員競聘演講稿範文（通用22篇）

員競聘演講稿範文 篇1

尊敬的各位領導，尊敬的各位評委：

我叫×××，今年××歲，大專文化，中共黨員，助理經濟師，現任××信用社副主任，擬競聘信用社副主任一職。

剛剛進入21世紀的第二個開局年，聯社即舉辦了這次基層信用社主任競聘活動，為我縣信合事業的發展注入了全新的生機和活力。按照《競聘方案》要求，我符合信用社副主任競聘條件，並有決心勝任這一職務：一是自參加工作以來，我先後任過…………等職務，積累了較為豐富的實踐經驗。二是任信用社副主任期間，能夠堅持理論聯繫實際，有一定的羣眾基礎，逐漸培養了自己的組織能力、判斷能力以及協調各種社會關係的能力。

如果我這次能夠成功競聘上信用社副主任，我將在聯社的正確領導下，在信用社主任的帶領下，團結一班人，甘當綠葉、甘當配角，身在基層、心在基層，不斷創新工作思路和工作方法。

我的具體工作思路是：

一、做好資金組織的文章，努力膨脹存款總量。一是配合主任通過組織實施《經營目標考核》，鼓勵員工發揚走村串户的優良傳統，不斷擴大服務內涵，拓寬服務領域。二是把存款考核的重點放在提高自辦業務比例、降低存款成本上，達到總量擴張、結構優化的目的，切實解決巧婦難為無米之炊的難題。三是積極搞好旺季資金回籠工作。在農村產品收購旺季，及時與黨委政府取得聯繫，並派員進駐收購網點為農民提供結算服務，儘量減少存款資金外流，站穩農村金融市場。

二、以效益為中心，促進經營效益根本好轉。一是在確保貸款利息應收盡收的同時，配合主任積極探討中間業務發展思路，試行代收、代付、代買、代賣等中間業務，不斷拓寬增收渠道，搶佔市場份額，做到能收則收、應收盡收。二是在“節支”工作中，自己以身作則，把“節支”的着眼點從簡單的費用開支轉為成本節支上，在擴大負債總量的同時，帶頭抓好負債結構的調整。三是強化沒有規矩不成方圓的意識，帶頭遵守信貸操作規程、內部管理制度，保證業務穩健發展。

三、積極實踐“農村信用社是最好的聯繫農民的金融紐帶”的服務格言，切實做好信貸支農工作。一是按照聯社總體部署，配合“一把手”大力推行聯保貸款及信用村、户評定活動，切實解決農民貸款難的問題，年內力爭使聯保貸款覆蓋面達到30%以上，新增貸款70%以上採取聯保貸款方式。二是在支持好農村產業結構調整及農田水利建設的同時，積極拓寬信貸支農渠道，積極開辦助學貸款、民營經濟貸款等業務。三是嚴格落實聯社提出的聯繫村、户活動，通過大力實施“富民工程”來完成農村信用社“造福一方”的歷史重任。

四、下大力氣清收不良貸款，逐步化解歷史陣舊包袱。一是在清收貸款工作中，及時把遇到的困難、問題向黨委做出彙報，由黨政部門出面，爭取得到實質性的支持。二是靈活多樣抓清收。通過落實企業經營權、村集體土地承包權等措施，來盤活企業、村集體貸款。三是選擇部分借據進行公開拍賣，通過動用社會關係來清收不良貸款。

如果我這次不能競聘上信用社副主任，我也決不會氣餒，我將以更加科學的態度，更加旺盛的精力，全身心地投入到聯社安排的新崗位工作中去，滿腔熱情幹好本職工作，用實實在在的行動，實現自己的人生價值。

謝謝各位領導!謝謝各位評委!

員競聘演講稿範文 篇2

尊敬的各位家長：

下午好，非常感謝您們能在百忙之中抽時間來參加我園的家長會。相信很多家長可能對我還比較陌生，那我就簡單的自我介紹一下，我姓唐，大家可以叫我唐老師。今天召開家長會的目的是讓你們瞭解幼兒在園的學習和生活情況，以及家長需要配合的一些工作等，以便讓幼兒更好的適應幼兒園生活。

首先在這裏感謝家長配合，請把手機調在震動狀態，如果有什麼問題我們會後在交流討論，謝謝大家。

下面我就幼兒園的生活工作做一簡單的彙報：

一、我們在幼兒生活方面所做的工作

1、入園晨檢，晨檢我們做到一摸、二看、三問、四查，做好檢查記錄，發現問題及時解決。

2、盥洗：幼兒進餐前要洗手，檢查幼兒是否正確洗手。養成幼兒洗手後甩手和擦手的習慣。

3、入廁：讓幼兒養成按時入廁的習慣，但允許幼兒隨時入廁。協助老師幫助自理能力差的小朋友。觀察幼兒大小便的情況。

4、用餐情況。幼兒在幼兒園每天有兩餐一點（即早餐、午餐、午點）每餐都是根據幼兒的膳食營養進行合理搭配的。引導幼兒正確進餐，知道吃飯時飯菜搭配、幹稀搭配；懂得各種食物有不同的營養，養成不挑食的良好習慣（現在班裏幼兒基本做到不剩飯，因為我們採取了“少盛多添的方式”。

5、衞生消毒工作。我們小朋友的口杯、毛巾、碗和勺子都會在餐前十五分鐘消毒，我園的教室、寢室每天都用84消毒液進行消毒，桌子、凳子、玩具等物品都是用84消毒液浸泡或擦洗的，每月的牀單、被子、被套都會進行統一暴曬。為了讓孩子睡得舒適衞生，還請家長每月把被子抱回家洗曬一次。

6、午睡：在幼兒入睡前調整好窗簾和室內温度。再入睡前摸摸幼兒有沒有發熱，有沒有帶玩具（小東西）看看幼兒有沒有汗濕衣服，如有，要及時更換，以免感冒。讓幼兒養成睡前入廁的好習慣，冬天將脱下的衣服放到固定的地方。午睡過程中隨時觀察幼兒，發現特殊情況，如發熱、腹痛、吞異物等需要時通知家長。

7、起牀：在幼兒起牀時，保育員要協助老師幫助幼兒起牀，整理牀鋪和開窗通風。根據氣候變化為幼兒增減衣物。幫助幼兒穿好衣服，鼓勵幫助幼兒自己穿衣和疊被子。

8、培養幼兒主動喝水的意識與習慣，鼓勵幼兒飲水的行為，引導、督促幼兒喝足量的水。喝水也一樣，我們每天集體喝水2次，其他的時間裏，孩子想喝水，自己用小杯子到保温桶去接。我們用上述的方法讓孩子喜歡去吃自己不喜歡吃的，學着去多喝水。

9、引導幼兒做事專注，有條理，懂得珍惜時間。

10、培養幼兒自我保護意識，在生活中學會保護自己不受傷害，也注意不傷害他人（由於孩子年齡小，缺乏自我保護能力，所以安全是我們工作的重中之重，併力求做到孩子不離開自己的`視線。但由於孩子在不斷的活動，有些事情發生的特別突然，我們難免有照顧不到的地方，希望家長家長諒解。

11、學習收拾玩具，並能整理自己的物品，保持環境整潔。

二、介紹幼兒在園情況

小班這個班都是新入園的孩子，我們要用愛心和耐心對待每一位孩子，讓他們感到老師的愛、小朋友的友好，使他們能夠喜歡上幼兒園，儘快的適應新的環境。培養幼兒良好的行為習慣和合作、參與、探索意識，培養幼兒行為規範、生活自理能力、自我保護、生活衞生及養成良好的學習習慣。讓幼兒在一日各項活動中養成良好的行為習慣。

1、在體質上，鼓勵幼兒積極參加鍛鍊活動，注意根據天氣的變化和室內外的温差，隨時督促孩子添加衣服，對愛出汗的孩子特別護理，注意孩子的飲水量，提醒幼兒多喝開水，讓孩子隨渴隨喝，減少幼兒生病機率，保持本班出勤率，真正做到讓家長放心。

2、抓好孩子的常規習慣，如喝水、飯前便後洗手、説話輕輕、拿放椅子輕輕、看書、玩玩具、禮貌等習慣，每天需要在老師的提醒下，才能完成好。

3、教育孩子自己的事情自己做，培養幼兒自理能力。教幼兒學習穿脱衣服、鞋襪，練習整理自己的着裝和牀鋪，學做一些力所能及的事。

4、安全常識：加強幼兒安全意識的培養，不玩危險遊戲，不去危險地方，杜絕安全責任事故的發生，確保幼兒安全。懂得交通安全。會處理可能遇到的簡單危險，培養幼兒的自我保護意識。

5、生活能力指導幼兒用正確的方法擦嘴、漱口、洗手、洗臉。飯前、便後要將手洗乾淨，養成早晚刷牙的習慣。幼兒進餐時，教師要精力集中，注意觀察，精心照顧幼兒，輕聲和藹地指導幫助幼兒掌握進餐的技能，進餐細嚼慢嚥，不挑食，不剩飯菜，學會用筷子，進餐時不大聲説話，不亂扔殘渣，飯後收拾乾淨，培養文明行為習慣和吃完自己的一份飯菜。安靜就寢。獨立、有序、迅速地脱穿衣服和鞋襪，會繫鞋帶，會整理牀鋪。保持儀表整潔，咳嗽、打噴嚏時會用手捂住口鼻或把臉轉過身，不對着別人打噴嚏。保持公共場所的衞生，不爬不踩桌椅，不亂塗牆壁。

三、家園合作：

1、孩子來園請家長檢查是否攜帶危險品，幼兒園強調小朋友不佩戴金銀首飾等小掛件，以防丟失或不小心被孩子吞食，引起不必要的麻煩。家長要教育好孩子不玩尖鋭的東西或其他有危險的物品（如：豆類、硬幣、小棒、小刀等等）。

2、咱們幼兒園一般來園時間為7：50，請家長不要過早的送孩子來園，而且，不論您怎麼趕時間，一定要把孩子送到老師的手中，這樣大家都放心。

3、如果孩子的身體不好不能來園，希望能和老師請假，還有，如果家長通訊方式變更要及時告訴我們，以便我們和您聯繫。

4、衞生習慣：勤給幼兒洗澡剪指甲。幼兒每晚刷牙、洗腳、洗臉。

5、幼兒帶藥（用紙把藥包好，寫上幼兒名字、服藥劑量及次數，教給本班老師）。

6、由於幼兒年齡小，一下子不能適應幼兒園的生活，常常會出現大小便解出的現象，因此，請家長為孩子準備一些褲子及襪子，並做上記號，以便替換。來幼兒園為孩子穿的衣服式樣要簡單，便於幼兒穿脱，上衣要前開口，衣褲要寬鬆，儘量不穿揹帶褲及硬底的皮鞋和有鞋帶的鞋子，或者您可以給孩子在幼兒園放一雙輕便的鞋子，孩子早上入園後及時給孩子換好，便於孩子活動。

總之，我深深的希望這次家長會能拉近我們之間的距離，促進彼此間關係，增進彼此的溝通，達成家園教育的一致性，共同教育好孩子。

在將來的日子裏，我無法保證我們可以做到最好，可是我們一定會盡自己最大的努力做到更好，我們會本着熱愛孩子，關心孩子，細心照料孩子為目標，用我們的實際工作讓您放心。

另外，我們的工作需要您的支持、理解，您有什麼問題或意見請您及時與我們聯繫，如果您工作太忙，沒有時間來跟我們當面交流您也可通過我們的電話來交流。

今天的家長會到此結束，我們再一次衷心的感謝您的參與，最後衷心的祝願您：工作順利，萬事如意，衷心的祝願我們的每個孩子早日適應幼兒園的生活，健康、快樂的成長。

謝謝大家！

員競聘演講稿範文 篇3

大家好!

首先，我要感謝大家給了我一次展示自我、公平競爭的機會。我是本着學習、提高的目的走上這個講台，坦然地向大家介紹自己，誠懇地接受大家對我的批評與指正。

再次站在講台上，我有種似曾相識的感覺。

20xx年大學畢業後，我進入職業高中做了六年的教學工作，直到20xx年我通過公務員考試成為一名光榮的人民檢察官。進入檢察院後，我先後在偵查監督和紀檢監察崗位學習和鍛鍊。在這六年裏，經過個人的努力和領導、同事的幫助，我較好地履行了工作職責，個能的業務能力得到較大提高，具備了擔任中層副職工作的各項要求。

首先，我能較好的完成本職工作。

在偵查監督科工作期間，我共經辦各類刑事案件500餘件，對每一個案件，我都盡力做到認真負責、一絲不苟，取得了較好的社會效果和法律效果。我的工作得到了領導和同事們的肯定，20xx年被單位推薦評為“**市優秀檢察官”。

20xx年，我調整到監察室工作，在新的崗位上，我得到了科室領導熱心指導，通過踏實努力的學習，我的工作取得了良好的開端，並在當年的年終考核中被評為優秀。

其次，我有較好的協調能力和大局意識。

雷鋒同志在日記中寫道，“對待同志要像春天般温暖，對待工作要像夏天一樣火熱，對待個人主義要像秋風掃落葉一樣。”在工作中，我嚴格的要求自己，自覺地維護了檢察機關的良好形象;在與同志們的相處中，我能團結同志，儘自己所能提供幫助，努力營造和諧、友愛的工作環境;在處理個人和集體的關係時，堅決服從大局，不拖後腿，力爭上游。中層競聘上崗演講稿再次，我有較好的學習能力。

“謙虛謹慎，戒驕戒躁”是做好檢察工作的前提。平時，我儘量地多向其他同志學習請教，使我在工作中少犯和不犯錯誤。

工作之餘，我也積極地參加理論調研工作。20xx年至今，我先後參與省法學會課題三項，市法學會重點課題一項，並獲**區調研成果一等獎和省院調研成果二等獎、三等獎各一次。我所撰寫的論文還受邀參加了中國法學會年會的交流活動。此外，在《人民檢察》、《浙江檢察》等各級刊物上發表多篇專業論文，被評為**市首屆檢察理論和實務研究人才。

員競聘演講稿範文 篇4

大家好!

今天我懷着無比激動的心情站在這個講台上參加這次三定上崗競聘。

下面我坐下自我介紹，我叫，28歲，中專學歷，畢業於x學校，計算機系，99年的11月份我很榮幸的加入了信合隊伍，成為了一名信合人，當時我是在市區聯社營業部擔任經警工作，XX年1月份我被分到社作儲蓄工作，XX年2月份，又被調去做事後監督工作。同年12月又被調去作出納工作。XX年3月份，我被調往龍鳳區信用社做儲蓄工作，XX年10月份又被調到市區聯社清資大隊作綜合員，XX年1月份我參加了市社和市區聯社的三定工作，被定為xx市農村信用社網絡中心的綜合員。

能夠加入市社，是我生命裏得個重要轉折點，人生的一個重要驛站，所以我不斷的加緊學習和鍛鍊自己，好讓自己儘快地融入市社這個高效率、快節奏的工作中去，在網絡中心工作的一年時間裏，是我學得最多，也是最充實的一年。

年初的時候我參加了歷時一個半月的大慶信合的全轄計算機設備摸底調查工作，經過我們的共同努力，把全轄計算機的情況，調查清楚，做好了備份，並幫助全轄的儲蓄所作了教育儲蓄升級工作，XX年7月份，我們又迎來了為通存通兑和全省聯網的大機房建設，我們幾人輪流值班，在最短的時間內，把大機房裝修好，並通過了各種檢查也驗收。

下面我要説下我要競聘的工作崗位，我很喜歡信貸工作，所以我這次競聘的崗位是信貸科的信貸員。

在我剛進信合的時候，信貸工作就讓我很着迷，記得我在上學快畢業的時候，老師曾對我們説過，以後走向社會參加工作，不管在哪行哪業工作自己一定要培養出興趣，只要有了興趣，你所做的事情就會成功。老師的話一直記在了我的心裏。

雖然我的工作履歷裏，沒有信貸工作的經歷，但我相信只要各位領導能給我一次機會，我一定不會讓大家失望，我一定會比以前更加的努力工作，用我的實際行動來證明給大家看，不會辜負大家對我的信任支持和期望。

假如説這次我很幸運競聘成功，我會在最短的時間內調整好心態重新拖入到新的工作中去，會把領導分配的各項工作做好。

這次如果我沒有競聘成功，首先是我要找出自身的毛病和不足，從中改變自己。

經常聽到失敗是成功之母這句話。在我看來失敗也未嘗不是一件好事。我覺得人可以在失敗中學到很多東西，人也可以在失敗中鍛鍊自己和豐富自己的人生經歷。

面對我沒有競聘成功，我會用這樣的心態去面對，我絕對不會灰心，我還會期望下一個新的工作的到來，新的工作，我會像以前那樣的加緊學習和鍛鍊自己，因為我要對自己的人生目標和身邊的人有一個完美的交代和滿意的答卷。

最後，感謝領導和各位同仁給我這次機會，給我這10分鐘的寶貴時間，同時也感謝你們，能認真聽完我的演講，謝謝!

員競聘演講稿範文 篇5

尊敬的領導、評委：大家好!

我叫，現任聚丙烯車間一班副班長，很高興能夠參加這次競眩首先讓我對參加竟聘會的領導、評委表示衷心的感謝!感謝公司給予我展示自我的舞台和施展才華的機會!公平、公正、公開地競爭上崗，是我公司深化人事制度改革的一項重大舉措。我不但擁護支持，更是積極參與。我將珍惜這次機會提高和鍛鍊自己，接受大家的考驗。

一、工作經歷及收穫：

20xx年石油化工生產技術專業大專畢業後進入石化這個大家庭工作，參加過聚丙烯車間的原始開工。20xx年8月至20xx年3月擔任聚丙烯車間一班聚合主操，20xx年4月至今擔任聚丙烯車間一班副班長。三年的一線生產工作使我較為熟悉的掌握了聚丙烯車間的生產工藝流程及生產工藝操作，積累了較好的生產控制經驗和生產異常狀況處理經驗，鍛鍊了一定的組織協調能力。並在車間領導的教導和班組成員的支持下通過自己的努力取得了公司20xx年度先進生產工作者的榮譽稱號，所帶領的班組也取得了車間先進班組榮譽稱號。

二、競聘崗位和競聘後的工作：

我所競聘的職位是聚丙烯車間生產技術員。假如我能在此次競爭中脱穎而出走上技術員崗位，我一定不負眾望，在領導和同事們的支持下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新，緊緊圍繞安全生產，節能降耗的工作中心，不斷提高我車間的產品品質，為車間及公司的事業發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作：

1、加強車間生產管理和產品質量的控制工作。

生產是企業發展的動力，產品質量是企業發展的生命。作為車間的生產技術員我將做好車間主任的得力助手，管理和監督車間的安全生產工作，落實廠和車間的生產規章制度。如實準確的做好車間生產的各類數據統計和各類生產台賬，並進行對比分析報告。注重生產的優化操作技術，控制好生產成本，節約能源降低損耗。加強產品質量的監督控制，對每班的生產狀況進行了解，對生產中出現的異常情況組織人員進行探討分析，提出有效解決方案，並將分析討論結果和解決方案彙報給車間主任。

2、制定有效的生產技能培訓計劃，提高崗位人員業務技術水平。

隨着公司的不斷大發展壯大，有經驗的老員工不斷調出和部分離職流失。車間人員崗位變動較大，崗位操作的經驗積累較為薄弱，特別是車間生產的核心聚合崗位人員，現普遍在崗操作經驗不足兩年，生產的優化操作和產品的質量控制還不夠到位。有針對性的開展車間生產操作技能培訓提高崗位人員的操作技能尤為重要，所以我將組織各崗位人員開展針對性的培訓，通過理論知識講解，現場實操演練和生產問題的探討分析，提高崗位人員的生產操作水平，從而提升車間整體的生產操作能力。

3、加強安全教育，實行安全標準化管理。

安全是生產的前提保證，是企業生存發展的根本。作為生產技術員我將做好車間安全管理的助手，實行安全標準化管理。落實廠和車間安全規章制度，並監督好各項安全規章制度的執行。查找車間生產過程中存在的風險點和安全隱患，並進行分析提出有效的解決方案。確保車間安全運行生產，人員的身體和公司財產不受損害。

4、加強學習，提高自己的綜合業務能力。

年輕賦予了我蓬勃的生氣和熱血拼搏闖蕩的心，讓我能夠不斷的挑戰和超越自我。但也正因為我年輕，所以我經歷的不多，積累的經驗太少，為人處事還不夠成熟穩重。我深知自己的不足，所以我要不斷的學習，學習更為深入的生產理論知識和生產工藝技術，學習別人好的管理方法。持守謙虛和不恥勤學的心態，多與技術經驗豐富的專家和同事交流請教，把別人好的經驗轉化為自己的經驗。這樣才能提高自己的綜合素質能力，跟上公司發展的腳步。

普通不完美的我，或許還未能符合領導和評委的要求，還未能達到勝任技術員的能力。但我會總結分析自己的不足，將繼續熱衷於現處的崗位工作，並不斷的學習鍛鍊自己的能力，為公司的發展做出自己應有的貢獻。

員競聘演講稿範文 篇6

尊敬的領導：你們好!

首先，我感謝各位領導和同事們給我這樣一個機會，來競聘廣告部主任這一崗位，廣告業務員競聘演講。

先介紹一下我自己,我叫,今年25歲,大學專科學歷.到電台工作已經3年了.在過去的一年當中我擔任了新聞專題節目組副主任一職,曾主持新聞類節目<天下><午間直播室>以及<新聞>,並在兩會期間成功播出<直擊兩會>節目,以及--我們為你送行等大型直播節目,受到領導和聽眾的一致好評.共同創作作品<愛心老人>在省好新聞評比中獲三等獎,共同創作公益廣告<盲道>在中國廣告協會的評比中獲二等獎.並且在完成自己本職工作的同時還參與了本頻道的廣告管理工作,以及廣告的製作和錄製.同時也學習和積累了大量的廣告業務知識,實際瞭解和掌握了廣告的具體工作環節、特點和技巧，比如在廣告合同的管理、廣告客户的關係協調以及廣告的製作、錄製等,都能夠較好的完成.為頻道的廣告業務也作出了自己的一份貢獻.

下面，談一談我對競聘廣告部主任的感受以及自己的理解和認識。

我參加此次競聘，目的是想鍛鍊自己的能力,使自己得到提高和鍛鍊。也為自己能為自己喜歡的工作而努力奮鬥感到非常的欣喜.

回顧自己幾年來的播音工作和對廣告工作的理解，總結起來有兩點：

一是做事要有恆心。二是做事要有耐心。

頻道的廣告管理工作是一項非常繁雜而瑣碎的工作,尤其是在廣告的製作和播出上更是如此!廣告工作沒有節假日,不分早晚,比如客户要搞促銷活動,通常都通知的很急一説就要馬上上.還有的客户弄的廣告詞總是改來改去,所以具體工作操作起來就非常的煩瑣,這就更需要做到耐心.要經常換位思考,站到客户的角度去看事情,心裏就會理解.作為廣告的每一項細節，都嚴謹、認真.

對於這次竟聘,我認為自己的優勢主要有以下兩點:一是適應性強，參加工作的幾年來，根據工作需要我曾先後在多個不同的主持崗位上主持了不同風格的節目並都受到了聽眾的好評.在廣告的製作和錄製中能滿足不同的廣告的播音技巧.而且在參與了廣告的管理之後,不但能夠協助完成廣告的各項工作,尤其是在和廣告客户的相處中做的相當融洽.能很快的掌握工作所必須具備的基本條件，及時調整自己的思維和行為，順利的完成角色的轉換，這即是工作的需要，也是我對自己的要求。

二是始終保持着對工作的執著和熱愛。

對於廣播事業我有着特殊的感情與熱愛,而廣播事業的發展也與我們的創收是分不開的.而我認為只有對自己所從事的工作有相當的熱情才能做好一項工作.而對待工作的精神狀態，更決定了一個人的工作效率，我無論做任何工作，都保持着良好的工作狀態，做到幹一行愛一行，幹一行就努力做好這一行。我熱愛自己從事的職業所以請領導相信我一定會把工作更加出色的完成的.

我在廣告方面的工作經歷時間並不長，還有很多方面需要積累經驗和提高水平。下面我談一談我對電台廣告的一些理解和自己的建議,不當之處請領導們指正.

如果我竟聘上廣告責編,我準備在以下幾點上下工夫:

1.目前來説我們的廣告收入當中可以説有一大部分是來源於醫療講座類的,從目前國家出台的一系列的相關的政策可以看的出來醫療講座遲早是要整頓的,然而一旦講座都下了我們怎麼辦?那我們必須要在品牌和其它的廣告上下大的力氣了.在儘量減少講座的同時，着力開發了商場類、餐飲類、娛樂類、房地產類等生活中常需要的時尚快訊類廣告.二是名牌節目，要帶動名牌廣告的創收。

2.廣告創作水平低下,廣告在創意方面一直單調乏味，內容空洞，情節虛假。廣播廣告創意必須結合媒介自身特點進行創造性思考，這樣才有可能捕捉聽眾，留住他們;同時還要説服客户認識到：劣質的廣告不僅無助於產品和服務，反而會引起反面效應，最起碼是導致廣告費的浪費。廣告創意不是一個人就可以完成的工作,要充分利用集體的力量。每一條廣告在播出之前都要求它的業務員對他的廣告有新的創意.拒絕庸俗沒有創意的廣告.只有把廣告做精做短,把它放到節目當中才會好聽才會給客户帶來更大的效益!這樣我們的廣告費用也會隨之增長.(比如補腎等廣告想辦法怎樣才能讓它更含蓄更好聽和能讓人接受)我們現在人力資源緊張,是不是可以考慮獎勵好的廣告創意.

3.依託頻率和節目尋求與大客户、大品牌合作，以求冠名播出。

4.正點報時廣告的利用.以及正點廣告的利用

5.改變以往大段的廣告放在節目之外的播出模式,先做出一部分精品廣告放在節目當中來提高客户的效益.

6.活動創收

依託策劃各類大型主題活動、展覽，和公益性質的活動.為電台帶來經濟效益!最好是能沾上公益的邊又能掙到錢,既不讓老百姓看出商業味道又提升了自身媒體的地位.(比如愛心捐助我們可以搞成杯愛心捐助活動,而從中掙到經費有提升我們的影響力)

再者就是純商業性質的活動了:以現場直播為手段，多頻次聯辦商業性直播活動。包括開業、店慶、開盤，銷售內容。

我覺得活動應該是創收的一個重點和亮點,是一個一舉數得的事情!!總之一句話我們的口號是:不掙錢的活動不搞.

7.最後我想提一點

我們電台除了靠“聽”樹立形象，廣播頻率是不是也可以通過視覺形象，如標準色、標準安這種方式加深自己的形象。廣東電台城市之聲的户外廣告整個畫面以藍色為基調，背景是點點繁星，畫面的上方是電台的台標——廣告語是“天際傳情永遠動聽——**城市之聲”。我覺得這樣的話不僅可以提升自己媒體的形象,同時也可以吸納更多的人來關注廣播.這樣以來我們的收聽率上去了,收入自然也就上去了.(可以把我們的招商電話放上去)當然我們可以和平面廣告商互利合作,以它在我們這裏做廣告為條件,既不花費我們的錢又起到宣傳的作用.

對於廣告部主任這個崗位,如果我能夠在這次競聘中獲得成功，我一定熱愛本職崗位，勇於奉獻、努力協助總兼完成全年的廣告任務以及大型創收活動。

我希望我的上述表述，能夠使得各位領導滿意，肯給予我這次機會!

謝謝!

員競聘演講稿範文 篇7

尊敬的各位領導：

我叫，今年XX歲，學歷。今天我是帶着一份感謝走上演講台的。真誠感謝領導們給我這次競聘機會，讓我有一個展示自我的平台;同時今天我也是帶着一份夢想走到這裏的，期盼着小小的講台將是我放飛理想的新起點。

尊敬的各位領導：成為移動公司的一名營業員是我的夢想，因為對這個崗位我有着深厚的感情。我曾幼稚的認為營業員的工作十分簡單，每天不過站站櫃枱;我又認為營業員的工作十分枯燥，不能催發年輕人的青春活力。但移動老員工們工作中的一個個甜甜的微笑，對顧客一聲聲親切的問候，以及客户們離開時一份份滿意與快樂，才讓我真正理解了這份工作。原來，提供嶄新的生活方式，讓所有人享受快樂，是黃梅移動人真摯的追求。於是，移動公司至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業文化、廣闊的個人發展空間，深深的吸引了;於是，移動人標誌服的藍色成為我最喜歡的顏色;於是”中國移動“這四個字在我心中成為聖潔的符號;於是，我堅信，選擇中國移動就是選擇人生髮展的機遇。

尊敬的各位領導：成為移動公司的一名營業員是我的夢想，我為夢想插上了四種力量的翅膀。

1.堅定的執行力。

我覺得作為一名營業員應不折不扣的貫徹執行公司的各項制度與決定，要通過員工們的行動力將公司的目標、理念變為現實。而這種執行力應該“從嚴從細從實”，在規範執行的同時爭取創新執行。

2.敏鋭的感受力。

工作中要全力感受客户們的需求，從服務態度到通訊技術層面的訴求，努力捕捉最基層的市場信息、服務信息，通過不斷向公司反饋，以促進公司各項工作的跟進與發展。

3.良好的溝通力。

“溝通從心開始”，我覺得要踐行這一服務理念，起碼要有三點素質：一是良好的口頭表達能力;二是真誠平和的心態，經常換位思考，為顧客利益着想，注重情緒調節;三是過硬的業務水平，熟悉通訊領域的相關知識，能及時為客户做解答。如此溝通才有可能，溝通才有實效。

4.較強的團結力。

移動公司是一個大團隊，每一個營業員只是其中的一份子。我行我素、互相拆台是搞不好工作的。我覺得，在通訊領域競爭日趨激烈的今天，講團結、講團隊觀念尤為重要。因為這不僅關係到工作的業績，更關係到移動公司的整體形象，乃至生存與發展大計。

另外，我還覺得要有吃虧吃苦精神。因為在工作中有時因為需要不可能按時上下班，有時因為人事變化，工作會繁重些;甚至涉及榮譽利益時，有時也需要顧全大局，個人吃點虧、吃點苦。我認為只要有這種吃虧吃苦精神，就能快速融入移動大家庭，也必將給公司帶來繁榮。

尊敬的各位領導：成為移動公司的一名營業員是我的夢想，為了這份夢想，我將用青春與理想去追求;為了這份追求，我願付出艱辛的勞動和汗水。如果這次我這次競聘成功了，我將會更加努力，讓公司因為有我而多一份燦爛。如果競聘失敗了，我會努力為下一次機會作準備，我會依然關心我們黃梅移動公司事業的發展。

如果黃梅移動時天空，我期盼自己是一隻燕子，讓黃梅移動的藍天多一抹美豔;如果黃梅移動是舞台，我期盼自己是其中的一名演員，讓黃梅移動的舞台永駐青春與魅力!

謝謝大家!

員競聘演講稿範文 篇8

本次競爭上崗演講，是我們廠提高管理水平，加快向一流企業邁進的良好開端，無論競爭上崗爭上與否，我都會積極擁護廠領導的決策，如果組織安排我這個崗位，我會努力開拓創新，與部門同事，與全廠員工一起團結一致，積極為我們廠的進步貢獻力量……

我在動力車間擔任製冷技術員工作，之後調到政工辦一直工作至今，曾擔任過團委副書記、政工辦副主任、主任等職務。從1997年12月咱廠進行機構改革將勞人科合併到政工辦後，我就開始了從事人事工作與人力資源工作，結合我廠具體情況設計了一些比較合理的人力資源管理方案並組織了實施，圍繞人事調配、崗位調整、員工培訓、薪酬變革、合同管理等方面積累了比較豐富的經驗。

在人力資源處的八項職責中，定崗定員、員工薪酬、員工教育培訓體系和員工績效考核四個方面是主要內容。1997年進行機構改革時，我就參與過定員工作，並且在1999年，在廠領導的大力支持下，堅決清理了12名“兩不找”職工的合同，並對長期病保人員組織體檢，身體恢復健康人員堅決要求回廠工作，為企業減輕了負擔。去年，又在全廠推廣了主管制和操作師制，鼓勵員工立足崗位學技術，同時堅持中層管理人員的獎金單獨考核發放，堅持全員業績考核工作的深入。 1999年圍繞釀造擴建項目投產和新包裝線投產，合理調配人員並多方面進行培訓，在車間大力支持下，在人員上保證了擴建的順利投產。這些方面的經驗，為今後提高人力資源管理與開發的效力將很有益處。

專業技術人員的考核與評聘分開工作從去年六月份開始就進行了，今年還將輔以個人自學的考評，現在聘任的技術人員都已經成為我廠生產的骨幹。在外用工管理尤其是民工費用管理方面，今年比去年有大幅度降低，成本節約比較明顯。在全廠500多名退休員工和退養員工的管理上，堅持做好服務，及時為他們排憂解難，每年舉辦一次的“老人節”也越來越紅火。

以上是我在過去幾年取得的一點成績，如果我能競爭上人力資源管理這個崗位，我將一如既往地為職工服好務。以“文化的人力資源管理”為工作思路，圍繞開發員工潛力和服務生產經營，圍繞我廠建設一流企業的目標和員工實際，探求適宜的人力資源管理之路。

一是開展人力資源管理時要切實考慮實際情況，要用文化的形式進行推徹和推貫。人力資源開發是人力資源管理的重點，我們將圍繞一系列有計劃的培訓、教育和開發活動，最大限度地提高全體員工的素質並激發員工的主動性或能動性，將我廠建設一流企業的目標任務和個人成長聯繫在一起，將我廠的生產效率增長和個人職業成就感融為一體，這樣我們的職工在接受過程中會感到比較輕鬆，而且在身體力行實踐過程中，他們也會願意把人力資源管理當中的一些方式和方法當成一種道德行為規範，這種實踐往往要比我們強硬的推行一種模式，強硬的推行一種打分表進行業績考評的效果更好一些。

二要在開展人力資源管理過程中，也要把文化的內容包含進來。我們都知道南方人和北方人有很大不同，生活習慣還有個人思考問題的方法，這些不同就是文化上的差異。在日本和美國，人力資源管理有着很大的不同，如松下的終身僱用制與ge公司的10%淘汰，都是相當成功的案例，這表明文化不同，尤其企業文化不同，所採取的人力資源管理的方法也有會較大差異。我們開展人力資源管理工作也要把這種文化差異包含進來，使其更加富有親和力。

第三我們在開展人力資源管理進行員工的職業生涯規劃時，要與我們現在建設的學習型組織相結合，要與我們的學習型文化相結合。職業生涯規劃主要包括自我分析、職業選擇和制定崗位工作計劃，但作為生產企業的員工來説，每個人都不能是獨立存在的，只有集體的共同進步才能保證個人職業的連續成長。而且大家共同提高學習能力，共同在學習中提高，經驗共享，才能更全面的發展個人素質，而這又與我們廠的各項工作息息相關的。

第四我們做人力資源管理工作，要和熱愛青啤獻身青啤的文化傳統結合起來。在我廠過去的發展過程中，有很多出色員工在默默地為企業做奉獻，默默地為我們廠的進步鞠躬盡瘁，是他們才成就了我們廠今天這片基業。我們考慮人力資源管理規劃，也要重點考慮那些為四廠做奉獻的員工和員工精神，把他們與現在的人力資源管理工作良好地結合起來。我們開展人力資源管理時，不僅要考慮董事長所提到的職業經理人，技術帶頭人這方面的專家和專才，還要關注那麼多為青啤做過奉獻的人們，我們要為這些為青啤自我奉獻的員工提供一些獎勵和激勵，把他們也納入人力資源管理的重點範疇之中。管理的業績考核、員工激勵、職位分析和員工淘汰。我們過去沒做人力資源管理時，仍舊能夠保證人才輩出，我們現在開展人力資源管理也是希望員工不斷自我超越，從這點來講企業文化與人力資源管理結合起來也是沒有問題的。我們結合文化所做的人力資源管理很有可能會成為我們的特色，結合成一種特色的人力資源管理才能是我們具有長久生命力的人力資源管理，會有助於我們更快成長為一流企業。

本次競爭上崗，是我們廠提高管理水平，加快向一流企業邁進的良好開端，無論競爭上崗爭上與否，我都會積極擁護廠領導的決策，如果組織安排我這個崗位，我會努力開拓創新，與部門同事，與全廠員工一起團結一致，積極為我們廠的進步貢獻力量。如果組織另有安排，我會象“嗅嗅”和“匆匆”那兩隻小老鼠一樣，馬上背起跑鞋去尋找另外一處為四廠做貢獻的“新鮮奶酪”。

員競聘演講稿範文 篇9

尊敬的各位領導、評委、同事們：

你們好!

我叫___，現在___部門工作，首先感謝領導為我們創 造了這次公平競爭、“推銷自已”的機會!非常高興能夠得 到各位的檢閲和接受組織的挑選。

我於___年畢業於___學校，___年進入___綜合辦公 室工作;___年被聘為綜合辦公室祕書，負責全局的文字鄧 __的和重要文件的起草和上報。_X_年通過X_X_能鑑定。

今天我競聘的是___職位。

多年的辦公室工作鑄就了我吃苦耐勞、愛崗奉獻、默默 無聞的敬業精神，養成了雷厲風行、求真務實、與時俱進的工作作風，堅持了工作積極主動、不驕不躁、誠實做人的個 人風格。同時也使我深深懂得“業精於勤”、“學無止境” 的實踐意義，工作中我謙虛謹慎、開拓進取，不斷創新，實踐是知識的源泉，實踐是檢驗真理的唯一標準，幾年的辦公 室工作使我的專業水平和工作能力都有了很大程度的提高。

一是以加強理論學習為基礎提高政治素養。一方鄧 __我知識的學習和思想意識的改造，能夠始終保持堅定的政治立 場和較高的政治敏鋭性;另一方面，不斷加強業務知識的學習，提高自身的專業技能。我先後系統學習了辦公室的有關 業務知識和各級各類文件精神。還自學了鄧 __知識，能夠熟練地使用鄧__進行網上操作、文字處理和日常維護等。

二是具有長期從事綜合性工作的經驗，熟悉目前工作的 業務流程。對目前所從事的工作有系統的接觸和研究，有全面細緻的瞭解，同時也在工作的實踐中不斷豐富和完善了我 的工作經驗，從而，除按職位要求完成我所承擔具體工作外，還能創造性的開展工作，特別是幾年的祕書工作，在領導和 同事的幫助下，我的綜合組織水平又有了一定的提高。

三是有一定的工作能力。在工作中，我參與制定了公司 的各項管理辦法和重要文件的起草，最重要的使我積累了一定的工作經驗。能夠從實際出發，善於從全局上思考問題， 注意創造性的開展工作，能及時完成領導交辦的各項任務， 併力爭工作上有創新。

員競聘演講稿範文 篇10

尊敬的各領導、各位評委：

大家好!

隨着教育改革的不斷深入，整個社會都發生了日新月異的變化。這些變化對當前國小教育提出了更高的要求。而作為國小教育的重要環節之一：少先隊教育，也面臨着怎樣才能不斷適應社會發展的需要，適應教育發展的需要的問題。八年前，我師範畢業，分配到鳳凰山腳下的北外國小，大山的粗獷鍛鍊了我淳樸的性格，造就了我踏實的工作作風。在領導的關心、同志們的幫助下，我迅速的成長起來!靠着勤奮和努力，1997年，我被評為上質課教師，年年被評為優秀大隊輔導員，成為學校的青年骨幹教師、學科帶頭人，並光榮的加入了中國共產黨。

教學外，能多為學校做些工作!記得，我曾在一次演講上這樣説過人的一生，常常面臨無數次選擇，不同的選擇擁有不同的人生，不同的人生有不同的精彩1而我既然選擇了教師這一個職業，我就願意去做一個娃娃頭，帶領我的孩子們，在知識的海洋裏去暢遊，教育我的孩子們做一個有用的人、一個有着良好情操的人!而少先隊大隊輔導員就是一個大娃娃頭。那麼我競聘這個職位，有什麼優勢呢?我認為我具有以下幾個優勢：

一、專業知識紮實。眾所周知，活動是少先隊的生命，而不管召開那類活動，都離不開音、美及文學知識，而我恰好有這方面的專長：我師範時，學的是音樂專業，大專學的是漢文專業，我會彈鋼琴、跳舞、編排舞蹈、訓練鼓號隊、畫畫等。96年我剛畢業後教的學生，考上了達師校音樂班，我所編排、領跳的舞蹈多次獲獎，如：《辣妹子》在通川區獲二等獎。

二、我有較為豐富的的工作經驗。從96年我在北外中心校參工到調到3小為止。一直擔任該校的總輔導員、團支部書記，在那5年之中，我學到了很多很多，比如：少先隊的基本知識、如何開展少先隊工作、怎樣組織大型的少先隊活動、怎樣和少年兒童交朋友等，在那5年之中，我年年都組織了大型的學生、教師文體活動，組織少先隊主題觀摩中隊會，本人也多次參加各類文娛演出、及各種競賽，並多次獲獎，多次被評為區優秀大隊輔導員。

三、有較強的工作能力、和飽滿的工作熱情。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和業務修養。以認認真真履行職責，紮紮實實搞好工作為信條，幹一行，愛一行，幹好一行，較好的工作工作能力鑄就我良好的心理素質，無論我從事何種工作，參加何種活動，我都能做的心中有數，有條不紊。到三小來後，我所帶的班級、所帶的學科也一直深受家長的好評。

四、有較高的政治覺悟。作為一名中～員，我時常不忘學習，隨時與黨中央保持一致，工作上也聽從組織的安排。

五、有較好的年齡優勢。我今年28歲，既沒有初出茅廬的青澀，又無後顧之憂，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

如果我能走上大隊輔導員的崗位，我將充分發揮少先隊的組織和教育功能，以成材為目標，以社會為舞台，以活動為載體，不斷深化雛鷹行動和手拉手互助活動，培養少年兒童創新精神和實踐能力，以素質教育為主要任務。全面深入地開展少先隊各項活動。充分發揮了少先隊組織的育人功能的積極作用！謝謝大家！

員競聘演講稿範文 篇11

尊敬的老師，同學們：

大家好!

在此次競選活動中，我所競選的職位是學習委員。在班級中，學習委員應要在學習上起到帶頭作用，對學習要認真，負責。要讓在一些同學眼中沒有樂趣的學習充滿樂趣，讓學習動起來，讓他們也愛上學習。我的成績還可以，可我的性格有點內向，通過這次競選學習委員，我也要鍛鍊一下自己，讓自己的性格變得開朗一些。我每天都會認真完成各科老師所佈置的作業，爭取要一次性達標。在老師講課時，認真聽講，發現自己的不足，自我改進。要認真對待各科老師的要求。我會在自己考試沒有考理想的功課上更下功夫，讓我的成績突飛猛進，趕上大家的步伐，在大家的步伐中還要爭取更進一步，成為大家學習的好榜樣。

如果我競選成功，我將協助老師搞好大家的成績，幫助成績不是很好的同學，讓他們趕上大家的步伐，跟上老師的進度。起帶頭作用，做好本職工作。不會把這當成一種負擔，而會把它當成一種榮譽、一種責任。不會因為有了這個職位而認為自己比別人高一層，來管壓別人。如果我沒有競選上，我也不會傷心，不會氣餒，因為大家發現我了的不足，表明了我的努力還不夠。無論我有沒有當選學習委員，我都會認真聽老師講課，不與同學竊竊私語，下課認真複習上節課所講的內容。

我有不少優點，當然也有不少缺點，如：完成作業速度不是很快，考試時粗心大意，經常做錯不該錯的題，但我一定會努力改正我的缺點。

我一定會牢記一句話：雖然我不是最棒的，但是我只要認真，用心去做，我一定是最出色的。請同學們信任我，支持我，投我寶貴的一票，我一定不會辜負大家對我的期望!

謝謝大家!

員競聘演講稿範文 篇12

各位領導，同志們，下午好!

根據局領導安排，現在由我進行競職演講。

做好一名財務科長，首先，我將從思想上政治上嚴格要求自已，確保思想政治素質上過關。認真學習和貫徹落實國家有關法律、法規和各項財務規章制度，嚴肅財經紀律，遵守財經制度，忠誠會計職業道德，充分認識財務科長這一崗位的重要性。明確自身工作職責，進一步提高科學理財、民主理財、依法理財的理念和能力。

其次，在具體工作中認真履行工作職責，努力做到理好財，當好家，做好參謀。

1、根據政策的規定和財政部門的有關要求，認真編制好年度財務收支綜合預算，堅持量力而行，量入為出，適當留有餘地，根據輕重緩急，確保重點，統籌兼顧的原則，合理地安排各項支出。同時，會同有關部門認真編制交通建設專項計劃，對於專項工程項目的實施，進行全過程監督制度，做好可行性研究，預決算的編制工作，工程項目實施過程中嚴格執行招投標制度，決算審價制度，切實做到事前有預算，事中有監督，事後有反饋，並做好工程項目的績效評價工作。

2、加強各項費收的徵收管理工作，規範票據管理，嚴格執行預算內及預算外資金管理制度，堅持“收支兩條線”，各項費收及時解繳上級或財政專户。對所屬單位的費收徵收、管理工作組織抽查，加強監督管理，使徵收工作規範有序，確實做到應徵不漏。

3、加強內部審計，實施財務監督，實行年度財務報告審計制度，對所屬單位的年度財務報告委託中介機構進行年度審計，督促所屬單位進一步規範會計基礎工作，制定並完善內部管理制度，進一步促進財務工作有序發展。

4、認真做好交通行業綜合統計，準確、及時上報各種報表。加強財務報告的分析工作，督促所屬單位依法做好統計上報工作，為領導決策提供信息。

5、強化科室內部管理，帶領本科同事積極參加政治學習和業務知識學習，不斷提高自身素質和科室整體素質。自覺遵守各項規章制度，積極配合會計核算中心，做好會計報帳和核算管理工作，做好會計檔案的整理、歸檔，立卷工作，努力做好自身職責範圍內的各項工作和領導交辦的臨時工作，積極獻言獻策，努力為領導當好參謀。

6、在抓好日常工作的同時，積極協調好與財政、税務等部門的關係，積極配合好其他科室的工作，創造寬鬆的工作環境，促進各項工作順利開展。

以上是我的競職演講，不當之處，請批評指正。我將繼續加強政治、業務學習，不斷努力，勤懇工作，努力為交通事業貢獻自已的一份力量。最後，祝各位領導，同志們身體健康，萬事如意!

我的演講完畢，謝謝大家!

員競聘演講稿範文 篇13

各位領導、各位同事：

時值新春佳節，春暖花開、萬物復甦之際，隨着公司機構和人事制度改革的全面推進，公司全體員工在新的一年迎來了新的機遇和挑戰。今天，我走上競職演講台，心中百感交集，一是榮幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同事對我的幫助和信任。

我叫，現年XX歲，中共黨員，畢業於專業，大專學歷，通過全國會計專業技術資格考試取得會計師職稱。現任 財務部經理。今天我競聘的崗位是 。財務總監這個崗位非常重要，負責利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰略，主持公司財務戰略規劃的制定;需要建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制;要制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算，籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，還要協調公司同銀行、工商、税務等政府部門的關係，維護公司利益，保證公司的高效運營。 參加這次競聘，並不是因為看到有好的位置就盲目的參與，而是能在工作中全面的發揮自己，更好的為企業服務，實現自身的價值。我覺得這次競爭對我個人來説不僅是一次機遇，更重要的是一次難得的學習和鍛鍊的機會。 參加這個崗位的競聘，我認為自己有以下5個有利的條件：

一是我具備相關的專業知識，有較為豐富的工作經驗，熟悉公司的具體情況。我從事財務工作已經XX年，於XX年XX月進入擔任財務經理2年來，見證了 公司的發展、壯大，到目前相對穩定的全過程。任職期間，我負責主持、協調本部的全面工作，組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內的各項工作任務，加強與有關部門的協作配合工作;認真貫徹相關財務工作法律法規的落實;開展成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高贏利水平，確保公司利潤指標的完成;向公司領導、主管彙報財務狀況和經營成果。定期或不定期彙報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策;並在工作中不斷的建立和完善公司財務工作流程、審計內部控制等制度;除此之外，還負責財會人員的業務培訓。規劃會計機構、會計專業職務的設置和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權。

二是有較強的工作能力。大家都知道，會計按其報告的對象不同，又分為財務會計和管理會計，財務會計主要向企業外部關係人提供有關企業財務狀況、經營成果和資金變動情況等有關信息;管理會計主要側重於向企業經營者和內部管理者提供經營規劃、經營管理、預測決策所需相關信息。財務會計側重於過去信息，為有關各方提供所需數據;管理會計側重於未來信息，為內部管理部門提供數據。作為公司的財務經理，在生產力發達、管理水平較高的今天，記賬、算賬、報賬已經遠遠不能滿足經濟管理的需要，發揮會計的預測經濟前景、參與經濟決策、評價經營業績等作用便成為會計的一項重要功能。因此，對於財務人員的工作能力提出了更高的要求，那就是作為企業財務管理人員必須立足企業自身經濟特點，充分考慮宏觀經濟環境的影響，科學地進行財務決策、加強企業內部財務預算管理，為保證企業生產經營的順暢進行與貨幣資源的充分利用，獲取最大經濟效益發揮主導作用。 在實際工作中，我不僅能夠嚴格執行相關法律法規、嚴格按照公司財務管理制度的要求，如實反映企業財務狀況和經營成果，依法計算繳納國家税收，在國家政策允許的範圍內為企業合理規避税收，並能夠接受税務機關及審計部門的檢查監督;加強預算管理，嚴格按照預算管理的要求，將企業費用控制在預算以內;同時能夠當好領導參謀，參與企業生產經營活動，及時提供參考建議，促進改善經營管理，降低成本，提高企業經濟效益。

三是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個優勢。現代社會是信息化的社會，中國已加入WTO，在市場日益競爭激烈的環境下，信息化是現代企業管理科學化的重要基礎，信息化的建設已迫在眉睫。公司通過局域網的建設，各部門資源已經可以共享，部門之間的信息已可以快速交流，就財務工作而言，我們現在使用的最新版本的用友財務軟件和浪潮財務軟件，我能夠熟練操作這兩款軟件，能夠完成對數據的備份等工作，我能夠利用inter網快速與總公司財務部取得聯繫，運用網絡傳送相關數據及報表，保證財務工作及時完成，我相信再經過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。

四是具備良好的職業道德。由於會計人員從事財務收支等經濟管理工作，這種工作性質的特殊性要求會計人員除了受到會計法律、法規的約束外，還必須受到職業道德和職業紀錄的約束。在多年的會計工作中，我能夠做到敬業愛崗、依法辦事、客觀公正、保守祕密。我熱愛財務工作，努力鑽研業務，力爭使自己的知識和技能適應所從事的工作的需要，嚴格按照會計法律、法規和國家統一的會計制度規定程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息真實完整，能夠運用自己所掌握的會計知識和會計方法，為改善企業的內部管理、提高經濟效益服務，並且能夠嚴守本單位的商業祕密，除法律規定和單位負責人同意外，決不私自向外提供或者泄露單位的會計信息。

五是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，不斤斤計較個人利益和得失，能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。

我在日常生活和工作中注意不斷地加強對專業知識和相關法律法規的學習，以“認認真真履行職責，紮紮實實搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致，踏實肯幹，誠實待人。我認為我完全能夠勝任 工作。

如果我竟聘成功，擔任 ，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好公司領導的參謀。

1.加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。只有不斷加強法律法規和公司的各項管理制度和相關業務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。公司財務部門的工作，實際上是為經營等其他部門服務的工作，是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口，既要承擔繁忙的日常事務，又要參與政務，當好做好公司領導的參謀。因此，從事財務工作需要有強烈的事業心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強政治思想學習，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護公司領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發揮主觀能動性，使工作做到精益求精。

2.做好綜合協助、協調工作，處理好與領導和同事的關係，確保公司的政令暢通。我將及時地傳達貫徹公司的各項財務制度，並加強督辦檢查，促進我公司各項決策的落實。並且認真、科學地做好與公司領導，與其他相關部門之間的溝通協調工作，使大家通力合作，密切配合。工作上要擺正自己的位置，認真完成財務部、公司經理安排的工作，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制;還要在關心同事、理解同事上下功夫，做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節，協調好各方面關係，保證紮紮實實，井然有序的做好本部門的各項工作。

3.當好參謀助手，服務公司領導決策。我將及時準確地掌握公司的財務工作動態，及時向財務部和公司領導反饋相關信息;並且注意調查分析，主動為公司領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據，真正為領導當好參謀助手。

曾子曰“士不可以不弘毅，任重而道遠”，我相信只要心懷未來，奮勇拼搏，我能夠勝任 的工作，最後祝大家鼠年身體健康，萬事如意，家庭順治，生活康熙，人品雍正，事業乾隆，謝謝大家。

員競聘演講稿範文 篇14

各位領導、各位同仁：

大家好!

有一位著名的科學家曾經説過：給我一個支點，我可以撬起地球。那麼，我們建設一個優化、優質、優良的税收服務環境，該用什麼來做支點呢?

放眼我們一些税務機關的税務幹部，對納税或居高臨下、動輒訓斥;或面孔冷漠、言語生硬;或辦事拖拉、故意刁難;或效率不高，責任不強。

同志們，要想徹底改變這種現狀，切實拉近税收人員與納税人之間的心理距離。就必須把情感融入我們的工作之中，讓情感做我們工作的支點。

情感是潤滑劑，可以促進徵納雙方的心理溝通。重慶江津税務局在優化服務環境中，提出了一張笑臉相迎、一聲暖心問候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一個滿意答覆的“五個一”活動，與納税人建立了一種親切的服務關係。而有一些税務幹部，內心缺乏一種對納税人平等的感情，有一種高高在上的心態，自然不自然地當起了“老爺”，擺起了架子，工作中帶有了衙門作風，拒人於千里之外。

去年9月，中央電視台《焦點訪談》欄目對南方某市税務局營業廳暗訪中，實地拍攝到了四名税務人員一邊嘮嗑，一邊漫不經心地給納税人服務的場景，而時營業廳的牆上赫然掛着服務承諾制的具體規定。這種有令不行、有禁不止的行為，其根源就是缺乏一種對納税人的真正情感啊!這必然防礙建立一種良好的納税環境。遼寧省黑山縣地税局針對這種情況，在200×年秋征中推出了保證農民繳明白税、保證農民繳放心税、保證農民繳舒心税的“三保措施”，他們深入農户，上門為農民服務，讓農民安心納税，切實增進了税收幹部與農民的感情，從根本上轉變了農民的納税態度。實踐證明：只有真正把納税人放在被服務的位置，帶着情感做好服務，才能在徵納雙方建立起一種平等、信賴的合作關係，形成相互配合、協調共處的工作環境。

情感是創建良好服務質量的基礎，可以“孵化”出優質的服務模式。作為國家税務幹部，有責任、有義務為納税人提供滿意、優質的服務，這也是一名合格的税務幹部的標準，而要達到優質的服務質量，對納税人有情感是前提。山東省煙台經濟開發區税務局在建設優質服務工程中，建立了提醒制，設立的20個提醒服務，受到了納税人的一致好評。我們有對納税人的情感，才有全心全意服務的主觀意願，才能轉化成為工作中的熱情。全國各地税務機關實行的首問責任制、辦税承諾制、綠色通道、一站式服務、全程服務等等，哪一個不是從“為納税人服務”、“方便納税人”的情感出發，來不斷探索改進服務方式，優化服務質量。這種工作方式，如果沒有對納税人的豐富情感做支撐，沒有“把方便留給別人，把麻煩留給自己”的思想，是不可能真正得到落實、收到效果。

同志們，這裏我強調帶着情感，實行優化服務，並不是淡化管理，弱化執法剛性。管理和服務是辯證的統一關係，是一個事物的兩個方面。二者只有相輔相成，共同發揮作用，才能創建出一個公平、公正、公開的納税環境。

我相信，只要我們的每一位税收工作人員，讓情感做我們工作的支點，帶着感情去與納税人打交道，真心真意地為納税人服務，許許多多意料之中的、意料之外的問題便會像雪花遇暖春一樣，瞬間融化。

員競聘演講稿範文 篇15

尊敬的各位領導，各位同事大家好：

我是來自隊的某某，今天我要競聘的崗位是測試技術員，首先在這裏感謝公司給我提供一個展示自我的平台，給我一次交流學習和鍛鍊自己的機會。

我是20xx年畢業於西安石油大學。同年七月參加工作，在隊工作至今，期間被評為20xx年優秀實習生。下面就我參加此次競聘做簡單的彙報。

一、工作經歷

1、兩年來，在師傅們的幫助下，我不驕不躁，從最基本的理論學起逐漸到現場學習實際操作，在不斷學習和總結中我積累了較為豐富的現場實踐能力。測試計量工作好比油田勘探的“眼睛”，為油田勘探開發“探路”，這兩年來我跑遍了整個油區，對整個油田的勘探開發有一定的認識。現場施工方面，參與過MFE常規測試、MFE測射聯作、MFE跨隔測試、APR常規測試以及長期從事地面計量工作，因此熟悉掌握了各工藝的操作規程。瞭解整個測試工藝流程，並對測試技術產生了濃厚的興趣，這也是激勵我不斷努力工作和學習的動力。

2、在日常工作中，我積極主動參與施工井的測試設計、計劃書以及計量報告的編寫工作。在現場資料錄取時，嚴格要求自己和他人認真填寫資料，取全取準各項資料，做好資料的審核把關，保證了施工質量。在這兩年裏，我兢兢業業，腳踏實地的完成本職工作。尊敬領導，團結同事，聯繫羣眾，在集體中營造了和諧、友好的同事關係。

二、對測試技術員崗位的認識

作為一名測試技術員，首先，要樹立安全意識。安全高於一切，技術員要負責安全生產中的工藝技術工作，做好現情況。其次，要有較強的責任感和使命感，要有嚴謹、細緻的工作態度，技術員要參與施工能力的評審，做好施工井的技術指導以及施工交底，是現場施工的最直接的指導檢驗者，一定要嚴謹、細緻才能確保施工順利進行，才能提高測試施工的成功率。再次，要有紮實的業務能力，測試技術是公司特色技術，在國內外都享有較高的聲譽，測試設備種類多，性能複雜，技術性強，因此要加強測試技術學習，提高自己業務能力，才能保質保量的完成工作。同時作為技術員要有一定組織協調能力，才能有效地協助隊領導組織生產工作。

通過對測試技術員崗位的認識，我認為自己能夠勝任，但同時深感自己在工作經驗上缺乏，業務能力還有待提高，這些都不是我的劣勢而是我今後更加努力積極向上的動力。在競聘準備工作中，我認真學習了公司的QHSE體系文件，需求培訓內容，使我安全意識、測試技能有了很大提高，充分認識到加強員工培訓的重要性。如果這次能競聘上測試技術員，我將努力做好以下幾點。

1、服從隊領導的安排，踏踏實實做好本職工作。嚴格按公司QHSE管理體系文件的規定做好施工計劃書和施工設計編寫，並對施工人員進行全面交底，確保施工安全、保證施工質量。同時會更加嚴謹做好現場資料的錄取和審核工作，保證資料真實、齊全、準確、優質。

2、加強自我學習，提高綜合素質。我會端正態度，虛心向師傅們學習，在工作中學，在崗位上學，並在工作之餘要學會總結。提高個人修養，加強理論和實踐學習，同時幫助他人提高。積極融入集體，團結同事，營造良好的工作環境。

3、積極參與需求培訓課件編寫，把各項測試技能做成小課件形式，使員工在崗位上學技能、學安全、學設備維護保養。提高人的操作技能、提高設備使用性能，促進各項工作安全、高效運行。

如果我今天的競聘演講能得到領導的認可，給我以信任。我想我不會辜負領導到我的期望。我將在自己的崗位上，全心全意的幹好工作，讓領導放心，讓同事放心。

我的報告完畢，謝謝大家。

員競聘演講稿範文 篇16

今天，我站在這裏做競選演講，首先，感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會，我將倍加珍惜。我根據自己的實際情況，決定競選商品市場開發方面和市場採購方面。下面，我把我的基本情況、工作情況和體會向各位做一個彙報，希望得到指教。

我今年26歲， 高中學歷，於20xx年進入集團xx廠工作，現在化產車間冷凝崗位工作3年。20xx年參與化產車間冷鼓工段的流程優化工作，提出自己的意見並被採納，20xx年協助廠領導就降低初冷器阻力提出自己的意見，並被採納。3年的工作更多的是讓我清晰的認識到團隊合作精神和集團企業文化!

98年我同時兼任遂寧支公司經理，99年我調任分公司鹽政科長，20xx年任經理助理，20xx年任副經理併兼任機關支部書記至今。在綿陽分公司的這9年時間裏，在省公司的領導下和分公司黨政的支持下，我堅持市場檢查與路檢相結合，經濟處罰與法律手段相結合，堵源與關廠相結合，在省局和劉的領導下，本人先後親自參與了大英縣輕化製鹽廠、遂寧河東鹽廠、保升鹽廠、磨溪鹽廠等工作;在市場混亂的那些年，鹽政科每年查私鹽200多噸，全分公司每年查私鹽20xx 多噸，罰款100多萬元;這些年綿陽鹽業分公司公司先後用法律手段判刑8人，留置盤查和拘留50多人，有力地維護了鹽業市場的平安，保證了銷售，促進了企業的效益提高。公司年年被省局評為鹽政工作先進單位，本人也年年被評為鹽政工作先進個人。

今天能以一個竟聘者的身份向大家介紹我的個人情況，闡述我對南充鹽業分公司的、經營、改革發展等方面的設想，是經過了複雜的思想鬥爭的，因為我一直認為，無論是在綜合素質、業務能力、及社會的各個關係方面，今天來參加竟聘的各位同事和未參加的一些同事都完全有能力和實力領導好好南充鹽業分公司。如果組織決定把南充鹽業分公司的重擔交給我們年輕人的話，我認為自己作為黨培養多年的年輕幹部，有責任、有能力、也有信心接好崔經理傳遞的接力棒，充分發揮自己任中層幹部20xx年來所積累的和能力，特別是4年來在分公司分管鹽政、安全所積累的實際，充分發揮自己幹一行愛一行鑽一行建樹一行的敬業精神，充分把握公司為實現食鹽流通現代化的大好機遇，通過創新、開發業務、拓展市場、鑄就鹽業服務、信譽品牌等多種途徑，構築一個全新的發展平台，將南充鹽業公司打造成為一個和諧美好企業，以贏得最大的經濟效益和社會效益，回報職工，回報社會，回報組織。所以，我今天要來競聘南充進業分公司經理職位。

參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，實現自己的價值，在市場競爭中不斷完善自己。

我的競選演講分為兩個部分。

第一、商品市場開發方面

我競選商品市場開發這方面的崗位，是因為市場是企業的生存命脈，好的產品如果沒有好的市場人員、好的客户服務人員等於閉門所關，自我欣賞，絲毫不能體現其商品價值。而在市場運作的過程中，市場開發是龍頭，客户服務則是關鍵。所以，我認為要想在營銷這方面有所成就，就要從商品市場開發方面開始做起!

第二、商品市場採購方面

隨着市場競爭的加劇和企業成本意識的增強，企業的採購工作越來越被經營管理者説重視，已經把採購工作做為降低成本的中心環節，並將採購作業放在整個產業鏈、供應鏈中去考慮。因而採購員的工作並不僅僅是從事簡單的購買活動，而是更多的在從事成本控制、信息收集以及參與到產品的開發與企業的經濟效益上來。所以作為合格的採購員，必須是信息員，一名談判者、一個生意人和一位後勤供應專家;必須有較高的分析能力、預測能力、表達能力;必須積累一定的工作經驗，必須掌握相關的知識和業務能力，

我的演講完了。謝謝各位!

員競聘演講稿範文 篇17

尊敬的各位領導，各位評委，各位同事:

大家好!

首先感謝各位領導給予我展示自我的舞台和施展才華的機會!質檢崗位實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措。我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，勇敢地走上台來，接受大家的評判。我叫##，##人，生於###年，##年進入###學習畜牧獸醫專業，將於今年###月畢業。我的個性特徵，可以説是文武兼備，剛柔相濟，具有東北人豪邁奔放的性格，又具有南方人温文爾雅的氣質。

今天，我競選的職位是質檢員，理由有三點:

第一點，我認為這有利於提高自己的綜合素質，全面發展自己。古語説得好:流水不腐，户樞不蠹。我在大學期間一直學習畜牧獸醫專業及相關知識。實習這段時間，我又對各種工藝流程等基礎知識有了一個清晰的認識。因此我人為已經具備了幹這項工作的業務基礎。

第二點，我認為自己具備擔當該職務所必須的素養和品質。我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，幹一行，愛一行，專一行。尤其是嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風，這是幹好一切工作的基礎。我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出點子，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強，這有利於開拓工作新局面。我辦事穩妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證。我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，而且具有良好的協調能力。

以上決定了我能夠更快地進入質檢員角色，開展工作。如果我能夠競爭上質檢員這個職位，我將在各位領導的領導下和同事們的幫助下，堅持“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“四項工作”。具體地講:

(一)堅持“一個原則”。就是堅持“上為公司分憂、下為車間服務”的原則。質檢工作非常重要，很多具體的事情涉及到公司的切身利益。因此，必須把服務於公司作為工作的出發點和落腳點。統籌兼顧，合理安排，做到:質檢圍繞中心轉，服務圍繞信譽轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確，重點更突出。

(二)實現“兩個轉變”。一是實現角色的轉變。團結全體同仁，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹。發揮整體優勢，創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，圍繞質檢中心工作制訂工作計劃，保證工作落到實處。

(三)抓好“四項工作”。一是抓好學習強素質。在公司統一領導下抓好理論的學習，抓好業務知識的學習，同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習，才能不斷地提高綜合素質和整體素質。二是抓好工作出成果。以高度的責任感，加強自身建設。具體地講，要做到“三有三隻”，即:有權不濫用，只求搞好工作;有錢不亂花，只講自覺奉獻;有成績不驕傲，只想如何開創新局面。做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，捨得花氣力，把工作做實做細;二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策;三是嘴勤，多向領導彙報情況，多向各科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立良好的雙匯人形象。

各位領導，各位評委，各位同事，古人説:“不可以一時之得意，而自誇其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最後，我想用一句歌詞來結束我的演講:“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨兼程，順利到達理想的彼岸。”

謝謝大家。

員競聘演講稿範文 篇18

各位領導、各位同事：

大家好!十分感謝局黨組給了我這次競聘主任科員的機會，由衷感謝各位領導和同事長期以來對我的關心、幫助和支持，使我有幸站在大家面前介紹自我。此時此刻我非常激動、非常甜蜜，也非常自信。這次參加競聘，對我來説，既是機遇，也是挑戰。希望能通過這次競聘，使大家對我的各個方面有個更深的瞭解，對我個人給予更多的鼓勵和肯定。下面，將自己的競聘優勢和職位設想等向大家作個彙報。

一、我的優勢

1、我為人正直，思想上要求上進。俗話説，“有德無才，誤事;有才無德，壞事;德才兼備，成事”。因此，踏上工作崗位以來，我始終注重以立德為先，加強政治理論學習，不斷提高自己的思想道德素質。能夠自覺認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，做到在思想理論上，對政治方向充滿信心;在工作實踐中，對政治路線堅決貫徹;在作風品德上，有強烈的政治責任感。並以良好職業道德和職業操守，在工作崗位上，做到堅持原則、按章辦事、依法處理，使各項工作規範化、程序化，防止空白和漏洞。

2、我具有較為豐富的的工作經驗和相關知識。我**歲，學歷，19xx年參加工作，*年至今在我局工作。多年的機關工作，使我獲得了各方面的知識。我深知工作的地位和作用;瞭解職責和規範;清楚工商工作人員所必備的素質和要求;也悟出了一些做好工商工作的方法和策略，所以我能在各個業務崗位上勝任各項工作任務。

3、我具有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養。以“認認真真履行職責，紮紮實實搞好工作”為信條，言行保持一致，踏實肯幹，誠實待人。經過多年學習和鍛鍊，使自己的各方面能力都得到了提高，為我能在工作能力上適應工作的要求奠定了基礎。

4、我具有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能在工作中尊敬領導、團結同事，凡事能大局為重、寬宏大量，不計較個人利益的得失。這一素質也能夠為我今後的工作打下良好的開端。

5、我取得了一定工作業績。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。(榮譽)。

二、我的設想

通過這些年的工作接觸我深知，事業可以使我的能力和素質得到進一步的提高。所以我選擇這一平台來展示和鍛鍊自己的能力，如果這次競爭成功，決心做到：

1、加強學習。認真學習黨的方針、政策，努力學習法律法規，不斷提高自己的理論水平和實際工作能力，除些之外，還要虛心向在座的領導和同志們學習，為行政管理事業的發展貢獻力量。

2、紮實工作。我要堅決做到勤學善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，不斷提高自己的執行力、協調力、分析力和組織能力，出色地完成和超額完成各項工作任務。捨得花大力氣，求真務實，勇於創新，奮發向上，把工作做紮實、做大、做強、做好。

3、當好助手。我將擺正位置，當好配角,堅決做到佔位不越位，主動不出位，有權不搶權，服務不缺位，工作不偏位，融洽不空位。在思想上與領導同步思維，在行動上與領導保持一致，支持領導、服從領導，維護領導的權威。積極主動地向領導彙報情況，團結同志，密切配合，形成合力。

4、當“牛”做“馬”。我要有恆心做一個領導和羣眾滿意的勤務兵。“不求所得，但求所為”。做任勞任怨的“牛”、忠於事業的“馬”，不怕多跑路，不怕流血汗，不怕吃虧捱罵，鞠躬盡瘁，死而後已。

5、帶動*室人員不斷進步。我將堅決做到以誠待人、以理服人，使全股人員在服務中顯示實力，在工作中形成合力，讓同志們省心、領導放心，自己安心，共同完成各項任務。要堅決做到“三做三不做”同志們急需的事情立即去做，領導吩咐的事情認真去做，有利於行政管理事業發展的事大膽去做。濫用職權的事情堅決不做，謀求私利的事一定不做，損害形象的事從來不做。

三、我的態度

乘風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。人生的道路還很漫長，無論這次競職成功與否，都對我人生是一次考驗和鍛鍊。競職成功説明我基本具備主任科員的能力要求，如果競職不成功，説明我與主任科員的要求還有一定的差距，我將在思想上不泄氣、學習上不放鬆、工作上不氣餒，一如既往勤奮努力學習工作，竭盡全力為環保事業做出應有的貢獻。

最後，請各位領導、各位同事信任我、支持我，給我一次升職的機會，也給自己一次無悔的選擇。

祝願各位領導和同事們，工作順利，身體健康，家庭幸福。

謝謝大家!

員競聘演講稿範文 篇19

各位評委、各位觀眾：

晚上好！

我演講的題目是：我當班組安全員。

怎樣當好一個班組安全員呢，我認為，簡單的説，就是要樹立一個思想，抓住三個關鍵。

一個思想，就是要樹立我是老大我怕誰的思想，“我是老大我怕誰！”怎麼這麼説呢，因為，班組安全員沒有行政權力，往往説話沒有權威，我認為，這是班組安全員作好工作的最大障礙。我們説，安全工作是電力工作的首要工作，換句話説，安全工作就是老大，作為安全員，在安全工作上，你就是老大，要理直氣壯的管安全，敢講，敢管，不怕得罪人，要是你不敢講，不敢管，那我要不客氣的説，這樣的安全員，有你沒你一個樣。

三個關鍵，第一是要抓堅持。班組安全員抓安全工作，就要象六十年代抓階級鬥爭一樣，時時講、天天講，月月講，早提示、晚總結，雷打不動，時刻繃緊安全這根弦。第二就是要抓細節，在實際工作中，安全生產中一些小的細節容易被人忽略，而事故的起源卻往往是因為細節的疏忽，因此，班組安全員要突出抓細節，抓細要抓到鞋上鞋帶的鬆緊，頭上頭髮的長短，手上工具是否有小裂縫等。三是要抓團結，這是我總結出來的觀點，我們知道，情緒是安全的大敵，請問，一羣精神抖擻的人，一羣互相關心，互相支持，互相愛護的人在一起工作，發生事故的概率，不是要比帶着情緒在一起幹活的少很多嗎？所以，班組安全員不單是監察員，也要是一個政治思想工作者。

電力從業人員的風險，甚至比軍人、警察還要高，我們對安全工作，不能有哪怕是一點點的鬆懈。我當班組安全員，我就是班組安全的一道永遠也不會被攻克的雄關！

我的演講完了，祝願我們公司的每一位員工一生平安，美滿幸福！謝謝！

員競聘演講稿範文 篇20

大家好!我叫___，現在___職務。今天我競聘的是財務部主管崗位!此時，站在這屬於強者的舞台，我想用三個詞來概括此時的感受：第一個詞，感謝!首先，我要由衷地感謝我局的各位領導和今天在座的各位評委，謝謝你們為我提供了這樣一個展示自我、公平競爭、增長見識、接受挑選的機會;第二個詞，責任!在我的心目中，正科級實職這個崗位不是權利和榮譽的象徵，而是一份沉甸甸的責任，今天我正是為了責任而來。第三個詞，努力!多年來，我一直要求自己，“坦坦蕩蕩做人，勤勤懇懇做事”，無論做任何事情，我都會力求做到盡善盡美。今天，還是這一信念激勵着我，義無返顧地走上了講台。此刻，我希望以自己的能力贏得這一崗位，更希望以自己的真誠贏得大家的掌聲!

首先簡單的做一下自我介紹：我今年36歲，大專學歷，____年畢業於__大學中文專業，____年至今在我市勞動和社會保障局工作。其中，____年至____年在局辦任通信員，____年至____年在職業技能開發科工作，____年至____年在市政府行政服務中心主持勞動保證窗口工作。____年主持職業技能開發科工作至今。

事實勝於雄辯，此次競聘，我認為我有以下幾點優勢：

第一，我具有多年的工作經驗和嫻熟的業務能力

屈指算來，參加工作已經__年了，多年的工作經歷不僅豐富了我的人生閲歷，同時也使我積累了豐富的工作經驗。工作以來，我謙虛上進，不斷學習業務知識，增強自己的業務能力，同時我也廣泛涉獵管理、通信等學科，既具有了紮實的專業理論，也獲得了綜合理論知識。

第二，我具有嚴謹細緻、紮實高效的工作作風

我個人的性格特點是做事追求完美，無論什麼工作，不幹則已，要幹就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得。我富有強烈的事業心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不苟，高效快捷，講求效率。特別是回想幾年前剛剛開始接受這項工作的時候，我常常為了熟悉公司特有的工作內容和業務知識常常學習到深夜。可以説，多年的工作經歷，使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘願奉獻的品質，造就了勇於承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。

第三，我具有積極的工作態度

一位哲人説：“你的心態就是你真正的主人”。參加工作以來，無論在什麼崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常提醒自己，一個人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動地，但務必兢兢業業，這是做工作之根本。在今後的工作中，我仍將一如既往地幹下去。

今天競聘財務主管的崗位，我將以我個人的學識，工作經驗和熱情，來回報公司給予我的工作機會。如果競聘成功，我將積極開展以下工作：

第一、真誠講團結，搞好關係，創造和諧共事的良好氛圍。多年的工作經驗告訴我，同事之間團結比什麼都重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，胸懷全局。在工作中和生活上以身作則，樹立好模範作用，平易近人，努力做到説真話，辦實事，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結他們一道工作。工作中講求民主，多溝通交流，在和諧中工作，在和諧中進步。

第二、學習科學的管理固定資產的方法和經驗，不斷創新，使資產管理工作上一層台階。在嚴格執行(so_/公司財務管理制度)的同時，學習會計法規，在工作中不斷摸索、積累經驗。向工作上的前輩學習優秀的工作方法。在做好本職工作的同時，加強自身的業務學習，借鑑國內外的優秀企業的固定資產管理方法，恰當地運用到我們的公司當中，更好地為我們的公司服務。

第三、建立健全內部控制制度。內部控制是為了保證業務活動的有效進行，保護資產的安全和完整，防止、發現、糾正錯誤與舞弊，保證會計資料的真實、合法、完整而制定和實施的政策與程序。為了更好的做好工作，我將積極確認並記錄所有真實的交易;及時充分描述交易，以便對交易做適當的分類;計量交易的價值，以便記錄其適當的貨幣價值;確定交易發生的期間，以便將交易記錄在適當的會計期間;在會計報表中適當地表達交易(業務)和披露相關事項。從而進一步建立健全控制程序。

我深知，在任何競爭中，都會有成功和失敗兩種結果，而無論結果如何，都不會改變我對移動公司的熱愛，對移動公司的忠誠，我會一如既往的努力工作，在你們的激勵和鞭策下，坦坦蕩蕩做人，勤勤懇懇做事，不斷挖掘自身的潛能，提升自己，創造佳績!

我的演講至此結束，謝謝!

員競聘演講稿範文 篇21

各位廣播部的領導、同學們：

大家好!

我首先感謝領導、同學們給我機會來參加此次競職演講。

前天我才接到通知今天的考核由筆試改為面試了，所以在倉促之間做的準備可能不是很充分，如果有什麼説的和做的不夠好的希望大家能夠諒解。

我叫李長泉，現年18歲，共青團員，我競爭的職位是廣播部的辦公室工作人員。

我知道我競聘廣播部辦公室工作人員，由兩個不利的條件：一是我是個殘疾人，這使我的性格內向並且不愛説話。但是，人不可貌相，海水不可斗量。我在上高中的時候，已經擔任過班裏的各種職務，而這些工作經驗使我具備了競爭這一職務的條件。就像在擔任宣傳委員時就曾多次協助班幹部過班裏的活動，我也開始在這些活動中展示自己。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通過充滿對工作的十萬分熱情和對工作認真負責、肯鑽肯幹的態度來鍛鍊自己。因為我認為辦公室工作人員正是一個很能鍛鍊人職務，它能培養我的能力和有助於其他各方面能力的提高。 所以我決定參加這個職位的競爭。因為，我知道，我有有利條件：

一是我能熟練運用計算機辦公軟件和網絡。在信息化社會的今天，計算機和網絡的應用是我們參加工作的基礎。作為國家未來和民族希望的大學生更應該懂得計算機和網絡的應用。而在此基礎經過努力和堅強的學習我是完全可以把這項工作做得更出色的。

二是我有較強的工作能力。我在日常學習和生活中注意不斷加強個人修養，以“認認真真作好工作， 勤勤懇懇服務同學”為座右銘，踏實肯幹，誠實待人。經過高中時期的學習和鍛鍊，我的寫作能力、協調能力、判斷分析能力都有了較大提高。我認為我能夠勝任辦公室工作人員這一職務。

三是我有高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能認識到工作和學習以及生活的關係，能尊敬領導、聽從指揮、團結同學，我也深知在五彩繽紛的大學裏學習的重要性，我要用知識裝備自己，努力在各方面充實自己，完善自己。

四是我有年輕的身體，旺盛的精力，我會以百倍的熱情積極地投入到我所熱愛的工作中去。

如果我能榮幸地成為貴部辦公室工作人員的一分子，我會認真做好以下幾方面的工作，更好地為同學服務。

1、我會積極主動的做好日常事務工作，努力提高服務質量，作一個同學信任和領導放心的人。作為一個工作人員我深知既要承擔繁忙的事務，又要參與工作;既要做好領導的參謀，同時還要作好聯繫同學和領導的樞紐。辦公室的很多工作實際上就是服務工作。因此，辦公室工作人員的工作光榮而辛苦，而我強烈的責任感;和較強的工作能力使我有信心作好這一工作。同時，我會積極聯繫辦公室全體人員，和他們搞好關係，為共同提高我們工作質量和工作積極性而努力，使我們每一個人對工作都能精益求精，不斷提高我們的服務質量，做好我們的工作。

2、我會真正為領導當好助手，做好後勤工作。

3、我會積極運用我計算機方面的知識做好領導吩咐的各種工作。

雖然我沒有大學的工作經驗但我會向學長們請教，雖然面對大學我有很多的疑惑和不解但我會努力去改變，在大學裏我不能再“兩耳不聞窗外事，一心只讀聖賢書”我更要積極的在大學這個人生的新舞台上展示自己，我認為我有能力擔任辦公室工作人員這一職務，請大家投我一票，謝謝大家。

員競聘演講稿範文 篇22

敬的各位領導，各位評委：

首先感謝廠黨政領導，給我們創造的這次機遇。作為杭州捲煙廠的一名中控室操作工，我今天有幸站在演講台上，競聘行政科綜合管理員一職，心情萬分激動，無論是否能競聘成功，我想，這都是我人生閲歷中一筆寶貴的精神財富!今天我競聘的是行政競聘報告。

我今年30歲，本科學歷，畢業工業大學，預備黨員。

時光荏苒，歲月流逝，轉眼間，已在煙草行業兢兢業業，辛勤耕耘了八個春夏秋冬的我始終奮戰在生產車間的最前線!在完成生產工作以外，我一直按照廠各級領導、部門有關安全和責任等方面的各項要求和規章制度去履行崗位職責，在工作中堅持原則，廉潔奉公，認真踏實，兢兢業業，為安全生產服務;以大局為重，以集體利益為重，全心全意為企業服務!

今天，我以一個普通操作崗員工的身份競聘行政科綜合管理員，可能大家都會認為工作角色的差異化過於明顯，崗位職責又是如此的不相吻合!然而在我看來，這兩者之間存在着共通性和融合性。

行政科綜合管理員崗位，擔負着班車線路的規劃與調度管理，以及基礎設施的維修與維護管理。班車線路規劃要兼顧廠裏的成本和員工的利益，對可以優化的線路儘可能優化得最好。這需要極大的耐心和縝密的思維，高度的責任心和深入實際的調查研究，即凸現企業以人為本的管理模式，又彰顯企業適應現代化、科學化發展的潮流與思想;中控室操作崗擔負高架庫系統的正常運行，主要從生產前的組織生產環節、生產中的過程反饋環節和生產後的庫存核對環節方面入手，全面深入地貫徹執行質量安全生產運行方針，同樣需要操作者強化質量意識，篤實安全防範，深化改革創新。所以我認為，一個優秀合格的一線操作崗員工，同樣能勝任行政科綜合管理員的崗位職責和要求!

正因為我有如此的深刻認識，我才有信心有決心參與競聘。

首先，是我有豐富的工作閲歷。

其次，是我有虛心好學、開拓進取的創新意識。

再次，是我有嚴於律己、誠信為本的優良品質。

如果能得到廠領導的新人以及同事們的支持，我能成功競聘行政科綜合管理員一職，我將嚴格服從廠和部門的領導，全面協調，勇於擔職，創先爭優，爭取為企業科學跨越式發展作出新的貢獻。具體來説，主要從以下方面培養提高：

對工作中的難點、重點，各環節、細節，都要考慮清楚，作出預先的分析判斷，並制定出合理的工作計劃，如對班車堵車、故障及遇到惡劣天氣等情況做出應急處理，拿出應急方案;日常生活和工作中，不斷加強個人修養和品行鍛鍊，尊敬領導，團結同事，正確處理個人和集體的關係，在原則性問題上堅定立場，在小事細節上發揮黨員的作用;針對工作中出現的不足和問題，及時深入基層調查研究，做好信息反饋，而對於工作中的重點環節則進行嚴把、多管，並以身作則參與到具體的工作中去!

同志們，加強企業行政綜合管理工作，切實保障員工的合法權益，充分發揮員工的積極作用，事關杭州捲煙廠改革發展和穩定的大局，未來的工作中我將保持清醒的認識，傾己所能、身先士卒，切實強化服務職能，提升集體凝聚力和團隊士氣，完善各項工作制度，努力提高行政綜合管理能力和水平，為建設“平安和諧企業”、全面推進“捲煙上水平”而獻計獻策、無私奉獻!

各位評委、各位領導，行政綜合管理工作，任重而道遠。今天的承諾即是明天的行動。如果大家信任我、支持我，請投我一票，為我加油!如果我落聘，我仍將保持黨員奮發進取的風貌，在喜迎“十八大”勝利召開的精神鼓舞與感召下，在本職崗位奉獻更大的激情與豪邁!

我的競聘演講到此結束，謝謝大家!