黨員幹部艱苦奮鬥攻難關發言稿（通用3篇）

黨員幹部艱苦奮鬥攻難關發言稿 篇1

前有少數年輕幹部下到基層和艱苦環境中就不能安心，還有一些年輕幹部所處環境較好，但心浮氣躁，在工作上拈輕怕重，甚至在生活上搞攀比。這些現象都值得特別注意。

作為年輕幹部，處於眼界開闊、思想開放、朝氣蓬勃的人生階段，應當具備敢想敢幹、敢做敢為、敢闖敢拼的氣質特徵。但由於個人成長環境不同，人生閲歷有限，一些年輕幹部往往不能直面艱難困苦，缺乏艱苦創業意識。歷史經驗表明，一個人只有在艱難困苦中迎難而上，主動出擊，才能創造機遇，有所成就。如若一個人安於享樂，不思進取，即使環境再好，也只會坐失機遇，碌碌無為終其一生。

艱難困苦，玉汝於成。歷史上有作為的人，多在年輕時便開始艱苦奮鬥，最後才茁壯成長起來。我黨很多幹部年輕時投身革命就參加萬里長征，還有的幹部在馬背上長大，他們經歷了艱苦環境的磨礪，才逐步成長為中國人民解放和社會主義建設事業的中流砥柱。令人痛惜的是，從古到今很多開始有作為的人，因為中途放棄了艱苦奮鬥的作風，以至於努力取得的成果最後丟失。所以，毛澤東主席在全國解放前夕告誡全黨：“務必使同志們繼續地保持艱苦奮鬥的作風。”

時代變化了，黨的性質沒有變。物質豐富了，黨的傳統不能丟。保持艱苦奮鬥的作風，是黨員隊伍永葆生機活力、黨的事業興旺發達的根本所在。楊善洲就始終沒有放棄艱苦奮鬥。從楊善洲的身上我們看到，保持艱苦奮鬥，就能保持幹羣之間的緊密聯繫;保持艱苦奮鬥，就能保持昂揚向上的旺盛鬥志;保持艱苦奮鬥，就能保持奮發進取的精神狀態。一些年輕幹部之所以怕吃苦受累，在工作上拈輕怕重，在生活上搞攀比，主要是受了享樂主義的影響，忘記了我們黨艱苦奮鬥的優良作風。丟掉艱苦奮鬥的作風，只會讓年輕幹部變得平庸，讓黨的形象受到損害，讓黨和人民的事業蒙受損失。

年輕幹部是祖國的未來，決定着黨的事業薪火相傳、興衰成敗。必須清醒地認識到，堅持艱苦奮鬥的政治本色，意味着保持一種生活準則，一種工作作風，一種利益觀念，一種精神狀態，乃至追求一種高尚的奮鬥目標和人類共同的價值方向。年輕幹部只有培養並保持堅持艱苦奮鬥的政治品質，才能擔當大任、成就未來。無數經驗證明，不奮鬥不可能成才成事，但奮鬥沒有不艱苦的。

當前，正值“十三五”規劃開局，改革發展進入攻堅階段，經濟社會深刻變化，新矛盾、新問題不斷出現。作為新時期的年輕幹部，更應保持一股蓬勃朝氣、昂揚鋭氣、浩然正氣，腳踏實地，不畏艱難，奮發進取，鋭意創新，團結和帶領羣眾真抓實幹，紮紮實實做好每一件事情，只有這樣，黨和人民事業就大有希望。

黨員幹部艱苦奮鬥攻難關發言稿 篇2

艱苦奮鬥是我們黨的政治本色和優良傳統，也是井岡山精神的基石。

堅持艱苦奮鬥攻難關。井岡山斗爭的環境異常艱苦，物質條件極為困難。在這種艱難困苦的環境中，從領袖到士兵，從軍長到伙伕，“官兵感解麼┏砸謊”，靠着紅米飯、南瓜湯度過艱苦歲月。不僅如此，他們不等不靠，自己動手，克服了一個個難關。沒有被子衣服，他們白手起家辦起被服廠;沒有武器，他們自力更生辦起軍械處;沒有醫院，他們自己動手辦醫院為傷病員醫治傷痛，等等。正是依靠這種艱苦奮鬥攻難關的精神，井岡山軍民打破敵人的經濟封鎖，粉碎敵軍一次又一次的軍事“進剿”，鞏固和擴大了革命根據地。我們黨是靠艱苦奮鬥起家的，也是靠艱苦奮鬥發展壯大和成就偉業的。在新的歷史條件下，協調推進“四個全面”戰略佈局，實現“十三五”規劃確定的各項任務，實現“兩個百年”目標，更加需要每個黨員領導幹部始終保持艱苦奮鬥、開拓進取的昂揚精神狀態，堅守勤儉節約、廉潔奉公的高尚操守，造就披荊斬棘、百折不撓的英雄品格，關鍵時刻堅決頂起自己該頂的那片天，帶領羣眾成就一番經得起歷史和實踐檢驗的事業。

堅持依靠羣眾求勝利。在井岡山革命鬥爭中，毛澤東、朱德等黨和軍隊的領導同志和廣大幹部身先士卒、以身作則，與人民羣眾同甘共苦;我們黨始終相信和依靠羣眾，關心和幫助羣眾，同廣大人民羣眾結下了濃厚魚水情誼。黨領導的紅軍之所以能在數倍於我的敵軍“圍剿”下和白色政權的包圍中生存和發展，最根本的原因是一切為了羣眾，一切依靠羣眾，喚起了廣大工農羣眾，形成了不可戰勝的力量。實踐反覆證明，黨只有始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進，才能做到堅如磐石。新形勢下，廣大黨員幹部要按照的諄諄要求，努力提高宣傳羣眾、組織羣眾、服務羣眾、依靠羣眾的能力和水平。要尊重人民主體地位，發揮羣眾首創精神，充分調動羣眾推進改革的積極性、主動性、創造性，緊緊依靠人民推動改革。要堅持“以百姓心為心”，始終站在人民立場上把握和處理好涉及改革發展的重大問題，讓改革發展給人民羣眾帶來利益，“讓人民羣眾有更多獲得感”，從而把羣眾巨大的智慧和力量凝聚起來，匯聚起不可戰勝的磅礴力量，推動改革發展不斷取得新的勝利，讓井岡山精神放射出時代光芒。

黨員幹部艱苦奮鬥攻難關發言稿 篇3

一、統一思想，充分認識開展活動的重要意義

開展本次活動，是縣委站在發展全局的高度，針對當前艱鉅的工作任務、嚴峻的經濟形勢和存在的突出問題，着眼於推動工作落實和未來科學發展，經過認真研究而作出的重要部署。

第一，開展“嚴紀律、正作風、強素質、樹形象”主題教育活動，是貫徹黨的羣眾路線的必然要求。黨的羣眾路線是黨的生命線和根本工作路線。中央決定，從今年下半年開始用一年時間，在全黨自上而下分批開展黨的羣眾路線教育實踐活動，這是中央站在實現黨的確定的奮鬥目標、保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位，解決羣眾反映強烈的突出問題的戰略高度，作出的重大決策、重大部署和戰略舉措。這次教育實踐活動把主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。作為我們縣一級，與羣眾接觸最緊密、聯繫最廣泛，可以説朝夕相處、魚水情深，開展羣眾路線教育實踐活動，我們不能等待觀望、坐等上級安排，而應該立即行動、率先實踐。因此，縣委決定開展“嚴紀律、正作風、強素質、樹形象”主題教育活動，既是貫徹落實中央和省委開展黨的羣眾路線教育實踐活動的部署要求，也是為我縣第二批開展活動提前熱身、奠定基礎、積累經驗。

第二，開展“嚴紀律、正作風、強素質、樹形象”主題教育活動，是加強我縣幹部隊伍建設的必然要求。黨員幹部是黨的骨幹力量，是推動發展、狠抓落實的關鍵所在。加快我縣轉型跨越發展，迫切需要一批紀律嚴明、作風優良、能力強、素質高的領導幹部來謀劃轉型、推動跨越，迫切需要一批想幹事、能幹事、會幹事、幹成事的幹部隊伍來抓好落實、服務好發展。當前，個別幹部的精神狀態、工作作風、能力素質，與當前轉型跨越發展的形勢極不適應，與組織的要求和羣眾的期盼極不適應，與落實市委“五五”戰略、加快老區脱貧翻番極不適應。因此，開展“嚴紀律、正作風、強素質、樹形象”主題教育活動的目的，就是要讓全縣黨員幹部警醒起來，認真解決黨員幹部在思想、紀律、作風、素質等方面存在的突出問題，改變當前幹部隊伍精神不振、作風不實、能力不足，工作不力、進展不快、效果不明顯的現狀，真正把黨員幹部的思想和行動統一到縣委的決策部署上來，真正做到用心想事、用智謀事、用力幹事，凝聚合力，加快發展。

第三，開展“嚴紀律、正作風、強素質、樹形象”主題教育活動，是解決羣眾反映強烈的突出問題的必然要求。我縣仍是國家級貧困縣，仍處於發展爬坡期、脱貧攻堅期，這個基本縣情決定了我們的發展，還不能滿足人民羣眾日益增長的物質文化需求。羣眾關心的熱點、難點問題，羣眾反映強烈、迫切需要解決的問題，一方面集中體現在個別幹部的“四風”上，更主要的還是集中體現在羣眾日益增長的物質文化需求得不到及時的滿足和解決上。實踐證明,解決經濟轉型時期的問題，必須要靠發展,發展是解決一切問題的基礎和關鍵，只有大發展、快發展了，我們才能不斷滿足人民羣眾的物質文化需求，才能不斷解決好羣眾關心的上學、醫療、就業、住房、保障等熱點民生問題。而幹部的紀律、作風、素質、形象，直接決定着發展力度、發展速度和發展成效。因此，開展“嚴紀律、正作風、強素質、樹形象”主題教育活動，既是發展之需，更是羣眾所盼。

二、明確要求，着力解決突出問題

關於嚴紀律。什麼是紀律?紀律就是不可逾越的“紅線”、不能觸碰的“高壓線”。嚴明的紀律是我們黨的一大重要優勢，是黨的先進性的重要體現。嚴紀律，就是要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、羣眾工作紀律和廉潔從政各項規定，真正做到政治上跟黨走、經濟上莫伸手、生活上不出醜。

政治上跟黨走，就是要嚴明黨的政治紀律，這是對幹部第一位的要求。要站穩政治立場，增強政治敏鋭性，提高政治鑑別力，站在大局的高度觀察和處理問題，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央、省委、市委、縣委保持高度一致，只能堅決維護和認真貫徹，絕對不允許隨意變更，更不允許講條件、打折扣、做選擇，必須做到有令必行、有禁必止，確保政令暢通、令行禁止。

經濟上莫伸手，就是要嚴明黨的經濟、財經等工作紀律，力戒貪慾，過好金錢關。要抵得住誘惑，守得住底線，管得住小節。牢記“莫伸手，伸手必被捉”。要堅持從小處防起，從小節抓起，做到慎獨、慎初、慎微，自重、自省、自警，認清自己的身份，檢點自己的言行，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，算清政治賬、經濟賬、親情賬和家庭賬，切實做到對自己負責、對家庭負責、對組織負責。

生活上不出醜，就是要嚴格遵守黨的廉潔從政的若干條紀律要求，嚴守思想道德防線，經得住各種利益的誘惑，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕。

在此，強調幾條紀律：一是嚴肅工作紀律，上班時間不準遲到早退、中途脱崗，不得用電腦玩遊戲、炒股票和干與工作無關的事;二是開會必須按照要求準時參加，一律不準無故不到會或讓人頂替;三是工作日中午不論什麼原因、不論什麼理由一律不準飲酒;四是嚴禁出入歌廳、茶館、會所等娛樂場所;五是嚴禁參加任何賭博活動;六是嚴禁公車私用。希望同志們高度重視，管住自己，看好自己，互相提醒，互相監督。今後，縣委就要從這些大家看似“小”、實則並不“小”的基本行為規範上抓起，紀檢監察部門要加大工作力度，明察暗訪，對違紀人員嚴格問責，切實維護紀律的嚴肅性。

關於正作風。幹部作風關係人心向背，體現黨的形象，關乎執政地位。正作風的主要任務，就是堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風的“四風”問題，對作風之弊、行為之垢進行一次大排查、大檢修、大掃除，切實解決羣眾反映強烈的突出問題。關鍵是要做到“四實”：

第一，要察實情。沒有科學的調查就沒有發言權，沒有掌握實情就沒有決策權。從現在開始，從我開始，從班子成員開始，以後調研不提前打招呼，保證調查研究隨機一些、真實一些、務實一些，真正把一些突出問題調查出來、反映出來。有問題不怕，關鍵是要面對問題、分析問題、解決問題。“拍腦袋決策、拍胸脯保證、出了事拍屁股走人”的“三拍”型幹部，既貽誤事業，又為羣眾深惡痛絕，不是我們需要的幹部。我們需要的是“三問”型幹部，即問計於民、問政於民、問需於民。因此，不僅要“身入”羣眾，而且要“心入”羣眾，不能走過場、不能搞形式;既要吃透“上情”，又要摸透“下情”;既要瞄準“外情”，又要吃透“內情”;特別是主要領導幹部想問題辦事情，要堅持一切從實際出發，切實做到重要情況親自掌握，重大問題親自研究，突出矛盾親自破解，重點工作親自落實，堅持少説多做，説到做到，説好就要做好。

第二，要出實招。出實招，就是把嘴上説的、紙上寫的、會上定的，變為具體的行動、實際的效果，力戒以會議落實會議、以文件落實文件、不下功夫解決存在矛盾和問題的現象。出實招，就要善於對工作目標進行分解，量化工作內容，細化工作指標，硬化工作措施，切實做到人人有責任、個個有壓力，事事有人抓、件件有着落，一切圍着目標轉，一切朝着目標幹。

第三，要辦實事。要崇尚實幹、堅持實幹，本着“不解決問題就是形式主義”的原則，真情實意為羣眾辦實事、解難事。首先要抓好大事。羣眾反映最強烈、最迫切需要解決的事就是大事，要分清輕重緩急，抓住大事不放，直到解決為止。其次要抓好關乎民生的小事。要樹立民生無小事的理念，積極主動地幫助羣眾解決一個個微不足道的小事，通過實實在在的工作，贏得人民羣眾的衷心擁護。再次要抓好難事。要敢於直面困難、正視矛盾，主動到條件艱苦、環境複雜、矛盾集中的地方去，同幹部羣眾一起研究辦法、採取措施，下大決心，花大力氣，善於在化解矛盾、排解難題中提高能力，增加威信。

第四，要求實效。要始終把解決問題、推動工作、促進發展、服務羣眾作為檢驗工作成效的根本標準，把精力放在解決問題上，把功夫下在推動工作上，把本領用在促進發展上，把目標定在服務羣眾上。要克服決而不行、説而不做、抓而不緊的不良傾向，做到看不準不動手、看準了不鬆手、幹不成不放手，對決策了的工作任務，要堅定信心、下定決心、保持恆心，一個聲音喊到底，一股勁兒抓到底，確保各項工作快速推進，不搞花架子，不做表面文章，不重形式主義，堅決防止搞勞民傷財的“政績工程”、華而不實的“作秀工程”，真正為羣眾帶來實惠。