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關於司機崗位競聘演講稿(精選18篇)

關於司機崗位競聘演講稿(精選18篇)

關於司機崗位競聘演講稿 篇1

各位領導:

關於司機崗位競聘演講稿(精選18篇)

首先,介紹一下我的基本情況及經歷第二,我競聘領導專車司機的條件。

一是具有比較紮實的思想素質。

到部隊和軍校服役以來,我積極參加單位組織的理論學習和各項教育活動,不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的改造和品行修養的錘鍊,努力爭做新時期合格的戰士。特別是從身邊的領導和同志的言傳身教和耳濡目染中,使我逐步懂得了作為了一名戰士、作為了一名司機,必須具有忠於黨、忠於祖國、忠於軍隊的理想信念;必須具有服從組織、服從需要的大局觀念;必須具有愛崗守責、無私奉獻的敬業精神;必須具有大公無私、真誠友善的道德情懷。實事求是地講,作為原中國人民解放XX大學的一名戰士和剛剛隨學校轉隸後轉業留校的職工,雖然自己的思想素質與領導、幹部相比還有一定的差距,但軍校特有的環境和職業的特殊性,培養了我基本的理想信念和道德情操。在學校工作的幾年裏,在思想品德方面,我沒有出現過任何問題,也沒有受到過組織的任何批評。當然,思想品行的修煉是每個人一生的主題,我將一如既往地繼續努力,可能永遠達不到盡善盡美的地步,但我力求做一個讓組織放心,讓領導和同志們認可的好人。

二是具備良好的專業技能。

我參加工作的時間比較早,以前在工廠工作時,我最深的體會是:工人不愛崗、沒有技術,那他在這個單位是肯定是幹不下去、也不會掙到錢的。後來參軍到了部隊和軍隊院校後,看到身邊的幹部和戰友們,為了單位的建設和個人的事業,他們幹一行愛一行,非常注重學習鑽研,都具有很強的工作技能或工作能力。經歷的感悟和環境的薰陶,使我懂得了自己無論在哪個崗位,都必須有一種把工作當事業、把崗位當責任的敬業精神。因此,我無論是在部隊當戰士、在原XX大學當公務員還是後來當司機,我都很注重學習,把學習作為幹好工作的首要前提。特別是後來從事司機工作後,我不把自己在當兵前就會開車並且還給單位廠長開專車作為吃老本的條件,相反,我更加註重學習請教。一方面,不斷學習業務知識和交通法規,熟悉本市道路;另一方面,注重虛心向領導和老同志請教,從而使自己的業務技能得到了進一步的提高,並順利通過了中國人民解放軍B級駕駛員資格考試。從事司機工作近3年多來,我達到了安全行駛10公里無違章和交通事故的標準,並摸索和總結了一些車輛維修保養的技能和經驗,較好地完成了工作任務。實話實説,司機作為一個熟練性技能工種,我無論是在駕齡還是在實踐經驗上,可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的一定的差距。但我相信,憑着我長期養成的勤於學習、肯於請教、善於總結的習慣,我想我會逐漸成為一名優秀司機的。

三是具過硬的工作作風。

無論是當公務員還是後來當司機,對待工作我都能做到積極主動、認真負責,任勞任怨。任公務員期間,我不僅認真做好份內的勤務工作,還力所能及地為單位其它領導、幹部服務,只要叫到我,我從來不講條件不推託,都愉快的接受,積極認真地幹好他們交待的工作。公務員還有一項不成文的任務,就是每天要給值班幹部打飯,為了不耽誤值班幹部吃飯,週六週日我基上都得不到休息。對此,我也從來沒有怨言。在車隊當司機後,在給用車單位和個人提供安全高效的車輛保障服務的同時,我也經常幫助他們搬運物品,送東送西。當領導專車司機後,為了保障領導用車,不誤工作,我基本上做到了隨叫隨到;在作風紀律上更是嚴格要求自己,對領導工作上的事,我堅持做到不該問的不問,不該説的不説,不該知道的不打聽;並且從不打領導旗號私下辦事,不給領導製造麻煩,切實樹好專車司機的形象。

競聘後的工作打算和決心:

學校轉隸地方辦學後,根據相關政策,允許我們士官直接留下來,繼續做後勤保障和服務工作,應該説我們比部隊其他的士官擁有了更多的優惠和優勢。下一步,無論我這次能否應聘上專車司機,我要做到“三個珍惜”:一是珍惜年輕。年輕就是優勢,年輕也是機遇。我要趁自己年紀小、精力充沛、沒有後顧之憂的時候,抓緊時間學習認真學習理論知識和社會知識,全面提高認知社會、分析和解決問題的能力,學會做人,學會做事。二要珍惜崗位。學校轉隸後,不把我們士官當負擔,而是本着對我們高度負責的精神,盡力給我們開闢工作崗位,積極給我們提供施展才華的空間,因此,我要倍加珍惜自己的工作崗位,勤奮學習,紮實工作,認真履行職責,出色地完成組織賦予我的各項工作任務。三要珍惜環境。學校雖然轉隸地方辦學了,但我們的工作環境沒有變、我們的領導沒有變、我們一同工作的戰友沒有變,這對我們今後幹好工作以及個人的成長是一個得天獨厚的條件。因此,在以後工作和生活中,我要珍惜領導愛、兄弟情、戰友緣,注重講大局、講奉獻、講團結,努力爭當學部後勤保障和服務戰線上的一名稱職小兵,努力爭當構建和諧學部的一名和諧分子。

以上講得不對或不妥的地方,懇請領導和同志們批評指正。謝謝。

關於司機崗位競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!首先感謝領導給我這次競聘的機會,我叫,自1978年參加工作以來,至今已在司機崗位走過了33個春秋。今天我競聘的崗位是司機。回顧我工作三十多年來走過的歷程,雖然沒有輝煌的成績,沒有耀眼的光環,然而通過領導的言傳身教,同事們的悉心幫助,和自己的努力工作,也使我對司機有了一個更清晰、更嶄新的認識,使我更清醒地認識到司機崗位的重要,深感責任的重大,也更加熱愛司機崗位。作為了一名司機,我具有絕對的服從領導、服從需要的大

局觀念;具有愛崗守責、無私奉獻的敬業精神;具有大公無私、真誠友善的道德情懷;具備良好的專業技能條件:早在1995年8就取得了汽車駕駛高級工資格;具備良好的工作實踐經驗,我參加工作的時間比較早,駕齡較長,在多年的汽車駕駛實踐中摸索和總結了一些車輛維修保養的技能和經驗,較好地完成了工作任務。

我如果通過此次競聘上崗繼續被留用,擔任司機崗位,決

二、準確定位,發揮自己的優勢,做好服務,與其它同事一道,齊心合力搞好工作。

三、遵紀守法,模範遵守社會公德,在羣眾中保持良好的形象,一如既往的幹好本職工作,發揚優點,克服缺點,再接再厲,成為一名領導和同事們“點頭”的司機。

四、更加珍惜自己的工作崗位,勤奮學習,紮實工作,認真履行職責,出色地完成領導賦予我的各項工作任務。

關於司機崗位競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

公司的這次人力資源改革是公司本年度的一項重大舉措,得到了廣大員工的積極響應。從公司的利益最大化考慮,也為了實現個人發展,我選擇參加業務支撐中心數據技術支持崗位的競聘。

首先我談一下對數據業務的認識:

目前對電信運營商來説,用户高增長的重要性已經讓位給了運營收入的增長,而各大電信運營商競爭已呈白熱化的趨勢,後果是語音業務ARPU值下降已成趨勢,為了保持收入的持續上升,必須找到新的業務增長點,數據業務將擔負起啟動電信業新一輪增長的重任,各大運營商都在大力發展數據業務,可以説,誰抓住了數據業務,誰就在以後的競爭中處於優勢。集團公司今年也在全國開展了“打造數據精品”的活動,而數據絡總體規模比較小,不像電信那樣提供大規模的互連接入業務,應該以大力發展有移動特色的數據業務為主,如:短信、WLAN、無線DDN,為以後發展以3G為代表的移動多媒體業務做準備。數據技術支持崗位的目標是做好數據絡維護工作和數據業務支撐,開發相關的增值業務,為集團用户提供信息化整體解決反感,積極進行數據的'絡優化和技術儲備,積累移動數據建設和維護經驗,積聚相關維護人才。

現在的數據包括:MDCN、CMNET、短信、OA、1860、GRPS等系統,它牽扯到計費、傳輸、交換、1860等各個部門,而開展數據業務也多種多樣,也因此對於數據技術支持這個崗位,需要一位兼有計算機、傳輸、無線通信的專業知識的人才,他既要有豐富的維護經驗,又要具有一定的開發能力,還要對對數據業務熟悉。我認為,數據業務技術支持崗位要做好下面的工作。

1、數據據業務相關絡設備。

2、的技術支持和絡維護工作。

3、開發可增值的數據業務。

4、數據業務分析、統計工作

5、向集團用户提供信息化整體解決方案。

對於這個崗位,當然需要有較強的責任心和敬業精神,這是起碼的要求,除此之外,我覺得我有以下幾點優勢:

1、我畢業於武漢測繪科技大學計算機系,專業非常對口,在大學的四年裏,我係統地學習了計算機專業的課程,具有紮實的基礎知識,對於新事物、新設備、新技術有着強烈的求知慾望,能夠很快地接受並加以應用,特別擅長利用互聯來分析、解決問題。

2、我具有較強的專業能力和豐富全面的數據的維護經驗,我曾在計算機中心工作了三年,負責前台微機、絡、主機的維護,又開發過親情號碼、一元包乾的業務。當時除了處理計算機中心的業務之外,我還獨立承擔着1860、短信中心的維護任務。在傳輸中心的一年裏,我主要的任務是維護CMNET、MDCN、OA等設備,側重學習了路由器、數據交換機的知識。可以説,計算機、數據通信、傳輸、交換知識我都均有涉獵,知識面較為全面。在長期的維護過程中,我的技術水平得到了長足的進步,積累了豐富的維護經驗,能夠單獨處理絡故障。在省公司七月份組織的全省數據維護專業人員的考試中,我名列前茅,獲得了“數據技術標兵”,我很自信在技術能力上我完全能夠勝任這個崗位。

3、我對本地數據的運行情況非常熟悉。我剛到數據機房時,當時,基礎資料非常匱乏,而且省公司對於數據也沒有相關的管理制度和維護計劃。經過幾個月的奮戰,在其他同志的幫助下,我們對機房的資料、環境進行了整理,各類標籤、走線進入了標準化行列,摸清了第一手的基礎資料;根據實際情況和省公司下發的文件,制定了相應的維護細則、作業計劃,建立了包含了局數據修改、系統備份、軟件版本、系統運行等一系列原始記錄;對於故障處理,通過故障資料庫和專線用户資料庫的建立,為及時有效的處理各類故障提供了有力的依據。在去年年底的全省組巡中,我們拿了並列第一名,今年的組巡,我們的維護的項目名次也比較前,在今年打造數據精品的活動中,我個人獲得了“先進個人”的稱號。

4、我具有較強的開發能力。據兩個例子。

(1)、數據必須對每天的設備進行詳細的記錄,以前每天都是手工登陸到設備上執行各種指令,做完一次差不多需要兩個多小時,而且還容易出錯,後來我利用自己編程的特長,編寫了自動登陸程序,使得檢查時間縮短為十分鐘。

(2)、為了提高CMNET的競爭力,我花了兩個星期的時間,開發了VOD視頻點播系統。

5、在數據維護過程中,要經常跟用户、廠家聯繫,遇到棘手的問題,還要得和兄弟部門、省公司聯繫。

關於司機崗位競聘演講稿 篇4

各位領導、同事:

你們好!

首先感謝領導對我的信任,給我這次競聘內勤崗位的機會。我之所以參與競聘,是因為這不僅是一次機會,更是一種挑戰。我希望自己能接受挑戰,超越自我,爭取為臨江支行的發展做更多貢獻。

自從參加工作以來,我始終堅持學習不止,追求不斷。經過多年學習與鍛鍊,自己的組織協調能力、處事應變能力、社會交往能力都有了非常大提高。不論是從事出納,儲蓄業務,還是後來的對公業務以及綜合櫃枱,都能服從領導,團結同志,忠於職守,虛心好學,精益求精。不僅沒有發生過任何問題,還在平凡的崗位上取得了較好的成績。

我一直認為較強的學習能力是我在工作中永恆的優勢。特別是成為綜合櫃員以來,對公對私業務的繁雜,新系統的不斷改進,新業務的不斷拓展,新規章的不斷完善,越來越緊迫的需要較強的學習能力。而我也一直隨着我行業務的發展,勤思鑽研,不斷豐富自我、完善自我、提高自我,兢兢業業,認真完成行長與會計分配的各項工作,始終為客户提供優質服務。

信貸業務與會計業務着非常大的區別,但更有着一定的聯繫。正是這種聯繫讓我在平時的工作中對信貸業務有了相當的瞭解。另一方面,由於我專業的不對口,自工作以來我一直在自學金融專業知識,考取相關證書,正是這份執着學習,讓我對信貸理論知識有初步掌握,對法律法規也有一定認識與理解。這讓我對份工作的勝任有着更大的信心。

如果我能競聘成功,我首先將更加積極緊迫的學習信貸理論知識與相關法規制度充實自己,理論聯繫實際,切實做到將所學運用到工作中。其次,我將在行長的指導下,配合好兩位信貸經理的調查工作,指導信貸客户相關申請資料的填寫,並初步審核其提交的申請資料的完整性,做好相關資料報表的電子錄入上傳,以及其他需要配合的工作。同時,我也將協助好內審崗的工作,收集並整理相關信貸檔案,配合內審崗相關報表的填制,切實協調好與信貸經理以及會計部門的工作。我有信心有決心有能力把內勤工作做好。

各位領導、同事們,任何挑戰都有成敗。成功對我説,掙來的是一份信任,一份責任。失敗也只説明我還存在着差距。無論競聘成功與否,我都會保持一顆平常心,一如既往。

謝謝!

關於司機崗位競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我叫,今年xx歲,大學畢業以來我就在我們聯通公司上班,是我們公司幫助我長大。今天我競聘的崗位是分公司經理。我清楚地認識到,要成為一名合格的經理不容易,不僅要有實幹精神,還要善於謀略;不僅要熟悉本單位的業務,還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。

我之所以要競聘這個崗位,是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。

1、本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。做為領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。

2、目前的市場營銷其實主要就是關係營銷。我出生在,家住在,對的地理環境及政府機關的領導、工作人員都比較熟悉,我堅信在我和全體職工的共同努力之下,肯定能協調好與各級政府機關之間的關係,把聯通公司的業務向縱深方向發展。

3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去,讓公司的業績更上一層樓。

目前,我認為分公司的工作主要有以下幾點不足:

1、營銷渠道開發的比較窄,與縣委、縣政府及各部、委、辦、局、場、鄉、鎮溝通得不夠理想,沒有形成網絡,與競爭對手相比沒有絕對優勢。

2、合作營業廳的積極性和主動性還沒有完全發揮出來。

3、工作人員的業務知識、服務意識和服務態度還有待於提高。

如果能夠得到領導和同志們的信任,在這次競聘中我能有幸當選的話,我將會從以下三個方面着手工作:

第一、開拓發展。小平同志曾經説過:“發展才是硬道理。”我們要從發展入手,拓寬銷售渠道,加大宣傳力度。首先,分公司有一個自有營業廳和十四家合作營業廳及六家核心代理商。由於他們分別座落在每個鄉鎮的中心位置,地理位置非常優越,所以要通過他們加大對各鄉鎮及周邊農村的宣傳,逐步完成各合作廳的村級代辦,使我們聯通公司的業務真正的進入到每一村、每一户,真正做到家喻户曉。其次,通過本人在當地的人際關係網,匯同代理商一起同各級政府機關搞好關係,逐個溝通、逐個推進、逐個攻破,爭取使大部分機關單位都成為我們公司的集團用户。使分公司在完成明年移動GSM業務收入1350萬元和CDMA業務收入450萬元基礎上,更上一個台階。

第二提升服務。樹立以客户為中心,全心全意為客户服務的經營理念。對自有營業廳和合作營業廳的工作人員定期進行培訓,通過培訓提高營業人員的服務意識,改變服務觀念,提升公司形象,力爭讓每一個客户高興而來,滿意而歸。另外,要處理好重大投訴事件。每一次投訴,都是對我們工作的監督和鞭策,一定要按照公司的制度,在規定的時間內處理完畢,不躲避、不推諉。給客户一個滿意的答覆。

第三加強管理。沒有科學的管理企業就不會有生機,不會有活力。因此,要切實加強公司內部管理,進一步完善規章制度和培訓計劃,加強紀律監督,定期組織學習和培訓,提高所有工作人員的業務水平,加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明,形象良好,談吐適度,為聯通公司創造更加完美的形象,使分公司成為一個更加團結,更具戰鬥力的一個集體。

謝謝大家!

關於司機崗位競聘演講稿 篇6

尊敬的、同事們:

大家好!

我本是一個只知埋頭工作、一向與世無爭的基層農技員,今天我站在這裏競爭技術員崗位,既是對我多年來基層農技推廣工作的一個檢驗,更是對我獻身農技推廣事業理想的一次考驗。

我生在農村、長在農業、熱愛農民,從小,看着我長大的、護在我身邊的,都是辛勤的農技工作者,在他們的教育和薰陶下,我對農技推廣工作有關了濃厚的感情,我立志要把推廣農業技術、促進農業發展、服務農民增收作為畢生孜孜以求的事業,做一名優秀的農技員。大學畢業後,我一直在基層一線工作從事農技推廣工作,至今已有六年。

我畢業於農業院校,所學的是農學專業,幹農技推廣工作是我的正業,與隔行如隔山的門外漢相比,我專業對口,工作起來自然如魚得水,我具有從事農技推廣工作必備的基礎條件。在基層一線工作的六年時間裏,我先後實踐過多種作物生產技術的試驗示範和推廣工作,多項優質新品種、增產新技術和高效新模式已大面積應用,多項項目課題通過了相關驗收,取得了良好的成效。

通過實踐探索,使我對主要農作物的栽培、管理和病蟲害防治等關鍵技術都有了新的領悟和提高,讓我積累了大量的農技推廣和基層工作經驗,並被評為先進工作者。我已基本具備了獨立開展農技推廣工作的能力。

在多年來的工作中,我養成了勤於學習的習慣,對新事物接受快、掌握好;為了能與現代農技推廣工作接軌,我自學掌握了計算機操作技能,並能熟練運用現公工具進行遠程技術學習和信息交流。這些能力,對我今後推廣農技、宣傳農情、服務農民,必將起到積極地推動作用。

如果這次競崗成功,我會堅持政治修養與專業學習相結合,不斷提升自身政治素養和業務素質;堅持理論與實踐相結合,不斷提高自身農技推廣和基層工作能力;堅持試驗引進與示範推廣相結合,高標準完成崗位工作任務;堅持宣傳培訓與入户指導相結合,不斷提高農技推廣服務效果;堅持繼承與發展創新相結合,不斷提高自身技術儲備和參謀服務水平,努力為農技推廣事業發展作己應有的貢獻。

謝謝大家!

關於司機崗位競聘演講稿 篇7

我是,首先我感謝領導能給予我挑戰自我的機會,我競聘的崗位是“區域經理”。我深知擔任此崗位責任的重大,能力要求的更高。但是,我堅信自己的實力,挑戰自我,戰勝自我。

我競聘這一崗位的優勢有如下幾點:

一.具有過硬的思想素質。7年的國企錘鍊,培養了我吃苦耐勞、踏實苦幹的好品質、好作風,從政治和思想上都得到了很好的鍛鍊和提高,能夠從思想上和行動上與上級保持高度一致,具有較強的“服從意識”、“服務意識”和“大局意識”。工作中我愛崗敬業,遵紀守法、遵守公司的各項規章制度,嚴守職業道德,尊重領導,團結同事。工作態度積極,能主動放棄正常休假和節假日等休息時間,全身心地投入到工作中去,為了集體利益,犧牲個人利益。

二、具有較強業務能力。幾年來,我十分注重業務能力的提高,從各方面加強業務知識的學習。利用業餘時間有針對性的讀書讀報,同時,我還注重學習國家相關的法律法規,認真分析、努力學習和掌握與銷售行業有關的國家政策,使自己在與客户交談中佔始終處於主導地位。同時,我還認真學習銷售的基本知識和銷售技巧,用專業理論來指導自己的工作,使自己具備較強的業務工作能力。

三、具有較強的銷售技巧和創新意識。在近XX年的工作中,我通過向身邊的領導和同事學習,通過自己不斷的思考與摸索,不僅較為全面的掌握了一定的銷售方法,而且還總結出一些與眾不同的銷售技巧,從而得到了領導的認可和同事們的讚許。在日常的銷售過程中,我不斷吸取同事們的工作經驗,並在此基礎上加以總結、提煉、完善,從而形成自己創新、獨特的銷售方法,不僅滿足了客户的需求,而且也提高了銷售量。

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。機遇永遠屬於那些有準備的人。

下面介紹一下我的工作方法:

一、完成上級下達的銷售目標。

我採用以下方式,第一步,將銷售目標數字化,並將其進行分解,制定銷售任務分配方案,將全年任務額分成上半年,下半年,在細化,按人頭、月份進行分配。第二步,將銷售人員實行區域化分,每個銷售人員都有自己所管轄的區域。每個銷售人員將有自己的區域,及自己的任務額。

二、帶領和督促下屬建立和完善各自的區域,達到既定銷售目標。

以區域採點的形式,掃除盲點區域,在一定時間內讓各銷售人員的進行區域排查,將排查工作以日報表的方式提交,時間到後,我將帶領每個銷售人員進行查核,每週末都將開會,瞭解項目的進展情況,並在每月初針對各個情況做好月項目計劃表。

三、完善團隊,使之成為完整的團體,活躍的組織,有戰鬥力的團隊。

銷售團隊的激勵措施:有效的銷售=良好的溝通+有效的規劃。營造文化氛圍來提高員工的文化素養、創造團隊的文化精神。實行早會制,讓員工們多溝通思想、相互學習,提高談話水平,談話技巧;為大家提供學習平台,購買書籍、碟,增強員工們的學習熱情;推行培訓計劃,學習產品知識、銷售技巧,使大家更加了解公司的理念,更有效的去推銷自己;通過學習,員工們相互溝通銷售經驗、交流銷售技巧,傳遞新信息、新方法。

我的夢想:我希望我們可以成為這樣的團隊。當每隻雁展翅高飛時,也為後面的隊伍提供了“向上之風”;“v”字型的隊伍為雁羣增加了隊伍的飛行範圍。告訴我們——在分享團隊默契的人能互相幫助,更輕鬆的到達目的地。因為他的旅程建立在彼此的信任上!

當前導的雁疲倦時,它會退到隊伍的後方,而第二隻雁則飛到他的位置填補。告訴了我們——再艱難的任務需要輪流的付出,我們需要尊重,保護每個人的獨特技術、才能天分及資源。

當某隻雁偏離隊伍的時候,它會立刻發現單獨飛行的辛苦與阻力,就會立即飛回隊伍中,啟發我們——若我們遇到問題時,就應回到隊伍中,跟隨着領隊者到達目的地;我們會樂意接受他人的協助並協助他人。

當某隻雁生病時會有兩隻雁飛出隊伍,跟在後面幫助並保護它;告訴我們——會在困境中彼此保護,在順境中茁壯成長。

四、勇於探索和創新,向上級提供寶貴建議。

定期與各客户經理進行一次市場情況的分析報告,將市場情況及時歸納和總結,與上級溝通,解決問題。

五、自我學習自我完善的提高。

對我自己更要要求嚴謹,要不斷去充實自我,學習公司的理念,學習專業知識,不做快樂的污染者,與自己的團隊一起努力,一起奮鬥,同甘共苦。

要從我做起,加強學習,努力營造一種濃厚的學習氣氛,自覺從更高、更深的角度領悟行業特點,不斷提高思想素養。通過對國家和公司下發的各項法令法規及政策文件的學習和對行業銷售基礎知識的學習,努力在“掌握必備知識,提高業務素質,增強專業技能”等方面下大功夫,從而提高服務水平和工作技能。

如果我能競聘上這個崗位,這是大家的厚愛和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,履行職責,以實際行動證明自己。以百倍的努力感謝領導的信任與支持。把提高銷售業績作為我工作的重中之重和不懈的追求,最大限度的追求“高銷量、高業績、高利潤”。為此,我要進一步端正工作態度,繼續以踏實的工作作風,創新的銷售措施,緊緊圍繞“抓大不放小”的銷售思路,努力開發大客户,重視小客户。工作中迎難而上,不斷進取,竭誠盡智,用出色的業績報答領導的關懷和同事們的幫助。如果我未能競聘成功,我也會祝福其他同事,説明自己與領導的要求還有一定的差距,我將一如既往的幹好本職工作,繼續保持良好的工作狀態和進取精神,找準工作中的不足,及時修正,提高自身的綜合素質和工作技能,努力成為一名“讓領導放心,讓客户滿意”的銷售經理,為公司做出自己應有的貢獻。、

關於司機崗位競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位評委:

大家下午好。

非常感謝院領導給我這個機會參加今天的崗位競聘。

我叫,今年xx年,醫學中專學歷,xx年參加工作,現任內科主治醫師。19xx年取得中級職稱。本次競聘的崗位是全科主治醫師,中級8級崗位。

我的任職優勢有如下三點:

一、40多年的實踐,使我具有了豐富的經驗和獨立處理疑難複雜問題的能力,有全面系統的業務理論知識和診療技術。特別在內科臨牀工作中起到獨擋一面的作用

二、具有謙虛謹慎和進取精神,堅持以身作則,以醫院集體為重,切切實實掌握實際情況,保證醫療質量。協同全院人員搞好醫療、預防、健康教育等工作。同時,通過言傳身帶,在年輕同志面前樹好形象,有利於不斷提高醫院整體診療水平。

三、具有較強的職業道德。工作中,服從領導安排,從不計較個人得失,有時為了工作需要經常加班;團結同事,與同志和睦相處;對患者關心愛護,能急病人所急,想病人所想,想方設計為他們排憂解難,自覺維護病患者的個人隱私。

下面是我的工作思路,請各位領導、同事們批評指正。

第一方面:堅持以服務為核心,切實提高醫療服務質量。加強自身的思想教育,轉變服務觀念,改善服務態度。參加多層次的職業道德思想教育,樹立起服務至上、病人第一的思想,堅持以病人為中心,真正做到“診治一個病人、奉獻一份愛心、結交一個朋友”。圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務於病人”的宗旨,想病人之所想,不斷推出便民利民為民的措施,千方百計把方便讓給病人,把實惠送給病人。

第二方面、提高法律意識,規範職業行為。增強法律意識,嚴守職業道德。做到一切醫療行為必須嚴格遵守操作規程,避免醫療差錯事故、減少醫療糾紛發生。

第三方面、嚴守規章制度,強化自我管理,嚴格遵守醫院的規章制度,做到職責明確,光榮退休。

以上就是我今天的競聘上崗演講思路闡述,還請大家指點和評判。我的演講結束,謝謝大家!

關於司機崗位競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、同志們:

上午好!

首先,我要感謝公司黨委和各級領導、各位同仁給我這次展示的機會,紀檢崗位競聘演講稿。對於以往工作中存在的不盡人意的地方請領導和同仁們諒解。昨天已經過去,今日已經來到,我將以一顆平常的心態來面對今後的工作。現在請允許我向各位介紹一下我的基本情況: 本人姓名,,一九五二年十一月出生,大專學歷,中共黨員……

進入十多年來,不論是在任副主任,還是擔任人勞科長或是行政辦公室主任期間,我服從組織的安排,幹一行愛一行,積極勤奮工作,認真履行職責,任勞任怨。在儲油庫任副主任期間,我努力適應新的環境和工作。

儘快完成了由部隊到地方的角色轉變,積極配合主任開展工作,起到了一名好助手的作用。為儘快熟悉業務,工作中我虛心好學,不懂就問,以身作則,吃苦在前。在此期間,我積極與油庫的全體同志配合,工作中互相學習,互相商量,思想上共同進步,使管理和生產再上一個新的台階。

一九九四年,帶着組織對我的信任,我來到x科科長的崗位上。面對新的工作環境和新的工作要求、我深知工作政策性強、紀律嚴,涉及到公司的人力資源整合和調配、職工的福利待遇、對外的工作聯繫等。

在工作中,我認真履行好職能,堅決執行公司黨委的決定,堅持原則,認真學習人力資源專業知識,遇到問題做到多請示、多溝通,及時給領導提出合理化建議,領導交待的工作能想方設法去完成,崗位競聘演講稿《紀檢崗位競聘演講稿》。在我的任期中,在公司領導的正確決策和我的努力下,職工福利得到進一步改善。

今日,我帶着領導和同仁們的期望和信任走上了這個具有非常意義的講台。

此時此刻我的'心情無法平靜,舊的幹部人事制度已經成為過去,新的幹部競聘制度從此翻開了新的篇章,這就是説,人才的競爭越來越激烈,知識的更新越來越重要,這就需要我們不斷學習,不斷更新。

此次我競聘的是x公司紀檢幹事崗位。我認為競聘這個崗位我具有以下幾方面的優勢:

我有較豐富的相關工作經驗,對公司的情況瞭解比較全面 我從事多年來,在公司,先後擔任過主任、人勞科科長、辦公室主任、機關黨支部書記等職務。對公司以前和現在的情況比較瞭解,這使我在工作中,能及時發現問題,並做到全面分析,重點思考。在處理問題時也就能對症下藥,確保問題的圓滿解決。這對於公司在改革重組的重要時期,開展好紀檢監察工作,保證公司正常經營管理是十分重要的。

在我擔任x期間,在公司黨委和紀委書記的指導下,在各部門同志們的大力配合支持下,在廣大員工的熱情支持下,嚴格地按照公司黨委和紀委的要求配合分公司黨委、紀委開展好黨風、黨紀廉政建設和反腐倡廉教育,把主要工作精力放在防微杜漸上。

經常性根據公司紀委和公司黨委的要求,組織收聽收看各類宣傳教育資料,做到警鐘長鳴。用正面的先進事蹟和反面的深刻教育對黨員幹部進行思想教育,提高黨員幹部的認識,保持清醒的頭腦,從而杜絕機關支部這幾年來的各類違紀案件發生。

30多年的工作經驗也告訴我:要把紀檢監察工作做好,就必須嚴格要求自己,做大量細緻深入地工作。要時刻堅持黨的羣眾工作路線,作他們的貼心人,為他們排憂解難,就能得到他們對自己工作的支持和理解,也就能掌握

關於司機崗位競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

一、競聘的條件和個人的基本素質

我叫劉雪棟,現任第五中學副校長,中學高級教師。從教二十餘年來工作無大建樹,只求樂道敬業。副校長任職七年,政績無從聞達,尚能鑽研業務。這些年來論教書,曾獲全市高中語文學科優質課一等獎;論學術也有多篇論文獲獎,其中《中學生心理現狀分析及研究對策》曾獲中國學習研究會、心理研究學會一等獎。並被聘為全國中學生心理研究學會會員。閒暇之餘、末齒不忘語文教師之本色,筆耕不輟、加強個人人文素養,有多篇作品在《寧夏日報》《德育報》《寧夏法制報》《寧夏教育》《吳忠日報》《黃河文學》《古峽文學》等刊物上發表,並被接納為市文聯理事。

二、競聘的理由

我之所以參加市五中校長崗位的競聘、是因為:

第一、就情感而言,對五中這塊土地難以割捨。

我從一九九六年調入這個學校,適逢學校剛剛成立。百廢待舉之際、如火如荼的建校歷程我親身經歷並積極參與。都説在人生的年輪裏,三十多到四十到歲是最美好的時光,就在這美好時光的十年裏我從年級組長到政教主任到副校長,一步一個崗位,夙興夜寐、勤懇勞作、傾注了自己對每個崗位的滿心愛戀和候盼學校迅速成長、興旺發達的熱切期望。可以説,這裏的草木繁花中,流下了自己的汗水,校園的每個角落都留下了自己的印跡。

第二、就責任來説,對這個學校寄予着深切的厚望。

作為僅僅誕生了十年的學校,在其成長進程中尚屬年富力強之屆,而且從十年的發展狀況來看,仍處於蓄勢待發之勢。雖然經過三任校長的苦心經營,我認為仍沒能最大限度地發揮學校潛在的熱能。現在的學校有着位居市區的地理條件;有着較為齊備的信息技術、實驗、圖書、閲覽等設施;更有着一批甘願與學校同呼吸共命運的好教師。調走流動也好、優化重組也罷,這批教師的根始終紮在這片土地上,他們仰仗着自己先進的教育理念和精湛的教學水平苦苦守候着國中教學這塊方圓之地,就是因為他們始終認為學校是藴藏着無盡希望的學校。他們的希望也正是我的希望。也正是我願意競聘的全部希望。

第三、就情形來講,對這裏的一切比常人多了一份信心。

從學校誕生之日起,我生活於斯也成長於斯。七年的副校長崗位我先後分管政教、教學工作。無論是教學目標、制度、常規流程的制定、教科研的管理,還是學校精神文明、綜合治理、法律普及、安全保衞等工作的實施,我都在因校適宜、因事制宜、因人而宜的基礎上進行了廣泛地探討。大量地實踐表明,自己縱然不敢在知識水平、資質經驗上與別人論高下,但孜孜以求的精神、苦心孤詣的積累可以自信的堪稱為得天獨厚。

三、競聘的思路

如果我能競聘,我的工作思路可以用一句話來概括:突出辦學方針、明確一個理念;實施辦學步驟、致力三項改革;強化辦學保證、建立起“五輪驅動”管理運作模式。我確立的辦學方針是:以學生髮展為本、為學生終身負責。它是基本理念、也是一所學校能否樹立的基本體現;是構建和諧學校的基本元素、也是辦好一所學校的立足之本。要按照這一基本理念使自己的辦學方針分步得到實施,必須致力於三項改革。

(一)、德育觀念上實現“四個轉變”。即:德育目標要從抽象劃一性、轉變為具體層次性,體現出針對性;德育內容要從單純服務於各種中心工作的需要,轉變為服務於學生成才的需要,體現規範性;德育的空間要從封閉式的管理教育轉變為開發式的教育、體現多樣性;德育的評價要從應試教育思想支配下的片面分數的評價,轉變為全面的知、情、行、義的綜合評價、體現導向性。力求使學校的德育工作實現系統規範化、內容系列化、途徑多樣化。

(二)、備案方略上要進行創新設計。備課是教學管理的第一要務,要堅持活頁教案備課。在實施“自備、集備、復備”的基礎上實行導案、學案、考案三位一體的教學設計。改變傳統教學環節、突出教法、問題、情景、學生活動合作探究的設計、教學反思設計、規律總結設計。從而加強教師教學的規律性、實效性和針對性。

(三)、課堂教學上要讓不同的學生選擇“最適宜發展區域。”

1、要在實行“五項標準”的基礎上不斷充實課堂評價內容,側重體現教學基本功的紮實性、問題設計的啟發性、知識處理的過程性和教學思想的開放性。

2、要在教學管理設置上實行“差量化的管理。”即:在各班級設置上實行必要的分層教學。

(1)、依據課標將每一學科根據學生學情劃分不同層次,讓每個學生找到適合自己學習發展的座標,因學生構成情形壓縮一些基礎性的課程課時,增加活動分額,建立多元課程結構。

(2)、設置必要的特長班或試驗班,搭建學生髮揮特長、張揚個性的舞台,杜絕因學生成績過差而輟學的`現象發生,從而達到全面發展與特長髮展相結合,面向全體與因材施教相結合之目的。3、要把加大科研力度實現“四個轉變”作為衡量師資隊伍水平和學校辦學質量的主要標誌。我確立的主導思想是“教學出題目、科研出。”提出激勵性的號召是:科研為源活水來、教學實踐名師在。躬行探求質量許、打造五中新品牌。挖掘潛在資源、創造名師品牌,以教研水平樹名師威望,以名師工程促名校發展。力求實現從名師的個別化向大眾化轉變;從理論科研向實踐科研轉變;從無形資源向有形資源轉變;從單純寫教研論文向全面提高教學質量轉變。

當然、真正使自己的辦學思路在科學化、規範化的軌道上穩步實施就必須強化辦學保證――建立起“五輪驅動”的管理運作模式。

一是要納百家之長、方得風氣之先。要向高級中學等兄弟學校學習,儘快實行全員聘任制、崗位責任制、績效工資制。打破因人設崗的大鍋飯局面,引入競爭機制、明確責任目標、體現優質優酬原則、發揮槓桿激勵作用。二是要堅持實行校務公開。重大決策必須陽光操作,讓教師學生理解學校現狀、分擔學校憂患、喚起主人翁意識、徵求對學校發展的意見和建議,從而推進全員值班制、學生自主管理制。真正建立起“五輪驅動”的管理運作模式。

以上是自己競聘的基本工作思路,也是治校的根本方略。我以為抓住了這些實質性的工作,也就起到了牽一髮而動全身的良好功效。解決了這些核心問題,學校的教師隊伍建設、基礎設施建設、領導班子建設、校園文化建設、班主任隊伍建設等軟硬件建設都會迎刃而解,所以這裏就不一一贅述。

總之,我以為只要在該校原有的基礎上,按照以人為本、以校為本、超越常規、不斷創新、服務學生、持續發展的路子走下去,創造一個家長放心、學生歡心、教職工舒心的人文環境指日可待。市五中三年成為吳忠市重點學校、五年內在全區初級中心中榜上有名的工作目標定會實現。

關於司機崗位競聘演講稿 篇11

各位、各位同事:

大家好!非常感謝能給我這次機會,讓大家更加了解我!我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會,接受大家的評判。

我這次競聘的崗位是:執法大隊安全科員。

在這次競聘崗位的演講中,我將拋去繁宂的語言,直奔主題。

安全生產監督管理工作,最根本的目的就是保護人的生命和健康,為人們帶來幸福、維護社會穩定。我競聘這個崗位的優勢是:我是開發區成立以來,安全生產監督管理工作的專職第一人,我相信我能勝任這個重任。自年執法大隊加掛安全生產監督管理局牌子後,我一直做這項工作已有近四個年頭。在這幾年的工作中,我從不懂到明白,經歷了坎坷,受到過批評,三年多的工作實踐證明,我現在已經對這項工作上路了。

我連續三年獲得了市政府頒發吉林地區的安全生產先進個人稱號,同時也獲得了吉林地區的消防安全工作先進個人稱號。

通過幾年的安全生產監督管理工作,我積累了一定的經驗,更體會到安監工作始終是一項長期、艱鉅、複雜的系統工程。'事故是可以避免和預防的,事故與安全是一對永恆的矛盾“,要做好安監工作,首先必須有愛崗敬業的;

其次要有理論聯繫實際的工作經驗;

最後還要有踏踏實實、認真負責的工作態度。

'安全無小事,責任大於天!“如果我能競聘成功,我將繼續牢固樹立'安全第一、預防為主、綜合治理“的方針,盡心竭力做好安監工作。

古人説:'不可以一時之得意,而自誇其能;

亦不可以一時之失意,而自墜其志。“無論競聘結果如何,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。

謝謝大家!

關於司機崗位競聘演講稿 篇12

尊敬的各位_x:

大家好!

我是_x部門的員工_,自己今天能站在我們_x企業的各位領導面前,展現自我、介紹自己,我真的感到非常的榮幸!謝謝各位領導能給我這次機會!

那麼廢話少説,我這次來向各位同事競爭的崗位是,_x的經理一職。作為工齡x年的_x員工,我認為自己又非常大的優勢。並且自己也非常渴望能有一個更加高的平台來展現自己!

那麼,請容許我先誇誇自己的優勢。我來自_x,在20_年畢業於_x大學_x專業,所以在這份崗位上我還是有不少的經驗優勢的。

而且在過去,作為一名_x的職員,我就在工作中就經常在上任經理的工作時去幫忙做一些事情。這讓我對這份工作有了更多的瞭解和實踐經驗。同時,在工作的時候,我也通過方方面面的接觸瞭解到了不少的工作情況。因此,我對自己能否勝任這份工作是非常有信心的。並且,我相信我能做的更好!並且,在過去的時候,_x經理也教會了我不少工作的經驗,儘管當時的自己並沒有想到自己終有一天會來競爭這個崗位,但是這些經驗在工作中也確實給了我不少的經驗!

其次,作為_x員工,我在這個職位上已經工作了x年的時間了,儘管在其他的方面我不敢自誇,但是自己在管理方面有着非常的自信!這些年來,在領導們的教導下,我總是能第一時間學習企業的發展理念,並通過和同事與領導之間的交流學習,充分的理解企業的發展進度。並且,在之後的工作中,我總是會及時的將自己的所學,及時的傳授給手下的工作者,慢慢的改善他們的工作,並在工作中給他們指點和幫助。

當然,摒棄之前的一切,我認為我有的最大的優勢,那麼就是在這份崗位上努力和拼搏的熱情!在過去的崗位中,我已經工作了x年了。儘管這確是讓我學到了許多的經驗知識。但是,過去了這麼久,我更渴望在更加高的平台上發揮自己的熱情和動力!我有着似火的熱情,並且我想在工作中努力的發揮自己的價值,提高自己的能力!並且我相信!我的努力,一定會給_x企業帶來更多的收穫,希望領導們相信我,並見證我的成功!

我的演講到此結束,謝謝!

關於司機崗位競聘演講稿 篇13

尊敬的各位評委、各位領導和同事們:

大家好!

在我看來,科長不僅僅是一個工作職位,更是一分責任和義務的代名詞。它既體現了局黨組的信任和重視,也體現了同事們的希望和厚愛。因此,一名合格的科長,必須具備以下條件:

一、必須具備較高的政治素質,不折不扣地貫徹執行局黨組決定,做到政策清、情況明

1、要有高度的政治觀念和政治立場。同事曾經説過:幹部必須講政治,必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀律、政治立場、政治鑑別力和政治敏鋭性。科長作為局黨組決策的傳達者和執行者,沒有較高的政治素質,就會給工作造成一些不必要的失誤,從而影響幹羣關係。

2、要有堅強的黨性觀念和組織原則。科長要處處事事維護黨組威信,維護集體利益,維護幹部職工的利益。做到顧大局,識大體,在原則問題上不糊塗,要果斷、幹練,堅決做到下級服從上級,少數服從多數,個人服從組織。

3、要有高度的敬業觀念和奉獻精神。科長必須不斷加強職業道德修養,有較強的事業心,對所從事工作要盡職盡責,盡心盡力,見利就讓,見困難就上,把工作放在第一位。

二、必須具備較全面的知識能力,能夠準確地把握“角色”,團結、帶領科室同事圓滿完成工作任務

首先是“角色”定位要準。科長既是黨組的傳令人、領導的助手,又是一個科室的負責人、帶頭人;他既不能凌駕於他人之上,當“甩手掌櫃”,更不能當“歪嘴和尚”亂“唸經”;他既要準確及時傳達和帶頭執行黨組決定,又要及時正確地反饋各項工作信息。因此,科長必須是一架橋,積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗,敢於在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火,不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,工作作風紮實,工作態度勤懇。所以,只有準確把握“科長”這一角色,才可能在這一位置上幹出成績。

其次,綜合素質要高。科長除了必備的政治素質外,還要有熟練的業務技能,對本科室的工作能瞭如指掌,業務技能運用自如。與此同時,科長還要具備較高的文字綜合素質和語言表達能力具有高檔次的文化素質和較寬的知識面,具有較好的心理素質。

再次、處理關係要妥。

一是端正與副手的關係,做到放心不放任,放權不攬權;

二是端正與部下的關係,做到用人不疑人,工作有佈置、有思路、有措施;

三是端正科室之間的關係,遇事多協商,不推諉、不梗阻。

在處理上述關係中,科長必須做到以誠相待,做人誠實,辦事誠懇,對人誠心。

三、必須具備強烈地公僕意識,樹立服務觀念,把幹部職工的事當作自己的事操真心。

我們的幹部職工思想最純樸,工作最辛苦,作為科長,應該把幹部職工當作自己的兄弟姐妹,把羣眾的事當作自己的事去對待,操真心,出實力。搞好服務工作。

一是依據各項有關政策積極嚴謹地落實好乾部職工的政治、經濟待遇;

二是認真做好調查研究,當好乾部職工的“吹鼓手”;

三是與幹部職工多交心談心,想方設法為幹部職工排憂解難。

只有時時不忘自己是一名公僕,才能使自己在感情上貼近幹部,在工作上關心幹部,在政治上關注幹部。

各位評委、領導和同事們,以上只是我對如何當好一名合格的科長,請在座的各位領導和同事們對我提出寶貴意見。

我的演講結束了,謝謝大家。

關於司機崗位競聘演講稿 篇14

尊敬的各位領導:

您們好!

首先感謝領導們給我這次展現自我的機會。我叫.今年24歲,XX年6月畢業於食品學院計算機應用專業,現在在肉業二.車間滾揉工序擔任機手。先後接觸過各種有關安全方面的事物,今天我競聘安全員這個崗位是因為我深信安全是企業的第一生命,同時我確信我能夠勝任這份工作。下面我就對安全工作的認識和作好安全工作的思路向各位領導彙報如下。請給予指正。

一對安全工作的認識和理解

安全工作在生活和工作當中具有舉足輕重的地位,一名有責任心;有能力的安全員可以有效帶動員工們提高自我保護。做到三不傷害的原則提高員工處理安全隱患和處理安全事故的能力。每天深入現場檢查,發現隱患及時整改,制止違章作業,檢查各種消防設施,成為領導的好助手。

由於安全工作責任比較大,人們對安全的期望越大,對他的擔心也就越大。幹好一項工作70%的人努力就夠了,但是要想幹好安全工作就需要100%的努力和付出。所以安全一定要用心去管。要為公司員工服好務,要以人為本。只要用心去做。當看到公司的每一項安全工作圓滿完成時,員工們平平安安的上下班時,那種發自內心的欣喜是無法表達的。所以我很願意接受這份光榮而神聖的使命。

一段時間的工作讓我深深體會到,要想做好安全工作,首先要有愛崗敬業的精神,其次是學習吸收本專業及相關專業的 理論知識與現場實際管理經驗,使自已具備發現問題,解決問題的能力。最後要有踏踏實實,認真負責的工作態度及時掌握第一手資料。落實防範措施,及時準確的解決生產中的複雜和疑難問題

二 安全工作的思路

如果我能成功當選安全員,我將從以下幾點開展工作。

1、首先從自身抓起,抓一個“學”字,突出一個“嚴”字,強化一個“細”字,牢記一個“實”字,落實一個“勤”字。

“學”就是學習公司的各項管理制度.”嚴”就是嚴格管理,嚴格落實,嚴密安排。“細”就是管理工作要細,將事故消滅在萌芽狀態。“實”就是務實,實幹。不做表面工作,從現場入手,嚴把現場安全關。“勤”就是眼勤,手勤,腿勤,在生產現場多看看,提醒個制止各種違章作業。真正起到安全監督的作用。

2、是轉變員工的安全意識

在完成集團公司的安全任務的前提下,加強員工的安全技能教育,加強員工的安全意識,提高員工的安全素質。逐步實現安全工作從“要我安全到我要安全,我會安全,我能安全”的轉變。

3、落實安全管理制度

由於員工的安全意識比較淡薄,對工作中存在的危險認識不足,往往會出現心存僥倖,麻痺大意,自以為是等現象,因此要轉變員工的安全意識,增強安全責任心,克服僥倖心理,消除麻痺大意,自以為是的鬆懈思想,使員工把好自身的安全關,提高防範意識,從源頭上消除安全隱患。

4、不斷髮掘切實,有效,可行的安全管理辦法

在安全管理工作上不斷創新,拓新思路,積極進步。把安全工作做好,作細,為安全生產保駕護航,真正使大家“高高興興上班來,平平安安回家去”

以上是我對安全工作的思路和想法,存在的不足和欠缺還煩請個為領導給予批評和指正。但我衷心的希望領導們給予我着份鍛鍊自我,承擔重任的機會。我有決心在各位領導的帶領下為我們公司的安全工作做出貢獻

謝謝大家

應聘人;

關於司機崗位競聘演講稿 篇15

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!

我叫,來自和美團結的三年級一班。我是一名活潑開朗的女生。今天作為大隊委的候選人站在這裏,我感到無比的光榮與自豪。

加入少先隊以來,我時刻牢記入隊誓詞,時刻牢記自己作為一名少先隊員應起的榜樣作用,時刻牢記自己的一言一行應對得起胸前飄揚的紅領巾。轉眼,我在學校已度過了兩年快樂時光。期間有汗水、有淚水,但更多的是收穫!我品學兼優,熱心助人,活潑開朗,能夠主動、熱心幫助每一位需要幫助的同學,為了超越自我,我決定競選大隊委。

競選大隊委是對我的一次考驗,一次施展才能的機會,一次為老師和廣大同學服務的機會。假如我當上了大隊委員,這是一種榮譽、一種責任、一個難得的學習機會。俗話説得好:“不想當元帥的士兵不是好士兵!”請給我一次鍛鍊的機會!我會經得住考驗,用我的實際行動讓您感動。如果我沒有選上,説明我有的地方做得還不夠好。但,我不會泄氣,我會繼續努力!

相信老師和同學們一定會支持我!

謝謝!

關於司機崗位競聘演講稿 篇16

尊敬的:

您好!我是河南xx學院xx級經濟信息管理專業的薛爽。非常榮幸能有機會參加貴公司的招聘面試。感謝貴公司給我這個機會。

為了心中的理想,探索生活的真諦,憑着對知識的渴望,人生的追求,我孜孜不倦,不驕不餒,終於迎來了新的起點。

在3年的院校生活中,我對計算機懷有很高的熱情,堅持以學為主,取得良好的成績,且在其他各方面表現良好。通過在校的理論學習和實踐學習,我不僅掌握了有一定的操作能力,而且有很強的責任心,集體榮譽感。

今後面對新的環境,新的起點,新的挑戰,我將進一步充實和提高自己。如果有幸成為貴單位的一員,我必將以滿腔的熱情投入到工作中,用我的汗水、知識、熱情報答貴單位的知遇之恩。

最後,我衷心希望貴單位能給我一個展開才華的舞台,我堅信,你的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!

關於司機崗位競聘演講稿 篇17

尊敬的:

您好!

我叫,現年歲,學歷,年在我局參加工作,長期從事司機工作,今天我競聘的崗位是司機班長。回顧我工作十年來走過的歷程,雖然沒有輝煌的成績,沒有耀眼的光環,然而通過這十多年來的工作和學習,在的言傳身教,同事們的悉心幫助,和自己的努力工作下,使我對司機有了一個更清晰、更嶄新的認識,使我更清醒地認識到司機崗位的重要,深感責任的重大,但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰,所以我今天競聘司機班長崗位。我若有幸繼續這個崗位上工作,我將一如既往在主管的帶領下,認真履行崗位職責,以更加積極主動的態度對待工作、開展工作,對工作負責,讓放心,讓同志們滿意,並重點做好以下幾方面工作:

第一、努力抓好班組安全管理工作。

為防止交通事故的發生,力求抓好班組安全管理的每一個細節工作,把事故隱患消滅在萌芽之中。首先,我將做到有針對性地組織開展每週安全日活動,做好記錄,與大家一起分析和探討,增強班組成員間的經驗交流,提高自我保護意識,變“要我安全”為“我要安全”,這樣不僅有利於問題的解決更重要的是在探討中學習了知識,提高了自己,並根據工作實際,及時向所並提出合理化建議;其次是多班組多年的經驗,制定適合本班組的各種制度,並在實際使用過程中,根據遇到的新問題及時修改和完善;還要有針對性地開展每日事故預想活動;第二、努力創建一個團結向上的先進班組。

第二、努力創建一個團結向上的先進班組。

班長的首要任務就是要努力創建一個團結向上的先進班組。我在今後工作中,一是重視班組成員教育,培養團結協作組織班組成員深入學習電業職工職業道德規範及有關法規,樹立為電力事業服務的責任感。通過挖掘本班組的先進典型,利用身邊出現的先進個人與事蹟,營造班組團結向上的氛圍和班組成員全新的面貌。二是明確分工、責任到人為充分發揮班組成員的智慧和能力,將班組的目標和任務分配到個人,責任落實到人,併力求創造寬鬆和諧的工作環境,激勵個人的工作熱情和創新。三是大力抓好培訓工作,提高業務水平。

尊敬的各位、各位同事,最後我只想説一句話,那就是:“您給我一次機會,我還您一個滿意!”

謝謝大家!

關於司機崗位競聘演講稿 篇18

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:

大家上午好!

我現年32週歲,1997年7月西安電力高等專科學校畢業。給予我這個“推銷自已”的大好機會,和“電力崗位競聘報告”的良好平台。我將十分珍惜這個難得的機會,誠懇而真實的説明我的經歷、特點與優勢,努力展示自己的能力和才幹,勇敢而熱情地接受組織的考察、考核與選拔。

1997年8月-1999年6月,在石泉水力發電廠運行分場工作,歷任電氣值班員、電氣主值班員(期間曾代理副值長),對機電設備運行、事故分析、事故處理、電網及電力系統、電力調度通訊等有着較為深入的瞭解,工作能力和業務素質深得領導和同事的一致好評。1999年7月至今,在我廠自動班、繼電保護班工作,歷任水電自動裝置檢修工、主檢修工、班組技術員、副班長,長期從事電氣二次設備的檢修、技改、維護、技術管理、安全管理及培訓管理等工作。取得中國大唐集團公司頒發的工程師職稱,學歷為大專畢業,現任設備部繼電保護班副班長。

我應聘的職位是:實業總公司辦公室副主任。

我認為,這個崗位主要的職能是;綜合協調服務、日常事務管理、參與決策、信息傳遞反饋、文書起草、宣傳和文化建設等,努力當好領導決策層的參謀和得力助手。

辦公室做好服務工作,不僅要求負責人有精明幹練的業務才幹,還要有優秀的職業品德,而且還要講究工作的藝術性,善於處理好各種關係。辦公室主任的品德與能力直接影響着一個公司的形象,我的追求是:沒有最好,只有更好。

對於一個公司來説,辦公室工作很重要,它強調服務的意識。只有充分認識到辦公室的職能和作用,增強工作的主動性和責任感,才能比別人多想一些,想細一些,工作才會井井有條,標準就會提高。另外,還要有敬業奉獻的精神,要吃得苦、受得累、嚴於律己,寬以待人,才能做好各項工作。

在新的目標任務和形勢下,對辦公室主任還提出了更高的要求:首先,在領導層決策前,做好調查研究,為領導層提供有價值的信息;其次要不斷分析研究新情況、新問題,提高工作預見性和參謀水平;第三要努力做好信息工作,做到及時、準確、全面,努力從反映一般情況向有分析、有建議的深層次轉變,使信息真正成為領導層瞭解動態、發現問題、分析形勢、科學決策、指導工作的重要依據。

我堅信,自己有良好的品質和足夠的能力,能夠勝任這一職位。因為我具有以下的特點和優勢。

1.品行端正,為人正直,工作主動性強,責任心強,具有大局意識和敬業奉獻精神。對待工作踏實認真,吃苦耐勞,工作效率高,不拖拉,不扯皮;待人熱情、誠懇、大度,團隊協作精神好,具有良好的組織、協調、溝通、執行能力。

2.工作能力強,學習能力強。多年來,本人始終着眼於工作和業務水平的提高,吃苦耐勞,精益求精,不斷加強學習和總結,善於富有成效地開展工作。始終對自己高標準、嚴要求,有一種不成功不罷休的頑強鑽勁。為此,組織上對我的工作與業績給與了充分肯定與好評,也給與我很多的榮譽。僅從以來,就2次榮獲機組大修“先進個人”,2次榮獲年度先進工作者,1次榮獲年度優秀安全員,1次榮獲“青年崗位能手”。此外,我能夠正確看待工作和生活中的一些榮辱得失,凡事以大局為重,有大局觀念和服務意識。我想,正因為有了這些良好的作風,在面對新的工作崗位時,一定能夠迅速地掌握工作的主動,積極克服各種困難,把工作抓好做好,為組織交上一份滿意的答卷。

3.工作經驗豐富,尤其具有豐富的小水電工作經驗。我曾經在運行分場工作3年,在繼電保護班工作9年,積累了豐富的工作經驗,對於水電站運行、檢修、技改工程、設備維護、事故故障分析處理、安全管理、技術管理、工藝及質量管理、技術培訓均有深刻的瞭解和掌握。在工作中,曾多次直接編寫或組織編寫過各類文檔:檢修維護規程、應急預案、可行性報告、招標文件、技術協議、施工方案、工程與項目預算、檢修記錄、會議紀要、工作彙報、工作總結等,能夠熟練的起草編寫各類總結、報告、紀要、方案、預案等文檔,文字和語言表達能力強,能夠熟練的使用常用的計算機辦公軟件和網絡系統、網絡資源。

此外,我受厂部及部門的委託,多次在金淌、二郎壩、葫蘆頭、胡家灣等小水電進行培訓和檢修、技改、調試工作,每一次都不負眾望,優質出色地完成了任務。通過這些工作,使我對小水電的生產、經營、管理、運作方式十分熟悉和了解,具有豐富的中、小水電工作經驗。目前實業總公司正在尋求跨越式突破發展,積極開拓和發展小水電檢修承運的工作,更是其中的重中之重。我相信,我的這些經歷、經驗和能力,能夠更好地做好總公司辦公室的各項工作,並十分有助於推動我廠小水電事業的開拓和發展。

4.具有良好的年齡和身體條件優勢,能夠從容應對繁重的工作任務和壓力。總公司辦公室應當是一個精幹、高效、務實的機構,毫無疑問,會經常面對着繁重的工作任務。在這裏可以坦率的告訴大家,在今年春季的體檢中,我的體檢結果一切正常,各項指標完全正常,沒有任何異常狀況。我今年32週歲,正值年富力強、身體健康、精力充沛、知識經驗豐富的黃金時期,這也是我競聘這個崗位的一個顯著優勢。

如果這次能夠競聘成功,我將會充分發揮主觀積極性和能動性,更加努力加強學習,不斷提高工作能力,迅速掌握工作,開動腦筋解決新情況新問題,不遺餘力地做好各項工作。

各位領導、評委、同志們:請相信我,我有信心、有決心、有能力出色地幹好總公司辦公室的各項工作,請投我一票!我真誠希望與大家同心協力,共創石泉水電廠更加美好的未來

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