崗位的競聘演講稿範文（精選16篇）

崗位的競聘演講稿範文 篇1

各位領導、同志們：

大家好！

我叫，今年xx歲，20xx年畢業於，在校期間就讀電氣自動化專業，畢業以來做過電氣設計，電氣自動化檢修，及電氣設備的質量檢驗等工作，曾在廣東華德利電氣公司做到質檢工程師的職位。我相信不管做什麼工作，只要你用心去做，全力以赴總會有所收穫的。 根據公司崗位調整制度，響應人事制度改革需要，我們積極參加這次崗位應聘演講，我今天發言內容主要圍繞以下三個方面加以闡述。

一、關於我競聘經營部員工的優勢

我是一名當代優秀的大學生，很注重在實踐崗位中鍛鍊和摔打自己，善於把所學知識與平常業務緊密結合謀求全面發展是自己一貫之奮鬥目標，概括起來集中體現在以下幾個方面：一是尊重領導，團結同志，主動營造和諧的人際關係。參加工作以來，深刻感知團結出戰鬥力，服從領導工作安排，正確處理好上下級、平級之間、服務對象各種關係，做到大事講原則，小事講風格。二是自律意識強，各種規章制度堅持好。我清楚認識到自己崗位的重要性，沒有一個過硬的政治思想素質早晚是要犯錯誤的，我堅持學習油庫各項作業及安全管理制度，今年還報名參加全國註冊安全工程師考試，對工作勤勤懇懇，從不遲到早退，做到在位一分鐘，發光六十秒。三是具備熟練的業務技能。精通本職業務是一個業務員必備的過硬素質，我立求做到幹一行、愛一行、專一行、精一行，通過自己的不斷摸索及總結，通過向同行能手請教，實現了三轉變，即從不會到適應的轉變;從適應到勝任的轉變;從勝任到行業能手的轉變。四是具備勇於創新、不斷探索的思想水準。知識是無止境的，我是一個善於學習、善於總結、善於提煉新規律的思維性女孩，我不斷加強業務知識學習，熟練掌握油庫的各項作業流程，積極探索工作中的新思路、新方法。

二、下步我勝任經營部員工工作打算

如果這次我能競聘成功，我保證在以後的工作中做到如下幾點：一是對照經營部員工工作職責，不斷加強自身學習。儘快熟悉工作對象，制定工作計劃，明確各項目標，掌握該崗位應具備的業務技能，力爭開好頭、起好步，早在工作末端見成效，不辜負組織的重託和領導的厚愛。二是繼續發揚求真務實的工作作風，謙虛謹慎，能吃大苦，耐大勞，樹立把工作當事業乾的信心與決心。爭取做到最好。

三、我對競聘成功與否的態度

我是這次競聘上崗的積極參與者,我希望通過競聘獲得成功。同時我絕不會迴避失敗，無論結果如何,我都能正確面對。我只是想通過這項活動向大家展示一個真實的“自我”。

崗位的競聘演講稿範文 篇2

各位領導:

大家好!

首先我非常高興能夠有機會來參加這次線路中心分局長競聘上崗演説，能有機會就通信線路維護標準化跟大家一起交流一下我的看法。

首先我認為，維護工作的主要核心和最終目的是確保線路安全暢通，主要通過預防為主，防搶結合的手段，做好維護科學管理。並且要做好以下幾點：

一、 線路路由標準規範化

現在我們的線路路由還存在一些問題，比如標石出土不符合要求，標石歪斜，編號不準確，保護設施損壞等等。正是這些問題導致我們的線路路由不明顯，不熟悉線路的人根本不清楚我們線路的走向及確切位置，存在線路安全隱患。所以我們的各項維護工作必須嚴格按照維護要求實施，把線路安全隱患降到最低。

二、 維護工作質量化

1、 每月必須嚴格按照維護要求認真完成上級安排的各項工作計劃，分局必須按時上報月工作完成情況，並且及時檢查，如有發現未達標的工作，必須進行返工，對謊報工作進度的相關人員採取嚴肅處理。

2、 加強線路巡迴力度，因為線路巡迴直接影響到我們線路的安危，是發現障礙隱患和消除外力影響的重要途徑。線路巡迴必須嚴

格按照維護標準，並且隨時掌握線路動態，保證線路安全。

3、 做好三盯管理工作，對三盯人員進行相關的培訓，提高三盯人員的責任意識，隨時對三盯現場進行抽查，對玩忽職守的人員一律嚴肅處理。

4、 加強線路安全宣傳及相關單位的聯繫。做好重型挖掘機等工程機械的統計，對相關人員灌輸線路安全的重要性，並且主動了解大型機械的施工動向，對有可能危及線路安全的地方及時現場確認，並做好保護措施。對政府、城市規劃等施工單位主動聯繫，瞭解施工動態，確保線路安全。

三、 分局內部管理

分局內部管理必須制定相應的規章制度，主動維護工作必須按時完成，障礙搶修從接受派單開始就責任到人，加大考核力度，誰的環節出問題就追究其責任。每月及時收集分局和個駐段員報表，並且妥善保存。對分局內的各種儀器、儀表、工具及車輛等要精心保養。

以上是本人對線路維護的一些膚淺的認識，也希望領導能給我機會在以後的工作中不斷地學習進步。

崗位的競聘演講稿範文 篇3

叫，現年31歲，本科學歷，中共黨員。現任陽城供電車間代技術員。先後在濟源接觸網工區擔任過材料員，業務輔導員等職務。2019年我代表班組到鄭州參加了QC成果大賽，我們發表的“消滅

因鳥巢引發的設備故障”曾獲得了河南省優秀獎。段領導對青年人才非常重視，廣鋪平台。2019年段組織了青年才藝大賽，經過自己的努力，我在比賽中獲得了第一名的好成績。

二、對崗位的認識

隨着鐵路現代化的發展，高鐵時代的來臨，對技術員的要求越來越高，謀求新發展提高新技能成為時代的必然。技術員就是要在車間主任和主管部門的領導下，負責好車間生產技術管理的各項工作，我

認為除了完成段的7項崗位職責外，還要真正像技術科所講的，做到“敬業愛崗位抓落實、踏實做人永超越”，在崗位上成才，在成才中實現價值，載着高速飛馳的列車跨步前行。

三、工作設想

如果我次能競聘成功，我將在段、技術科的指導下，做好以下工作，履行好崗位職責。

1、堅持理論學習，不斷提高自己的思想覺悟、

把政治學習與業務學習相結合，按照段創先爭優的要求，加強學習，爭當四優共產黨員，做到服從大局，自我犧牲，紮根候月，無私奉獻。

2、求真務實工作，圓滿完成全年的生產任務。

對上級領導安排的任務，不挑挑揀揀，每一件事，都以謙虛認真的態度去對待。撲下身子，踏踏實實去工作，圓滿完成全年的各項生產任務，提高設備質量，守好我段的北大門。

3、整章建制，提高技術管理水平。

首先，完善車間各項技術管理制度，結合車間現狀，制定好檢修作業指導書用於指導班組的日常檢修作業。其次，加強基礎管理工作，以負責到底的精神抓好每一項工作的落實和整改。第三、勤巡重測

加保養，抓住重點，合理制定好檢測修計劃，避免設備漏檢漏修，保證設備的正常運營。

2019年，在段、技術科的指導和幫助下，在自己的努力下，車間的台帳管理和設備檢修質量方面取得了一定的進步。在季度對規檢查中，由最初的倒數第一進入了前三名的行列。擺託了基礎管理落後的被動局面。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。前進的道路雖然充滿的坎坷，但我相信，有段領導的英明領導，有廣大職工的大力支持，我段的各項工作一定會取得長足的進步，我也願用自己的微薄之力來為我段的安全生產，為我段明日新輝煌做出自己新的更大的貢獻。

崗位的競聘演講稿範文 篇4

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

首先，請允許我借這次發表競聘演説的機會，向多年來在工作、生活上給予我關懷、指導、幫助的各位領導和同事們表示衷心的感謝。

自從參加工作以來，我虛心聆聽領導的教誨與指正，認真服從上級的安排與要求，自覺接受全體員工的監督與批評，與信用社一道學習、成長、壯大。可以説，信用社不僅給了我工作崗位，給了我工資福利，給了我美好的生活，而且給了我知識和經驗，給了我能力和自信，給了我進步與理想。面對信用社改革大潮，我不能袖手旁觀，不能逃避退縮，唯一的選擇就是主動參與，勇挑重擔，自覺承受更大的壓力，主動承擔更大的責任，把在信用社學到知識，掌握的經驗，鍛鍊的能力和培養的自信奉獻給信用社，以更好的表現和更優的成就報答領導和同事們的厚愛和支持，也想借助這個平台實現追求進步，超越自我的人生理想。

正是基於這種考慮，我鼓起了勇氣，站在這裏接受各位領導和同志們的考驗和評判。

一、我認為競聘主任，我的“硬件”夠硬。不論是學歷、年齡、職稱、資歷、任職年限等硬條件我都完全符合要求。並且我曾擔任副職6年，擔任正職也超過了4年，累計10餘年的任職經歷，個人也好，分管的工作和負責的單位也好，都沒有發生過任何問題，廉正作風和職業操守也經過了時間和實踐的考驗，贏得了領導和同志們的充分信任。

二、我是目前全縣信合系統唯一的女主任，理應肩負更多的政治責任。隨着社會的進步和經濟的發展，婦女參與社會活動的範圍越來越廣，社會給予女同志公平競爭的機會也越來越多。全縣信用社女性朋友為數眾多，幾乎佔到了60%，但是真正擔任正職的卻很少。所以，我請在座的男性朋友，請換一種眼光給與我鼓勵。在清一色的男人管理團隊中出現一個女人，帶來的不僅僅是對手，也是朋友，更是一道別樣的風景。我請在座的女性朋友要站在更高的角度給予我支持。支持我，就等於支持女性；支持我，就等於支持我們的半邊天。從另一個角度上講，我的競聘成功，也體現了聯社領導對女性幹部的愛護，體現了所有員工對女性的尊重，也代表了全體女同胞的光榮。

三、眾所周知，信用社人員最多，機構最多，存款最多，當然壓力最大，責任最重，需要處理的矛盾最多。特別是我擔任主任4年來，信用社又面臨增資擴股、五級分類、統一法人、撤消代辦站等繁重任務。這些既沒有前者經驗可借鑑，又沒有書本知識可參考，對我來説無疑是個巨大的考驗。對此，我沒有退縮，也沒有彷徨，更沒有怨天尤人把矛盾上交。我始終堅持，人雖弱小，但爭優創先的決心不能小；困難雖很多，但戰勝困難的勇氣不能少；壓力雖巨大，但勇往直前的信念不能減。

幾年來，信用社不論是增資擴股，還是五級分類；不論是吸收存款，還是清收利息；不論是撤站並點，還是行風建設，事事爭先，佳績不斷。尤其是吸收存款，抓住張石高速、南水北調等大好時機，全力以赴，攻堅克難，取得了一個又一個的勝利。不論是歷年增幅，還是年終考核，我社存款餘額始終位居第一。行風建設，內部管理工作可謂一流。在人最多，點最多的情況下，數年沒有發生任何事故，本身就是對全縣穩定工作的重要貢獻。還曾多次代表聯社接受過上級檢查，不僅沒有發現問題，還為全縣爭了光、添了彩。對提高素質，業務培訓工作我們更是常抓不懈，多年一貫，並取得了可喜成績。我們的選手在上級組織的多次技術比賽中獲獎人數最多，獲獎級次最高，團體成績穩居首位，受到了領導的好評和同志們的肯定。

四、我必須要説明的是，信用社之所以能取得一些成績，我個人之所以有一點進步，固然有我個人的努力，但更重要的，還是得益於聯社領導的正確決策和英明指導，得益於聯社各部門同事的大力支持與無私幫助，得益於信用社全體員工的.拼搏奉獻與開拓進取。在此，我懷着一顆感恩之心，許下報恩之願：如果競聘成功，我會一鼓作氣，再接再厲，用更加努力的工作和更加卓越的成就，來報答各位的支持與鼓勵。如果競聘失敗，我會認真總結，吸取教訓，用更加努力的學習和更加辛勤的工作，來報答各位的鞭策與指教。

尊敬的各位領導、各位同事，古人説：世上千裏馬常有，而伯樂不常有。我不敢妄稱自己就是“千里馬”，但我能肯定你們都是“伯樂”。只要你們給我一個機會，我一定會藉助管理與服務這個平台，抱定創新與爭先這個信念，練就“千里馬”的本領，展現“千里馬”的風範，也一定不會辜負“伯樂”們的的慧眼。

謝謝。

崗位的競聘演講稿範文 篇5

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

今天有幸參加“營業主管”職位的競聘，感謝上級領導對我們年青一代的關心與培養，對組織上給我提供這次展示自我、施展才華、平等競爭的機會表示深深的感謝！

簡單介紹一下自己的經歷。我叫，××年×月入行以來，一直在一線網點從事櫃枱工作。歲月如歌，青春似火。三年以來，我不斷鞏固專業知識，豐富工作經驗，增強人際交流能力，希望可以更好地服務於分行的發展。在此，感謝分行搭建了這樣的一個平台，給了我一次展示自我機會，不論成功與否，都將成為對我未來發展的一種鞭策。

首先談談我對競聘網點營業主管崗位重要性的認識：

網點營業主管既是管理者又是執行者、協調者，肩負着上傳下達的重要使命。不僅要認真貫徹上級行的方針、政策，更要堅決執行××銀行的各項規章、制度，結合實際合理制定基層網點工作計劃、方案，將各項目標任務不折不扣地落實、完成。從我三年工作中的點滴體會和收穫來看。我對“營業主管”內涵的理解逐字分解概括如下：

一、“營”，即為營造氛圍

完成當下任務、達成某個指標，往往需要的是整個網點集體的力量在協作的情況下進行。營業主管直接負責網點櫃面的日常運營，如果營造出一種積極向上、和諧融洽的工作氛圍，不僅可以使得內部員工的工作熱情高漲，辦事效率隨之提升，也能讓客户感受到整個網點的熱情洋溢。要是把營業網點比喻成一台行進中的自行車的話，營業主管就像是鏈條與齒輪上的潤滑油，避免過分的摩擦，保證網點內部架構的穩定，使得所有員工團結一致，為支行的穩步發展而努力奮鬥。

二、“業”，即為業務能力

我在前台的三年，接觸到形形色色的客户，各種各樣的業務中雖然多數都比較簡單，但也不乏碰到一些麻煩事。然而，也就是在處理這些麻煩事的過程中，我積累到不少處理複雜業務的經驗，而且在幫助客户解決了種種疑難雜症後，總有那麼一股成就感由然而生。那麼自然，成為營業主管必須有着過硬的業務素質和紮實的業務功底，這樣才能及時瞭解客户之所需、解決客户之所求。而且光自己精通還不夠，還要不定期地組織網點人員的業務學習，瞭解操作系統的更新，熟知業務制度的變更，促進網點人員業務水平的提高，使得每一個櫃員都能成為優秀的業務能手。

三、“主”，即為主動營銷

櫃員在櫃面上一般時間有限，很多都是以滿足客户需要為宗旨為客户辦理業務，這本是正確的，然後很多客户對我們的產品不太瞭解，甚至是一無所知，而且很可能他都不知道他需要什麼、合適什麼，或者説是客户想要的並不一定是他們需要的。客户一般不會花時間思考自己最需要的是什麼產品，而是在他們知道的產品裏面做出選擇。營業主管在廳堂內，應當主動了解客户的心理，分析客户的需求，並讓他知道除了A和B以外，也許還有第三個C選項，而他真正需要的可能就是C。之後，結合客户的真正需求，以及支行的利潤增長點，再營銷我們的產品。與其説成功取決於個人的才能，不如説成功取決於個人的`熱忱。“幹一行、愛一行、專一行”是一個人對企業忠誠的思想基礎。因為，熱忱是工作的靈魂。對工作滿懷熱忱，積極主動，才能出效益，才能更好地實現自己人生的社會價值。

四、“管”，即為風險管控

銀行的發展，一路伴隨着風險，而網點則需要重點防範和控制前台操作風險，這就需要營業主管貫徹執行各種規章制度，規範前台人員的各項業務操作，促進支行合規發展。精細管理，強化風險，讓我們××銀行穩健地發展，比什麼都重要，也是樹立企業良好形象，打造優勝品牌的“法寶”。

青春因奉獻而精彩，社會因奉獻而美好。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰，將有益我個人素質的提高。我相信，通過這次競聘活動，必將使我下一階段的工作呈現一個良好的開端。此次競聘無論成功與否，我都一如既往的幹好自己的本職工作。用心，用情對待每一位客户，認真做好服務，盡全力提升所在支行的工作氛圍、業務水平和服務質量，用信仰詮釋追求的快樂，用責任演繹拼搏的人生，使得支行和諧、穩定地發展，為××銀行做出自己應有的貢獻。

我的演講完畢，感謝各位領導、各位評委的厚愛和支持！

崗位的競聘演講稿範文 篇6

尊敬的各位、評委、同事們：

大家好!

首先感謝公司給我這次競聘專業技術崗位的機會，使我有機會站在這個演講席上展示自己，更感謝在場的各位給我與參加這次競聘演講我的勇氣和力量，所以在此向各位真誠的道一聲：謝謝!也希望通過這次演講，讓大家更多的瞭解我，支持我。

我叫，今年29歲，20xx年參加工作，20xx年取得中級資格認證書，現為二聯合車間設備技術員，今天競聘的崗位是設備工程師。

參加此次競聘，我覺得自己有以下幾個方面的優勢：

一、認真負責任勞任怨

一個好的工作環境，對於一個人的好的工作習慣的養成有很大的影響，我很慶幸能來到二聯合這個團結奮進的大集體，作為20xx年入廠的員工，自20xx年參加工作以來，我始終把工作放在第一位，將自己的青春和熱情投入到工作中，兢兢業業，任勞任怨，對每一項工作投入極高的責任心。經過這六年的磨鍊，使我積累了許多設備管理方面的寶貴的工作經驗，具備了很強的幹好幹棒本職工作的綜合素質。同時遵守公司的各項規章制度，識大體，顧大局，堅信“踏踏實實做事，老老實實做人”的，始終要求自己與時俱進，開拓進取，養成良好的政治素質。

二、精益求精刻苦鑽研

大家都知道煉油就是煉設備，而二聯合車間設備大部分時高壓、監氫、有毒有害，這對於設備的正常維護保養、防止基跑帽滴油，設備“安穩長滿優”運行更具有挑戰性。

1、認真學習靜設備的原理、結構、構造，為三套裝置平穩、達標運行做出不懈努力。20xx年分配到二聯合後，剛好趕上開工前的設備檢查，這對於我來説是個非常難得的學習機會，跟隨設備組一起認真的檢查每一個關鍵設備，特別是對照圖紙有想不明白結構的容器更是多次深入內部瞭解結構，像加氫裂化反應器和分餾器，為了弄清楚反應器多層的熱電偶的分佈和內構件的結構，多次爬進爬出只有軟梯的反應器內部、分餾塔採用的VOP的專利技術、結構比較特殊，自己更是從塔內部通過通道板從塔底爬上60多米的塔頂，使自己分餾塔的內部結構瞭然於胸沒，這對自己搞好設備工作打下了堅實的基礎。

2、認真學習轉動設備的結構、原理、為裝置“安穩長滿優”奠定基礎自己身處生產車間，對轉動設備的瞭解和學習有得天獨厚的優勢，特別是加氫裂化工藝狀況大型轉動設備都是典型的通用設備，這位自己的學習了便利條件，車間圖紙完善對於關鍵設備，平時自己總是對照圖紙認真地研究，趕上設備維修或大修對於我更是寶貴的機會，我在檢修的過程中，我肯定會在現場，各部件直觀的展現在眼前，自己對設備有了更深刻的理解，這對有利於我自己對故障判斷更準確。

3、做好裝置停工大修與平時設備大修工作

裝置停工大修和設備大修工作更是對人協調能力和統籌能力提出更高的要求。

09年裝置檢修我負責(加制汽)三套裝置共208枱安全閥的校驗和回裝工作，前期為了保證安全閥回裝位置準確，每一台安全閥閥體和連接管線上都做了相同的標記，確保檢修施工人員回裝正確。同時，由於檢驗安全閥數量多，由於全廠檢修校驗點工作量大，為了安全閥校驗完成時間及時，加強了和他們的聯繫和督促。最終保質保量完成了校驗回裝的任務。經過一年的斷糧和對裝置的熟悉，20xx年我全面負責汽油升級裝置的檢、維修工作，為了確保施工的進度和施工的質量，我停工檢修前會同施工方負責人一同根據裝置檢修開停工絡圖制定了詳細的施工計劃。對影響施工週期長、影響開工的拆檢清洗換熱器工作進行周密的計劃和合理的分工，在施工方的大力配合下，保質保量完成常規檢修工作共18項，技措改造5項，保證了裝置的開工正常。

20xx年自己仍主要負責汽油升級裝置停工消缺工作，由於這次停工，消缺加氫裂化裝置的檢修任務繁重，替別是對全廠完成當年加工任務起到關鍵作用的反應進料泵及液力透平系統的施工更是一項長週期的工作，自己在合理安排汽檢修任務的同時，還積極些組設備組其他成員做好反進料安裝施工工作，經過大家的共同努力，安裝比預計提前5天順利完成，汽油升的各項檢修常規檢修20向，技措5項也準時交付開工，20xx年我將一如既往地做好檢修工作，為裝置平穩運行做己的努力。

如果這次競聘成功，我將繼續加強學習，不斷的提高自身的綜合素質和工作能力，以更加飽滿的熱情投入到工作當中去並在以後的工作中做到：

一、做好平時的設備管理工作

我覺得一名設備技術人員應把設備當作一個有生命的活體對他投入關心與愛護，你只有熟悉他和了解它後才能瞭解他的秉性，你只有每天多查多看多聽多摸多比，才會知道他什麼地方出現了問題，所以，日常巡檢是一名設備人員的必修課，在今後的工作中我一定多巡檢，多察看，做到故障提前判斷，提前處理，確保設備安全正常運轉。

二、做好六項制度的落實工作

年初股份公司下發了煉化企業設備現場管理標準)對設備現場標準化管理提出了更高的要求，作為生產車間其中有四項標準化裝置標準化設備標準化泵房標準化管區與我們緊密相關，在今後的工作中，我將對照管理標註的內容逐條查找差距，尋找不足，制定計劃，做好整改，按照一平，二淨，三見，四無和五不缺的要求在車間的統一部署下爭取在較短的時間內使我們車間的現場管理有較大的改觀。

三、引導員工真正做到四懂三會

班組負責裝置的日常生產，對裝置的安全平穩運行的重要作用不言而喻，他們對裝置，對設備知識和技能的掌握很大方面決定了裝置運行水平的高低如果班組每一名員工對所有的設備都做到了四懂三會，那麼裝置的運行就有了強有力的技術知識保障。這就需要我們技術人員自己在吃透專業知識的同時，加強對班組的培訓和交流，把之前設備運行情況和存在問題及時告知每一位員工，特別是對於出現過的故障，認真跟大家一起分析原因，根據原因制定巡檢注意事項。提高設備的正常運轉程度

如果這次沒有競聘成功，説明我還有差距，我將加倍努力，一如既往的盡心、盡力做好本職工作，不斷提高自己。

崗位的競聘演講稿範文 篇7

尊敬的各位、各位評委、同志們：

大家好！

首先，感謝管委會、軟件園、物管中心和同志們給予我這次展示自我的機會和舞台。我叫黃曉峯，19xx年出生。19xx年畢業於浙江大學，物業工程專業，工程師；19xx至19xx年在xx廠工作，歷任專業教師、技術員、設備分廠副廠長；19xx年招入原發展物業公司工作，現為發展物業中心副經理。今天競聘的崗位是發展物業管理中心工程部經理。

我今天演講的主要內容分二個部分：一是我競聘工程部經理的優勢；二是談談做好工程部經理的工作思路。

回顧本人近年來的工作情況，可以為三個方面。

第一、盡職盡責為發展物業的初期建設鞠躬盡瘁。

19xx年發展物業公司物業部組建初期百業待興，針對建築設計及施工中的大量缺陷，我配合主管副總構建了物業管理部的基本架構，併力排眾議，從實際出發，力主建立一個精簡、高效的物業管理隊伍，並制訂了一系列初期的規章制度。在這一時期，工程部重點做了二項工作，一是自主編制了一套計算機物業管理軟件，使物業管理初步納入到現代化管理軌道；二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷，使得設備設施運行更安全、更經濟、更可靠。

第二、盡心盡力為發展物業的發展做出了應有的貢獻。

眾所周知，發展物業經歷了多次變革，但我始終一如既往地尊重、支持各任的工作，維護的威信，願當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位而不越位，補台而不拆台。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外，還為公司主編了一套“發展大廈物業管理制度彙編”及以後輔助編制了一系列管理制度，為發展物業管理從無到有，從小到大，並且不斷走向規範、走向成熟，貢獻了自己的光和熱。

第三、全心全意為發展物業的突破發揮自己的聰明才智。

為了發展物業有一個更好的未來，我已積累了各種資料約10多萬字，計有《物業管理招投標》、《住户手冊》、《員工手冊》、《質量手冊》、《安保手冊》、《企業CI手冊》、《管理表格彙編》、《管理制度彙編》、《合同協議彙編》、《設備操作規程彙編》、《應急處理程序彙編》等。

我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和未來。今天，我參加工程部經理職位的競爭，主要基於以下幾個方面的考慮：

一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業。在物業初創時期，我事必躬親，到過大廈的每個地方，摸過大廈的每個部件，工作上踏踏實實，兢兢業業，一絲不苟，充分體現出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥、特別能奉獻”的愛崗敬業的良好品質。

二是我有虛心好學、開拓進取的創新意識。我從學校畢業後，從沒間斷過學習提高。84年參加xx省首批漢語言文學專業自學考試，連續二年合格，後因參加新廠籌建設計及以後的安裝、調試、運行等繁重的工作而中斷；為了進口設備籌建、安裝工作的需要，我又參加了英語言專業學習；在擔任設備分廠副廠長後，又針對所管工種需要，參加了電工、司爐、空調、管道等操作培訓；隨着進入發展物業公司工作，我又應工作需要，學習了電信、消防設備維護、安裝和保養知識；根據現代化物業管理和公司實際需要，我又自學了計算機操作和編程，掌握了計算機輔助製圖、設計；當國際軟件園入住我大廈後，我又很快掌握了絡設計、施工和調試知識。現在為適應公司發展和自身學歷的需要，我正在讀物業管理專業大專。

三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實。一直來我不唯書、只唯用，不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通、機電一體，既有廣博的理論基礎，又有實際工作經驗，所以在我的工程技術工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效；我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、絡皆有所學。我想，雖然我不是最專業，但我確實很全面，這對一個技術管理工作者來説，非常重要。

四是我有勇於實踐、敢於挑戰的求是。經過多個工作崗位的實踐鍛鍊，培養了自己多方面的能力，能説，能寫，能幹事，幹成事。工作二十年來我活躍，愛好廣泛，勇於實踐、接受新事物快；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、工作幹勁足。我分別參加了二個多萬元投資的xx廠的空調除塵專業設計、施工、安裝及調試，我還為多個工廠企業的水電專業設計、施工、安裝及調試，又為多個軟件、商貿企業裝潢、電氣、絡專業設計、施工、安裝及調試，另為一物業公司設計了全套物業管理競標，並多次為大物業、控股公司上等級及技術問題獻計獻策、排憂解難。

五是我有嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。我曾經多年在上百人的分廠工作，既要維護分廠的權威，又要和工人師傅打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了工友們的愛戴；到發展物業工作後，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬，團結同志，得到了和同事的認同。

六是我有一定的管理能力。我在基層管理崗位，已達10幾年之久，從事物業工程管理工作，也有6年了，所管設備從未出現過大的事故。

綜上所述，我認為自己已具備擔任物業公司工程部經理的素質和才能。

那麼如何做好一個合格又稱職的工程部經理呢，我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權而不越權，到位而不越位，認真履行好本職工作，具體概括為“一個原則”、“二箇中心”、“三個轉變”、“四個做到”。

“一個原則”就是上為分憂，下為住户服務，以管委會提出的“三個滿意”為原則，作為全部工作的出發點和落腳點。

“二箇中心”就是圍繞服務與管理兩個中心，突出服務意識，以服務促管理，以管理帶服務，提高自身和部門的業務素質，搞好隊伍政治工作建設。

“三個轉變”就是實現由管理型工作向服務型工作的轉變，由事務型工作向精品型工作的轉變，由管家型思維向主人翁的轉變。

“四個做到”就是：

第一、全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上突破、業績上突出，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。

第二、鋭意進取、增強改革創新意識，做到守法不舊、創新不變，與時俱進，全面推動工程部各項工作上台階上水平。

第三、妥善處理三個關係，做到對上級要尊重，充分發揮自己的參謀助手作用；對下級要多關心、多幫助，充分調動他們的積極性、主動性、創造性；對同級要多溝通、多交流，相互配合、緊密合作；第四、廉潔做事、樹立形象，做到有權不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰鬥力。

尊敬的各位、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往；進也可賀、退也不餒，一片丹心。我沒有驚人的業績，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷，優勢也不足掛齒。我不敢奢求什麼，只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以後的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。

最後我要説，在我多年的工作經歷中，屬於我的舞台不多，今天藉此機會，表達一下我的心願，感謝各位多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

謝謝大家！

崗位的競聘演講稿範文 篇8

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

我叫，1984年畢業於xx大學數學系，獲得理學學士學位。畢業後被擇優分配到機要局工作，在辦公廳工作十幾年，我深深地感受到我們辦公廳領導和同志們的思想理論水平，積極進取的精神，艱苦奮鬥的工作作風，值得我好好學習一輩子。今天，我在領導和同志們的鼓勵下，參加這次競崗演説，我競爭的崗位是機要局副局長。

我參與競爭的優勢，歸納起來，有以下重要的三點：

第一，我對機要工作非常熱愛和熟悉。

俗話説：“只有在喜愛的前提下，工藝才做得精巧。”不論是做什麼事，“喜歡它”，永遠是把事情做成功的最重要條件;不喜歡就不會努力，就不存在成功。機要工作責任大，權利小，一般人對機要局是“無事不登三寶殿”，我們機要幹部做了多少事情，付出了多少，除了自己知道只有黨知道，但我卻一直樂在其中。我覺得，能為黨的機要事業奉獻青春，自己的生命也會因此而更加精彩。如果沒有對黨的機要事業的崇高的責任感、使命感和“對黨忠誠，無私奉獻”的精神，是做不好這項工作的。

第二，我具備擔任副局長這個職務所應有的基本素質、學識水平和工作能力。

參加工作十幾年來，由於黨的培養、教育和我本人的努力，在從事機要技術工作和技術管理工作的過程中，我堅定了信念，增長了才幹，提高了水平。因此，我有明確的政治方向，踏實奉獻的敬業精神，紮實的業務知識，良好的工作能力，較好的人際親和力以及團結合作意識。

我xx年擔任機要局技術室副主任;1992年通過英語考試和技術成果評定;獲得計算機通信工程師的任職資格;1995年擔任機要局技術室主任，1996年任助理調研員;1998年擔任機要局總工程師。從一個20來歲的大學生，到擔任總工程師的職務，我是一步一個腳印，踏踏實實地幹出來的。從24小時晝夜值班、維修密碼設備等最基礎的工作幹起，到成為技術行家進行全省機要系統的技術工作指導，到後來負起一定的領導責任，代表機要局帶隊到各市州委辦公室進行機要技術工作檢查，起草《xx省黨政系統密碼設備管理規定》、《xx省黨政機要信息網絡總體設計方案》等文件，不管是專業性的技術工作，還是領導管理工作，我都能很好地勝任並能獨擋一面。我在1997年起草的《xx省黨政機要信息保密網絡總體設計方案》曾以省兩辦的名義下發，成為目前全省機要部門正在進行的計算機網絡建設、機要通信專網建設的一個重要的指導性文件。我們機要系統的縱向聯繫是很密切的，和兄弟省市的聯繫也較密切，我的工作能力、工作水平在全國黨政機要系統從事技術工作的同志中也算小有名氣，並得到了中辦機要局領導的肯定。1996年中辦機要局開始規劃全國黨政機要信息網絡，為此召開計算機網絡建設會議，點名邀請部分省市的技術骨幹參加，我也在被邀請之列，而且是唯一的'女同志。

我辦任何事情喜歡講究方法，追求效益，努力做到“事半功倍”。我善於聽取大家的意見，善於協調關係，剛柔並濟，充分調動工作夥伴的積極性，發揮每一個人的特長，營造一個融洽的工作環境，帶領大家一起工作。我當機要局技術室主任有4年時間，手下五六個人，清一色的男同志，名牌大學畢業生，有些年齡也和我差不多，但我們能團結一致，齊心協力，把技術室的工作幹得有聲有色。因為有良好的工作氛圍，心情舒暢，辛苦一點大家也心甘情願。

第三，我是一個虛心學習，不斷進取的人。

我喜歡帶挑戰性、開拓性的工作。我一直注意不斷更新知識，開闊視野，拓寬思路，提高自己的理論水平和總攬全局的能力，在政治上、業務技術上不斷追求進步。

積極參與競爭上崗，對我來説是一次很好的學習、鍛鍊的機會，不管結果如何，我都會以一顆平常心去對待。如果能當選，那是領導和同志們對我的鼓勵，也是對我的一個挑戰。我相信，我正值年富力強之時，完全可以成為新的工作崗位上恪盡職守的一員，也會是這個崗位上最好的領導成員之一。下面，我想談談任職後的一些設想。

機要工作是黨和國家的咽喉和命脈，是祕密信息傳輸的主要手段，是一項政治性很強的技術工作。現時我國的機要工作有其特定的含義，是指應用先進的密碼技術和現代通信手段相結合來傳遞各級黨政機關的機密信息的工作。在通信技術飛躍發展的今天，計算機技術應用於通信領域之後，密碼通信向網絡化、現代化發展是大勢所趨。要跟上科技日新月異發展的步伐，機要部門擁有一支較強的技術隊伍，機要部門各級領導不斷更新知識是實現中央提出的機要工作現代化的重要保證。

因此，我建設：

一、建立健全對全省各級機要部門領導班子成員的輪訓制度，重點學習密碼理論知識、密碼通信技術知識、密碼工作管理知識和領導科學知識，提高科學決策和管理能力。

二、在非密碼網絡飛速發展的今天，設法拓寬機要工作的範圍，多瞭解年輕同志的思想狀況，防止人才流失;用各種方法鼓勵年輕的機要幹部鑽研技術、精研業務，保證黨的密碼事業健康發展。

我的演説到此結束，希望領導和同志們支持我!謝謝大家!

崗位的競聘演講稿範文 篇9

各位領導、各位同仁：

加入農行這個温暖的大家庭已經13個年頭了，今天站在這裏，我一方面感到非常榮幸參加這次銀行會計主管競聘，另一方面感到無限感慨，因為我人生最美好的青春年華都是在這裏度過的。正是出於對農行深厚的感情和對自己能力的自信，今天，我勇敢地走上競職演講台，積極參與銀行會計主管競聘。

首先借此機會，我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助，表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助，讓我一步一個腳印，紮紮實實地走到了今天；是你們的鼓勵和支持，讓我戰勝了諸多困難，在礪煉中更加理性與成熟。

下面，我向大家簡要介紹一下我的個人情況，讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。

我叫，本科學歷，中級會計師，註冊會計師。工作至今，先後做過儲蓄、會計、綜合員、客户經理等工作，目前任坐班主任一職。應該説我對銀行營業網點的具體操作規則有清晰明朗的瞭解。其間於20___年評為市分行攬儲能手，20xx年評為先進工作者，不俗的成績無意是上級對我業績的首肯和認可。在做好本職工作的同時，我積極進取，參加各種專業技能考試，以此來提高自己的勝任力。當然，我不是一個好高騖遠的人，我人生的目標是：“做這個位置上最優秀的自己”。所以無論身處什麼崗位，我都會恪盡職守，不越級越權辦事。

此次參加競聘除了我對自己能力的自信外，還源於以下幾點優勢：

一是具有較強的工作作風和責任心。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢於堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，善於聽取羣眾意見的品格。我始終認為，幹好事業靠的是忠誠於事業，靠的是一絲不苟的責任心。不管是在我擔任客户經理期間，還是在擔任坐班主任以來，我都認真做好本職工作，始終嚴格要求自己。

二是熱愛金融事業，具有嫻熟的工作經驗。參加工作以來，我先後從事很多工作，對我行的諸多業務都有了較為深入的瞭解。13年來，不同的工作性質鍛鍊了我不同的能力，積累了豐富的工作經驗。應該説，這些年來，我對行裏的情況瞭如指掌，不管是在做儲蓄、會計、綜合員，還是在擔任客户經理、坐班主任以來，我總是努力工作，不斷提高自己。有人説，經歷是一筆財富，而我更願意把自己的經歷當成一種資源，一種在我今後的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。與此同時，這些年來的實踐鍛鍊，也我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在會計管理能力、工作實踐經驗等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實。

三是我具有較強的組織管理能力。經過不斷的學習和鍛鍊，我的組織協調能力、領導部署能力等都有了很大提高，在員工面前具有一定的號召力和親和力。尤其是擔任坐班主任以來，更加鍛鍊了我較強的組織管理能力，這為我做好以後的工作打下了基礎。

四是樹立了強烈的工作責任感和具備了勇於創新的精神。我出生於一個普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷，使我鍛鍊了很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務，經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。

金無足赤，人無完人。在這裏，我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處彙報給大家。主要有兩點：一是知識結構上的不足仍然明顯。目前，我正在自學有關網絡會計電算化、寫作、財務管理方面的知識，我想通過循序漸進的努力，力爭成為對網絡會計知識、財務知識、經營管理知識都有所知曉的綜合性管理人才。二是處理矛盾的經驗不足。我將充分依靠老同志豐富的閲歷和經驗，虛心求教，加以彌補。

請領導和同志們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。如果承蒙領導厚愛，讓我競聘成功，我將牢記使命、不負重託，更好地肩負起行裏各位領導、同事們對我的囑託，勤奮工作，紮實苦幹，切實做好會計管理工作；我將把新的崗位當成幹事創業的大舞台，竭盡個人的能力和水平，不遺餘力地去追求事業成功與人生價值的最佳結合點。具體來説，我將做到以下幾點：

第一、強化櫃面業務操作風險防範能力。

投資放貸存在較高的風險，區分可貸與不可貸關係到櫃員專業技能的高低，除此還有一個潛在因素就是關係網。作為銀行會計主管競聘，我將積極組織櫃員學習政治理論和業務知識，開展崗位練兵，做好櫃員的業務素質檔案和質量考核檔案，堅持“六個一”活動；有計劃的提高櫃員的政治理論水平、業務素質和專業技能，提高員工風險防範能力。

第二、加強對網點及櫃枱的管理力度，狠抓財務管理，健全各項管理制度。在管理上，我將建立機制，突出創新。不斷在機制創新上做文章，積極探索以制度管理人、以制度規範人、以制度激勵人的長效管理機制。另外，我還將不斷尋找工作的新思路、新方法，積極為做好各個營業網點及櫃點的管理工作出謀劃策。做好網點的會計結算制度、規定、實施細則的組織執行工作，建立完善的內部管理程序。提高營業網點會計業務核算質量，使各項工作具體化和量化，具備可操作性。

第三、進一步加強財會電算化建設。財會電算化已經成為了當今財會工作的發展方向。所以我認為，在這方面，不僅要投入資金進行建設，更重要的是。要區別於傳統的財會制度，根據電算化的特點建立一整套適應電算化工作需要的工作流程和管理制度。以切實提高工作效率和工作水平。

第四、我仍將一如既往加強自身素質的培養。為了更好的開展工作，我將通過加強業務學習和思想建設，提高自身綜合素質。同時，我還要積極鑽研最新的財務管理方向和手段，協助主任帶頭認真學習財會電算化知識，掌握計算機軟硬件的基本知識，並做好本部門人員的業務知識培訓工作。使本部門會計人員在工作中提高實際操作能力。

的各位領導，評委，同事們，香港首富李嘉誠説過，大材小用，基本沒用，因為大材小用會扼制人的潛能的發揮；小材大用，基本有用，因為小材大用有利於激發人的潛能。希望借我們行人事改革的“東風”，使我塊“小材”得到大用的機會，一旦如願，竭誠歡迎諸位用挑剔的眼光看我，多提寶貴意見。最後，我想説，作為會計主管，目前我或許不是最優秀的，但我一定做最努力的，請大家相信我，考驗我！

以上就是我的競爭上崗演講，謝謝大家！

崗位的競聘演講稿範文 篇10

各位、各位評委、各位同仁：

大家好！

首先，非常感謝院給了我一個推銷自已的機會。我競聘的是工程師。

從參加工作那天起，我就牢記使命，嚴格要求自己，認真完成院安排的各項工作。工作中，我不斷獲得了各級同事以及在座許多評委與同事們的親切關懷和悉心幫助。不斷提升自己的能力與膽識，正是這些，使我今天可以充滿信心走上這競聘講台。

我從繪圖員，作業組長，到現在的項目負責，參加工作x年來，無論在哪個崗位上，我都是把它當作學習和積累的過程，從而收穫了豐富的工作經驗。

因為榮譽屬於大家，成績屬於過去，所以，我只想説，多年的工作和進取，我開闊了眼界，提高了工作能力，積累了豐富的經驗，而這些都有利於我儘快進入新角色，適應新工作。

測繪主任工程師除了負責技術，質量，人員培訓等，還要協助主任搞好管理，承攬項目，創收。用自己所學的知識，為我院的礦產測繪事業貢獻力量是我一生的理想。今天，我競聘測繪主任工程師，就是為了更好的實現這個夙願！我認為我具備這個優勢和能力。

一、具有強烈的事業心、進取心、責任心。我知道，無論做什麼事情，沒有強烈的事業心、進取心、責任心，都很難取得成功。因此無論是在工作上還是在生活中我都始終堅持“三心”的原則：責任心是基礎，進取心是動力，事業心是關鍵，愛崗敬業，堅持把工作做到最好！

二、具有較強的學習適應能力。我今年xx歲，精力充沛、進步，思維活躍，接受能力好，學習、適應能力強，善於接受新事物，有着敢作敢為的性格和雷厲風行的作風。正因為我有激情，讓我有精力努力工作；正因為我有激情，讓我更容易接受新生事物，在工作中另闢蹊徑；正因為我有激情，也讓我具有了更多的時間，更多的精力，去鑽研和探索。

三、極具親和力，有較強的團隊。工作多年來，我都能與同事友好相處，對尊重，和大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍，贏得了大家的信任與支持。

四、在從事項目負責中，管理能力有一定提升。我負責的項目多，類型多，業務全面。工作過程中，我把它當作學習和積累的過程，從而收穫了豐富的管理經驗。

假如我能在此次競爭中能實現這一崗位，我一定不負眾望，在和同事們的支持下，努力學習、開拓進取、解放、大膽創新，緊緊圍繞我院的工作中心，抓住機遇，迎難而上，緊跟市場，積極實施“走出去”戰略，不斷提高業務量，讓我們的優勢轉變為效益，轉變為增收節支的重要抓手，從而更好的服務於經濟社會的發展。

一、擺正位置，當好主任的助手和參謀。力爭在最短時間內配合主任帶領全體成員在院組的下，立足我院實際，制定切實可行的，規範化建設規章制度。進一步完善“測繪日常管理辦法”、“測繪項目管理辦法”、“測繪資料管理辦法”等管理制度，加強測繪項目的日常管理工作，力爭在測繪生產、市場經營、質量管理、安全管理、設備管理等方面管理水平逐步提高，使各項工作穩步推進。

二、強化培訓，績效考核。定期組織技術人員學習，組織召開業務會議，學習新理論、新方法、新規範，並貫徹執行，不斷提高技術人員的技術水平和業務能力，研究目標技術質量管理。依據本部門實際情況確立績效考核，制定、優化、落實並完善考核機制。通過進行績效考核，充分調動部門員工的積極性，增強部門職工貫徹落實競賽目標任務的自覺性，努力提高其工作質量和活動效率，激勵員工爭當為院作貢獻的排頭兵，共同推進部門整體工作水平的提高，進而推進全院整體效益的高速提升。

三、努力提高測繪產品質量。具體抓好“質量管理體系”的認證、運行工作。對項目的業務進行悉心指導，深刻理解所涉及的質量職能及相關文件、並貫徹執行。將質量管理貫穿於生產全過程，做到對每個項目進行指導和督促。不斷更新、完善測繪質量保證體系，保障測繪產品質量的提高，以確保我們在同行中名列前茅的地位。

四、加強學習，不斷提高技術水平和工作能力。進一步加強政治理論學習和業務知識學習，不斷提高理論水平、工作能力、測繪技術水平、熟悉國家及測繪方面的法律、政策知識；創新經營理念，開拓、培育具有競爭力的市場體系。

各位、各位評委，如果我競聘成功，我將以凌雲之志實現一腔抱負；以精誠之心開啟工作思路；以勤勞雙手創造工作業績，不遺餘力地做好本職工作，用出色的表現回報大家的厚愛，盡情揮灑我的熱誠，攀登我院測繪事業的更高峯！即便不成功，也不會影響我的工作熱情，我會以這次競聘為契機，在本職崗位上加倍努力，使工作邁向新的台階！

我的演講完畢。謝謝大家！

崗位的競聘演講稿範文 篇11

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

參加競聘之前，我一直在想：我應不應該參加這次競聘?我靠什麼來參加競聘?思索再三，我想，我願意把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇。更願意把這個競聘過程當做我向各位評判的一個難得的機會。因此，我誓着，十二分的勇氣，來參加競聘的。

幼兒園這次推行崗位競爭上崗，為老師們創造了一個“公開，平等，競爭，擇優”的良好環境。實現了教師人力資源的優化組合，實現優勝劣汰，人歸其所，人盡其才，啟發了教師們更大的工作熱情和勁頭。使教育教學管理與活動顯示出活力。有人説，人的不足在於，看不到自身的不足。根據自身的素質和履歷，我權衡再三，最後還是認為自己適合當一名普通的幼兒老師的角色。所以，我今天來競聘大班教師這一崗位。我不想過多的表白自己，但是針對大班班主任這一角色來説，如各位所知，我有過多年的大班教學工作經驗，積累了一些自己的教學經驗與方法。有人説經驗是一筆財富，而我，更願意把自己的經歷當成一種資源，一種可以在今後工作中可以利用可以共享可以整合的資源。

當然，我更清楚，成績也好，經驗也罷，它只能説明過去，並不能證明未來。如果這個學期我繼續當大班的班主任，那麼請允許我談幾點工作設想。

一、 圍繞幼兒園工作目標，結合本班孩子實際情況，進行有計劃，有目的的教育教學工作。在教學中即時捕捉教育信息，即時發現問題，解決問題，讓每位幼兒在本學期，在各個方面都有顯着提高。

二、 針對孩子的年齡特點，與身心發展需要，指定一套專題研究方案，並認真制定，詳細記錄，堅持實施研究。

三、 不斷地學習幼教理論知識，學習新《綱要》，時時保持一種積極的工作態度，一如既往地關心孩子的冷暖，培養他們良好的行為習慣和獨立生活的能力。與配班老師合作，配合保健醫作好幼兒衞生保健即防治工作，使幼兒健康快樂的成長。

四、經常與家長交流。作好家園聯繫工作，真正的實現家園同步教育。

五、加強自身修養，內聖方能外聖。要不斷在認認真真上進步，在堂堂正正做人上有新境界。在踏踏實實做事上有新成效。虛心想其他教師學習，多交流經驗，多協調。互相幫助，共同提高。

俗話説，擁有夢想是一種智力，實現夢想是一種能力。也許在不久的將來，當我擁有了更豐滿的羽翼，那時，我會自豪地站在這裏，對所有人説：“我，競聘某某領導一職。”而今天站在這裏，我只能以丘吉爾的名言，作結：“我沒有什麼好奉獻，有的只是熱血，辛勞，眼淚和汗水。”

崗位的競聘演講稿範文 篇12

各位領導好、同事們：

你們好！

感謝各位領導、同事們對我的關懷和支持，讓我有機會有信心走上演講台。我競聘的崗位是收費班班長。 我叫，今年24歲，年參加高速收費工作，現在是收費站收費一班班長。我認為我競爭收費班長的優勢有以下兩點：

一、有一定的高速公路收費工作經驗 自年參加工作以來，我先後在少洛線登封西站和安新線滑縣站工作過，如今我又在晁陂做了一年的收費班長。收費的經驗可以説是與日俱增。

二、我做為一名入黨3年多的黨員，相信自己有這個能力把大家帶領好。在近兩年多的工作和生活中，使我認識到要想做好班長這個工作，首先要做到以下五個方面：

第一，做好一個班長應具備好的品質：

吃苦耐勞，先人後己 ，逢事應學會換位思考。如替班吃飯應儘量縮短時間，解決私人問題也應有時間觀念。要求本班人員做到這些之前，自己首先要做好。這又要求班長應該起到模範帶頭的作用。

第二，反應靈活，堅持原則。

面對車道上發生的各種情況應該快速反應，引導疏通車輛。面對拒不繳費的人員應該做到不受誘惑、恐嚇、威脅，堅持原則，各類違規、違章現象應堅決抵制，決不姑息。

第三，勇於承擔責任，發現錯誤，要虛心接受，有錯必改，敢於承認錯誤，接受處罰，不推卸責任。

第四，作為一個班長應該做好上級領導和收費員之間的溝通工作。

認真及時向收費員傳達上級指示，及時完成領導交辦的任務，逐級負責，不跨級彙報。要樹立威信，認清班長是為收費員服務的。一方面，要以身作則，按照收費規章制度、收費員百分考核辦法，高標準的要求他們，對一切違規操作、不合理操作及時糾正制止，嚴格控制；另一方面，要關心愛護收費員，要滿足他們的合理要求。團結互助，先人後己，拿出一個做班長應有的風度，同舟共濟。

第五，在做好自己本職工作的同時，應該對班組人員思想方面，紀律方面，業務方面做到積極引導，力求上進，嚴格要求，避免差錯。以上的五個方面是我做為班長以來最深刻的體會。如果我能再次當選，我相信我會再接再礪，決不辜負領導的期望，帶好本班人員繼續努力。我會盡最大努力做好班長這個工作的。再次感謝各位領導、同事們。我的演講結束了，謝謝大家！

崗位的競聘演講稿範文 篇13

各位領導、各位同事：

首先，感謝領導給了我們這次展示自我，挑戰自我、公平競爭的機會。我叫，現年××歲，大學文化，××年參加工作，曾任、……。近幾年來，通過領導和同事們的關心和幫助，自己各方面素質得以提高，曾多次被評（……榮譽）。

下面請允許我將自己競聘經警的有利條件以及搞好經警工作的思路向各位領導、同事彙報如下，不妥之處，請給予批評指正：

我競聘的有利條件主要有以下幾點：一是具有較高的政治素質。能以共產黨員的標準嚴格要求自己，對組織的決定堅決執行，在大是大非面前能夠時刻保持清醒的頭腦，遇事能獨立思考，事事以工作為重，處處以大局出發；二是培養了嚴謹的工作作風和敬業精神。由於多年的在銷售部駐外辦事處工作，能夠把服從命令聽從指揮作為自己的重要準則，把領導交給自己的任務，努力優質的完成作為鍛鍊和培養自己的最好機會，對領導分配的工作都能堅決服從，認真完成；三是有嚴密的組織紀律性。對於安保工作，我在不同時期不同程度地接觸和實踐過，有一定的經驗，特別是近幾年來我從事營銷和管理工作，具有一定的組織指揮和發現問題、解決問題的能力；四是在工作中，我能夠認真勤奮、努力作為，胸懷坦蕩，公道正派，與人為善。

如果我應聘成功，我將牢記“國家利益至上，消費者利益至上”的行業共同價值觀，以“兩個維護”為已任，從以下幾個方面開展作工：

一、提倡隊伍管理工作的“人性化”。

傳統的管理，特別是經警隊這樣的半軍事化的團隊，比較強調剛性管理，看表面，抓現象，看結果，重懲處成分較多，對氛圍的薰陶、人性的感化重視不夠。因此，我要在抓嚴格管理的同時，在科裏的統一安排下，常組織一些有意義的學習培訓和競賽活動，和指導員一起開展有針對性的政治思想工作和形勢教育，多從工作、生活和學習等方面關心下屬，切實做到以人為本，在全隊上下營造互相理解、互相關心、互相尊重、互相信任的和諧氛圍。

二、落實經警日常工作的“制度化”。

嚴格貫徹執行企業制定的各項規章制度和安全管理規定，及時發現安全隱患，糾正制止違章，還根據自身的特點進一步完善內部各項管理制度，將規程進行細化和量化，讓每個隊員都知道自己在日常工作中擔負的責任。

三、樹立經警隊伍的良好形象。

如果我應聘成功，我將全力以赴，恪盡職守，不負眾望，不辱使命。一是擺正自己的位置。在工作中確保貫徹落實廠裏各項政令和科領導的.指示。同時，要辨證的看待自己的長處和短處，揚長避短，團結合作，努力發揮集體的智慧，圓滿完成各項工作任務。二是加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自身的政治理論素質和大局意識；另一方面要以不斷加強業務和科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。三是紮實工作，勤奮敬業。既發揮以往好的作風，好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重工作實踐中摸索經驗，注重實幹，力戒形式，注重實效。

憑心而論，參與這次競聘對我的壓力也是很大的，倒是領導和同志們的鼓勵及拿破崙的那句“不想當將軍的士兵不是好兵”的話在激勵着我大膽一試，響應號召，積極參與競聘，促使我在以後的工作中，努力學習，勤奮工作。最後，我想説的是我是以平常心來參加這次競聘的，無論競聘結果如何，我還是我，如果失敗，我將一如既往地踏實工作，為集體奉獻微薄力量，同時不斷完善自己，充實自己。

崗位的競聘演講稿範文 篇14

大家好！

非常感謝公司領導給予我此次競聘的機會！此時此刻，我的心情是激動的。今天我懷着對無限忠誠和信賴，滿懷信心、決心來參加這次競聘。我競聘的崗位是灌腸工序後備班長一職，我的競聘報告共分為三部分：1、個人簡歷；2、個人優勢；3、工作認識及思路

一、個人簡歷

我叫，今年22歲，高中畢業，XX年11月至XX年12月，工作於深圳淮陽木業公司木地板車間，後任壓板組組長。XX年12月至XX年6月，工作於深圳明興木業公司木地板車間，任成品組組長兼車間質量檢測。在武漢工作三個月以來，我一直擔任灌腸工序玉米狗掛杆工作，雖然時間不是很久，但是我對本工序的工作已經有了一定的認識和了解。

二、個人優勢

我工作積極, 耐勞, 服從安排，多次得到班長的肯定與誇獎；樂於助人的習慣也得到了不少工友的稱讚。工作期間，我能夠做到分內工作爭取做好，幫助別人把工作做好，安全生產時刻做好，衞生要求爭做最好。

三、工作認識及思路

我認為，對於灌腸工序的後備班長這一職務，正像公司的要求：要積極配合主任對生產中存在的問題及時分析解決；根據生產計劃合理安排本班當班的人員分工，生產；要對本工序人員的行為規範、衞生消毒、工作現場及環境衞生的保持、整潔監督管理認真負責。

如果領導給我這次機會擔任這份工作，作為車間最基本的管理人員，我會把把公司經常提倡的5s管理，整理，整頓，清潔，清掃，素養帶到實際的生產中，同時我也會思路明確並做到以下幾點：

1、首先要做到，思想端正，工作認真，踏實。

2、領導的安排嚴格執行，領導的要求提前做好。

3、生產中採取主抓人員安全，現場衞生，產品質量，人員勞效，人員管理，信息傳遞，工作總結等方面來積極配合好主任和班長的工作，作有力的`後援軍。

以上是我的競聘報告，再次感謝各位領導給我這次競聘的機會，駿馬是跑出來的，強兵是打出來的，所以無論此次競聘成功與否，我都將一如既往地工作、學習，盡我最大的努力做好自己的本職工作！謝謝！

崗位的競聘演講稿範文 篇15

尊敬的各位、同志們：

我叫，現職設計員。我競聘的崗位是主任工程師。

我今天能站在這競職演講台上，心中百感交集，一是感謝公司搭建了這個展示自己的舞台，給我挑戰自己、展示自我的大好時機；二是感謝各位多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志、朋友們對我的幫助和信任，也正是你們給予了我今天參與競聘的勇氣。

幾天來，我一直在衡量自己，回顧自己的經歷，審視自己的能力。大學本科文憑，給水排水專業，5年的工作經驗，助理工程師職稱。面對過去的老，老同事，我膽怯過，猶豫過，但公司和同志們對我工作的認可給了我極大的勇氣，我認識到，這是一次內含契機的挑戰。我也明白一個道理：挑戰就是機遇。我想試試。

像每一位員工一樣，我不斷的經歷並直面着許多的挑戰，5年的設計工作和經常出差的工作經歷，多年艱苦而又充實的設計工作，鞏固了我的業務技能，我的工作得到與同志們的認可，給予我很多榮譽，我深懷感激。處理業主，監理，施工間問題發麪具有一定的經驗，從我個人的職業生涯考慮，我希望豐富自己的人生，鍛鍊自己的多方面的能力。我相信，通過競聘，大家對我的認識會更加深入，我也相信，一定能夠贏得大家的支持和信任，競聘成功。

我的理由是：

1、有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的和開拓進取的意識。

2、有較強的工作能力，我以“認認真真履行職責，紮紮實實搞好工作”為信條，幹工作腳踏實地。

3、有較好的年齡優勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

4、我也深知在知識飛速更新的年代更要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。

假如我成功競聘該崗位後，我將以下幾點做為自己的工作準則，如有不對或不足的地方請各位和評委批評指正。

一、做好與員工間的紐帶。

眾所周知，企業的效益來源於員工良好心態下的高效工作和適宜的制度建設。在小集體中應該以兄弟般的情誼加上制度化的管理來達成年度目標。我會努力為每一位員工服務，做好與員工間的紐帶。

二、抓隊伍，突出責任意識。

充分調動和發揮每個人的積極性和能動性，形成合力，使每個人都能以設計工作為平台來認識自我、成就自我。

三、促溝通。

設計工作有其特殊性，設計人員相同專業的相對獨立，和不同專業間的協同配合同時存在。通過定期不定期的交流，互相借鑑，取長補短，更加有利於設計人員的提高。

四、是抓學習，突身建設。

樹立終身學習的意識，絕不是一種口號，而是隨着社會的進步和發展，它應該成為自己的一種生活方式，更是實現自我發展和素質提升的一種沒有捷徑的選擇。設計工作要求設計人員靈活運用專業知識，國家建設法律法規規範。而只有堅持學習，才是獲取知識的有效途徑。要以建設法律法規規範和燃氣工程業務知識為重點，通過有目的、有步驟、有組織的學習，來提高設計人員的理論水平和業務素質，增強規範設計的能力和水平。

競爭出人才，競爭出效益！各位、評委同志們，我如果競選成功，將以此為起點，再鼓幹勁，認真履行職責，不辜負和同志們的信任與支持。如果參選不成功，我將認真分析自己的不足，在今後的工作加以克服，並且愉快地接受組織分工，以加倍的努力，兢兢業業，恪盡職守。繼續做好本職工作，做一名優秀的工程設計工作者。

謝謝大家！

崗位的競聘演講稿範文 篇16

尊敬的各位領導、同事們：

大家好。

我叫，今年x歲，1992年進入xx公司，1996年獲得工程系列初級職稱並於20xx年被公司聘任為助理工程師，20xx年獲得中級專業技術職稱，現任。

現將我的工作情況簡單彙報如下：

一、愛崗敬業，吃苦耐勞，培養良好的綜合素質和政治素質。

自參加工作以來，我始終把工作放在第一位，不管幹什麼工作，在什麼崗位，我都兢兢業業，任勞任怨，始終以強烈的責任心做好每一項工作。豐富的工作經歷，也使我積累了寶貴的工作經驗，磨練了意志，使我具備了幹好工作的綜合素質。

二、專業對口，有利促進工作。

我所學的專業與現所從事的工作及競聘崗位對口，使自己學有所用，在工作中具有專業優勢，理論優勢，能更好的促進工作，提高效率。同時，實際工作也能提高我的專業水平，使我更有信心、有能力發揮更大的作用。

三、開拓創新，突出業績。

在工作中，我經常深入一線開展技術調研，解放思想，開拓創新，曾先後參與《公司行車組織規則》、危險貨物運輸管理系統、公司《貨運管理細則》等多項規章制度的制定和技術改進，取得了良好效果。受到了領導的充分肯定，曾被評為先進工作者和優秀專業技術人員。

以後工作打算：

我將繼續加強學習，不斷提高自身綜合素質和工作能力，以更加飽滿的熱情投入到以後的工作中去，並在以後的工作中做到：

一、遵章守法，加強自身修養，始終保持清醒地頭腦，自覺抵制不正之風，提高政治素質。

二、加強學習，增強業務知識，充分發揮技術人員的專業優勢。

三、服從領導安排，繼續發揚不怕苦、不怕累得工作作風，盡全力完成每一項任務。

最後，再次感謝各位領導、同事們給我這次機會，感謝大家對我的支持和鼓勵。

謝謝大家！