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車間主任助理崗位競聘演講稿

車間主任助理崗位競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事:

車間主任助理崗位競聘演講稿

大家好!我叫×××,今年××歲、中專文化,建築電氣專業,XX年參加工作。XX年至XX年4月在動力廠維修車間做高壓設備維護、維修工作,XX年5月至今,在公司總調度室設備科做設備管理工作。今天我有幸參加軋鋼廠部分中層職位的競聘大會。以前,我和許多競聘者一樣,在公司裏參加過公司中層職務的競聘,儘管競聘失敗,但競聘失敗讓我看到了自身的差距;正是競聘的失敗,給了我一股前進的動力,讓我找到了努力的方向。自那次競聘失敗後,我幸運得到了許多領導和同事們的關心與幫助,這次,我又鼓足勇氣來競聘軋鋼廠水電車間主任助理這一職位。

我沒有過人的聰明才智,更沒有轟轟烈烈的豪邁事蹟。我有的只不過是一種堅韌不拔的精神,和矢志不移的信念,以及對學習和工作的滿腔熱情。我今天競聘的職位是水電車間主任助理,作出這個選擇,除了這股精神和信念一直苦苦的支撐着我以外,主要基於二個方面的考慮。

一是我具備了一個車間幹管人員的業務知識和管理水平。我熱愛管理工作,平時喜歡讀書看報,也經常瀏覽一些有關設備管理方面的書籍。我還利用業餘時間自學了電腦繪圖、編輯文本、文字處理等。 二是我具有較強的組織和協調能力。在XX年的軋鋼棒線熱裝熱送工程中,我參與了該工程的工藝設計、設備施工和施工現場的協調工作,在工作當中得到了領導們的諄諄教導,再加上自己的積極努力,最終圓滿地完成了棒線熱裝熱送工程,通過此次工程施工的鍛鍊,提高了自己分析問題、解決問題的能力,也學會了怎樣協調解決生產中的突發問題。由於我的工作業績突出,在08、09兩年連續被公司評為先進生產者。

其實我也清醒地認識到,選拔一個通曉業務、精通管理、道德良好的具有敬業精神、有較強技術能力的主任助理不僅是公司發展的需要,更是濟鋼人心所向。如果這次有幸成功競聘,我將從以下三個方面來協助領導積極開展工作:

第一、加強認識,勤於服務。眾所周知,水電車間主要是服務型生產車間,水電既是軋鋼廠的先頭兵、也是軋鋼廠的後勤部。只有先頭兵先行,才能保證生產車間順利生產;只有後勤部穩定,才能保證軋鋼穩產、高產,水電車間在整個軋鋼生產中處於承上啟下、服務左右的中心位置。我認為要搞好水電車間工作,首先要做好兩大服務工作: 首先是為領導服務:主要是為領導的工作、思想和決策服務。一方面及時向主任和公司領導反饋各方面的信息,主動為公司領導獻計獻策;並且經常深入基層,掌握大量真實的第一手材料,在充分調查研究的基礎上,對各種情況進行公正的分析與判斷,為領導決策提供可靠的依據。另一方面在思想上和行動上與領導基本保持同步,做到搞工作讓領導舒心、辦事讓領導放心。最後是為員工服務:我會高度重視員工的意見和建議,把員工要我們解決問題轉變為,我們主動向員工徵詢有沒有問題需要解決。工作上我將擺正自己副職的位置,積極協助主任提高管理水平,完善各項規章制度,切實改進工作方法,並根據實際情況,合理分工、認真落實崗位責任制。堅持以坦誠的胸懷團結人;以有效的管理激勵人;以自身的言行帶動人,充分調動每個員工的工作熱情,充分挖掘每個員工的潛力,為他們營造一個廣闊的發展和創造空間。

第二、只求所得,不求所有。我將樹立正確的權利觀、人生觀,少考慮個人得失,少計較個人利益。以“先天下之憂而憂,後天下之樂而樂”作為我的人生追求和目標。

第三、精誠合作,追求完美。水電車間作為服務部門,不但要做到和兄弟車間的通力合作,還要努力抓好本車間設備管理工作。因此,在工作中我會自然而然地融入到生產人羣中、通過對技術人員的溝通、瞭解,使每個員工都充分發揮自己聰明才智,積極地完成每一項工作。

今後我還要加強各方面知識的學習,在這裏我也不想説什麼豪言壯語,我只想向大家表達一個願望,那就是“我希望有一個機會和舞台,來為公司的發展多盡一份自己的責任。”

競聘上崗,有上有下。一份耕耘就會有一份收穫。在我進廠工作的這十年間,我親眼目睹了公司從小到大、從弱到強發展的艱難歷程,同時我也深切地感受到:我個人的希望已經與公司的命運緊密聯繫在一起,作為公司的一名員工,無論在哪個工作崗位上,都應該為公司的發展奉獻自己全部的智慧和力量。因此不管今天的競聘結果如何,都必將激發我對濟鋼事業的更加熱愛和積極工作的更高熱情。

我始終堅信:一個團結務實的領導班子再加上一批即將脱穎而出的優秀青年幹部,濟源鋼鐵的未來必將更加燦爛、更加輝煌!

謝謝大家!

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