最新競聘演講稿

篇一

推行領導幹部競爭上崗，是建立能上能下、能進能出、公開、公平、公正、客觀選拔領導幹部的有效途徑，我衷心擁護廳黨組的這一決定。同時，感謝廳領導和同志們給了我這次難得的機會。

我叫，現任廳辦公室副主任，我競爭的是廳辦公室主任這一職位。下面，我就個人基本情況和對辦公室工作的認識向各位作一個簡要的彙報。

一、我競爭的條件今年我四十歲，大學本科文化。1984年3月加入中國共(論文)產黨，1997年3月擔任林業廳辦公室副主任。

按照公佈的廳辦公室主任任職資格條件，我認為，自己具備以下條件：

(一)政治堅定。衷心擁護以江(論文)*同志為核心的黨中央，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，做到旗幟鮮明，立場堅定。

(二)對林業工作有很深的感情。二十多年來，我非常熱愛所從事的林業工作，能做到幹一行、愛一行、鑽一行。

(三)奉獻無悔。在廳辦公室工作，經常加班加點，但從未向領導訴苦，也從沒有開口向領導要過補償，力求按照視名利淡如水，看事業重於山的原則來做人做事。

(四)刻苦學習不懈怠。始終堅持不懈地學習政治理論及工作所需的專業知識。認真向廳辦及其他處室的同志學習、請教，對機關工作程序從不熟悉到熟悉，逐步適應了本職工作的要求。

(五)具備一定的工作經驗。1977年參加工作後，先後在林業調查規劃設計院工作，搞過林業調查技術工作，擔任過團委副書記、黨辦祕書、組織部副部長、黨政辦公室主任等職，對林業調查規劃設計、森林資源管理，特別是對辦公室所涉及到的各項工作比較熟悉。具有檔案管理中級職稱，是省首批事業單位高級政工師。

(六)辦事謹慎、細緻。處理問題小心謹慎，周到細緻，具有一定的綜合協調能力，工作中注意把握政策的原則性與策略性，能妥善處理一些棘手的事情。

(七)遵紀保密。多年來，能夠自覺地遵守組織紀律，切實做到鐵嘴一張，不該説的不説，不該問的不問，不該看的不看，不利於團結的事不做，不利於團結的話不説。(八)有分析綜合能力和文字表述能力。工作中，能夠按照領導的意圖，動用馬克思主義的立場、觀點、方法和所學林業知識，對問題進行分析、歸納、綜合和運用文字進行表述。能較好地完成領導交辦的各項工作。

二、談談對廳辦公室工作的認識根據省政(論文)府對廳內設置機構方案的批覆，我認為廳辦公室工作有以下鮮明的特點：

一是政治性。辦公室天天要處理黨政文件，接近和了解黨和國家祕密的機會多，有些事常常事關重大，稍有差錯就可能造成重大影響。

二是輔助性。辦公室的所有工作對廳領導的工作起輔助作用。

三是綜合性。辦公室工作涉及面廣、量大、內容繁雜，還要完成領導交辦的許多具體事務，工作必須做到忙而不亂、細緻周到。四是被動性。辦公室工作是根據機關和廳領導的要求來完成工作，並且要經常做一些計劃外的工作，伸縮性比較大，無論何時，都得時刻堅守崗位。

辦公室主任是辦公室工作人員中的領頭關，帶頭做好參與政務、處理事務的工作，起着承上啟下、溝通信息的樞紐作用，是廳領導工作的參謀和助手。

三、今後工作打算如果我競上這個崗，會努力做到以下幾點：

(一)更加註重對馬列主義、毛澤(論文)東思想和鄧小(論文)平理論的學習，切實加強對有關林業法律、法規的學習，提高政策理論水平。努力做到掌握內容，熟練運用。

(二)按照老一輩領導人周總理提出的第一保密，第二準確，第三迅速，鄧小(論文)平同志提出的協調周到，辦事公道，為人厚道、江(論文)*同志提出的三個代表以及省委提出的領導當楷模，機關做表率，基層樹形象的要求，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。

(三)完善廳機關的各項規章制度，嚴格按照四個服從的組織原則，盡心盡力完成領導交辦的各項工作。

(四)做好協調。以尊重其他部門為前提，理等協調的方式和其他部門一起努力完成廳黨組交辦的各項工作。

(五)加強辦公室一班人的建設。我將和班子其他成員一道，努力提高政治素質、業務水平和工作能力，求大同存小異，努力做到成員之間建立思想上的共同關係、組織上的集合關係、工作上的協同關係、感情上的交流關係。

(六)突出重點，抓好大事，兼顧一般。注意處理好全局與局部的關係，重點與一般的關係，在做好辦公室全面工作的同時，將主要精力放在信息調研、督促檢查和日常運轉等重點工作上。

(七)建立崗位責任制。人員進行分工，確定崗位責任，制定工作制度，做到千斤重擔人人挑，人人肩上有目標。

(八)搞好內部團結。團結全處室共同當好廳領導的參謀和助手。

(九)加強機關內部事務管理。做好後勤服務中心等部門的內部管理工作。各位領導、同志們，儘管我具備了一定的條件，但我深知，自己還有許多不足之處，因此，我是一顆紅心、兩手準備，若成功，恪盡職守，儘快進入角色，若失敗，我不氣餒，老老實實地做人，踏踏實實地做事。最後，再次衷心感謝廳領導及在座的同志們聽我的彙報。

謝謝大家!

篇二

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

我叫王勇，現是技術支撐中心一名維護人員。非常感謝各位領導能給我這次職級晉升的機會。今天能夠站在這裏參與職級晉升，是各位領導對我的一種信任，是同事們對我的鼓勵，也是我自己對這麼多年工作的一種自信和自我肯定。有了這樣的後盾與動力，無論是竟聘還是實際工作，無論面對怎樣的困難，我都不會退縮，我將直面一切挑戰，走好人生的每一步。

我從06年6月我加入到移動公司，在20xx年12月到分鹽營業廳任營業廳經理，在從事前台業務時能夠做到快速度地熟悉了業務，掌握業務技能，並將自己掌握的技能通過晨會與廳內人員進行培訓、學習，在20xx年在縣公司的店員積分競賽中，分鹽兩名營業員分別取得了全縣第二、第三的好成績。

20xx年12月公司領導安排我協助趙經理到福田區域開展工作，(其實當時按個人來將是很不想去福田的，因為我家小孩馬上就要出生了，在這種情況下家人是最需要我在身邊的時候。)但由於我基於兩個原因使我最終決定了，一是公司領導寄予的栽培之心;二是出於對好朋友的感情與趙照文一同下鄉到福田區域工作。

在福田區域營銷中心任渠道經理兩年半的時間內於20xx年度榮獲監利分公司先進工作生產者榮譽稱號，20xx年贏在金秋在公司的統一部署下，區域經理的指導下贏在金秋福田區域在銷售移動坐機這塊發動區域所有網點積極開展營銷活動。在區域銷售座機最低潮時期，我個人騎單車進集團，跑遍黃歇、荒湖、周老等7個鄉鎮衞生院銷售30多部座機。每天與代理網點下鄉跑末梢渠道發展有能力網點銷售終端業務，將代理商與村代結合達到三營銷售目的。20xx年贏在金秋成績顯著年度區域淨增用户年同比率為193%，移動佔有率對比08年提升10%。三季度贏在金秋全省勞動競賽躍居全省區域排名62，全市區域第四名的好成績。四季度區域渠道收入同比增為800%。

20xx年度福田區域再次在開門紅競賽春蕾行動中以出色的業績位列全市8強.多次分公司勞動競賽排名前列，出色完成下達的年度收入任務，年累計新增78.78%，全市排名第五。20xx年度開門紅移動新增市場更是刷新區域歷史新高。區域取得每一項佳績都與渠道有着離不開關係。

20xx年7月我調任城區營銷中心片區經理，同年8月份在區域張經理的指導下，我組織紅城片區代理網點與路演隊開展了為期一週的孝心機路演活動，每天早晨5點多鐘起來與聯繫好的路演隊到城區各菜市場人流量集中地做路演營銷;到了9、10點鐘菜場沒人了就換到容城大道或中百超市門前做路演營銷、晚上6點多鐘西門提人流量最多又換帶西門提，在為期一週的路演營銷中總計銷售孝心機213部。擴大孝心機產品的社會影響力，同時提升網點參與孝心機營銷積極性。

20xx年4月調任技術支撐中心硬件維護員，從市場部調到技術支撐中心一個月的時間類，已經能開通集團專線，處理系統故障，網絡故障的排查等。我將認真地學習專業技術知識，向書本學，向同仁學，在實踐中學，不斷積累經驗並不斷創新，提升自己的技術水平。

各位領導，在中國移動我無時不刻感受這個大家庭的關懷!到這裏我取得了明顯的進步，也有了一定的成績，但相對於領導的要求、公司的期望以及其他優秀的同事，還有較大的差距。如果這次我能夠成功的晉升，在今後我將努力做到以下幾個方面：

認真履行崗位的職責，求真務實，勇於創新，我將和我的同事為建設中國移動更加美好的明天努力奮鬥!實現企業價值與個人價值的化。

於我，在中國移動奉獻的歷程中才剛剛起航。

謝謝大家!