競聘司爐班長演講稿（精選6篇）

競聘司爐班長演講稿 篇1

尊敬的老師，同學們：

你們好！今天我很榮幸地站在這裏表達自己由來已久的願望。

我是來自班的田傑。性格活潑開朗，處事沉着、果斷，能夠顧全大局女孩特有的樂觀開朗、活潑熱情的性格。同時又持有男孩的性格，喜歡冒險，喜歡挑戰，尤其喜歡挑戰自我。我堅信，富於歷練的人生是精彩而豐富的，所以，我今天站在這裏，向你們展現1個自信的我、勇敢的我、再次經歷挑戰的我。“我要競選校友部副部長。”我在這裏鄭重承諾：“我將盡全力完成老師和同學們給我的任務，使學she成為一個現代化的積極團體，成為部門的得力助手和同學們信賴的組織。”

我參加校友部的目的是希望可以鍛鍊自己外交和磨練自己口才！我覺得這對我今後走上工作中是有所幫助的。而且社團還是1個交友的平台，可以接觸更多的人，讓我去了解他們，瞭解他們的想法，向他們學習。在共事的同時，也有機會成為最好的朋友，天天在1起的人不1定會是最好的朋友，只有1起吃苦1起歡笑過的人們，才會成為知己。

校友部顧名思義需要對外聯絡。因為校友部是一個橋樑，是代表我們學生組織與師兄師姐聯繫的一個紐帶，他們在聆聽我們他們在關注我們 如果我當上了校友部長，我一定會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，提高自己的工作熱情和責任心，大膽創新，我會做到讓每位成員都團結一心，經常審視自己的工作，及時發現不足改正不足，在平時我一定廣納賢言，虛心聽取老師的意見，多和老師交流。我深知團隊合作的重要性，也深知 眾志成城 和衷共濟的道理。正如我們老師經常説的：水漲船高 可見一個人的能力是有限的 要想搞好一個組織，就得分工合作 通力合作 充分發揮個人所長，優化資源的配置，進而更好的建設好校友部。

非常感謝大家給了我競聘的機會，加入這個團體是我一直以來的志向——因為帶領同學們將生活變得更有意義，是一件很美妙的事情。今天，我將用我de勇氣和熱情將我的志向付諸實現！關於我為什麼選擇校友部 我競聘的部門是校友部。我認為校友部對於整個學院的學習氛圍以及思想導向起到舉足輕重的作用。它是一塊兒平台，給我們和畢業的師兄一個交流的機會 拉近了距離；它是一塊兒陣地，讓整個社會感知我們的心聲。因此我決定申請加入這個光榮的團體。

關於我加入校友部的一些優勢

我深知：一名合格的宣傳人員應該具備“活潑性”、“親和力”、“個人品牌力”以及良好的人際關係。

話語僅是思維，行動才是硬道理，希望各位老師相信我，也許我並不是一個非常優秀的人，但是隻要我努力，我會盡我全部的力量把我們這個部門管理好，建設好，真正做到大家服務。

我知道，再多燦爛的話語也只不過是1瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。理想還有待到實踐中檢驗。我是1個活潑的人，更是1個踏實的人。我善於言談，但我更善於實幹。我也希望大家能給我機會，讓我展示1個完整的我，1個豐富的我。

最後衷心希望各位能支持我，鼓勵我。寄住我是朱元明的學生田傑。

我的演講完畢，謝謝

競聘司爐班長演講稿 篇2

尊敬的老師，同學們：

大家好，今天我很榮幸有這樣的一個機會來參加宣傳部部長的競選。

首先，我向大家介紹下我自己，我是來自，現為班級的文藝委員和宣傳部幹事；自小，我就喜歡繪畫，在班中幫忙出過黑板報，同時也拿過不少繪畫方面的獎，來到本校後，憑着自己對藝術的熱愛，一心進了宣傳部，在宣傳部工作的這一年裏，我一直盡心盡力為部門出好每一份海報；同是在工作中我也學會了怎麼與人相處，怎麼學會忍耐，怎麼處理好學習與工作之間的矛盾。

然後，我要感謝學校提供了這次機會與大家的支持使我來參與競爭，今天我來競爭的目的有2個：1是為了挑戰自己，我相信就算自己是個專科學生，我也不低人一等，我會發揮好自己的長處，很好去勝任這一工作；2是向為學校出分力，我知道當上了部長，要做好部長是個新的挑戰，但我自信，在學長以及同學們的幫助下，我能做好，甚至做的出色。

假如我當上的部長，在不斷完善自己的同時，以飽滿的熱情和積極的態度去對待每一件事，並進一步提高自己的責任心，在工作中大膽創新，鋭意進取，虛心的向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的建議就接受，同時堅持自己的原則，把自己的創意和想法付諸於行動，並積極的調動新生的想象力和創造力，給宣傳部注入新鮮的血液；提拔和運用良才，我會多關心自己的幹事，指出她在工作中的優點和確定，以朋友的身份與他商討解決方案並制定出下階段的計劃。經常與他們談心，彼此交流對生活，工作的看法，為把學生會工作做好而努力。

在做好自己份內工作的同時，我還要努力協調好與各個部門之間的關係，積極配合他們，協助好他們做好各種活動的宣傳工作，團結一切可團結的力量，擴大學生會宣傳部的影響。

以上就是我的演講，謝謝大家支持與鼓勵。

競聘司爐班長演講稿 篇3

尊敬的老師，同學們：

你們好!今天我很榮幸地站在這裏表達自己由來已久的願望

我是來自xx班的。性格活潑開朗，處事沉着、果斷，能夠顧全大局女孩特有的樂觀開朗、活潑熱情的性格。同時又持有男孩的性格，喜歡冒險，喜歡挑戰，尤其喜歡挑戰自我。我堅信，富於歷練的人生是精彩而豐富的，所以，我今天站在這裏，向你們展現1個自信的我、勇敢的我、再次經歷挑戰的我。“我要競選校友部副部長。”我在這裏鄭重承諾：“我將盡全力完成老師和同學們給我的任務，使學she成為一個現代化的積極團體，成為bumen的得力助手和同學們信賴的組織。”

副部競選演講稿我參加校友部的目的是希望可以鍛鍊自己外交和磨練自己口才!我覺得這對我今後走上工作中是有所幫助的。而且社團還是1個交友的平台，可以接觸更多的人，讓我去了解他們，瞭解他們的想法，向他們學習。在共事的同時，也有機會成為最好的朋友，天天在1起的人不1定會是最好的`朋友，只有1起吃苦1起歡笑過的人們，才會成為知己。

校友部顧名思義需要對外聯絡。因為校友部是一個橋樑，是代表我們學生組織與師兄師姐聯繫的一個紐帶，他們在聆聽我們他們在關注我們如果我當上了校友部長，我一定會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，提高自己的工作熱情和責任心，大膽創新，我會做到讓每位成員都團結一心，經常審視自己的工作，及時發現不足改正不足，在平時我一定廣納賢言，虛心聽取老師的意見，多和老師交流。我深知團隊合作的重要性，也深知眾志成城和衷共濟的道理。正如我們老師經常説的：水漲船高可見一個人的能力是有限的要想搞好一個組織，就得分工合作通力合作充分發揮個人所長，優化資源的配置，進而更好的建設好校友部。

非常感謝大家給了我競聘的機會，加入這個團體是我一直以來的志向——因為帶領同學們將生活變得更有意義，是一件很美妙的事情。今天，我將用我de勇氣和熱情將我的志向付諸實現!關於我為什麼選擇校友部我競聘的部門是校友部。我認為校友部對於整個學院的學習氛圍以及思想導向起到舉足輕重的作用。它是一塊兒平台，給我們和畢業的師兄一個交流的機會拉近了距離;它是一塊兒陣地，讓整個社會感知我們的心聲。因此我決定申請加入這個光榮的團體。

關於我加入校友部的一些優勢我深知：一名合格的宣傳人員應該具備“活潑性”、“親和力”、“個人品牌力”以及良好的人際關係話語僅是思維，行動才是硬道理，希望各位老師相信我，也許我並不是一個非常優秀的人，但是隻要我努力，我會盡我全部的力量把我們這個部門管理好，建設好，真正做到dajia服務。

我知道，再多燦爛的話語也只不過是1瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。理想還有待到實踐中檢驗。我是1個活潑的人，更是1個踏實的人。我善於言談，但我更善於實幹。我也希望大家能給我機會，讓我展示1個完整的我，1個豐富的我最後衷心希望各位能支持我，鼓勵我。寄住我是s2t38朱元明的學生田傑

我的演講完畢，謝謝

競聘司爐班長演講稿 篇4

尊敬的各位領導，評委：

大家好！首先，感謝各位領導和評委對我的信任和支持，給予我這次展示自我的舞台和施展才華的機會！我非常高興與我的同仁們一起展示自己的才華，證明自己的能力並闡述自己的觀點。我將珍惜這次鍛鍊和提高的機會。

每一次工作變化，對我人生閲歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，我越是能夠從中學到新知識，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力與動力並存，我這次參與競聘選撥，目的就是在於鍛鍊自己，並獲取多方面實踐經驗，從而提高自身的綜合素質。

本人這次參加競聘煉焦甲班班長這一職務。我認為自己基本上具備擔任這一重要職務的政治素質、個人品質和工作才能，我有信心和決心將煉焦甲班的各項工作做的更好。在談到本人競聘這一職務之前，我先談談自己競聘這一職務的劣勢。從工作的性質、內容和職能來講；我原來一直是從事的工程機械和液壓設備的工作，來到我廠後也一度在運焦系統工作，所以對推焦和煤氣方面而言，我只在理論上有一定的鑽研，而實際工作上存在一定的差距。這是本人蔘加此次競聘的主要劣勢。

接下來我將從幾個方面談談自己參加此次競聘的優勢和自己的工作設想。

第一、我自己是中國共產黨黨員，自己組織紀律性強，愛崗敬業，能吃苦耐勞，工作認真負責，任勞任怨。常言説：農村娃娃早當家嘛！我有不怕苦不怕累的精神，不管幹什麼工作，我都能夠幹一行，愛一行，努力把工作做得更好。我的政治素質有利於我在煉焦班長工作中一切行動聽指揮，圓滿完成上級領導交付的各項工作任務。

第二、自己能夠虛心好學，積極要求上進。愛因斯坦説過：熱愛是最好的教師。我喜愛讀書看報，思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，愛思考、愛出點子，工作中能夠充分發揮自己主觀能動性。身體健康，朝氣蓬勃，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。我辦事認真，處世嚴謹，我信奉誠實、做人正派，團結同志，對同志比較誠懇，同志之間相容性比較好。與同事之間有較好的親合力，從而具有良好的協調能力。再説，我本來就是甲班的人，更有利於我與班組的同仁們溝通協調，有利於開展好各方面的工作。有利於我在甲班班長這一職務的工作中協助車間領導管理全車間的安全生產工作，協調上下級關係。

第三、科學技術是第一生產力。平時我在學習業務知識的同時還自學了計算機技術，我能夠熟練地使用計算機進行網絡應用，軟件操作、文字處理，同時參加過管家婆專業軟件學習，作為現代企業管理來説，管理工作就得精細精準，而這些就離不開計算機管理。

第四，我在設備管理上有自己的長處。設備的維護保養和設備操作人員的管理上，我有較好的管理知識和多年的工作經驗。同時在對於先進的液壓設備，我受過專業培訓和多年的`實踐，有着較為豐富的分析和處理故障的能力。

當然，我的劣勢優勢亦是自我剖析，重要的還是是各位評委的瞭解和認同。假如我這次有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命。工作中，我將做到：

第一、擺正自己的位置，在工作中我將尊重車間領導，，維護車間的威信，多請示彙報，辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作地與其他班長一起，把甲班建設成為一個規範化、制度化、科學化、和諧的良好工作環境和內部氛圍，適應形勢發展，符合我們一煉焦車間安全生產的需要。

第二、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論學習，不斷提高自己的覺悟和修養。另一方面加強業務知識和科學技術的學習，緊緊跟隨時代步伐，隨時保持對知識的更新，尤其是對推焦系統和煤氣系統的知識學習。不斷充實完善自己，使自己更能夠勝任本職工作。更加能夠對自己所承擔的那份責任和義務負責。

第三、紮實工作，鋭意進取。既發揚以往那種鑽遍運焦系統所有漏子、跑遍所有皮帶、瞭解運焦系統所有設備運行情況的好的工作作風和工作傳統，埋頭苦幹，紮實工作，更需要在班長職務工作中熱情細緻、耐心周到，在工作實踐中不斷摸索新的經驗、探索新的路子。人生的價值不在於索取，而在於奉獻。在工作中我將充分發揮了一個共產黨員的先鋒模範作用，管理學上説班組是企業的細胞，我願做好甲班這個細胞的細胞核，與甲班全體班員一起把甲班建設成為精幹、高效、協調有序、團結勤奮的企業生產組織細胞。

各位領導，各位評委，從某種意義上講，參加競聘本身就意味着一種成功。今天，能在這兒展示自己，也已經是我的成功。因為我努力過、奮鬥過。因為我享受過這個過程。所以不論這次是否能夠競聘成功，都對我本人是一個綜合鍛練，既使我沒有競聘成功，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好自己的本職工作！

憑心而論，我參加競聘甲班班長這一職務，我一無成績，二無資歷，優勢更無從談起。倒是拿破崙的哪句名言“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵着我斗膽一試，只想讓大家瞭解我、幫助我並支持我。也因此，現在站在這兒的我，恰如在站台等候踏上幸運快車的旅客，手中的車票已經攢出了汗漬，但我希望也相信沿着在座各位開闢的綠色通道，自己一定能夠搭上今天的幸運快車。

我的演講結束了，謝謝大家！

競聘司爐班長演講稿 篇5

各位領導好、同事們：

你們好！

感謝各位領導、同事們對我的關懷和支持，讓我有機會有信心走上演講台。我競聘的崗位是收費班班長。 我叫，今年24歲，年參加高速收費工作，現在是收費站收費一班班長。我認為我競爭收費班長的優勢有以下兩點：

一、有一定的高速公路收費工作經驗 自年參加工作以來，我先後在少洛線登封西站和安新線滑縣站工作過，如今我又在晁陂做了一年的收費班長。收費的經驗可以説是與日俱增。

二、我做為一名入黨3年多的黨員，相信自己有這個能力把大家帶領好。在近兩年多的工作和生活中，使我認識到要想做好班長這個工作，首先要做到以下五個方面：

第一，做好一個班長應具備好的品質：

吃苦耐勞，先人後己 ，逢事應學會換位思考。如替班吃飯應儘量縮短時間，解決私人問題也應有時間觀念。要求本班人員做到這些之前，自己首先要做好。這又要求班長應該起到模範帶頭的作用。

第二，反應靈活，堅持原則。

面對車道上發生的各種情況應該快速反應，引導疏通車輛。面對拒不繳費的人員應該做到不受誘惑、恐嚇、威脅，堅持原則，各類違規、違章現象應堅決抵制，決不姑息。

第三，勇於承擔責任，發現錯誤，要虛心接受，有錯必改，敢於承認錯誤，接受處罰，不推卸責任。

第四，作為一個班長應該做好上級領導和收費員之間的溝通工作。

認真及時向收費員傳達上級指示，及時完成領導交辦的任務，逐級負責，不跨級彙報。要樹立威信，認清班長是為收費員服務的。一方面，要以身作則，按照收費規章制度、收費員百分考核辦法，高標準的要求他們，對一切違規操作、不合理操作及時糾正制止，嚴格控制；另一方面，要關心愛護收費員，要滿足他們的合理要求。團結互助，先人後己，拿出一個做班長應有的風度，同舟共濟。

第五，在做好自己本職工作的同時，應該對班組人員思想方面，紀律方面，業務方面做到積極引導，力求上進，嚴格要求，避免差錯。以上的五個方面是我做為班長以來最深刻的體會。如果我能再次當選，我相信我會再接再礪，決不辜負領導的期望，帶好本班人員繼續努力。我會盡最大努力做好班長這個工作的。再次感謝各位領導、同事們。我的演講結束了，謝謝大家！

競聘司爐班長演講稿 篇6

各位領導、各位同事：

大家好！

我叫，今年xx歲，xx年畢業於xx大學專業。自競聘到監控崗位上以來，在領導的關懷和同事們的幫助下，在這個温暖的大家庭裏，我迅速勝任了監控崗的工作。通過這兩年的錘鍊，我的工作能力、工作水平有了顯著提升。是你們，為我創造了良好的發展空間；是工作，給我帶來了無盡的快樂。

我認為，競聘監控崗班長，我有如下六個方面優勢：

一、良好的思想政治素質。

良好的思想政治素質和職業道德，是指導我們工作的動力和指南。作為一名監控人員，工作中，我盡心盡力，盡職盡責，及時將發現的問題積極主動地與巡井、地質人員溝通，確保油田安全生產。自去年以來，共發現重大監控問題問題 24 次，未發生一起安全事故。

二、較為豐富的管理工作經驗。

來中控站之前，我在工作，擔任經管員和女工委員，掌握了基本的管理知識和經驗，得到了大家的信任和好評。

三、多才多藝，為集體爭光添彩。

20__年，我編排的女子羣舞《好日子》在《迎春晚會》上獲得了一等獎，在《趣味水上運動會》上獲得單項獎三等獎和集體獎一等獎的榮譽；今年，我編排的舞蹈《快樂的監控班》在以“安全衞士、靚麗巾幗”為主題的“三八節聯誼會”上獲得好評。

四、勤奮好學、持之以恆。

憑着不懈努力，我考取了全國《會計專業技術職稱》和《計算機中級》證書。20__年，經過作業區選拔，我參加了油田公司技能大賽，獲得了石西作業區級《輕烴裝置技能大賽》三等獎和《安全知識搶答賽》三等獎。

五、積極宣傳，樹我站良好形象。

我積極宣傳我站良好的精神面貌和工作狀態。去年，圓滿完成了4篇通訊報道任務。今年已完成3篇。計劃全年完成6篇，爭取2篇在報刊上發表。

俗話説：“沒有落後的員工，只有落後的領導。”班組是企業最小的細胞，班長也是企業最小的“領導”。班長是班組的代言人。一個班組沒有一個好班長，就形成不了團結、和諧的戰鬥集體；上級的各項指令、任務就不會有力地貫徹執行；在工作、生活中的疑難問題就無人去解決。班長是班組建設的組織者。要帶出一支有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍，就要靠班長來組織實施。

針對當前班組管理存在的問題和不足，要實現由過去的“被動型、滯後型、服從型、應付型、矛盾型”向“安全型、學習型、創新型、效益型、和諧型”的轉變，我認為要從以下幾個方面下功夫：

一、班組長要發揮好組織協調作用。

任何工作都需要班長與班員周密協調、密切配合，才能凝心聚力、整體推進。因而班組長必須具備良好的組織協調能力，該管的事情要切實負起責任，該及時處理的事情決不拖延，該本班組管的事情決不拖泥帶水。

二、加強班組文化建設，打造巾幗文明示範崗。

首先，深入開展“巾幗文明示範崗”創建活動，按照“內強素質，外樹形象”的工作要求，提出“展現女工風采，奏響文明樂章，創建‘標杆’班組，爭當巾幗文明示範崗”。根據監控崗的特點，全員參與制訂出“文明示範崗”創建規劃、創建措施和創建目標，並大力宣傳和學習。

其次，以“提高崗位技能、禮貌用語、温馨服務”為口號，爭當崗位技術能手。在員工中開展“比技術、比責任、比才華、比服務”競賽活動，激發她們愛崗敬業、努力工作的熱情。

最後，以“精神文明創建”為主線，把班組力量凝聚起來，把隊伍素質強化起來，把單位形象樹立起來，把班長職能、作用發揮起來。確立奮鬥目標：第一年，創建作業區級文明單位、爭創“巾幗文明示範崗”；第二年，創建油田公司級文明單位、爭創“巾幗文明示範崗”；第三年，創建集團公司級文明單位、爭創“巾幗文明示範崗”；第四年，創建全國級文明單位、爭創“巾幗文明示範崗”。

三、班組長要勤交流、多溝通，作風民主，善待每一名班組成員，營造和諧氣氛。

做為一名班長，只有通過交流才能瞭解班員更多真實的想法，多去關注、關心她們的困難。用實際行動關愛班組成員，不僅要關心班員的工作，更要關心她們的生活。要讓班員感受到班長的作用，就是要讓班員認識你，感受到你的存在，感受到你作為一名班長在為她們解決困難。這樣，班長的作用才能發揮出來，班員有什麼困難也會想到你。當然，在班組管理過程中，時不時也會發生一些矛盾，這時需要班長用公平、公正和真誠的態度去溝通、交流，最終化解矛盾，拉近班長與班員的距離。

四、班組長要技術全面，業務精通，並能以身作則。

班組長應善於學習，不斷提高。小事不讓領導操心，大事做好領導助手。要做到“一專多能”，在管理上敢説敢管敢當，在業務上又很精通。這樣才能發揮班長的表率作用和做好領頭人。

五、班組長要嚴格執行規章制度。

在班組長日常管理中，首先要嚴格要求自己。其次，要敢管，不怕得罪人。如果該管的不去管，你得罪的將是全班所有員工。因為她們會認為你沒能力，從而不相信你，不支持你，結果導致監控任務無法完成。只有自己遵守制度並做到堅持原則，班組的監控任務、安全工作才能得到完成、確保。

六、班組長要嚴要求、抓管理，班組定製度要務實管用。

俗話説，沒有規矩，不成方圓。一個班組沒有規章制度，就沒有約束機制，就形成不了班組文化。要建立一套科學、完善、與時俱進的職能、崗位職責分工、工作流程以及班組工作標準和獎罰制度。同時，要確保制度和標準是規範的，實施過程是可行的，班組成員是認可的。只有這樣，才能保證整個管理制度體系運作規範。

七、班組長要善於總結經驗教訓。

不反思工作中的疏漏，就不能創新發展。不總結教訓，就不能發展前進。班組長作為班組的經營者，不僅要對中控站負責，更要對班組每一名成員負責。因此，不僅要有應對問題、困難和挫折的能力，更要善於發現自己的不足，及時自我調整，不斷提升自己的工作能力和管理能力，這樣才能有所作為。造就一支作風優良、素質過硬、紀律嚴明、無私奉獻的“娘子軍”。

八、班組長要有一定的創新能力。

班組管理方法不墨守成規，具有創新精神，才能事半功倍。要勇於獻計獻策，對作業區、中控站出台的規章制度，班組長要結合實際及時提出改進方案。

無論這次競聘的結果如何，我都將坦然面對，揚長補短，全面履行好崗位職責，決不辜負領導的信任和姐妹們的厚愛！

謝謝大家！