創建和諧演講稿集合（精選7篇）

創建和諧演講稿集合 篇1

尊敬的老師、同學們：

大家好!

“黃髮垂髫，並怡然自樂”，幾千年前，東晉大文豪陶淵明以往在文章中如此説過。這是作者虛構的一個沒有戰亂，人人平等的和諧社會。想想看，老人小孩都充滿喜悦之情，顯得心滿意足，這是一個多麼完美的生活環境。可是在作者那個時代，這簡直是一個天方夜譚，可如今，這早已不再是一個夢想，因為黨中央已經提出構建和諧社會，創造完美未來宏偉藍圖。

自從這個構想提出後，在社會上引起了必須的反響，我們的生活也日益和諧，人與人之間也多了一分親情。

來到廈門更加感受到了這點，早就聽説廈門是個禮貌城市，真是名不虛傳，有一次媽媽帶我出去，坐上公共汽車，起初車上人不多，但途中上了許多人，此時車上挺擠，坐着都很難受，更別説站了，可當有老人上車時，好多年輕人紛紛站了起來，主動讓座，老人連連點頭稱謝，露出欣慰的笑容。我被感動了，也許在許多人眼中，這是微不足道的，但也正是這點點滴滴的小事，感染着人們，也真正展現了一個和諧禮貌的大家庭的風采。

生活在一個和睦的家庭中的人們是幸福的，心裏安定，無後顧之憂，能夠專心於所從事的工作學習當中。同樣，若所在社會是和諧的，我們還用擔心在公共場所丟包嗎會有在車上站着的老人嗎有人遇到不幸，還會沒人伸手援救嗎還需害怕買到假商品嗎

好一個完美的社會，可是並不是什麼事情都盡如人意的，儘管人們正在努力，但仍舊存在一些不容樂觀的現象。

想想紅綠燈旁擁擠的乞丐，這不正是缺乏和諧的社會的產物嗎如果和諧，怎樣會有不靠自我辛勤勞動，專指望別人施捨的人呢又怎樣會有人專靠這些可憐的人賺錢呢

所以説，此刻我們肩負的職責重大，，我們要構建和諧社會，創造完美未來，我們的任務還沒有完成，革命尚未成功，同志仍需努力。

創建和諧演講稿集合 篇2

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好!

那美麗的鮮花，因為有了綠葉的依偎，才顯得清純和鮮潤;那藍藍的天空，因為有了白雲的打掃，才顯得靜穆和安詳;那寬廣的大地，因為有了萬物的擁吻，才顯得和平和馨香。

人的發展與社會的發展是如此，人的和諧與社會的和諧也是如此。一個社會要和諧，一個國家，一個地區，一個人也要和諧。小和諧構成大和諧，大和諧促進小和諧，和諧是人與社會共同發展的目標，和諧才能更好地發展。和諧就是矛盾的統一，和諧就是平衡，和諧就是中庸之道，和諧就是科學發展觀，和諧才具有親和力，和諧才有活力，和諧才能可持續發展。全體社會成員共同努力，不斷消除那些不和諧的因素，創造和諧的一切，那麼和諧社會就會如期而至。

一個和諧的社會，必然是充滿愛心，撒播温馨的社會，不用刻意營造，完全如一道渾然天成的風景。愛心無價，和諧的社會需要用“愛”來鋪就。總有人會由於這樣那樣的原因而陷入困境，需要得到他人和社會的幫助。伸出我們愛心的雙手，讓無助的眼神看到希望的目光，讓身處黑暗的人感受到光明的存在，讓悲傷的人得到温暖的援助。或許有的家庭還不能解決温飽問題，或許有的孩子還上不了學。不少家庭都經不起疾病和災害的打擊，剛剛越過温飽線的人們，很容易因災返貧、因病返貧。在同一片藍天下，這些需要救助的人們同你我一樣，嚮往在彼此關愛的和諧社會中，過上平安幸福的生活。這時，愛心，是能鼓起他們生命風帆的激勵;愛心，是雪中送炭式的資助;愛心，是撫慰他們受傷心靈時的微笑。社會不能沒有關愛，倘若沒有了愛心，就如同一台生鏽的機器，給人一種冷冰冰，硬梆梆，到處卡殼的感覺，毫無和諧可言。

讓我們用愛心去構建和諧社會，用愛心打造出一條條愛心鏈。握緊它，人們就有了攀援向上的呵護，就有了生活上風霜雨雪的遮蔽，就有了心頭上的温暖與希冀。

創建和諧演講稿集合 篇3

“和諧”是我國的傳統文化中具有代表性的觀念，是事物存在的最佳形態，是一切美好事物的共同特點.而創建和諧校園應是一個永恆題.。　

一個學校如何培養出一批批優秀的人才，離不開好的學風，好的校風.我們要倡導一種蓬勃向上的團隊作風，一種腳踏實地地精神，將學風建設的目標指向”理想，團結，自強，成才”.一種團結奮進的班風和勤奮好學的學風能促使個人在良好的環境中成長.同時由於每個人都有注重維護這種環境，使得這種好的班風和學風持續下去，從而形成良好的循環.而好的校風如春風化雨，潤物無聲，不聲不想地吸引學子奮勇前行，校風好，使不怎麼愛學習的`學生也會跟着努力;校風建設需要大家共同努力.所以我們要遵紀首法，用法律法規來約束我們的行為，使我們不會偏離軌道，向好的方面不斷的發展.　　

在這些基礎上，我們要打照和諧的學生羣體，打照和諧的人際關係，打照和諧的校園文化，讓我們在和諧的教育氛圍中愉快的學習，在和諧的興趣樂園中陶治情操，在和諧的人際關係中成長!　　

願我們的學校越來越好!

創建和諧演講稿集合 篇4

尊敬的老師、同學們：

大家好!

和諧，自古，誰不追崇它。和諧是美麗的，是馬路紅燈下停止腳步，是垃圾箱前不在有的臭味，在社會中，最美麗的一道風景線。

但是，和諧，是靠每一個人藏在心中的，那可美德的種子。像一個沉睡的孩子，隨時都會被驚動。我們就需要悄悄指引它生長的方向。有人説，種子剛發芽時，是不能澆水的，哪怕，是善意。熱情的開水。

俗話説，沒有規矩，不成方圓。和諧社會，需要一個優秀領導人。一羣愛國，愛地球的人。有一羣孩子，給省長寫了一封信，呼籲人們保護環境。接到信後生長立即向下級作出指示。這個是例讓我久久不能忘。那是怎麼樣的一羣孩子啊，我在心底幻出一雙雙稚氣末出的臉，大大的眼睛就像兩汪清泉。他們熱愛地球，熱愛這個人類共同的家園。給孩子一片碧火藍天!

和諧社會，要我們共同創造。如果只靠幾個人在哪喊“我們要報復地球!”那可想而知，世界上的動植物，早就滅絕光了。但如果大家一起呼籲保護地球，我們的家園依然可以成為人們歡樂的天堂!我們愛地球，那就不能讓他在幾百年過後成為和月球一樣，一片荒漠!

和諧社會，人們要懂得誠信友愛。現如今，連國小生都已懂得要團結友愛，可有些人卻為了雞毛蒜皮而喋喋不休地爭吵。這個樣子，中國怎麼能奮發向上?我們不能只顧自己，要互相互助!我們不能害人利己，要為國為民!我們要創造全新的社會風氣，不讓留言破壞美好的世界!

我們深知：大地不屬於人類，我們不能為保全自己而傷害我們的大地!人類是屬於大地的!我們要愛護這生我們，養我們的大地母親!要保護大地母親的兒女那珍貴的大自然!

創建和諧演講稿集合 篇5

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：　　

大家上午好!　　

首先，感謝大家給我一次這樣的機會。　　

今天，我演講的題目是《用“四化”管理促和諧》。　　

如果説，人類社會的主題是發展，承載着這樣一個目標，又需要什麼的環境?我認為最重要的是和諧。　　

交織着矛盾和衝突的世界共處需要和諧，建設小康社會的歷史使命需要和諧，維繫單位良好風尚和家庭和睦需要和諧，作為公路的延伸、活動橋樑的汽車輪渡就更離不開和諧了。音樂和諧，使人身心愉快;社會和諧，成就千秋偉業;機關和諧，築就事業輝煌。　　

作為交通人，我感到自豪，為擁有這樣一個崗位而感到欣慰。對今後的人生，這——將是我實現價值的平台，是我走向更高的起點。　　

有人説它枯燥，但我知道單調的工作，是啟涉社會發展的源泉。　　

有人説它平淡，可那是促進社會和諧的重要力量，更需要這樣的平凡。　　

作為一名交通工作者，我感到的是榮耀，是一種沉甸甸的責任。　　

“一石激起千層浪”。所領導班子，用他們的智慧和人格魅力，在管理的.發展上大做文章，全所步入了和諧的快車道。　　

去年以來，所領導一班人高舉“和諧”的大旗，着力於“四化”管理，單位面貌發生了明顯變化，我們真正品嚐了和諧的味道。一是以人性化管理促和諧。針對船員業餘生活單調的實際，將有線電視架到了船上，豐富了職工文化生活;針對香溪河水質較差，將自來水架到河邊，徹底改變了幾十年吃長江水的歷史;安全警示語由“搶渡等於自殺”等生硬語言，變成了“為了您的安全，請減速慢行”等温馨提示。二是以規範化管理促和諧。長期以來，碼頭秩序混亂，社會反響強烈，所領導果斷決策，多方籌資，增加隔離樁100個，減速30個，三角鐵20個。不僅如此，還配備了3名路政管理人員維護碼頭秩序，一年來，公安交警到輪渡的出警率為零，贏得了全社會的一致好評。

今年，我所在資金極其有限的情況下，擠資10萬元修建北岸售票亭，規範化程度大幅提高。同時，針對不同崗位的實際，制定並印發了每個職工工作的行為準則，與年度考核緊密掛鈎，形成了人人有崗位，人人有準則的工作格局。三是以民主化管理促和諧。所領導一班人精誠團結，遇事早商量，早通氣，對於重大事項，還邀請一線時光參與決策。四是以制度化管理促和諧。近年來，我所修訂完善了財務管理等5個制度，有章可循，按章辦事，已經成為大家工作的習慣。　　

這一切的一切，只能説明兩個——“和諧”，我們需要的是“和——諧”，我們盼望的是“和——諧”。　　

和諧的力量是無窮的。你瞧，車輛插隊的沒有了，剎車失靈的車輛沒衝下河了，派出所的幹警沒來了，職工積極性高漲了，兩天做的事一天完成了，局裏組織的活動踴躍參加了，同事之間團結了，懶漢勤快了，住户亂建拆除了，生活工作環境變好了，心情舒暢了，勁頭更足了……等等，等等。　　

隨着社會的不斷髮展，和諧的含義是廣義的，也是無止盡的，　　

但是，沒有小和諧，就沒有大和諧，讓我們共同努力吧，為交通系統的大和諧而奮鬥!　　

創建和諧演講稿集合 篇6

發展是永恆的主題，和諧是人類發展亙古不變的目標，只有科學發展才能走向和諧。什麼是和諧?和諧是我國傳統文化中具有代表性的觀念，是事物存在的最佳狀態，也是一切美好事物的共同特點。實現和諧，是古往今來人類孜孜以求的美好理想和願望。而調動一切積極因素構建和諧文明的企業環境也將是一個永恆的主題。　　

綠草茵茵、花香撲鼻;在美麗的企業裏，沐浴着和煦的陽光，呼吸着新鮮的空氣，聽着企業廣播裏輕快的音樂，都是如此的和諧。快樂時有同志們一起分享，困難時有朋友一起分擔，困惑時有師傅為我們指點迷津。正是因為有這一幕幕畫面，才使企業變得更加和諧。　　

構建和諧的企業我們需要打造和諧的學習氛圍、和諧的人際關係、和諧的氛圍和和諧的企業文化。　　

首先，良好的學習氛圍能夠打造和諧的工作環境。師者，傳道授業解惑也，是師傅給了我們工作經驗的啟迪，使我們從無知到有知，從幼稚走向成熟。珍惜師傅的付出，尊重師傅的勞動。　　

其次，和諧的'同志關係能夠打造和諧的人際關係。關心幫助有困難的同志，讓他們感受到和諧企業的温馨。保持良好的心態，寬容待人，用一顆真誠的心去換另一顆真誠的心。　　

再次，好的企業風能夠打造和諧的教育氛圍。我們要倡導一種蓬勃向上的團隊作風，一種腳踏實地的學習精神，將企業作風建設的目標指向“團結、勤儉、求是、奮進”。一種團結奮進的和刻苦勤奮的精神能促使個人在良好的環境中成長。為了理想而努力拼搏。　　

最後，誠信、文明的能夠打造和諧的企業文化。同志之間相互信任、坦誠相待、説實話、做實事。　　

和諧可以凝聚人心，和諧可以團結力量，和諧可以發展事業。假如你是一棵樹，就灑下一片濃蔭;假如你是一滴水，就贈予大地一片滋潤;假如你是一棵草，那就給大自然增添一點綠意。　　

春暖花開的季節，讓我們在和諧的氛圍中愉快地工作;春暖花開的季節，讓我們在和諧的企業樂園中陶冶情操;春暖花開的季節，讓我們在和諧的人際關係中生活。　　

未來不是夢，今天的努力是開始也是力量的凝聚，左右相依，你我相助;是歡樂也是精神的填寫，微笑相連，激情相悦;和諧企業大家建，一點一滴總關情。構建和諧企業需要我們大家共同的努力，任前方荊棘叢生，我們將持之以恆。茫茫學海中，我們要做勇敢的水手，乘風破浪、共赴前程。讓我們把握生命中的每一天，向和諧企業的彼岸進發。

創建和諧演講稿集合 篇7

各位領導，各位同志們：

大家好!

夏日炎炎，微風送爽。在這夏日陽光火辣辣的時刻，街道辦事處打造社區品牌，構建和諧社區，在社區大眾心中得到了一致的認可，我是從事社區管理隊伍中的一分子，謹代表街道辦事處向一直以來為社區事業鞠躬盡瘁日理萬機的領導們表示衷心的感謝與由衷的欽佩，向一直為社區管理工作而辛勤奔波勞累、樂於奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。在此，我作為社區管理就打造社區品牌，構建和諧社區進行專題發言，我的心情十分激動。下面就社區管理談談我個人的工作體會與想法。

一、打造社區品牌，成為典型風標

為營造文明、温馨的社區氛圍，不斷滿足居民日益增長的精神文化生活需求，社區管理組織每年都要召開多次社區文化工作聯席會議，邀請市文體局、街道辦、駐區各單位領導、居民代表參加，安排部署本社區的羣眾文化工作。同時，社區管理還提出了全新的理念，那就是打造一居一品做法與想法：一居是指居委會，一品是指品牌，特色，亮點。

我們從事社區管理，工作中，本着“立足區情、體現特色、敢於創新、大膽實踐”的原則，在社區中廣泛開展“一居一特”品牌社區創建活動。通過典型引導、以點帶面、榜樣示範、重點幫扶，先後樹立起了以文體型、扶貧幫困型、下崗無失業型、黨員示範型、服務保障型、平安温馨型、環境優美型和學習創新型等為代表的特色品牌社區，“一居一特”創建活動成為社區黨組織、黨員和社區內各種力量發揮作用的有形舞台，成為加強社區黨建工作的有效載體，成為創建和諧社區的有力舉措，為建設和諧社區奠定了堅實的基礎。

在服務對象上，進一步放大社區黨組織和社區黨員的服務功能，由為社區弱勢羣體服務拓展到為全社區、全體居民、駐地企業、機關事業單位服務。在服務內容上，實行“社區搭台，行業唱戲，無償聯繫”的管理模式，圍繞豐富品牌創建內容，廣泛開展“黨旗飄揚在社區”、“文明樓棟”、“未成年人教育模擬法庭”、“入户承諾簽約”等系列活動，加大了“愛心”超市建設、文明社區創建、平安社區創建和科普進社區建設等工作力度。

打造社區品牌，成為典型風標，想法與做法效果良好，得到了上級領導的一致好評與肯定。

二、構建和諧社區，成就和諧社會。

在構建和諧社區中，涉及到四大和諧要點。那就是領導班子、幹羣關係、社會秩序、社區環境等方面，只有把這四個社區和諧要素把握好了，才能更好的構建和諧社區。

領導班子方面，社區注重加強領導班子建設，所有社區管理人員要求，不斷加強政治理論學習，推進政治思想和工作作風建設。堅持從各方面嚴格要求自己，一方面不斷努力黨的xx大、xx屆三中全會和全國兩會精神，學習科學發展觀，增長才幹，另一方面努力做好工作，積累工作經驗，時刻注意自身各方面的協調發展，鍛鍊自己各方面的能力，推進政治思想提升，作好和諧社區管理工作，使自己成為一名政治素質過硬的優秀社區管理人員。

幹羣關係方面，社區居民存在離退休人員、下崗失業人員、貧困人口、殘疾人、享受低保人員等不同服務對象的問題。社區管理人員提出“用心服務、細微服務、上門服務、隨時服務、全面服務”的理念，從解決居民的熱點、難點問題入手，成立了社區志願者服務隊伍，為社區的孤寡老人、殘疾人義務服務，經常為他們打掃衞生，買米買面送油，使他們得到了有效的照顧，無憂的生活。

同時，為社區下崗失業人員發放就業服務卡，積極推薦介紹就業崗位，舉辦下崗失業技能培訓班，採取“三個主動”幫助下崗失業人員再就業。主動深入下崗失業人員家中，全面瞭解情況，掌握他們的思想動態和真實想法，和他們做知心朋友，做到“六送”，即送政策、送觀念、送技能、送崗位、送服務、送愛心。主動幫助有自謀職業願望的人在社區創辦各類便民服務網點，實現靈活就業，幫助他們協調辦理有關事項，提供服務。主動深入轄區單位進行就業形勢和就業政策宣傳，使他們積極配合社區搞好再就業工作。

社區兩個林帶沒人澆灌，社區管理人員自發的給林帶澆水，對林帶進行管理;社區的水管線漏水，黨員們立即行動，查找漏水處，及時的修理;社區的衞生垃圾死角，黨員們及時清理，營造良好的生活環境。在社區普查中，社區管理人員積極的做居民的思想工作，逐門逐户的進行登記，保證了普查工作的順利完成。通過一樁樁、一件件感人肺腑的事情，社區幹部羣眾的關係得到了進一步的增強，社區管理幹部與人員真正的成了居民羣眾實實在在的貼心人。

社會秩序與社區環境方面，社區通過打造社區品牌活動法，形成了社區月月有活動，重大節日有活動，春夏秋季天天有活動的良好氛圍。

我們社區管理人員還根據社區特點，成立了戲劇、舞蹈、棋牌等羣眾性業餘文藝團體，邀請市文化館的教師對這些羣眾業餘團隊進行輔導，通過舉辦高水準的社區活動激發了廣大居民參與社區活動熱情，同時也為提高社區整體文明素質、創建和諧社區營造了良好的輿論氛圍。

同時，還可以利用這些文化活動載體，把對社區居民的社會公德、職業道德、家庭美德以及科學文化知識的教育融入其中。同時，積極推進“文明樓院”、“五好家庭”創建活動，講文明、樹新風，講道德、守法律在社區蔚然成風。社區各項建設得到了長足發展，社區呈現出治安良好、社會穩定、環境優美，安定祥和以及人際關係和諧的良好發展態勢。

三、社區社團建設的想法與做法

社區社團建設的工作中，還產生了許多創新的想法與做法，配套完善的辦公用房為打造一流品牌、構建和諧社區奠定了良好的基礎。社區實質性的工作是服務，久安社區始終把為老百姓提供熱情、周到、全面的優質服務做為社區工作的重點。

一是充分發揮社區“一站四室”的服務功能，打造老百姓信得過的服務品牌。落實崗位責任制，工作人員佩胸卡上崗，便於辨識。居民來辦事，只要手續齊全，一律要求一次性辦妥，不讓居民跑第二趟。讓“一站式服務大廳”真正做到“一站清”，不能形同虛設。同時，我們設有電話預約上門服務項目，讓不方便出門的老百姓坐在家裏就把事給辦成了。

二是充分發揮社區自願者隊伍的作用。久安社區總人口近萬人，專職社區幹部不足20人，僅靠社區工作者難以完成一些細節服務。為此，廣泛發動羣眾，吸納駐社區單位、社區居民參加志願者隊伍，實現居民自治、共駐共建、資源共享，經過不斷建設，目前社區已擁有數量不少的志願者隊伍，服務內容從生活服務到大環境的護綠養人，無所不至。志願者隊伍與社區工作者相輔相成，互為補充，形成了一個覆蓋全社區的服務網絡。

三是擴大服務範圍，完善細節服務。社區的每一名成員都有不同的服務需求，社區根據不同人羣的不同需求制定了詳盡的工作方案，為需要提供特殊服務的弱勢羣體建立了服務檔案。開設了24小時社區服務熱線，設立值班值宿人員，保證全線暢通。

四是樹立典型，以點帶面。社區每年都要表彰一批先進人物。對優秀的志願者進行表彰;對為社區建設做出突出貢獻的先鋒黨員進行表彰;這些先進人物極大的激發了羣眾學先進、趕先進的熱情，正氣得到弘揚。

五是挖掘資源、籌集資金，加強社區文化的硬件建設。通過上級調配、單位贊助、個人捐贈等渠道，籌集圖書，配備了多功能音響和電化教學設備。爭取修建大型宣傳畫廊和綠草環繞的社區文化休閒廣場，配備了舒適優雅的休閒座椅等硬件資金。這些硬件的投入，將保證了社區文化活動的正常開展。

社區管理人員堅持以黨的xx大精神為行動指南，全面落實科學發展觀。以打造社區品牌，建設和諧社區為主題，以各種文化活動為載體，以滿足廣大羣眾的需求為目標，以加強硬件建設為服務保障，全面開展社區建設。在工作中，堅持以人為本，堅持為老百姓辦實事，不斷提高社區科學管理水平和服務水平，

面對20__年新的任務與挑戰，我們社區管理人員將以“團結、實幹、有為、向上”的精神為引領，超越自我，追求卓越，為打造社區一流品牌，構建和諧社區而努力拼搏。

我的發言完了，謝謝大家!