，知足並不等同於固步自封。它其實傳遞的是一種心態，不貪求，不貪婪。而其實質，更是在啟示我們每個人都應常懷愉悦之心，並以此為動力常葆向上之追求。以上應該是我今天敢於超越自我的力量之源!

我，19xx年參加工作，20xx年加入中國共產黨，從19xx年到20xx年，我一直在農村國小任教，在此期間，擔任了七年的教務主任，20xx年9月份調入九江縣第一國小，20xx年考調入雙峯國小任教，先後擔任了年級備課組長，年級組長，在此期間，參與了校報的編輯工作。在參加工作的20xx年裏，我先後在九江市第一、二、三屆優秀園丁工程評選活動中被評為市骨幹教師，取得了省級賽課一等獎、二等獎各一次，獨立承擔市級課題研究並於20xx年順利結題，參加了我們學校兩項省級課題研究，撰寫的論文也多次獲國家級、省級獎，在各級各類的教師基本功比賽和演講比賽中也多次獲獎，且多次主持縣級文藝演出活動。回首這樣一段履歷，我想有四方面是我競聘辦公室副主任最具魅力的地方：

其一，我的認真與執著。試想，一個不勤奮，不執著追求的農村教師能走進雙峯嗎?能在各方面都頗有建樹嗎?我想，這也是做好辦公室工作的基礎和基石。世上無難事，只怕有心人。

其二，較好的語言表達能力及文字組織能力。一次次的比賽是語言表達能力最好的證明，而在校報這段時間的工作，既鍛鍊了又見證了我的文字組織能力。我想，一個談吐清晰，且聲情並茂的人難道不是辦公室所需要的嗎?

其三，較好的人際關係。隻身一人來到陌生的環境，我從彷徨中，從忐忑中走了出來，當然，這離不開老師們的幫助與呵護。在年級組中，能和同組老師處理好關係，不怕吃虧，在擔任備課組組長和年級組長時，能很好地完成學校佈置的各項工作，能充分發揮同組老師的優勢，營造愉悦的工作氛圍。

那其四是什麼呢?眾所周知，我們學校辦公室現有的主任，副主任都是女性，而我則不同。這難道不是最好的互補嗎?這難道不是最好的優勢嗎?

如果我競聘上了辦公室副主任，我將以更加積極的姿態投入到工作中去，充分發揮自己的優勢，虛心學習，務實有效地履行好自己的職責。十二個字：全情投入，真心付出，有效溝通。在工作中首先要全情投入，把工作放在重要位置，傾注自己的情感，傾注自己的精力，全力協助好辦公室主任的工作，出謀劃策，勇於擔當;其次要真心付出，要把學校的事和老師的事當成比自己的事還要重要的事來做，用心服務，嚴謹細緻，不怕羅嗦，不怕麻煩;最後要有效溝通，做好信息的收集、發佈與反饋，讓老師們及時瞭解相關信息，理解學校的工作意圖，同時，也把老師們的意見與想法及時彙報給相關領導，並適時協調好與學校相關的各部門之間的關係。

人之所以能，是相信能。今天，我邁出了勇敢的一步，也邁出了自信的一步，不管結果如何，都必將成為我人生中最濃墨重彩的一筆，成功是一種美，失敗也未必不是一種美。但，我想有了這塊福地，有了這麼多貴人，成功或許就在前方!

辦公室主任競聘上崗演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好!

感謝局黨委讓我有機會參加今天的競選。俗話説：知人者智，自知者明。能夠與這麼多資深的領導、同事一同走上這個競聘的舞台，才疏學淺、資歷平平的我，的確有點誠徨誠恐，忐忑不安，但今天我依然選擇了站在這裏。我想通過競聘來展現自己、挑戰自己、超越自己，更好的為單位的文祕工作做出貢獻，實現新的人生價值。

簡短的介紹下我自己：我叫演講稿， xx歲，畢業於xx大學中文專業。20xx年11月進入住建局政務服務股工作，20xx年11月進入辦公室工作至今。我競選的職位是辦公室副主任，我認為自己有以下幾點優勢：

一、熱愛寫作，比較熟悉文祕工作。20xx年7月，我兼任xx市政府主辦的《城市建設與管理報》責任編輯，在日常的工作實踐中，上到綜述紀實，下到新聞通訊，抑或是散文、詩歌，我都得到很好的鍛鍊，所寫的文章多次受到領導和同事的好評。20xx年11月調入辦公室後，我主要負責信息宣傳和公文寫作，從採寫信息到編輯會議紀要，從參與撰寫工作報告到獨立起草領導講話，我的業務水平在不斷提升。為了把領導交付的每一項任務做到盡善盡美，我閲讀了大量業務書籍，平時更是養成讀報的好習慣，每回看到與住房和城鄉建設相關的新聞我都會第一時間剪下來，如今我的抽屜裏已經收集了厚厚的一本信息合輯。

二、勤奮學習，文學功底比較紮實。科班出身的我具有較好的文字基本功，為進行公文寫作奠定了良好的基礎。同時，我積極的將知識與實踐相結合，勤奮練筆，從去年7月至今，我累計起草各式公務文書40多份，在《xx日報》、《城市建設與管理報》、網發表各類文章30多篇。20xx年11月我參加了湖南省職業技能大賽祕書組的比賽，作為xx市唯一一個代表湘潭參賽的選手，最終獲得了xx市第二名、湖南省三等獎的成績。一次又一次的歷練讓我積累了更多的專業優勢，也使我對辦公室工作寄予了更執着的追求和更美好的憧憬。

三、迎難而上，無私無畏的進取心。有人説辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差。可是如果有人問我，局裏這麼多股室，你最想去哪一個，我一定毫不猶豫的回答：辦公室。我不是沒有體驗過辛苦：在辦公室的這段時間，手頭總有寫不完的材料，我幾乎沒有一個週末是真正清閒的，我數不清有多少個夜晚獨自一人在辦公室加班，我也數不清一個月究竟有幾天能趕在11點前睡個美容覺，我更不知道我到底因為趕材料推掉了多少次朋友的邀約…我的兩個深深的黑眼圈就是我一直在努力的最好證明，那些付出可能大家都看不到，但是我依然無怨無悔。記得曾經有人説：“舒服是留給死人的“，這句話可能説得有點過，但我認為，最起碼舒服不是留給年輕人的!我未來的高度取決於我現在努力的程度，那我還有什麼理由不拼搏，不奮鬥，不爭取?

坦白的説，辦公室的確是一個鍛鍊和提高綜合素質的崗位，同時也是住建局的重要窗口部門。如果這次有幸我競聘成功，我一定會：第一、找準定位，做到辦事不越權，責任不推諉，用自己對事業無比的忠誠和出色的表現，贏得領導和同事的信任。第二、轉換角色，具體抓好上傳下達工作、日常辦公辦文辦會工作、文字宣傳工作以及領導臨時交辦的其他各項工作。第三、勤奮有為，做到腦勤、腿勤、嘴勤，切實提高辦事效率，努力提高自身素質和業務水平。

空談誤事，實幹興邦。我雖沒有什麼博大精深的施政綱領，我也清楚自己還有不適應這個職位的一面，但我相信，有在座各位領導、各位同事的幫助、指導和支持，我有信心通過不斷努力當好一名稱職的辦公室副主任。當然，如果我失敗了，我也不會因此而氣餒，“惟進步，不止步“是我的人生格言，我會用不變的信念譜寫生命最美的樂章。謝謝大家。

辦公室主任競聘上崗演講稿 篇3

尊敬的領導和老師們:

站在這挑戰的舞台上，我有信心、有決心搞好學校辦公室的工作，作為xx年輕的一代，我願意承載這所學校的光榮與夢想!

如果有幸當上副校長，我將協助校長做好分管的工作，並實行"一個轉變，三個改革"。一個轉變就是轉變我們的人才觀：我們國小的任務是把兒童培養成具備初級生存能力的少年，為國中輸送德、智、體、美、勞綜合素質合格並有特長的生源。

(一)改教學法

我崇拜的教育家有很多：卡耐基、孔子、陶行知等，然而我最崇拜的是現代教育家魏書生。他成了我學習的偶像，從他那裏我學到了不少為人處世的道理，學到了不少教育教學的經驗。我特別佩服他的教法，他身為辦公室工作人員競聘演講稿，不但當班主任，還教語文課，還要經常在外作報告。

(二)改教材

一是我們有選用教材的權利;二是我們可以編寫校本教材;三是實行綜合課程後。

(三)改評價標準

評價標準是方向標，具有強大的導向作用。一是上級政府部門對一所學校的評價;二是學校本身對教師工作的評價;三是對學生的評價!

最後，我想説，不管能否當上副校長，但就我的人生旅程來説：我的過去屬於教育，現在屬於教育，將來仍然屬於教育。

謝謝!

辦公室主任競聘上崗演講稿 篇4

尊敬的各位領導、評委、同事們：

大家好!

我今天競聘的崗位是辦公室主任，我個人的簡歷以及過去的工作情況上午競聘總經理助理時已向各位領導、評委、同事們彙報了。這裏主要向同事們彙報我的履職優勢和下一步的工作思路。

參加工作以來，我先後經歷過基層技術崗位和行政崗位的鍛鍊，無論在什麼崗位上，我總是踏踏實實做人、兢兢業業的工作，與大家一起工作了十多年，有幸得到了各位領導和同事們的關懷、幫助和支持，從一個毛毛躁躁的小夥子成長為中層幹部，我首先向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝!

競聘辦公室主任，我認為自己具有以下優勢：一是有強烈的事業心、高度的政治責任感、吃苦耐勞的精神和勇於創新的意識;二是學習勁頭足，基礎牢固;三是具有當好領導助手決心和為同事做好服務的信心;四是過去二年多辦公室主任的任職經歷，對辦公室各項業務工作比較熟悉，也逐漸的形成了一些新的工作思路，如果再次成功競聘辦公室主任，我將全力付諸實踐，把辦公室工作推向一個新的台階。

下面，我主要從以下四個方面向各位領導和同事們彙報我的工作思路目標和目標措施。

一、統籌安排、落實責任，全力打造管理有序、廉潔高效的中樞部門

辦公室是既是綜合協調部門，又是重要辦事部門，也是一個出成果、出人才的部門，擔負着上情下達、下情上報、對外交往和後勤服務等工作，處於協調部門、連接領導和基層的樞紐地位，是信息中心、參謀中心、服務中心，具有參謀、協調、服務、督辦等職能。為實現打造管理有序、廉潔高效中樞部門的目標，將採取下幾點措施：一是夯實基礎，加強部門自身建設，樹立勤政廉政的形象。帶頭加強政治理論和業務技能學習培訓，增加辦公室工作人員的工作加壓，促進他們快速成長，不斷提高綜合素質。在辦公室內部倡導真誠、團結、務實的工作氛圍，形成互相支持配合，敢於創新的工作局面。樹立勤政廉政形象，堅決做到不濫權力，不亂花錢，自覺講奉獻。要勤學善思，注重研究，不怕跑路，不怕流汗，捨得下功夫，把工作做實做細，解決工作中的難點問題。要多向領導彙報情況，多向有關部門通報信息，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的形象。二是要抓好制度管理，提高執行能力。建立健全辦公室各項工作制度，做到工作有章可循，要合理分工，落實職責，做到各司其職，各盡其責。要規範辦文、辦會、辦事工作流程，爭當辦文、辦會、辦事的“專家”。嚴格落實中心的各項規章制度，堅決執行中心重要決策部署，對職工關心的熱點、焦點問題，要督辦督查，在完成。嚴格按照崗位職責，將個人德、能、勤、績進行量化考核，限度地調動每一位工作人員的積極性和創造性。三是突出重點，提高辦公室工作質量。堅持“上為領導分憂，下為基層服務”的原則，把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧起來，要敢於創新，突出重點，認真做好調查研究，明確工作目標，合理安排，不斷提高工作質量。

二、當好參謀助手、搞好綜合協調，全力提升辦公室綜合服務能力

當好參謀助手，要從淺層次的被動服務向深層次的主動服務轉變，要緊扣中心領導的思路、想法、指示，加強調研工作，在充分調查研究的基礎上制定各項實施方案和建議，事前、事中、事後都要主動介入，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時地向領導反饋各方面的信息，注重對各種情況的分析和判斷，為領導決策提供準確、真實、可靠的依據。妥善處理方方面面關係，及時傳達貫徹中心領導班子的決策部署，加強督察督辦，促進各項決策的落實。團結辦公室人員，認真做好領導與職工、部門與部門之間的溝通協調工作，避免出現工作空檔，防止互相扯皮、推諉現象發生，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在協調中凝聚合力，全力提升辦公室綜合服務能力。

三、建立完善的人力資源管理保障體系，促進x人事工作向前發展

人才資源是第一資源，是現代管理的核心。“經營之神”日本企業家松下幸之助説得好“國家的興盛在於人，國家的滅亡亦在於人，古聖先賢，早有明訓。經營事業的成敗，不容諱言，與治國同一道理，在於人事安排是否合宜”。只有解放思想，從人事管理向人力資源開發與管理轉變，才能做好人事工作。具體措施是：一是建立科學的人員招聘機制與人才評測體系。設計適合用人特點的結構化面試方案，選拔優秀人員進入工作，建立科學的人才測評體系，深入瞭解員工知識、技能、性格、興趣等特點，把不同素質、不同水平的人區分開來，幫助測評對象瞭解自身優勢和不足，明確努力方向，有針對性的開展業務培訓工作，全面提高員工素質。同時測評結果也可作為晉級、續簽勞動合同的重要依據;二是建立科學合理、人事相宜的人員流動機制。從政策和制度上為人員的流動創造條件，形成人得其事、人盡其才、事竟成功的工作局面。制定年度人力資源工作計劃，不斷規範人力資源管理，提前籌劃人員調配工作，為發展提供有效的人才保證;三是完善績效考核體系。繼續完善年度績效考核評價體系，量化績效考核標準，建立新的績效評價體系，同時加強考核過程的執行和績效成果的反饋，促進工作效能的提高，形成有考核、有評價，有反饋、有改進的工作局面，確保經營管理目標的實現。

四、全面加強後勤保障體系建設

今年職工餐廳已經實現正常運營，初步解決了的吃、住問題，下一步要在繼續加強後勤服務工作基礎上，形成完善的後勤保障體系，主要措施有：一是繼續加強餐廳成本核算，努力增加花色品種，提高職工用餐質量;二是積極主動走出去，加大接待團體餐的業務，不斷提高食堂的知名度，形成自我造血功能，取得經濟效益;三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心，把圖書、乒乓球案、健身器材等設備設施移至職工餐廳，力爭把職工餐廳打造成為企業文化的培育基地。

以上是我的競聘演講，如果我今天的競聘演講能得到領導和同事們的認可，我將不辜負領導和同志們的期望，在自己競聘的崗位上，儘自己的全部力量幹好工作，讓領導放心，讓同事滿意。

謝謝大家!

辦公室主任競聘上崗演講稿 篇5

各位領導、各位同事：

大家好!

在局領導班子的部署和安排下，今天我競聘辦公室主任一職，如果競聘成功，我將比照辦公室主任工作職責，和大家一道努力工作，並肩作戰，竭盡全力把監測站辦公室的各項工作做好，為監測站領導班子服好務，為全站幹部職工服好務，為我們的環境監測服好務。

我競聘辦公室主任的理由有三：第一：我工作雷厲風行，富有激情，有一定的組織協調能力;第二：我有一定的文字功底，能夠圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作;第三：我勇於吃苦，敢挑重擔，勇於完成上級領導交辦的各項急難險重工作，且勇於承擔、毫不推諉!

具體工作中，我決心做好以下幾個方面的工作：

一、加強機關全體人員學習，提高全體人員綜合素質

堅持在抓好自身學習的同時，全力搞好職工的政治學習和業務學習，配合監測站黨支部積極組織全站幹部職工認真學習“三個代表”重要思想，深入開展縣委縣政府倡導的“愛心無限、服務至上”系列學習實踐活動，採取生動活潑的形式，組織開展理論學習和環境監測業務技能培訓，為把我站建設成為新的學習型機關而不懈努力。

二、注重各個方面的協調，確保監測工作穩步推進

充分發揮好辦公室工作職能，協調好以下幾方面的關係。一是協調好內部各職能部門的關係，對監測站各部門的工作職能做進一步的細化量化，做好工作銜接，避免職能交叉，保證各項工作運作有序;二是協調好監測站與市局、市站的關係，對上級安排的每一項工作做到落地有聲，件件有迴音;三是處理好與局機關的關係，最大限度地爭取局領導對監測站工作的支持和政策傾斜，為監測站各項工作的順利開展創造良好的外部環境。總之，辦公室將整合各種有效資源，協調好各個方方面面的關係，促進監測站各項工作高效運轉，充滿生機和活力。

三、強化服務意識，促進監測事業快速發展

辦公室是一個服務性機構，提供良好的服務保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。一是圍繞領導班子搞服務。由日常事務性服務向參謀決策性服務轉變，圍繞環境監測中心工作，多提對監測工作有較大促進作用的意見和建議，為站領導決策提供翔實可靠的依據。二是圍繞監測站全體幹部職工搞服務。事業成敗，關鍵在人。充分激發和保護全體幹部職工的積極性和創造性，辦公室將竭盡全力想職工之所想，急職工之所急，維護職工利益，解決職工的實際困難，真正當好大家的後勤保障員。

四、做好工作當中的每一個細節，務求實效

辦公室工作無論是學習，協調，服務，最終都要體現在落實上。對領導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。對站領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲，件件見效。充分發揮好辦公室的督辦職能，抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時反饋各項重點工作的進展情況。對監測站各個階段的中心工作，辦公室將早安排，早部署，勤檢查，重落實，充分調動各方面的工作積極性，為監測站全面徹底完成上級下達的各項工作任務做出自己積極的貢獻。

五、做好監測站領導班子的參謀助手，強力推進環境監測各項任務的順利完成

辦公室的工作無小事，雖説繁雜，但是每項工作都十分重要，環保局以及站裏安排的各項具體工作最終都要通過辦公室來落實，抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦，不怕麻煩的工作熱情和耐性，且好多事情都要求自己率先垂範，先走一步，多幹一點，用自己的模範帶頭作用來帶領同志們響應和擁護，沒有一種甘願吃虧、樂於吃虧的精神是幹不好這項工作的。在平時的作風紀律和日常工作中，要多想、多幹，做出榜樣，幹出標準!

當然，由於自己的工作能力和業務水平有限，並且目前受局領導的委派到縣行政審批大廳工作，監測站新來的同志年輕有為，富有朝氣和創新精神，他們從事這樣工作會更加有思路、更加有亮點，所以即使我這次競聘落選，我也會端正態度，擺正位置，更加努力地做好自己本職工作，在局領導和站領導班子的帶領下，與監測站全體幹部職工一起為環境監測事業的美好明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作，把自己工作的體會和方法毫不保留的教給他們，使他們儘快地進入角色!

不妥之處，敬請各位領導評委指正。

謝謝大家!

辦公室主任競聘上崗演講稿 篇6

各位領導、各位同事：

大家好!

今天，我充滿着激情與希望的走到這裏，參加監測中心部門負責人的競聘。對於我來説，競聘的不單單是一個職位，而是一份責任。但願通過今天的演講，能夠進一步增進大家對我的瞭解。我競聘的職位是辦公室主任。

首先，我向各位領導和同事簡單介紹一下自己的基本情況。

我今年××歲，大學本科畢業，畢業後於××××年×月進入監測中心工作至今，期間，一直在業務科從事樣品管理工作，在完成好本職工作的同時，本人從××××年開始兼任儀器設備管理員，直到今年領導另行安排兼任工會負責人一職。由於工作兢兢業業、認真努力，我的工作表現也得到了大家的認可，以下是我走上工作崗位以來獲得的一些榮譽：

20xx年監測中心優秀團員

20xx年監測中心先進個人

20xx年監測中心技術能手

20xx年光榮的加入中國共產黨

20xx年被評為監測中心優秀共產黨員

下面，談一下我對辦公室主任這個崗位的認識。

辦公室的工作事關全局，十分重要。它的工作主要包括以下三方面：一是為領導當好參謀，及時準確的提供決策所需的數字和資料;二是為全局事務當好總管，千頭萬緒，無一遺落;三是為一線員工當好後勤，盡心竭力，搞好服務。總之，這是個助手的崗位，既要有全局的胸懷，又要有服從的意識。擺好自己的位置是相當重要的。

辦公室的工作與其它工作不同，有時你每天埋頭於瑣碎小事，卻默默無聞，有時你深夜伏案寫作，常常只換取匆匆的一瞬間。因此，工作性質決定了在這個崗位工作的人需要有正確的權利觀、人生觀，少考慮個人得失，少計較個人利益。如果競聘成功，我將以“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”作為我的工作準則。

在簡單的自我介紹之後，談一下我競爭這個崗位的一些自身優勢。

第一，輕車熟路，具有豐富的實際工作經驗。

我從××××年畢業一直在監測中心工作，雖然一直在業務室工作，但實際的工作已滲入到單位的各個崗位，無論是儀器設備管理、還是工會工作，甚至一些文件的輸入和登出等等都和辦公室有密不可分的關係，經過多年實際工作的磨練，已積累了一定的工作經驗，總結出了一套較為實用的工作方法，這是我競爭這個崗位的現實基礎。

第二，吃苦耐勞，有默默無聞的奉獻精神。

雖然在我成長的歷程中既沒有太多大風大浪的洗禮，也沒有太多挫折與失敗的摔打，但工作以來的磨鍊依然養成了我“能吃苦，能奉獻”的品質。在單位的多面手身份讓我積累了工作經驗，無論幹什麼工作，我都本着“只幹不説，先幹後説，幹好了再説”的心態，作到不張揚、不抱怨。領導交辦的工作，總是想盡一切辦法按質按量的完成。我告誡自己，作為一名監測中心自己培養的黨員，做事要對得起單位，對得起領導，對得起身邊的同事，這是我競爭這個崗位的思想基礎。

第三，為人真誠，有較好的羣眾基礎。

走上工作崗位以來，我一直抱着“以誠待人”的原則和同事相處。和同事之間不拉幫結派、吹吹拍拍，用“心”與同事交流。這些年的工作實踐證明，雖然不同崗位的工作尺度和利益關係各不相同，但只要你真正做到了“以誠待人、用心交流”，一切的問題和矛盾都會迎刃而解，即使工作中偶爾有些小失誤，也會得到羣眾的寬容與諒解。這是我競爭這個崗位的人格基礎。

多個崗位的工作經歷鍛鍊了我的綜合能力，我更加珍惜領導對我的培養，老同志對我的栽培，我將在以後的工作中大膽開拓，創新求變，我想我今後會以更加積極的態度來履行好我的工作職責。

最後，談談如果競爭上崗獲得成功的話，我相應的工作思路：

一、協助領導完善現有的制度，加大執行力度，以制度促管理。

沒有規矩，不成方圓，對於一個企業來説，所謂的規矩就是一系列嚴密的規章制度。現有的制度可能滿足今天和以前的工作需要，但是隨着形勢的發展必須隨時增補和調整，方能保持它的先進性和科學性。但是從另一方面來説，有了好的制度，不嚴格的執行，所謂的制度也不過是一紙空文，所以，辦公室將進一步加大考核力度，獎懲要兑現，測算要準確，紀律要嚴格，辦事要透明。在從嚴管理的同時，辦公室將貫徹領導“以人為本”的管理思想，注重辦公硬件設施的改善，員工文化娛樂的豐富，努力為廣大職工營造團結、協調、優美的工作環境。

二、加強安全管理，堅決杜絕責任事故。

安全工作，雖然是安全管理員的事，但作為一個單位的大管家，辦公室對此也有不可推卸的責任。平時看着沒事，但一旦發生安全事故，就會給單位和個人帶來巨大的損失，一次事故，就會使職工一年辛勤工作的成果付諸東流。所以，我會把安全工作當大事來抓，進一步加強對單位職工的考勤，加強對值班人員的管理，加強對司機和車輛的監管。

三、利用現代化手段，打造高效管理。

企業未來的發展離不開管理者長遠目標的制定，而目標的實現離不開高效的管理。在市場競爭日益激烈的今天，我們只有加強管理，壓縮成本，才能在激烈的市場競爭中生存下來。雖然單位規模不大，人數不多，但麻雀雖小，五臟俱全，辦公室承擔了人力資源管理、後勤保障、業務支撐等多項職能，要想管得好、，管的精，除了要有高度的責任心和認真的工作態度以外，在日常工作中植入網絡、計算機等現代化工具必不可少，在以後的工作中，我準備真正將“無紙化辦公”這個概念引入日常工作，除一些必須歸檔保存的文件資料外，其餘儘可能輸入電腦，做到節約紙張、方便查閲與數據統計。我在辦公室的工作目標是：

1、領導如要相關材料和數據，能在5分鐘之內提交上去。

2、領導如要查閲相關資料，比如考勤(員工的加班和補休統計情況)、醫藥費報銷經費統計、單位任何職工的詳細資料、每月的物資採購情況等等，只要通過局域網進入辦公室電子台帳，足不出户，便能即時查閲，即時掌握單位的運行狀況。

四、精誠合作，追求完美。

辦公室是個承上啟下的部門，經常要接收上級領導的各項指示，並傳達給職工，因此，除了自身的工作要做好，還需要單位各部門的通力合作。我會在工作中自然而然地融入大集體當中、通過相互協作，充分發揮每個人的聰明才智來完成每一項工作。另外努力提高自己的組織能力、協調能力和溝通能力，認真學習各種方針政策和法律法規，做到遇事不主觀臆斷，踏踏實實地為職工做好每一件事。另外，作為一個單位的工作樞紐，我會從團結員工，共同做好工作的良好願望出發，在充分尊重每位員工，體現平等的原則下傳達上級指示和貫徹領導旨意。如果在工作中遇到困難，我會作換位思考，從置身於別人的角度來思考問題，以達成解決問題的目的。再有就是辦公室是個綜合服務部門，為領導和職工服務是義不容辭的職責，領導交辦的事要認真完成，羣眾提出的問題要用心解決。如果我當選辦公室主任，我會擺正自己的位置，強化服務意識。多傾聽大家的呼聲，多關心大家的需求，多幹實實在在事情，做一名合格的“服務員”。

以上是我對辦公室工作的一些初步設想，如果能有幸競聘成功，我將依靠領導並團結所有的同志，努力把這些設想變為現實。如果競爭失敗，我仍將一如既往的認真工作。最後，我只想向大家表達一個願望，那就是“我希望有一個機會和舞台，為單位的發展多盡一份自己的責任。”

辦公室主任競聘上崗演講稿 篇7

多年來，我作為，在區行領導班子的正確領導和全體員工的大力支持下，緊緊圍繞東陵合作銀行業務經營這個中心，努力在工作中配合好各位經理，做好參謀和助手，充分發揮了辦公室的聯繫基層和區行領導班子的紐帶作用，使自己的管理水平和業績不斷提高。

一、愛崗敬業、恪盡職守，努力提高辦公室“三服務”工作水平

辦公室是一個綜合性服務部門，事情繁雜瑣碎，特別是臨時任務較多。幾年來，我作為辦公室主任，努力做到工作力度更大一點，“三服務”水平更高一點，參謀助手作用發揮更好一點，取得了較好的成績。

一是不斷提高辦公效率。在參謀決策上，圍繞全行決策開展全過程的優質服務，在領導決定前，做好參考信息的收集，提供可供參考的建議，在領導決策中，進行綜合辦調，立足全局，把握重點，主動加強同各科室的聯繫，幫助理順決策中的各種關係，準確領會領導意圖，在決策後，抓好高效率的落實，並根據情況變化，及時提出調整意見。

在文祕信息上，20xx年組織出稿《農村合作金融簡報》50期，工程部年度工作總結撰寫業務相關論文9篇，其中簡報被市聯社採納13期，區報採納11期，業務論文被市聯社《農村金融研究》採納2篇，在市聯社文祕綜合排名中列第三位，實現了信息的有效交流和傳遞。

在督查落實上,抓住業務經營中心問題和領導的重要決策進行督查，及時擬定督查方案，將工作任務落實到基層部門，同時抓住涉及面廣、工作量大、落實有難度的問題，及時進行督查督辦。

在會議籌備和綜合協調上，較好的完成了各種會議的準備工作。立足多商量、巧安排、重説理，認真做好方方面面的協調工作。對領導交的任務，着力協調。對業務科提出的問題，主動協調，對職工反映的問題，耐心協調。

在食堂管理上，本着讓機關員工“吃出品味、吃出健康”的主導思想，通過大力調整飲食結構，實行營養配餐，在努力節約費用的基礎上，讓大家吃好，讓羣眾滿意;在大樓管理上，結合我行實際情況，不斷加強大樓衞生管理，研究制定了大樓衞生管理辦法，強化對大樓衞生清潔員的管理力度，實行流動紅旗評比，充分地調動了臨時工的工作積極性，為在大樓裏辦公的市聯社、機關和第二營業部創造了優美、整潔的辦公環境;在車輛管理上，努力實現了全年安全無事故。

二、競聘人具備的優勢

⒈長期任職辦公室主任職務。我於任辦公室主任至今，同時兼任是作為區行的工會主席，多年來與基層單位建立起了深厚的感情。這些都有助於我開展好辦公室工作。

⒉多次受到上級領導的嘉獎。從*年至*年連續二屆被省總工會評為優秀工會工作者，多年被市、區兩級工會評為優秀工作者，這些都是對我工作成績的充肯定。

3、積極開展創新工作。我在辦公室主任的崗位上，認真貫徹執行黨和國家的金融方針政策和國務院辦公廳有關規章制度，在總經理的領導下，堅持以為業務經營為中心，積極開展創新工作，20xx年，我行被市總工會評為“創新工程先進單位”。同時我所著的《圍繞中心、突出創新、全面激發企業經營活力》的文章被收錄到市總工會創新工程論文集。

4、不斷加強自身品德修養。我在做好本職工作的同時，為不斷提高政治素養，認真學習了鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，以及政工專業理論知識。通過學習不僅使自己更新了知識，轉變了觀念，增強了事業心和責任感，又進一步提高了組織協調能力和分析判斷能力，為我進一步做好辦公室主任工作打下了良好的基矗

三、擬聘後的工作設想

如果我在這次競聘中，能夠得到領導的認可和同志們的信任，我將在總經理、副總經理的領導下，認真履行職責，努力完成領導交辦的各項工作任務。

一是參謀要到位。充分發揮辦公室主任的參謀和助手作用，在工作中，恪盡職守、鋭意創新，做到敢出主意、善出主意、會出主意，積極協助領導做好各項工作。

二是主動服務。不斷增強政治責任感和使命感，發揮自己的主觀能動性，想領導者之所想，謀領導之所謀，積極主動地想問題，辦事情，凡事把各項服務都做在領導決策前，同時注意做好經驗總結，發現問題及時糾正，切實做好協調和督辦工作，經常深入基層，調查研究，反饋經營管理中存在的問題和不足，為領導調整工作思路和決策服務。促進全行各項工作的順利進行。

三是工作要有創新。無論是工作思路、工作方法，都要敢幹突破舊思想、舊觀念的束縛，全方位、多角度地思考問題，同時進行創造性思維，講求“拿來主義”、總結舊有經驗和創造新方法，使辦公室的工作充滿生機和活力。四是繼續保持和發揚廉潔自律、克已奉公的優良傳統和作風，正視自己，擺正位置，謙虛謹慎，自覺接受領導和職工的監督。

各位領導、同志們，以上是我對自己的客觀評價和任職後的工作想法，希望領導和同志們給我以大力的支持。

謝謝大家!

辦公室主任競聘上崗演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位評委，同事們：

大家好!

我是來自，今天競聘的崗位是公司辦公室副主任一職。

首先借此機會，我要對在座各位領導和同事們多年來的關心、培養和幫助，表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助，讓我一步一個腳印，紮紮實實地走到了今天，也是你們的鼓勵和支持，讓我戰勝了諸多困難，在礪煉中更加理性與成熟。今天，我能夠登上競爭公司辦公室副主任的講台，感到十分榮幸和激動!非常感謝公司領導給了我一次展示自我、參與競爭的寶貴機會! 謝謝大家!(深鞠躬)

對自己的介紹：

下面做一下自我介紹，以便讓大家對我有一個更加全面的瞭解：

我今年24，大專學歷。我於20xx年畢業於**學校，同年應聘到欽州市煙草專賣局靈山煙草營銷部工作;20xx年11月到20xx年7月在靈山煙草專賣辦任內勤員;20xx年7月到8月任綜合股事務管理員;20xx年8月至今在市局辦公室擔任事務管理員。

工作以來，我始終堅持“幹一行，愛一行;愛一行，專一行”的工作態度，秉承“愛崗敬業，認真辦事;堅持嚴於律已，寬以待人”的原則，兢兢業業工作，踏踏實實為人。一份付出，一份收穫。在工作上我取得了突出的成績，得到了領導和同事們一致好評，並獲得、等多個榮譽稱號。

參加競聘的原因：

回顧往昔，我在工作上取得的成績，還不足以沾沾自喜;展望未來，任重而道遠，我只有不斷前行。經過認真的分析權衡，競聘這一職務，我具備了以下競聘優勢：

第一， 我具有良好的思想政治素質和職業道德修養。

幾年的工作經歷，造就了我為人正直、公私分明、樂觀等的優良品質。加入煙草專賣公司這個大家庭一來，我始終遵守煙草行業的行為規範，恪守煙草人的職業道德。同時，工作以來，我始終注意學習黨的一系列路線、方針、政策，具備了一定的馬克思主義理論修養和正確的世界觀、人生觀、價值觀。做到了在工作和生活中，以共產黨員的標準嚴格要求自己，堅守黨的紀律，遵守黨的規定，積極學習三個代表重要思想”加強理論修養。

第二，具備一定的職業素質和工作能力。

我經過四年的煙草工作磨練，以及在市公司辦公室擔任事務管理員的工作經歷，使我對煙草行業的發展形勢、各項方針政策有了較深入的理解，並在工作實踐中鍛鍊了自身處理問題和管理事務的能力，初步具備了一個管理者所需的業務素養和技能知識儲備。同時，工作職權範圍內的事情按時按質完成，決不拖泥帶水。在涉及到公司利益的時候，定以公司利益為重。

第三， 具有良好的溝通能力和積極的服務意識。

我辦事耐心，平易近人，同時具有敏鋭的直覺和觀察力，能細心體察羣眾情緒，協調處理好各方面的關係。同時，我處事踏實謹慎，工作中團隊意識強，能夠主動照顧到團隊的方方面面。此外，我人緣好，善於與人及其他部門溝通合作，能夠長期與每位同事保持融洽的合作關係。因此，我在組織協調工作方面，能夠做到遊刃有餘、有的放矢。

第四，我對辦公室工作充滿感情，始終熱愛着這項工作。

三年來，我一直愛崗敬業，忠於職守。作為一名經驗豐富的工作者，我具有吃苦耐勞，樂觀向上、適應力強;作為一名煙草工作者，我熱愛祖國，熱愛人民，有正確的榮辱觀，做事堅持原則，廉潔奉公，嚴以律已。工作中，我嚴格遵守工作紀律，恪守職業道德，謙虛謹慎，嚴守辦公室紀律，維護辦公室利益;我能夠持續學習，不斷接受新事物，勇於迎接新挑戰，超越自我，追求卓越。

對崗位的認識：

我認為，隨着公司的變革和發展，辦公室工作的地位和作用，日顯重要。任務日益加重，要求越來越高，決不是僅限於文件轉轉發發，來人接待，一般事務管理等瑣碎工作了。當前公司辦公室下設、等科室，主要負責督促、檢查各部門對上級機關的規定、指示和各科室工作的貫徹執行情況;負責公司大型會議及重大活動的組織工作;負責組織分部信訪工作與檔案、保密工作;協助領導做好分部接待工作和社會公關工作等工作。(本段職責可能跟您公司的職責有出入，可適當調整)

可以説辦公室的工作既細又雜，事情雖小但事關公司工作的大局，事關公司的形象，做好辦公室工作對我公司的發展具有重大意義。同時，公司辦公室副主任的角色，不是權力榮譽的象徵，而是一份沉甸甸的責任，它不僅要求應聘者具有紮實的專業知識，還要具有較好的政治素質和無私奉獻的精神;不僅要做好辦公室的內部工作，還要處理好與上級領導和兄弟部門的關係。

工作計劃：

尊敬的各位領導，評委，8月13日至17日，國家煙草專賣局局長姜成康到海南煙草考察調研時，對一步工作提出了四點明確要求：一是全面提高營銷水平;二是全面提高管理水平;三是全面提高市場監管水平;四是全面提高隊伍素質。我想，這不僅是對海南煙草給予的眾望，也為我國的煙草發展指明瞭方向，這對我們煙草來説既是機遇又是挑戰。作為為公司服務的辦公室的工作人員，我們肩上的壓力也很大。如果競聘成功，我將樹立起“領導想到的,要先做到”,“領導沒想到的,要替領導想到”，關注細節，成就精彩，全面提高政務工作質量，將各項任務落實到實處，為領導決策當好參謀助手。具體做好以下工作：

第一， 真誠講團結，協助領導做好工作。

多年的工作經驗告訴我，同志之間，理解、支持和友誼比什麼都重要。在團結方面，我要擺正自己的位置，服從領導的安排。我將在主任的領導下開展工作，積極配合領導管理好辦公室，並結合分管的工作，開展調查研究，總結點滴經驗，做好信息反饋，向領導提出建議和設想。在分管工作範圍內，切實履行指導、協調、監督、服務等職能。在生活中，多關心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，團結他們一起完成領導交辦的各項工作任務。

第二，完善各項規章制度，進一步推行目標管理。

我將結合單位改革發展的實際，在定崗定員定職責的同時，優化工作流程，減少工作程序，健全規章制度，搞好目標管理，從我到辦事員都有事可做，從文檔處理到行政後勤服務都有章可循，努力消除服務保障工作中的“缺位”和“越位”現象，提高工作的主動性和預見性，確保辦公室工作高效有序的運轉及上級各項決策署落到實處。

辦公室主任競聘上崗演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持，給我此次競崗機會，給我人生的一次重要機遇轉折。根據自身的能力條件，我擬競爭辦公室主任職務，請組織考察，也衷心希望各位評委為我投上贊成的一票。

一、本人基本簡工作經歷

略。

二、對競爭職位的認識

辦公室是個綜合科室，涉及面之廣、事務之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提並論的。這些年，在局領導的關心愛護下，在商局長的親抓親管下，在全局同志的配合支持下，局辦公室承擔了大量工作，也出色地完成了各項目標任務，並不斷創新各項工作，取得了很大成績，多項工作走在了全省全國一流，引領了各地市辦公室工作的潮頭。這對於我競崗來説，既是一個極為良好的基礎，更是一個極富壓力的挑戰。因此，我進行了深入地回顧、總結、思考，對我個人的能力、素質特別是不足進行了總結、分析，從心理和思想上做足了準備，要敢於挑戰，藉助這一良好平台，紮實工作，勇拓新路，再寫新篇。

三、主要競職優勢

競爭辦公室主任一職，我認為自己有幾個主要優勢：一是20xx年部隊鍛鍊、20xx年辦公室工作經驗，使我養成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟、全局觀念、大局意識和服務、服從意識，造就了我紀律原則素養和勤奮紮實的作風，磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘於奉獻的精神追求。思想決定行動，我認為自己的思想政治素質是能夠做好辦公室工作的重要前提。二是自己正直、誠實，工作上爭先爭優意識強，能善待每一位同志，善於溝通協調，日常謙虛愛學，工作經驗比較豐富，能力素質能夠勝任崗位職責所需。三是長期以來注重與多部門的工作聯繫，有一個與上下、左右深入的工作溝通基礎，懂得並掌握基本程序和工作規律，能駕馭崗位職責範圍內的工作。四是有良好的個性修養，尊敬領導、尊重同志，可以確保分工協作和團結共事。更使我有信心競爭這一職位的是，近幾年，組織和領導不斷地教育、栽培，與同志們的互相關愛、取長補短，以及單位良好工作氛圍的影響，使我個人的綜合素質得到了很大提升。相信在這個崗位上，我能夠更好的發揮自身優勢、盡我所能，為領導、為部門、為基層做好服務工作。

四、努力方向

此次競職，如能得到組織的信任、同志們的支持，選擇我到辦公室主任的崗位上，我將更加珍惜這個機遇，恪盡職守，自我加壓，加快進步，盡心、盡力做好和創新辦公室工作，做到對領導多一些建議，對同志多一點幫助，對工作多一份勤勞，對生活多一些嚴謹。

一是加強學習，提高綜合素質，儘快適應新崗位的工作要求。

二是開拓進取，創新發展。形勢發展日新月異，不能因循守舊。重點是在總結以前好的制度的基礎上，要創新工作方法，完善管理手段，使辦公室工作更加科學、規範、高效。

三是不斷改進作風，加強配合。切實改進工作作風，規範服務行為，顧全局，講協作，更好地樹立和維護部門形象。

四是完善工作流程、辦事規範，提高工作質量。辦公室工作具有瑣碎繁雜、連貫性小、隨機性大的特點，要增強工作的主動性、創造性和前瞻性，提高協調服務能力，做到“懂規矩”、“講程序”，建立辦事高效、運轉協調、行為規範的管理體系，讓辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦;哪些可以表態，哪些不可以表態;哪些該説，哪些不該説;確保日常工作正常有序，上傳下達準確及時，為圓滿完成各項任務提供可靠的保障，進一步提升辦公室工作質量。

五是利用好現代化辦公管理手段，使公文管理上台階。設立專職文祕，負責公文的收發、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作，對起草的公文做到準確、規範、高效、優質、針對性強、傳遞迅速，用新手段實現公文管理新水平。

六是做好日常物資管理。對固定資產管理、低耗品管理、招待費管理、物資管理、辦公用品管理等，突出以制度管人管事，嚴格照章辦事，抓好節支降耗，提高物資利用率，最大限度地做到物有所用、物盡其用。

辦公室主任競聘上崗演講稿 篇10

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!今天，再一次站在這裏競聘辦公室主任一職，不像一年之前那樣緊張和不安，今天從心裏湧出的更多的是感激之情。感謝領導和同事們一年前對我的鼓勵和信任，感謝各位一年以來對我的工作的理解和支持。

過去一年來，我任職辦公室工作，可謂感慨良多，概括起來可用八個字來形容“辛苦”、“慚愧”、“感動”和“慶幸”。這些感受，希望大家與我分享。 在過去一年上學期我擔任一個班的數學教學，下學期我更帶了兩個班的數學課，還兼了一節自習課，教學任務繁重不言而喻。作為辦公室行政，我分管宣傳、會議接待以及人事、車輛等後勤管理工作，內容繁而雜自不用説。記得多少次為了寫好一份文稿，伏案至深夜;為了儘快出台招生宣傳方案，放棄雙休日，甚至在廣告公司耗至零晨一點才拖着疲憊的身驅回家;為了不影響後勤職工的下班，每次的大型會議接待後，我總是收拾好會議室後，才最後一個離開。但是，行政工作再繁忙也不能影響教學工作。第二天我又得精神奕奕地站在講台上，埋頭批改那100多名學生的作業，苦口婆心地做那部分後進生的思想工作。這時心裏就覺得特別“辛苦”，苦於沒有更多的時間和精力把課備得更細緻、把學生教得更優秀，把班帶得更好。心裏覺得很愧疚，愧對學生、愧對家長和愧對班主任。

令人“感動”的是，這一切都得到了各位拍檔的理解和支持。記得很多次我所帶的兩個班上的工作，不等我説兩位班主任就幫我處理好了;很多如改卷、印卷等教學上的工作，同備課組的拍檔都包攬了;甚至於有時一節課還沒上完，就忙着外出開會，旁邊小休室的同事也義不容辭地把那小半節課給頂上了。這一切至今仍歷歷在目，令人感動不已。

同時我亦深感“慶幸”，“慶幸”遇到一位好領導。過去一年，在杜校長的直接領導和同辦公室拍檔的幫助下，我一方面完善了辦公室的各項管理制度，如制訂了校車管理制度、校印使用規定、學校攝影器材借用規定等規章制度，理順了常規管理;另一方面，規劃設計了學校榮譽室，重新佈置了大會議室，改造了學校長廓文化等一系列工作，這些都得到了杜校長的大力支持和肯定;更難能可貴的是，在設計招生簡章、招生宣傳冊、宣傳海報、宣傳欄以及學校的各類宣傳推廣工作過程中，無論是週六日、還是晚上加班，都能經常得到杜校長的親臨指導、並肩作戰。

可以説，西南二中從領導到教師都有敬業樂業的奉獻精神，這使我深受感動，並且催人奮進。一年來，對領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。多少個節假日，我都是在工作中度過的。雖然有時感到身心疲憊，但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和學生們的認可，每當看到自己的努力為學校事業的發展起了一些作用時，那種成就感和自豪感，是任何語言也無法表達的。

領導的關心和支持，同事們的幫助和配合，給了我莫大的鼓舞，使我在繁忙的工作中理清了思路，開闊了視野，積累了經驗，能力得到了進一步的提高，為我勝任辦公室工作打下了堅實的基礎。根據辦公室主任這個職位的性質和職能要求，我覺得自身具有一定的優勢，主要理由是：

其一，我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜，鉅細無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出很多卻難以看出成效和成績，但我有充分的思想準備，有投身這項工作的良好願望和熱情。

其二，我有“認認真真辦事、實實在在做人”的作風和一顆忠誠於黨的事業、服務於人民羣眾的責任心;有“以人為本、人格至上”的現代行為理念，處事公道正派，待人熱情誠懇。這是我做好一切工作的前提和保證。

其三，我有多年在辦公室工作的體驗和經歷，有一定的實踐經驗，熟悉辦公室的工作情況，進入角色要快一些，對順利開展工作有利。基本具備本職位所要求的思想政治素質、工作業務水平。

假如我能再次當選，我將重點做好以下三方面工作：

一、樹立服務意識強化責任意識

辦公室的日常工作很繁雜，只有樹立服務意識、強化責任意識才能提高工作效率和服務質量，才能最大限度地實現我們為教學服務的工作宗旨。辦公室工作簡單的説就是辦文、辦會、辦事。關於辦文工作，我們必須克服人少文多的實際困難，明確分工，落實責任，按上級部門或學校領導的要求完成各類工作計劃、工作總結、工作規劃以及大量的各種彙報材料等。關於辦會，每學期例行的各類會議，如新教師座談會、老教師座談會、各類教育督導評估驗收等各種重要會議，要提前做好計劃，使會議高效、有序。關於辦事，一是上傳下達，及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全校上下信息暢通。二是為師生辦事，要熱情、主動、做到不厭其煩。

二、組織會議要快速高效、接待客人要節儉大方。

我校的各種會議、交流訪問、參觀考察等活動比較頻繁。會務工作和接待工作就顯得任務重、責任大。會議是否開得既精煉又高效，接待工作是否做到既熱情大方又不鋪張浪費，是關係到學校辦學質量和效益以及對外形象和聲譽的大事。作為學校的窗口部門，辦公室應在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協調好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發揮最大效益。

三、制訂新聞宣傳機制，開創學校新聞宣傳工作的新局面

為了及時有效地把我校教育教學的新思路、教科研的新舉措及師生風貌、大型活動展示給社會各界，進一步提高學校的知名度，樹立良好的外部形象，我們可以充分發揮新聞媒體和學校自身網站的作用，大力開展對外宣傳工作。為加大宣傳力度，保證宣傳質量，使我校宣傳工作實現有序化、常規化和高效化，我認為可從以下幾方面着手：

1、成立領導小組。學校成立由校長任組長，辦公室具體負責，校級通訊員為主要成員的校宣傳報道小組，制訂宣傳報道工作制度，保證學校宣傳工作的穩步開展。2、為進一步拓寬宣傳報道網絡，從各個年級、各個部門中選取有一定的文字功底、懂得攝影技術和電腦技術的老師，聘請了他們為兼職通訊員並頒發了聘書，建立行之有效的管理體制，要求他們定期向宣傳報道組提供新聞線索，並及時向上級報刊雜誌投稿，夯實了學校宣傳報道工作的基礎。3、建立目標責任制，加大責任考核力度。把宣傳報道工作同學校其他工作一起納入目標管理，制定宣傳報道上報、登記、評比制度，實行了激勵機制。4、多渠道、全方位挖掘新聞線索。結合學校工作安排、重要節日開展豐富多彩的活動，和多家媒體保持密切聯繫，主動在媒體上進行宣傳報道。

領導們、老師們，以上是我一些不成熟的意見，不當之處敬請指正。

不管這次競崗能否通過，我都將一如既往地，認認真真、腳踏實地做好每一件事，為學校的發展盡一份力，也希望領導和各位同事們一如既往地幫助我、支持我!

謝謝大家!

辦公室主任競聘上崗演講稿 篇11

各位領導、同志們：

大家好!

拿破崙説過“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我認為我能夠勝任院辦副主任一職.委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會。今天，我本着鍛鍊自己，為大家服務的宗旨站到這裏，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。醫院辦公室主任競聘報告

在這裏，我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績，因為榮譽屬於大家，成績屬於過去，我只想説，10年的工作和學習，工作崗位和工作環境不斷變換，使我開闊了眼界，提高了綜合工作能力，積累了相對豐富的工作經驗。所有這些都有利於我儘快進入角色，適應新的工作要求。大家都知道，辦公室工作千頭萬緒，紛繁複雜，任務艱鉅。那麼，我的優勢是什麼?我競聘的崗位是辦公室副主任，競聘這個職位，我認為自己具有以下四個優勢：?

一、具有優良的個人品質。我具有強烈的事業心和高度的責任感;具有虛心好學、開拓進取的創新意識;具有求真務實的工作作風。

二、具有良好的政治素養。參加工作以來，不斷加強個人修養和黨性修養，言行與黨委保持高度一致，有較學校辦公室主任競聘高的思想政治覺悟。尤其從事組織部門工作，我更加註重了政治理論的學習，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏鋭性。

三、具有較強的工作能力。在人事科工作期間，主要負責專業技術人員競爭聘任、人才建設工作、全院人事檔案管理。多次參加醫院職稱中評會。此外，協助科長積極做好組織工作。(……榮譽)。

經過這些年的學習和鍛鍊，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高，並且能熟練運用計算機、網絡及現代化辦公設施，能夠勝任辦公室工作。

四、年青、精神充沛。

如果這次競聘成功，我會認真做好以下四辦公室演講稿個方面的工作，真正當好院領導及辦公室主任的得力助手。

一、科學規範地做好日常工作。辦公室承擔着黨務、文祕、檔案管理、文件收發、接待等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口，我將在院領導和科主任的領導下，根據實際進行合理分工、調度，確保辦公室工作井然有序。?

二、搞好綜合協調，確保醫院政令暢通。及時傳達貫徹醫院決策，促進醫院各項政策的落實。溝通領導之間、領導與部門之間、相關部門之間的聯繫，做好協調工作，保證醫院各項工作處於慣性運行狀態。

三、當好參謀助手，服務領導決策。及時準確地掌握醫院各方面的工作動態，及時地向各級領導反饋信息，注重調查研究，對不同情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳，提高醫院和領導的知名度，樹立良好形象。?

四、加強個人修養，練好基本功。辦公室是醫院的窗口，一舉一動都代表着醫院形象，如果我能擔任辦公室副主任，我一定會加強自身修養，注重自我形象塑造。不斷地加強黨性鍛鍊，堅決服從組織安排，認真實踐“三個代表”重要思想，顧全大局。熱情細緻地待人接物，設身處地搞好服務，把好事辦實、實事辦好。團結科室人員共同搞好辦公室工作演講稿工作，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在交往中凝聚合力。

我也深知，在前任辦公室主任主持工作期間，辦公室的各項工作有條不紊，在院內享有很高的聲譽。面對這麼高的起點，要做到在現有基礎上，發揚成績、開拓進取，再上一個新台階，是有難度的。我懇請各位領導和前任主任搞好傳、幫、帶，懇請同志們多幫助我、鞭策我，進而接納我。如果我能當選辦公室主任，我一定會在院黨委的領導下，本着對醫院負責，對人民負責的態度，發揚吃苦耐勞的精神，兢兢業業，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛!

辦公室主任競聘上崗演講稿 篇12

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!首先，感謝企業給了我這次機會，感謝各位領導、各位同事對我進行測評。今天我競聘的崗位是公司辦公室主任。自XX年起，我就一直在辦公室工作，多年的工作經歷使我清楚地知道，要成為一名合格的辦公室主任不容易，因為他不僅是一個部門的負責人，同時又是一個企業的管家;不僅要有實幹精神，還要善於謀略;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。自擔任辦公室負責人以來，我積累了一些經驗，做了一些工作，但離領導的要求和員工的希望肯定還有不少差距。

回顧過去，在公司領導的正確領導下，我與辦公室全體人員一起緊緊圍繞企業中心工作，盡心盡力地做好文祕、人事、黨務、行政後勤等日常的各項事務工作，努力為提升管理水平提供優良的服務;圍繞企業發展和改革中出現的新情況、新問題，認真進行調查研究，為領導提建議，想辦法，制規定，搞好協調、推進工作，積極發揮參謀助手和橋樑紐帶作用，認真履行了企業賦予辦公室的工作職責。在辦公室的工作實踐中使我深切感受到，要做好工作，最重要的是能得到領導和各位同事的理解、幫助和支持。

在擔任辦公室負責人的幾個月中，我始終在以一種學習的態度工作，雖然在這期間犯了不少錯誤，但我都能虛心地接受大家的批評，及時調整心態，改正缺點，更加努力地工作。現在，我自信地站在這裏競聘辦公室主任一職，如果大家信任我，信任我做辦公室主任，我會一如既往，繼續為領導和同志們服好務。如果這次競聘成功，我的主要目標和工作思路可概括為以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“參謀員”。辦公室作為聯繫公司上下左右、前後內外的橋樑，是各種信息的集散中心。作為辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，圍繞企業中心工作，為領導決策提供信息，出謀劃策，當好“參謀員”。

二是立足本職，當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地去完成，但是為領導服務的出發點和落腳點是為各部門服務，為整個企業的發展服務。因此，在日常工作中，我一定會密切聯繫全體員工，為大家服好務，做一名合格的“服務員”。

三是搞好關係，當好“協調員”。辦公室處於我們企業的樞紐位置，需要處理內部和外部的各種關係。在業務工作中，我一定會注重團結，顧全大局，與辦公室的全體同仁一起協調好各種關係，以確保我們企業各項工作的正常運轉。

四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作雜而有序。在日常工作中，我一定努力提高管理水平，完善各種規章制度，切實改進工作方法，努力開拓創新，調動全體辦公室人員的工作積極性和創造性，使辦公室形成一個團結協作的戰鬥集體。

當然，除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協調員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，善於做一頭忠誠的老黃牛，就好像竹子一樣掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必須善於學習，勤于思考，不斷地學習吸收新的科技知識和現代企業管理經驗。

我想作為企業的一份子，無論在哪個工作崗位上，理應為他的發展奉獻智慧和能力，自分公司新班子成立以來，我親眼目睹了企業不斷壯大發展的歷程。現在，企業的各項工作已在新台階的基礎上向更高的目標邁進，這一切必將激發我對企業的熱愛和不斷學習創新的熱情，同時也將賦予我追求企業事業發展的執着和責任。

我的競聘演講到此結束，感謝大家的支持。

辦公室主任競聘上崗演講稿 篇13

敬的陳科長、朱科長、我們就業局班子的各位領導以及與我一起參加競聘的兩位選手：

同志們，大家好!

我叫陳偉，生於1981年7月2日，大學本科學歷，工學學士學位，20xx年7月參加工作。我曾經在雅安市蘆山縣龍門鄉政府、蘆山縣招商引資局、蘆山縣工業集中區管委會工作，20xx年9月任蘆山縣招商局辦公室主任，20xx年3月兼任蘆山縣工業集中區管委會招商部部長。20xx年1月1日調入內江市就業服務管理局，曾分別在局辦公室、失業職工管理科工作。今天,我本着鍛鍊自己，為大家服務的宗旨站站在這裏，競聘局辦公室副主任一職，希望能得到各位同志的理解與支持。謝謝!

眾所周知，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，把就業工作比作一條戰線，那麼局辦公室就是這條戰線上的後勤補給站，局辦公室承擔着保障和服務於這條戰線的職責。今天我們有幸站站這裏參加競聘，體現了局領導對辦公室工作的高度重視更體現了人社局黨組以及就業局班子對我們年青同志的關懷，在這裏我代表所有參加競聘的同志對領導們的關心、關愛表示最衷心的感謝，對在座的各位同事的理解與支持同樣報以最誠摯的謝意。我之所以參加這次競聘是因為我具備辦公室副主任這個職位所需要的所有條件，同時我認為我還具備以下四個方面的獨特優勢，下面我一一闡述：概括起來就是“四有”。手勢!

一有朝氣。我有朝氣，有旺盛的精力和源源不斷的動力。有人説年輕就是財富，而這財富就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望，有希望就有成功。我不忍把青春荒廢於庸庸碌碌之中，願把自己這份難得的朝氣，投入到辦公室工作中來，鍛鍊自己，提高自己，服務大家。我在哪裏都是一名活躍分子，一個積極的“聽用”。參加工作以來，我經常代表所在單位參與各種演講比賽、徵文大賽、歌唱比賽，並且都取得過一定的榮譽，我身體裏面充滿了活躍的細胞和向上的動力，我願把我這份激情與活力帶到工作中來，希望能夠感染大家、帶動大家，在我們就業局這個大家庭裏面形成一種積極、樂觀、向上的良好氛圍，一個良好的環境、良好的氛圍必將催生一流的團隊、一流的工作業績，最終為我們贏得一流的口碑!手勢!

二有經驗。 我有多崗鍛鍊的寶貴經驗。大學畢業後我參加公考被分配到雅安市蘆山縣一個只有幾千人口的偏遠艱苦鄉鎮工作，由於自身工作表現出色被調回縣城招商局工作。歷任招商局辦公室主任和工業園區招商部長。在雅安工作的四年時間鍛鍊和磨礪了我堅忍不拔的性格，使我完成了從一名大學生到一名國家工作人員的角色轉變，這段寶貴的工作經歷也使我逐漸成長為一名能吃苦、講付出、講奉獻、識大體、顧大局的年輕同志。在雅安從事招商引資工作期間，特別是擔任招商局辦公室主任以來，我能夠積極的協助局領導班子完成各項工作，能夠起到很好的組織協調、上傳下達、橫向聯繫、縱向溝通的橋樑作用，經常參與承辦大型招商會議和招商活動具備良好的談判技巧及幹練的文字功底，曾多次作為西部國際博覽會蘆山工作組聯絡員，多次獲得優秀聯絡員和優秀布展獎，在幹部和羣眾中有着良好的口碑，具有廣泛而堅實的羣眾基礎。

20xx年的第一天，也就是20xx年1月1日，我永遠都記得這個特殊的日子。因為這一天，我正式調入內江市就業局，這是一個值得銘記的日子，因為我的人生就此將迎來新的轉折，我將開啟新的人生篇章。局領導根據我的工作經歷以及我的綜合表現，當時也是為了工作需要把我安排到了局辦公室工作，我在局辦公室工作了1年零3個月時間，並於20xx年末獲得了市委表彰的信息工作先進個人稱號。20xx年3月，又因為工作需要，我被調整到失業職工管理科從事基金管理和基金財務工作，我能迅速進入角色，為領導分擔工作壓力，年內完成了全市失業保險基金聯網核算工作，並獨立承擔起對基金基礎數據庫的建立、維護等工作，確保了基金財務網上核算安全、封閉運行，期間協助局領導迎接省局失業保險處和審計處兩次重要工作檢查，並獨立完成檢查彙報材料的編寫，獲得了相關領導的一致認可。今年，同樣是因為工作需要我又回到局辦公室工作。到今天為止，我已到就業局工作了2年零8個月時間，且分別在一個業務科室和綜合科室工作1年以上，這使我對就業工作的認識進一步深化，對全局工作進一步掌握，對當前及今後一個時期我局工作將面臨的主要矛盾和次要矛盾有着更加清醒的認識。(激情)我願意承擔起更大的責任，奉獻更多的力量，推動全局工作繼續向前邁進。所以，今天我鼓起勇氣站在這裏競爭辦公室副主任這個職位。

三有精神。這裏具體講是指吃苦耐勞的精神。大學畢業的時候我分配到雅安市一個叫龍門鄉的地方，這裏距離縣城遙遠，生活條件艱苦，我是一名農村長大的孩子，但是剛到那裏的時候也讓我感到非常意外，那裏的艱苦超出了想象。但是我還是決心留下來，我經常跟鄉里的同志拿着一根打狗棒走幾十裏山路餓着肚子去宣傳計劃生育政策;汛期來臨為了避免隨時將會來襲的山洪泥石流給老百姓帶來傷害，我經常徹夜守着一部電話機到天亮，隨時準備向鄉領導和縣應急辦報告突發情況，第二天還要參加搶險救災工作;山裏晚上經常停電，山裏的蚊子比山外的蚊子更大、更毒，經常一覺醒來渾身已爬滿了使人頭皮發麻的紅疙瘩。儘管如此，我留了下來，現在想起來當年吃的苦根本不叫苦，年輕人就應該磨練，就應該吃苦，吃苦是福氣，是一種成長，吃苦已經變成我人生當中的一筆寶貴財富，我要感謝那段艱苦的歲月，是它養成了我鋼鐵一般的意志，是它讓我更懂得了生活、懂得了什麼是幸福、懂得了付出與收穫的真正含義。

四有勁頭。我有着學無止境、求學若渴的勁頭。我大學學的是信息工程技術，參加工作後我才發現原來大學裏所學的知識遠遠不夠。尤其是當今世界，各種資訊鋪天蓋地，網絡四通八達，各種信息、技術、知識猶如宇宙大爆炸一樣的充斥着我們的神經，如果固步自封、不思進取必將被社會所淘汰。因此，積極學習、善於學習、選擇性的學習顯得尤為重要，參加工作以後，為了適應工作需要我取得了會計電算化證書、會計執業資格證書。在雅安招商局從事經濟工作期間我學習了經濟學、經濟與法、合同法、商務談判技巧等等相關知識，而現在我又不斷的在學習新的就業政策法規，掌握當前就業工作熱點與難點。一個人一生極其短暫，怎樣讓我們的人生綻放它應有的光彩，取決於我們如何規劃、如何經營自己的人生，而一個善於學習的人他至少多了一條通往成功的道路!

榮譽屬於過去，優勢固然重要!但要使辦公室工作開展得有聲有色，這還遠遠不夠，還必須要有自己的思路和設想。如果我能當選辦公室副主任，我將從以下三個方面開展工作：概括起來就是扮演好三個角色。

一是當好參謀助手。辦公室作為承上啟下、聯繫內外、溝通左右的橋樑，是各種信息的集散中心。我將針對當前就業工作面臨的挑戰，主動收集各個環節所反映出的新情況、新問題，進一步學習借鑑外地先進經驗，創新工作思路和方法，為領導科學決策提供較新、較實的工作意見或方案。同時，積極協助辦公室主任建立健全就業工作系統管理體制、激勵機制，勇於挑戰、敢於奉獻、樂於奉獻，為推進就業工作再上新台階，做出自己更大的貢獻!

二是當好執行者。辦公室工作面寬、事兒雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推、雜而有序。我一定協助辦公室主任加強管理、健全制度，力創一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為、利於進步的良好環境，充分調動大家的積極性和創造性，把就業局營造成為一個互助友愛、特別能吃苦、特別能戰鬥，你追我趕、不甘落後、積極向上的大家庭做出最大的努力!

三是當好服務者。“服務”二字是貫穿於辦公室工作的一條主線，也是辦公室工作的出發點和落腳點。辦公室是一個單位的中樞神經，服務範圍寬、對象廣。我將團結同志，傾聽大家的呼聲，充分發揮主觀能動性，增強工作的預見性，做到“雪中送炭”而非“雨後送傘”，做一名合格的“服務員”。圍繞全局決策和領導意圖，統一認識，理順關係，化解矛盾，凝聚合力，全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位，讓領導放心、讓職工滿意! (手勢)路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能!這裏，

我引用古代著名愛國詩人屈原《離騷》和孟子《告天下》中的詩句作為我今天演講的結尾，與大家共勉!如果這次競聘成功我將按照剛才承諾的那樣，為大家服好務，做好本分，認真盡職履責。如果競聘不成功，我將保持戒驕戒躁的心態，繼續努力，爭取下一次的機會。最後，我想説一句話：年輕不代表幼稚，而是象徵活力與激情;給我一個機會，我會還你們百分。。。滿意!(手勢)

謝謝大家!

辦公室主任競聘上崗演講稿 篇14

各位領導、同志們：

大家好!

我叫，今年34歲，大學畢業，一九xx年五月從xx縣農業局選調到縣，一九九七年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任，同時主持辦公室工作，今天我本着鍛鍊自己，為大家服務的宗旨站到這裏，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱鉅。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的優勢。那麼，我的優勢是什麼?我要説，我的優勢就在於兩個方面： 一、我一九九七年六月開始主持辦公室工作，至今已兩年有餘，在這裏，我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區檢察系統辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績，因為榮譽屬於大家，成績代表過去，我只想説，兩年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點，使我增強了工作能力，使我積累了一定的工作經驗。如果我能當選辦公室主任，所有這些都將有利於我儘快進入角色，適應工作要求。

二、我一向勤勤懇懇、作風正派，有一顆全心全意為大家服務的心，雖然我不善於説一些美麗動聽的話，但我敢説實話，能辦實事。在我主持辦公室工作期間，不管是領導還是同事，我都做到了一視同仁，這一點大家是有目共睹的。

優勢固然重要，但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“諮詢員”，辦公室作為聯繫上下左右、前後內外的橋樑紐帶，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，為領導決策提供信息、出謀劃策，當好“諮詢員”。

二是立足本職，當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發點和落腳點是為羣眾服務。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯繫全體幹警，積極傾聽大家的呼聲，瞭解和關心大家的疾苦，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。

三是搞好關係，當好“協調員”。辦公室處在我院的樞紐位置，需要處理內部和外部的各種關係。如果我能當選辦公室主任，我一定會注重團結、顧全大局，與其他副主任一道協調好各種關係，以確保我院的各項工作正常運轉。

四是加強管理，當好。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我一定會加強管理，完善政治、業務學習等各項制度，為辦公室人員定崗定責，做到責任明確，任務具體，充分調動每個同志的積極性和創造性，使辦公室形成一個團結協作的戰鬥集體。

各位領導和同志們，最後我只想説一句話，那就是：給我一次機會，還您一個滿意!

謝謝大家!

辦公室主任競聘上崗演講稿 篇15

各位領導、各位同事：

大家好!

雖然與大家並不陌生，但還是請允許我做一個簡要的自我介紹：我叫楊成，現年37歲，本科學歷，中共黨員，1988年參加工作，1995年起，先後從事黨辦宣傳幹事、團委書記、黨辦主任幹事、辦公室祕書等工作，20xx年2月起任公司辦公室副主任，今年元月起任公司辦公室主任。

這次公司開展總部機構改革工作，面向全公司組織“全員下崗，競聘上崗”活動，我有幸通過組織考核，參加辦公室主任這個崗位的競聘，我感謝公司給我這次機會，感謝各位領導、各位同事對我進行測評。

今天，我能夠自信地站在這個台上參加辦公室主任這個重要崗位的競聘，是因為單位培養了我，實踐鍛鍊了我。從1988年分配到原五處修配廠，我從事了7年的汽車修理工作，期間曾獲得全處技術比試第一名和全局技術比試“技術能手”稱號。7年的修理工作，造就了我的吃苦精神和堅韌品格。在這7年裏，我還參加並通過了全國高等教育法律專業自學考試，文化素養得到進一步提高。1995年起到現在，我先後從事宣傳、團委、辦公室工作，在單位的培養下一步步成長，每一次工作的變動我都有新的提高，每一段經歷都為我增加了新的積累。

我深知，辦公室工作既是一項綜合性、事務性的工作，也是一項專業性的工作，是領導的參謀和助手，是聯繫上下左右、溝通內外各方的樞紐，其業務涵蓋祕書、機要、檔案、總務、信訪、計生、車管、打字等諸多內容，事務繁多，責任重大。儘管如此，我仍然對勝任辦公室主任這個崗位充滿信心。我的信心首先基於對辦公室工作的熟悉。幾年來的辦公室祕書工作和辦公室管理工作，使我對辦公室工作的各項要求和程序有了深入的瞭解和準確的把握，能夠有條不紊、全面細緻地做好辦公室的管理工作。其次，是基於我的業務能力。在公司辦公室工作以來，我多次參與或主持了重大會議以及內外接待活動，起草了5年的職代會行政報告和工作會領導講話等重要文稿，對公司上千份文件進行過內容、文字和程序上的把關。在擔任辦公室副主任的兩年多時間裏，分管了檔案、總務、機要等業務，工作得到了領導和員工的肯定，連續三年獲得“公司先進工作者”稱號。第三，我有一個積極的工作態度。參加工作以來，無論在什麼崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常提醒自己：一個人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動地，但務必兢兢業業，這是做工作之根本。在今後的工作中，我仍將一如既往地幹下去。

如果我這次競聘辦公室主任成功，我將努力實現辦公室工作的“三個轉變”，發揮好“三個作用”。“三個轉變”即：一是從被動服務轉變為主動服務，樹立大局觀念，提高工作的前瞻性，善於見微知著，反應靈敏，把工作想在前面，克服工作中的惰性，增強工作的創造性。二是從單憑老經驗辦事轉變為實行規範化管理。針對這次機構改革和人員調整情況，明確分管業務人員的崗位標準和崗位規範，調動全室人員工作積極性，做到減人不減效。三是從收發傳遞信息轉變為綜合處理信息。把所發生的重要情況、突發性事件及領導關注的各種熱點問題，及時向領導報告、反饋，同時，編髮《信息快報》，及時為領導提供信息，為領導決策提供依據。“三個作用”，即：一是服務作用，為上級、本級和下級做好服務。二是參謀助手作用。在做好信息工作的同時，圍繞中心工作開展調查研究，提出建議和意見。同時，認真做好各項事務性工作，使領導能夠集中精力處理重要工作和重大問題。三是綜合協調作用。樹立全局意識，做好對上協調、對下協調和同級之間的協調工作，對一些職責不明、無人負責的事，自覺地負起責任，當好“不管部”。

如果這次競聘不成功，我也會平靜的接受。我將積極尋求或服從組織分配的崗位，並在新的崗位上努力爭取新的成績。

各位領導、各位同事，請在楊成的名字下面劃勾。

謝謝大家!

辦公室主任競聘上崗演講稿 篇16

尊敬的各位領導、評委、同事：

大家好!首先感謝領導為我們提供了一個平台，謝謝大家!我一定把握好這次機會，好好表現，決不辜負單位領導和同事的厚望。今天，我競聘的是中學辦公室主任競聘演講稿。

下面，介紹一下我競聘這個崗位的優勢：

第一，我忠誠敬業，政治素質過硬。我是退伍軍人又是黨員，工作中能認真學習並運用黨的思想方針政策，在思想上和行動上自覺以黨章為行為規範，與黨組織保持高度一致。工作以來，我深得領導和組織的信任，因而從政治素養和忠誠盡職方面講，我不會辜負領導和同事們的信任。

第二，我法律知識紮實，工作能力強。在黨校，我學的是法律專業。工作中，我又是一個愛學法、懂法、會用法的人，我總是利用各種時間學習土地、房產、合同等法律知識。另外，經過多年的部隊和工作鍛鍊，培養了我較強的工作能力，能夠勝任各種艱難工作。

第三，我具有良好的綜合素質。在黨組織多年的培養和，形成了我清清白白做人、老老實實做事的良好品質。另外，我為人正義感、穩重、細心;我年輕，精力充沛，沒有任何負擔與羈絆，可以全力以赴地投入工作;而且由於年輕，沒有思維上的定式，我可以創造性地拓展工作，常幹常新。

如果競聘成功，我將做好以下工作：

第一，擺正位置，全力協助主任做工作。我要做到思考問題要換位。在工作中我要推己及人，進行換位思考，設身處地為正職着想，當好主任的參謀和助手，主動為處長排憂解難。還要做到履行職責要到位，我要按照自己的工作職責分工，把分管的本職工作做好，為主任實現部門整體工作目標提供強有力支持。

第二，克服障礙，勇於開拓工作思路。工作中，要大膽履行工作職責。儘快進打開工作局面，在高質量完成本職工作的基礎上，還要勤于思考，科學運籌，積極開動腦筋，拓展工作思路，以創新的精神，積極的態度，新穎科學的方法組織好工作。積極、主動地提出有新意的、可操作觀點、意見供正職參考，履行好自己應盡的職責。

第三，提高專業知識，勝任此項工作。我將從強化政治、擺正作風、提高業務，進一步加強對法律知識的學習，提高自身業務能力，增強其綜合素質，適應未來需要。

如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認可，我將倍加努力工作，以優異的業績回報大家。當然我知道，既然是競聘，就要選最優秀的，如果不能當選，我也會一如既往的把工作做好，無論結果如何，我都要説“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”

謝謝大家!

辦公室主任競聘上崗演講稿 篇17

各位領導、各位同事：

早上好!

首先感謝大家的信任和支持，給了我這次參加競聘的機會，此刻，我將以平常、誠懇的心態接受大家的檢閲，向大家彙報自己的工作情況，闡述自己的工作理念，希望帶給大家一個真誠、穩重、成熟、自信的我。我競聘的職位是委辦公室主任,下面我從個人基本條件和競聘成功後的工作打算兩個方面向大家彙報:

首先，我之所以競聘辦公室主任職位，主要是基於以下因素:

第一，具備擔當該職務所必須的個人品質和政治素質。20xx年3月份我從基層單位借調到原區衞生局工作，先後任局辦公室副主任、主任，20xx年2月衞生計生機構改革重組後，代理衞計委辦公室主任至今。任職三年多來，工作上兢兢業業、加班加點、任勞任怨，做到幹一行，愛一行、專一行。注重加強個人道德修養、提高道德水平、陶冶道德情操，時刻保持着積極向上的精神狀態。始終將廉潔自律作為立崗履職的首要素養，自重、自省、自警、自勵，謹言慎行，把握道德操守，築牢思想防線，堅守做人底線，淡泊明志，方正處世，坦蕩為人。嚴於律己，寬於待人，寬厚為人，公正公平處事，講真話、講實話、講負責任的話，自覺做到不爭權，不爭利、不爭高低，在羣眾中的公信力得到進一步增強，20xx年、20xx年和20xx年均考評為優秀等次，被區委評為黨員行業標兵、社會事業標兵和優秀共產黨員。

第二，具有較強的組織協調能力。辦公室是單位的參謀、服務的中心，聯繫上下的紐帶，溝通內外的橋樑。較強的協調能力和處理能力，是做好辦公室工作的基礎條件。在讀大學時我曾擔任班長、學生會副主席等職務，讀研究生期間擔任研究生六班支部書記。大學畢業後，先後擔任基層單位業務科長、區衞生局辦公室等職務。在基層工作10餘年，培養了我堅韌不拔、鍥而不捨的毅力;在多個崗位的工作歷練，使我在開展工作上更加得心應手。任職基層業務科科長期間，我帶領調查組圓滿完成了《中國居民慢性病危險因素調查》《全國居民急性傳染病症候羣監測調查》等多個和省級調查課題，得到省、市等項目組領導的一致肯定。任職區衞生局辦公室主任期間，多次圓滿完成了業務和黨建考核工作等綜合組織協調工作，得到了職工和領導的肯定。

第三，具有較強的文字表達能力。辦公室的一項重要工作就是為領導決策當參謀。準確及時擬辦各類公文，起草各類規章制度、辦法等，具有較強的文字處理能力，是高質量完成上述工作的重要保證;而寫作是我的愛好，在大學讀書期間，我曾任學校文學社編輯，參加過中文寫作專修班的系統學習，曾在報刊、雜誌上發表散文、詩歌30餘篇。參加工作以來，我積極撰寫工作信息，先後在新華日報、徐州日報、徐州衞生報、徐州黨建雜誌、徐州統戰雜誌，以及省市區各類網站上刊發工作信息。每年均被江蘇省或徐州市疾控中心評為通訊報道先進個人。20xx年被聘為區委宣傳部通訊員，20xx年被聘為江蘇省疾控中心特約通訊員。20xx年借調到區衞生局後每年均被評為黨建信息工作先進個人。

第四，具有紮實的專業基礎知識和業務創新能力。衞生計生部門是專業技術行加強的部門，辦公室承擔着重要文件起草、審核、把關的重任，紮實的專業基礎是寫好材料的必要前提。為此，我不斷加強對業務知識的學習，除了平時的自我學習外，我堅持向領導學、向基層學、向羣眾學，堅持學以為用、學以致用，做到理論聯繫實踐，多年來做了厚厚的6本學習筆記。為了進一步提高自己的專業知識水平，20xx年我以優異成績考取全日制碩士研究生，為了不影響工作，我在加班加點做好羣眾路線教育實踐活動、創建國家衞生城市、黨建和業務工作等繁重工作的同時，利用晚上、早起、節假日、休息日到學校實驗室做實驗、查文獻、寫論文，最終順利畢業，被評為優秀研究生三年的系統化專業知識學習，進一步提高了自己的專業素質，為更好的開展工作奠定基礎。我在工作上善於動腦子、想點子，在基層單位工作期間分管的業務工作每年均在全市考核名列前茅，個人連續多年被評為全市疾病預防控制工作先進個人。任職衞生局辦公室主任期間負責的黨建工作連續三年在全區基層黨委名列前茅。

第四，具有較強的自覺服務意識。辦公室是一個服務性部門，服務是辦公室的工作核心，其工作性質決定它不僅要為領導工作服好務，同時也要為業務科室為基層單位服好務，沒有一定的奉獻精神和自覺的服務意識，很難搞好辦公室工作。任職辦公室主任三年多以來，我本着勤勤懇懇做事，踏踏實實做人的原則，熱情接待每一位羣眾，自覺做到首問負責零障礙服務，與同事真誠相處，相互幫助，為職工羣眾辦實事、做好事、幹成事。

總之，我對自己的評價是：思想情緒穩定，集體榮譽感較強，有較紮實的辦公室工作素養，有腳踏實地的工作作風，有愛崗敬業的職業道德，更有用心為領導和同志們服務的工作熱情。

辦公室主任競聘上崗演講稿 篇18

首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會。今天，我本着鍛鍊自己，為大家服務的宗旨站到這裏，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

首先我想向大家彙報一下我的簡歷：(略)

我的優勢是什麼?我想，概括起來大約有以下五點：

一、具有良好的語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作，先後在學術刊物和會議上發表論文xx篇，發表言論通訊xx篇。

二、具有良好的組織統籌能力。曾成功參與並策劃了醫院120xx年院慶重大科研項目鑑定等大型活動。

三、具有良好的工作協調能力。20xx年的辦公室工作經歷使我熟悉了醫院各部門各科室的工作職責和工作特點，便於在今後的工作中將任務分解落實。

四、具有較強的事業心和責任感，能吃苦耐勞。在參與組織醫院大型活動和處理醫療糾紛等工作中，經常廢寢忘食、日夜不眠，通宵達旦的工作。

五、對優秀商業公司的管理理念與方法進行了系統的學習，掌握並瞭解了現代化醫院管理特別是人力資源管理的先進理論知識，初步參與了公司產品的研發和導入工作，管理理念和管理水平得到提升。

優勢固然重要，但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設想。我的主要工作思路主要有以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“諮詢員”，辦公室作為聯繫上下左右的橋樑紐帶，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，為領導決策提供信息、出謀劃策，當好“諮詢員”。

二是立足本職，當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的工作要不折不扣地完成，但是，為領導服務的出發點和落腳點是為羣眾服務。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯繫員工，傾聽大家的呼聲，瞭解大家的疾苦，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。

三是搞好關係，當好“協調員”。辦公室處在醫院的樞紐位置，需要處理好內部和外部的各種關係。如果我能當選辦公室主任，我一定會注意團結，顧全大局，與本科室人員和其他科室協調好關係，堅決抵制內耗現象，以確保各項措施的順利落實。

四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我一定會加強管理，完善各項制度，對本辦公室人員做到責任明確，任務具體，充分調動每個同志的積極性和創造性，使辦公室形成一個團結協作的戰鬥集體。

我也深知，在前任辦公室主任主持工作期間，辦公室的各項工作有條不紊，在院內享有很高的聲譽。面對這麼高的起點，要做到在現有基礎上，發揚成績、開拓進取，再上一個新台階，是有難度的。

我懇請各位領導和前任主任搞好傳、幫、帶，懇請同志們多幫助我、鞭策我，進而接納我。如果我能當選辦公室主任，我一定會在院黨委的領導下，本着對醫院負責，對人民負責的態度，發揚吃苦耐勞的精神，兢兢業業，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛!

辦公室主任競聘上崗演講稿 篇19

各位領導、各位同事：

大家好!人生能有幾回搏?當走上講台的時候，就深深的感到了有一種“青春不再，時不我待”的危機感和使命感。在這“挑戰人生”的時刻，我飽含對我校的摯愛，滿懷信心地走上講台，接受大家的考驗。首先，請允許我對諸位的信任、支持和鼓勵，真誠地道一聲：謝謝!

辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜、任務艱鉅，事關全局，工作主要包括以下三方面：一是為學校領導當好參謀，及時準確的提供決策所需的數字和資料;二是為全校事務當好總管，千頭萬緒，無一遺落;三是為一線教職工當好後勤，盡心竭力，法制辦副主任競聘演講稿，搞好服務。而辦公室副主任的職責是帶領辦公室人員做好這一系列工作。參加辦公室副主任的競聘，我的優勢是：

一、具有較高的政治素質。有為大家服務的強烈意識和願望，不怕吃苦，任勞任怨。始終能夠樹立正確的人生觀，社會觀和價值觀，在行動上與黨組保持高度一致。經過這些年的鍛鍊，我的思想體系逐步走向成熟，素質得到大幅度提升。

二、具有較強的協調能力。我以誠待人、尊重領導、團結同事，主動搞好團結協調。工作多年來，我一直能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍，以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。

三、擔任教研組長，現任畢業班班主任，所帶班級在本校名列前茅，擔任名師工作室助理，年富力強。我受組織培養教育多年，有“認認真真辦事，實實在在做人”的作風和一顆忠誠於事業，服務於人民教育的責任心。

如果我是辦公室副主任，我將樹立用心服務意識，服務老師，服務同級處室，服務領導。我的設想是：

一是出謀劃策。辦公室作為承上啟下、聯繫內外，溝通左右的橋樑紐帶，是各種信息的集散中心，我將會努力做好各項工作，積極主動地站在全局的角度思考問題，為領導決策提供全面、準確、適用的信息，積極當好領導的決策參謀，當好“諮詢員”。

二是誠摯謙和。辦公室工作服務對象廣泛，任務繁雜，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發點和落腳點是為羣眾服務。我將會團結同志，傾聽大家的呼聲，充分發揮主觀能動性，增強工作的預見性，力求想在領導之先，謀在領導之前，做到多未雨綢繆而少亡羊補牢，“雪中送炭”而非“雨後送傘”，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。

三是善於協調。辦公室工作處在學校的樞紐位置，需要處理內部和外部的各種關係，我將會顧全大局，協調好各種關係，圍繞我校決策和領導意圖，統一認識，理順關係，化解矛盾，消除梗阻，凝聚合力，全力以赴地把各種事情辦成、辦好、辦到位，確保辦公室的各項工作正常運轉。

四是牢固是樹立服務意識，在工作中努力做到“三勤”。一是腿勤，捨得花氣力，把工作做實做細。對於學校檔案的管理要做到慎之又慎，杜絕任何差錯的產生;對於老師們特別關心的熱點問題，如職稱評定、工資調整等，儘量多跑跑，準確地瞭解相關信息，並及時地把信息傳達給老師，把工作儘量做在前面。二是腦勤，勤學善思。維護領導的威信，做到：到位不越位，補台不拆台。注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策。三是嘴勤，多向其它行政學習，尤其是與校長、其他中層的溝通，儘快熟悉辦公室工作的細則與原則。多向老師們請教，瞭解老師們的呼聲，適時調整自己的工作方式與方法。多與各處室及有關部門聯繫溝通，及時向領導彙報情況。加強與其它行政及老師的協作。

各位領導、各位評委、同事們，如果此次競聘，我成功了，我將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望，以此為新的起點努力履行諾言，實現奮鬥目標，積極為我校辦公室工作，為我校工作正常開展獻計獻策。最後，再次感謝領導給我這個難得的競聘機會，感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵。謝謝大家!