當前位置:萬佳範文網 >

演講稿 >競聘演講稿 >

企業單位崗位競聘演講稿(通用19篇)

企業單位崗位競聘演講稿(通用19篇)

企業單位崗位競聘演講稿 篇1

各位領導、各位同事:

企業單位崗位競聘演講稿(通用19篇)

首先,感謝領導給了我們這次展示自我,挑戰自我、公平競爭的機會。我叫_,現年_歲,大學文化,_年參加工作,曾任_、_……。近幾年來,通過領導和同事們的關心和幫助,自己各方面素質得以提高,曾多次被評(……榮譽)。

下面請允許我將自己競聘經警的有利條件以及搞好經警工作的思路向各位領導、同事彙報如下,不妥之處,請給予批評指正:

我競聘的有利條件主要有以下幾點:一是具有較高的政治素質。能以共產黨員的標準嚴格要求自己,對組織的決定堅決執行,在大是大非面前能夠時刻保持清醒的頭腦,遇事能獨立思考,事事以工作為重,處處以大局出發;二是培養了嚴謹的工作作風和敬業精神。由於多年的在銷售部駐外辦事處工作,能夠把服從命令聽從指揮作為自己的重要準則,把領導交給自己的任務,努力優質的完成作為鍛鍊和培養自己的最好機會,對領導分配的工作都能堅決服從,認真完成;三是有嚴密的組織紀律性。對於安保工作,我在不同時期不同程度地接觸和實踐過,有一定的經驗,特別是近幾年來我從事營銷和管理工作,具有一定的組織指揮和發現問題、解決問題的能力;四是在工作中,我能夠認真勤奮、努力作為,胸懷坦蕩,公道正派,與人為善。

如果我應聘成功,我將牢記“國家利益至上,消費者利益至上”的行業共同價值觀,以“兩個維護”為已任,從以下幾個方面開展作工:

一、提倡隊伍管理工作的“人性化”。

傳統的管理,特別是經警隊這樣的半軍事化的團隊,比較強調剛性管理,看表面,抓現象,看結果,重懲處成分較多,對氛圍的薰陶、人性的感化重視不夠。因此,我要在抓嚴格管理的同時,在科裏的統一安排下,常組織一些有意義的學習培訓和競賽活動,和指導員一起開展有針對性的政治思想工作和形勢教育,多從工作、生活和學習等方面關心下屬,切實做到以人為本,在全隊上下營造互相理解、互相關心、互相尊重、互相信任的和諧氛圍。

二、落實經警日常工作的“制度化”。

嚴格貫徹執行企業制定的各項規章制度和安全管理規定,及時發現安全隱患,糾正制止違章,還根據自身的特點進一步完善內部各項管理制度,

您正在成功勵志網查看《企業經警崗位的競聘演講稿》將規程進行細化和量化,讓每個隊員都知道自己在日常工作中擔負的責任。

三、樹立經警隊伍的良好形象。

如果我應聘成功,我將全力以赴,恪盡職守,不負眾望,不辱使命。一是擺正自己的位置。在工作中確保貫徹落實廠裏各項政令和科領導的指示。同時,要辨證的看待自己的長處和短處,揚長避短,團結合作,努力發揮集體的智慧,圓滿完成各項工作任務。二是加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自身的政治理論素質和大局意識;另一方面要以不斷加強業務和科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。三是紮實工作,勤奮敬業。既發揮以往好的作風,好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重工作實踐中摸索經驗,注重實幹,力戒形式,注重實效。

憑心而論,參與這次競聘對我的壓力也是很大的,倒是領導和同志們的鼓勵及拿破崙的那句“不想當將軍的士兵不是好兵”的話在激勵着我大膽一試,響應號召,積極參與競聘,促使我在以後的工作中,努力學習,勤奮工作。最後,我想説的是我是以平常心來參加這次競聘的,無論競聘結果如何,我還是我,如果失敗,我將一如既往地踏實工作,為集體奉獻微薄力量,同時不斷完善自己,充實自己

您正在成功勵志網查看《企業經警崗位的競聘演講稿》各位領導、各位同事:

首先,感謝領導給了我們這次展示自我,挑戰自我、公平競爭的機會。我叫_,現年_歲,大學文化,_年參加工作,曾任_、_……。近幾年來,通過領導和同事們的關心和幫助,自己各方面素質得以提高,曾多次被評(……榮譽)。

下面請允許我將自己競聘經警的有利條件以及搞好經警工作的思路向各位領導、同事彙報如下,不妥之處,請給予批評指正:

我競聘的有利條件主要有以下幾點:一是具有較高的政治素質。能以共產黨員的標準嚴格要求自己,對組織的決定堅決執行,在大是大非面前能夠時刻保持清醒的頭腦,遇事能獨立思考,事事以工作為重,處處以大局出發;二是培養了嚴謹的工作作風和敬業精神。由於多年的在銷售部駐外辦事處工作,能夠把服從命令聽從指揮作為自己的重要準則,把領導交給自己的任務,努力優質的完成作為鍛鍊和培養自己的最好機會,對領導分配的工作都能堅決服從,認真完成;三是有嚴密的組織紀律性。對於安保工作,我在不同時期不同程度地接觸和實踐過,有一定的經驗,特別是近幾年來我從事營銷和管理工作,具有一定的組織指揮和發現問題、解決問題的能力;四是在工作中,我能夠認真勤奮、努力作為,胸懷坦蕩,公道正派,與人為善。

如果我應聘成功,我將牢記“國家利益至上,消費者利益至上”的行業共同價值觀,以“兩個維護”為已任,從以下幾個方面開展作工:

一、提倡隊伍管理工作的“人性化”。傳統的管理,特別是經警隊這樣的半軍事化的團隊,比較強調剛性管理,看表面,抓現象,看結果,重懲處成分較多,對氛圍的薰陶、人性的感化重視不夠。因此,我要在抓嚴格管理的同時,在科裏的統一安排下,常組織一些有意義的學習培訓和競賽活動,和指導員一起開展有針對性的政治思想工作和形勢教育,多從工作、生活和學習等方面關心下屬,切實做到以人為本,在全隊上下營造互相理解、互相關心、互相尊重、互相信任的和諧氛圍。

二、落實經警日常工作的“制度化”。嚴格貫徹執行企業制定的各項規章制度和安全管理規定,及時發現安全隱患,糾正制止違章,還根據自身的特點進一步完善內部各項管理制度。

企業單位崗位競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!首先感謝縣局領導過去對我的培養和幫忙,感謝各位給我難得的展示自我機會,能夠參加鄉鎮郵政支局長競聘。這天我發言的題目是:愛崗敬業,真誠奉獻,努力爭當一名優秀的鄉鎮郵政支局長。

一、自我介紹

我叫_X,現年_歲,__年X月參加工作,此刻負責農村支局網點管理、業務經營和安全管理等工作。參加工作以來,我認真學習,勤奮工作,具有良好職業道德和業務技能,完成全部工作任務,取得了優異成績,獲得上級部門、職工同事和廣大羣眾的充分肯定與一致讚譽。

二、崗位認識

鄉鎮郵政支局長是個重要崗位,要在縣局的領導下,帶領全體職工認真努力工作,完成各項工作任務,取得良好工作成績,獲得人民羣眾的滿意。當鄉鎮郵政支局長,要有堅定的政治思想覺悟和紮實的業務工作技能,按照縣局的工作精神與工作部署,刻苦勤奮、兢兢業業工作,完成各項工作任務,力爭工作的完美與高效,促進鄉鎮郵政支局健康、持續發展。

三、競聘優勢

1、工作經驗豐富。我參加工作已有_年,平時認真學習,刻苦鑽研,虛心向領導、同事請教,重視經驗積累和工作總結,注重理論和實踐相結合,熟練掌握了崗位所需要的業務知識和工作技能,能夠全面做好工作,促進鄉鎮郵政支局發展。

2、工作成績突出。我是本地人,對當地市場、人脈、駐點單位都比較熟悉,加上自己刻苦勤奮工作,取得良好成績。20_年,我全部做好所裏內勤管理工作,同時攬收存款300萬元,所裏6萬元報刊任務,本人完成1。5萬元。

3、組織協調潛力強。我懂得鄉鎮郵政支局長的工作職責,具有良好的人際溝通和組織協調潛力,能夠團結同事,密切合作,共同把工作做好,促進鄉鎮郵政支局經營業務發展,創造良好經濟效益。

四、工作打算

如果我競聘鄉鎮郵政支局長成功,着重做好以下工作:

1、抓好自身建設,全面提高素質。我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務素質,做到愛崗敬業、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在後,努力爭當一名優秀的鄉鎮郵政支局長,為鄉鎮郵政支局發展作貢獻。

2、刻苦勤勉務實,高效完成工作。我一是要加強隊伍管理,做到“以人為本”,認真聽取職工的意見與推薦,充分調動每個職工的工作用心性,使大家團結一致,齊心協力,把各項工作搞好。二是要制定業務發展目標和措施,落實職工崗位職責,做到以市場為導向,以客户為中心,努力發展經營業務,創造良好經濟效益。三是要加強支局內部管理,夯實管理基礎,實現管理制度化和規範化,做好增收節支工作,促進支局各項工作不斷邁上新台階。

3、做好服務工作,奉獻自己力量。我要開動腦筋,想方設法,搞好服務,既服務好支局內部職工,更服務好廣大客户,提高工作效率和工作質量,促進支局又好又快發展,提高羣眾對支局工作的滿意度。

最後,我向在座的各位領導和同事們莊嚴承諾:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我的本職工作,為我縣郵政事業健康、持續發展而不懈努力。

我的發言完了,謝謝大家!

企業單位崗位競聘演講稿 篇3

敬的各位領導以及在做的各位同事們:

大家好!今日,站在這個演講台之上,我競聘的是採油技術員崗位。我期望經過此次的競聘,學習同行人員的優勢,彌補自身的不足之處,鍛鍊自身的各方面本事。在此,我要首先感激各位領導對我的信任,感激各位同事給予我的鼓勵。我之所以競聘該崗位,是因為我認為該崗位能夠極強的鍛鍊我的綜合本事,提高我的工作水平。要勝任該崗位就必須要具備有較強的工作本事,豐富的工作經驗和紮實的知識基礎,而我認為我恰恰具備有這些條件,能夠勝任採油技術員這一職位。

我叫_,出生於__年,於20_年7月份畢業。於20_年5月進入準東採油廠井下技術作業公司從事修井工作,成為修井20隊中的一員,自此,開始了我的採油職業生涯。我先後在技術作業新技術開發公司,沙南作業區北聯站,沙南作業區生產技術辦學習工作。此刻,我在準東採油廠沙南作業區安全環保監督辦從事安全監督工作。經過在準東採油廠的近6年工作實踐中,我學習到了技術員職位所應掌握的基本技術,具備了採油技術員職位的基本條件。

6年來,我在工作中進取向前輩指教,努力學習,利用實踐接觸掌握技術知識和操作技能,並熟識了井修,集輸,採油等作業方面的實際技能。

在工作之初,我從事的是修井工作,雖然修井工作是採油工作之中最苦最累的活,可是我依然投身於修井工作,儘可能的在工作之中鍛鍊自我的技術本事。為能夠儘快掌握現場最基本的經驗,我報考了西安石油大學的油氣開採專業,努力學習各項知識,將理論技術與實際採油工作相結合。隨後,我進入了準東採油廠井下技術作業公司新技術開發公司從事井下工藝工作,在工作中我認真跟隨帶隊師傅進行實際的現場學習,學習到了井下工具的運用及現場井下問題的現場處理方法。

在我進入準東採油廠沙南作業區北聯站從事集輸工作,在工作的過程中,我努力掌握聯合站的各項工藝流程。之後,我又被調至沙採三隊從事採油工作,成為採油三隊團體中的一員,並於同年,我於西安石油大學正式畢業,相繼報考了中國石油大學的石油工程專業就讀。在20_年6月份,我在沙南作業區生產技術辦從事修井監督工作,在從事井修監督工作時,我切實結合自我在井修隊工作期間所學習到的知識和技能,親身投入到井修工作區的每一處,瞭解每一個設備,學習每一項標準,掌握作業區的每一個實施過程,不斷增進自我的技術知識層面,並在工作期間,經過不斷的努力,我獲得了修井監督初級證,還榮獲了20_年採油廠舉辦的採油工比武第六名的好成績。

自進入準東採油廠以來,我在各個崗位都力求恪盡職守,勤懇踏實的幹好每一項工作。經過各項工作實際,我對我採油廠的各項採油相關工作都具有了必須的經歷,與相關的工作經驗,並且我具有較高的職責感,我相信我能夠很好的勝任採油技術員這一職位。如果我有機會擔任採油技術員這一職位,我將不斷加強自身的理論學習水平,配合領導指揮完成各項工作任務,並在工作中虛心向各位領導以及同事學習,不斷提升自我的工作水平,為我準東採油廠近期100萬,中期200萬,遠期5000萬的目標奉獻出我全部的力量!

我的演講完畢。多謝大家!

企業單位崗位競聘演講稿 篇4

尊敬的各位_x:

大家好!

我是_x部門的員工_,自己今天能站在我們_x企業的各位領導面前,展現自我、介紹自己,我真的感到非常的榮幸!謝謝各位領導能給我這次機會!

那麼廢話少説,我這次來向各位同事競爭的崗位是,_x的經理一職。作為工齡x年的_x員工,我認為自己又非常大的優勢。並且自己也非常渴望能有一個更加高的平台來展現自己!

那麼,請容許我先誇誇自己的優勢。我來自_x,在20_年畢業於_x大學_x專業,所以在這份崗位上我還是有不少的經驗優勢的。

而且在過去,作為一名_x的職員,我就在工作中就經常在上任經理的工作時去幫忙做一些事情。這讓我對這份工作有了更多的瞭解和實踐經驗。同時,在工作的時候,我也通過方方面面的接觸瞭解到了不少的工作情況。因此,我對自己能否勝任這份工作是非常有信心的。並且,我相信我能做的更好!並且,在過去的時候,_x經理也教會了我不少工作的經驗,儘管當時的自己並沒有想到自己終有一天會來競爭這個崗位,但是這些經驗在工作中也確實給了我不少的經驗!

其次,作為_x員工,我在這個職位上已經工作了x年的時間了,儘管在其他的方面我不敢自誇,但是自己在管理方面有着非常的自信!這些年來,在領導們的教導下,我總是能第一時間學習企業的發展理念,並通過和同事與領導之間的交流學習,充分的理解企業的發展進度。並且,在之後的工作中,我總是會及時的將自己的所學,及時的傳授給手下的工作者,慢慢的改善他們的工作,並在工作中給他們指點和幫助。

當然,摒棄之前的一切,我認為我有的最大的優勢,那麼就是在這份崗位上努力和拼搏的熱情!在過去的崗位中,我已經工作了x年了。儘管這確是讓我學到了許多的經驗知識。但是,過去了這麼久,我更渴望在更加高的平台上發揮自己的熱情和動力!我有着似火的熱情,並且我想在工作中努力的發揮自己的價值,提高自己的能力!並且我相信!我的努力,一定會給_x企業帶來更多的收穫,希望領導們相信我,並見證我的成功!

我的演講到此結束,謝謝!

企業單位崗位競聘演講稿 篇5

尊敬的各位評委、各位領導、同事們:

大家好!

今天,我本着參與、鍛鍊、挑戰自我的宗旨站在這裏,以平常、誠懇的心態接受領導和同志們的檢閲,競選本行經理一職,希望能得到大家的支持。

我叫___,由於工作的忙碌,專業是,現任。自進入行後,在領導和廣大同仁的支持和幫助下,我從一個業務新兵,逐步成長為一個有擔當、珍惜人生價值的責任人,從中我學到了很多知識,找到了工作的目標。今天,我能有機會參加這次競選上崗活動,心裏感到非常激動,並藉此機會對長期以來對我工作給予支持、關心和幫助的領導和同事,表示最衷心的感謝!

一、競聘優勢

(一)具有虛心好學、嚴於律己的優良品質。自進入本行以來,能自覺遵守銀行的各項規章制度,認真學習專業知識、各項創新技術以及管理方面的理論知識,並在多年的實踐煅煉中積累了不少工作經驗,善於學以致用,揚長避短,創造性的開展工作。

(二)具有良好的政治素養。作為銀行的一員,在工作中不僅有堅定的政治立場,而且有較高的思想政治覺悟,我是學行政專業的,對行政部知識有一定的基礎,但在業餘時間,我卻從未間斷過學習。並將理論學習運用到實際的工作中,把更高的着眼點放於整個銀行、整個社會。

(三)具備愛崗敬業、甘於奉獻的精神。一直以來我對照着“老老實實做人,踏踏實實做事”的人生信條在努力。無論是在哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養,思想上積極向黨靠攏,行動上自覺服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業精神,嚴於律己、誠信為本的優良品質,實事求是、求真務實的工作作風。這些都是做好銀行副經理工作的基本要求。

二、競聘思路

假如我這次有幸競聘副經理成功,我將決心不辜負領導的信任和同事們的期望,竭盡全力挑好這副擔子,按時、按質、按量完成或超額完成領導和同事交付的任務,爭做一名優秀的行副經理。

在過去的工作中,我不斷的完善自我,超越自我,我自信有能力迎接新的挑戰,也渴望得到各位領導的認可,能給我機會,使自身的業務素質不斷提高。

我的演講完畢,謝謝大家!

企業單位崗位競聘演講稿 篇6

各位領導,同志們:

你們好!

我是___。感謝局領導,感謝競爭,使我今天能夠站在演講席上!更感謝在場的各位領導和同志們給了我參與這次競職演説的勇氣和力量!

我1992年畢業於__林校__專業,並於同年參加工作,自1996年開始,我先後擔任了___林業站副站長、__林業站副站長職務。在此期間,我先後被__政府和__政府借用,擔任鄉鎮黨政辦祕書、經費會計等職務。10年的不同崗位的實踐,不僅使我能力和水平得到了鍛鍊和提高,而且7年考核被優秀等次,3次被評為優秀共產黨員,多次得到了縣領導的肯定,兩地政府領導和基層幹部羣眾也給予了我很高的評價。正是這些條件和基礎,讓我能力、有信心在這裏推介。參與此次競聘,我並非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,努力在新的崗位上實現自己的人生價值。

我競聘的職位是檢查站站長。當前,縣竹木檢查站行使着竹木運輸定點檢查和全縣林稽查這兩項基本職能,履行着“森林衞士”的神聖職責,是我縣林政和森林資源管理的一個窗口,對外代表了全縣林業幹部職工的整體形象。

如果我能得到各位的信任,有幸競職成功的話,我將本着“嚴格執法,強化管理,求實創新,創爭輝煌的理念,努力探索新形勢下竹木檢查站管理的最佳模式,用一流的管理,一流的服務,創一流的業績!

具體將從以下幾方面入手做起:

一、恪守三項原則,確立三個目標作為單位負責人,我將繼續恪守為人處事的三項原則,即:堂堂正正做人,認認真真謀事,清清白白執政。堂堂正正做人,就是本着誠信、友善的心態與人交往、共事,做到對上級——敬而不畏,對同志——平而不陡,對羣眾——實而不虛。認認真真做事,就是全身心地投入到本職工作中去,以實幹讓同志們接受我,信任我,支持我,以實幹來實現自己的人生價值。清清折執政,就是做到手不伸,嘴不饞,腳不歪。

我確立的三項目標是:在我的任期以內,積極爭取支持,狠抓處身努力,建立一支高素質的執法隊伍,努力樹立檢查站“綠色衞士”的來源於良好社會形象,加大執法力度,確保森林資源得到有效保護,消化內部矛盾,確保幹部職工工資正常發放,力爭在3~5年內基本化解單位債務。

二、突出三個重點,實現三個結合雖然檢查站的工作千頭萬緒,但是,我認為:路面定點檢查、林政稽查和隊伍建設是檢查站工作的重點。要進一步完善路面定點檢查的各項工作制度,管好木材流通“大動脈”;以木材採伐和林地管理為突破口,做林政稽查的各項工作;以政治學習、法律培訓、業務鍛鍊為切入點,不斷提高林政執法隊伍的整體素質。

實現了三個結合,就是路面定點檢查與全面稽查相結合、靜態管理與動態服務相結合、林政執法與隊伍建設相結合。採用“以線帶面”的林政管理方法,對重點地區和大額採伐實行跟蹤服務。將執法人員的執法水平和執法效果納入對執法者的實績考核,實現林政執法與隊伍建設的相互促進。

三、引入三種機制,樹立三好形象在對檢查站的管理中,引入新的機制,是增強活力的關鍵。一是激勵機制。建立和完善一系列規章制度,將幹部職工的報酬和幹部職工的工作掛鈎。二是警示機制。建立一套目標考核系統,定期對幹部職工實行量化考核,及明警示一些不良勢頭和不利傾向,做到工作業績要上,幹部思想不下。三是評議機制。聘請縣鄉人大代表當林政執法監督員,經常開展評議活動,促進作風轉變,樹立文明、廉潔、敬業的良好社會形象,從而實現提高執法水平、提高隊伍素質、提高經濟實力三者的有機統一。

四、實現三項公開,搞好三種關係三項公開是:站內財務收、內部事務管理向站內全面公開,林政執法程序和具定規定向全社會一一公開,實行財務、事務、政務的透明化管理,接受各方監督。

搞好三種關係:搞好內部關係,加強幹部之間的團結和協作,形成工作合力;搞上下關係,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人;搞好外部關係,運用自身條件,搞好檢查與財政、公安、法院、鄉鎮政府,以及各兄弟單位的工作關係,努力為檢查站的工作創造一個良好的社會環境。

各位領導,同志們,“滄海橫流,方顯英勇本色”,我不是英雄,但我渴望做一名改革大潮中的勇士。我深知:前路漫漫,與我相伴而行可能只有坎坷與挫折,但是,你們的鼓勵、信任和支持將是我心中的永恆,並且終將成為我戰勝困難,超越自我的力量源泉!

這次我若能競職成功,我將以此為新的起點,在新的崗位上,與我的同事一道,努力拼搏,續寫新的篇章,再創新業績,決不辜負領導的信任、同志的重託。我堅信:檢查站在各級領導的關心和支持下,各項工作必將取得全新的進展,我縣的林政管理工作也必將邁上新的台階段!

企業單位崗位競聘演講稿 篇7

各位領導和同事大家好!首先我非常高興能夠有機會來參加這次線路中心分局長競聘上崗演説,能有機會就通信線路維護標準化跟大家一起交流一下我的看法。

首先我認為,維護工作的主要核心和最終目的是確保線路安全暢通,主要通過預防為主,防搶結合的手段,做好維護科學管理。並且要做好以下幾點:

一、 線路路由標準規範化

現在我們的線路路由還存在一些問題,比如標石出土不符合要求,標石歪斜,編號不準確,保護設施損壞等等。正是這些問題導致我們的線路路由不明顯,不熟悉線路的人根本不清楚我們線路的走向及確切位置,存在線路安全隱患。所以我們的各項維護工作必須嚴格按照維護要求實施,把線路安全隱患降到最低。

二、 維護工作質量化

1、 每月必須嚴格按照維護要求認真完成上級安排的各項工作計劃,分局必須按時上報月工作完成情況,並且及時檢查,如有發現未達標的工作,必須進行返工,對謊報工作進度的相關人員採取嚴肅處理。

2、 加強線路巡迴力度,因為線路巡迴直接影響到我們線路的安危,是發現障礙隱患和消除外力影響的重要途徑。線路巡迴必須嚴

格按照維護標準,並且隨時掌握線路動態,保證線路安全。

3、 做好三盯管理工作,對三盯人員進行相關的培訓,提高三盯人員的責任意識,隨時對三盯現場進行抽查,對玩忽職守的人員一律嚴肅處理。

4、 加強線路安全宣傳及相關單位的聯繫。做好重型挖掘機等工程機械的統計,對相關人員灌輸線路安全的重要性,並且主動了解大型機械的施工動向,對有可能危及線路安全的地方及時現場確認,並做好保護措施。對政府、城市規劃等施工單位主動聯繫,瞭解施工動態,確保線路安全。

三、 分局內部管理

分局內部管理必須制定相應的規章制度,主動維護工作必須按時完成,障礙搶修從接受派單開始就責任到人,加大考核力度,誰的環節出問題就追究其責任。每月及時收集分局和個駐段員報表,並且妥善保存。對分局內的各種儀器、儀表、工具及車輛等要精心保養。

以上是本人對線路維護的一些膚淺的認識,也希望領導能給我機會在以後的工作中不斷地學習進步。

企業單位崗位競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

一、競聘的條件和個人的基本素質

我叫劉雪棟,現任第五中學副校長,中學高級教師。從教二十餘年來工作無大建樹,只求樂道敬業。副校長任職七年,政績無從聞達,尚能鑽研業務。這些年來論教書,曾獲全市高中語文學科優質課一等獎;論學術也有多篇論文獲獎,其中《中學生心理現狀分析及研究對策》曾獲中國學習研究會、心理研究學會一等獎。並被聘為全國中學生心理研究學會會員。閒暇之餘、末齒不忘語文教師之本色,筆耕不輟、加強個人人文素養,有多篇作品在《寧夏日報》《德育報》《寧夏法制報》《寧夏教育》《吳忠日報》《黃河文學》《古峽文學》等刊物上發表,並被接納為市文聯理事。

二、競聘的理由

我之所以參加市五中校長崗位的競聘、是因為:

第一、就情感而言,對五中這塊土地難以割捨。

我從一九九六年調入這個學校,適逢學校剛剛成立。百廢待舉之際、如火如荼的建校歷程我親身經歷並積極參與。都説在人生的年輪裏,三十多到四十到歲是最美好的時光,就在這美好時光的十年裏我從年級組長到政教主任到副校長,一步一個崗位,夙興夜寐、勤懇勞作、傾注了自己對每個崗位的滿心愛戀和候盼學校迅速成長、興旺發達的熱切期望。可以説,這裏的草木繁花中,流下了自己的汗水,校園的每個角落都留下了自己的印跡。

第二、就責任來説,對這個學校寄予着深切的厚望。

作為僅僅誕生了十年的學校,在其成長進程中尚屬年富力強之屆,而且從十年的發展狀況來看,仍處於蓄勢待發之勢。雖然經過三任校長的苦心經營,我認為仍沒能最大限度地發揮學校潛在的熱能。現在的學校有着位居市區的地理條件;有着較為齊備的信息技術、實驗、圖書、閲覽等設施;更有着一批甘願與學校同呼吸共命運的好教師。調走流動也好、優化重組也罷,這批教師的根始終紮在這片土地上,他們仰仗着自己先進的教育理念和精湛的教學水平苦苦守候着國中教學這塊方圓之地,就是因為他們始終認為學校是藴藏着無盡希望的學校。他們的希望也正是我的希望。也正是我願意競聘的全部希望。

第三、就情形來講,對這裏的一切比常人多了一份信心。

從學校誕生之日起,我生活於斯也成長於斯。七年的副校長崗位我先後分管政教、教學工作。無論是教學目標、制度、常規流程的制定、教科研的管理,還是學校精神文明、綜合治理、法律普及、安全保衞等工作的實施,我都在因校適宜、因事制宜、因人而宜的基礎上進行了廣泛地探討。大量地實踐表明,自己縱然不敢在知識水平、資質經驗上與別人論高下,但孜孜以求的精神、苦心孤詣的積累可以自信的堪稱為得天獨厚。

三、競聘的思路

如果我能競聘,我的工作思路可以用一句話來概括:突出辦學方針、明確一個理念;實施辦學步驟、致力三項改革;強化辦學保證、建立起“五輪驅動”管理運作模式。我確立的辦學方針是:以學生髮展為本、為學生終身負責。它是基本理念、也是一所學校能否樹立的基本體現;是構建和諧學校的基本元素、也是辦好一所學校的立足之本。要按照這一基本理念使自己的辦學方針分步得到實施,必須致力於三項改革。

(一)、德育觀念上實現“四個轉變”。即:德育目標要從抽象劃一性、轉變為具體層次性,體現出針對性;德育內容要從單純服務於各種中心工作的需要,轉變為服務於學生成才的需要,體現規範性;德育的空間要從封閉式的管理教育轉變為開發式的教育、體現多樣性;德育的評價要從應試教育思想支配下的片面分數的評價,轉變為全面的知、情、行、義的綜合評價、體現導向性。力求使學校的德育工作實現系統規範化、內容系列化、途徑多樣化。

(二)、備案方略上要進行創新設計。備課是教學管理的第一要務,要堅持活頁教案備課。在實施“自備、集備、復備”的基礎上實行導案、學案、考案三位一體的教學設計。改變傳統教學環節、突出教法、問題、情景、學生活動合作探究的設計、教學反思設計、規律總結設計。從而加強教師教學的規律性、實效性和針對性。

(三)、課堂教學上要讓不同的學生選擇“最適宜發展區域。”

1、要在實行“五項標準”的基礎上不斷充實課堂評價內容,側重體現教學基本功的紮實性、問題設計的啟發性、知識處理的過程性和教學思想的開放性。

2、要在教學管理設置上實行“差量化的管理。”即:在各班級設置上實行必要的分層教學。

(1)、依據課標將每一學科根據學生學情劃分不同層次,讓每個學生找到適合自己學習發展的座標,因學生構成情形壓縮一些基礎性的課程課時,增加活動分額,建立多元課程結構。

(2)、設置必要的特長班或試驗班,搭建學生髮揮特長、張揚個性的舞台,杜絕因學生成績過差而輟學的`現象發生,從而達到全面發展與特長髮展相結合,面向全體與因材施教相結合之目的。3、要把加大科研力度實現“四個轉變”作為衡量師資隊伍水平和學校辦學質量的主要標誌。我確立的主導思想是“教學出題目、科研出。”提出激勵性的號召是:科研為源活水來、教學實踐名師在。躬行探求質量許、打造五中新品牌。挖掘潛在資源、創造名師品牌,以教研水平樹名師威望,以名師工程促名校發展。力求實現從名師的個別化向大眾化轉變;從理論科研向實踐科研轉變;從無形資源向有形資源轉變;從單純寫教研論文向全面提高教學質量轉變。

當然、真正使自己的辦學思路在科學化、規範化的軌道上穩步實施就必須強化辦學保證――建立起“五輪驅動”的管理運作模式。

一是要納百家之長、方得風氣之先。要向高級中學等兄弟學校學習,儘快實行全員聘任制、崗位責任制、績效工資制。打破因人設崗的大鍋飯局面,引入競爭機制、明確責任目標、體現優質優酬原則、發揮槓桿激勵作用。二是要堅持實行校務公開。重大決策必須陽光操作,讓教師學生理解學校現狀、分擔學校憂患、喚起主人翁意識、徵求對學校發展的意見和建議,從而推進全員值班制、學生自主管理制。真正建立起“五輪驅動”的管理運作模式。

以上是自己競聘的基本工作思路,也是治校的根本方略。我以為抓住了這些實質性的工作,也就起到了牽一髮而動全身的良好功效。解決了這些核心問題,學校的教師隊伍建設、基礎設施建設、領導班子建設、校園文化建設、班主任隊伍建設等軟硬件建設都會迎刃而解,所以這裏就不一一贅述。

總之,我以為只要在該校原有的基礎上,按照以人為本、以校為本、超越常規、不斷創新、服務學生、持續發展的路子走下去,創造一個家長放心、學生歡心、教職工舒心的人文環境指日可待。市五中三年成為吳忠市重點學校、五年內在全區初級中心中榜上有名的工作目標定會實現。

企業單位崗位競聘演講稿 篇9

各位評委、各位領導、同事們:

大家好!我是來自聯通——分公司運行維護部的,我競聘的崗位是設備維護業務主管。首先感謝領導給我這個機會,使我能夠參與今天的競爭。大哲學家蘇格拉底有句名言:“世界上最快樂的事,莫過於為理想而奮鬥。”今天,我站在這裏,為自己的理想而奮鬥,我感到了莫大的快樂。我希望通過這次競聘,能更好地認識自己、提高自己。

我先向大家介紹一下自己的基本情況和工作經歷。

我今年——歲,1999年畢業於——大學信息與通信工程系,學士學位。19xx年8月至2年1月供職於——,2**年1月任電信伊犁公眾多媒體信息公司經營維護部維護主管,23年取得助理工程師職稱,24年5月進入中國聯通伊梨分公司運行維護部,負責設備維護工作。

自信是成功的第一步,擁有自信,才能把握成功。今天,我充滿自信地站在這個演講台上,希望能有機會把握屬於自己的成功。以下是我的競聘優勢.

一、我具有高度的責任感和強烈的事業心。

沃爾瑪創始人山姆?沃爾頓説過:“如果您熱愛您所從事的工作,那麼,每天您都會想盡辦法把工作做得最好。”我熱愛我的工作,不論在哪個崗位上,我都會以高度的責任和強烈的事業心,認真做好每一項工作。

二、我具有較豐富的工作經歷和實踐經驗

理論指導實踐,實踐形成經驗。工作七年來,我從事的都是與信息通訊相關的工作,在工作中,我把自己的理論知識應用於實踐,為自己積累了豐富的實踐經驗。

三、我具有較強的管理能力和協調能力

我曾在電信公司做過三年的維護主管,在工作中,我能夠獨當一面,獨立負責維護部的全面工作,能妥善處理各類突發事件,具有較強的應變能力。另外,我為人隨和,善於與人共事,善於協調各方面關係,具有較強的協調能力。

四、我具備紮實的專業知識和專業技能。

在大學我讀的是信息與通訊工程專業,又先後參加了多次培訓,包括全疆電信互聯網網絡技術培訓,Openet窄帶計費平台系統管理及高級用户培訓,CCNA網絡支持工程師培訓,華為 Quidway A81接入服務器維護工程師集中培訓;還有三年的維護主管不僅增長了我的閲歷,豐富了我的人生視野,更重要的是三年工作積累,使我具備了紮實的專業技能,對工作中出現的任何問題,我都可以迎刃而解。與此同時,我還利用工作之餘不斷的學習本專業知識,可以説,不管從理論知識還是從操作技能上,我都可以較好的勝任設備維護業務主管這一崗位,我一定可以做的更好!

各位領導、各位評委,如果我這次競聘成功,我會加倍地努力,在新的崗位上把工作做得更好。以下是我的工作思路,請大家評議。

一、繼續學習,積極探索,進一步提高自己的專業技術能力。

俗話放:火車跑得快,全靠車頭帶。業務主管要負責本部門的技術性工作,所以,在以後的工作中,我會充分利用自己的專業知識和實踐經驗,積極探索新的維護技術,做好技術維護的帶頭人。

二、協助主任做好管理,完善內部管理制度。

沒有規矩,不成方圓。在工作中,我將協助主任完善部門各項管理制度,建立激勵約束機制,實行員工崗位責任制。實行定期考核和獎懲制度,充分調動部門員工的積極性和主動性,提高上崗人員的技術水平和處理故障的實際能力,讓每一位員工都有實現個人的價值的機會。

三、制定相應的質量指標,制定詳細工作計劃。

制定各項維護工作的質量指標和維護計劃,並嚴格按照指標要求和維護計劃完成各項技術維護工作,積極落實維護計劃的完成情況,定期向上級報告設備、網絡通信系統的運行情況。根據網絡通信系統的運行情況提出設備更新、技術改造和大修計劃。

四、做好維護質量的監督工作,提高維護質量。

監督維護工作的完成情況,貫徹“預防性運行維護為主、障礙性運行維護為輔”的原則,變被動維護為預防式的維護,儘可能地減少故障發生的可能性。

五、做好網絡通信系統的調配和通信設備的運行維護、管理工作。

嚴格執行設備維護規程,定期進行進行各項設備的檢查工作,建立、完善各種相關記錄,及早發現問題,及早排除故障,減少設備故障時間,同時做好維護紀錄,盡最大努力減少設備安全隱患。

語言是花苞,行動才是果實;決心是種子,實幹才是肥料,好的決心必須以行動來貫徹才能達到預期的效果。各位評委、各位領導,如果我能夠得到大家的信任和支持,競聘成功,我會在新的崗位上以我的實際行動給大家一份滿意的答卷。我相信:世上無難事,只要肯登攀。只要有積極進取、敢於拼搏的精神,堅定不移地朝着自己的目標前進,最終會達到理想的彼岸。

我的演講完畢,謝謝大家。

企業單位崗位競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領導、同仁們:

大家好!

我首先感謝領導、同仁的信任和支持,給我這個機會參加競聘演講。今天我雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自誇。我只是想向各位領導,各位同仁展示一個真實的我。

之前對於有過一些瞭解,今天能站在這裏感到很自豪,因為我也成為了一名xx人!

雖然入司只有一個月的時間,經過一個月的鍛鍊學習,讓我深刻的體會到精神“求實,創新,團結,高效”,就是在這種精神的激勵下,讓我重新找到了奮鬥的目標。在任何一家公司都是一樣,公司只能給你提供必要的條件,自己想要得到的票房還需要自己去努力,去打拼!因為我始終相信:一份耕耘才能有一份收穫!富蘭克林有句名言:“推動你的事業,不要讓你的事業來推動你。”今天本着參與,鍛鍊,提高進而推動事業發展的目的,我站在這裏參與競聘。雖然我入司的時間不長,但是在這期間,我有幸得到了領導和同仁們的關懷和幫助,藉此機會我要向一直以來關心,支持和幫助我的各位領導和同仁表示衷心的感謝,謝謝大家的信任與支持!

如果説以前是因為滿懷青春和積極的參與精神參加競聘,那麼我想這次的競聘則多了些成熟的思考。這次競聘我憑藉的是三顆紅心,那就是:熱心,責任心和進取心。具體地説是:高漲得工作熱情,高度得責任感和不斷進取的精神。

關於質檢工作我個人認為要注意一下幾點:

第一,要加強自己的專業知識,不斷學習。以前我的工作不是從事質檢,缺乏這方面的知識和經驗,但是我相信,只要努力學習,虛心請教,認真對待,這些都不是困難。

第二,時刻保持“三心”即信心,細心,用心。質檢是個細膩的工作,所以在每一個工作的細節中都要時刻保持冷靜,時刻提醒自己工作的重要性!

各位領導,各位同仁,參加競聘重在過程,不在結果。參與競爭本身就是一種自我鍛鍊,自我提高和自我展示的過程。古人云:“不可以一時之得意,而自誇其能;也不可以一時之失意而自墜其身。”不管結果怎樣我都將以這句話自勉,一如既往地踏實做人,勤奮做事。

我的演講完畢,謝謝大家。

企業單位崗位競聘演講稿 篇11

尊敬的各位學校領導、各位同事:

大家好!我叫,目前任我校學生工作處副處長、學生資助管理中心副主任。我今天競聘的第一職位是學工處處長競聘。

我不想做理論專家和口頭巨人,我只想做個實幹家。我承認我們學校有很多專家,這不是挖苦誰,學生工作不是停留在理論和口頭上的,我認為學生工作更多是做具體的工作,它必須用實際行動去完成,去做好做細每一件工作。學工處副處長這一位置是關乎全校每個學生的切身利益問題的服務者,而不是高高在上的官僚,或者所謂的領導。

我曾和同事、朋友、哥們聊天,半開玩笑半認真地對他們説:“以後你們絕對不準在夜晚11:00點以後打電話約我出來喝茶、吃夜宵。”因為多年的學生工作,我已經患上職業病,夜晚11點以後來電話,讓我第一反應是我的學生可能又出事了。職業的敏感使我在從事多年的學生教務處副處長競聘工作中,每每發生一些突發、意外事件時,我都能及時趕到現場,迅速協助校領導妥善、周密處理好各種各樣棘手的事情,讓學生滿意、讓家長滿意。很多難忘的往事和場面至今仍然像電影一樣一幕一幕在我腦海裏翻騰,讓我久久不能釋懷。

學生工作是學校管理這部大車的四個輪子之一,其重要程度不言而喻,然而它又和其它三個輪子密不可分。所以,協調好同其他部門的各種關係是學生工作的重要環節。作為最直接接觸學生的工作者之一,這幾年,我曾直接或間接地接到學生反應的各種各樣問題,這些問題涉及到很多職能部門。如何溝通協調各部門共同做好學生的工作,這是一門很高深的學問,在此一言難盡。學校的學生工作不是一個部門的單獨工作,學生財務處處長競聘工作處的工作必須尋求建立一個學校各方面能廣泛參與的學生工作體系,使學校各方面力量協調一致,各盡其責,發揮作用,從而追求最佳的學生工作效果,使學校學生工作形成良好氛圍。我堅信,我們學校每一個系部,每一位同仁,都和我一樣有着一顆熱愛學生,為學生服務的滾燙的心。我們學校的學生工作將會在校領導和新的學工處領導帶領下,走向更加燦爛輝煌的明天。

多年學生工作的鍛鍊、積累的經驗為我勝任更重要的工作打下了堅實的基礎,也給我今天的競聘演講以信心。從總體和全局思考設計工作,從具體處着手工作,這是我一直的原則,也會是我將來的工作原則。我清楚,如果組織上把學生工作處副處長的工作交給我。那麼就將有大量的具體工作需要我去做,我有決心,有信心做好自己份內工作的同時,成為正職的優秀助手和參謀,為我校申本建院貢獻自己微薄的力量。

最後我要表示,作為教務處副處長競聘演講稿,我接受組織的任何安排。

謝謝大家,我的演講結束。

企業單位崗位競聘演講稿 篇12

尊敬的各位領導,各位同事們:

你們好!我叫,今年25歲,XX年7月畢業於廣西郵電學校的郵政通信管理專業。畢業後分配在郵政支局工作,XX年因工作需要調往支局,XX年7月至今在縣局報刊發行台擔任班長,主管報刊零售業務。古人講:天生我材必有用。適逢這次難得的競崗機會,我本着鍛鍊、提高的目的走上講台,展示自我,接受評判,希望靠自己的能力更好地為我局的郵政事業服務。今天,我競聘的崗位是儲匯班班長,我競這個崗位主要基於以下兩個方面的考慮:

一方面我認為自己具備擔任該崗位的素質。我虛心好學:有這樣一句俗話:活到老,學到老,一個人不管在哪一個崗位工作,都不要放棄學習的機會,在學習中不斷提高自己的各方面能力,使自己與工作一起發展,做到與時俱進。我中專畢業後,第二年就參加了石家莊郵政學院的大專函授學習,並於XX年7月取得了畢業證書。畢業後又參加該年的全國*大學聯考,並考取了重慶郵電學院,準備就讀本科的工商管理專業。在不斷提高自己的文化知識的同時,也在工作中不斷學習業務知識,工作至今業務處理上沒有出過大的錯誤,做到文化、業務知識兩不誤。

另一方面,相對別的業務,我覺得自己更熟悉更熱愛儲匯工作。我認為在哪一崗位工作並非最重要,重要的是這個崗位是否有利於個人專長和優勢的發揮。我參加工作有5個年頭,其中有將近4年的時間我都是在儲匯一線工作,在工作中與之結下不解之緣,積累了一定的工作經驗,並在工作中取得了相關的上崗資格證書,在支局所工作的時候,因為比較精通業務知識並有一定的專業會計知識,平時同事們在工作中所出現的錯賬和調賬工作主要都是我負責理清。假如我有幸競聘成功,以我刻苦學習的決心和較快的接受能力,相信我可以在新的工作崗位上如魚得水、不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。

儲匯事後監督工作做為郵政儲匯管理中不可缺少的一環,在整個儲蓄業務中起着重要的作用。它對於保證各儲匯網點帳務的準確、杜絕差錯和漏洞,同危害國家資金和儲户利益的現象作鬥爭,都起着不可忽視的作用。下面我就三個方面談談我的工作設想:

刻苦鑽研業務,盡心做好我局儲匯工作合格的人工“防火牆”。

(一)對所負責的儲蓄點前一天發生的結算、清算業務的真實性、合規性、完整性、準確性、安全性和及時性進行審核。如賬户的開立是否符合有關規定,有無違規開户現象。資金收付業務是否符合有關規定,大額取款有否逐筆登記,存取款憑單上的儲户的簽名是否與賬户一致及業務員所應蓋的各種章戳是否集全,每天各點的備用金的數額有否超限,嚴把備用金這一關,使我局的資金儘可能多及時產生效益。

(二)對調撥資金撥付及上繳的核查。檢查撥付、上繳資金依據及手續是否齊全,審批單內容與匯款憑證內容是否一致。資金撥付、上繳是否及時,是否有遺漏現象。要核查人工開立的收付款憑證與日報單上所反映資金撥付賬目及會計記錄是否一致。

(三)內部往來的核查。內部往來的記賬依據是否完備,記賬憑證的使用和憑證要素的填寫是否正確,入賬是否及時準確,憑證傳遞是否及時,有無遺漏,以監督前台業務員是否有空繳現象,即單到款未見,而造成挪用公款的現象發生。

企業單位崗位競聘演講稿 篇13

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘的機會,憑藉幾年來的工作經驗和對現任崗位的熱愛以及對自己能力的自信,讓我信心滿滿的走上了這次競聘的舞台上,接受大家的考驗。

幾年來的安全工作讓我深深體會,安全生產是一項無老本可吃的工作,要在肯定中找不足,在滿意率裏擠水分。要樹立[安全管理必須從小處着手,要讓時針走的準,必須控制好秒針的運行"的精細管理思路,深入分析各種風險因素,制定和完善強化風險管控的應對措施,加強隱患治理和排查力度。更要堅信一切事故是可以避免"的理念。實現安全生產,要説難,難於上青天;要説易,易於囊中取物。

做好安全工作需要具備一定的能力,但更需要責任心。責任心是確保生產安全的靈魂。企業真正可怕的不是隱患多,而是對隱患的熟視無睹、不以為然。如果責任心缺失或不到位,就會在安全檢查中走馬觀花,得過且過,在隱患整改中推諉扯皮,不去頂真、不願較真,對隱患背後的危害性想也不去想,致使一些能夠發現和消除的事故隱患沒有得到及時發現、及時消除,最終釀成不可挽回的損失。只有深刻理解事故隱患的潛在危害,並及時排除隱患,才能為企業的長治久安提供切實的保障。

無論競聘的結果如何,我只會更加勤奮地工作學習,用自己的努力來換取明天的成功。最後我真誠地祝願我們公司的明天會發展的更好。謝謝大家!

企業單位崗位競聘演講稿 篇14

我叫,xx歲,主治醫師,本科學歷,我競爭的崗位是門診部主任。我之所以競爭這個職位,主要是因為我具備以下幾方面的優勢和能力:首先,我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質。一是我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,幹一行,愛一行,專一行。這是幹好工作的基礎。二是我的思想比較解放,接受新事物比較快,愛學習,勤思考,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強。這有利於開拓工作新局面。三是我辦事穩妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較強的協調能力。第二,我認為自己具備擔任此職務所必須的知識和能力。一是我專業知識全面紮實,對常見病、多發病、疑難病能進行中西醫診治,能對急危重症進行有效搶救。二是有擔任急診科負責人的經歷,有一定的管理經驗。

我的成長離不開領導和同志們的辛勤和汗水,是他們的幫助和支持,使我從一個不諳世事的實習醫生成長為中心的一名中層領導;是他們的諄諄教導,使我逐步樹立起“以德為先,以誠待人,尊重領導,團結同志,以工作為重,不計較個人得失”的做人理念;而三年的從軍經歷更使我受益終身,造就和培養了我堅韌頑強,不怕吃苦的性格和工作作風。

在政治上要求進步,堅持黨的領導,學習dxp理論、“三個代表”重要思想,認真領會黨的中國共產黨第十七次全國代表大會精神,關心時事政治。不斷提高自己的政治素質和道德水平,增強對全面落實科學發展觀和建設社會主義和諧社會的認識,不斷提高自己的政治思想素質,不斷提高自己的政治把握能力、參政議政能力、組織協調能力和合作共事能力。20xx年9月20日至10月19日在某市委黨校學習一月,政治理論水平有了很大提高。

在醫德上以病人為中心,關心病人的疾苦,對病人耐心安慰、解釋,按病人的需要檢查、治療,不過度檢查、治療,儘可能解決老百姓“看病貴”問題。

如果我是門診部主任,我初步設想以下工作思路:

1、實現角色的轉變,堅持“上為醫院和領導分憂,下為同事和病人服務”的原則,由原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎麼辦好”的方式轉變,對工作超前計劃,周密安排,保證各項工作落到實處。

2、按照“一切為了病人,一切以病人為中心”的服務理念,給病人愛心,關心和責任心,組織和帶領門診部一班人,改進方法,苦煉內功,努力提升服務水平。

3、在設立名醫堂後,門診醫生要不定期的跟師學習,繼承老中醫的寶貴經驗。儘快使中青年醫生挑起大梁,使中醫院能可持續性發展,中醫後繼有人。

4、空出的二樓門診科室,可以分成心血管科(兼高血壓門診)、內科1、風濕免疫科(兼內科2)、消化科(兼內科3)、中醫婦科、神經內科(兼肝病門診)等科室,一個診室可以掛兩個牌子。醫生按對應的科室坐診,不跨科坐診。廁所旁的現在韓院長診室可以作為門診部辦公室,作為開會學習用。建議口腔科正常全天上班,以慢慢積累病人。

5、加強科室之間會診、協作,專科病專科看,不截留病人。

6、加強導診力度,免費為病人測血壓,並引導病人到相關的科室就診,樹立良好的窗口形象。

7、利用下午空閒時間傳達會議內容,定期進行業務學習,更新知識,交流學習心得,進行疑難病歷討論。鼓勵醫務人員參加繼續教育培訓、與本專業有關的年會,掌握最新醫學動態。

8、大力支持鍼灸理療康復特色專科建設,對常見病制定一些協定中藥方,建議開展鍼灸減肥、耳穴療法、小兒推拿等新項目。如耳穴對膽結石、失眠等病的治療。

9、規範門診病歷和處方的書寫,定期檢查。發現錯誤、不規範,促其改正。

10、門診出現醫療糾紛時,幫助協調解決。

企業單位崗位競聘演講稿 篇15

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。

我叫___,來自___一個美麗的少數民族聚居地——___。我今年_歲,__大學自學護理本科學歷,現任主管護師。20__年,我從__衞校畢業後,來到了嚮往已久的__醫院,成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,我已在一線護理崗位上工作了__年。十多年來,我的感受就是,從事一個有“天使”稱號的工作,一定要對得起病人,對得起病人家屬,對得起“天使”這個美麗的稱號。所以,我無論是在內科、急診科、腫瘤科、手術室、巡迴醫療車,還是在現在的老幹科,每一天,我都始終帶着大家已經熟悉的笑容,並努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優質服務。因此,我也相繼獲得了醫院授予的優秀幹部、工會積極份子、優秀護師等光榮稱號。

企業單位崗位競聘演講稿 篇16

歡迎您訪問,尊敬的各位領導和評委:

大家好!

公司的這次人力資源改革是公司本年度的一項重大舉措,得到了廣大員工的積極響應。從公司的利益最大化考慮,也為了實現個人發展,我選擇參加業務支撐中心數據技術支持崗位的競聘。首先我談一下對___數據業務的認識:

目前對電信運營商來説,用户高增長的重要性已經讓位給了運營收入的增長,而各大電信運營商競爭已呈白熱化的趨勢,後果是語音業務ARPu值下降已成趨勢,為了保持收入的持續上升,必須找到新的業務增長點,數據業務將擔負起啟動電信業新一輪增長的重任,各大運營商都在大力發展數據業務,可以説,誰抓住了數據業務,誰就在以後的競爭中處於優勢。

集團公司今年也在全國開展了“打造數據精品網”的活動,而___數據網網絡總體規模比較小,不像電信那樣提供大規模的互連網接入業務,應該以大力發展有移動特色的數據業務為主,如:短信、WLAN、無線DDN,為以後發展以3g為代表的移動多媒體業務做準備。數據技術支持崗位的目標是做好數據網絡維護工作和數據業務支撐,開發相關的增值業務,為集團用户提供信息化整體解決反感,積極進行數據網的網絡優化和技術儲備,積累移動數據網建設和維護經驗,積聚相關維護人才。

___現在的數據網包括:mDcN、cmNET、短信、oA、1860、gRPS等系統,它牽扯到計費、傳輸、交換、1860等各個部門,而開展數據業務也多種多樣,也因此對於數據技術支持這個崗位,需要一位兼有計算機、傳輸、無線通信的專業知識的人才,他既要有豐富的維護經驗,又要具有一定的開發能力,還要對對數據業務熟悉。我認為,數據業務技術支持崗位要做好下面的工作

1、數據據業務相關網絡設備

2、的技術支持和網絡維護工作

3、向集團用户提供信息化整體解決方案

4、開發可增值的數據業務

5、數據業務分析、統計工作

對於這個崗位,當然需要有較強的責任心和敬業精神,這是起碼的要求,除此之外,我覺得我有以下幾點優勢:

1、我畢業於武漢測繪科技大學計算機系,專業非常對口

,在大學的四年裏,我係統地學習了計算機專業的課程,具有紮實的基礎知識,對於新事物、新設備、新技術有着強烈的求知慾望,能夠很快地接受並加以應用,特別擅長利用互聯網來分析、解決問題。

2、我具有較強的專業能力和豐富全面的數據網的維護經驗

我曾在計算機中心工作了三年,負責前台微機、網絡、主機的維護,又開發過親情號碼、一元包乾的業務。當時除了處理計算機中心的業務之外,我還獨立承擔着1860、短信中心的維護任務。在傳輸中心的一年裏,我主要的任務是維護cmNET、mDcN、oA等設備,側重學習了路由器、數據交換機的知識。可以説,計算機、數據通信、傳輸、交換知識我都均有涉獵,知識面較為全面。在長期的維護過程中,我的技術水平得到了長足的進步,積累了豐富的維護經驗,能夠單獨處理網絡故障。在省公司七月份組織的全省數據網維護專業人員的考試中,我名列前茅,獲得了“數據網技術標兵”,我很自信在技術能力上我完全能夠勝任這個崗位。

3、我對本地數據網的運行情況非常熟悉。

我剛到數據機房時,當時,基礎資料非常匱乏,而且省公司對於數據網也沒有相關的管理制度和維護計劃。經過幾個月的奮戰,在其他同志的幫助下,我們對機房的資料、環境進行了整理,各類標籤、走線進入了標準化行列,摸清了第一手的基礎資料;根據___的實際情況和省公司下發的文件,制定了相應的維護細則、作業計劃,建立了包含了局數據修改、系統備份、軟件版本、系統運行等一系列原始記錄;對於故障處理,通過故障資料庫和專線用户資料庫的建立,為及時有效的處理各類故障提供了有力的依據。在去年年底的全省組巡中,我們拿了並列第一名今年的組巡,我們的維護的項目名次也比較_前,在今年打造數據精品網的活動中,我個人獲得了“先進個人”的稱號。

4、我具有較強的開發能力。據兩個例子:

1、數據網必須對每天的設備進行詳細的記錄,以前每天都是手工登陸到設備上執行各種指令,做完一次差不多需要兩個多小時,而且還容易出錯,後來我利用自己編程的特長,編寫了自動登陸程序,使得檢查時間縮短為十分鐘。

2、為了提高cmNET的競爭力,我花了兩個星期的時間,開發了VoD視頻點播系統。

5、在數據網維護過程中,要經常跟用户、廠家聯繫,遇到棘手的問題,還要得和兄弟部門、省公司聯繫,這些基本上都是由我來負責與各方面聯繫協調,這使得我在數據維護方面有着較高的認知度。

6、由於我在計算機中心幹過三年,對於數據統計工作很熟悉,所以我可以自己親手進行數據業務的統計工作,並作出分析和研究。

如果我能夠得到大家的認可,我將會積極配合其他人員,提出一系列意見和建議進一步提高數據專業的維護水平,來提高___的業務收入和知名度。對此,我有幾點設想:

1、這半年以來,有不少的互聯網專線用户退網,其中還包括610、供電局等大客户,主要的原因是我們只有接入功能,沒有提供相應的增值業務,據調查,大部分的用户上網是為了娛樂,特別是視頻點播、在線遊戲等業務,我們也可以像電信一樣,開發電影VoD、音樂在線、遊戲在線業務等增值項目供用户選擇。也可以選擇和遊戲開發商合作,這樣為本地數據業務的順利開展提供籌碼。

2、由於在維護過程當中,發現許多問題具有共性,我們可以架設一個網站,把一些常見問題及解決方法放上去,還可以放一些電腦知識、補丁軟件,系統升級軟件,大家可以隨時上去學習。還可以通過開展培訓的方式,努力提高一般維護人員和縣市分公司維護人員的數據網絡維護水平。通過各種途徑學習兄弟公司、合作伙伴甚至競爭對手的先進經驗,將之運用到___移動據網絡維護工作中來。

3、由於我們接入方式只有2m和光纖,沒有電信的接入優勢,成本比電信的ADSL要高得多,但並不是就不發展接入用户,我們也有自己的優勢,就是一我們的傳輸資源比較富餘,二是我們可以提供一些捆綁的數據業務。由於本地傳輸網的升級,其傳輸設備可以帶有LAN口,這意味着我們可以大大地節省成本,使得城域網的建設成為可能,數據網的下一步工作就是配合傳輸打造城域網。在此基礎上,應該增加多樣的接入方式,特別應該推廣WLAN接入方式,它有效地解決了最後一百米的接入問題。

4、由於以前的工作基本上是數據維護,對業務方面涉及地相對較少,跟客户的接觸工作也僅限於維護方面,跟用户直接打交道很少,我想從幾個方面提高自己,

一是儘快地熟悉各種數據業務,包括用途、資費、使用方法,

二是利用自己計算機能力較強的優點,掌握各種數據業務的數據統計方法,這樣就可以瞭解數據業務的發展特點,做好相應的分析研究工作,這一點要向有經驗的同志學習。

三、加強對集團客户的服務的支撐工作,可分為兩方面:

一是要根據用户的實際情況,發揮移動自身的優勢,給用户提供確實可行的信息化整體解決方案,

二是做好用户的售後服務工作,包括提供處理障礙的技術支持和對用户提出的新的需求開發新的數據業務項目。

5、對數據網存在的問題,積極分析問題根源,制定並實施相應的解決方案。

如果我能夠競聘成功,請大家放心,我一定能將數據網的支撐工作做好。

最後謝謝各位領導和同事來參加我的競聘演講!

謝謝

企業單位崗位競聘演講稿 篇17

尊敬的各位上級領導、各位老師:

你們好!

我要競聘的是美術特長班老師,我從小就非常喜歡美術!對於美術有獨特的見解,善於創造想象。喜歡畫畫的我常聽到父母的誇獎,朋友們也經常請我畫,他們在美術課上經常交的是我的作品。中學畢業,因為一些原因,我沒有實現自己的夢想去正規學校潛心學習美術。但這些因素從沒有熄滅我對美術的摯愛!

中專時期,我們學校沒有安排美術特長,我才選擇了聲樂,雖然有一番成績,但我依然同樣深愛美術。藝術是一種審美,音樂和美術之間有着一定的聯繫。讀書期間,我的美術成績一直保持在班上名列前茅。其中,中學時曾獲全年級一等獎。

關於美術我有一定的瞭解,我國在世界有着深遠影響的是中國畫,它是用毛筆、墨以及中國畫顏料,在特製的宣紙或絹素上作畫。而西洋畫是區別於中國傳統繪畫體系的西方繪畫,包括油畫、水彩、水粉、版畫、鉛筆畫等許多畫種。其中我對這些繪畫素材的用法都有了解。這是我的竟崗優勢。

我的工作設想:

1、潛心研究教學方案,通過查閲和欣賞他人作品提高審美觀和了解如何開展有趣的教學活動,使幼兒能大膽地表達自己的情感、理解和想象,從而使幼兒體驗到以自己獨特的個性化的方式感受美、表現美和創作美的自由和快樂。本站2、實事求是,開展教學活動。引導幼兒學會觀察欣賞自然中的美好事物,觀察周圍的人和事,積累豐富的感性經驗。使幼兒獲得想像畫素材,並學會運用素材,創造出具有一定空間和審美價值的視覺形象的藝術。

3、在"趣"中提高幼兒想像畫的技能,幼兒對美術感興趣了,才能更為有效地激發他們參與活動、主動學習的慾望。因此,在選擇想像畫的內容時,根據各班幼兒不同的年齡特徵、興趣愛好及現有的繪畫水平,多選取幼兒生活中熟悉的、感興趣的、具有吸引力的題材,因材施教。

4、與家長做好溝通工作,注意日常生活中的誘導,以及相關素材的準備。

如果我很榮幸成為美術特長班的老師,我將珍惜這個機會,紮紮實實的工作。反之,不能上崗,我也會正視自己的不足,在以後的工作中繼續努力。

謝謝大家!

企業單位崗位競聘演講稿 篇18

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

我叫錢小明,這次我競聘的崗位是:教科室副主任。

工作以來我一直從事數學教學工作,兼任數學教研組長。在完成本職工作的同時,我積極參加學校的教科研工作,先後參與了學校申報的多個課題的研究,作為核心組成員,我都能出色地完成任務。

與此同時我積極開展屬於自己的小課題研究,為了拓寬教研的空間,我參加網絡教研,在“教育在線”、國小數學教學網,都有了一定的影響。

一份耕耘,一份收穫。我先後在區級和市級展示多節示範課與觀摩課,撰寫的論文有十多篇在省市級發表或獲獎。

一位教育家説過:“如果想使教育給教師帶來歡樂,使每一天上課不至於單調乏味,就請你把每個教師引入研究的幸福之路。”我很幸運,遇到了一些好的領導和朋友,讓我能及早地踏上了這條幸福之路。所以一直以來我對教育科研情有獨鍾,這次競聘教科室副主任一職就是希望能通過自己的影響讓更多的教師踏上這條幸福之路,真正實現以研促教,以研興校。

如果這次我能競聘成功,我將在工作中努力體現兩個意識:服務意識,腳踏實地,當好學校工作的“服務者”。責任意識,以身作則,當好學校工作的“落實者”。

希望大家相信我,支持我!

謝謝!

企業單位崗位競聘演講稿 篇19

首先感謝分公司領導和各位同事的信任和支持,給予我這次參加競聘的機會。

我在電信企業工作已有十四年的時間。記得在剛參加工作的5年裏我先後擔任過電纜維護員、數據終端維護員和社區經理。隨後工作崗位便從裝維一線調整到渠道管理層面,成為了一名社區渠道管理員。在這期間裏,主要負責社區渠道的指標分析、數據收集、績效考核,以及工作流程的制定和管理。隨後因為工作的需要,我擔任了同濟社區組副組長,主要承擔裝維工單及相關指標的管控工作,此後更擔負起現場班組管理的工作。而在最近的1年多時間裏,我調任了城區管線維護組的組長,負責城區管道、電纜、光纜、小靈通基站的日常維護。總結我的過去,工作經歷似乎都離不開線路維護,在成長的過程中經歷了六個不同的工作崗位,可以説我對於線路維護方面工作的熟悉程度達到了全面。

我今天競聘的崗位是交換設備現場維護崗位。我清楚地認識到,要成為一名合格的核心網絡設備管理人員並不容易,不僅要成為一名專業的負責人,同時又必須是一個專業的管家;不僅要有實幹精神,還要善於謀略;不僅要熟悉業務,還需要有廣博的知識;不僅要有一定的組織管理水平,還需要有良好的人際溝通能力。顯然,多年的崗位輪換讓我積累了不少的經驗,但距離領導的要求和全體同事的希望肯定還有一定的差距。回顧過去的20__年,在區分公司各級領導的正確領導下,我與班組全體人員一起,盡心盡力、恪盡職守,做好了各項維護工作。我們在付出努力的同時也獲得不少的收穫,現總結為以下幾個方面:

一、做好班組架構調整、實現多專業融合

自管線維護班成立後,新架構下的管線維護組涵蓋了管道、電纜、光纜、無線四大維護專業,班組人員數量增加到48人。作為組長,我多次組織專業負責人和骨幹進行討論,深入瞭解各專業生產運作情況,梳理各專業原有的工作界面,制定專業聯動機制,及時對個別人員的工作崗位作出調整,重新明確崗位工作職責,調整考核制度。通過努力,緩解了人手不足的問題,保持了工作的連貫性和平衡性,使班組各項工作都得到有序開展,而且較好地完成了全年各項維護任務。

二、提升效能,節約成本

今年受城區三舊改造的影響,管線遷改、被盜搶修等方面的工作量比去年同期有大幅攀升。相反,今年維護人手卻沒有明顯的增加,而且今年全年維護成本投資繼續壓縮。在這樣的大環境下,管線維護組通過各個專業的相互配合、互相支緩、協同作戰,充分發揮了整個班組的合力。通過適當的人員溝通激勵,最大限度地發揮自有維護力量的作用,出色完成了絕大部分的線路遷改和搶修,使超出原本正常工作負荷的工作量得到及時的消化。在維護材料管理方面一直倡導增收節支、修舊利廢,以節能減排、低碳環保為切入點強抓管理,有效節約電纜成本。

三、創建學習型班組,促進人員轉型提升

隨着光進銅退工作的不斷推進,光網絡維護職責逐步下移。所有的這些,迫切需要大批專業光網維護人員,更需要一支高素質的維護隊伍。管線維護組抓住了這樣的契機,通過創建學習型班組,為職工職業生涯轉變創造條件。我作為班組長髮揮組織和引導帶頭作用,通過班前、班後的“小會”形式,培訓光網維護知識和技能,在日常工作中以老帶新。以全年光網資源清查為切入點,鼓勵、推動管線維護人員參與其中。經過一年的努力,已有數名其他專業的維護人員掌握了光網維護技能,從而增加了光網維護隊伍的人才儲備。

假如本次競崗我能競聘成功,我對於做好交換設備現場維護工作有以下幾方面的想法:

一、努力學習,提高自身素質,提高工作能力。制定學些計劃,加強交換原理、技術的理論知識的學習,不斷學習新知識、接觸新事物,全面瞭解交換設備維護的“應知”理論,掌握“應會”的操作技能。

二、做好全程全網的協作配合。立足本職,認真履行職責,服從上級的指揮調度,做好信息溝通與傳遞,組織開展各類信息交流活動,發揮承上啟下的作用。

三、認真執行設備管理制度,做好交換設備的維護工作,保證設備正常運行。制訂維護作業計劃,檢查執行情況。定期檢查設備的技術指標,對不符合要求的項目,採取改進措施,保證各項指標和性能符合要求。合理調整設備配置,最大限度地提高設備利用率。根據設備質量情況提出大修、更新、改造的需求。做好備品、備件、技術資料、圖紙、儀表的管理。在保證通信質量的前提下,節約能源器材和維護費用。

四、迅速準確地排除故障,全程全網協作配合。熟悉故障處理流程和應急措施(預案),及時響應設備緊急故障,全程全網協作配合迅速處理故障,分析故障原因、總結經驗。

回顧自己的成長曆程,我總結自己擁有四方面的優勢使我有信心做好今後的工作,一是具備良好的團隊溝通協調能力,二是具備高度執行力,並善於提升團隊執行力,三是善於運用和管理工作流程,四是具有較強的學習能力,並始終如一的熱愛着我的工作。人無完人,在肯定自己優勢的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:第一:由於班組平均年齡較大的關係,員工良好工作習慣的培養尚有待加強;第二:工作不夠謹慎周密,工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進。

我相信在人生職業生涯的不同階段,通過不斷的努力學習,肯定能夠有所收穫。參加這次競聘,對我來説是一次很好的學習、鍛鍊的機會,不管結果如何,我都會以一顆平常心對待,如果競聘成功,是領導對我的鼓勵。我一定將這種鼓勵化為動力,全心全意地投入工作,認真的學習和總結,儘快完成角色的轉變,努力將工作提升到一個新的台階。反之,我將一如既往的盡心、盡力、盡職做好能力範圍內的工作,並反思差距,向各位領導及同事學習,努力完善個人素質修養及綜合能力的提升,爭取能為公司的發展做出更大的貢獻。

至此,我的競聘發言完畢,謝謝。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/yanjiang/jingpin/kgzxwn.html
專題