公務員職業道德監督會議領導講話（精選3篇）

公務員職業道德監督會議領導講話 篇1

同志們：

今天會議的主要任務是：深入學習劉曉東局長在全市國税系統公務員職業道德主題教育實踐活動動員大會上的講話精神，全面貫徹市局關於加強公務員職業道德建設的各項任務要求，動員部署在分局全體公務員中深入開展職業道德主題教育實踐活動，為加快“兩個率先”、建設美好徐州、推進國税事業科學發展提供堅強政治保證和組織保障。下面，我講三點意見：

一、統一思想認識，切實增強開展公務員職業道德主題教育實踐活動的責任感

開展公務員職業道德主題教育實踐活動，是貫徹落實“德才兼備、以德為先”用人標準，不斷提升公務員隊伍職業道德水平的重要舉措，也是徐州全面建成小康社會，開啟基本實現現代化新徵程的內在需要，更是我們錘鍊自身素質、樹立良好社會形象的難得機遇。我們一定要充分認識開展公務員職業道德主題教育實踐活動的重要性、必要性和緊迫性，把思想統一到市局和分局的有關要求上來，以高度的政治責任感開展好此次主題教育實踐活動。

(一)開展主題教育實踐活動，是全面實施公務員法，提升公務員管理科學化水平的重要舉措。去年初，中共中央政治局委員、中央組織部部長李源潮出席公務員法實施五週年座談會，提出要深入開展創先爭優活動，推動各級機關幹部爭做人民滿意的公務員。去年5月份，省委、省政府專門召開全省公務員管理工作會議，對積極開展公務員職業道德主題教育實踐活動，進一步提高廣大公務員的職業道德水平作了具體部署。近期，中央公務員主管部門印發《關於加強對幹部德的考核意見》、《關於開展帶頭創先爭優做人民滿意公務員活動的意見》、《公務員職業道德培訓大綱》等一系列文件，市委辦公室、市政府辦公室轉發了《市委組織部、市人力資源社會保障局、市公務員局關於在全市公務員中開展職業道德主題教育實踐活動的通知》，市局黨組也對加強系統內公務員職業道德建設進行了專門研究，把加強公務員職業道德建設提到了突出的位置。分局對此項工作高度重視，按照市局的要求，結合分局工作實際，制定了細化方案。開展主題教育實踐活動，就是運用我們黨堅持經常性教育與適當的集中教育相結合的經驗，把加強公務員職業道德教育不斷引向深入，進一步推動公務員法的全面貫徹實施，努力造就一支政治信念堅定、精神追求高尚、職業操守良好、人民羣眾滿意的公務員隊伍，奮力開拓徐州“兩個率先”的新局面，推動我市國税事業不斷邁上新台階。

(二)開展主題教育實踐活動，是加強國税系統公務員隊伍作風建設，密切與人民羣眾血肉聯繫的迫切需要。國税公務員隊伍肩負着貫徹落實税收法規政策和黨委政府決策部署的重要職責，其作風好壞直接影響國税機關的形象，影響黨同人民羣眾的血肉關係。大量事實證明，公務員出問題往往不是出在能力上，而是出在道德上，無論玩忽職守還是以權謀私，都與職業道德的缺失相關。加強公務員職業道德建設，一項十分重要的內容，就是要轉變公務員隊伍作風，優化政務環境，努力建設依法高效、人民滿意的服務型機關。近年來，我局公務員職業道德建設取得了顯著成績，廣大公務員改進作風、依法辦税、服務納税人的自覺性明顯增強，日益受到人民羣眾的信賴和讚譽，但同時我們也要清醒地看到，我們在職業道德建設上還存在一些問題。如有的公務員作風不紮實、庸懶散現象突出;有的公務員不求進取、難以適應本職工作;有的公務員執法不嚴、辦事不公;還有極個別公務員違法亂紀、以權謀私等。上述現象，雖然發生在少數甚至個別公務員身上，但影響極壞。開展主題教育實踐活動，就是要通過深入開展羣眾觀點和羣眾路線教育、制定體現國税部門特點的職業道德規範、選樹職業道德楷模、加強社會監督評議等，引導廣大公務員始終牢記黨的宗旨，時刻把羣眾放在心坎上，進一步樹立我市國税公務員隊伍為民、務實、清廉、高效的良好形象。

(三)開展主題教育實踐活動，是實現國税“”規劃、助推“兩個率先”新徵程的重要保證。江蘇省第十二次黨代會作出了全面落實“六個注重”，全力實施“八項工程”，又好又快推進“兩個率先”的戰略部署，前不久結束的市第十一次黨代會，提出了以加快“兩個率先”、建設美好徐州統攬全局，大力實施“六大戰略”，重點突破“三重一大”，繼續推進“四個轉變”的宏偉目標，省局市局也為“”時期國税事業發展繪就了一個目標明確、定位高遠的藍圖。要順利完成這些使命光榮、責任重大的目標任務，在科學發展道路上又好又快推進“兩個率先”，離不開建設一支以人為本、執政為民的公務員隊伍，更離不開全體公務員齊心協力、不懈奮鬥。因此，我們要緊緊抓住並充分運用開展主題教育實踐活動這一機遇，通過開展教育培訓和組織實踐鍛鍊，切實提高公務員隊伍的政治理論素養和公共服務能力;通過強化忠誠意識、宗旨意識、責任意識和勤政廉政教育，引導廣大公務員牢記羣眾觀點、站穩羣眾立場，始終對羣眾充滿感情，對事業充滿激情;通過把職業道德作為公務員選拔任用的重要標準、考核獎勵的重要依據、監督約束的重要手段，在廣大公務員中樹立起“以德修身、以德服眾、以德領才、以德潤才、德才兼備”的鮮明導向，進一步激發他們服務發展、服務基層、服務納税人、服務羣眾的內在動力，以更加奮發有為的精神狀態，鑄造徐州國税事業科學發展新輝煌。

二、明確目標任務，紮實做好公務員職業道德主題教育實踐活動各項工作

根據中央和省市公務員主管部門要求，結合國税工作實際，市局制定了《徐州市國税局公務員職業道德主題教育實踐活動實施方案》，對活動的指導思想、總體目標、基本原則、活動內容和實施步驟等，都提出了明確的要求。分局也制定了《七分局公務員職業道德主題教育實踐活動實施細化方案》、成立了領導小組，明確了指導原則、具體內容、實施步驟及工作要求，大家要認真貫徹落實。具體來説，工作中要重點把握好四個方面：

第一，牢牢把握活動指導思想和總體目標。開展公務員職業道德主題教育實踐活動，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習“七一”講話和市第十一次黨代會精神，從宣傳、教育和培訓入手，以“忠於國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔”為主要內容，以規範公務員行為為重點，進一步提升全系統公務員職業道德修養，努力造就一支政治信念堅定、精神追求高尚、職業操守良好、人民羣眾滿意的公務員隊伍。通過主題教育實踐活動，在公務員中大力弘揚“熱愛祖國、忠於人民，求真務實、開拓創新，顧全大局、團結協作，恪盡職守、廉潔奉公”的公務員精神和“忠誠、敬業、守法、廉潔、創新”的税務精神，切實增強“服務基層、服務羣眾、服務發展”的責任意識，努力塑造“勤政為民、務實高效、公正廉潔”的公務員隊伍形象，建設人民滿意的服務型國税機關，為納税人和社會羣眾提供優質、便捷、高效的服務。

第二，紮實抓好活動重點目標任務的落實。根據這次活動的部署要求，全系統公務員職業道德主題教育實踐活動從現在開始，到20xx年6月份結束。活動主要分三個階段：

一是宣傳發動階段。重點是在解放思想中統一思想，科學制定活動實施方案。大家要按照會議要求，首先要搞好理論業務學習。認真學習“七一”講話和市第十一次黨代會精神，學習《江蘇省公務員職業道德建設讀本》、市委辦公室、市政府辦公室轉發的《關於在全市公務員中開展職業道德主題教育實踐活動的通知》以及《徐州市國税局公務員職業道德主題教育實踐活動實施方案》，不斷深化思想認識，提高政策理論水平，牢牢把握開展活動的主動權。同時制定分局的主題活動實施細化方案，召開動員會，進一步統一思想，明確目標，為活動的紮實有效開展打下堅實的基礎。

二是組織實施階段。重點是組織開展特色鮮明、形式多樣、務實管用的主題教育實踐活動。

首先是按照上級部署，着力抓好“七個一”：即組織一次讀書活動，結合教育活動主題，要求每個公務員精讀l本馬克思主義經典著作和1本税收業務書籍，分局每人另需熟悉掌握職業道德理論知識有關知識，寫1篇較高質量的讀書筆記或業務論文;舉行一次集體宣誓，結合今年分局税收宣傳月活動啟動儀式，由分局主要領導領誓，全體税務幹部參加，在市民廣場集體宣誓活動，進一步增強公務員隊伍的職業道德意識、依法行政意識和為民服務意識;評選推薦1-2名人員參加市局“藍色情懷、國税禮讚”主題演講比賽。每個科室至少上報1篇徵文，經評選出1-2篇參加市局“服務人民、愛我國税”主題徵文比賽;舉辦一次集中培訓，在參加市級機關公務員職業道德培訓的基礎上，分局將邀請專業人士進行鍼對性的培訓，並組織參加全市統一命題的職業道德理論知識考試，爭取取得優異成績，並將成績納入年終考核;安排一次勤政廉政教育，召開分局黨風廉政建設工作會議，及時傳達貫徹市局會議精神，並於“雙月考廉日”活動相結合，認真排查税收執法和廉政風險，努力防範以權謀私以及損害基層和納税人利益的腐敗行為發生;發現典型、鼓勵先進，積極參與 “人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”推薦評選活動，全系統勤廉標兵單位、個人和家庭助廉標兵等評選活動，在分局全體人員中形成以遵守職業道德為榮、背離職業道德為恥的良好風尚;形成一套行業職業道德規範，以構建共同價值體系為基礎，不斷夯實公務員職業道德建設的制度基礎，促使廣大公務員始終堅守“愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公”的税務職業道德。

其次是結合市局開展六項自主創新活動，分局將積極開展五項新舉措：即爭創“依法行政示範單位”活動。規範執法行為，完善分局內控，落實重大事項集體審議機制，對省市局執法管理系統預警及檢查信息，切實進行應對整改和責任追究，努力實現税收執法“零預警、零過錯”及納税人“零投訴”，防範税收執法風險，不斷提高依法行政水平;開展第21個税收宣傳月活動，開展第21個税收宣傳月活動。緊密圍繞今年宣傳月主題，結合分局實際，以防範大企業和外資企業重大税收風險為目標，制定項目化活動方案，通過集中輔導、上門調研等方式，開展政策確定性服務，開展個性化宣傳服務;開展“深化納税服務年”活動，對受理審批環節進一步進行梳理，不斷簡化流程和壓縮時限，儘可能做到“受理即辦”。減少對企業的檢查和評估次數，能合併的儘量合併。及時兑現税收政策，讓企業及時享受到税收優惠，對重大税收政策為企業提供政策解讀，為企業發展提供税收支持，進一步密切和諧的徵納關係;建立分局特色廉政文化示範點，形成有分局特色的廉政文化示範教育基地;推進“五好”和諧基層建設。嚴格對照創建標準，強化領導、制定方案、落實措施、明確責任，確保全面達到建設標準，打造和諧共進的高素質幹部隊伍。

三是檢查評比階段。重點是落實措施，健全工作機制。首先是有針對性地研究制定落實方案，辦好乾部羣眾迫切希望解決的具體實事。在此基礎上，進一步客觀分析評價，理清工作思路，努力構建加強公務員職業道德建設的長效機制。其次是進行總結評比，分局將堅持高標準、嚴要求，加強對主題教育實踐活動的督導檢查，推動活動有力有序有效地向前發展。同時，做好迎檢工作，爭創主題教育活動優秀單位。

第三，始終堅持主題教育實踐活動基本原則。這次主題教育實踐活動，政治性、實踐性很強，在具體工作中要把握好四條原則：一是正面教育，典型引路。着眼於調動廣大公務員參加活動的積極性，重在自我教育，重在總結經驗，重在明確方向。充分發揮先進典型的示範引領作用，努力營造學習先進、爭當先進、趕超先進的濃烈氛圍;二是領導帶頭，人人蔘與。各科負責人要堅持帶頭讀書學習，帶頭參與活動，做到以身作則、率先垂範。大家要積極參加主題教育實踐活動，完成好規定的目標任務，做到人人蔘與活動、人人受到教育、人人得到提高。三是聯繫實際，創新形式。各科要立足自身實際，通過開展公務員讀書學習、崗位示範、簽訂目標承諾書等活動，引導廣大公務員多做打基礎、利長遠、惠百姓的實事，多辦服務納税人、方便納税人的好事，始終保持同人民羣眾的血肉聯繫。四是統籌安排，注重實效。把開展主題教育實踐活動與開展創先爭優活動、加強機關作風建設結合起來，與創建人民滿意的服務型國税機關、爭做人民滿意的公務員結合起來，與提升公務員管理科學化水平結合起來，特別要注意與國税中心工作有機融合、相互促進，務求取得實實在在的成效。

第四，妥善處理主題教育實踐活動三類關係。開展公務員職業道德主題教育實踐活動，重在取得實效，貴在體現長效。要做到這一點，工作中應注意處理好三類關係：一是深化理論學習與深入解放思想的關係。要通過組織開展讀書學習、全員培訓、演講徵文等活動，引導分局全體公務員提高認識、解放思想、勇於探索，真正把開展主題教育實踐活動的過程變成不斷學習、開闊視野的過程，變成把認識成果轉化為加強公務員職業道德建設舉措的過程。二是解決突出問題與構建長效機制的關係。儘管活動強調堅持正面教育，但必然會涉及到一些突出問題的排查和解決。要注意分清需立即解決的問題和可中長期解決的問題、自身可解決的問題和需要統籌有關方面共同解決的問題，突出重點，抓好落實，讓納税人和羣眾看到活動帶來的可喜變化。三是立足自身解決問題與吸收羣眾參與的關係。羣眾對公務員職業道德建設的成效感受最深，也最有發言權。因此，活動要注重發揚民主，吸收納税人和羣眾參與，確保活動中突出問題的解決有着深厚的羣眾基礎，真正把主題教育實踐活動辦成人民羣眾的“滿意工程”、“民心工程”。

三、加強組織領導，確保公務員職業道德主題教育實踐活動取得實效

這次主題教育實踐活動時間緊、要求高、任務重，我們一定要高度重視，加強領導，精心組織，周密部署，確保活動紮實有效地開展。

一是思想要重視。思想是行動的指南。大家要充分認識到此項活動對提升幹部意識、加強隊伍建設、密切羣眾聯繫、服務經濟發展的重大意義，各單位要加強工作領導和協調，把此項活動作為一項系統的長期的工程來抓，做到時刻不放鬆。

二是措施要紮實。要嚴格按照市局、分局活動方案的要求，積極組織和參與各項活動，確保時間、人員、保障三落實，及時做好宣傳、認真總結提高，推進分局建設，全面展示我局的和諧有力、積極向上的團隊形象。

三是成效要突出。分局將在活動期間檢查督促各單位活動情況，推動活動開展取得實效。各單位要特別注重做好活動台賬的建設和管理工作，確保在此次活動取得優異成績，為全市國税系統公務員職業道德建設作出自己的貢獻。

同志們，以此次主題教育實踐活動為契機，繼續大力加強全系統公務員職業道德建設，全面提升分局國税幹部的職業素養，以更加嶄新的精神風貌，更加紮實的努力舉措，更加有為的創新實踐，為推動“兩個率先”作出更大貢獻，為迎接黨的勝利召開再創佳績!

公務員職業道德監督會議領導講話 篇2

同志們：

前幾天，我市剛剛召開了“兩會”，選舉產生了新的市人大、市政府、市政協領導班子;今天，我們就在市委黨校舉行全市公務員職業道德輪訓班第一期培訓班開班儀式，充分體現了市委、市政府加強公務員隊伍隊伍建設的信心和決心。今年，市委、市政府決定以輪訓的形式，計劃舉辦8期培訓班，每期300左右，對全市所有2400多名在職公務員進行一次職業道德培訓，目的是進一步提高我市公務員隊伍的職業道德水平，努力建設一支政治堅定、素質過硬、作風優良的公務員隊伍。首先，我代表市委、市政府向今天參加培訓的同志們表示熱烈的歡迎!也向參與這次公務員培訓的各位老師，尤其是“全國人民滿意公務員”、江蘇省信訪局張雲泉巡視員表示衷心的感謝!

下面，藉此機會，我就做好這次全市公務員職業道德輪訓工作，簡要提三點要求。

一、統一思想，充分認識職業道德培訓的重要意義

公務員作為黨和政府各項政策、法律、法規、規章的執行者，在管理公共事務中往往代表着黨和政府的形象，有着特殊的導向作用，這也對公務員這個特殊羣體的職業道德提出了相對更高的要求，特別是在我國改革開放日益深入、經濟社會加快發展的大背景下，進一步加強公務員職業道德教育、全面提高公務員隊伍的職業道德水平、打造一支高素質公務員隊伍已經是勢在必行。一是中央有部署。去年“七一”在講話中提出，“要堅持把幹部的德放在首要位置，選拔任用那些政治堅定、有真才實學、實績突出、羣眾公認的幹部，形成以德修身、以德服眾、以德領才、以德潤才、德才兼備的用人導向”。第一次全面地對德才兼備、以德為先用人原則的內涵進行科學闡述，突出“德”的地位，進一步提升了“德”在領導幹部提拔任用工作中的份量。去年11月，國家公務員局研究制定了公務員職業道德培訓大綱，明確提出“”期間將對全國公務員進行一遍職業道德輪訓，每人培訓時間不少於6學時，進一步提高廣大公務員的道德修養。二是我市發展有要求。當前，隨着一批項目加快推進和新型城鎮化步伐的不斷加快，我市已經處在了向“全面建設汽車名城、率先基本實現現代化”目標邁進的關鍵時期，新的發展形勢和新的發展任務也對公務員隊伍提出了新的更高要求，迫切需要廣大公務員進一步加強學習，不斷提高自身的道德修養和工作能力，確保能夠在領導和推動全市經濟社會發展中發揮好中堅作用。三是公務員自身成長有需要。公務員作為一個特殊的羣體，不僅承擔着領導和推動全市經濟社會發展的歷史重任，而且，還倍受社會各方的矚目，在職業道德方面容不得半點滑坡，否則不僅會影響到個人的發展，而且還會影響到黨委政府的形象。前期發生的溧陽衞生局長微博事件、深圳公務員打罵父母事件，都對加強職業公務員道德修養敲響了警鐘，迫切需要我們各位公務員進一步嚴格要求自己，加強自身道德品質的修養，發揮好榜樣和示範帶頭作用。可以説，這次開展公務員職業道德建設輪訓工作，既是貫徹執行國家和省關於加強公務員隊伍建設，提升公務員職業道德修養相關要求的需要，又是進一步增強我市公務員忠誠意識、服務意識、責任意識和廉潔自律意識的現實需要。全體參訓學員要一思想，認清形勢，充分認識加強職業道德培訓的重要性，珍惜機會，端正態度，遵守紀律，認真學習，力爭通過這次培訓，真正把職業道德理念內化於心，外化為行，努力把自己培養成為政治堅定、業務精湛、作風過硬、人民滿意的新時期公務員。

二、學以致用，不斷加強自身職業道德修養

按照國家公務員局編制的大綱要求，這次公務員職業道德輪訓不僅要培訓公務員職業道德基礎知識，還要開展忠於國家、服務人民和恪盡職守等三個方面的專題培訓。為了做好這次培訓工作，我們專門邀請了“全國人民滿意公務員”張雲泉同志為大家現身説法，聘請了市委黨校專家來儀為大家授課。希望同志們要抓住這個難得的學習機會，認真學習，進一步充實自己，努力做到“四個提高”。

一是要提高愛黨愛國的政治覺悟。愛黨愛國是公民的基本素養，更是公務員的天職。一個公務員，其業務能力的高低、為民服務意識的強弱、工作態度和服務態度的優劣，在很大程度上都與他的理論素養和政治覺悟的高低、思想品德的好壞有着密切關係。焦裕祿、孔繁森、楊善洲等無數優秀的公務員，都是以很高的愛黨愛國覺悟和真心為民的行動而得到社會廣泛公認的。當前，隨着我國開發開放的力度日益加大，各種新的思想也不斷湧入，各類價值觀也在衝擊和影響着我們每一個人。作為公務員，大家要進一步加強自身的政治修養，樹立正確的人生觀、價值觀、苦樂觀、榮辱觀，客觀認識自己，正確地看待他人。把自己的人生理想和追求與維護國家的利益、羣眾的利益、社會的進步和經濟的發展緊密地聯繫在一起。要進一步提高自身的政治敏鋭性和洞察力，善於透過現象看本質，從政治上判斷形勢、居安思危，是非分明，在拜金主義、享樂主義思潮面前時刻保持清醒的頭腦，並勇於同不良風氣做鬥爭;要進一步堅定貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性，認真學習馬列主義經典和我們黨各個時期的重要理論，善於從政治上觀察、思考和處理問題，特別是擔任領導職務的公務員，要做到理論上成熟、思想上清醒、政治上堅定，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央、國務院保持高度一致。

二是要提高服務羣眾的宗旨意識。服務人民是公務員的根本宗旨，也是檢驗公務員黨性是否堅強、作風是否優良的首要標準。一要增強羣眾觀念。深化對人民主體、羣眾智慧、羣眾力量、羣眾創造的認識，牢固樹立人民羣眾是歷史創造者的觀點、向人民羣眾學習的觀點、全心全意為人民服務的觀點、幹部的權力是人民賦予的觀點、對黨負責與對人民負責相一致的觀點，始終堅持人民的利益高於一切，任何時候任何情況下都不能改變與人民羣眾同呼吸共命運的立場，不能忘記全心全意為人民服務的宗旨。二要堅持深入羣眾。要堅持從羣眾來到羣眾去的工作路徑，善於問政於民、問需於民、問計於民，把羣眾的智慧集中起來;要下決心做好廣大基層羣眾的工作，牢牢把握工作的主動權;要帶着感情做羣眾工作，把羣眾當親人、當朋友，真正做到工作思路上惠民富民、工作要求上為民利民、工作作風上親民愛民。三要關心羣眾疾苦。要始終把羣眾的安危冷暖掛在心上，嚴格保障羣眾的政治、經濟、文化權益，切實解決當前羣眾工作中一些不適應、不符合羣眾要求的問題。要認真落實市委、市政府改善民生的工作部署和要求，大力實施各項民生工程，努力提高人民生活水平。要進一步加強和創新社會管理，不斷提高新形勢社會管理的水平，確保人民安居樂業、社會和諧穩定。

三是要提高恪盡職守的職業道德。恪盡職守是一種責任、一種境界、一種精神，是衡量一個公務員對工作是否盡職盡責的重要標準，也是公務員的立身之本。公務員恪盡職守不僅僅侷限在工作中不消極怠工、不擅離職守，更重要的是要立足自己的崗位、務實創新，真抓實幹，切實提高工作的實效。一要有胸懷大局的觀念。大家要樹立全市一盤棋理念，當局部利益與全局利益發生矛盾時，要做到從全局利益出發，勇於犧牲局部利益;當個人利益與集體利益發生矛盾時，要做到勇於犧牲個人利益，保全集體利益、顧及他人利益，真正做到以大局為重，以全市發展為重。二要有負責的工作態度。堅持“在其位，謀其政”， 勤奮敬業，勇挑重擔，敢抓敢管，堅決破除不求有功、但求無過的混日子思想，切實擔負起自身的責任。要提高工作標準，勤于思考，務實創新，敢於提出新見解，探索新辦法，走出新路子，力爭工作不斷實現新突破。三要有務實的工作作風。不圖虛名、不搞形式主義和官僚主義，更不能背離實事求是的原則，説大話、空話、假話，光説不做，弄虛作假。在實際工作中，要尊重客觀實際和科學規律，以實事求是的科學態度辦事情、想問題、作決策，敢於堅持正確的做法，勇於修正不切實際的做法。

四是要提高清廉自律的個人形象。清廉自律是公務員的道德底線，也是公務員必須達到的基本要求。一要自重。就是要注重自己的人格，嚴肅自己的言行，尊重自己的名聲，珍惜自己的形象，認認真真做事，清清白白做人，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方堅決不去，始終做到檢點、節儉，不貪不佔，不以權謀私。二要“自省”。就是要經常反思和檢點自己，反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益，凡事行動之前要首先想到黨紀法規是否允許，是否符合黨和人民的利益;事過之後，要認真回顧和反思哪些是對的，應該保持和發揚，確保及時發現和改正自身存在的問題，真正做到防微杜漸。三要“自警”。就是要常敲政策法規的警鐘，時刻用黨紀法規約束自己、告誡自己，不能鑽政策法規的空子，不能違背黨性原則，不能碰高壓線;要常敲思想道德的警鐘，時刻用道德約束自己，不能違背倫理道德和社會公德;要常敲反面典型的警鐘，接受他人的教訓，時刻警告自己，處處提高警惕。四要“自勵”。就是要始終保持旺盛的工作熱情，正確對待個人的發展和進步，在思想上、工作上，要始終向高標準看齊，積極努力，奮發向上;要正確對待挫折，不能因為沒有得到領導賞識和提拔重用或碰到了困難和問題，就打退堂鼓、鬧情緒，意志消沉，確保始終保持高尚的情操和豁達的胸襟。

同時，作為公務員，大家在平時的工作和生活中，更要以高於成人的標準要求自己，特別是要始終做到尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、時刻爭做遵守生活公德的模範和踐行家庭美德的表率，以自身的實際行動來引領和帶動社會風氣的轉變。

三、從嚴要求，確保這次培訓工作取得實效

開展公務員職業道德輪訓是適應新形勢、完善用人制度和提升公務員隊伍建設科學化水平的需要，是做一名人民滿意公務員的必修課。各位學員要高度重視和認真對待這次培訓，自覺完成從幹部、職工到學員的轉變，做到既來之，則安之，嚴格要求自己，自覺遵守培訓紀律，認真聽講，勤于思考，靜下心來學習。尤其是我們中的一些黨員領導幹部，要帶頭作出表率，正確處理好工作和學習的關係，真正沉下心來學習兩天，確保學有所成，學有長進，切不可讓培訓流於形式。市委組織部和人社局要積極為辦好這次培訓班搞好服務，組織好這次培訓活動，加強與黨校的溝通銜接，派人做好跟班服務工作，確保這次培訓活動取得實實在效果。市委黨校要為這次培訓活動提供最好的設施設備，為廣大學員營造舒適輕鬆的學習環境，嚴格教學管理，嚴格考勤制度，嚴明培訓紀律，結合學員實際，採用座談討論、典型發言、經驗交流等靈活多樣的教學方法，提高課堂教學質量，確保所授知識學得懂、用得上。

同志們，公務員職業道德輪訓工作，事關我市公務員隊伍建設，事關全市經濟社會發展，事關同志們的成長和進步。希望每一位學員都能夠珍惜機會，利用很短的時間靜下心學習，力求學有所獲，學有所長，確保今年公務員職業道德和依法行政培訓班各項任務的順利完成。

最後，預祝本期培訓班以及我市的公務員輪訓工作取得圓滿成功!

公務員職業道德監督會議領導講話 篇3

同志們：

今天舉辦的公務員職業道德與政務禮儀骨幹培訓班，是根據《公務員培訓規定(試行)》，省人社廳和市委組織部、市人事局的統一要求安排的。參加培訓的主要是各單位主管人事的副職和人事股長(專幹)，這次培訓的主要內容是學習和掌握公務員職業道德與政務禮儀。下面，我就今年的公務員培訓工作提幾點要求：

一、高度重視公務員的全員培訓工作

《公務員法》、《公務員培訓規定(試行)》規定每一個公務員每年要參加不少於12天的學習培訓。目前，我縣已形成組織人事部門牽頭、財政撥款、黨校承辦的公務員培訓模式，通過過去一年實踐證明是比較成功的，受到了縣委、政府高度好評。今後，所有在職公務員每年都要輪訓一遍，作為主管人事工作的領導和人事幹部，回到單位後，要認真做好宣傳工作，積極配合、組織安排好本單位公務員分批參加培訓。

二、全面準確地把握公務員職業道德與政務禮儀培訓的精神實質和基本內容

公務員職業道德與政務禮儀建設在公務員社會生活中具有重要的地位。公務員的職業道德和政務禮儀如何，不僅關係到公務員能否正當地行使“公共權力”，高效地履行國家公務，而且關係到社會的道德進步和國家的興衰存亡。不斷提高公務員的職業道德和禮儀修養，無疑會對改進公務員的工作作風，樹立國家機關的良好形象，提高辦事效率起到很好的作用。

公務員職業道德與政務禮儀培訓分為兩個部分。第一部分為職業道德建設，主要介紹公務員職業道德的基本概念、基本原則、基本要求、基本構成以及提高道德修養的途徑等;第二部為公務員政務禮儀。主要介紹公務員生活中的文明禮儀，應遵守的公共禮儀，公務員的氣質修養和傳統禮儀等。這兩個部分的內容，既是公務員學習培訓的重要課題，也是社會道德建設和公務員自我完善的重要課題，因此我們務必要抓緊學好用好。

三、認真做好公務員培訓的考試考核工作

學習培訓結束，將統一組織考試。同時，我們將強化培訓與使用相結合制度，建立和完善公務員培訓登記、入檔制度，將公務員教育培訓情況，學習成績作為考核、選拔任用和晉升職務的重要依據之一，並在年終考核時予以兑現。在這裏，我也要求每一位學員要嚴格遵守培訓紀律，配合好我局的教育培訓工作開展。

四天的時間非常短暫，要學習的內容很多，最後預祝我們全體學員學習愉快並取得好的成績。