辦公室員工競聘演講稿（精選3篇）

辦公室員工競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

首先由衷的感謝諸位領導為我們提供的這個難能可貴的競聘機會，同時也深深地感謝諸位同事對我的信任與支持。

我叫，於19xx年參加工作，xx年調入電信分公司傳輸維護中心。在短短不到兩年的時間，我由於工作業績表現突出，被公司授予“先進個人”的稱號，同時在思想上也積極要求進步，已被黨組織吸收為“積極分子”。

在這次競聘中，我競聘的崗位是“辦公室文書兼檔案管理助理”。之所以競聘這個職位，是因為我具有以下三個優勢：

一、年齡上的優勢。年輕，意味着朝氣蓬勃，激情四射。芳齡xx歲的我，正值人生的黃金時節。剛剛疏離了參加工作伊始時的懵懂與浮躁，遂又憑添了幾分成熟與莊重。因為年輕，我會比別人多一份從容和坦然；因為年輕，我會比別人多一份熱情和衝勁；更因為年輕，我才希望自己人生的藍圖寫下殷實的一筆。

二、業務上的優勢。做為一名傳輸維護中心的職員，在做好本職工作的前提下，我自修了Word、Execl、Powerpoint等各種辦公軟件，並能達到操作嫻熟流暢。又通過短期正規培訓加強了基本功——打字的操練，從原來每分鐘打字四、五十個的速度提升到現在的每分鐘打字百餘個。幾年來，夜夜燈下的筆耕使得我疾筆如飛，練就了一手寫文章的本領。有一份耕耘，就有一份收穫，我並沒有因為自己不斷鑽研的所得而沾沾自喜。明年，我所進修的北京郵電大學的本科課程即將結束，這將給我辛勤的付出畫上又一個圓滿的句號。儘管如此，我仍就懂得：社會在不斷髮展，人類勢必將不斷進步的道理。學習，學習，再學習，終其一生的學習將是我人生豐饒的必經之路。

三、作風上的優勢。我具有較強的敬業精神。工作上認真負責，一絲不苟，勤勤懇懇，任勞任怨，這是做好一切工作的基本因素；處事上講究真實，時效，廉潔自律，這是做好一切工作的必要因素。能夠以誠信為本，與人相處融洽，鼎力攜助領導工作是辦公室文員的優良作風，也是我個人的行為準則。

如果競聘成功，我仍會一如既往虛心地向諸位同事學習，在領導們的指引下，堅持“一個原則”，抓好“三項工作”。

堅持“一個原則”：

就是堅持“上為領導分憂，下為羣眾服務”的原則。把服務於領導、服務於羣眾作為工作的出發點和落腳點。做到工作圍繞中心轉，服務圍繞領導轉，協調圍繞大家轉，從而使工作目標更明確，重點更突出。

抓好“三項工作”：

一是科學規範地做好日常事務工作。文書主要負責公司文件的收發、印鑑和檔案的管理與使用。因為每天文書都經手大量的文件，所以無論是公司下發的文件，還是上級單位的發文，都要一一保管好，及時、準確地傳達給相關部門，並做到文件不遺失和文件流程的跟蹤。文件辦理完畢後，必須經過系統整理，才可歸檔保存，以便日後查找和利用。平時歸卷做到隨辦隨歸，保持文件材料之間的連貫，保證歸檔文件材料的齊全完整。對於印鑑的管理，更是要有原則性，不能隨意開具證明或介紹信。除此以外，還要積極認真貫徹執行保密規定，完成領導交辦的各項臨時工作。我要努力做到“三勤”，即腿勤、腦勤、嘴勤。腿勤：不怕多跑路，不怕多流汗，捨得花力氣，把工作做實做細；腦勤：勤學善思，注重研究，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策；嘴勤：多向領導彙報情況，多同各科（室）加強溝通，密切協作。

二是搞好綜合協調，認真搞好與領導，與其他科（室）的溝通協調工作。在行動上與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支持領導、尊重領導、維護領導的權威。注意做好與其他科（室）的協調關係，互相配合，加強溝通，保證紮紮實實、井然有序的做好各項工作。

三是加強自身素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辨大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。

綜上所述，是我對自己的簡單介紹及對將來如何開展文書工作擬定的幾條並不完善的計劃。希望通過這次競聘能使大家更深刻地認識我、瞭解我，更熱情地幫助我、支持我。無論競聘的結果怎樣，我都會以正確地心態來看待。我將一如既往地努力工作，並繼續為公司奉獻出自己的綿延微薄之力。

最後，再次感謝在座的各位。謝謝大家！

辦公室員工競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同志：

我叫，本年xx歲，大學學歷，中共黨員，20xx年參加工作。自參加工作以來一貫從事信訪工作，在我四年多的工作中，我一貫勤勤奮懇，對待工作熱忱高、幹勁足，做到幹一行、愛一行、鑽一行，竭力把工作做得最好。我競爭的職位是綜合科職位。

1、競爭綜合科職位具有的根本前提

我之所以競爭綜合科的職位，基於以下身分。

第一，具有長期從事信訪工作的經驗，熟悉信訪辦公室工作的交易。自參加工作以來，我一貫從事信訪工作，當真辦理過市辦的翰札、信訪報表、典範案例報送工作，特別是20xx年區劃調整今後，對信訪工作的各個關鍵有了更周全細緻的明白，對辦公室交易知識有了更系統的兵戈和探討，同時也在工作的實踐報告中連續充裕和美滿了我的工作經驗，從而，較好地結束了全年的工作。

第二，具有必定的筆墨綜合本領。到綜合科工作以來，注意聯合工作的交易、強化政務工作的力度，一是嚴厲履行國度行政構造公牘處理方法，連續進步公牘辦理質量。注重加強了公牘辦理程序和公牘佈局典範性的辦理，公牘辦理中一些常見的題目根本獲得了辦理。獲得了帶領的富裕必定。xx年結束了信訪工作調研，獲得市信訪調研報告一等獎；撰寫全區信訪工作集會帶領講話及多篇信訪工作經驗交換材料，遭到區帶領和辦帶領的好評。

第三，能夠從實際動身，注意創設性的展開工作並及時結束構造上交辦的各項工作。作為辦公室的'同志，要為帶領當好顧問幫手，工作上就要多想，長於從全局上思慮題目，併力圖工作上有立異。

第四，能夠聯合同志。我覺得，大家能夠為互助工作目標走到一路來本身是一種緣份，我始終比較愛惜。是以，平常工作和餬口生涯方面我都注意待人辦事以誠相待，我深有感覺的是我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始終獲得了在坐各位領導和同志的關心、救助與贊成。

固然，本身身上另有很多與帶領的要求不相適應的處所，有待於在今後的工作中加以進步。

2、競爭此崗亭的幾點設法

從工作上大要有以下設法：

第一，進一步認清辦公室工作在全辦中所處的位置，進一步進步工作程度，進步運行效果，進步辦事質量；連續強化辦事意識，改進辦事前提，進步辦事層次。注意進修，連續進步本身。適應沉重工作的必要；注意加強工作中的整體和諧。

第二，進一步加大政務工作力度，進步政務工作程度。強化公牘程序辦理，會同其他同志標準處把好公牘質量關。連續進步公牘辦理典範化程度。重點辦理辦文程序，辦文模樣，文種利用等方面的題目。

不當的地方，請責怪斧正，感謝大家！

辦公室員工競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、參加這次競聘的各位同事，

大家好：

非常有幸參加廣播大學局主持的此次機關機構改革。對象我這樣的來自基層一線的年輕同志而言，此次競聘的確是一次難得的學習、鍛鍊和參與管理工作的機會。説它難得，是因為在我眼裏機關工作需要更高的政治覺悟、更強的政策水平以及更加全面的工作能力和素質，這個標準也正是我們每個人不斷完善自我的一個新高度，並要為之長期努力的一個正確方向！

我來自電視台新聞頻道，今年35歲，中共黨員，取得華中理工大學新聞學本科文憑，記者職稱。我此次競聘的職位是廣播大學局辦公室主任。辦公室處於行政管理的中樞，具有參謀、助手、處理信息、協調工作四大職能。隨着廣播大學事業的不斷髮展，管理工作將面對更加複雜的形勢和任務，學習、借鑑和創造先進的管理模式和經驗，使整個管理系統有條不紊、運行順暢，做到既務實高效、又熱情周到，這些都是辦公室工作應該研究的課題。辦公室主任怎樣能夠有效地開展工作，我認為總結廣播大學行業辦公室工作的規律和特點很有必要，概括起來，局辦公室工作有以下四個特徵，那就是：政策性強、綜合性強、隨機性強、服務性強。

一、政策性強

局辦公室是協助局裏制訂並貫徹各項管理措施和規章的重要部門，承擔着反饋情況、傳遞信息、處理事務等具體工作，可以説大到信號上天入户、小到一般性糾紛的處理，都和政策、法規有着千絲萬縷的聯繫，那麼，熟悉有關政策法規、掌握好政策依據，在辦公室工作中就顯得極為重要，只有這樣，才能舉重若輕、遊刃有餘。此外，在我們日常工作中還有很多事情，以及一些邊緣性的問題，在處理上沒有先例，也不可能形成一定之規，這就涉及到一個原則性和靈活性之間的比較權衡的技巧問題。總之，要本着科學嚴謹的態度，用準、用好、用活政策，儘量把握和爭取工作的主動權，避免因為無知、進而無畏，最後帶來工作上的被動與失誤。

二、綜合性強

辦公室工作瑣碎、繁雜，大家戲稱為“不管部的部長”，我覺得也很形象。有時一項工作可能涉及到好幾個部門，牽扯到很大一個範圍，需要廣泛協調、綜合處理。我想只有充分認識到這個綜合性的特點，處理好各方面的關係，在錯綜複雜的環境中做出正確的分析抉擇，採取適當措施，提出合理建議，這樣才能取得比較好的效果。

三、隨機性強

辦公室事務性的工作比較多，工作上應服從於局領導、服務於局屬各部門、基層各單位。實際工作中遇到的很多需要解決的問題，有很大一部分都不是可以預見並且在工作計劃中提出來的，所以這就決定了其工作具有隨機性。針對這一特點，我覺得應該根據局裏總體目標，結合具體實際，及時調整工作計劃；或者説，分解總體目標，分階段提出工作計劃，增強對工作的計劃性與預見性，生動地、甚至創造性地完成好各項工作。

以上三點結合起來還有一個特點，那就是第四點：服務性強。

良好的服務是做好綜合協調工作的前提和基礎。良好的服務絕不是嘴裏説得熱鬧、臉上陪着微笑、整天忙忙碌碌、工作沒有實效。當然，好的服務態度是辦公室工作不可或缺的，但是如果停留在這些淺表層次上都是不可取的，甚至是不可原諒的。我所理解的良好服務重在務實和高效！一方面使局裏的決定、領導的意見得到及時地傳達和執行；另一方面反映到辦公室的問題能快速得到妥善地解決；另外，還要善於發現問題和解決問題，儘可能地減輕局領導和各部門的後顧之憂，使各位領導能集中精力辦大事，對廣播、電視的發展大計進行思考和決策。

結合辦公室工作的這些特點，我認為要走活辦公室工作一盤棋，可從以下三個方面着手，有效地開展工作，並使之相互喚應和聯動，以收到更好的整體效果。

第一：着力在發揮參謀、助手作用上下功夫，增強辦公室參與決策的意識和能力，提高工作質量和效率，實現辦公室由事務型向智囊型的轉變。

隨着廣播電視改革的深入和事業發展的需要，辦公室工作應積極探索搞活工作的新途徑、新辦法。我認為：辦公室不僅應該是一個高效能的辦事機構，更應該是一個多謀善斷的參謀智囊機構；我們不能滿足於辦事不出差錯，而必須能夠站在全局的角度和領導的角度，積極為領導出謀劃策，我覺得抓好三項工作會收到明顯的效果：

一是把收集國家和上級主管部門關於廣播電視政策面的信息作為一項日常型工作，通過分析、整理，提出有價值的建議供局領導參考；

二是組織包括市直各單位辦公室、各縣市廣播局辦公室在內的辦公室工作協作網絡，對局長辦公會、局領導的有關指示精神進行信息跟蹤和反饋，對執行難的問題進行催辦和督辦；

三是對領導指定的課題和辦公室在工作中發現的問題進行專項調查研究，做到有理有據、觀點明確，為領導決策服好務。

第二：以推動我市廣播電視事業發展為中心，立足全局、主動服務、注重實效，做好全局內外協調與溝通工作。

協調和溝通是管理工作的基礎，是職能部門的基本職責，建立和維持好一個良好的人文環境，無疑能為全局工作高效、暢通、有序地運轉提供保障。

協調與溝通工作可分兩個方面同步進行：

一是協調好廣播局與其它單位和社會公眾的關係，維護良好的廣播電視局形象，其中重點做好上級主管部門、與事業發展相關聯的政府職能部門以及保證辦公正常運轉的管理部門的協調溝通工作，以爭取更加廣泛的支持。

二是做好局機關內部以及與局屬各單位的協調與溝通。處理好兩者間的關係，一方面要全面貫徹局長辦公會和局領導意圖，確保政令暢通；另一方面要如實反映基層單位和羣眾的要求，上傳下達、溝通聯繫、化解矛盾，對存在的問題協調處理，以取得相互理解和相互信任，進而維護全局的整體利益，保護上下協調統一；局內各部門，除了一些常規性工作外，在實行局裏總體目標過程中，辦公室應主動溝通執行情況，協調解決存在的問題，以達到步調一致。

第三加強基礎建設，規範和完善各項管理制度，保證辦公室工作靈活、高效地運轉。

辦公室工作千頭萬緒，但絕對不是沒有規律可循，對基礎性和日常性工作，完全能夠在宏觀預測和超前服務上下功夫，並用嚴格的規章制度加以規範和約束，使各項工作能夠有條不紊地展開。

一、建立嚴格的工作程序，使工作有章可循。對經常性的工作，如會議的組織準備；各種公文、函電的處理；檔案的接收、保管和使用；車輛的派遣、管理、服務以及交通安全工作；各種設備、設施的購買、保管和使用都建立明晰的工作程序，這些程序可把辦公使工作“鏈條化”、“程序化”，能把雜亂、複雜的工作簡單化，在制訂的過程中，要保證科學合理，便於實施，以達到事半功倍的效果。

二、對全年性、季節性的常規工作以及可預見的大型活動如“龍舟節”“鳳凰節”，要有計劃地做好組織準備工作，要在提前量上爭取這些基礎性工作的主動權。

三、在對辦公室工作的管理上建立崗位責任制和目標考核管理辦法，做到各司其職、各負其責，使目標到崗、責任到人，讓每項工作都有要求、有進度、有措施、有結果、有責任者、有獎懲辦法，以求工作實效。

各位領導、各位同事：以上是我對辦公室工作的膚淺理解、工作思路和工作方法，如果有機會參與局辦公室的工作，我倍感幸運，如果真是這樣，在座的每一位都是我的服務對象，即便為工作説幹嘴、跑斷腿、累彎腰，我也在所不惜，因為這是我冷靜思考的結果，也是我心甘情願的選擇！