統計崗位競聘精彩演講稿（精選15篇）

統計崗位競聘精彩演講稿 篇1

尊敬的各位領導：

你們好：

感謝在百忙之中批閲我的競聘報告，我叫今年23歲，XX年畢業於洛陽理工學院的會計專業。在校期間學習成績優秀，專業能力強，並且能夠熟練的運用計算機操作辦公軟件及相關管理軟件。XX年4月，進入公司後一直在線簧分廠從事裝配工作。一年多的一線裝配工作磨礪掉了我身上的青澀與浮躁，沉澱下來的是務實與責任，通過認真努力的工作，得到了師傅以及同事的一致好評。雖然自身工作與所學的專業關係不大，但是出於對自己專業的熱愛，我經常利用自己的業餘時間熟悉自己的專業知識，藝多不壓身，畢竟機會總是留給有準備的人。此外，我通過與線簧分廠統計員師傅的溝通與交流自主學習瞭解了分廠統計工作的制度流程，我感覺我有能力同時也有信心做好分廠的統計工作。

分廠統計員一職至關重要，及時準確全面的統計分廠各項經濟技術指標的完成情況可以為領導的決策提供依據。在我眼裏分廠統計員應該做好以下方面工作：

1、在分廠領導下，負責分廠各項生產指標、質量指標、工資收入的統計和分析。

2、按公司要求全面、及時、準確的編報各種統計報表和資料。

3、負責分廠有關統計台賬的簡歷，對數據質量負責。

4、定期分析分廠的各項經濟技術指標完成情況，為領導決策提供依據。

5、負責分廠的考勤管理，及時彙總上報考勤情況。

6、負責分廠的文件管理，及時登帳，做到帳物相符。

以上是我對分廠統計員崗位的認識。如果競聘成功，我會更進一步地和領導以及師傅學習工作經驗，拓展工作思路，提高業務水平，以使自己儘快成為一個合格的、優秀的統計員。

統計崗位競聘精彩演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同志們:

大家好！我叫，現年31歲，大學文化程度。20xx年7月，我剛從衞校畢業分配到xx鎮計生站工作，上班前一天晚上，父親語重心長地對我説：“娃呀，你也是要端公家飯碗的人了，以後無論做什麼，你都要記住，你是農民家的娃娃，不要丟了農民的本色，一定要把農民的事當回事。”這句話我記了13年，以後還會一直牢記在心的。

今天，我站在這裏，競選xx鎮計生站站長這一職位。首先感謝組織和同志們給我創造了這個實現夢想的舞台，更重要的是，給了我一個和大家面對面直抒胸臆的機會。這裏我想講三個方面，如果大家覺得我講得有理、説得實在、信任我，就把您手中那珍貴的一票投給我、支持我。

首先，曾經的工作經歷和成績，證明我有能力來競爭這個職位。我在xx鎮計生站工作已經13個年頭了，這期間我跑遍了xx鎮的山山水水，溝溝坎坎，把政策宣傳到田間炕頭，把服務提供到每家每户。經過多年的歷練，鄉鎮計劃生育所涉及的每項工作我都瞭然於胸，對全鎮的育齡羣眾情況也是如數家珍，並和她們建立了深厚的情誼。20xx年我被xx鎮黨委、政府任命為計生站站長。組織的信任和肯定給了我莫大的鼓勵和鞭策，我更加忘我地投入到工作中去。一方面爭取黨委、政府的關心支持，並和村組、社區保持良好溝通和協作；另一方面團結同志、以身作則，充分發揚團隊精神，通過改善工作思路和改變工作作風，全面落實優質服務，提高了羣眾滿意度。通過大家的共同努力，我鎮計劃生育工作先後得到了省、市、縣各級領導的肯定，近年來被評為“陝西省計劃生育中心服務示範站”、“XX市基層羣眾滿意站所”等光榮稱號，連續四年來在全縣考核中均為優秀等次。這些經歷和成績，充分證明我能勝任xx鎮計生站站長這一職位。

其次，自身價值和目標的實現，是我競選這個職位的內在動力。作為一個生於農村、長於農村，又服務於農村多年的基層計生工作者，更好地貫徹和執行國家的計生政策和方針，從而更好地服務於家鄉父老，人人安居樂業、家家富足幸福，是我重要的人生目標。在計生戰線工作這些年，我更能體會基層羣眾過日子不容易，計生幹部幹工作不容易，有許許多多的事需要我們幫一手、扶一把。很多時候，自己所做的，也許只是一句關切的問候、耐心的解釋、適時的援手。看似舉手之勞，而帶給那些需要幫助的羣眾的，卻是冬天裏温暖的陽光，風雨中堅實的庇護。去年冬天，龍口社區一位失獨老人找到我為其辦理獎勵扶助手續，殘酷的生活打擊使他看起來過度衰老，他從褲兜裏摸出一個皺皺巴巴的手絹，裏面包着一些證件，反反覆覆就重複一句話：“感謝黨沒有忘記我們這些人。”當我從他顫抖的手中接過證件那一瞬間，一種責任感油然而生，我願意為了這種責任和信念而努力工作，永不停歇。

最後，請大家監督我將來的言行，相信我能幹好這個職位。如果大家推薦我為xx鎮計生站站長，我將忠實履職、不辱使命：以謙虛謹慎的性格、寬容共事的態度、公道樸實的作風來團結同志、帶好隊伍、打牢基礎，爭創一流；認真執行上級部門的工作安排和決策。全力以赴把計生工作幹好、幹出成效，努力實現“優質服務上水平，利益導向全覆蓋，信息化建設高標準，家庭創業有門路”，推動全鎮計生工作再上新台階。更重要的是，要繼續保持和羣眾的血肉聯繫，想羣眾所想、急羣眾所及，讓羣眾滿意、讓黨委政府放心。這是我莊嚴的承諾，懇請大家監督我、鞭策我。

各位領導、各位同志，古人言：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”坦誠地説，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對於年輕的我來説，面對激烈的競爭，參與的過程有時比結果更為重要。所以，今天無論我是否當選，我都會一如既往的全力以赴、努力工作，我會用年輕而堅強的心，詮釋紮根基層、服務羣眾的人生追求，詮釋“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻、特別會做羣眾工作”的計生精神，詮釋新時代年輕人的蓬勃朝氣和昂揚正氣。我相信，我一定能。

再次感謝大家對我們的關心和支持！

謝謝大家！

統計崗位競聘精彩演講稿 篇3

尊敬的各位飯莊領導:

大家好!

首先感謝各位領導給我這次公平、公正競爭、展示自我的機會。

我競聘的職務是廳面領班一職，每個人都是在學習中進步的，在學習中成長的。來到飯莊一樓服務部不知不覺已過了一年的時間，在這一年的時間裏，通過自己的努力和領導的指導與幫助、同事的團結與協作促使自己的能力提升了很多，經驗也豐富了許多。我一直深深地牢記那句話“寶劍鋒從磨力出，梅花香自苦寒來！”我知道從我自身來講，無論是工作能力還是綜合素質對於擔任領班這一職位都還有些欠缺。但是人往高處走，只有不斷挑戰自我，戰勝自我才能實現自己的人生價值。

酒店餐飲的發展需要餐飲文化的薰陶,作為餐飲從業人員必須塑造這個文化“從要我幹”“變成“我要幹”，以良好的心態，熱情為客服務，讓客人吃美味菜餚，品飲食文化，我相信先進的管理理念更容易使飯莊服務部做出成績來，我展開工作的重點將是“工作態度與服務理念”兩個方面，如果我會竟選成功，我將會從以下幾點做起：

一、端正工作態度、樹立行業新風

過去的經驗認為菜品的質量第一,服務第二,而實踐證明:服務第一、菜品次之.假如,一桌非常可口的菜餚,讓一位積極性不高的餐廳服務員去服務,他板着面孔,一言不發,一副你愛吃不吃的姿態,杯中的酒沒了又不及時添加,骨碟中的殘渣已滿又不去更換,你想那會是什麼氣氛,就是素質在高的客人也不想再來第二次了,所以,我們就要全心全意的用心為客人服務,也就是説要有一個好的工作態度。

熱情、主動、微笑是我們對客應有的工作態度，微笑的魅力----它是世界上最廉價的投資，卻能獲得豐厚的回報，微笑是自信的象徵，微笑是禮儀修養的充分展現，微笑是和睦相處的反應，微笑是心理健康的標誌。我們可以每天班前講一個笑話，調整大家的心態，每天對着鏡子微笑一分鐘微笑是我們服務員具備的基本素質，我們需要把微笑帶給客户和同事。

良好的工作態度與服務意識，需要平時不斷對員工進行培訓及員工之間的交流經驗，對員工服務意識的教育必須做到及時，隨時隨地展開教育，在部門評選先進，提倡互幫互助，共同提高團隊意識，使餐飲部的員工更好的對客服務。只有一流的員工才能提供一流的服務，客人在酒店用餐在意的是員工能夠提供怎樣的優質服務，不會在乎餐飲部經理是誰，我們的觀念應該是員工服務顧客，經理服務員工，所以真正然顧客留下深刻印象的大都是營業部的一線服務員，領班的工作主要是監管和協調員工，使員工更好的對客去表現！

二、服務要個性化、服務不是口號

我們酒店不能不把服務停留在口號階段,“顧客是上帝”是一句口號、“顧客永遠是對的”也是一句口號， “顧客是上帝” ,我們要重視顧客，真正的把顧客放在心上，用心的為客服務，不斷的推陳出新，引客回頭，我們才能顧客盈門。

我們國內的餐飲服務就是缺乏主觀能動性，注重每一個服務細節，在員工中提倡互幫互助，共同進步的行為，使新老員工具備同樣的對客服務水平，主動引導客人消費，介紹某些特色菜品告知客人最佳的 食用方法，比如某些菜需趁熱吃、飲料加冰塊更佳可口等，介紹菜品時後退一步，可避免唾沫星濺在菜餚上，客人結賬時，如果某個菜沒有動筷，我們就需要詢問客人是不是不合口味，讓客人提出寶貴的意見並表示歡迎客人下次再來品嚐之類的話，有些商務客人愛於面子，不好意思提出打包，我們服務員應該主動提倡客人打包，杜絕浪費。

做好樓面領班有三個重要因素：一是一身作則，身先士卒，起表率和模範作用，有一定的影響力；二是要有工作熱情，服務熱情和工作能力，會當幹部，會展開工作；三是學習能力強。

領班介於經理、主管和服務員之間，既要維護酒店的利益，維護員工的利益，也要維護經理主管的威信。因此樓面班長的工作中要起四個作用：

1“橋樑和紐帶”的作用。溝通上下之間的情感加強兩者之間的關係，消除級別之間的隔閡。

2“鬧鐘”的作用。為了確保樓面各項工作的落實，樓面班長要心中有計劃，多在關鍵時刻提醒大家，誰負責的工作誰落實，每完成的工作抓緊做。

3“顯微鏡”的作用。注意發現樓面服務員的長處、閃光點，發揮班集體的優勢和特點，也要注意發現班內的問題和隱患，未雨綢繆，防範於未然。

4“扳手”的作用。扳手是調整螺絲的工具，當好一個班長要經常觀察分析樓面的情況調整好員工的情緒，安排好班裏輕重緩急的事物。

各位領導，今天我懷着一個夢想來競聘廳面領班這個職位，我雖然沒有太多的豪言壯語，但是我有一顆真誠向上的心，我想我能出色地做好這份工作，這是因為：

一、我比其他的服務員多一份社會閲歷和成熟。對於酒店管理專業的學習和幾個餐飲企業的實習，讓我接觸和了解了社會上各個階層和各個行業的人，我深知他們的人生歷程和心理訴求，這為我從事領班崗位協調人際關係打好了紮實的基礎。

二、我比其他的服務員多一份努力和實在。雖然我沒有讀過名牌大學，也沒有拿到驕人的學歷，但是我會更加珍惜這份來之不易的工作，絕不這山望到那山高，努力學習，實在工作，出色完成任務。

三、我比普通人多一份勇氣和自信。我有勇氣來這裏競聘，我更有勇氣做好這份工作，“有志者事竟成”，無論前行的路上有多少委屈和辛酸，我都會勇往直前，直到成功的彼岸。

最後，感謝領導給我這次機會！請相信我能勝任這個工作!有不當之處，請各位給予批評指正。謝謝大家！

統計崗位競聘精彩演講稿 篇4

尊敬的學校、老師、親愛的同學們：

大家好!

我是來自xx班的。我性格活潑開朗，處事沉着、果斷，能夠顧全大局可以根據自己的性格寫，我只是幫你做個。今天我很榮幸地站在這裏表達自己由來已久的願望："我要競選學生會宣傳部部長。"我在這裏鄭重承諾："我將盡全力完成學校和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。"

我已經在團委會紀檢部或班級的幹部工作了近一年的段時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好紀檢部各成員之間的關係，怎樣處理好紀檢部與其它部門之間的關係，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任學生會宣傳部部長一職，並且有能力把學生會發揚光大。

假如我當上了學生會宣傳部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，鋭意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

假如我當上了學生會宣傳部部長，我要改革學生會的體制。真正的做到"優勝劣汰"，做到"日日清，週週結"，每週都對各部門的負責人進行考核，通過其部門的成員反應情況，指出他在工作中的優點和缺點，以朋友的身份與他商討解決並制定出下階段的計劃。經常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學生會工作做好而努力。開展主席團成員和各部長及負責人常作自我批評，自我檢討的活動，每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員瞭解一些情況，為作出正確的策略可靠的保證。還要協調好各部門之間的關係，團結一切可團結的力量，擴大學生會宣的影響及權威。

假如我當上了學生會宣傳部部長，我將以"奉獻校園，服務同學"為宗旨，真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前，我們堅持以學校、大多數同學的利益為重，決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現學生主人翁的團體。

我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。

請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會!

統計崗位競聘精彩演講稿 篇5

各位領導、同事們：

大家好！我叫，我競聘的崗位是辦公室崗。在這金風送爽，丹桂飄香的金色八月，我懷着無比激動的心情走上競聘的講台，首先感謝領導為我們提供了這次公平競爭的'機會，我會珍惜好這次機會，勇敢的接受領導和同事們們對我的檢驗和挑選。謝謝大家！

我生於1969年3月，山西忻州人。90年9月至94年7月在山西師大體育學院體育教育專業學習，大二起一直同時擔任班團支部書記、系團總支副書記、系學生會主席和院學生會副主席職務，92年6月入黨。大學畢業分配到太原工業大學，就職於人事處人才交流中心，在各級領導指導下完成了人才交流工作的部分規章制度、協議條款、協議書、工作流程表格等任務，使我的工作能力得到了提高；96年9月赴北京、天津考察，走訪10餘所高校，瞭解京津兩地高校人才交流工作情況，完成了6千字的考察報告，為我校人才交流工作提供了一定的借鑑依據。97年1月至98年1月被學校選派到平順縣虹梯關鄉進行扶貧工作，因表現突出被評為“山西省扶貧工作先進隊員”。03年9月考入陝西師大體育學院，攻讀體育教育訓練學碩士，期間被評為學院“優秀黨員”，畢業論文評為優秀，06年7月回校工作。10年4月至今年1月由處領導推薦，借調至省委人才辦，參與20__年全省第二批“百人計劃”評審的準備工作，在完成申報人資格審核、遴選專家評委、評審場地設置和遠程對話設備調試等實際任務中，本着虛心學習的態度、認真細緻的工作、遵守保密規定，圓滿完成任務，受到省委人才辦領導和工作人員的肯定與好評。

受我父親影響自幼喜好書法，大一學習篆刻。在領導、同事和朋友的支持和幫助下，藝術水平逐漸提升。五年來的校報元旦版連續刊登了我的動物肖像印、吉語印和書法作品，近年來我的書法和篆刻作品多次被展出。現在，我兼職山西北方草書研究院祕書長、萬柏林區書法協會理事，也是徐樹文書法藝術工作室的成員，09年至今在我校已講授了三個學期的《大學書法鑑賞》課程。

因我校博士後管理工作隸屬關係的變遷，今年1月我受處領導委派着手校內博士後日常事務管理事宜。寒假伊始，既跟隨劉光煥處長與郭普慶同事前往北京，向國家人社部、國家教育部、中國博士後基金會等相關博士後管理職能機構諮詢新的政策、法規和工作動向。3月初進行博士後第49批“面上資助”、第四批“特別資助”的申報工作，從資格審查、表格填寫蓋章到資料彙總、裝訂郵寄，共完成13人的申報任務，現已確定我校有4位博士後得到第49批的“面上資助”。第50批“面上資助”申報工作即將與本月15號開始，在處領導的指示下我已經做好了充分準備。

今年前半年，我校共接受各類博士後研究人員進站工作10人，辦理出站1人；本月又將有4-6名博士申請進站，2名博士後人員正在申請出站，申請手續均在辦理過程中。按照協議規定，近期應有10餘名在站博士後人員將進行中期考核，各項準備工作已基本就緒。

我從事博士後管理工作以來，積極向研究生院的張勤老師請教、學習，較為順利的進入了工作狀態。同時，把相關的文件精神、政策規定做了認真學習、研究和領會，熟悉了網上辦公系統，整理了全部的博士後檔案，彙總成詳細的人員統計表。在領導和同事們的支持和協助下，我已基本熟悉了我校博士後管理工作，感覺能夠勝任此項工作。

在今後的工作中我將着力在以下幾方面做出努力：

1.繼續完善博士後日常管理辦事程序，保證博士後研究人員的日常工作順利進行；

2.建立健全博士後人員電子檔案及網絡信息彙總體系，使管理層次上檔次、上台階；

3.加強我校在站博士後研究人員的橫向聯繫，促進我校博士後流動站之間的交流與合作；

4.做好信息蒐集工作，準確及時地進行信息整合與梳理，為我校新增博士後流動站做好準備工作；

5.豐富現有的6個博士後流動站網頁宣傳內容，做到圖文並茂、內容多樣，填充及時、快捷；

6.以我校牽頭開展山西省博士後研究人員聯誼活動，定期進行學術交流和聯歡活動；

7.加大與國家博士後主管職能部門的聯繫力度，為我校博士後工作創造較好的外部環境；

8.“走出去、引進來”與省內外博士後流動站、工作站做好交流與合作，在博士後流動站層面上體現我校的實力；

9.想方設法與企業聯繫，引進合作資金，努力改善我校博士後人員的工作環境和生活待遇；

10.開展校內“優秀博士後工作人員”評選工作，力爭1-2年內在國家優秀博士後工作人員評選中有所收穫。

博士後管理工作是相對繁瑣的，需要耐心細緻、認真踏實去做，面對每一位具有博士學歷的人，大家不免會擔心一個學體育的人如何開展工作？

按照我所學的體育教育訓練專業推斷我：我乃是“一介武夫”也，根據我所喜好的書法篆刻藝術水準評定我，我又屬“藝術人才”範疇，我自我分析自己都認為我屬於這兩個行業的“另類”。但是，我所鍾愛的足球運動，給予我寬博的胸懷和堅韌的意志，顯現出做人做事時能忍能讓的作風，司職中後衞的我又從足球比賽的進攻與防守中獲取了指揮若定和嚴於職守的心理品質；書法篆刻藝術，賦予我細緻耐心的性格特質和浪漫跳躍式的思維慣式。“動中有靜、靜中有動”是我性格的特徵，外表結實粗獷的我，內心卻儲備着細膩而温柔的一面。

請大家拭目以待，更希望能支持我、幫助我，我會用具體的行動和成績證明我的價值，回報大家對我的厚愛和期待。

統計崗位競聘精彩演講稿 篇6

尊敬的學校領導、老師們：

大家好!

首先感謝領導給我這個難得的競聘機會，對於我來説這是一次機遇和挑戰。我十分珍惜這次展示自己、鍛鍊自己的機會，用心參與這次競聘，並將勇敢地理解大家的評判。下面我就從德能勤績廉五個方應對我從任教以來的工作學習狀況進行總結：

一、德

要想成為一名合格甚至是優秀的教師，首先需要擁有高尚的師德。我用心參加學校安排的每次思想教育活動，在實際的工作中尋找一條科學的發展之路。教學思想端正，工作態度好。從各方面嚴格要求自己，用心向老教師請教，結合本校的實際條件和學生的實際狀況，勤勤懇懇，兢兢業業，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。

二、能

認真備課提前學習，教材備詳案把握教學教材實質;課堂以調動學生學習用心性為基點，貫穿知識點;課後認真總結，構成教學反思;認真批改作業，及時掌握學生學習狀況;課餘時間主動聽其他老師的課，以便取長補短。

三、勤

我每一天都是認真工作，從不遲到早退。認真履行學校的調課和請假制度。我深知自己在很多方面還有很多的不足和不解，所以我堅持做到手勤，腳勤。手勤是我認真做好上級交給我的各項工作，在工作中即時補救不足。腳勤是多跑一跑，多到別的班級學習，多向別的老師學習。我明白自己還只是處於埋頭苦幹的階段，很多時候還沒有找到很好的方法，今後我還要學會抬頭巧幹。

四、績

(一)教學上有了進步。透過這兩年的教學與學習，我的教學潛力有了很大的提高。

(二)班主任工作更得心應手，學會了細節處理班主任工作。以前我對班主任工作只有大方面的瞭解和處理，忽略了很多細節問題。

(三)教學成績有所提高。

五、廉

我堅持對學生負責，對自己的操行負責。從不收取學生任何費用，也不向學生攤派費用。對於學困生的課後補習，也是如此。

以上就是我任教以來的，期望各位老師不吝賜教。

統計崗位競聘精彩演講稿 篇7

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！

很高興能有機會在這裏參加競聘，我姓毛，名叫雪巖。今天我要競聘的職位是廣播站副站長。廣播站是學校的主要宣傳陣地之一，是學校與學生交流的平台，過去的一年裏，廣播站在委員們的直接下，在校團委、校學生會的密切配合下，積極開展各項工作，成功的完成了十佳主持人大賽和校運會的廣播宣傳等工作。

今天，我之所以競選廣播站副站長這個職位，是因為有以下兩大優勢：

1、熟練掌握了廣播器材的使用。對廣播音響器材、儀器設備的使用、維護、管理等方面都有較強的優勢。

2、良好的夥伴關係。由於我工作態度認真負責，辦事能力較強，加上我的性格開朗，樂於交友，與同學友好相處。這對於我以後的工作開展有很大的幫助。另外，我也曾在去年的聖誕晚會上進行的演講《toourmotherschool》。同時，也得到了同學和老師的認可。

如果我當選廣播站副站長，對於我個人將從以下三個原則嚴格要求自己：

1、服從原則，服從指揮。

2、實幹原則，做好本職工作。

3、自律原則，起到一名學生幹部的表率，不但工作要認真負責，學習也要積極上進。

同時，我將從以下幾個方面進一步完善廣播站的工作。

全面建設廣播站。我將在上一屆幹部們的基礎上，進一步完善廣播站各個部門，全面建設廣播站。當然，在工作中肯定會碰到許多新問題、新矛盾；面對這些新問題，新矛盾我會注意用“與時俱進，開拓創新”的來指導自己，用新眼光、新思路來解決這些問題。

同時，還會注意加強學習，努力提高自己各方面的修養，從而過一步完善自己、發展自己，為江山外國語學校廣播站的茁壯成長奉獻一份力量，這裏，我需要大家的熱情與支持！

我懇請各位評委給我一個展示才華的機會，我知道我的努力不一定會成功，但為了我的成功我一定會努力，請大家支持我，給我神聖的一票吧！相信我，也相信您的眼光！最後，祝願大家永遠健康快樂，祝願江山外國語學校的明天更加輝煌！

統計崗位競聘精彩演講稿 篇8

各位領導、各位評委、工友們：

大家好!

懷着無比激動的心情，參加鑽前部的統計核算員的競聘，首先，我要感謝採油廠領導給我們提供了一次展示自我、相互學習的機會。公司實行公平競聘人才上崗，是踐行學習實踐科學放展觀，實行人性化管理的具體舉措。我衷心擁護採油廠領導的英明決策，作為有着十多年會計經驗的競聘者，今天我重新挑戰這個崗位，我有勇氣擔當重任，有信心把今後的工作做的更好。公平競爭、挑戰自我，在這裏我衷心祝願今天參加競聘的所有同仁都能取得優異的成績。

參加今天的公開競聘，我認為我有以下優勢。

第一，具有紮實的業務基礎，九三年高中畢業後就在長官廟鄉財政所工作，經過短期培訓就擔任財務會計，一開始就不斷的自我學習會計業務知識，九四年參加了縣財政局舉辦地中華會計函授班學習，經過自己不懈的努力，在畢業後輕鬆的拿到了中華會計函授學校的專科畢業證書，以及會計證書，十年來先後自學了，<<預算會計學》《企業會計學》《工業會計學》《會計法》等等學科。

第二，工作經驗豐富。九三年參加工作以後以連續六年任財政所財務會計，九九年又被銀川嘉利化工公司聘為主管會計，任職五年。零五年進我廠工作，在學習採油基礎知識的同時，從未間斷過對會計專業的學習。零八年被調到馬良山區隊材料組，自管材料以來，先後整理重建實物明細賬務九本，各類統計報表無以計數。不管在哪一個工作崗位上，我都堅持原則，細心謹慎，不折不扣執行規章制度作為自己的工作準則，任憑有活到老學到老、永不言敗、永不放棄的生活理念，自學電腦、認真鑽研、細心操作、克服難關，從而使我在業務上不斷精益求精、不斷完善、為自己的工作歷程鋪下了堅實基礎，積累了豐富的工作經驗。

第三，作為採油廠的一名普通工工人，幾年來，先後被公司評委先進工作者、生產標兵，這充分説明我有對工作的滿腔熱忱、力求進步，不斷進取的職業道德;有着孜孜不倦、踏實肯幹的求真務實的工作作風;有着愛崗敬業、勇於創新、業務求精的職業理性思維。

如果競聘成功，我將在工作中打算：

一：堅強學習。進一步鞏固《預算會計》《統計學》《經濟學》等等有關自身崗位的業務知識。積極組織開展會計業務學習，提升新的統計，預算學理論知識，同時進一步明確核算員崗位職責，加強內控管理，提高核算員的工作質量。

二：積極配合採油廠以及科室領導開展工作。作為統計核算員在嚴格管理、忠於職守、搞好本職工作的同時，我將積極配合領導開展工作，要認真了落實採油廠的各項工作要求，保質保量的完成上級下達的各項工作任務，要協助領導加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣;要積極參與制定各項計劃和規劃，搞好分析和預測，合理建議、準確決策，當好參謀與助手。

統計崗位競聘精彩演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

我叫。我社這次人事制度改革，對信用社主任採用公開招聘的方式，為全體幹部職工提供了一個公平競爭的機會，我非常擁護，並積極參與。我還應該感謝社裏的各位領導，你們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我們走上了幹事業的征程，感謝在座的各位師長和同志，你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家!

在充滿生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經濟時代，在競爭激烈、挑戰與機遇並存的今天，適逢聯社舉辦這次基層信用社、分社主任競聘活動，我本着鍛鍊、提高的目的走上講台，展示自我，接受評判，希望靠能力而不是靠運氣為信合事業的發展貢獻自己的應盡之力!

今天之所以走到講台上參加社主任的競聘，我認為我已具備了擔任這一崗位的許多條件，我有能力，有信心、有決心勝任這崗位，我的優勢主要有：

(一)具備擔任該職位的素質要求

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。自1991年參加工作以來，能夠做到，工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不苟，不管幹什麼都能從大局出發，不計個人得失，不怨天憂人，幹一行，愛一行，努力把工作做到，也得到了領導與同志們的高度肯定。舉例曾經的獲獎經歷。

二、我思想進步，具有一定的政治素養。我從小接受了良好的傳統，培養造就了我光明磊落、有正義感、樂於助人的品德。平時，身為黨員的我注重加強自身修養，做事堅持原則，遵紀守法，思想進步，工作遵紀守法，深受社領導和同事們的信任。我在每個工作崗位上都做出了較好的成績，並連續多年別評為縣聯社先進個人。

三、有虛心好學、開拓進取的創新意識。我思想比較活躍，接受新事物比較快，勇於實踐，具有開拓精神;同時工作熱情高、幹勁足，具有高昂鬥志。自進入會計科以來，無論是央行票據置換、人民銀行賬户管理系統、大額支付業務我能做到很快進入角色，圓滿完成領導交辦的工作任務。

四、具有豐富的工作經驗和組織管理能力。參加工作以來，我曾先後從事、等多個崗位。可以説，每一次崗位變動，對我的人生都是一次難得的體驗，尤其是現在副社長的工作經歷，更是使我的能力有了進一步的提升，對我的生命都是一筆寶貴的財富!可以説，多年的工作實踐，已使我具備了擔任社主任所需要的工作能力，組織能力。

五、具有工作責任感和敢於吃苦耐勞、勇於創新的精神。我出生於一個普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我的、生活和多年的工作經歷，使我鍛鍊了很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務，經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。並始終以“明明白白做人、實實在在做事”的信條工作。

六、具有強烈的事業心和一絲不苟的工作作風。信用社的工作，來不得半點馬虎。要想做好各項工作，必須要有強烈的責任心和一絲不苟的工作作風。在我擔任副主任期間，從來沒有出現過一起差錯。我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業中，做事堅持事實求是、清正廉潔。

(二)具備擔任該職位的才能

一、自參加工作以來，我先後任過出納、儲蓄會計、會計主管、聯社會計科科員等職務，積累了較為豐富的理論和實踐經驗。

二、十餘年的農村信用社基層及聯社工作經歷，我能夠堅持理論聯繫實際，有一定的羣眾基礎，逐漸培養了自己的組織能力、判斷能力以及協調社會關係的能力。到聯社會計科以來，在科長的帶領下，我參與了屆業務技術比賽的組織準備，會計年終決算工作的佈置及報表彙總等工作。“給我一個支點，我將橇起地球”，我堅信自己可以勝任新的工作崗位。

如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛，讓我信用社主任的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，並做好如下幾點：

一、實施“資金膨脹”工程。在存款組織工作中，我將牢固樹立效益意識，鼓勵全員發揚“三勤四上門”的優良傳統，把考核重點放在低成本存款上，不斷壯大信用社的自辦業務，努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識，鼓勵全員抓住各種有利時機，堅持大額、小額一齊抓，零鈔、殘幣一樣存的x原則，做好登門上户的服務，搞好結算服務，限度的佔領農村金融市場，確保xx年信用社各項存款過億元。

二、真誠講團結。多年的工作經驗告訴我，同事時間，搞好團結比什麼都重要。為此，我將擺正自己的位置，在領導面前，凡事多請示、多彙報、多交心通氣，團結協作，認真履行。在同事面前，凡事多交流，增進友誼，搞好團結，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齊心，把社裏的工作搞好。

三、實施“富民工程”。在信貸支農工作中，我將緊密圍繞信用社的工作中心，只要符合政策，資金問題將限度的予以解決，農民需要多少就投放多少，農民需要什麼樣的金融服務就及時予以保障。用實實在在的行動實踐“農村信用社是的聯繫農民的金融紐帶”的服務。在支持項目上，從注重支持數量增長型轉向支持規範效益型，從支持農產品單一環節轉向支持種、養、加工x，貿工、農產、供銷一體化，拉動農村產業結構調整和經濟發展步伐。

四、加強本部門管理力度，健全各項管理制度。我將不斷尋找工作的新思路、新，積極做好本部門的管理工作，建立完善的內新管理制度，明確分工，劃清職責。設置相應的，使職工有據可循。明確各崗位職責，使每位職工知道自己需要幹什麼和怎麼去幹。

五、實施“資金盤活”工程。一是明確責任，正本清源，屬於信用社自身原因形成的不良貸款，將逐筆落實責任清收;二是在取得黨委、政府支持的前提下，不斷創新清收方法，加大村組、企業貸款的清收力度;三是通過一切可以動用的社會關係和力量限度的清收不良貸款。

六、突出重點，抓好營銷到位。根據市場經濟學的"二八"法則和xx地區特點，我將組建一支特別能戰鬥的隊伍，加強優質客户的信息蒐集，建立詳盡的檔案，進行等級分類，避免營銷的盲目性和隨機性，在維護現有客户的基礎上，加大營銷力度，爭攬潛在客户，擴大市場份額，增加存款收入。

七、實施“黃金客户”工程。積極發動外勤人員深入農村和市場，加強農户和個體工商户的信用等級評定工作，加大貸款營銷力度，培植和發展黃金客户。同時加強信用社的自身建設，創新服務手段，使客户創業緊靠着信用社、發展離不開信用社、致富忘不了信用社，把黃金客户培養成信用社創效的金牌客户。

八、強化管理，提高素質到位。組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識，瞭解現代商業銀行的發展趨勢，開展服務禮儀、營銷知識、理財方案、優質客户檔案管理等競賽，掀起學業務、學知識的浪潮，打造一個"學習型"的信用社，使全體員工明確前進的方向，自動自發，激活潛能，找到拓展業務的辦法。

九、我將努力提高自身素質建設。我將努力加強自身修養，勤奮學習，不斷提高業務能力，增強自身綜合素質。在信用社的奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁複雜的社會裏把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給金融事業。

尊敬的各位領導、各位評委，如果我應聘成功，我將以此為新的起點，認真兑現我的上述諾言;讓信用社主任這個職業因為我們的存在而更加神聖，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻，鮮花更加豔麗，掌聲更加響亮，家庭更加幸福，事業更加輝煌!

如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”，積極爭取上級領導對我們信用社工作的支持，促使我社每一位員工牢固樹立起主人翁意識，將我社的工作管理制度化、服務優質化、工作效率化。確保我們信用社的紅旗不倒，各項工作更上一層樓。

如果我這次落聘，我決不氣餒，我將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加紮實的工作、更加務實的作風，提高自身素質，在現在的崗位上做出更大的貢獻。用實實在在的行動，實現自己的人生價值。

統計崗位競聘精彩演講稿 篇10

尊敬的領導、同事們：

大家好！

我是來自XX公司的，今天非常榮幸能站在這裏競聘崗位。

也許是自己太鍾情於保險事業，也許是自己出於對熱愛，也許是自己很享受公司的良好工作氛圍，彈指一揮間，XX年的生涯在不知不覺中度過。在這XX年裏，我從初來駕到作為公司的一名普通司機，逐漸成長為公司一線的展業人員，直到今天成為公司的業務骨幹，我無不對公司懷着一顆感恩的心。是XX公司幫助我人生的歷練，是XX公司體現出我人生的價值，是XX公司給了我人生的舞台。

當今天我與各位公司精英一起站在財險這個大舞台的時候，欣喜之餘確是感慨萬千，我讚歎為保險業做出的傑出貢獻，讚歎培育了一代又一代的精英。成功路上我們灑下了汗水，但我們不會忘記是這塊土壤給了我們養份。每次有與公司同仁交流的機會，總會有新的感觸，總會對生命、對保險、對自己走過的路有新的領悟。XX年來，我始終把自己當作一名戰士，始終把成為財險軍營的好戰士作為自己的理想和追求。現在我就向各位領導和同仁彙報下我的心得。

我主要説説我在展業方面的心得。首先我認為全心投入是開啟成功之門的鑰匙。做保險既容易又不輕鬆，關鍵是你是否用心在做。營銷職場曾掛過這樣的口號“重複一百次就是成功”。初入公司時，我也這麼去做，以為不斷地拜訪即可創造業績。其實不然，精疲力竭之餘帶回來的是拒絕，消耗的是希望。我絞盡腦汁，分析問題所在，發現逢門便進、毫無準備、對客户情況一無所知的拜訪是行不通的。後來我在拜訪客户之前，儘可能多地蒐集、整理、分析客户的企業性質、行業狀況、產品前景、效益情況、主要人員背景等等，然後再判斷其是否可作為目標客户拜訪。機會是屬於有準備的人的。只有全心投入，才能捕捉到市場機會；只有善動腦筋，才能利用好機會。

每次外出進行展業，我想營銷員是公司的先鋒兵，是代表公司形象的體現，一定要牢記公司文明禮貌用語，按照公司儀表要求着裝，把公司的良好形象傳遞給客户。

當然這麼多年的展業生涯，免不了遇到不少挫折，免不了遇到客户不理睬，免不了遇到客户不信任，但我不會向困難低頭，我相信勞動的付出會有報答，我相信最美好的詞就是“自信”。我每週都給自己下計劃，按計劃一家家單位去宣傳，業務也有大的進展。每當我簽下一張保單，我的心情特別高興，面對競爭激烈的市場，能得到客户的信任，能給客户帶來方便的同時，自己也覺得很充實。XX年來，我堅持這樣做攻下了許多“堡壘”，同時我還與許多客户交上了朋友。

公司的企業文化對我的影響也非常大。通過學習企業文化，使我由一個沒有從事過保險業，沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人，公司發展了，員工才有好的未來。企業文化也無時無刻都在激勵着我，使我感到青春、主動、進取，要對事認真，對人感恩，對物珍惜。朋友也感到我的變化，説我比以前有涵養，又年輕了，在這個變化中也給公司形象進行了傳播。

統計崗位競聘精彩演講稿 篇11

尊敬的各位評委、各位領導、同志們：

大家好！

我叫，x月出生，畢業於xx學院，於20xx年入xx公司工作，並於xx年擔任職位至今。今天，我競聘的職位是xx部門業務主管。

我記得有這樣一句話：我不能選擇出生的時代，但可以用生命的燦爛為時代增光添彩；我不能決定生命的長度，但可以用加倍的風險拓展生命的寬度。此刻，我就是懷着這份對人生價值感悟的執着與信念，帶着對自身事業的夢想與追求，走上這個舞台，接受大家的評判和組織的挑選。在此，我非常感謝各位領導和同事們給我這次競爭部門業務主管的機會，這個職位不僅僅是一種權利，更是一份沉甸甸的責任，而我參與此次競爭的信心，則是來源於對本職工作的駕馭力、鋭意進取的創新力和以德服人的凝聚力。

首先，我先闡述一下我競聘的優勢：

一、我具有豐富的管理經驗：

我於20xx年入x公司xx部門工作，先後從事過、到現在的部門主管，多年的工作經驗，使我對所有的業務都瞭如指掌，特別是在業務主管的這xx年多來，我在自身素質和管理方面都得到了進一步的提升，首先在具體的工作中，我能根據各項規章制度進行嚴格的管理，切實的做到有章可循，有法可依；其次我不斷加強自身的學習和知識結構的優化，並能做到學以致用，取長補短；最後我能以認真負責的態度和滿腔的工作熱情帶頭刻苦努力，勤奮工作，具有較好的大局觀念和奉獻意識；並得到了領導和同事們的一致好評。

二、我具有謙虛謹慎，團結民主的工作作風：

首先在工作中我能積極與運營部和財務部接收與傳遞各項數據信息，保證業務信息的溝通暢通，有效的提高了部門工作效率。其次我一直秉承着堅持原則、以誠待人、不以權謀私、尊重領導、聯繫同事，主動搞好團結協調，切實的做到了團結一心，實事求是。

三、我所取得的成績：

至我擔任部門業務主管一職以來，我務實基礎，立足本職，在為公司發展壯大的前提下，積極努力，並取得了一定的成績：

1、加強對監控合同的執行力，有效確保進口的貨物和資金安全。

2、加大和相關單位、部門之間的溝通協調工作，一是有效的節省了貨物在通關、運輸的時間，避免了多餘費用的產生。二是保證了貨物的安全存放。三是確保所有丟失短少貨物得到了合理的賠償和解決。

3、積極關注市場信息，在有色金屬進口銷售、國內貿易業務的工作中，一直兢兢業業，從未出現任何紕漏，從而有效的.控制貨物資金安全。

4、立足本職，根據公司總體規劃和安排積極拓展新業務，並圓滿完成工作，獲得了領導和同事的一致好評。

“平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環境，造不出時代的偉人。”我深深地懂得，要當好業務主管並不是光坐而論道、紙上談兵，更重要的是腳踏實地地去幹，如果此次我能競聘成功，我不僅會履行好協助、協調、協作的職責，不折不扣地完成組織上交給的工作任務，而且會從以下幾方面來完善自己的工作：

第一在自身能力上要有所突破。當前，形勢的變化、標準的更新、客户的需求都在不斷的變化，原有的管理理念、管理方式、管理方法已經不利於市場的發展需要，這就需要管理者的思路創新。如果我競聘成功，我會自覺的感知新理念、適應新標準、學習新方法，不斷的充實自己，不斷的提高自身能力，使自己更加有能力適應形勢發展的需要。

第二在管理方式上要有所創新。要根據當前新業務發展的需要，迅速調整思路，主動對接，不斷思考和研究新措施，新辦法，有創造性的開展工作，為我公司的快速發展爭做貢獻。

第三加大監控力度，加強溝通協調，因為要做大做強，首先就必須保證貨物質量安全，基於此因，我會加大對貨物監控的力度，以確保貨物安全。其次加強與各部門單位之間的協作和溝通，爭取用最少的時間保質保量的完成工作，從而為公司創造更大的利益。

第四不斷加強自身理論知識和業務水平的提高，我深知，要跟上時代的步伐，就必須不斷進步，所以我會積極學習更多有關知識，並將理論付諸於實踐，從工作中吸取更多的經驗，使自己可以全方面的發展，以滿足時代的需要。

第五積極加強“傳幫帶”工作，並起到良好的帶頭作用，使我們的團隊能夠共同進步，使每個同事在實現個人價值的同時創造最高的利益，從而真正的`成為我公司的優秀團隊，成為中流砥柱。

奧斯特洛夫斯基説過“把握生命裏每一次機會，每一次挑戰，讓自己成為一枝自立自強的寒梅；不要害怕，不要畏懼，讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏。”所以我今天鼓起勇氣站在這裏參加這次的競聘。如果此次競聘成功，我將不辱使命，開拓創新，用具體的行動和豐碩的業績來回報領導厚愛和同事們的支持，如果失敗，我也不會氣餒，因為這就證明我還有進步的空間，證明我離上級的要求還有一段距離，這樣就會給我更大的動力去完善自己，去充實自己，以迎接更多的挑戰。輸贏並不重要，重要的是我為公司業務事業的發展壯大而努力的心！

謝謝大家！

統計崗位競聘精彩演講稿 篇12

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

今天是個難忘的日子，是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次競聘的機會，感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評，感謝同志們對我的信任和支持。我個性温和，但充滿激情；我做事穩重，但不張揚；我為人正直，但不固執。

我已經步入人生的不惑之年，在這充滿生機和活力的新世紀，機遇和挑戰並存。我常常捫心自問：“我還該不該有自己的夢想，我還有沒有夢想？我的夢想在哪裏？”我深思過，也傍徨過、惆悵過。二十多年來，我一直默默無聞地工作，是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。

我沒有輝煌的過去，但是，我會把握好現在和將來。為此，我來這裏展示自我，讓大家認識我，幫助我，進而喜歡我，支持我。

最後，我有個請求，請允許我邀請在座的評委、領導、親愛的同事和我一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為參加競聘的同志加油；為獲得成功的同志祝福；為我們光輝燦爛的明天祝福。

謝謝大家。

統計崗位競聘精彩演講稿 篇13

尊敬的各位領導，各位評委，同志們：

大家好！

我叫，大專學歷，現年37歲，XX年參加工作，XX年被聘為農業技術員。

我本是一個只知埋頭工作、一向與世無爭的基層農技員，這天我站在那裏競編競崗，既是對我多年來基層農技推廣工作的一個檢驗，更是對我獻身農技推廣事業理想的一次考驗。我生在農村、長在農業、熱愛農民，從小，看着我長大的、護在我身邊的，都是辛勤的農技工作者，在他們的教育和薰陶下，我對農技推廣工作有關了濃厚的感情，我立志要把推廣農業技術、促進農業發展、服務農民增收作為畢生孜孜以求的事業，做一名優秀的農技員。xx年大學聯考結束，我毅然選取了農業院校，並參加了農學專業的進修。XX年大學畢業後，我一直在基層一線工作，從事農技推廣工作，至今已有六年。

如果這次競崗成功，我計劃從以下五個方面繼續努力工作，讓自己在理想的道路上走得更好、走得更遠。

一是堅持政治修養與專業學習相結合，不斷提升自身政治素養和業務素質；二是堅持理論與實踐相結合，不斷提高自身農技推廣和基層工作潛力；三是堅持試驗引進與示範推廣相結合，高標準完成崗位工作任務；四是堅持宣傳訓練與入户指導相結合，不斷提高農技推廣服務效果；五是堅持總結繼承與發展創新相結合，不斷提高自身技術儲備和參謀服務水平，努力為我市農技推廣事業發展作出自己應有的貢獻。

謝謝。

統計崗位競聘精彩演講稿 篇14

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

不經歷風雨，怎麼見彩虹。我想，對於自己來説，“風雨”就是經受各種各樣的考驗與鍛鍊，包括這次的競聘。今天，我很榮幸站在充滿挑戰的演講台上，心情無比激動，感慨萬千。首先，真誠的感謝領導和同志們多年來對自己一如既往的培養、信任與幫助，參加競崗活動，既是一次機遇，是一次挑戰，也是一次向領導和同志們的工作彙報和心願表達的機會。

無論身處何種崗位，我都盡職盡責做好本職工作，幹一行，愛一行，鑽一行，精一行。我覺得自己完全有條件，也有能力擔任副處長一職。綜合分析，我想自己具備以下幾個優勢：

一、追求卓越，具有勇挑重擔的信心

自助者人能助之。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥倖，而是珍惜這次積極上進的機會，渴望事業有所建樹，追求進步的真實體現。在部隊這個大熔爐長期的磨練下，使自己具備了軍人堅強剛毅、刻苦耐勞、作風正派、雷厲風行的優良品質。堅持高標準、嚴要求開展各項工作。堅持原則，務實肯幹，敢於爭先，善於思考，勇挑重擔，義不容辭地為單位建設奉獻自己的光和熱。

二、學習刻苦，具有較好的道德修養

古語説：“德若水之源，才若水之波”。在個人學習與道德品行上，注重學習，能夠長期堅持政治業務學習，學習科學發展觀，鑽研崗位業務，以豐富的知識結構來充實與武裝自己。在道德品行上堅持“以人為本，以德為先”，牢固樹立起誠懇為幹部、職工服務的理念，講政治、講正氣，講效率，胸懷寬廣，有吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實的工作作風。

三、一專多能，具有較強的工作能力

隨着這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日漸豐富，理論知識日益紮實。我在部隊也曾當過財務主管和基層軍政主官。

各位領導、各位同事，古希臘哲人説：“給我一個支撐點，我會撐起一個地球”，這是對生活的自信；而我現在要説“給我一次機會，我會幹出我的精彩”，這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。無論這次競聘結果如何，在今後的征途上，自己將一如既往地做好本職工作。希望各位領導和同事會給我一次實踐的機會，我會盡最 大的努力給大家一個驚喜！

謝謝大家！

統計崗位競聘精彩演講稿 篇15

今天，我再一次走進了競聘的考場；帶着些許的忐忑和斗膽，我再一次鼓足勇氣面對各位領導各位同事關注的目光。第二次走上競聘的講台，我的心情有些複雜。記得一年半之前，我在領導的鼓勵和同事們的關心下，帶着感恩和回報的心情走到了這裏，並把它看作是面對新生活的開始。以後的日子裏，我把這種感恩和回報化作我新生活的動力，更化成了更為忘我的工作。所以，今天，我又來了——以誠懇的心態接受大家的選擇和檢驗，也把它當作對自己努力工作的一種檢閲。希望經歷風雨後的我帶給大家的是一個更加真誠與執著，更加堅毅與成熟的我。

鄉鎮長競職演講稿 創建於20xx年，是山東光華寫作事務所斥資打造的大型專業寫作平台。經過近六年的發展，公司現擁有專兼職寫作人員126人，其中本科70人，碩士24日，博士12人，外籍兼職員工6人，是中國首家也是最大的一家橫跨中英文兩個語種的大型商務寫作機構。始終堅持“誠信經營，為客户創造價值”的經營理念，為社會各界提供優質、高效的撰稿和翻譯服務，深受廣大客户的好評。

我競聘儲蓄負責人的優勢主要體現在以下幾方面：一年輕好學，具有較好的年齡優勢，接受能力比較強，對新業務比較敏感，能夠創造性開展工作，並且有信心，有決心，也有能力在領導的正確領導下，圓滿完成上級分配的各項任務。二有較強的事業心，進取心和開拓創新意識。我充分認識到只有改革和創新才是信用社發展的生命力所在，才能在激烈的竟爭中不斷壯大，才能促進管理水平和經營效益的進一步提高，正因為有了這種認識，我堅定幹好工作的信念。更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業業，一絲不苟，認認真真做好每次工作。三具備一定的金融理論知識，這些年我始終不忘充實自己，堅持幹中學學中幹，完善自我，提高自我。幾年來，先後通過了會計員，助理經濟師，經濟師的職稱考試，每次都是憑着紮實的知識通過的。四熟悉業務，瞭解儲蓄工作的方方面面。我先後在六個儲蓄所工作過，對每個崗位都十分熟悉，瞭解儲蓄人員的所想所需，能夠在實際工作中把握好度的要求，這有利工作的開展。

如果能被聘任，我將協助領導做好以下工作：一改善服務細節樹立品牌形象我們每個人都清楚服鄉鎮長競村副主任競職演講稿職演講稿務對於信用社的重要性，可是對於一些細節卻被大家忽視。如內外着裝的不統一，無法讓客户感受到一種團隊精神。接待儲户時面熱心不熱，會導致一些隨意性的動作和不當的言語。接待大客户的熱情洋溢，對待小户的漫不經心。這些都會給我們的工作產生負面的影響。搞好優質服務，就要從服務細節上下功夫，改變一些習慣性隨意性的動作，強調肢體語言的重要性。同時要開拓服務的深度和廣度，在服務上做足文章。任何產品只有有了特色和品牌才能擁有相對固定的消費者。儲蓄是一種投資理財服務，也應該的不同的特色和叫得響的品牌。一個服務態度好，業務技術強，辦理速度快，有知名度的儲蓄員，儲户往往會擁向這名儲蓄員。我們可以通過進行鍼對職工的服務水平和業務水平的測評，以調查問卷的形式徵求儲户等方式，評比產生一名或幾名儲蓄員，以他們的名字為品牌，在各種媒體上大力宣傳，從而達到樹立形象，展示實力，吸引客户，演講經典自我介紹範文提高信用社的知名度，還會督促其他人員的竟爭意識，從而從整體上提高服務的質量，以確保為儲户提供高效快捷的服務。

二把執行制度和職工培訓結合起來建設一隻高素質的職工隊伍一名職工初到信用社，可以説他素質低，如果過了幾年還是素質低，就要從培訓工作和制度執行上找原因，是不是培訓沒到位，制度不健全或者沒有得到完全執行。職工的素質高低和制度的貫徹執行是密不可分的。一方面要加強業務技能，人格修養和各種規章制度的學習培訓，另一方面要抓好制度的貫徹執行，做到賞罰分明有理有據，堅決杜絕獎人以親，罰人以疏的不良做法。只有這樣才能產生提高素質和執行制度的內在動力。

三改善和加強儲蓄的硬環境建設企業的發展壯大和他在消費者心目中的認知程度息息相關的。信用社作為一家為客户提供投資理財服務的特殊企業，尤其需要客户的認知程度。我們可以通過媒體宣傳自己的品牌形象和贊助一些有一定影響力的活動，讓大家認識瞭解信用社，提高在羣眾中的認知程度。在條件允許的情況下，為儲蓄所設計一種有自己特色的統一牌匾和裝修，給客户一個美好的企業形象，為我們的工作提供可靠的外部保證。四敬人信人充分調動人員的工作積極性和主動性作為一名專業負責人，必須及時瞭解職工的思想動態，要經常性與職工進行交流溝通，減輕他們的思想負擔。鼓勵職工的成長，增強他們的自信。賦予他們更多的責任，如果我們將他們最好的想法加以利用，也就贏得了竟爭的機會。要善於讚美激勵別人，你的'態度將直接影響到職工的工作態度。只要能給予恰當的制度和合理的刺激措施，他們就能成為你工作的支持者和推動者。

不要一味地施加壓力，工作目標定得過高，規章定得過嚴，表面上看是增加了工作危機感，責任感，節奏快了，而實際上，這種單靠壓力壓出來的效率是不會長久的。而朝不保夕的工作環境，更無法令職工發揮應有的積極性主動性和工作熱情。要創造一種公平竟爭，機會均等的工作環境，要用優質勞動，副科長競職演講稿優質取酬