縣級幹部競職演講稿

縣級幹部競職演講稿

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！能作為參與今天競聘演講的一份子，我深感榮幸。在此，我對組織上給我們提供這樣一個平等競爭、展示才能的機會表示深深的感謝！感謝各位領導、同志們對我的信任和支持。我今天演講的內容分為三個部分：一是向各位領導和同志們彙報一下我的工作經歷；二是談談我的特點和優勢；三是做好今後工作的思路。

我叫xxx，今年39歲，中共黨員，大專文化，1983年8月參加工作。1986年9月到市政協辦公室工作，至今已整整19年，在這19年的歲月裏，我在領導、同事們的關心、幫助下，通過不同崗位的鍛鍊，逐漸成長起來，我相繼從事市政協辦公室打字員、出納、祕書科科員、行政科副科長、行政科科長和組織聯絡科長工作。無論在哪個崗位上工作，我都能從點滴做起，虛心好學，謙虛謹慎，踏實吃苦，不拈輕怕重。由於領導和同志們的關心、幫助和自身的努力，工作取得一定成績，在1999—2019年度和2019—2019年度市政協開展的“建功立業”活動中連續兩次被評為全市先進政協工作者，2019年被授予全市人民滿意公務員稱號。

十多年的工作磨練和努力，使我的知識結構、組織能力和管理水平有了較大的提高，從而使我有信心響應組織的號召，參加這次競聘。我個人認為我具備以下4個方面的條件和優勢：

第一、我具有工作經驗豐富，組織協調能力強的優點。在政協機關工作的這些年中，我的工作崗位發生了4、5次變化，但每一次變化都是對我人生的一次挑戰和工作經驗的豐富。日常工作和生活中，我堅持學習馬列主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨和國家的方針、政策，學習統戰政協理論和業務知識。經過多年學習和鍛鍊，我在行政管理、行政接待、組織人事方面積累了許多豐富的知識和經驗，自己的組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高。如，1997年11月組織安排我擔任機關行政科副科長，負責車輛管理工作時，面對司機班管理滯後，老同志多的現狀，我沒有退縮，我想，既然組織和領導、同志們把這份工作交給我，就是對我的信任，我必須認真地負起責任，想方設法做好這項工作，在祕書長和辦公室領導的支持下我相繼建立健全了有關規章制度，並在工作中狠抓落實，嚴格按制度辦事，以制度規範行為，因為有良好的工作氛圍，大家心情舒暢，司機班的服務和管理工作很快有了很大提高和轉變。我市政協每年接待任務較大，我沒有把這麼重的接待任務當作負擔，而是作為擴大＊＊知名度、宣傳我市政協工作的一個“窗口”，協助分管辦公室領導同市政府接待辦協調關係，幾年來，共接待各地客人210餘批近3千人次。2019年6月份，根據工作需要，組織安排我到組織聯絡科工作，機關人員的工資調整、幹部任免、委員聯絡工作是關係到大家的切身利益和政協機關對外形象的事情，工作崗位變化了，工作性質也有了很大的不同，我刻苦鑽研組織人事業務知識，很快進入了工作角色，兩年多來，辦理幹部職工工資手續

人次，考察、任免幹部 人。

第二，我具有具有較高的政治素質。在市政協機關工作，政治素質是第一位的。在日常生活和工作中，我比較注重在學習和實踐中不斷加強個人修養和黨性修養，逐步提高自己的政治水平。無論是生活中，還是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原則，在政治紀律上，我對自己要求比較嚴格，不利於團結的話不説，有損於團結的事不做，沒有違反黨紀國法行為，保持了一個共產黨員、一個政協機關幹部的良好形象；在個人品德方面，我以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，坦坦蕩蕩，老老實實做事，誠誠懇懇、實實在在待人，尊敬領導，與人為善，既保持中青年人的朝氣與活力，更保持基本的原則和分寸，心底無私天地寬。

第三，我有很強的事業心和不斷進取的意識。愛因斯坦説過，熱愛是最好的教師。我在政協機關的工作有不同的變動，但不管在哪個科室，做什麼工作，我都能正確對待，做到愛崗敬業，從點滴做起，不拈輕怕重，不挑肥揀瘦，不怕辛苦，只要有需要，毫無怨言地加班加點工作，犧牲自己的休息時間。如剛參加工作之初，我負責機關各種材料的打印工作，當時用的是老式打字機，打字速度極低，為了及早完成領導交辦的打印任務，幾乎每天都在打字機前工作十幾個小時。接待工作毫無時間規律性，早出晚歸是家常便飯，尤其是在旅遊旺季，接待任務非常繁重，平均每星期都有幾批客人，節假日不休息更是常事，有時同時接待幾批客人，但我想只要客人高興而來，滿意而歸，縱然自己受再多苦和累，也無怨無悔，從無怨言。作為中青年人，我思想解放，勇於探索，開拓進取，富有創新精神。特別是近幾年的學習和實踐，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了管理經驗，提高了分析、綜合、決策能力。我相信，擁有強烈的事業心、責任感和不斷進取的創新意識，就一定能為我今後的工作取得成績奠定堅實的基礎。

第四，我具有管理方面優勢和做好政協各項工作的基礎。行政科和組織聯絡科的主要工作是服務政協領導、政協委員、政協機關同志的，領導和委員們要求高、同志們關注，如何做好這些工作，不辜負各位主席、各位祕書長和其他領導的期望，不辜負同志們的鼓勵，我的方法是堅持原則，用制度管人，按制度辦事。如在負責行政科工作時，做到凡是修車，按程序審批送修，特別是資金額度大的修理，都要到現場與司機一起查看修理的情況，由於工作的監督到位，換來了修理廠老闆的不理解，一個修理廠廠長就説，人家管修車的一年不來幾回，你是有車來你就來，乾脆給你設個辦公室吧。在行政及接待工作中，不少都是與錢和物有關的，對此，我處處從機關的利益考慮，要求有關人員購買各種辦公、勞保用品，都要貨比三家，爭取花最少的錢買最多、最好的東西。我在管理工作中還有一個特色，就是推行’柔性”管理，“柔”是柔和的“柔’。我努力做到重帶頭實幹，不指手劃腳；多表揚鼓勵，少批評指責。當然，我也決不搞無原則的“和稀泥’，堅持做到大事講原則，小事講風格；大事不糊塗，小事不計較。在力所能及的範圍內，努力為同志們辦實事，辦好事。在市政協辦公室工作的這些年，我注意結合政協工作特點，既從實際出發，又創造性的開展工作，在工作中積累了一套較為成熟的思路與方法。

回顧自己的成長曆程，我深深感謝各位領導對我的教育、鼓勵；感謝同志們對我工作的支持、配合；我還要深深感謝今天沒有來到會場，已經離退休的老領導、老同志。各位對我的諄諄教誨，將是我寶貴的政治財富、精神財富，終生受益，相伴永遠。當然，由於工作閲歷和自身個性的侷限，有時在工作上偶有顧此失彼的現象，工作的超前性和預見性還有待於加強，對原則性下處理事情的靈活性把握得不夠好。

總結我自身的情況，我認為我有條件、有能力勝任新的工作崗位。如果這次競聘成功，我將從以下幾個方面入手，做一名稱職的幹部，以不辜負各位領導和同志們的期望。

一是加強學習，提高自身綜合素質。一方面加強政治理論、業務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善、不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力，使自己更好地適應新的工作崗位的需要。另一方面有針對性地抓好部門幹部的政治理論和業務知識的學習，在部門樹立“學習工作化，工作學習化”的思想。

二是抓好調查研究，當好參謀助手。要當好領導的參謀必須知情，要知情就必須深入基層調查研究。只有調查研究深入了，掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準確；只有吃透上情，熟知下情，才能為領導決策提供科學的依據，才能“參”在點子上，“謀”在關鍵處。我將積極主動地站在全局思考問題，圍繞中心，搞好調研選題，開展好調研活動，為領導決策提供信息，當好領導的參謀助手。

三是紮實工作，提高服務質量。要既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重在工作實踐中發揮主觀能動性，搞好服務，努力發揮政協機關作為委員之家的窗口作用，提高為政協委員和人民羣眾服務的水平和質量。

四是擺正位置，當好配角。在工作中我會正確處理好和同事之間的關係，擺正自己的位置，服從安排，言行一致，團結協作，顧全大局，做到到位不越位，補台不拆台，紮紮實實做好本部門的各項工作。

五是嚴於律己，勤政廉政。“勤政出成績，廉政得民心。”走向新的工作崗位，我一定按照中央、省、市有關黨風廉政建設責任制的規定，帶頭勤政廉政、忘我工作，真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。

尊敬的各位領導、同志們：

我的演講即將結束了，説句心裏話，作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不迴避失敗。這次競爭上崗，既是對我的一次機會，又是對自己的一次考驗，無論結果如何，我都會虛心接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。

我相信，保持一顆平常心紮實工作，只要有耕耘就會有收穫！

我的演講完了。謝謝大家！