感恩單位的演講稿（精選19篇）

感恩單位的演講稿 篇1

感恩，一個常掛在我們嘴裏的字眼；感恩，我們經常歌頌的字眼。

是的。在這個世上。我們首先要學會感恩。

因為有了父母含辛茹苦的撫養，我們一天天長大成人 因為有了社會安定的環境，我們一天天學會了各種知識

因為有了工作的機會，我們獲得了物質與精神的回報。

工作不是單純的謀生手段，更是我們實現自我價值的平台。在這個平台上，我們用薪酬支配生活，用激情點燃理想，實現着人生的價值。審視自己的道路，大學畢業，同學們開始了艱難的求職之旅，我幸運的走進XX市公路管理局分局，成為一名年輕的公路人。參加工作的我心情無比高興。是單位給了我工作的機會，我必須努力工作，用感恩之心回報單位。

來到這個世界是上蒼、是大自然的恩賜。我們不是來苟且偷生的，是通過努力工作使自己的人生過得更加美好。同時，也是為了給世界創造更多的美好，而這一切是需要我們辛勤的工作做前提的。

那麼，誰給了我們的工作，誰在給我們提供越來越多的物質讓我們生活、家庭更加美好。是的，是單位。

我們有養家餬口的責任、我們有體現自我價值的本能需要。而這些都必須通過工作來實現。我們有工作，是因為我們收到了單位的信任，獲得了單位給我們體現回報的一個工作平台及給予我們能夠繼續生存的一份機會。

我們要懷着感恩的心去工作、學習，不負單位的知遇之恩。大家要知道。我們的工作來之不易，我們的崗位是多年努力的成果。也許，我們的工作條件不一定優雅，我們的工作強度很大。但是，我們有團結和睦的團隊，我們又相互關心的集體，我們有越來越多的收入，我們有越來越好的明天。所有的收穫都是需要我們付出艱辛後才能獲得的。

老話説：天上不會掉餡餅。有了感恩單位的心，我們的工作熱情自然就會高漲，就會盡心盡力的做好每一件事。每人的工作都做好了，單位自然也就會不斷髮展壯大。單位壯大了，我們的收穫也會更多了。單位與我們每一個職工都是互動的，相互促進。

“感恩”是一個充滿人性的温情的字眼，只要你虔誠地給予，這項投資會給你帶來意想不到的收穫。

“予人玫瑰，手有餘香”。讓我們用一顆真誠的心去發現、去感受、去品味。在奉獻中求得平和，在付出中感受安然。

感恩單位的演講稿 篇2

尊敬的領導、同事們：

大家下午好，今天很高興，我們歡聚一堂，共鑲盛會，職工演講稿：心存感恩，情繫工作。同時，能站在這裏給大家做這個演講，我感到極其榮幸。首先，很感謝領導能給我這個站在台上發言的機會，同時，也很感謝如此多的同事在認真地聽我的演講。非常感謝!我今天演講的主題是：心懷感恩，情繫工作。

俗話説得好：“滴水之恩，當湧泉相報。”可見，受人之恩，必當心存感激，並且還要力求有所回報。我們的生活，需要一顆感恩的心來創造，這顆感恩的心，又需要生活來滋養。倘若一個人不會感恩，自然就不會生活，不會生活，那又談何工作。沒錯，生活中值得我們感恩的有很多，譬如給予我們寶貴生命的父母，譬如與我們風雨同舟的朋友，譬如温暖我們、普照大地的陽光。今天，我就談談工作中的'感恩，感恩為我們提供工作平台的領導，感恩始終與我精誠合作的同事。

首先，我謹代表全體員工，感謝公司的所有領導。試想，假如領導們不為我們員工打造這個平台，也許此時此刻，我們還在人才市場裏久久踟躕，徘徊不定。我們知道，再優秀的演員，也需要有華麗而適合的舞台表演，否則，縱然演技再好，也將難以施展。所謂人生如戲，我們便是那一個個演員，我們需要在一個恰到好處的舞台上展示自我，從而施展自己的才能，體現自身的社會價值。而這個舞台，不正是領導們為我們精心打造的工作平台麼?在這些平台上，我們得以鍛鍊，得以提升，得以回報。我還依然記得，在平日的工作裏，對我的諸多不足之處，領導都給予了包容和指正，讓我的業務水平不斷提高。而對我的一些優良表現，領導也給予了充分的肯定和表揚，令我倍受鼓舞，越戰越勇，不斷前進。所以，面對領導，我自然心存一顆感恩之心，感恩他們給我提供的平台，感謝他們對我一直的指導和信任。今後，我一定更加努力工作，用不俗的業績來回報領導的厚愛。

領導是為我提供道路的伯樂，讓我們有機會跑上千裏，實現自我。所以感恩領導。同事是我工作中不離不棄的戰友，我們共進共退，並肩作戰。所以感恩同事。

為什麼我的眼中常含淚水，因為我對你們心存感激。我的領導，我的同事，感恩這一路走來，你們悉心的教導，還有你們無私的幫助!我相信，一個人只有學會感恩，才能更好地生活和工作。在未來的日子裏，我一定心存感恩，情繫工作。以更加努力的工作，更為優秀的成績，回報領導的關懷，回報同事的支持。我的演講就到這裏，謝謝大家!

感恩單位的演講稿 篇3

尊敬的領導、同事們：

大家好!

今天很高興，我們歡聚一堂，共鑲盛會，職工演講稿：心存感恩，情繫工作。同時，能站在這裏給大家做這個演講，我感到極其榮幸。首先，很感謝領導能給我這個站在台上發言的機會，同時，也很感謝如此多的同事在認真地聽我的演講。非常感謝!我今天演講的主題是：心懷感恩，情繫工作。

俗話説得好：“滴水之恩，當湧泉相報。”可見，受人之恩，必當心存感激，並且還要力求有所回報。我們的生活，需要一顆感恩的心來創造，這顆感恩的心，又需要生活來滋養。倘若一個人不會感恩，自然就不會生活，不會生活，那又談何工作。沒錯，生活中值得我們感恩的有很多，譬如給予我們寶貴生命的父母，譬如與我們風雨同舟的朋友，譬如温暖我們、普照大地的陽光。今天，我就談談工作中的感恩，感恩為我們提供工作平台的領導，感恩始終與我精誠合作的同事。

首先，我謹代表全體員工，感謝公司的所有領導。試想，假如領導們不為我們員工打造這個平台，也許此時此刻，我們還在人才市場裏久久踟躕，徘徊不定。我們知道，再優秀的.演員，也需要有華麗而適合的舞台表演，否則，縱然演技再好，也將難以施展。所謂人生如戲，我們便是那一個個演員，我們需要在一個恰到好處的舞台上展示自我，從而施展自己的才能，體現自身的社會價值。而這個舞台，不正是領導們為我們精心打造的工作平台麼?在這些平台上，我們得以鍛鍊，得以提升，得以回報。我還依然記得，在平日的工作裏，對我的諸多不足之處，領導都給予了包容和指正，讓我的業務水平不斷提高。而對我的一些優良表現，領導也給予了充分的肯定和表揚，令我倍受鼓舞，越戰越勇，不斷前進。所以，面對領導，我自然心存一顆感恩之心，感恩他們給我提供的平台，感謝他們對我一直的指導和信任。今後，我一定更加努力工作，用不俗的業績來回報領導的厚愛。

領導是為我提供道路的伯樂，讓我們有機會跑上千裏，實現自我。所以感恩領導。同事是我工作中不離不棄的戰友，我們共進共退，並肩作戰。所以感恩同事。

為什麼我的眼中常含淚水，因為我對你們心存感激。我的領導，我的同事，感恩這一路走來，你們悉心的教導，還有你們無私的幫助!我相信，一個人只有學會感恩，才能更好地生活和工作。在未來的日子裏，我一定心存感恩，情繫工作。以更加努力的工作，更為優秀的成績，回報領導的關懷，回報同事的支持。我的演講就到這裏，謝謝大家!

感恩單位的演講稿 篇4

尊敬的領導、同事們：

大家好!在漫長的人生中，每個人的大部分時間都是在工作中度過的。可以説工作就是我們生命的舞台，工作的成敗就是我們人生的成敗。我們只有像珍惜生命一樣珍惜自己的工作，才能把工作做得盡善盡美，才能獲得人生中的最高成就。

然而，很多的人卻無視自己所擁有的美好工作，而去追求那些表面看起來很美好，實際卻很虛幻的東西，直到失去本來所擁有的工作的時候，才懊悔不已。

有多少人，在工作崗位上，總是覺得自己大材小用，總是對自己的工作充滿了抱怨，總是認為自己應該幹更重要的工作。有多少人，總是抱着一副單位需要我、工作需要我的態度，卻從沒有想過，這個世界根本沒有哪份工作必須你來做才能完成，而是你必須要有一份工作來維持你的生活，愉快地度過你的人生。

某記者在談到自己之所以不懼生死、不畏勞苦、忘我工作的原因時説：“我現在最要緊的事情就是有一份穩定的工作能養我的家、我的孩子，供我的房子，然後我才能想一想我自己希望過的生活。”

的確，有了工作，我們才有生存的基礎、生活的來源，才能熱愛生活。如果我們連一份工作都沒有，還談什麼理想，什麼價值，什麼人生追求?

現實生活中，很多人都擁有一份令人羨慕的工作，然而，他們卻生在福中不知福，不懂得珍惜自己的工作。有的人甚至把工作當成了包袱和負擔，對工作抱着一種應付的態度，當一天和尚撞一天鐘，得過且過。有的人儘管擁有舒適的工作環境和良好的工作平台，卻沒有把心思放在工作上，把精力用在崗位上，他們更多的是貪圖享受，按月領取那份工資和獎金，對工作敷衍塞責，有的甚至還利用手中的職權去幹一些損公利己的事。這樣的人，遲早會被公司解僱或受到應有的處罰。

珍惜才會擁有，感恩才能長久。只有珍惜工作，我們才能熱愛工作 、熱愛事業，才能釋放出對工作的積極性和創造性，才能百分之百地投入到工作中去，才會全力以赴地去把自己的工作做到最好，從而追求更美好的人生。

工作崗位是人生旅途拼搏進取的支點，是實現人生價值的基本舞台。珍惜崗位就是珍惜生命，進而提高自己的人生價值。

我的演講完畢，謝謝大家!

感恩單位的演講稿 篇5

大家現在好！

光陰似箭，歲月如梭，奮鬥的20xx即將過去，在過去的一年裏，我們揮灑汗水，付出辛勞，迎來進步，收穫碩果。20xx元旦鐘聲即將敲響，在這辭舊迎新的時刻，我們歡聚一堂，歡聲笑語，暢想美好未來！

今天能有機會站在這個舞台上，首先要感謝我們公司的劉總，是您創建了意旺，為我們提供優越的工作和生活環境，我們把最發財的掌聲送給劉總，也要感謝黃經理，各部門所有人員的大力配合，正因為有大家的積極參與配合，才有我們今天的精彩，更要感謝的是在場的每一位嘉賓的到來。請把我們20xx最發財、最給力、雷鳴般的掌聲送給在座的嘉賓朋友，帶去我們最温馨的祝福—祝大家元旦快樂！今天我給大家帶來的《感恩意旺》希望我們在20xx年以愛心做人，用感恩的心做事，預祝20xx我們意旺公司再創新的輝煌！感恩父母，是他們給予我們生命，感恩師長，是他們用知識豐富了我們的大腦，給我們飛向藍天的力量！感恩朋友，茫茫人海、相遇便是最大的緣分。

當一個人經常説“感恩”的時候，他的生活便少了一份抱怨，多一份珍惜，多一份和諧。感恩是一種生活態度：作為員工，對公司，我們要心懷感恩，企業為我們提供了優越的工作環境和生活環境，為我們搭建了展示自我價值的平台。對領導，我們要心懷感恩，沒有領導的信任和支持，我們的努力最終都可能是一場空，使我們得以施展自己的才華；對同事，我們要心懷感恩，個人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還是要靠團隊的力量，凝聚產生力量，團結誕生興旺！有了大家的共同奮鬥，才能創造意旺業績的輝煌……

感恩是一種生活態度，一種智慧，是員工忠誠企業的基礎。一個有着感恩之心的員工，會執着而無私，博愛而善良，敬業而忠誠，一個有着感恩之心的員工，會對企業充滿感激，轉化為勤奮工作。感恩是一種美德，是一種態度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命！

曾經常看到這樣一句格言：“今天工作不努力，明天努力找工作！”這句格言，讓我深深體會到了沒有企業，哪有員工的道理！企業的命運也就是我們每一個員工的命運，企業的發展與富強要靠我們每一名員工的奉獻與奮鬥。對我們賴以生存的企業，只有有了感恩的心態和意識，才能有感恩的行動，我們的企業也才能因此而綻放和諧之花！

感謝天地，感謝命運，天地寬闊，道路坎坷！但只要心中有愛，心存感恩，無論多大的風雨，我們都可以勇敢的面對！永不放棄，20xx讓我們與意旺公司一起騰飛！謝謝大家！

感恩單位的演講稿 篇6

尊敬的領導、同事們：

大家好!

憶往昔，看今朝，心裏感慨萬千，是誰鍛鍊了我，是誰成長了我，實現了我的個人價值，讓我過上了幸福生活;又是誰讓我找到了自尊、自信與自強，給了我更高的社會價值，是山西四建!此時此刻我心懷感恩之心，站在這個四建為我們每個人搭建的平台上，想起了那首觸動了多少人的心絃、洗滌了多少忙碌於事業的人塵封已久的心靈之歌：《感恩的心》，“我來自偶然，像一顆塵土，有誰看出，我的脆弱;我來自何方，我情歸何處，誰在下一刻呼喚我。”

“滴水之恩，當湧泉相報”是我們中華民族的傳統美德，我們每個人走向社會，走上工作崗位，在領導與同事的支持與幫助下，我們才能在社會上一步步實現自己的個人價值與社會價值，才能在社會上更好的生存、生活，因此是“愛”讓弱小的我逐漸變的強大，是“愛”和“感恩”使我們這個社會得以有序運轉、生生不息。

感恩的昇華便是回報、付出、責任、忠誠。心懷感恩的人其責任感、忠誠感強。一朵花的嬌豔，包含着園丁對工作的忠誠;一枚果實的飽滿，包含着農民對土地的忠誠。同樣我們山西四建的發展，也離不開我們每個四建人對自己企業的忠誠。20xx年職工大會上鞠經理提出了“精·誠文化”，使我牢記心中，同時將“精·誠文化”所倡導的行為與理念作為我工作崗位上的座右銘。其武裝了我們的頭腦，更新了我們的觀念，引領着我們向更高的標準與要求奮進。

我們受傳統儒家思想影響，自小就從小説演義和父輩的言傳身教等多種形式中，感受和繼承了這一中華傳統美德——忠誠。忠誠就是要求我們忠於自己的崗位，盡心竭力的做好自己的各項工作，忠誠是可貴的`，它給人坦蕩與自信。我們一個人的忠誠，可以換來我們一生的成功。而無數人的忠誠，將會是憾天動地的合力。

在現如今的市場經濟中，資本如同大海里四處覓食的鯊魚，只要傳出獵物的氣息，很塊就會吸引兇悍的獵食者蜂擁而至，市場競爭殘酷而激烈，我們四建要想在激烈的市場競爭中脱穎而出，獨佔鰲頭，我們四建人需心懷感恩，做到“精·誠文化”中的誠信(誠信社會，誠信員工)、真誠(真誠做人，真誠做事)、忠誠(忠誠四建，忠誠國家)，同心同德緊密圍繞企業既定的戰略規劃努力奮進。我堅信：在感恩與忠誠的指引下，我們恪守“忠誠企業、愛崗敬業”的職業道德，兢兢業業，真抓實幹，我們四建一定擁有更加光輝燦爛的明天。

感恩單位的演講稿 篇7

大家下午好，今天很高興，我們歡聚一堂，共鑲盛會，職工演講稿：心存感恩，情繫工作。同時，能站在這裏給大家做這個演講，我感到極其榮幸。首先，很感謝領導能給我這個站在台上發言的機會，同時，也很感謝如此多的同事在認真地聽我的演講。非常感謝!我今天演講的主題是：心懷感恩，情繫工作。

俗話説得好：“滴水之恩，當湧泉相報。”可見，受人之恩，必當心存感激，並且還要力求有所回報。我們的生活，需要一顆感恩的心來創造，這顆感恩的心，又需要生活來滋養。倘若一個人不會感恩，自然就不會生活，不會生活，那又談何工作。沒錯，生活中值得我們感恩的有很多，譬如給予我們寶貴生命的父母，譬如與我們風雨同舟的朋友，譬如温暖我們、普照大地的陽光。今天，我就談談工作中的感恩，感恩為我們提供工作平台的領導，感恩始終與我精誠合作的同事。

首先，我謹代表全體員工，感謝公司的所有領導。試想，假如領導們不為我們員工打造這個平台，也許此時此刻，我們還在人才市場裏久久踟躕，徘徊不定。我們知道，再優秀的演員，也需要有華麗而適合的舞台表演，否則，縱然演技再好，也將難以施展。所謂人生如戲，我們便是那一個個演員，我們需要在一個恰到好處的舞台上展示自我，從而施展自己的才能，體現自身的社會價值。而這個舞台，不正是領導們為我們精心打造的工作平台麼?在這些平台上，我們得以鍛鍊，得以提升，得以回報。我還依然記得，在平日的工作裏，對我的諸多不足之處，領導都給予了包容和指正，讓我的業務水平不斷提高。而對我的一些優良表現，領導也給予了充分的肯定和表揚，令我倍受鼓舞，越戰越勇，不斷前進。所以，面對領導，我自然心存一顆感恩之心，感恩他們給我提供的平台，感謝他們對我一直的指導和信任。今後，我一定更加努力工作，用不俗的業績來回報領導的厚愛。

領導是為我提供道路的伯樂，讓我們有機會跑上千裏，實現自我。所以感恩領導。同事是我工作中不離不棄的戰友，我們共進共退，並肩作戰。所以感恩同事。

為什麼我的眼中常含淚水，因為我對你們心存感激。我的領導，我的同事，感恩這一路走來，你們悉心的教導，還有你們無私的幫助!我相信，一個人只有學會感恩，才能更好地生活和工作。在未來的日子裏，我一定心存感恩，情繫工作。以更加努力的工作，更為優秀的成績，回報領導的關懷，回報同事的支持。我的演講就到這裏，謝謝大家!

感恩單位的演講稿 篇8

大家好！

今天很高興與大家相聚在這個温馨的大講堂，我們相聚在這裏，為的是一起探討“235”精神，那麼什麼是“235”精神，為什麼要以“235”精神來為行業的發展提供智力支撐呢？

我認為，“235”精神就是要有“國家利益至上和消費者利益至上”的價值觀，始終做到“維護煙農利益、為零售客户提供優質服務以及不斷激發員工工作激情”，在工作中牢固樹立“責任意識、憂患意識、公僕意識、民主意識、創新意識”。面對新的機遇、新的挑戰，“235”精神的提出無疑是我們行業健康發展的新路子，不僅能夠提高團隊素質，企業服務質量和水平，也將在實現我國“捲煙上水平”和跨越式發展戰略目標中起着舉足輕重的作用。

“長路奉獻給遠方，江河奉獻給海洋”。奉獻國家，回報社會，正是當前我們xx人“牢固樹立兩個至上”價值觀的內涵所在。這就要求我們每一位員工時刻將兩個至上放在首位，在工作崗位上履行自己的職責，為國家，為社會，為消費者無私奉獻自己。然而常聽有人這樣錯誤的認為，我的崗位很平凡，做不出什麼豐功偉績來，談什麼奉獻、談什麼國家利益、消費者利益，這些和我沒什麼關聯。但我要説，偉大寓於平凡，在平凡的工作中我們一樣能幹出不平凡的事業。一滴水能夠滋潤一寸土地，一縷陽光卻照亮了一份黑暗，倘若我們每個人像螺絲釘一樣堅守自己的崗位，專心地、誠心地對待生命中每一秒的工作時間，點滴踐行我們xx人的“235”精神，便能鑄就騰飛，成為企業價值的的創造者。

就在我們身邊，時刻能夠看到xx人用感恩、敬業、忠誠的精神奉獻。數不清有多少風雨兼程的日子，稽查戰士無怨無悔地堅守崗位；也不知道有多少次週末和假期，煙葉收購員加班加點地抓緊完成煙葉的收購工作......他們很平凡，但他們用自己的心踐行着“兩個至上”的信念；他們很平凡，但他們用自己的行動捍衞着“三個始終”的誓言！是的，我們不需要轟轟烈烈的豪言壯語，只要我們懷着一顆火熱的心，默默無聞地奉獻，自覺樹立強烈的責任意識和憂患意識，不斷地學習、總結和創新，便能給企業的發展添磚加瓦，譜寫出“維護國家利益和消費者利益”的'壯歌。

雖然到崗工作時間不長，但我卻看到了煙葉經理部提出“交往、交流、交心、交友”四交親農舉措，為了煙農能更好地使用烤房而解決用電難的惠農政策，對特殊困難煙農將的關心和照顧，等等，這都是“235”精神的體現。

作為一名新員工，我將用“235”精神作為我工作的指南，一方面，我將不斷地學習和實踐，提高種煙的科技水平，增加煙農收益；另一方面，我計劃長期走訪煙葉種植户，及時發現和解決煙農種植生產中的問題，併為其提供相關技術指導，讓煙農滿意。

作為xx人，我們要有責任心，更要感恩。給我們提供了一份賴以生存的工作、一個廣闊的發展空間、一個展現自我的舞台，對於這一切，我們都應該心存感激，力圖回報。業精於勤而荒於嬉，行成於思而毀於隨。作為企業員工，我們要有高度的主人翁意識，時不我待的責任感，立足本職、精業敬業，爭創一流業績，以優異的成績報答企業。

是雄鷹就要搏擊長空，是蛟龍就要遨遊大海！是xx人就要“踐行兩個至上，做到三個始終，樹立五種意識”，精誠團結，齊心協力，披風雨、斬荊棘、破駭浪、躍坎坷，為行業再添一筆燦爛的色彩。

朋友們，相信我們，相信自己，當鏗鏘的誓言在耳畔重新響起的時候，當沸騰的熱血在胸中澎湃激盪的時候，讓我們共同道一句——讓我們用“235”精神譜寫輝煌的篇章！

謝謝大家！

感恩單位的演講稿 篇9

大家好!

首先我要感謝公司給我們這樣一個展示自己的舞台。我屬於蒙牛公司這個大家庭中的一員，幸福就來自於我的身邊，我身邊蒙牛公司的人，來自於對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對蒙牛公司事業的熱愛。因為熱愛所以勇於進取、因為熱愛所以樂於奉獻。今天我能夠站在這裏，沒有什麼豪言壯語，也沒有什麼長篇大論，只是和大家一起感受對公司的那份熱愛。

光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我還記得第一次踏進蒙牛公司的大門，是陌生，是茫然。但當聽到師傅們説他們已經在自己的崗位上工作了幾年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎麼可以面對同一份工作幾年，不枯燥不厭倦?當時的我對於在蒙牛公司的未來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的未來。

如今在蒙牛公司這個企業裏我已經走過了幾年，有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾年如一日熱愛這個企業的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。奮發向上的員工隊伍，我堅信一代代蒙牛公司人可以開創一個充滿希望的明天，這個企業裏會有一個輝煌的未來。

回首參加工作以來走過的每一步，我發現自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。這個集體、朝夕相處的同事讓我收穫了很多，在我的心中集體的和諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。幾年來我親眼目睹我們的員工隊伍不斷擴大，人員素質逐年提高，業務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到蒙牛公司事業蒸蒸日上，我驕傲我是蒙牛公司的一員。我們需要的是團結、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在場的每一位同事，我相信你們的內心也和我一樣懷着一份感恩的心來面對我們的企業，面對我們的工作，我始終堅信，蒙牛的明天會更加精彩，更加輝煌!

感恩單位的演講稿 篇10

尊敬的領導、同事們：

大家好!

我演講的題目是《學會感恩》。首先，我要感謝將我招聘進xx公司的領導，感謝你們為我提供這份工作，也感謝能夠讓我今天站在這裏的人們，讓我有機會與大家分享我讀《劉志忠董事長的講話》的收穫與感想。

在x董《依託長嶺求生存，外拓市場謀發展》的講話中，自始至終不忘長嶺這個母體對我們的關心、支持與鼓勵，用“感恩”這一重要美德影響着企業及企業的每一位員工。他的闡述，使我真正領悟到感恩是一種美德，是一種態度，是一種情懷，是一種智慧的生存之道，同時也是一種邁向成功的前提和保證。當我認認真真讀完劉董的報告後，深受感染，就像受到心靈的洗禮一樣。沒有了專業不對口的懊惱，沒有了不被領導重視的苦悶，也不再有因為沒有重要的事可做而產生的一種正在浪費生命的心態。有的只是奮鬥的`激情，成功的嚮往，還有一顆充滿感恩的心。

xx年四月，我有幸進入xx公司，並以一名熟練儀表工的身份招聘進來，我以為今後的工作也應像我從前在原單位的工作一樣。經過短暫的車間實習，我被正式分配到生產班組。當我看到裝置各種類型的新型儀表時，班裏的老師傅告訴我：現在的儀表更新換代很快，而且大多都是國外先進的儀表，而這些都是我在原單位所沒有見過的。那時的我充滿了感激，同時也有了一絲緊張，只怕自己學不會這些先進的技術，弄不懂這些複雜的原理而被公司所淘汰。酷熱的夏天，我顧不上在宿舍裏的汗流浹背，默默地翻閲着那些先進儀表的説明書，查閲着每一個不熟悉的專業的英文單詞。回想起在長煉走過的一年有餘的時間裏，我沒有放過每一本可看的專業書籍，沒有停止過每一刻學習的腳步，沒有錯過每一次能動手的機會，這讓我從一名從未參加過儀表工技能等級考試的我，到今年四月，終於通過了高級工技能等級考試。雖然這也有自己的努力，但更重要的是“心懷感恩，努力工作”的xx企業文化精髓激勵着我，它讓我懂得了一個合格的儀表工，必須是學習好，才能工作好，它讓我的思想發生了蜕變，由消極應付工作到積極主動請纓工作，因為學習過程中讓我發現了自己的不足。只有通過學習、工作、再學習、再工作這樣不斷反覆的從理論到實踐，再從實踐到理論的融會貫通，才會讓自己的業務水平不斷提升，而文化藴含了這樣的精神，它讓你樂此不疲，因為它從精神和物質上都給了員工鼓舞與激勵。

今年x月十四，遠在分公司的我驚聞父親病逝的噩耗，正當我沉浸在失去親人的悲痛之中，傷心欲絕痛哭流淚之時，是分公司領導一個又一個的電話安慰我，是張經理親自到賓館為我購買機票，派專車送我到機場，讓我當天晚上便趕回到了家裏。回家之後，得知消息的公司總部又派朱書記、封書記等領導和多名員工，第一時間趕到家裏慰問我，讓我深深感到一個員工小家出現困難，長煉這個“大家”給予的温暖和關懷。

感恩單位的演講稿 篇11

尊敬的領導、同事們：

大家好!

首先我要感謝公司給我們這樣一個展示自己的舞台。我屬於蒙牛公司這個大家庭中的一員，幸福就來自於我的身邊，我身邊蒙牛公司的人，來自於對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對蒙牛公司事業的熱愛。因為熱愛所以勇於進取、因為熱愛所以樂於奉獻。今天我能夠站在這裏，沒有什麼豪言壯語，也沒有什麼長篇大論，只是和大家一起感受對公司的那份熱愛。

光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我還記得第一次踏進蒙牛公司的大門，是陌生，是茫然。但當聽到師傅們説他們已經在自己的崗位上工作了幾年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎麼可以面對同一份工作幾年，不枯燥不厭倦?當時的我對於在蒙牛公司的未來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的未來。

如今在蒙牛公司這個企業裏我已經走過了幾年，有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾年如一日熱愛這個企業的`原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。奮發向上的員工隊伍，我堅信一代代蒙牛公司人可以開創一個充滿希望的明天，這個企業裏會有一個輝煌的未來。

回首參加工作以來走過的每一步，我發現自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。這個集體、朝夕相處的同事讓我收穫了很多，在我的心中集體的和諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。幾年來我親眼目睹我們的員工隊伍不斷擴大，人員素質逐年提高，業務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到蒙牛公司事業蒸蒸日上，我驕傲我是蒙牛公司的一員。我們需要的是團結、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在場的每一位同事，我相信你們的內心也和我一樣懷着一份感恩的心來面對我們的企業，面對我們的工作，我始終堅信，蒙牛的明天會更加精彩，更加輝煌!

感恩單位的演講稿 篇12

首先請允許我代表團委、科研所祝姐妹們：節日快樂，美麗如花！祝男同胞：工作順利、事事開心；祝大家：身體安康，閤家幸福！今天我演講的題目是《感恩於心奮鬥不止》聽《百家講壇》，看感動中國……伴隨着“滴水之恩，湧泉相報”“飲水思源”等感恩文化成長，我們知道了感恩是一種美德、是一種態度、是一種情懷，同時也是我們人生的一種使命。

人的一生會得到很多恩情，從小有父母的養育之恩，老師的教育之恩、到長大後，領導的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關愛之恩等，對這看到的、想到的一切，讓我們沒有理由不去做一個感恩的人,因為我們正感受着“和諧”、“感恩”所帶來的温暖。

集團公司提出今年為感恩年，也是原地起跳跨越式發展創新年，我們要創造輝煌，集團總部建設的宏偉藍圖已經展開，與德國公司的強強聯手，員工收入的持續增長，中壩辦公、住宿等一系列工程即將開工，華明將更加和諧安康，無不讓我們看到了集團公司氣勢如虹的發展明天，一切表明，轉型變性後的集團，鑄造和諧安康的百年華明指日可待。

華明是我們幸福生存的家園,我們每個華明兒女在為集團奉獻着青春和智慧的同時,集團也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平台。在這個平台上，我們在增長着閲歷,豐富着自我,實現着人生的價值；在這個平台上，我們用激情點燃着理想，用薪酬支配着生活。因此,我們應該感謝華明,感謝華明培養我們,感謝華明讓我們成長,感謝華明給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉化為忠誠華明的具體行動。因為只有懂得感恩的人，才會對家庭、對公司、對朋友、對社會都真正負起“責任”。懂得感恩是一個員工優秀品質的重要體現，要珍惜崗位，要有危機意識，要知足常樂，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人。學會感恩是一個員工做好工作的動力。説到這裏，相信在做的很多人，都會和我一樣心潮激情澎湃，熱血沸騰，因為這其中有太多的感想傾訴，而今天我要講的是華明優秀員工的其中一位，勞動功臣吳開來與華明之間的感恩之情，便是我們學習的榜樣。吳開來在他平日的崗位上，在最普通的生活中，毫無自私自利之心，對工作不管是領導、還是普通員工，只要是你叫到他，他從不推脱，不管是上班還是下班，他總是滿腔博大深沉之愛，他不僅圓滿地做好自己的分內工作和分外工作，在面對外面的高薪誘惑，還能自覺地把企業利益放在高於一切的位置。也許你不是華明人，你不會懂得這其中的情意，用吳開來的話説；謝廠長和張廠長兩位領導對我有知遇之恩、而公司給予我有待遇之恩，在我出車禍是公司又給予了我關愛之恩，所以我的根已經深深紮在了這塊土地上。而企業感恩他紮根集團的付出，給予他勞動功臣每年的慰問和生活上的關心關愛之情。集團和吳開來用事實給我們上了相互感恩的生動一課，當然在我們這個大家庭還有很多這樣對企業、對兩位領導有着太多感恩和情意的員工；不管那家結婚生子、生老病死、孩子的教育問題、家庭糾紛等，對兩位領導都有着太多的感恩。也許，我們平日説的不多，但是，我相信都會在我們的工作中；會在我們的一句問候裏；會在我們相互的微笑的眼神裏......我們一起10、20多年的風雨兼程，這種融洽的情意不是最好的説明嗎？

華明是一個温馨和諧的大家庭，這其中有當家人感恩為企業發展中做出貢獻的所有員工；感恩社會，回報社會的等種種義舉；有員工對企業的忠誠和堅定。我們華明要想發展壯大，有這兩條作為支撐，在加上我們大家團結一心、奮鬥不止的決心，其可能性將不言而喻。猛虎只能生存於森林，雄鷹只能飛翔於天空，優秀的員工生存於良好的制度與環境中。所以，對猛虎最大的感恩與回報就是更遼闊的森林，對雄鷹最大的感恩與回報就是更廣闊的天空，對集團、員工最大的感恩與回報就是更公平的制度、組織與文化環境！我們知道，感恩是雙向的，有人與人的感恩，人與企業的感恩，人與環境的感恩。常懷一顆感恩的心，我們會更知足、更快樂；常懷一顆感恩的心，我們會更忠誠、更敬業；常懷一顆感恩的心，我們會更寬容、更平和。作為我是團委和科研所日常工作負責人，需具備通盤考慮全局的能力，要承上啟下、溝通內外、綜合協調，當好領導的參謀助手，做好服務表率。我要感謝謝總、張總對我孜孜不倦的教誨和生活上無微不至的關懷、推心置腹的話語，這些時常讓我感恩在心；謝總和張總他們那種忘我的工作熱情和奮鬥不止的態度，時刻激勵着我用心去工作，努力去工作，快樂去工作。讓我懷着一顆感恩的心，看待我周圍所有的人。感恩傷害我的人，是他們磨練了我的意志；感恩鼓勵我的人，是你們讓我信心十足；感恩授予我知識和技術的人，是你們照亮了我前進的道路；感恩幫助我的人，是你們給了我新的希望。也許，我們也曾有過迷惑、也曾有過動搖，但是，我們最終選擇堅持和堅定！讓我們一起放開胸懷，學會感恩，讓我們的心胸更加寬廣，讓我們心無旁騖地享受生活！

天地生人，有一人應有一人之業；人生在世，生一日當盡一日之勤。華明集團賦予了我們所有一切感激和奮進的源泉，我們又有什麼理由不以懇切的情懷去感恩回報呢？歷史已鑄就了集團公司全面騰飛的基石，使命正激勵着我們闊步前進。感恩就要有責任，讓我們立足本質，秉承“三忠於思想，抵禦誘惑樹三堅”，從一點一滴做起，從身邊事情做起，常懷感恩之心，奮鬥不止，為全力實現集團公司“一五”期間又好又快和諧發展，發一份光、散一份熱，肝膽相照、奮鬥不止、青春無悔，我始終堅信：青春會因你的奮鬥而絢麗多彩！

謝謝大家！

感恩單位的演講稿 篇13

憶往昔，看今朝，心裏感慨萬千，是誰鍛鍊了我，是誰成長了我，實現了我的個人價值，讓我過上了幸福生活;又是誰讓我找到了自尊、自信與自強，給了我更高的社會價值，是山西四建!此時此刻我心懷感恩之心，站在這個四建為我們每個人搭建的平台上，想起了那首觸動了多少人的心絃、洗滌了多少忙碌於事業的人塵封已久的心靈之歌：《感恩的心》，“我來自偶然，像一顆塵土，有誰看出，我的脆弱;我來自何方，我情歸何處，誰在下一刻呼喚我。”

“滴水之恩，當湧泉相報”是我們中華民族的傳統美德，我們每個人走向社會，走上工作崗位，在領導與同事的支持與幫助下，我們才能在社會上一步步實現自己的個人價值與社會價值，才能在社會上更好的生存、生活，因此是“愛”讓弱小的我逐漸變的強大，是“愛”和“感恩”使我們這個社會得以有序運轉、生生不息。

感恩的昇華便是回報、付出、責任、忠誠。心懷感恩的人其責任感、忠誠感強。一朵花的嬌豔，包含着園丁對工作的忠誠;一枚果實的飽滿，包含着農民對土地的忠誠。同樣我們山西四建的發展，也離不開我們每個四建人對自己企業的忠誠。20xx年職工大會上鞠經理提出了“精·誠文化”，使我牢記心中，同時將“精·誠文化”所倡導的行為與理念作為我工作崗位上的座右銘。其武裝了我們的頭腦，更新了我們的觀念，引領着我們向更高的標準與要求奮進。

我們受傳統儒家思想影響，自小就從小説演義和父輩的言傳身教等多種形式中，感受和繼承了這一中華傳統美德——忠誠。忠誠就是要求我們忠於自己的崗位，盡心竭力的做好自己的各項工作，忠誠是可貴的，它給人坦蕩與自信。我們一個人的忠誠，可以換來我們一生的成功。而無數人的忠誠，將會是憾天動地的合力。

在現如今的市場經濟中，資本如同大海里四處覓食的鯊魚，只要傳出獵物的氣息，很塊就會吸引兇悍的獵食者蜂擁而至，市場競爭殘酷而激烈，我們四建要想在激烈的市場競爭中脱穎而出，獨佔鰲頭，我們四建人需心懷感恩，做到“精·誠文化”中的誠信(誠信社會，誠信員工)、真誠(真誠做人，真誠做事)、忠誠(忠誠四建，忠誠國家)，同心同德緊密圍繞企業既定的戰略規劃努力奮進。我堅信：在感恩與忠誠的指引下，我們恪守“忠誠企業、愛崗敬業”的職業道德，兢兢業業，真抓實幹，我們四建一定擁有更加光輝燦爛的明天!

感恩單位的演講稿 篇14

大家好!

我演講的題目是《學會感恩》。首先，我要感謝將我招聘進**公司的領導，感謝你們為我提供這份工作，也感謝能夠讓我今天站在這裏的人們，讓我有機會與大家分享我讀《劉志忠董事長的講話》的收穫與感想。

在*董《依託長嶺求生存，外拓市場謀發展》的講話中，自始至終不忘長嶺這個母體對我們的關心、支持與鼓勵，用 “感恩”這一重要美德影響着企業及企業的每一位員工。他的闡述，使我真正領悟到感恩是一種美德，是一種態度，是一種情懷，是一種智慧的生存之道，同時也是一種邁向成功的前提和保證。當我認認真真讀完劉董的報告後，深受感染，就像受到心靈的洗禮一樣。沒有了專業不對口的懊惱，沒有了不被領導重視的苦悶，也不再有因為沒有重要的事可做而產生的一種正在浪費生命的心態。有的只是奮鬥的激-情，成功的嚮往，還有一顆充滿感恩的心。

**年四月，我有幸進入**公司，並以一名熟練儀表工的身份招聘進來，我以為今後的工作也應像我從前在原單位的工作一樣。經過短暫的車間實習，我被正式分配到生產班組。當我看到裝置各種類型的新型儀表時，班裏的老師傅告訴我：現在的儀表更新換代很快，而且大多都是國外先進的儀表，而這些都是我在原單位所沒有見過的。那時的我充滿了感激，同時也有了一絲緊張，只怕自己學不會這些先進的技術，弄不懂這些複雜的原理而被公司所淘汰。酷熱的夏天，我顧不上在宿舍裏的汗流浹背，默默地翻閲着那些先進儀表的説明書，查閲着每一個不熟悉的專業的英文單詞。回想起在長煉走過的一年有餘的時間裏，我沒有放過每一本可看的專業書籍，沒有停止過每一刻學習的腳步，沒有錯過每一次能動手的機會，這讓我從一名從未參加過儀表工技能等級考試的我，到今年四月，終於通過了高級工技能等級考試。雖然這也有自己的努力，但更重要的是“心懷感恩，努力工作”的**企業文化精髓激勵着我，它讓我懂得了一個合格的儀表工，必須是學習好，才能工作好，它讓我的思想發生了蜕變，由消極應付工作到積極主動請纓工作，因為學習過程中讓我發現了自己的不足。只有通過學習、工作、再學習、再工作這樣不斷反覆的從理論到實踐，再從實踐到理論的融會貫通，才會讓自己的業務水平不斷提升，而文化藴含了這樣的精神，它讓你樂此不疲，因為它從精神和物質上都給了員工鼓舞與激勵。

今年*月十四，遠在分公司的我驚聞父親病逝的噩耗，正當我沉浸在失去親人的悲痛之中，傷心欲絕痛哭流淚之時，是分公司領導一個又一個的電話安慰我，是張經理親自到賓館為我購買機票，派專車送我到機場，讓我當天晚上便趕回到了家裏。回家之後，得知消息的公司總部又派朱書記、封書記等領導和多名員工，第一時間趕到家裏慰問我，讓我深深感到一個員工小家出現困難，長煉這個“大家”給予的温暖和關懷。

感恩單位的演講稿 篇15

親愛的朋友們：

大家好！

大家應該都知道，自古以來，“知恩圖報”一直是種美德，所以我們學會了“感恩”。感恩，這是一個普通的字眼；感恩，一個常掛在我們嘴裏的字眼；感恩，我們經常歌頌的字眼。是的，在這個世上，我們首先要學會感恩：因為有了父母含辛茹苦的撫養，我們一天天長大成人；因為有了社會安定的環境，我們一天天學會了各種知識；因為有了企業的平台，我們獲得了展示自己才能的舞台；因為有了工作的機會，我們獲得了物質與精神的回報。面對眼前的工作和生活，我們要懂得感恩，學會珍惜。只有在感恩中，我們才能不斷成長；只有在珍惜裏，我們才能一步步走向成功。

今天，社會在飛速發展和進步，而同時競爭和壓力也會越來越大，打開網絡輸入“求職”兩字，就會發現需要工作的人遠比招聘人員的要多的多。本科生、研究生，需要一個工作的人多的是，他們也會面臨求職難或失業的風險，每個人都面臨着嚴酷的職場競爭壓力。可是，我們由於習慣了在中鐵四局按部就班的工作，慢慢忽視了現實的這一切，慢慢的不再珍惜自己現在的工作了。有的人整天牢騷滿腹，充滿了對企業、對工作、待遇等的抱怨，或者認為自己懷才不遇；或者是整天無所事事，得過且過，就是為了混日子拿工資，還覺得獎金少了，拿着公司的錢，罵着公司；甚至有的人，坐在公司提供的重要平台上，卻為了自己的一點私利，做着坑害國家和公司的事……所有這些行為或認識，都説明了有些人忘記了企業培養我們的代價，忘記了該珍惜工作的機會，忘記了因為有了企業和工作我們的生活和家庭才越來越美好，也就是忘記了要去感恩。

來到這個世界上，是上蒼、是大自然的恩賜，我們不是來苟且偷生的，是通過努力工作使自己的一生過得更加美好，同時也是為了給世界創造更多的.美好。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的，那麼，誰給了我們的工作？誰在給我們提供越來越多的物質讓我們生活、家庭更美好？是的，是企業！生存需要工作，生存需要付出，工作豐富了生存的內涵，工作給予了我們生存的物質條件，工作還為我們提供了展現人生價值的舞台。我們有養家餬口的責任、我們有體現自我價值的本能需要，而這些，都必須通過工作來實現，工作是為了解決生存問題的基本要素之一，我們有工作，並不是表示因為我們有本事而能夠獲得工作，而是因為我們受到了單位的信任並獲得了單位給我們體現回報的一個工作平台及給予我們能夠繼續生存的一份機會。

工作意味着責任，感恩讓我們擔負起責任。企業是平台，工作是禮物，珍惜它吧，是它讓我們一步步走向成功。

感恩單位的演講稿 篇16

尊敬的領導、同事：

大家好！

我演講的題目是《學會感恩》。首先，我要感謝將我招聘進xx公司的領導，感謝你們為我提供這份工作，也感謝能夠讓我今天站在這裏的人們，讓我有機會與大家分享我讀《劉志忠董事長的講話》的收穫與感想。

在x董《依託長嶺求生存，外拓市場謀發展》的講話中，自始至終不忘長嶺這個母體對我們的關心、支持與鼓勵，用“感恩”這一重要美德影響着企業及企業的每一位員工。他的闡述，使我真正領悟到感恩是一種美德，是一種態度，是一種情懷，是一種智慧的生存之道，同時也是一種邁向成功的前提和保證。當我認認真真讀完劉董的報告後，深受感染，就像受到心靈的洗禮一樣。沒有了專業不對口的懊惱，沒有了不被領導重視的苦悶，也不再有因為沒有重要的事可做而產生的一種正在浪費生命的心態。有的只是奮鬥的激情，成功的嚮往，還有一顆充滿感恩的心。

xx年四月，我有幸進入xx公司，並以一名熟練儀表工的身份招聘進來，我以為今後的工作也應像我從前在原單位的工作一樣。經過短暫的車間實習，我被正式分配到生產班組。當我看到裝置各種類型的新型儀表時，班裏的老師傅告訴我：現在的儀表更新換代很快，而且大多都是國外先進的儀表，而這些都是我在原單位所沒有見過的。那時的我充滿了感激，同時也有了一絲緊張，只怕自己學不會這些先進的技術，弄不懂這些複雜的原理而被公司所淘汰。酷熱的.夏天，我顧不上在宿舍裏的汗流浹背，默默地翻閲着那些先進儀表的説明書，查閲着每一個不熟悉的專業的英文單詞。回想起在長煉走過的一年有餘的時間裏，我沒有放過每一本可看的專業書籍，沒有停止過每一刻學習的腳步，沒有錯過每一次能動手的機會，這讓我從一名從未參加過儀表工技能等級考試的我，到今年四月，終於通過了高級工技能等級考試。雖然這也有自己的努力，但更重要的是“心懷感恩，努力工作”的xx企業文化精髓激勵着我，它讓我懂得了一個合格的儀表工，必須是學習好，才能工作好，它讓我的思想發生了蜕變，由消極應付工作到積極主動請纓工作，因為學習過程中讓我發現了自己的不足。只有通過學習、工作、再學習、再工作這樣不斷反覆的從理論到實踐，再從實踐到理論的融會貫通，才會讓自己的業務水平不斷提升，而文化藴含了這樣的精神，它讓你樂此不疲，因為它從精神和物質上都給了員工鼓舞與激勵。

今年x月十四，遠在分公司的我驚聞父親病逝的噩耗，正當我沉浸在失去親人的悲痛之中，傷心欲絕痛哭流淚之時，是分公司領導一個又一個的電話安慰我，是張經理親自到賓館為我購買機票，派專車送我到機場，讓我當天晚上便趕回到了家裏。回家之後，得知消息的公司總部又派朱書記、封書記等領導和多名員工，第一時間趕到家裏慰問我，讓我深深感到一個員工小家出現困難，長煉這個“大家”給予的温暖和關懷。

感恩單位的演講稿 篇17

各位領導、同事們：

大家好!

我演講的題目是《學會感恩》。首先，我要感謝將我招聘進**公司的領導，感謝你們為我提供這份工作，也感謝能夠讓我今天站在這裏的人們，讓我有機會與大家分享我讀《劉志忠董事長的講話》的收穫與感想。

在*董《依託長嶺求生存，外拓市場謀發展》的講話中，自始至終不忘長嶺這個母體對我們的關心、支持與鼓勵，用 “感恩”這一重要美德影響着企業及企業的每一位員工。他的闡述，使我真正領悟到感恩是一種美德，是一種態度，是一種情懷，是一種智慧的生存之道，同時也是一種邁向成功的前提和保證。當我認認真真讀完劉董的報告後，深受感染，就像受到心靈的洗禮一樣。沒有了專業不對口的懊惱，沒有了不被領導重視的苦悶，也不再有因為沒有重要的事可做而產生的一種正在浪費生命的心態。有的只是奮鬥的激情，成功的嚮往，還有一顆充滿感恩的心。

**年四月，我有幸進入**公司，並以一名熟練儀表工的身份招聘進來，我以為今後的工作也應像我從前在原單位的工作一樣。經過短暫的車間實習，我被正式分配到生產班組。當我看到裝置各種類型的新型儀表時，班裏的老師傅告訴我：現在的儀表更新換代很快，而且大多都是國外先進的儀表，而這些都是我在原單位所沒有見過的。那時的我充滿了感激，同時也有了一絲緊張，只怕自己學不會這些先進的技術，弄不懂這些複雜的原理而被公司所淘汰。酷熱的夏天，我顧不上在宿舍裏的汗流浹背，默默地翻閲着那些先進儀表的説明書，查閲着每一個不熟悉的專業的英文單詞。回想起在長煉走過的一年有餘的時間裏，我沒有放過每一本可看的專業書籍，沒有停止過每一刻學習的腳步，沒有錯過每一次能動手的機會，這讓我從一名從未參加過儀表工技能等級考試的我，到今年四月，終於通過了高級工技能等級考試。雖然這也有自己的努力，但更重要的是“心懷感恩，努力工作”的**企業文化精髓激勵着我，它讓我懂得了一個合格的儀表工，必須是學習好，才能工作好，它讓我的思想發生了蜕變，由消極應付工作到積極主動請纓工作，因為學習過程中讓我發現了自己的不足。只有通過學習、工作、再學習、再工作這樣不斷反覆的從理論到實踐，再從實踐到理論的融會貫通，才會讓自己的業務水平不斷提升，而文化藴含了這樣的精神，它讓你樂此不疲，因為它從精神和物質上都給了員工鼓舞與激勵。

今年*月十四，遠在分公司的我驚聞父親病逝的噩耗，正當我沉浸在失去親人的悲痛之中，傷心欲絕痛哭流淚之時，是分公司領導一個又一個的電話安慰我，是張經理親自到賓館為我購買機票，派專車送我到機場，讓我當天晚上便趕回到了家裏。回家之後，得知消息的公司總部又派朱書記、封書記等領導和多名員工，第一時間趕到家裏慰問我，讓我深深感到一個員工小家出現困難，長煉這個“大家”給予的温暖和關懷。

感恩單位的演講稿 篇18

憶往昔，看今朝，心裏感慨萬千，是誰鍛鍊了我，是誰成長了我，實現了我的個人價值，讓我過上了幸福生活;又是誰讓我找到了自尊、自信與自強，給了我更高的社會價值，是山西四建!此時此刻我心懷感恩之心，站在這個四建為我們每個人搭建的平台上，想起了那首觸動了多少人的心絃、洗滌了多少忙碌於事業的人塵封已久的心靈之歌：《感恩的心》，“我來自偶然，像一顆塵土，有誰看出，我的脆弱;我來自何方，我情歸何處，誰在下一刻呼喚我。”

“滴水之恩，當湧泉相報”是我們中華民族的傳統美德，我們每個人走向社會，走上工作崗位，在領導與同事的支持與幫助下，我們才能在社會上一步步實現自己的個人價值與社會價值，才能在社會上更好的生存、生活，因此是“愛”讓弱小的我逐漸變的強大，是“愛”和“感恩”使我們這個社會得以有序運轉、生生不息。

感恩的昇華便是回報、付出、責任、忠誠。心懷感恩的人其責任感、忠誠感強。一朵花的嬌豔，包含着園丁對工作的忠誠;一枚果實的飽滿，包含着農民對土地的忠誠。同樣我們山西四建的發展，也離不開我們每個四建人對自己企業的忠誠。20xx年職工大會上鞠經理提出了“精·誠文化”，使我牢記心中，同時將“精·誠文化”所倡導的行為與理念作為我工作崗位上的座右銘。其武裝了我們的頭腦，更新了我們的觀念，引領着我們向更高的標準與要求奮進。

我們受傳統儒家思想影響，自小就從小説演義和父輩的言傳身教等多種形式中，感受和繼承了這一中華傳統美德——忠誠。忠誠就是要求我們忠於自己的崗位，盡心竭力的做好自己的各項工作，忠誠是可貴的，它給人坦蕩與自信。我們一個人的忠誠，可以換來我們一生的成功。而無數人的忠誠，將會是憾天動地的合力。

在現如今的市場經濟中，資本如同大海里四處覓食的鯊魚，只要傳出獵物的氣息，很塊就會吸引兇悍的獵食者蜂擁而至，市場競爭殘酷而激烈，我們四建要想在激烈的市場競爭中脱穎而出，獨佔鰲頭，我們四建人需心懷感恩，做到“精·誠文化”中的誠信(誠信社會，誠信員工)、真誠(真誠做人，真誠做事)、忠誠(忠誠四建，忠誠國家)，同心同德緊密圍繞企業既定的戰略規劃努力奮進。我堅信：在感恩與忠誠的指引下，我們恪守“忠誠企業、愛崗敬業”的職業道德，兢兢業業，真抓實幹，我們四建一定擁有更加光輝燦爛的明天!

感恩單位的演講稿 篇19

各位領導、各位評委、各位來賓：

大家好！

今天很高興與大家相聚在這個温馨的大講堂，我們相聚在這裏，為的是一起探討“235”精神，那麼什麼是“235”精神，為什麼要以“235”精神來為行業的發展提供智力支撐呢？

我認為，“235”精神就是要有“國家利益至上和消費者利益至上”的價值觀，始終做到“維護煙農利益、為零售客户提供優質服務以及不斷激發員工工作激情”，在工作中牢固樹立“責任意識、憂患意識、公僕意識、民主意識、創新意識”。面對新的機遇、新的挑戰，“235”精神的提出無疑是我們行業健康發展的新路子，不僅能夠提高團隊素質，企業服務質量和水平，也將在實現我國“捲煙上水平”和跨越式發展戰略目標中起着舉足輕重的作用。

“長路奉獻給遠方，江河奉獻給海洋”。奉獻國家，回報社會，正是當前我們xx人“牢固樹立兩個至上”價值觀的內涵所在。這就要求我們每一位員工時刻將兩個至上放在首位，在工作崗位上履行自己的職責，為國家，為社會，為消費者無私奉獻自己。然而常聽有人這樣錯誤的認為，我的崗位很平凡，做不出什麼豐功偉績來，談什麼奉獻、談什麼國家利益、消費者利益，這些和我沒什麼關聯。但我要説，偉大寓於平凡，在平凡的工作中我們一樣能幹出不平凡的事業。一滴水能夠滋潤一寸土地，一縷陽光卻照亮了一份黑暗，倘若我們每個人像螺絲釘一樣堅守自己的崗位，專心地、誠心地對待生命中每一秒的工作時間，點滴踐行我們xx人的“235”精神，便能鑄就騰飛，成為企業價值的的創造者。

就在我們身邊，時刻能夠看到xx人用感恩、敬業、忠誠的精神奉獻。數不清有多少風雨兼程的日子，稽查戰士無怨無悔地堅守崗位；也不知道有多少次週末和假期，煙葉收購員加班加點地抓緊完成煙葉的收購工作......他們很平凡，但他們用自己的心踐行着“兩個至上”的信念；他們很平凡，但他們用自己的行動捍衞着“三個始終”的誓言！是的，我們不需要轟轟烈烈的豪言壯語，只要我們懷着一顆火熱的心，默默無聞地奉獻，自覺樹立強烈的責任意識和憂患意識，不斷地學習、總結和創新，便能給企業的發展添磚加瓦，譜寫出“維護國家利益和消費者利益”的壯歌。

雖然到崗工作時間不長，但我卻看到了煙葉經理部提出“交往、交流、交心、交友”四交親農舉措，為了煙農能更好地使用烤房而解決用電難的惠農政策，對特殊困難煙農將的關心和照顧，等等，這都是“235”精神的體現。

作為一名新員工，我將用“235”精神作為我工作的指南，一方面，我將不斷地學習和實踐，提高種煙的科技水平，增加煙農收益；另一方面，我計劃長期走訪煙葉種植户，及時發現和解決煙農種植生產中的問題，併為其提供相關技術指導，讓煙農滿意。

作為xx人，我們要有責任心，更要感恩。給我們提供了一份賴以生存的工作、一個廣闊的發展空間、一個展現自我的舞台，對於這一切，我們都應該心存感激，力圖回報。業精於勤而荒於嬉，行成於思而毀於隨。作為企業員工，我們要有高度的主人翁意識，時不我待的責任感，立足本職、精業敬業，爭創一流業績，以優異的成績報答企業。

是雄鷹就要搏擊長空，是蛟龍就要遨遊大海！是xx人就要“踐行兩個至上，做到三個始終，樹立五種意識”，精誠團結，齊心協力，披風雨、斬荊棘、破駭浪、躍坎坷，為行業再添一筆燦爛的色彩。

朋友們，相信我們，相信自己，當鏗鏘的誓言在耳畔重新響起的時候，當沸騰的熱血在胸中澎湃激盪的時候，讓我們共同道一句——讓我們用“235”精神譜寫輝煌的篇章！

謝謝大家！