競聘上崗簡短版演講稿2022（精選18篇）

競聘上崗簡短版演講稿2022 篇1

尊敬的各位領導，親愛的同事家人們：

你們好!

今天，站在這個演講台之上，我競聘的是採油技術員崗位。我希望通過此次的競聘，學習同行人員的優勢，彌補自身的不足之處，鍛鍊自身的各方面能力。在此，我要首先感謝各位領導對我的信任，感謝各位同事給予我的鼓勵。我之所以競聘該崗位，是因為我認為該崗位能夠極強的鍛鍊我的綜合能力，提高我的工作水平。要勝任該崗位就必須要具備有較強的工作能力，豐富的工作經驗和紮實的知識基礎，而我認為我恰恰具備有這些條件，能夠勝任採油技術員這一職位。

我叫__，出生於19__年，於__年__月份畢業。於__年__月進入_採油廠井下技術作業公司從事修井工作，成為修井__隊中的一員，自此，開始了我的採油職業生涯。我先後在技術作業新技術開發公司，__作業區__站，__作業區生產技術辦學習工作。現在，我在__採油廠__作業區安全環保監督辦從事安全監督工作。通過在__採油廠的近6年工作實踐中，我學習到了技術員職位所應掌握的基本技術，具備了採油技術員職位的基本條件。

6年來，我在工作中積極向前輩指教，努力學習，利用實踐接觸掌握技術知識和操作技能，並熟識了井修，集輸，採油等作業方面的實際技能。

在工作之初，我從事的是修井工作，雖然修井工作是採油工作之中最苦最累的活，但是我依然投身於修井工作，儘可能的在工作之中鍛鍊自己的技術能力。為能夠儘快掌握現場最基本的經驗，我報考了__石油大學的油氣開採專業，努力學習各項知識，將理論技術與實際採油工作相結合。隨後，我進入了__採油廠井下技術作業公司新技術開發公司從事井下工藝工作，在工作中我認真跟隨帶隊師傅進行實際的現場學習，學習到了井下工具的運用及現場井下問題的現場處理方法。

在我進入__採油廠__作業區北聯站從事集輸工作，在工作的過程中，我努力掌握聯合站的各項工藝流程。之後，我又被調至__三隊從事採油工作，成為採油三隊集體中的一員，並於同年，我於__石油大學正式畢業，相繼報考了__石油大學的石油工程專業就讀。在__年__月份，我在__作業區生產技術辦從事修井監督工作，在從事井修監督工作時，我切實結合自己在井修隊工作期間所學習到的知識和技能，親身投入到井修工作區的每一處，瞭解每一個設備，學習每一項標準，掌握作業區的每一個實施過程，不斷增進自己的技術知識層面，並在工作期間，通過不斷的努力，我獲得了修井監督初級證，還榮獲了__年採油廠舉辦的採油工比武第六名的好成績。

自進入__採油廠以來，我在各個崗位都力求恪盡職守，勤懇踏實的幹好每一項工作。通過各項工作實際，我對我採油廠的各項採油相關工作都具有了一定的經歷，與相關的工作經驗，並且我具有較高的責任感，我相信我可以很好的勝任採油技術員這一職位。如果我有機會擔任採油技術員這一職位，我將不斷加強自身的理論學習水平，配合領導指揮完成各項工作任務，並在工作中虛心向各位領導以及同事學習，不斷提升自己的工作水平，為我__採油廠近期100萬，中期200萬，遠期5000萬的目標奉獻出我全部的力量!

我的演講完畢。謝謝大家!

競聘上崗簡短版演講稿2022 篇2

尊敬的各位領導，親愛的同事家人們：

你們好!

我是來自__隊的某某，今天我要競聘的崗位是測試技術員，首先在這裏感謝公司給我提供一個展示自我的平台，給我一次交流學習和鍛鍊自己的機會。

我是__年畢業於__石油大學。同年__月參加工作，在__隊工作至今，期間被評為__年優秀實習生。下面就我參加此次競聘做簡單的彙報。

一、工作經歷

1、兩年來，在師傅們的幫助下，我不驕不躁，從最基本的理論學起逐漸到現場學習實際操作，在不斷學習和總結中我積累了較為豐富的現場實踐能力。測試計量工作好比油田勘探的眼睛，為油田勘探開發探路，這兩年來我跑遍了整個__油區，對整個油田的勘探開發有一定的認識。現場施工方面，參與過MFE常規測試、MFE測射聯作、MFE跨隔測試、APR常規測試以及長期從事地面計量工作，因此熟悉掌握了各工藝的操作規程。瞭解整個測試工藝流程，並對測試技術產生了濃厚的興趣，這也是激勵我不斷努力工作和學習的動力。

2、在日常工作中，我積極主動參與施工井的測試設計、計劃書以及計量報告的編寫工作。在現場資料錄取時，嚴格要求自己和他人認真填寫資料，取全取準各項資料，做好資料的審核把關，保證了施工質量。在這兩年裏，我兢兢業業，腳踏實地的完成本職工作。尊敬領導，團結同事，聯繫羣眾，在集體中營造了和諧、友好的同事關係。

二、對測試技術員崗位的認識

作為一名測試技術員，首先，要樹立安全意識。安全高於一切，技術員要負責安全生產中的工藝技術工作，做好現情況。其次，要有較強的責任感和使命感，要有嚴謹、細緻的工作態度，技術員要參與施工能力的評審，做好施工井的技術指導以及施工交底，是現場施工的最直接的指導檢驗者，一定要嚴謹、細緻才能確保施工順利進行，才能提高測試施工的成功率。再次，要有紮實的業務能力，測試技術是公司特色技術，在國內外都享有較高的聲譽，測試設備種類多，性能複雜，技術性強，因此要加強測試技術學習，提高自己業務能力，才能保質保量的完成工作。同時作為技術員要有一定組織協調能力，才能有效地協助隊領導組織生產工作。

通過對測試技術員崗位的認識，我認為自己能夠勝任，但同時深感自己在工作經驗上缺乏，業務能力還有待提高，這些都不是我的劣勢而是我今後更加努力積極向上的動力。在競聘準備工作中，我認真學習了公司的QHSE體系文件，需求培訓內容，使我安全意識、測試技能有了很大提高，充分認識到加強員工培訓的重要性。如果這次能競聘上測試技術員，我將努力做好以下幾點。

1、服從隊領導的安排，踏踏實實做好本職工作。嚴格按公司QHSE管理體系文件的規定做好施工計劃書和施工設計編寫，並對施工人員進行全面交底，確保施工安全、保證施工質量。同時會更加嚴謹做好現場資料的錄取和審核工作，保證資料真實、齊全、準確、優質。

2、加強自我學習，提高綜合素質。我會端正態度，虛心向師傅們學習，在工作中學，在崗位上學，並在工作之餘要學會總結。提高個人修養，加強理論和實踐學習，同時幫助他人提高。積極融入集體，團結同事，營造良好的工作環境。

3、積極參與需求培訓課件編寫，把各項測試技能做成小課件形式，使員工在崗位上學技能、學安全、學設備維護保養。提高人的操作技能、提高設備使用性能，促進各項工作安全、高效運行。

如果我今天的競聘演講能得到領導的認可，給我以信任。我想我不會辜負領導到我的期望。我將在自己的崗位上，全心全意的幹好工作，讓領導放心，讓同事放心。

我的報告完畢，謝謝大家。

競聘上崗簡短版演講稿2022 篇3

部長、副部長、同志們：

大家好!

很高興，很榮幸，也很新鮮。在學生時代曾經當過主持人，也就某一篇文章進行過演講，但象今天坐在這裏就某一職位帶有競爭性的演講，還是第一次。部領導的這一舉措，我認為是與時俱進的具體體現，同時也給我們提供了一個展示的舞台、鍛鍊的機會。我登上這個特殊的演講台，面對部領導我主要是表示積極支持參與，面對同志們主要是認真彙報，面對親密的競爭夥伴主要是虛心學習。不過，還有一個目的就是為競選下一屆美國總統先預演一下，當然，我不是美國公民。

好了，言歸正傳，我今天競爭的職位是幹部二股股長。 首先，就個人的基本情況、工作簡歷向大家作一個介紹。本人江西臨川人，大學文化，1964年11月出生，1981年4月參加工作，1986年10月加入中國共產黨，1995年12月開始任副科，年齡39歲，工齡20xx年，黨齡20xx年，股級20xx年，副科8年。不知大家聽了這一連串的特定時間彙報，有何想法，反正我是感慨萬千，慚愧慚愧。

參加工作後，我先是在眾埠公社任計生專幹、團委幹事、團委書記，後經參加首屆全國成人統一大學聯考，脱產兩年到河北大學讀書，畢業後，在縣計生委任祕書、辦公室主任，後調任樂平市政法委調研科長、綜治科長、祕書科長，95年年底組織安排並經人民代表選舉為臨港鄉副鄉長至1998年12月，後抽調到市清房辦工作，1999年5月調進組織部任市委副科級組織員，先後任電教股股長、村建辦主任。

回顧20餘年的工作歷程，出學校門到鄉鎮，從鄉鎮再進校門，出校門進機關，從機關再到鄉鎮，又從鄉鎮再進機關，可謂風雨兼程，日益成長，很辛苦，很充實，有很多收穫，也有很多遺憾。主要收穫：眾埠任計生專幹期間，可以説，當時是樂平計生工作起步階段，與現任市人大副主任徐麗珍並肩合作，為眾埠一直以來的先進牌打下了堅實基礎;在計生委工作期間，可以説是主要的骨幹力量，對有國家正式編的幹部職工超生實施開除公職是本人根據上級有關精神、借鑑外地經驗提出建議，並執筆起草寫進了樂平第一個規範性系統性的計劃生育若干規定，當時在全縣震動相當大。調政法委工作，屬胡應良書記剛調到樂平來，大打社會治安綜合治理總體戰，需要充實力量選調過來的。

由於總體戰確實從根本上使樂平整體治安形勢由亂到治，市公檢法司受益於這個大環境，全都獲得了全國各自戰線的最高榮譽，樂平政法部門贏得了“滿堂紅”。回想那些日子自己所做的一些工作，真是百感交集。在臨港任副鄉長的3年時間裏，可以説是自己真正當領導的開始，所分管的工作、幹部要獨立去處理完成、管理教育。起初是分管財税，當時正值臨港税收環境、企業效益最低谷時期，本人在黨委政府主要領導的高度重視下，率領一班人克服困難想方設法順利提前完成全年任務。後又在鎮計劃生育工作被“黃牌警告”的情況下，受命分管計劃生育，當年年中便摘掉了黃牌，年底奪得紅牌。到部裏工作以後，工作環境可以説既熟悉、又陌生，熟悉的是自己本來就在市直2個持有“一票否決權”的機關工作過，從事過多年的忙忙碌碌的機關事務;陌生的是畢竟到鄉鎮摔打了3年，那樣的工作環境，使得自己的工作方式、工作思路有了很大改變，舉個簡單的例子，寫材料就感到很吃力、不如以前了。剛進部裏是在電教股，應該説這項工作開始還是比較早的，部裏現在有3名同志包括童部長以及幾位調出的同志，都曾經從事過這項工作，他們奠定了一定的基礎。但按照“三定”方案，這畢竟是新成立的股室，我榮幸的成為首任電教股股長。既然已經成立一個專門股室，那就必然有它新的工作任務、新的工作要求。為此，在任職兩年時間裏，我一是通過各種方式，在各級黨組織中強調黨員電化教育的重要性，這兩年，僅下發專門的電教文件就達12個，超過在此之前的歷年總和;二是摸清情況，深入調研，對基層黨組織電化教育總體現狀進行摸底，並深入實際開展調研，寫出了一篇針對性較強的調研報告，在全省評比中榮獲優秀論文;三是積極創造條件，採取“四個一點”的辦法，直接幫助村黨支部配備了50套電教設備;四是狠抓播放收看，電教制度，制度被景德鎮組織部電教科在全市進行了推廣;五是自己拍攝製作電教專題片16部，廣泛宣傳黨員和基層支部典型。20xx年底調村建辦任主任以後，面對農村基層組織嚴峻的形勢，深感責任重大。為此，一年來，本人本着開拓進取、腳踏實地的精神，堅持勤學習、勤思考、勤調研、勤工作，做了不懈的努力。一是積極主動，爭取領導重視;二是抓住良機，以學教活動帶動村建整體水平和提升;三是抓好典型，以點帶面;四是強化幫扶，為基層破難解困;五是創新改革，公正合理分配使用村建資金;六是抓村建辦自身建設，提高工作效率。以上是參加工作以來的主要收穫獲。要説遺憾嗎，也就是起步早、進步慢，二十多年來一直在股級、副科徘徊。

客觀的説，部領導研究拿出的兩個職位，我本人認為只要努力，都可以勝任。之所以確定報幹二股股長，主要是基於以下兩點考慮：

第一，從其成立的時間來講，幹二股是新成立的股室，對我來説，我一貫喜歡接受新的挑戰。

第二，從其工作職責來講，繁雜而重要，工作的主要對象是市直部門的幹部，當然還有企業幹部、軍轉幹部以及知識分子、拔尖人才等，有些工作還要面向全市幹部(教育培訓)等等。憑我工作閲歷經驗、身體狀況、家庭負擔以及對市直部門幹部的瞭解，我認為本人可以勝任。

如果同志們認為我擔任這個職務合適，部領導最後決定我擔當此重任，我將在“快、勤、深、新、嚴”五個字上下功夫：

快——就是要儘快熟悉情況，進入角色。這方面主要是：對工作職責進行全面的清晰的梳理;對工作對象進行全面的登記整理，要掌握較翔實的第一手資料;可能的話對本股室的幹部提出配備建議。另外，建議部裏在這次正式調整好股室以後，在下發任職通知的同時，也應下文各單位告知本部各股室的工作職責。

勤——就是要勤學習，提高專業工作水平。既要學習xx大等政治理論，更要學好學透《黨政領導幹部選拔任用工作暫行條例》等其他專業工作知識，掌握日常工作程序，規範公文起草，建立完善科學的工作制度。

深——就是要深入基層、堅持調研。儘量擠出時間，走出辦公室，深入各單位瞭解領導班子、年青幹部思想動態、作風建設、工作情況等，並針對普遍存在的突出問題，向部領導及時反映並提出對策和建議。

新——就是要改革創新，穩妥高效。一是鑑於幹二股工作職責繁雜、工作部門龐大，建議日常工作的管理協調按系統分成幾大塊(農口、工交、財貿等)，指定一綜合部門的辦公室主任或人祕股長為聯絡員;二是當前市直單位要加大改革力度，精簡內部股室和人員，主要做好競爭上崗，加大對平慵懶散幹部分流的力度;三是積極探索建立新的用人機制和監督機制，着重抓好兩類幹部的及時處理和使用，一是現有領導班子中品行不正、缺乏領導水平的幹部要及時“下”，二是優秀年青幹部的要及時鍛鍊培養提拔;四是改革幹部教育培訓方式，培訓要有廣泛的針對性、實用性;五是明確提出各單位一把手是班子建設和中層幹部選拔任用“第一責任人”;六是加大對領導幹部執行親屬迴避制度的清查調整力度。

嚴——就是要嚴格要求自己，加強自身修養。堅決遵守《組織人事幹部行為若干規範》，忠於國家、忠於黨、忠於組織，牢記宗旨，牢記“兩個務必”，做到堅持原則、公道正派，增強保密觀念，嚴守人事機密，盡心盡力、腳踏實地做好本職，使分管部長放心、部長滿意，創一流業績，爭先進股室。

部領導、同志們，實在點説，本人有很多缺點和不足，開篇時我也説了今天主要是參與、受檢、彙報、學習。不管競爭結果如何，我都會以平常的心態做好下一步工作。在此，我還要冒昧地懇請部領導：把今天美好的家園留給部裏年輕同志，明天外面的世界讓我們去描繪最新精彩。

好了，不妥之處請指正。謝謝大家!

競聘上崗簡短版演講稿2022 篇4

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!首先感謝大家自我來公司後對我的關心和愛護，使我在市政公司這個温暖和諧的大家庭裏學到了許多在學校裏學不到的東西。並有幸參與今天的競爭。今天我來參與競選的崗位是：市政公司財務科科員一職。我自信在領導和同事們的支持下，我能勝任這項工作，這次非常難得的鍛鍊和提高自己的機會，我將倍加珍惜，下面我把我的基本情況、工作表現和體會向各位作一個彙報，希望能得到各位評委的信任和支持。

自2019年7月進入本公司至今，我一直擔任鑫寶財務科出納員一職，主要工作的內容有： 辦理銀行存款和現金領取、 負責支票、匯票、發票、收據管理、做銀行賬和現金賬、協助領導完成部分內勤工作等。工作實際中，我很快的熟悉了鑫寶財務的工作流程，嚴格執行現金管理和結算制度，把握住了工作的重心，能做到愛崗敬業、細心謹慎、實事求是、保守祕密，對領導安排的工作基本按要求達到目標。自從來市政公司後，讓我學到了很多有用的知識，讓我的專業知識有了充分的練習和提高，使我從單一的理論慢慢的走向了實際的操作，為我今後更好地為公司工作打下了較紮實的基礎。

我比較注重自身素質的提高，虛心好學，勤奮努力，因此做事對自己比較有信心。假如我這次競崗成功，我願意將所積累的學識和工作鍛鍊的能力貢獻給公司，並不斷加強自己各方面的修養和工作能

力。不管我的競聘能否成功，我都會服從領導的安排，領導怎樣安排我就怎樣做，並且一定要做好，我將不改初衷，鍥而不捨，一如既往地虛心學習，一如既往地紮實工作，一如既往地追求進步。

誠摯希望領導給我一次機會!謝謝大家的支持!

申請人：

x有限公司

2019年3月8日

競聘上崗簡短版演講稿2022 篇5

尊敬的各位領導、同事大家好：

現任舊宮店財務副店長一職，首先感謝各位領導提供給我再一次展示自我的機會，經過在公司兩年多的工作和學習，我對大中連鎖經營的模式有了更加深入的瞭解，也感悟到了很多，在大中這個大家庭中，領導的幫助，團隊的氛圍，使我有機會學習並提高自身素質，以及連鎖店的綜合管理能力。

如果我是一名店長，我認為我的個人優勢在於：熱愛本職工作，有較強的學習和適應能力，理解能力強，組織能力精，溝通能力好。當然我也有不足的方面，例如：經驗不足，所以我還要多多的向各位同仁學習，但我也具備了店長的基本素質：我愛崗敬業，工作踏踏實實、一絲不苟、不弄虛作假，每次遇到困境和難處我總是自我效驗，從不怨天尤人，同時也具備了店長應具備的才能，我有嚴於律已、誠信為本的優良品質，我信奉誠實待人、嚴於律已的處世之道。

我曾經在多個門店工作過，既要維護高層的權威，又要同店長、經理、管帳和員工相處融洽。正因為我有良好的人格魅力和做人宗旨，與共事的同仁們建立了深厚的感情，到舊宮店工作以來我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養和專業知識的磨礪，以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自己.

為了我所在門店的正常發展，我想公司能做到有法可依，我定會做到有法必依，執法必嚴，違法必糾，我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令，以最快的速度下達到店內各部門，並督促各部門漸漸落實到位且不能形式化，要具體落實到每個人、每個點，讓部門連成一條線，門店組成一個網，公司展開一個面，也就是説讓點連起來成線，線組起來成網，網疊起來成面。我想也只有面撲開了，公司才能更快的發展，更加的強大。

另外我認為做為一名店長不只是需要理解上級下達任務的目標是什麼，更重要的是如何達到這一目標，所以我的做法就是堅持做到“五要”，為今後執行公司的任務打下良好的基礎，其中“五要”是指：

1、要溝通：經常與我店周邊地區並且與店內經營相關的地方政府及相關部門溝通“如：城管、派出所及我店所在的物業部門”，為今後我店在店外搞各種促銷活動需要幫助時創造良好的條件。

2、要務實：即是眼睛向下看，從小事踏踏實實做起，為今後的工作打下良好的基礎。

3、要交流：經常與各部門經理、員工及促銷交流，瞭解店內及店外自己所不知道並且與店內正常銷售息息相關的情況，真正做到取他人之長，避己之短。

4、要了解：即任何未曾經歷過的事情一定要了解這件事的過程與結果，真正瞭解了才會把這件事做的更加完美，所以對於工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結果，分析利弊才能實施。

5、要總結：總結過往經驗，將未曾做好的事情吸取教訓，已經成功的事情尋找實施時的不足，把這些經驗投入到以後的工作中去。

除上述幾點以外我認為以下兩點也非常重要。

一、店面行政管理

店內日常小事常抓不懈，才能為店面經營管理奠定良好的基礎，所以店面行政管理應放在首位。

1.建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實，防止死角現象的出現。

2.注重店內人員的培訓工作，培養員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業、服務熱情周到、懂業務、會管理的高素質人才。

3.建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷售人員的工作，使全店成為一支團結協作的集體，在競爭中立於不敗之地。

4.利用各種合理的、能夠利用的條件，創造、佈置良好的店面環境，樹立良好的商業形象，盡最大努力使顧客在佈局合理、寬鬆、優美、整潔的環境中享受購物的樂趣。

5.以“為您服務我最佳”為宗旨，在提高人員服務水平，加強服務意識教育的同時，注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質的提高，更好的全心全意為顧客着想，減少投拆。

6.重視安全保衞工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶來不必要的損失。

7.創造良好的外圍環境，協調好與政府部門的合作關係，以減少不必要的麻煩。

二、經營管理

1.加強商品進、銷、存的管理，掌握規律，提高商品庫存週轉率，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理趨於科學化、合理化。

2.明確全店銷售目標，將銷售任務細化、量化，落實到每個部門、品牌、人員，並進行相關的數據分析。

3.在節假日上做文章，積極參與公司的各項促銷活動，及店內的各項活動，充分做好宣傳及佈置的工作。

4.抓好大宗、集團購買的接待工作，做好一人接待，全面協調，讓顧客感到方便、快捷的服務。

5.知已知彼，通過市場調研，分析總結存在的差距，及時調整，以順應市場的發展變化，提高市場佔有率。

6.儘可能的降低成本，開源節流，以減少開支。

以上是我對店內管理的一些設想，如有不足之處希望各位領導加以指正，如果公司領導能夠提供這個平台給我，我會用我的努力與勤奮，交上一份優秀的工作成績單，證明您們的決定是對的，我決不會辜負領導們的信任與期望，我會用我在工作中所學的知識更好的為公司努力工作，我相信“月亮發光是為了證明太陽的存在”公司發展才能映照出我的進步。所以我會在以後的工作中更加努力，更加勤奮。

競聘上崗簡短版演講稿2022 篇6

尊敬的各位領導，各位評委：

首先，感謝大家給我提供了展示自我和施展才華的舞台!我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，勇敢地走上台來，接受大家的評判。

我叫××，今年××歲，現任(……)，歷任(……)。先後被評為(……)。現在，我要競聘的是保險公司總經理助理。我的任職優勢有這樣幾點：

一、對人保事業有着血濃於水般的感情。我從事保險業二十多年，可以説，我的青春，我的苦樂，我的榮辱，都與人保二字息息相關，我以我是人保一員而感到自豪和驕傲，我願為人保事業的發展，無私奉獻我的一切，渴望在更大的空間裏，施展才能，為人保事業的大廈添磚加瓦。多年刻骨銘心的保險情結，給了我一種勇往直前的精神力量，也是我成就事業的基礎，更何況我對人保事業的愛，是如此的專一和執着。

二、對保險事業有着強烈的開拓進取創新的慾望。我一直認為，保險業充滿了挑戰和機遇，從事這樣的事業，因循守舊，謹小慎微，畏縮不前，只能因無所作為而淘汰。因此，無論在什麼樣的崗位上，我都不甘平庸，敢為人先。年月產、壽險分設，我接手邳州公司，當時揹負多萬元的包袱，內外交困，步履維艱。我審時度勢，提出“前三年打基，後二年謀發展，進入新世紀騰飛”的中長期規劃，現在這些目標已經全部實現，不僅甩掉了歷史遺留的包袱，而且業務迅猛發展。公司業務由分設前的餘萬元，到××年突破萬元大關，增長近倍。尤其是進入新世紀的三年裏，淨增保費萬元，年均增長率達。××年底實現保費收入萬元，同比增長，人均保費萬元，實現利潤萬元，人均利潤萬元，位居六縣之首，實現了跳躍式發展。

三、對保險工作有着豐富的實踐經驗。我從保險業務員做起，至今已有二十三年，在領導崗位已經工作了十五年，其中，在年副經理崗位八年，在年經理崗位七年，可以説保險業務的方方面面，了熟於心，業務再錯綜複雜，也能應對自如。作為一線展業的基層公司，業務開展的成功與否，相當程度上依賴與保户之間的親和力，靠的是較強的協調能力、社交能力、公關能力。去年徐塘發電廠技改國家立項，面對如此黃金保費資源，各家保險公司紛紛亮出極富誘惑力的優惠條件。我上聯市級公司組成攻關組，下讓業務員全方位跟蹤服務，並且調動一切力量進行公關社交活動聯絡感情，經過省、市、縣三級公司上下聯動，力挫羣雄，終於獲得首席承保人的資格，成功簽訂了企財險業務保費達萬。在着力塑造人保企業外部形象的同時，公司與政府，政府機構，新聞媒體建立了良好個公共關係，為業務的發展奠定了堅實的基礎。

四、堅持黨性原則，做到清正廉潔，克已奉公，以身原則。我堅信“已身不正焉能正人”的信條，一言一行都能起到垂範作用。在領導班子建設上，注重加強團結，發揮羣體作用;在處理人際關係上，嚴於律己，寬以待人;在業務發展上，強調開拓進取，服務創新;在經營管理上，遵章守規，合法經營;在隊伍建設上，鼓勵學習，全面提升員工整體素質;在工作崗位上，吃苦在前，享樂在後，多年如一日，每天早晨提前一個多小時上班，從未休過一個節假日、雙週日。把職工的冷暖，時刻掛在心頭，在給一線員工的辦公室安了空調四年後，我的辦公室才裝機。我自知不是科班出身，初始學歷不高，所以就不斷的進行再學習，努力的充實自己，提高自己，除了堅持學習業務知識外，年電大中文專業畢業後，又相繼參加了北京師範大學中文本科和南京大學工商管理研究生班的學習，並且鼓勵全體員工積極參加各種形式的學歷學習，努力創造學習型企業，目前，已有的員工拿到了國家承認學歷的專本科證書。

五、有着斐然的工作業績。接手公司時，百孔千瘡，如今，不論是設施設備，還是服務管理，都走在全轄的前列，公司先後榮獲市“先進支公司”、“標兵支公司”，邳州市和市政府多次授予“雙文明先進單位”，年代表分公司參加全省業務考核，在家參評單位中，榮獲第七。去年經過市公司綜合考評，獲“奮進杯”先進單位。××年保費收入實現了歷史性突破，全面完成分公司交給的各項任務指標，不僅又一次榮獲市“雙文明”稱號，還被評為保險系統省級先進單位。

競聘上崗簡短版演講稿2022 篇7

銀行中層競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導，各位評委，各位同事，大家好!

我叫;37歲;中共黨員;大專文化;助理經濟師，現任XX縣農村信用社主任，今天我競聘的崗位是XX縣農村合作聯社副主任一職，我競聘這一職位有以下優勢：

一、本人具有豐富的基層管理經驗。

本人蔘加工作20xx年來，歷任出納員，會計員，網點負責人，大社信貸員，基層副主任等職務，自XX年任農村信用社負責人以來，在工作中，本人敢於創新，敢管善管，工作成效顯著;自XX年以來，本人連續20xx年考核均為“優秀”和被評為“先進個人”，本人和農信社也連續3年被縣、鎮黨委和縣聯社、市辦評為“優秀黨員”和“先進單位”。

二、本人具有較強的溝通能力和營銷能力。

任信用社和堯周社負責人期間，本人注重加強與當地黨政，業務骨幹區域客户的溝通和公關協調聯繫，積極拓展市場，促使堯周社各項業務迅猛發展。至XX年9月底各項存款64556餘萬元。本人任職一年來增加各項存款14455萬元。在西部存款增量、增幅、存款市場佔有率在轄區內各金融機構中排名第一。本人在辦理貸款、風險控制、清收不良貸款和支農力度、財務收支的工作等方面受到青珠縣聯社和當地黨政的肯定和支持。

三、本人具有較強事業心和責任心。

在上級黨委聯社的正確領導下，本人能充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用，身先士卒，工作勤勤懇懇，求真務實，愛業敬崗，帶領全社員工與時俱進，開拓創新，努力完成各項工作任務。

本次競聘如能成功，本人將重點做好以下幾方面工作：

一、是要擺正位置，認清職責，當好領導的參謀和助手

在工作中，應當擺正自己的位置，在自己的職責及領導授權範圍內開展工作。同時，與分管領導在工作上保持高度一致，做到補台不拆台，聽從不盲從，辦事到位不越位，不爭功、不諉過，當好聯社領導的參謀和助手。其次是培養自己的全局觀念，站在領導的角度、聯社的角度看問題、想問題，從大處着眼。多方面其他職能部門進行溝通、協調，形成合力，共同做好上級分配的各項工作。

二、全力拓展金融業務市場份額，強管理，嚴內控。

一是以優質服務為依託，金融創新為手段，全力拓展農信社金融產品的市場份額， 不斷擴大服務內涵，拓寬服務領域。把組織資金的重點放在加強優質服務和降低存款成本上，達到擴張總量和優化結構的目的，不斷提高農信社的綜合競爭力。二是全力打造農信品牌為主線，大力拓展城區市場業務，通過城區業務的穩健擴張，實現新的效益增長點。三是以支農服務為主線，把握商機，增強科技興社意識，加快新業務拓展步伐，實現多渠道獲利。四是重視和做好農信社三防一保工作，強化內控制度的落實和執行，杜絕和防範案件的發生。

三、抓好線條管理，造就團結協造精神。我將在工作中，要注意去發現、學習他人的優點，查找、糾正自己的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹，大事講原則，小事講風格，同心同德，攜手共進，增強部門的凝聚力和戰鬥力。團結聯社班子成員，深刻領會並認真執行省聯社的發展規劃和工作措施，並以創新的思路、創新的方法，抓好分管的各項工作，加速推進全市農村信用社向現代化金融企業邁進的步伐。

我的演講完畢，謝謝大家!

競聘上崗簡短版演講稿2022 篇8

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

很激動也很榮幸今天得到這個寶貴的機會，站在競聘上崗的演講平台上，進行自己工作高度的挑戰。首先，請允許我借這次發表競聘演説的機會，向一年多以來在工作、生活上給予我關懷、指導、幫助的各位領導和同事們表示衷心的感謝。今天，我競聘的是湖南華庭清潔保潔服務有限公司的`保潔總經理一職。首先向大家介紹一下我的基本情況，作為今天崗位競聘報告的開始：

我是李萬，今年32歲。98年畢業以後，我開始接觸保潔這個行業。到目前為止，很多人認為這是一個不值得一提的工作，我原來也是這麼想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發現並不簡單。想做好不簡單，要一貫堅持做下去更是一件不簡單的事。99年在長沙立潔清潔服務有限公司我從一個保潔員做起，通過4年的學習與努力，我做到工程部經理。4年的時間讓我熟知保潔企業的運作模式，對保潔企業的各個崗位工作流程和工作職責把握程度較高，能獨立完成公司品質經營板塊的工作。20--年開始，我開始獨自經營一家清潔公司。經營期間，我更體會到企業要生存要發展，除了服務做好，另外成本控制與業務發展也很重要。12年9月份我應聘成為華庭物業的項目主任，一年多的時間裏，我虛心聆聽領導的教誨與指正，認真服從上級的安排與要求，自覺接受全體員工的監督與批評，

與華庭一道學習、成長、壯大。如今公司業務發展需要，成立了湖南華庭清潔保潔服務有限公司，在公司急需用人之時，我將以更好的表現和更優的成就報答領導和同事們的厚愛和支持，也想借助這個平台實現追求進步，超越自我的人生理想。 今天，我之所以要參加競選，除了自己具備保潔經理的任職條件和任職資格外，綜合考察自己的德、能、勤、績四個方面，本人認為，自己還具有以下三個方面的優勢：

第一，注重學習積累。雖説我的文憑不算高，但我平時注重學習與積累、不懂就問，並且做到學以致用。本人之所以能夠勝任本職，能夠很好地履行自己的職能職責，工作起來比較得心應手，能高質量、高水準地完成任務，可以説，是與自己注重學習積累分不開的。

第二，實踐經驗豐富，工作能力較強。首先，自己切身體驗過在基層工作的艱辛，也使自己積累了不少基層工作的經驗和工作方法。二是有長達8年管理層工作的經歷，讓我基本具備了本職位所要求的思想政治素質、開拓創新意識和管理協調能力，尤其是在組織部署、溝通協調、分析判斷等方面的能力得到了全方位的鍛鍊，綜合素質明顯增強。保潔經理這個職位對於我來説，不過是重操舊業，工作更是駕輕就熟。我有充分的自信心在這新的崗位上自己一定會幹得更好。

第三，敬業精神較強，能吃苦耐勞。自從參加工作以來，本人對待自己的事業，始終堅持幹一行，愛一行，專一行，勤勤懇懇、任勞任怨。對待自己的工作，只要是職責所繫，只要是領導的安排，都是義無反顧，勇往直前，全心全意，認真負責，盡力做好。

如果我競聘保潔總經理成功，我將全力以赴從以下五個方面着手做好本職工作。

一是要從我做起，加強學習，努力營造一種濃厚的學習氣氛，讓新進員工和我一起共同提高、共同成長，使湖南華庭清潔保潔服務有限公司成為一個專業、高效、高服務質量的清潔公司。

二是從控制成本抓起，完成經濟指標。建立健全以成本核算為核心的管理體系，增強考核指標的剛性和考核的嚴肅性，以此帶動工作質量的提高，力爭使廣大員工在增強成本意識、杜絕浪費行為的情況下，共同分享企業管理上水平後，帶來的收入上的提高。 三是樹立全局觀念、強化整體意識，以身作則，發揚不怕髒、不怕苦、不怕累的工作精神，切實維護好保潔班子的團結，充分調動各級管理人員和員工的積極性、創造性，共同營造一個團結、協作、積極向上的氛圍，建立起一種以人為本的良好工作環境，上下齊心協力把保潔公司的工作辦好。 四是充分利用現有資源，提高服務質量，拓展服務空間。要運用市場化經營管理模式，結合內外經營環境和公司正在實施的主輔分離、輔業改制工作，不斷適應市場條件的變化，儘可能的整合現有資源，提高資源的利用率，逐步涉足具有競爭優勢的項目，培育核心業務。要在職工中倡導和培養服務制勝的理念，依靠服務求生存、求發展，使華庭成為名符其實的以物業為主，保潔服務為輔的贏利企業； 五是努力完成上級和正職交辦的其它各項任務，工作更有計劃性、針對性和實效性。

我感謝公司為我提供這次參與競聘的機會，感謝各位對我的鼓勵和支持。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。

競聘上崗簡短版演講稿2022 篇9

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

國際成功學大師卡耐基説過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑着這句話,我覺得作為一名有理想抱負和責任感的電力員工，應該義不容辭地站出來，接受領導和同事們的挑選。在此，我要感謝各位領導給我提供這樣一次展示才華、競爭上崗的寶貴機會，感謝在座各位多年來對我的支持和關心。我會好好珍惜，好好把握這次機會。

下面我做一下自我介紹，我叫宋瑩，今年30歲，大學文化程度，電管站站長競聘演講稿職稱。自從1997年加入巴州電力局後，我一直在和靜供電局作財務工作。十年滄桑，使我對財務制度及各項相關法規，對公司的日常經濟活動都有着較深入的瞭解，積累了豐富的工作經驗，也收穫了許多的工作業績。

我的工作非常煩瑣，不僅要辦理日常銀行結算、經濟業務收付業務，填制發放差旅費，造冊、發放、上報公司職工工資獎金，還要負責計提、申報、上繳個人所得税、增值税，審核每月3000多份電費發票，並與銀行核對發票份數及金額，做好巴侖台鄉供電所的日常收支、電費核算及員工工資、獎金、税金、保險費用的造冊、發放、上繳等工作，此外我還負責管理銀行存款日記賬，並負責我公司在三家銀行共*個賬户的對賬工作。月未是我最忙的時候，除了做好以上業務外，我還要對北四縣四個供電公司及所屬鄉供電所的銀行賬户進行清查，並負責填制銀行賬户清理表及彙總表上報電力公司。

面對這煩瑣的工作，我總是一絲不苟、有條不紊地開展，力爭使各項供電所所長競聘演講工作做到手續完備、數據真實、賬目清楚、核算準確、日清月結、賬平款對。我知道，我要競聘的計量中心核算員的工作也很煩瑣，它是企業的一項基礎工作，對企業經營活動的量化，核算質量的高低，企業的經營和發展都有着深遠的影響，做好這一工作意義深遠。我自信有全面駕馭這份工作的能力，因為過去的工作經歷已經證明了我的能力，此外我還有着眾多的優勢，主要有以下幾方面：

第一、我具有良好的個人素養

作為女性，我個人的特點是耐心與細緻，從小養成了光明磊落、樂於助人的品德。我感情豐富，善於交際，能夠與同事們打成一片，這使我工作起來更加得心應手。十年的工作磨練使我具備了愛崗敬業、踏實工作、勇於奉獻的電力系統競聘報告道德和修養。我性格開朗，為人熱情大方，善解人意，善於與各種類型的人溝通交流，在工作中建立了良好的工作關係。

第二、我具豐富的工作經驗

在日常工作中，我能夠做到嚴格要求自己，做事認真仔細、努力刻苦、好學上進、知難而上。在過去的工作中我將自己經手保管的賬、款、實做到：賬實、賬表、賬賬、賬據、賬款五相符。我不僅有財務工作經驗，還具有造冊、發放單位工資、獎金、差旅費的工作經驗，能夠熟練使用微機、辦公財務軟件等電算化設備。我是在基層成長起來的，多年的工作中形成了一套自己的工作方法，自信能過好核算員工作。

第三、我具有紮實的知識和創新精神

我在大學學的是專業，來電力公司後，我把工作當成一個學習和積累個過程，無論事情大小我都積極面對，認真做好，並不斷加強核算方面的研究和學習，掌握了紮實的知識。我還善於創新，曾經説過“創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。”我善於接觸一些先進的、科學的思想，喜歡創新工作思路和方法。

各位領導、各位評委，我年輕，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，有豐富的工作經驗，有良好的溝通協調能力，因此我有信心做好計量中心的核算員。參與此次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷探索，在拼搏奉獻中實現價值。如果承蒙領導和評委的厚愛，讓我走上電力部門競職演講稿的工作崗位，我將做好以下工作：

第一、完善自我，加強帳目管理

我將嚴格要求自己，加強學習，遵守各項財務制度和法律法規。端正的工作態度，樹立主人翁的工作思想，一絲不苟、兢兢業業地按照企業會計制度的規定，認真記帳、算帳、報帳，並做到手續完備合法、內容真實有效、數字翔實準確、帳目清楚整潔。加強對往來帳目的核算、核對、檢查和清算工作，做到日清月結，確保賬平款對，加強成本控制，提高經濟效益。

第二、創新工作思路，做好基礎工作

巴州電力公司要實現電能計量專業化、集約化電力應聘演講稿管理，百事待舉，今後我將未雨綢繆，探索新的核算方法，加強電算化設備的完善和改造，加強辦公財務軟件的開發，提高工作效率。加強學習，做好本單位的工資、獎金、差旅費的發放工作，做好計量中心的收文、發文等基礎性工作。為公司早日實現電能計量專業化、集約化管理奠定基礎。

第三、加強核算審查工作

今後我家認真執行《計量法》和有關電力計量核算方面的規定，做好計量核算工作，規範財務收支行為並將日常審計工作貫穿核算工作的始終。加強審計監督，充分發揮檢查、監督職能，起到防微杜漸，防患於未然的作用，使全系統核算更加合理、高效。

尊敬的領導、評委，列夫•托爾斯泰説過“沒有理想,就沒有堅定的方向;沒有方向,就失去前進的力量。”我有方向、有目標、有理想，更有前進的力量。參加今天的的競聘，我就是想實現人生的一次超越，為公司做出更大貢獻。“不積跬步，無以至千里;不積細流，無以成江海。”如果這次我能夠競聘電力崗位競聘演講成功，我將用自己的熱情、用自己的專業知識、用自己豐富的工作經驗、用自己良好的業務素質、用自己兢兢業業的工作態度為計量中心的蓬勃發展貢獻力量。

謝謝大家!

競聘上崗簡短版演講稿2022 篇10

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好!今天我競聘的崗位是中隊副中隊長競聘演講稿。

“我知道我要的那種幸福，就在那片更高的天空，我要飛得更高飛得更高……”這是我最喜歡的一首歌中的歌詞。是呀，能象鳥兒一樣自由自在地翱翔於藍天白雲之間，是我兒時的一個五彩繽紛的夢想。應該説我是幸運的，因為我的夢想成真了!我的青春和熱情在藍天白雲間激揚!

今天，面對新的工作崗位的挑戰，抱着更好地服務於飛行服務事業的美好願望，我堅定地走上了這個展示自我的講台，自信能夠挑起乘務大隊副大隊長的重擔。

首先，我來分析一下自己的優勢所在：

第一，熱愛乘務飛行工作，具有豐富的工作經驗

我於1985年參加工作，從事乘務飛行工作近20xx年，飛行約2萬

小時，積累了豐富的工作經驗。我對乘務工作執着熱愛、精益求精、

一絲不苟。我自覺踐行“乘客就是上帝”的莊嚴承諾，千方百計為乘客着想，以為他們提供周到、貼心、滿意的服務為自己工作的不懈追求。由於工作認真負責，我得到了乘客的交口稱讚，並多次獲得公司級、部級先進個人、先進生產者、三八紅旗手、十百千萬崗位能手、優秀黨員、勞動模範等榮譽稱號。

第二，具有豐富的管理經驗

我1995年擔任乘務中隊副中隊長，1997年開始擔任乘務中隊中

隊長。屈指算來，在管理崗位上工作已經有十餘個年頭。俗話説，十年樹木，在這十年工作的歷練中，我由一名普通的乘務員，逐漸鍛鍊為一名合格的管理者，積累了豐富的管理經驗。我緊緊圍繞“安全生產、優質服務”這一中心工作進行管理，加強對乘務員的業務培訓和指導，尤其強調乘務員要提高服務意識，提升服務服務水準。在我的帶領下和同志們的共同努力下，中隊連續八年無旅客投訴事件，並連續多年被評為先進集體。

第三，為人厚道，具有甘於奉獻的精神

在工作中，我嚴格要求自己，勇於承擔急、難、險、重的任務，

率先垂範地做好各項工作。就拿航班“排班”這一大家比較關注的敏感話題來説，我一再叮囑排班人員：“凡是別人不願意飛的航班，就派給我，不用顧慮太多”。最艱苦的航班，補貼最少的航班，非典肆虐時飛往疫區航班中，都留下了我的身影。我始終用嚴以律己，寬以待人的人格魅力感染着中隊的其他隊員，使我們的中隊成為團結，向上的集體。

第四，具有較強的執行能力

我堅持原則，能夠嚴格貫徹執行各項規章制度，對於上級佈置的任務，我始終是最忠實的執行者和最嚴格的落實者，在落實的過程中確保不走樣、不變形。

今天，我在這裏坦陳自己的優勢，並不是因此而沾沾自喜，而是在客觀地審視和評價自己。如果通過我的介紹，大家對我的能力給予認可，使我得以走上副大隊長的工作崗位，我將把它作為一個新的起點，更加嚴格要求自己，不遺餘力做好以下工作：

第一，明晰責任，擺正位置，發揮承上啟下的樞紐作用

對上努力做好隊長的參謀助手，維護隊長權威，嚴格要求自己，

盡職但不越權，服從隊裏的各項決定，積極執行大隊管理層的決策;

對下，嚴格要求員工，不折不扣地執行各項規章制度，嚴格管理，提升服務水平。同時要協助隊長做好各項日常管理工作，並盡職盡責地抓好自己主管的工作，以抓乘務長的管理為切入點，帶出一支高水平的乘務隊伍。

第二，以人為本，實行人性化管理

我既要強調規章制度對員工的硬約束，又要注重人性化管理的軟

約束，尤其要發揮女同志心思縝密，作風細膩，能夠換位思考的特點，

設身處地地為員工着想。特別要針對乘務人員普遍年齡偏小的實際，

採用多種方式，和她們廣交朋友，關心她們的生活和工作，幫助她們解決困難，象經營家庭一樣經營我們的團隊，使大家充分感受到集體的温暖，在充滿愛的氛圍中舒心工作。

第三，樹立安全意識，加強安全生產管理

安全生產是民航生存的基礎，是工作中的永恆主題。我要將安全

教育和安全管理納入日常的行政、業務管理中，嚴格落實各項安全責

任制，要組織大家學習《安全法》和《航空法》，學習各類安全預案和服務流程，並利用案例分析等進行研究，尋找最佳工作方法，提高大

家解決問題的能力。

第四，強化服務意識，加強乘務員業務培訓

“服務要提到和安全同等重要的地位”，這是我們南航領導對服務提出的新要求。在工作中我要強化服務意識，樹立“服務就是形象，

服務就是效益”的理念，尤其要發揮黨員和團員的先鋒模範作用，激活服務中人的因素，以點帶面，提升全大隊的整體服務水平。另外，

還要強化業務培訓工作。“打鐵先得自身硬”，必須使乘務員努力鑽研

業務，熟練掌握乘務專業知識。我要在集中培訓的基礎上，針對不同乘務員的個人能力和特點，因材施教，幫助他們在短時間內掌握相關的業務知識，提高服務水平，提升大隊整體素質，樹立南航“優質、便捷、正點”的服務品牌和良好形象。

“人生能有幾次搏”，這是乒乓球前世界冠軍榮國團的名言，而永遠拼搏向前也是我對人生的理解與追求，在這裏，我最想説的是，給我一份信任，我將盡十分的努力!當然，不論此次競聘成功與否，我都會以平常心態對待，因為我深知，只有最優秀的人走上這一崗位，才是對工作的最大負責，個人的成敗是微不足道的，工作的進步才是我們的最終追求。因而，不論結果如何，我都無怨無悔!

我的演講完畢，謝謝大家!

競聘上崗簡短版演講稿2022 篇11

尊敬的各位評委、各位領導：

大家好!

我衷心感謝市局黨委給我們提供了這次競爭上崗的機會，也很高興能參加今天的競職演講。首先我簡單介紹一下自己：。藉此機會，講三句話。

第一句話就是心裏話，即我為什麼要競爭副主任。理由有三：

一是有基礎。

二是有思考。

三是有成績。

第二句話就是實在話，即我競爭上崗的優勢。

一是努力工作有幹勁。

二是研究業務有鑽勁。

三是面對困難有韌勁。

四是創新工作有闖勁。

第三句話是希望的話，就是對將來工作的設想。

一是堅定理想信念，提高政治素質。

二是加強業務學習，提高工作水平。

三是堅持求真務實，努力開拓創新。

各位評委、各位領導，競爭上崗，有上有下，不論上下，我都將紮實走好自己的每一步，力求在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實幹事上有新成效，在清清白白從政上有新形象。

我的演講完畢。謝謝大家!

競聘上崗簡短版演講稿2022 篇12

各位評委、各位領導、同事們：

大家好!我是來自聯通——分公司運行維護部的，我競聘的崗位是設備維護業務主管。首先感謝領導給我這個機會，使我能夠參與今天的競爭。大哲學家蘇格拉底有句名言：“世界上最快樂的事，莫過於為理想而奮鬥。”今天，我站在這裏，為自己的理想而奮鬥，我感到了莫大的快樂。我希望通過這次競聘，能更好地認識自己、提高自己。

我先向大家介紹一下自己的基本情況和工作經歷。

我今年——歲，1999年畢業於——大學信息與通信工程系，學士學位。19xx年8月至20xx年1月供職於——，20xx年1月任電信伊犁公眾多媒體信息公司經營維護部維護主管，20xx年取得助理工程師職稱，20xx年5月進入中國聯通伊梨分公司運行維護部，負責設備維護工作。

自信是成功的第一步，擁有自信，才能把握成功。今天，我充滿自信地站在這個演講台上，希望能有機會把握屬於自己的成功。以下是我的競聘優勢.

一、我具有高度的責任感和強烈的事業心。

沃爾瑪創始人山姆?沃爾頓説過：“如果您熱愛您所從事的工作，那麼，每天您都會想盡辦法把工作做得最好。”我熱愛我的工作，不論在哪個崗位上，我都會以高度的責任和強烈的事業心，認真做好每一項工作。

二、我具有較豐富的工作經歷和實踐經驗

理論指導實踐，實踐形成經驗。工作七年來，我從事的都是與信息通訊相關的工作，在工作中，我把自己的理論知識應用於實踐，為自己積累了豐富的實踐經驗。

三、我具有較強的管理能力和協調能力

我曾在電信公司做過三年的維護主管，在工作中，我能夠獨當一面，獨立負責維護部的全面工作，能妥善處理各類突發事件，具有較強的應變能力。另外，我為人隨和，善於與人共事，善於協調各方面關係，具有較強的協調能力。

四、我具備紮實的專業知識和專業技能。

在大學我讀的是信息與通訊工程專業，又先後參加了多次培訓，包括全疆電信互聯網網絡技術培訓，Openet窄帶計費平台系統管理及高級用户培訓，CCNA網絡支持工程師培訓，華為 Quidway A8010接入服務器維護工程師集中培訓;還有三年的維護主管不僅增長了我的閲歷，豐富了我的人生視野，更重要的是三年工作積累，使我具備了紮實的專業技能，對工作中出現的任何問題，我都可以迎刃而解。與此同時，我還利用工作之餘不斷的學習本專業知識，可以説，不管從理論知識還是從操作技能上，我都可以較好的勝任設備維護業務主管這一崗位，我一定可以做的更好!

各位領導、各位評委，如果我這次競聘成功，我會加倍地努力，在新的崗位上把工作做得更好。以下是我的工作思路，請大家評議。

一、繼續學習，積極探索，進一步提高自己的專業技術能力。

俗話放：火車跑得快，全靠車頭帶。業務主管要負責本部門的技術性工作，所以，在以後的工作中，我會充分利用自己的專業知識和實踐經驗，積極探索新的維護技術，做好技術維護的帶頭人。

二、協助主任做好管理，完善內部管理制度。

沒有規矩，不成方圓。在工作中，我將協助主任完善部門各項管理制度，建立激勵約束機制，實行員工崗位責任制。實行定期考核和獎懲制度，充分調動部門員工的積極性和主動性，提高上崗人員的技術水平和處理故障的實際能力，讓每一位員工都有實現個人的價值的機會。

三、制定相應的質量指標，制定詳細工作計劃。

制定各項維護工作的質量指標和維護計劃，並嚴格按照指標要求和維護計劃完成各項技術維護工作，積極落實維護計劃的完成情況，定期向上級報告設備、網絡通信系統的運行情況。根據網絡通信系統的運行情況提出設備更新、技術改造和大修計劃。

四、做好維護質量的監督工作，提高維護質量。

監督維護工作的完成情況，貫徹“預防性運行維護為主、障礙性運行維護為輔”的原則，變被動維護為預防式的維護，儘可能地減少故障發生的可能性。

五、做好網絡通信系統的調配和通信設備的運行維護、管理工作。

嚴格執行設備維護規程，定期進行進行各項設備的檢查工作，建立、完善各種相關記錄，及早發現問題，及早排除故障，減少設備故障時間，同時做好維護紀錄，盡最大努力減少設備安全隱患。

語言是花苞,行動才是果實;決心是種子,實幹才是肥料，好的決心必須以行動來貫徹才能達到預期的效果。各位評委、各位領導，如果我能夠得到大家的信任和支持，競聘成功，我會在新的崗位上以我的實際行動給大家一份滿意的答卷。我相信：世上無難事，只要肯登攀。只要有積極進取、敢於拼搏的精神，堅定不移地朝着自己的目標前進，最終會達到理想的彼岸。

我的演講完畢，謝謝大家。

競聘上崗簡短版演講稿2022 篇13

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

首先感謝領導給了我一個站上舞台的機會，也感謝同事們對我的支持和信任。俄國作家列夫•托爾斯泰曾説過這樣一句名言：“理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅定的方向;沒有方向，就沒有生活。”德國詩人、戲劇家歌德也説：“人生重要的事情就是確定一個偉大的目標，並決心實現它!”而我，正是因為給自己的人生設定了一個偉大的目標，並決心盡全力去實現它，今天才走上了這個展現實力，追逐夢想的講台。下面説一下我具備這個職位能力的條件：

一是具有高度的責任感和敬業精神。工作的幾年來，我深有體會，不聯通集團客户部經理競聘稿管做什麼工作都需要高度的責任感和敬業精神，如果少了這兩點將很難做好工作。平時，我始終注重自己的工作作風，嚴格要求自己，在客服部工作的幾年來，更加鍛鍊較強的責任心和敬業精神。

二是我善於學習，具有一定的專業理論知識。21世紀是知識經濟社會，一個人如果沒有知識，將很難在社會上立足。自工作以來，我時刻不忘學習，不僅學習課本上的，還向身邊的領導同事學習。經過多年的學習與實踐，使我掌握了較紮實的專業知識，為我做好下一步工作打下了堅實的理論基礎。

三是我年輕，接受新事物能力強，能更好的工作。我今年才剛剛25歲，我有活力、有信心、有激情、有着旺盛的精力和工作能力，我相信，我能更好的去投入到工作中去。

四是我具有較豐富的工作經驗。雖然參加工作不久，但我從事的崗位卻不少，不管是營業員，還是銷售員，每個崗位都使我更加了解聯通的業務，瞭解通信市場上的變化和通信行業的競爭何其激烈。可以説，每個崗位上的工作經歷，使我積累了一定的工作經驗。有人説，經歷是一筆財富，而我更願意把自己的經歷當成一種資源，一種在我今後的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。

如果我能夠在這次競聘中幸當選的話，我將會從以下三個方面着手工作：

第一、開拓發展。我們要從發展入手，拓寬銷售渠道，加大聯通總經理助理競聘演講稿宣傳力度。

第二、提升服務。樹立以客户為中心，全心全意為客户服務的經營理念。對自有營業廳和合作營業廳的工作人員定期進行培訓，通過培訓提高營業人員的服務意識，改變服務觀念，提升公司形象，力爭讓每一個客户高興而來，滿意而歸。另外，要處理好重大投訴事件。每一次投訴，都是對我們工作的監督和鞭策，一定要按照公司的制度，在規定的時間內處理完畢，不躲避、不推諉。給客户一個滿意的答覆。

第三、加強管理。沒有科學的管理企業就不會有生機，不會有活力。因此，要切實加強公司內部管理，進一步完善規章制度和培訓計劃，加強紀律監督，定期組織學習和培訓，提高所有工作人員的業務水平，加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，為聯通公司創造更加完美的形象，使聯通分公司成為一個更加團結，更具戰鬥力的一個集體。

這只是我個人的一點想法，如有不合適的地方，還望各位領導和同事們給於指正。我有信心能在這個之職位上發光、發熱。不管我這次能不能競選成功，都不會改變我對聯通的熱愛之心。最後祝聯通明天會更好!

謝謝大家

競聘上崗簡短版演講稿2022 篇14

尊敬的各位領導、評委、同志們：

你們好!

首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫林源，現年32歲，大學本科學歷。今天我競爭的崗位是局財務科科長。

本人自1995年參加治黃工作以來，先後在通迅員、專職教師、主管會計、企業會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業知識，法律知識，財經法規，能積極與局領導，財務科長密切密切配合，通過系統內外無數次審計，均無出現違法、違紀現象，保證了集體利益。

這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層幹部的一條途徑，能充分調動各方面的積極性，激發幹部職工幹事創業的事業心、責任感，為治黃事業發展必將注入新的活力，這次我競爭局財務科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

一、制定切實可行的規章制度和管理辦法，規範財務行為，防止資產流失。財務管理辦法和規章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法，對加強經濟核算，提高核算水平，促進單位增收節支和治黃事業的發展有重要作用。

二、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質和財務管理能力，確保單位利益不受損失。

三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產，保證一線生產需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發揮更大效益。

四、充分發揮模範帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。

五、嚴於律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子幹工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂於奉獻的好乾部。

六、在抓好正常工作的同時，積極協調好各方面的關係，尤其是與税務部門的關係，創造寬鬆的工作環境，促進治黃事業的健康發展。

如果我有幸成為財務科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領導，評委，同志們支持我!

謝謝大家!

競聘上崗簡短版演講稿2022 篇15

尊敬的各位領導以及在座的各位同事們：

大家好!今日，站在這個演講台之上，我競聘的是採油技術員崗位。我期望經過此次的競聘，學習同行人員的優勢，彌補自身的不足之處，鍛鍊自身的各方面本事。在此，我要首先感激各位領導對我的信任，感激各位同事給予我的鼓勵。我之所以競聘該崗位，是因為我認為該崗位能夠極強的鍛鍊我的綜合本事，提高我的工作水平。要勝任該崗位就必須要具備有較強的工作本事，豐富的工作經驗和紮實的知識基礎，而我認為我恰恰具備有這些條件，能夠勝任採油技術員這一職位。

我叫__，出生於____年，於_年7月份畢業。於_年5月進入準東採油廠井下技術作業公司從事修井工作，成為修井20隊中的一員，自此，開始了我的採油職業生涯。我先後在技術作業新技術開發公司，沙南作業區北聯站，沙南作業區生產技術辦學習工作。此刻，我在準東採油廠沙南作業區安全環保監督辦從事安全監督工作。經過在準東採油廠的近6年工作實踐中，我學習到了技術員職位所應掌握的基本技術，具備了採油技術員職位的基本條件。

6年來，我在工作中進取向前輩指教，努力學習，利用實踐接觸掌握技術知識和操作技能，並熟識了井修，集輸，採油等作業方面的實際技能。

在工作之初，我從事的是修井工作，雖然修井工作是採油工作之中最苦最累的活，可是我依然投身於修井工作，儘可能的在工作之中鍛鍊自我的技術本事。為能夠儘快掌握現場最基本的經驗，我報考了西安石油大學的油氣開採專業，努力學習各項知識，將理論技術與實際採油工作相結合。隨後，我進入了準東採油廠井下技術作業公司新技術開發公司從事井下工藝工作，在工作中我認真跟隨帶隊師傅進行實際的現場學習，學習到了井下工具的運用及現場井下問題的現場處理方法。

在我進入準東採油廠沙南作業區北聯站從事集輸工作，在工作的過程中，我努力掌握聯合站的各項工藝流程。之後，我又被調至沙採三隊從事採油工作，成為採油三隊團體中的一員，並於同年，我於西安石油大學正式畢業，相繼報考了中國石油大學的石油工程專業就讀。在_年6月份，我在沙南作業區生產技術辦從事修井監督工作，在從事井修監督工作時，我切實結合自我在井修隊工作期間所學習到的知識和技能，親身投入到井修工作區的每一處，瞭解每一個設備，學習每一項標準，掌握作業區的每一個實施過程，不斷增進自我的技術知識層面，並在工作期間，經過不斷的努力，我獲得了修井監督初級證，還榮獲了_年採油廠舉辦的採油工比武第六名的好成績。

自進入準東採油廠以來，我在各個崗位都力求恪盡職守，勤懇踏實的幹好每一項工作。經過各項工作實際，我對我採油廠的各項採油相關工作都具有了必須的經歷，與相關的工作經驗，並且我具有較高的職責感，我相信我能夠很好的勝任採油技術員這一職位。如果我有機會擔任採油技術員這一職位，我將不斷加強自身的理論學習水平，配合領導指揮完成各項工作任務，並在工作中虛心向各位領導以及同事學習，不斷提升自我的工作水平，為我準東採油廠近期100萬，中期200萬，遠期5000萬的目標奉獻出我全部的力量!

我的演講完畢。多謝大家!

競聘上崗簡短版演講稿2022 篇16

尊敬的領導：

您好!非常感謝各位領導和大家對我的信任和支持，給了我和大家這次展示自我的平台。我叫_X，現年31歲，專科學歷，從事過脱硫調試、運行、管理等工作。今天我競聘的`崗位是環保專工。我之所以競聘環保專工一職，是因為我主要有以下優勢：

一、是有較紮實的專業知識。

自參加工作以來，我始終不忘讀書，勤鑽研、善思考、多研究，不斷地豐富自己、提高自己。

二、是有較強的工作能力。

我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養，以“明明白白做人，踏踏實實工作，實實在在作事”為信條，言行一致，踏實幹事，誠實待人。經過多年學習和鍛鍊，自己的業務技術能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高。

三、是有強烈的責任心和事業心。

充沛的精力、高度的敬業精神和強烈的事業心，使我能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。如果我當選為環保專工，我將着重從以下幾個方面去開展工作：

一、擺正位置，抓好業務。

我司在20_年的環境保護工作中取得了一定的成績，但20_年環境保護形勢及當前的工作任務依然是非常艱鉅的，作為環保專工，首要的任務是在公司領導領導下，隨時掌握國家、地方最新環保法規標準，按照工作分工，積極主動開展業務工作，為公司領導分憂。

二、加強業務學習，搞好團結，開創工作的新局面。

過去的工作經歷，使我積累了一定的技術和管理經驗，面對新的工作崗位和挑戰，這點經驗是遠遠不夠的。如果我當選環保專工，我將繼續積極向各位領導和同事們學習，努力提高自身的業務水平，愛崗敬業，做好員工的表率。作為環保專工，在工作上還要主動與其它專業搞好交流和溝通，互相理解，互相支持，維護團結大局，在電力企業大的環境保護管理環境下，通過規範的環境保護管理機制、流程，使電力生產、基建、施工過程的環境保護管理工作人性化、程序化、制度化、合同化，從根本上杜絕環境污染事故的發生。使電力企業的環境保護管理步入良性的運行軌道。

以上是我對做好環保專工職務的一點認識和看法。__熱電有限公司還很年輕，他有一個朝氣蓬勃的領導班子，有一批愛崗敬業的企業員工。我相信，__熱電有限公司的全體員工，會抓住電力改革這一難得的機遇，戰勝各種困難和挑戰，創造更輝煌的業績，進一步把公司做大、做強、做實。如果大家選擇了我，我將竭盡全力，和大家一起，用辛勤和汗水，去共同鑄造__熱電有限公司更加美好的明天。最後，衷心感謝大家對我的支持和鼓勵。

謝謝!

競聘上崗簡短版演講稿2022 篇17

林業局科技副站長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!今天，我能夠走上這神聖的講台，參與林業局科技副站長的競聘，我感到非常幸運。首先我非常感謝領導和組織的信任，為我提供了這樣一次充分展示自我，鍛鍊自我的機會!此次競職是對我的一次鍛鍊，也是我走向成熟的一個里程碑。 下面做一下自我介紹：我叫，19xx年生，中共黨員，學歷，工程師職稱。我於xx年於畢業，xx年參加工作，一直在林業科技推廣的第一線工作。20xx年至今擔任技術推廣科科長。由於我在工作中認真努力，並取得較好的工作業績，近幾年來,榮獲了北京市林業系統優秀共產黨員、北京市科協先進科技推廣個人、北京市綠化美化積極分子等多個榮譽稱號。 擔任技術推廣科科長以來，我始終保持着一種旺盛的熱情與活力，始終嚴守勤奮不怠的敬業精神，站在給全市園林綠化行業提供技術，幫助廣大果農脱貧致富的高度上，積極推進科裏各項科技項目的高質量向前邁進，使項目從原業的2-3個發展到現在的15-16個。由我任主管的20xx年林業科技推廣站申請了市科委的“北京市林果鄉土專家行動計劃”項目，開創了農業科技推廣的新模式，引起了市委、市農委、市科委及市園林綠護局各級領導、廣大果農朋友、各區縣林業部門認可，獲得了一致好評。

作為一名林業科技推廣工作者，我深知廣大農民對新技術、新品種的渴望，深知發展果樹產業對富裕農民、繁榮農村的重要性。由我組織安排的《北京市林果鄉土專家行動計劃》項目，保證了200名鄉土專家的茁壯成長。與此同時，我的防火阻燃劑項目,古樹復壯項目和系土專家行動計劃等項目都取得了良好的效果，並受到了牛市長的好評。

其實，再好的經歷只能代表過去，關鍵還要看以後的表現。如果承蒙大家厚愛，我將繼續牢記使命、不負重託，竭盡個人所能，全力以赴地去追求事業成功與人生價值的最佳結合點。具體我將做好以下工作：

第一，協助站長加強內部凝聚力，打造和諧團隊。

在實際工作中，我將切實履行崗位職責，協助站長加強內部管理，制定科學的內部約束機制，使站內的工作更具科學性和規範性。當然，還有注意管理的藝術性，注重管理科學性與藝術性的有機結合，平時關心員工生活，象經營家庭一樣經營團隊，打造和諧、向上、健康、奮進的推廣團隊。

第二，建立科學的鄉土專家培訓機制。

對於鄉土專家的培訓，我們在以前實驗過每次都能取得良好的效果，但是，現在的培訓機制還沒有系統化，培訓工作只停留在很原始的水平上。為此，我將現有的鄉土專家培訓工作制度化，科學化，開展定期培訓活動，並擴大培訓規模和力度，將培訓工作深入人心。

第三，積極組織專家深入田間地頭現場指導。

要把科技推廣工作放在重中之重的位臵上，積極組織特聘專家和局內技術人員到田間地頭，在各種果樹生產的關鍵時期舉辦各種培訓活動，促進林果管理水平的提升，帶動果農增收致富。同時，繼續發揮林業科技服務熱線和“北京市園林綠化科技推廣網”的作用，使農民們感覺專家就在身邊。

第四，根據我區實際，加大示範區建設力度。

通過以往示範區建設經驗，示範區對當地經濟的帶動作用是不可估量的，是地區經濟迅速騰飛的有效途徑。如果競聘成功，我將對轄區進行新一輪的考察，切實瞭解我區的實際情況，在有條件的地方建立示範區，並通過採取定期和不定期地實地檢查指導、電話交流、組織學習、召開專題會議等方式，有力地促進了各示範區建設工作地穩步運行。

第五，結合“三農”服務，創新推廣手段。

我們的推廣工作要緊緊抓住建設社會主義新農村、構建和諧社會的政策機遇，立足農村、農民，結合當前“三農”實際，不斷創新林業技術推廣和服務方法，充分發揮自身科技推廣職能，採取多項措施開展科技富農活動。並在繼續推動“林果鄉土專家行動計劃”的同時，解放思想編寫項目實施方案、科技入户手冊加大宣傳力度，創造更好的推廣方法。

第六，完善內部組合機制，提高科技貢獻率。

科研成果與企業的完美對接，不但可以產生可觀的經濟效益，也能有力促進產品的推廣和應用。我們要完善內部組合機制，堅持以科研成果為依託，以市場需求為導向的成果轉化形式，充分利用首都科研院所眾多的優勢，加強與各大高校和科研單位的溝通和聯繫，發現更多的優秀的符合實際需求的科研成果。

最後，我將加強學習，不斷提升綜合素質。

作為一名林業科技人員，我將不斷加強自身林業專業知識的學習，並戒驕戒躁，向老同志學習經驗，以羣眾為師，提高自身文化素養，以豐富的知識、高超的才幹、卓有成效的方法和管理藝術來開展工作，並營造一個和諧團結的學習型工作氛圍，不斷學習提高綜合素質，適應未來需要。

各位領導，各位評委，以上是我的一些想法。但我知道，沒有經過實踐的理論永遠不能被認為是正確的。因此，我真心希望大家給我一個以實踐檢驗理論的機會。假如我能夠競聘成功，我將以求真務實、廉潔奉公的態度，真抓實幹、秉公辦事。在求真務實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮鬥中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己。我會以讓領導放心，讓職工滿意為工作目標，以我公司的發展為自己終身的奮鬥目標，自強不息，積極進取!

我的演講完畢，謝謝大家!

競聘上崗簡短版演講稿2022 篇18

各位同仁：

大家好!

我能夠走上這個講台，參加學校年級組長這個崗位的競職演講稿，首先要感謝在座的各位。是你們無私的信任和關愛，讓我加快前行的腳步;是你們真誠的理解、支持、幫助和寬容，給我又一次參加競職的決心。

對於未來的年級長工作，我暫時沒有更新更宏偉的藍圖。當然，也有一些個人的想法：

做年級組工作就要明確職責，樹立為學校負責、為學生和年級教師負責的意識

説起年級組長這個崗位，我想大家有這樣一個共同的認識：學校辦學思想和各項方針、政策的傳承者，一個年級合作伙伴團結奮進的領跑者，整個年級教學成績成敗的第一責任人。

所以在踐行學校具體工作時，在態度上積極主動，率先務實，勤政敬業，敢於創新;在方法策略上團結協作、尊重他人、集思廣益、作風民主。在落實工作的過程中，站在領導安排的角度、工作需要的角度、教師樂於接受的角度落實工作、創新工作，做到上對校長和分管領導負責、下對教師和學生負責，最大限度地發揮好職能作用，擺正自己的位置，當好學校管理的配角。

最後，我想説的是，在以往的年級組工作中，我還有很多的不足。我將在今後的工作中不斷學習，不負重望、不辱使命、不失街亭，發揚想幹事、能幹事、幹成事的敬業精神，把我們的團隊變成一支有創新、會思考的教師隊伍。