述職發言稿（精選18篇）

述職發言稿（精選18篇）

述職發言稿 篇1

同志們：

今天我們在這裏召開中層幹部述廉會議，主要任務是總結今年以來的黨風廉政建設工作，分析當前工作中存在的問題，研究提出下一階段的工作要求。利用科、儲備中心、不動產登記中心、蘇溪國土所、北苑國土所5個單位負責同志做典型述廉發言。會後，局黨委還安排班子成員、中層負責人和各黨支部書記一起參觀“清風廉廊”教育基地，我想每位同志都應當會有所觸動，有所思考，有所感悟。

下面，結合我局黨風廉政建設情況，我講三點意見。

一、認真履職，黨風廉政建設各項工作成效明顯

今年以來，在市委、市政府的堅強領導和市紀委的正確指導下，局黨委以“從嚴管理落實年”和打造“清廉商城”等系列活動為載體，圍繞國土中心工作，堅持問題導向，狠抓專項整治，認真落實兩個責任，強化監督執紀問責，建立健全黨風廉政建設長效管理機制，為國土事業改革發展提供了強有力的紀律保障。

(一)突出重點，積極推進黨風廉政建設兩個責任落實。

1、落實責任主體，履行一崗雙責。年初制訂了《20xx年黨風廉政建設工作要點》，將黨風廉政建設與中心工作統一部署、同步推進，局黨委與22個單位簽訂了“處方式”黨風廉政建設責任書，開出27條黨風廉政建設“工作處方”並分解落實。局黨委制訂了《關於落實黨風廉政建設主體責任履行“一崗雙責”的意見》，明確局黨委書記、紀委書記、黨委委員按照“管行業、管行風”的要求，對職責範圍內的黨風廉政建設負領導責任。

2、打造“清廉國土”，營造廉潔氛圍。按照市委打造“清廉商城”有關精神和要求，把8月份定為國土局黨風廉政建設教育月，通過建章立制、規範流程，以點帶面，培育清廉窗口、清廉徵地、清廉儲備、清廉交易、清廉檔案5個清廉國土細胞，營造創建“清廉國土”、爭做“勤廉幹部”的廉潔氛圍。創新廉政教育載體，每月專門編寫《學法説法用法守法》警示園地，做到以案促防，強化廉潔自律意識，推動我局依法行政能力和業務水平的提高，目前已編印15期。

3、深刻剖析案件，規範權力運行。針對前些年局班子成員包括前後兩任主要領導出事，局黨委痛定思痛，專門召開黨委會和民主生活會進行認真剖析，查找原因，深刻總結。緊扣市委落實中央巡視組反饋意見集中整改十大行動工作內容，全力做好整改，進一步規範了徵地程序，建立了市、局兩級土地集體會審制度，完善了土地儲備管理辦法，相繼出台了有關集體決策、土地出讓、信息公開、信訪辦理、檔案查閲、工作效能監督、提高羣眾辦事滿意度等方面的11項制度。

(二)狠抓落實，大力推進黨風廉政建設深入開展。

1、探索痕跡管理，推進民主決策。主動爭取市“三重一大”事項集體決策試點，認真分析排查決策過程中每個環節的廉政風險點，制訂廉政風險防控意見，在此基礎上研究出台了《國土局“三重一大”事項集體決策痕跡管理實施辦法(試行)》，制訂了《關於切實做好集體研究事項痕跡管理的實施意見》。自5月份試點以來，共研究集體決策事項29項，其中同意12項、原則同意15項、不同意2項。

2、強化服務意識，推進作風建設。根據省廳政風行風作風第三方測評工作部署，建立健全政風行風作風建設長效機制，制訂了《國土局服務對象六項回訪制度》，進一步做好第三方測評工作和基層站所民主評議工作。不動產統一登記窗口和檔案查詢窗口，做到對約1.5萬服務對象100%回訪，得到了羣眾的好評，樹立了國土系統的良好形象。目前，局紀委正積極做好20xx年度第三方測評調查對象信息資料的上報準備工作，爭取今年有所突破。

3、健全監督機制，推進效能建設。今年，我局自行開發了工作效能監管系統，把重點工作事項納入監管，配備專人負責，採用發送短信提醒、黃燈提醒和紅燈警告等形式開展監督，由事後監督為主，轉變為事前、事中、事後監督並重，到人到崗，並納入年終考核。實施2個月以來，已有多個事項被黃燈提醒和紅燈警告，大大提高了工作效率。

(三)強化職責，努力完善黨風廉政建設長效機制。

1、支持紀委工作，重視辦信辦案。局黨委高度重視紀檢工作，重要信訪件親自過問，實行領導包案，全力化解積案;並全力支持紀委辦案，做到要人派人，克服一切困難，排除辦案中的各種阻力和干擾，以零容忍的態度懲治腐敗，真正把紀律和規矩挺在前面。今年以來，局紀委已約談或廉政談話34人次，辦理紀檢信訪案件21件，核查案件5起。

2、創新考核辦法，嚴格責任追究。局黨委把考績考核辦法同新出台的工作效能監管系統、第三方測評回訪工作和“處方式”黨風廉政建設責任書等全部相掛鈎，並注重平時的督查，把督查情況作為年終考績考核的重要依據，同時將考核結果直接納入幹部年終考核和幹部選拔。今年局紀委、監察室共開展明察暗訪11次，下發預警提醒通知書4次，下發督查通報10次，先後有15人次被問責。

3、完善幹部任用，嚴格教育培訓。年初綜合考慮幹部績效考核與平時掌握的德才情況，按照程序對一大批中層幹部崗位進行了調整和任命，普遍反響較好，起到了示範作用。創新年輕幹部培養機制，實行“師帶徒”和“傳幫帶”制度，並通過警示教育、“紅七月”活動、黨風廉政建設教育月等載體，組織黨員幹部到陳望道故居重温入黨宣誓、參觀“清風廉廊”教育基地，開展黨紀黨規知識學習和測試。目前已開展廉政、法制和業務方面的培訓11次。

二、及時查擺，清醒認識當前工作中存在的問題

同志們，今年以來局黨委始終把反腐倡廉作為重中之重的任務來抓，一把手負總責，紀委充分發揮監督責任，將廉政建設與業務工作相結合，將督促與預警相結合，將檢查與暗訪相結合，齊心協力，齊抓共管，黨風政風有了明顯好轉。但在工作推進過程中，仍然存在一些問題亟需解決，我們必須直面問題，認真審視，加以改進。

(一)政治立場方面。有的黨組織和黨員幹部黨的意識不強，黨內政治生活不正常。組織生活流於形式，效果不佳。有的熱衷所謂“小道消息”，傳播政治謠言，自以為消息靈通有本事。

(二)擔當精神方面。不願挑重擔，不敢動真碰硬抓工作，對難題難事左推右卸，説過就當幹過，通知就當盡責。工作協調配合還不夠，有的不願主動牽頭，相互推諉，有的配合不夠積極主動，有的不注重當面溝通，工作停留在表面，抓得不夠具體深入。

(三)創新意識方面。不願主動學習、主動研究問題，有的謀大局、想大事意識不夠，工作沒有激情，按部就班。處理問題上，部分幹部過分強調原則性，不注重靈活性，簡單地説句“政策不允許”，“法律不能辦”就過了，而沒有告訴辦事羣眾“應該怎麼辦”、“怎樣才好辦”，搞得羣眾無所適從。

(四)作風建設方面。只求過得去，不求過得硬。工作不努力，思路不清晰，還常常抱怨人手緊、工作忙。有的辦事不催不辦，不推不動。有的業務知識不過硬，能力素質跟不上，造成工作被動。

(五)廉政建設方面。作為中層幹部，有的在履行黨風廉政建設上，主體責任意識還不強，“一崗雙責”還僅僅停留在口頭上，沒有真正落地。作為科室單位負責人，沒有做好表率，不注重廉潔自律，只抓業務，不抓隊伍建設。

同志們，這些現象儘管是少數，儘管發生在個別黨員幹部身上，但必須引起我們高度重視和警惕，對這些“不嚴不實”方面的問題，大意不得，迴避不了，必須堅持問題導向，一項項梳理，一條條分析，一個個解決，並堅持長期抓、經常抓，切實把這些問題解決好。

三、明確目標，繼續做好黨風廉政建設各項工作

當前，國土資源系統黨風廉政建設工作形勢依然嚴峻，任務十分繁重，國土資源系統面臨的最大風險是廉潔從政和作風建設問題，所以我們必須切實增強責任感、使命感和緊迫感，全面推進黨風廉政建設各項工作的落實。

(一)夯實基礎，全面履行“一崗雙責”。

1、認真履行崗位職責。把紀律和規矩挺在前面，不僅是局黨委、紀委和監察室的職責，也是全系統上下各單位、各支部的重要任務。局黨委堅持以上率下，帶頭履行主體責任，班子成員切實履行“一崗雙責”，帶頭抓好黨風廉政建設，以“關鍵少數”示範帶動“大多數”。各單位負責人要帶頭履行好“一崗雙責”;局紀委、監察室要嚴肅依紀監督、執紀問責，對黨員幹部身上的苗頭性、傾向性問題要及時“提領子”、“咬耳朵”、“扯袖子”，提醒黨員幹部守住做人、處事、用權、交友的底線，守住政治責任和政治生命，真正做到守紀律、講規矩，推進全局全面履行“一崗雙責”。

2、切實規範權力運行。腐敗的實質是權力濫用，依規治黨的核心是依規治權。大家一定要進一步規範權力運行，進一步強化制度執行力，認真落實好“三重一大”事項集體決策痕跡管理等制度，真正做到把該嚴的嚴起來、該細的細起來，切實把權力關進制度的籠子，防止濫用權力導致腐敗現象滋生蔓延。同時要嚴格按照法定權力和法定議事程序辦事，防止程序簡化、決策隨意、責任不明，真正把依規決策作為一種習慣和常態。

3、有效加強教育管理。我們對黨員幹部的教育管理，重在經常，絕不能“不出問題沒人管、出了問題才處理”。大家一定要認識到，越是及早發現問題，及早調查處理，就越能起到幫助人、挽救人的效果。各單位要把嚴明紀律和規矩體現在黨員幹部日常教育管理監督中，把黨風廉政教育、黨章黨紀黨規學習、作風建設等融入到日常的具體工作之中去，努力營造守紀律、講規矩的“清廉國土”濃厚氛圍。

(二)轉變作風，全面落實敢於擔當。

1、工作主動性要再提高。各科室、單位負責人對工作中遇到的問題，要沉下心思去認真研究解決，特別是對如何圍繞全局重點任務開展工作要主動去思考，對本職工作要有精益求精的精神，防止出現“自掃門前雪”的思想，同事間要多溝通交流業務工作。在工作中要切實發揮主人翁精神，從解決問題的角度，基於自身解決問題，主動去深入思考每個問題，推動各項工作儘早落實。

2、工作效率要再提升。目前對一些工作擱一擱、放一放的現象還是比較普遍，特別是一些難點、歷史遺留問題，畏難情緒還是比較重。我們要將心比心，要把解決老百姓的問題如同解決自己的問題一樣看待，轉變工作作風，提高工作效率，更好地服務羣眾，這樣羣眾對我們的滿意度也會自然提高。

3、責任擔當要再強化。在其位就要謀其政，每位中層幹部在崗位上不能推諉，要認認真真地做好自己崗位上的事。在工作中要進一步創新工作方式和方法，不能存有“多一事不如少一事、多幹事易出錯不如不幹事”和只求應付好面上工作的思想，要開拓創新，勇於擔當，堅持依法行政，在法律法規和政策允許的前提下創造性的開展工作。

(三)認真履職，全面落實廉潔從政。

1、清白做人平常心。一個人能否廉潔自律，很大程度取決於他能否經受得住利益、私慾等各種誘惑的考驗。黨員幹部要牢記“兩個務必”，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，厲行節約，反對鋪張浪費。大家在日常工作生活中，要經常想一想三個問題：一是要從別人身上反思自己，假如自己會不會發生?二是要從過去的問題反思現在，看是不是還存在這種問題?三是要從社會和麪上的情況反思本系統、本單位，看是不是也存在這種消極的、不良的問題。大家要結合我局打造 “清廉國土”、爭做“勤廉幹部”活動中，要始終在思想上築牢拒腐防變的防線，堅持以清養廉，以廉養德，潔身自好，保持共產黨人的政治本色。

2、注重小節從嚴抓起。古人云：“不慮於微，始成大患;不妨於小，終虧大德。”不少人之所以成為“階下囚”，甚至走上了“不歸路”，都是從小節上被突破的，都是從生活作風不注意、不檢點，生活情趣不健康、不正常開始的。不論是“工作圈”，還是“生活圈”、“社交圈”，大家必須嚴格自律、自重、自省、自警，做到慎獨、慎微、慎始、慎終，不該去的地方堅決不去，不該拿的東西堅決不拿，牢牢守住做人、處事、用權的底線，真正做到管好自己不出事、管好家人不添亂，管好下屬不掉隊。

3、制度規定嚴格執行。各種制度規定應該説不算少了，從上到下，先後制定出台了大量制度和規定，如果這些制度和規定都能得到切實執行，許多問題就可以避免。現在違紀違法問題發生的一個重要原因，就是制度規定沒有得到認真執行，許多制度規定形同虛設。希望每位黨員幹部特別是在座的各位，一定要引以為戒，對制度一定要有敬畏之心，有了制度就要堅決執行，真正讓制度成為以權謀私的“緊箍咒”、秉公用權的“護身符”。

同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作任重道遠，作風建設永遠在路上，我們要以此次會議為契機，按照年初制定的黨風廉政建設工作目標，改革創新，與時俱進，以更加堅決的態度，更加有力的措施，更加紮實的作風，不斷推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，為打造“清廉國土”、促進義烏經濟社會和諧發展作出應有的貢獻。

述職發言稿 篇2

同志們：

今天，在這裏召開紀委書記、紀檢組長、監察室主任述職述廉會議，目的和任務是貫徹落實領導幹部述職述廉制度，監督檢查紀委書記、紀檢組長、監察室主任履行職責和完成任務的情況，進一步加強對紀檢監察幹部的監督和管理，全面推進農村基層黨風廉政建設，為建設社會主義新農村、構建和諧提供堅強有力的保證。

一年來，我縣紀檢監察機關

緊緊圍繞縣委提出的“生態立縣、農業穩縣、工業強縣、科教興縣”戰略和發展壯大五大優勢產業、着力培育林果後續產業等重大決策及農業增效、農民增收、農村發展的目標，加強對貫徹落實科學發展觀和建設社會主義新農村工作的監督檢查，把工作的着力點真正放在教育、制度、監督、懲處這四個關鍵環節上，做到標本兼治、綜合治理，紮紮實實地抓好了黨風廉政建設，為促進改革發展穩定發揮了積極作用。特別是各鄉鎮黨委、政府和紀委在加快推進農業和農村發展的同時，大力加強農村基層黨風廉政建設，做了大量艱苦細緻的工作，積累了一些成功做法和有益經驗。歸納起來主要有：一是堅持以經濟建設為中心，適應深化農村改革、發展農村經濟的要求，開展農村基層黨風廉政建設工作，為加快農業和農村發展提供有力保證;二是堅持把解決農民羣眾反映強烈的突出問題作為農村基層黨風廉政建設工作的重點，堅決糾正損害農民羣眾利益的不正之風，切實維護農民羣眾的合法權益;三是堅持以正面教育、自我教育為主要形式，結合農村工作實際，堅持不懈地開展反腐倡廉教育，加強農村基層幹部作風建設，努力增強幹部的羣眾觀念、法律觀念和紀律觀念;四是堅持把制度建設的要求落實到加強農村基層黨風廉政建設的各個環節，積極探索改革措施，認真執行民主集中制和黨風廉政建設責任制，努力發揮制度在防範和克服腐敗現象中的重要作用;五是堅持把加強黨的領導、擴大基層民主、嚴格依法辦事有機統一起來，積極推進政務公開、村務公開，運用民主評議、質詢聽證等民主監督形式，充分發揮農民羣眾的監督作用。這些成效和經驗的取得，是全縣廣大紀檢監察幹部忠於職守、努力拼搏的結果，也是我們貫徹落實領導幹部述職述廉制度，加強對紀檢監察幹部監督和管理的結果。

下面，我講兩點意見：

一、提高認識，進一步明確開展述職述廉工作的重要性和必要性

述職述廉，是我們黨對領導幹部提出的明確要求。當前，我國正處於新舊體制的轉軌時期，腐敗現象易發、多發，成為社會關注的熱點。不堅決懲治腐敗，黨同人民羣眾的血肉聯繫就會受到嚴重損害，黨的執政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。因此，我們要從政治的高度充分認識領導幹部述職述廉的重要性和必要性，充分發揮組織監督和民主監督的作用，增強領導幹部廉潔自律和自覺接受監督的意識，促進領導幹部依法從政、民主從政、廉潔從政。所謂述職，就是報告學習、思想、工作、作風的情況，特別是履行職責和完成工作任務的情況。所謂述廉，就是報告帶頭執行廉潔從政規定的情況。述職述廉的出發點，就是要提高黨內事務的民主和公開程度，使下級黨組織對上級領導機關，黨員羣眾對領導幹部的執政活動、從政行為有較詳細、具體的瞭解和掌握，以便實施和加強對領導機關和領導幹部的監督。多年的實踐證明，搞好述職述廉，於公，便於監督，利於工作;於己，可明得失，少走彎路。實行述職述廉制度，不僅是加強對領導機關和領導幹部管理和監督的有效途徑，而且是加強領導班子建設和幹部隊伍建設的重要方面，我們必須高度認識，正確對待。

(一)實行述職述廉，是加強黨風廉政建設，提高領導幹部執政能力的有效措施。加強黨風廉政建設和執政能力建設，一個很重要的方面就是加強和改進黨的作風建設。述職述廉是黨內監督的一項重要制度，是新時期我們黨加強對領導幹部進行監督的制度創新，是加強對權力的制約和監督，不斷推進民主政治建設、解決黨風方面存在的突出問題的重要舉措。如果我們的領導幹部不能做到勤政為民、廉潔自律，一方面會逐步喪失理想和信念，滑向腐敗的深淵;另一方面也會損害黨和政府在人民羣眾中的形象，動搖黨的執政地位。領導幹部的勤政廉政是關係人心向背、黨的執政地位能否鞏固的大問題。開展述職述廉工作，有利於領導幹部及時瞭解羣眾的意見和建議，增強接受黨內監督和羣眾監督的自覺性，從而更好地做到立黨為公、執政為民，不斷提高黨的領導水平和執政水平，提高拒腐防變和抵禦風險的能力。

(二)實行述職述廉，是營造良好環境，加快經濟發展的有力保障。勤政廉潔出凝聚力、出戰鬥力、出生產力。對一個執政黨來説，如果經濟建設長期搞不上去，人民羣眾的生活長期得不到改善，遲早會喪失執政地位。但也不能説，只要經濟搞上去了，就萬事大吉。事實告訴我們，一個政黨在執政過程中雖然把經濟搞上去了，但如果自身腐敗問題得不到解決，導致社會風氣敗壞，最終將喪失民心，影響經濟社會的發展。先進地區經濟發展快，生產力水平高，固然有區位優勢、政策優勢、人才優勢等因素起作用，但事關重要的是那裏的黨員幹部在注重發展經濟的同時，尤其重視做好勤政為民和反腐倡廉工作。有了勤政為民、廉潔自律的氛圍，權錢交易、賣官買官就沒有了市場。從近年來幹部考核的情況看，導致腐敗的主要原因之一是我們的一些幹部不能正確履行職責。一些領導幹部經受不住考驗，忘記了黨的宗旨，不把“職責”放在心上，為了謀取私利，不惜以身試法，踐踏道德，嚴重損害黨和政府的形象。事實證明，所有腐敗分子，沒有一個是忠誠履行職責的;而所有忠誠履行職責的領導幹部，都是堅持為政清廉的。由此可見，通過開展述職述廉工作，可以敦促各級黨員領導幹部自覺養成勤政廉政的從政習慣，營造純潔的黨風、和諧的政風、誠信務實的行風，為經濟發展提供有力保障。

(三)實行述職述廉，是密切黨羣幹羣關係，增強各級領導班子凝聚力、戰鬥力的內在需要。古人説：“政者，正也”;“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。領導幹部廉潔自律，羣眾就會支持你、擁護你，進而支持黨、擁護黨;反之，羣眾就會瞧不起你，你講的話羣眾就不願意聽，長期下去，勢必影響黨同人民羣眾的血肉聯繫。領導幹部通過述職述廉，既給自己一個清白，也給羣眾一個明白，這樣就有利於密切黨同廣大人民羣眾的血肉聯繫，從而保證權力沿着制度化和法制化的軌道運行，使黨員幹部始終保持“為民、務實、清廉”的公僕本色。近幾年來，在縣委的堅強領導下，全縣廣大幹部羣眾奮發向上，縣域經濟和社會取得了長足發展。同時也要看到，我們在工作中還存在許多差距，尤其是個別領導幹部不能自覺自省、自警、自勵，放鬆了對自己的要求，羣眾還有意見。通過執行述職述廉制度，加大對領導幹部的監督，可以有效解決領導班子思想政治建設方面存在的突出問題，增強領導班子的凝聚力、戰鬥力，進一步提高領導班子思想政治素質和領導能力，推進我縣經濟和社會各項事業的發展，為構建和諧提供有力保證。

(四)實行述職述廉，是發展黨內民主、監督領導機關和領導幹部的重大舉措。鄧小平同志曾深刻指出，權力過分集中於個人或少數人手裏，多數辦事的人就無權決定，少數有權的人負擔過重，必然造成官僚主義，必然要犯各種錯誤。指出：“黨內民主是黨的生命，發展黨內民主，發揮廣大黨員和各級黨組織的積極性、主動性、創造性，是黨的事業興旺發達的重要保證”。《黨內監督條例》規定，中央政治局應向中央全委會報告工作，這是發展黨內民主的重要進步，同時也表明把各級領導機關和領導幹部置於黨員和黨組織的監督之下，是一個不可逆轉的趨勢。執行述職述廉制度，讓領導幹部和領導班子向選舉人和選舉羣體報告自己所承擔的工作，接受授權者的詢問、審查和必要的指示，這是授權與被授權、監督與被監督關係的體現，是民主集中制原則的具體應用。述職述廉最重要的就是講真話，不能以為私下交易“神不知鬼不覺”，就可以迴避問題，瞞天過海;更不可以文過飾非，以假話矇騙組織和羣眾。胸襟坦蕩，實事求是，為了黨和人民的利益而堅持真理，為了黨和人民的利益而修正錯誤，這是領導幹部對述職述廉應有的態度，也是人民羣眾實施監督的前提。

(五)實行述職述廉，是解決紀檢監察工作存在問題的有效途徑。長期以來，廣大紀檢監察幹部紮根基層，辛勤工作，為深化改革、促進發展、維護穩定作出了重要貢獻，對此必須予以充分肯定。但同時也要看到，當前紀檢監察工作還存在一些亟待解決的突出問題。一是鄉鎮黨委和紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作在經濟發展和社會進步中的促進作用認識不足，沒有科學、全面地看待經濟發展、社會進步與紀檢監察工作的辨證關係。鄉鎮紀委書記承擔着紀委和黨委安排的兩大方面的工作，部分紀委書記在履行紀檢監察工作時往往是疲於應付，真正使工作落到實處的不多。二是面對農村基層工作中出現的新情況、新問題，鄉鎮紀檢監察工作重點不突出。從近年來鄉鎮紀委開展的工作看，普遍存在的問題是紀委書記側重於黨委交辦的經濟工作和社會事務，部分鄉鎮把黨風廉政建設責任制工作推給紀委，淡化、弱化紀檢監察工作，紀檢監察機關的教育、監督、懲處、保護作用得不到發揮，部分村幹部、行政幹部、中國小教師等頂風違紀現象仍然存在，廉潔自律意識不夠強，領導幹部外出參觀考察學習、重大事項報告等制度得不到真正落實，中國小教育亂收費現象在部分鄉鎮不同程度存在。三是部分鄉鎮紀委工作主動性不夠、針對性不強，畏難情緒大。鄉鎮紀委書記工作任務重，比較辛苦，但少數紀委書記履行本職工作主動性不夠，責任心和工作針對性不強，畏難情緒大，怕得罪人的思想不同程度存在，特別是對挖掘案件線索工作不夠細緻，辦案機制不夠健全，查辦案件力不從心。少部分鄉鎮紀委對一些影響羣眾切身利益的熱點、難點問題解決不力，辦法不多，鄉鎮紀檢監察工作調查研究少，創新力度不夠。開展鄉鎮紀委書記述職述廉工作，有助於鄉鎮紀委書記明確自己的工作職責、工作任務，解決當前鄉鎮紀檢監察工作存在的突出問題。

二、充分發揮紀委組織協調作用，全面推進基層黨風廉政建設

黨的紀律檢查機關是實施黨內監督，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行，維護和執行黨的紀律，協助黨委加強黨風建設的專門機關。鄉鎮紀委的主要任務是維護黨的章程和其他黨內法規，協助鄉鎮黨委加強黨風廉政建設，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況;對黨員進行遵守紀律的教育，作出維護黨紀的決定;檢查和查辦黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的案件懲處職能。根據《行政監察法》的規定，鄉鎮紀委還具有履行執法監察和糾風治亂的職責，保證政令暢通;具有維護行政紀律，促進廉政建設;具有改善行政管理，提高行政效能的工作職責。黨和國家在農村的各項方針政策和工作部署，最終要靠廣大農村基層幹部團結帶領農民羣眾貫徹和實施。廣大農村基層幹部處在改革開放和經濟建設的第一線，直接接觸農民羣眾。農村基層幹部思想好、作風正、工作實，對於充分調動廣大農民羣眾建設社會主義新農村的積極性，推動農業和農村社會健康發展，提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，夯實我們黨在農村的執政基礎，具有十分重要的意義。因此，我們必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞建設社會主義新農村的目標和任務，以實現好、維護好、發展好廣大農民羣眾的根本利益為出發點和落腳點，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，以改革的精神深入推進農村基層黨風廉政建設，為建設社會主義新農村提供堅強的政治保障。

(一)要加強反腐倡廉教育，提高農村基層黨員幹部隊伍的整體素質，築牢拒腐防變的思想道德防線。要教育廣大農村基層幹部充分認識新農村建設二十字方針的深刻內涵，堅持以增加農民收入為重點，大力推進新農村建設。要充分認識新農村建設是一項長期的、艱鉅的、複雜的重大歷史任務，必須樹立長期奮鬥的思想，遵循自然規律、經濟規律和社會發展規律，決不能急於求成、急功近利;要教育幹部牢記全心全意為人民服務的宗旨，尊重羣眾意願，充分依靠和發動羣眾，把羣眾滿意不滿意作為衡量新農村建設的根本標準，自覺做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，決不能濫用權力、以權謀私;要教育幹部切實增強政策觀念，認真學習掌握中央關於新農村建設的方針政策，帶頭執行政策規定，嚴格按政策辦事，決不能拍腦袋決策、盲目蠻幹;要教育幹部堅持實事求是的思想路線和求真務實的工作作風，無論是完成上級部署的任務，還是規劃本村本鄉鎮的發展，都要從實際出發，因地制宜，量力而行、盡力而為，決不能虛報浮誇、搞形式主義和“花架子”;要教育幹部增強紀律意識和法制觀念，嚴格依紀依法辦事，尊重農民羣眾的民主權利，實行“陽光操作”，善於運用民主的方式和法律的手段解決糾紛、化解矛盾，決不能強迫命令、違法亂紀;教育幹部牢記“兩個務必”，始終保持勤儉節約、艱苦奮鬥的優良作風，辦一切事情都要精打細算、講求實效，決不能好大喜功、奢侈浪費;要教育幹部牢固樹立社會主義榮辱觀，決不能是非顛倒、善惡不分、美醜不辨。加強農村反腐倡廉教育，要緊密結合農村的特點和實際，豐富教育內容，創新教育形式，注重教育效果。充分發揮基層黨校作用，以鄉、村幹部為重點，有計劃地培訓、輪訓廣大黨員幹部。鄉村黨員、幹部要把黨風廉政建設作為學習的重要內容。要結合農村精神文明創建活動，把反腐倡廉教育納入農村文明家庭、文明村組、文明鄉鎮和基層組織建設活動，開展形式多樣的廉政文化宣傳，營造風清氣正的社會氛圍。

(二)要加強制度建設，規範農村基層幹部行為。要建立和完善民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督制度，強化對農村黨員幹部的監督制約，確保重大決策、重要項目安排和大額資金使用由班子集體討論決定，村級重大事項由村民代表會議討論決定，防止由“一把手”或少數人説了就算的行為或現象。要把加強農村財務管理作為基層幹部作風建設和新農村建設的重要環節，實行村級財務委託代理服務制，取消行政村所有銀行賬户，在鄉鎮建立農村財務委託代理服務中心，各村收入繳入中心財政專户，實行監督與管理分開。要建立健全村民民主理財制度，規範農村集體資金收支程序。建立和完善集體資產監管辦法，強化對農村財務的審計，防止集體資產流失，確保村集體資產保值、增值。

(三)要擴大基層民主，強化民主監督。切實加強農村基層民主政治建設，是建設社會主義新農村的重要內涵，是農村和諧發展的重要保障，也是保證鄉村幹部廉潔辦事的有效措施。要深入推進鄉鎮政務公開和村務公開，保障農民羣眾的知情權、參與權、管理權和監督權。凡屬村裏的重大問題、羣眾關心的熱點問題，都要及時向羣眾公開。要把財務公開作為公開的重點，所有收支必須逐項逐筆公佈明細賬目，讓羣眾瞭解、監督村集體資產和財務收支情況。要進一步落實各項黨內監督制度，切實加強農村領導班子內部的監督，尤其要認真貫徹民主集中制，要將廉政談話、廉政承諾、民主生活會、述職述廉、民主評議等制度，向村級幹部延伸，確保權力規範運行。

(四)要認真解決損害羣眾利益的突出問題，嚴肅查處各種違紀違法行為。要把維護羣眾利益放在首位，耐心細緻地做好人民羣眾來信來訪工作，依紀依法及時處理羣眾反映的問題。對因幹羣矛盾激化而產生的羣體性事件，要發現得早，處置得好，控制得住，化解得了。繼續開展農民負擔專項整治工作，重點整治農村教育、報刊訂閲、用水用電、修建道路、計劃生育、農村建房、農民務工經商等方面的亂收費，加強對涉農負擔的行政事業性收費項目和標準的審核、監督，防止以經營服務性收費為名變相加重農民負擔的行為。堅決制止在鄉村財務管理、宅基地審批、土地礦產資源開發承發包等過程中發生的暗箱操作、以權謀私，甚至搞宗族宗派主義損害羣眾利益的行為。對涉及農民負擔的惡性案件、嚴重羣體性事件和造成重大影響的其他案件，都要認真查處。從目前信訪舉報的情況來看，反映的大部分問題與羣眾利益受到損害有關。羣眾關心的熱點問題，大多是直接關係到羣眾切身利益的問題，如果處理不好，就有可能影響到一個地方的穩定，影響到改革與發展的大局。我們一定要從改革發展穩定的大局出發，積極處理和解決這方面的矛盾和問題。要堅持穩定壓倒一切的方針，正確處理人民內部矛盾，妥善處理各種利益關係，認真分析問題產生的原因，以化解矛盾，理順情緒，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態。

總之，通過今天這個述職述廉會議，就是要讓大家認識到自己的工作職責是什麼?自己肩上的任務有多重?自己又做了些什麼?認識到黨和政府的形象，要靠端正黨風政風來樹立，要靠在座的每位領導來抓。你們回去以後，鄉鎮紀委書記要緊緊圍繞建設社會主義新農村、構建和諧社會這個目標任務，認真研究農村基層黨風政風方面出現的新情況、新問題，並切實加以解決，全面推進農村基層黨風廉政建設。縣直單位紀委書記、紀檢組長、監察室主任要嚴格按照黨風廉政建設責任制工作的規定，緊緊圍繞機關效能建設要求，加強對黨員幹部的監督和管理，嚴明黨紀政紀，切實改進黨風政風，有力地推進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

述職發言稿 篇3

同志們：

今天，在這裏召開紀委書記、紀檢組長、監察室主任述職述廉會議，目的和任務是貫徹落實領導幹部述職述廉制度，監督檢查紀委書記、紀檢組長、監察室主任履行職責和完成任務的情況，進一步加強對紀檢監察幹部的監督和管理，全面推進農村基層黨風廉政建設，為建設社會主義新農村、構建和諧提供堅強有力的保證。

一年來，我縣紀檢監察機關緊緊圍繞縣委提出的“生態立縣、農業穩縣、工業強縣、科教興縣”戰略和發展壯大五大優勢產業、着力培育林果後續產業等重大決策及農業增效、農民增收、農村發展的目標，加強對貫徹落實科學發展觀和建設社會主義新農村工作的監督檢查，把工作的着力點真正放在教育、制度、監督、懲處這四個關鍵環節上，做到標本兼治、綜合治理，紮紮實實地抓好了黨風廉政建設，為促進改革發展穩定發揮了積極作用。特別是各鄉鎮黨委、政府和紀委在加快推進農業和農村發展的同時，大力加強農村基層黨風廉政建設，做了大量艱苦細緻的工作，積累了一些成功做法和有益經驗。歸納起來主要有：一是堅持以經濟建設為中心，適應深化農村改革、發展農村經濟的要求，開展農村基層黨風廉政建設工作，為加快農業和農村發展提供有力保證;二是堅持把解決農民羣眾反映強烈的突出問題作為農村基層黨風廉政建設工作的重點，堅決糾正損害農民羣眾利益的不正之風，切實維護農民羣眾的合法權益;三是堅持以正面教育、自我教育為主要形式，結合農村工作實際，堅持不懈地開展反腐倡廉教育，加強農村基層幹部作風建設，努力增強幹部的羣眾觀念、法律觀念和紀律觀念;四是堅持把制度建設的要求落實到加強農村基層黨風廉政建設的各個環節，積極探索改革措施，認真執行民主集中制和黨風廉政建設責任制，努力發揮制度在防範和克服腐敗現象中的重要作用;五是堅持把加強黨的領導、擴大基層民主、嚴格依法辦事有機統一起來，積極推進政務公開、村務公開，運用民主評議、質詢聽證等民主監督形式，充分發揮農民羣眾的監督作用。這些成效和經驗的取得，是全縣廣大紀檢監察幹部忠於職守、努力拼搏的結果，也是我們貫徹落實領導幹部述職述廉制度，加強對紀檢監察幹部監督和管理的結果。

下面，我講兩點意見：

一、提高認識，進一步明確開展述職述廉工作的重要性和必要性

述職述廉，是我們黨對領導幹部提出的明確要求。當前，我國正處於新舊體制的轉軌時期，腐敗現象易發、多發，成為社會關注的熱點。不堅決懲治腐敗，黨同人民羣眾的血肉聯繫就會受到嚴重損害，黨的執政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。因此，我們要從政治的高度充分認識領導幹部述職述廉的重要性和必要性，充分發揮組織監督和民主監督的作用，增強領導幹部廉潔自律和自覺接受監督的意識，促進領導幹部依法從政、民主從政、廉潔從政。所謂述職，就是報告學習、思想、工作、作風的情況，特別是履行職責和完成工作任務的情況。所謂述廉，就是報告帶頭執行廉潔從政規定的情況。述職述廉的出發點，就是要提高黨內事務的民主和公開程度，使下級黨組織對上級領導機關，黨員羣眾對領導幹部的執政活動、從政行為有較詳細、具體的瞭解和掌握，以便實施和加強對領導機關和領導幹部的監督。多年的實踐證明，搞好述職述廉，於公，便於監督，利於工作;於己，可明得失，少走彎路。實行述職述廉制度，不僅是加強對領導機關和領導幹部管理和監督的有效途徑，而且是加強領導班子建設和幹部隊伍建設的重要方面，我們必須高度認識，正確對待。

(一)實行述職述廉，是加強黨風廉政建設，提高領導幹部執政能力的有效措施。加強黨風廉政建設和執政能力建設，一個很重要的方面就是加強和改進黨的作風建設。述職述廉是黨內監督的一項重要制度，是新時期我們黨加強對領導幹部進行監督的制度創新，是加強對權力的制約和監督，不斷推進民主政治建設、解決黨風方面存在的突出問題的重要舉措。如果我們的領導幹部不能做到勤政為民、廉潔自律，一方面會逐步喪失理想和信念，滑向腐敗的深淵;另一方面也會損害黨和政府在人民羣眾中的形象，動搖黨的執政地位。領導幹部的勤政廉政是關係人心向背、黨的執政地位能否鞏固的大問題。開展述職述廉工作，有利於領導幹部及時瞭解羣眾的意見和建議，增強接受黨內監督和羣眾監督的自覺性，從而更好地做到立黨為公、執政為民，不斷提高黨的領導水平和執政水平，提高拒腐防變和抵禦風險的能力。

(二)實行述職述廉，是營造良好環境，加快經濟發展的有力保障。勤政廉潔出凝聚力、出戰鬥力、出生產力。對一個執政黨來説，如果經濟建設長期搞不上去，人民羣眾的生活長期得不到改善，遲早會喪失執政地位。但也不能説，只要經濟搞上去了，就萬事大吉。事實告訴我們，一個政黨在執政過程中雖然把經濟搞上去了，但如果自身腐敗問題得不到解決，導致社會風氣敗壞，最終將喪失民心，影響經濟社會的發展。先進地區經濟發展快，生產力水平高，固然有區位優勢、政策優勢、人才優勢等因素起作同志們：

今天，在這裏召開紀委書記、紀檢組長、監察室主任述職述廉會議，目的和任務是貫徹落實領導幹部述職述廉制度，監督檢查紀委書記、紀檢組長、監察室主任履行職責和完成任務的情況，進一步加強對紀檢監察幹部的監督和管理，全面推進農村基層黨風廉政建設，為建設社會主義新農村、構建和諧提供堅強有力的保證。

一年來，我縣紀檢監察機關緊緊圍繞縣委提出的“生態立縣、農業穩縣、工業強縣、科教興縣”戰略和發展壯大五大優勢產業、着力培育林果後續產業等重大決策及農業增效、農民增收、農村發展的目標，加強對貫徹落實科學發展觀和建設社會主義新農村工作的監督檢查，把工作的着力點真正放在教育、制度、監督、懲處這四個關鍵環節上，做到標本兼治、綜合治理，紮紮實實地抓好了黨風廉政建設，為促進改革發展穩定發揮了積極作用。特別是各鄉鎮黨委、政府和紀委在加快推進農業和農村發展的同時，大力加強農村基層黨風廉政建設，做了大量艱苦細緻的工作，積累了一些成功做法和有益經驗。歸納起來主要有：一是堅持以經濟建設為中心，適應深化農村改革、發展農村經濟的要求，開展農村基層黨風廉政建設工作，為加快農業和農村發展提供有力保證;二是堅持把解決農民羣眾反映強烈的突出問題作為農村基層黨風廉政建設工作的重點，堅決糾正損害農民羣眾利益的不正之風，切實維護農民羣眾的合法權益;三是堅持以正面教育、自我教育為主要形式，結合農村工作實際，堅持不懈地開展反腐倡廉教育，加強農村基層幹部作風建設，努力增強幹部的羣眾觀念、法律觀念和紀律觀念;四是堅持把制度建設的要求落實到加強農村基層黨風廉政建設的各個環節，積極探索改革措施，認真執行民主集中制和黨風廉政建設責任制，努力發揮制度在防範和克服腐敗現象中的重要作用;五是堅持把加強黨的領導、擴大基層民主、嚴格依法辦事有機統一起來，積極推進政務公開、村務公開，運用民主評議、質詢聽證等民主監督形式，充分發揮農民羣眾的監督作用。這些成效和經驗的取得，是全縣廣大紀檢監察幹部忠於職守、努力拼搏的結果，也是我們貫徹落實領導幹部述職述廉制度，加強對紀檢監察幹部監督和管理的結果。

下面，我講兩點意見：

一、提高認識，進一步明確開展述職述廉工作的重要性和必要性

述職述廉，是我們黨對領導幹部提出的明確要求。當前，我國正處於新舊體制的轉軌時期，腐敗現象易發、多發，成為社會關注的熱點。不堅決懲治腐敗，黨同人民羣眾的血肉聯繫就會受到嚴重損害，黨的執政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。因此，我們要從政治的高度充分認識領導幹部述職述廉的重要性和必要性，充分發揮組織監督和民主監督的作用，增強領導幹部廉潔自律和自覺接受監督的意識，促進領導幹部依法從政、民主從政、廉潔從政。所謂述職，就是報告學習、思想、工作、作風的情況，特別是履行職責和完成工作任務的情況。所謂述廉，就是報告帶頭執行廉潔從政規定的情況。述職述廉的出發點，就是要提高黨內事務的民主和公開程度，使下級黨組織對上級領導機關，黨員羣眾對領導幹部的執政活動、從政行為有較詳細、具體的瞭解和掌握，以便實施和加強對領導機關和領導幹部的監督。多年的實踐證明，搞好述職述廉，於公，便於監督，利於工作;於己，可明得失，少走彎路。實行述職述廉制度，不僅是加強對領導機關和領導幹部管理和監督的有效途徑，而且是加強領導班子建設和幹部隊伍建設的重要方面，我們必須高度認識，正確對待。

(一)實行述職述廉，是加強黨風廉政建設，提高領導幹部執政能力的有效措施。加強黨風廉政建設和執政能力建設，一個很重要的方面就是加強和改進黨的作風建設。述職述廉是黨內監督的一項重要制度，是新時期我們黨加強對領導幹部進行監督的制度創新，是加強對權力的制約和監督，不斷推進民主政治建設、解決黨風方面存在的突出問題的重要舉措。如果我們的領導幹部不能做到勤政為民、廉潔自律，一方面會逐步喪失理想和信念，滑向腐敗的深淵;另一方面也會損害黨和政府在人民羣眾中的形象，動搖黨的執政地位。領導幹部的勤政廉政是關係人心向背、黨的執政地位能否鞏固的大問題。開展述職述廉工作，有利於領導幹部及時瞭解羣眾的意見和建議，增強接受黨內監督和羣眾監督的自覺性，從而更好地做到立黨為公、執政為民，不斷提高黨的領導水平和執政水平，提高拒腐防變和抵禦風險的能力。

(二)實行述職述廉，是營造良好環境，加快經濟發展的有力保障。勤政廉潔出凝聚力、出戰鬥力、出生產力。對一個執政黨來説，如果經濟建設長期搞不上去，人民羣眾的生活長期得不到改善，遲早會喪失執政地位。但也不能説，只要經濟搞上去了，就萬事大吉。事實告訴我們，一個政黨在執政過程中雖然把經濟搞上去了，但如果自身腐敗問題得不到解決，導致社會風氣敗壞，最終將喪失民心，影響經濟社會的發展。先進地區經濟發展快，生產力水平高，固然有區位優勢、政策優勢、人才優勢等因素起作

述職發言稿 篇4

尊敬的老師，同學們大家好。

時光荏苒，半學期的時光匆匆逝去，在院領導、老師的正確領導下，我們XX學院學生會走過了風風雨雨的半個春秋，宣傳部作為學生會眾多部門中的一個，一直以來都以幕後的角色工作着，也同大家一起走過了這有苦有笑的半年，下面我謹代表宣傳部進行述職報告：

宣傳部主要工作的內容就是及時有效地把院團委和學生會的信息傳達出去，讓廣大同學儘快知曉，負有組織各項校園文化活動，增進校園文化交流，豐富校園文化生活、並協助其他部處作好各項活動的宣傳的職責。宣傳部的工作特色是：宣傳部是院學生會的窗口、傳話筒，以校園宣傳欄為平台，以油墨水彩為武器，用宣傳欄和海報展現着大學生精彩的生活。宣傳部作為學生會的喉舌部門，同時也是院學生會的一個門面，它關係到整個學生會在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的,這也要求了我們宣傳部人要特別認真對待並完成的部門工作。

在近來的半年裏，我們通過製作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報、櫥窗等宣傳途徑，宣傳了學院的一系列主題紀念活動，包括主題徵文、演講比賽、攝影作品徵集、形勢報告會、知識競賽等活動。同時宣傳部積極配合各兄弟部門完成其部門活動的前期宣傳工作，以海報、板報、宣傳條幅多種宣傳形式讓廣大同學及時瞭解了學院的活動及其主要思想，與各部門及指導老師合作共同宣傳學院精神。在過去的半學期,我們宣傳部付出了汗水,但同時也迎來了榮譽,如在學校舉辦的第三屆校園海報PK大賽中取得二等獎。雖獲得了榮譽,但我們並不驕傲,我們深知我們的工作還有很多的不足之處:

首先便是所出的海報或板報的質量常常存有瑕疵，對於宣傳性質比較嚴肅、莊重的活動,宣傳部所要達到的效果不應該是太活潑而忽略了其本質!再則出版存在不及時、有拖拉、宣傳不到位的情況;其次因宣傳部承擔着幕後工作者的角色，平日裏並不參與兄弟部門的具體活動而與學生會內部成員接觸甚少，以至於溝通交流不及時從而使得出來的板報有時出現差錯;最後我們對於出版活動的記錄工作不及時、不到位，照片的信息資料保留不夠完整。

我知道宣傳部還有需要改進的地方，我們會在日後的工作、生活中虛心聽取學院老師的批評、指導，以及學生會各部門同學的建議和意見。努力完善我們的工作。

宣傳部對於未來工作的展望分為以下幾點：

1、積極配合院學生會各部門做好各項活動的宣傳工作，提高本部各成員自身的工作能力和素質，同時提高工作的效率，使宣傳部的工作開展得更加順利。強化宣傳欄、海報等本職工作，使同學們能瞭解活動的具體時間、地點、具體內容和進展過程。

2、加強部內的團隊建設，團隊建設是本部門的重中之重，在團隊中，既要培養具有突出才能的新一屆成員，也要注意團隊成員之間的合作與配合，同時要重點加強新一屆委員的社交及管理能力，為其自身和本部今後的工作及發展更好地打下基礎。

3、定期與各部碰頭，瞭解他們的工作計劃和動態。部內每兩週舉行一次例會，安排本月工作和總結工作情況;

4、積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內涵，並配合各部活動，積極進行宣傳;

5、逐漸鍛鍊幹事成員獨立工作的能力，對每一個幹事的特長與興趣的考察，確定他們的培養方向;

6、安排專人記賬，對每次買材料都要認真詳細準確的記載，並做好預算。每次活動後詳細的記載工作情況，同時詳細記載材料使用情況;

7、適時開展書法、板報、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘同學們的宣傳才華，加強系文化氛圍，開發出一片新的宣傳陣地。

8、部長、副部長多與委員幹事溝通交流，在學習和生活上予以幫助，加深部內人員之間的聯繫，不僅要讓宣傳部成為一個工作高效高質的部門，還要力求讓宣傳部成為一個以團結協作為本，部內組員和諧共處的和諧集體。製造良好的交流氛圍，從而大家能夠得到進一步的瞭解，有利於在工作時團隊發揮合作作用;

9、加強與其他部門的交流，增進各部門幹事及委員的關係，為平時的合作打下良好的基礎。

最後我想以席慕容的一句話做結尾：

“我終於相信，每一條走上來的路，都有它不得不那樣跋涉的理由。每一條要走下去的路，都有它不得不那樣選擇的方向。”所以既然我們選擇了，就努力把他做好!共建我們的大家庭。

祝願XX學院，信念不止，生生不息。

謝謝老師、同學們的傾聽。

述職發言稿 篇5

同志們：

開展領導幹部述職述廉活動，是我們黨對領導幹部提出的明確要求，是進一步落實黨風廉政建設責任制和《黨內監督條例》的具體行動，也是我區一貫堅持的良好傳統。今天，區紀委、區委組織部組織召開科級幹部集中述職述廉報告會，並邀請分管區領導和全體區紀委委員一起參加，這既是對傳統的繼承，又是形式上的一種創新。我們希望通過這樣的做法，不斷增強述職述廉活動的嚴肅性和實效性，進一步規範領導幹部的從政行為，促進領導幹部勤政廉政，為推動各項事業的發展作出更大貢獻。

剛才，區發改局等5個部門的正職領導作了述職述廉報告，向大家報告了履行崗位職責、完成年度工作目標的情況和貫徹落實黨風廉政建設責任制、執行廉潔自律規定的情況。總的看，5個部門的領導班子團結帶領全體幹部羣眾較好地完成了各項工作的年度目標任務，在貫徹落實黨風廉政建設責任制方面措施有力，成效明顯。班子主要負責人統籌全局，思路清晰，以身作則，注重自律，較好地履行了第一責任人的職責。下面，我就發揮述職述廉活動應有的作用，落實黨風廉政建設責任制，進一步促進領導幹部勤政廉政，講三點意見：

一、充分認識開展領導幹部述職述廉活動的重要意義

1、開展述職述廉活動是發展黨內民主的重要形式。黨的xx屆四中全會指出：“黨內民主是黨的生命，集中統一是黨的力量保證。”開展述職述廉活動，讓領導幹部和領導班子向選舉人、服務對象以及人民羣眾報告自己所承擔的工作，接受質詢和評議，這是授權與被授權、監督與被監督關係的體現，是發展黨內民主、保障人民羣眾民主監督權力的重要形式。《黨內監督條例(試行)》把述職述廉作為黨內監督的一項重要制度，以黨內法規的形式確定下來，這是發展黨內民主的重要進步。同時也表明，把各級領導機關和領導幹部置於黨員和黨組織的監督之下，是一個不可逆轉的趨勢。

2、開展述職述廉活動是構建懲防體系的重要舉措。黨的xx大深刻指出：“要堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加註重治本，更加註重預防，更加註重製度建設。”黨的xx屆四中全會強調：“在堅決懲治腐敗的同時加大教育、監督、改革、制度創新力度，更有效地預防腐敗，不斷取得反腐敗鬥爭新成效。”述職述廉活動既是一項預防腐敗的重要措施，又是一項能夠對權力運行進行有效監督的反腐倡廉制度，我區還在實踐中不斷探索改進述職述廉活動的形式，這符合黨對反腐倡廉建設提出的新要求，順應“三個更加註重”的反腐倡廉新趨勢，我們應當繼續堅持這個做法，不斷完善這項制度。

3、開展述職述廉活動是領導幹部接受監督的重要途徑。不受監督的權力必然導致腐敗，監督是對幹部的約束，更是對幹部的愛護。事實證明，主動接受監督的幹部一般較少犯錯誤，拒絕接受監督的幹部很容易走向腐敗。一個幹部的成長往往很不容易，需要組織多年培養和個人長期奮鬥，但自毀前程卻只在朝夕之間。領導幹部一定要擺正個人與組織、個人與羣眾的關係，既嚴格“自律”，又接受“他律”。要通過述職述廉這樣的活動，主動接受各方面的監督，真誠地聽取各個方面的意見，使自己少走彎路、不走錯路。

二、認真貫徹執行黨風廉政建設責任制

上個星期，中央頒佈了修訂後的《關於落實黨風廉政建設責任制的規定》。這個《規定》，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的一項重要基礎性法規，對於強化各級領導班子和領導幹部抓反腐倡廉建設的政治責任，保證黨中央、國務院關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭各項決策部署的貫徹落實，進一步提高管黨治黨水平，為推動科學發展、促進社會和諧提供有力的政治保障，具有十分重要的意義。

早在1998年，中共中央、國務院就印發了《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，對於促進各級黨委、政府抓好黨風廉政建設，深入推進反腐敗鬥爭，不斷提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵禦風險能力，發揮了十分重要的作用。20xx年，在《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》頒佈實施10週年之際，就落實黨風廉政建設責任制專門作出重要指示，強調了黨風廉政建設責任制是深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的一項基礎性制度。但是，隨着形勢的發展變化，黨風廉政建設面臨着許多新情況、新問題，《規定》中有些內容已經不能完全適應形勢發展的需要，中央決定予以修訂。

修訂後的《規定》，全面貫徹了深入貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的重要戰略思想，充實完善了領導班子、領導幹部在黨風廉政建設中的責任分工和應當承擔的八項領導責任。其中增加的責任內容有三項：一是增加了責任分解的內容，要求各級黨委明確領導班子、領導幹部在黨風廉政建設中的職責和任務分工，使責任制落到實處。二是增加了加強權力制約和監督的內容，要求各級黨委建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，推進權力運行程序化和公開透明。三是增加了加強作風建設的內容，要求各級黨委認真糾正損害羣眾利益的不正之風，切實解決黨風政風方面存在的突出問題。修訂後的《規定》，還就落實黨風廉政建設責任制的檢查考核與責任追究提出了新的具體要求，重新歸納列舉了應當實施責任追究的七種具體情形，在這裏也有必要給大家拎一拎。這七種情形，一是對黨風廉政建設工作領導不力，二是對上級交辦事項不貫徹落實，三是對嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查，四是對班子成員和下屬疏於監督管理致使發生嚴重違紀違法問題，五是違反規定選拔任用幹部或者用人失察失誤，六是對下屬人員違法行為放任、包庇、縱容，七是其他違反規定的行為。

新頒佈的責任制規定，還有不少新精神和新要求，在這裏不能一一詳述。當前和今後一個時期，認真學習貫徹《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，是全區各級黨委、政府的一項重要政治任務。我們要充分認識貫徹實施《規定》的重要性，結合貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神，紮紮實實地抓好組織實施工作。要採取多種形式做好宣傳教育工作，使領導幹部儘快熟悉和掌握《規定》，形成貫徹實施《規定》的良好氛圍。各部門各單位要對照《規定》，認真分析查找在黨風廉政建設方面存在的突出問題和薄弱環節，採取有效措施加以解決，使黨風廉政建設和具體業務工作相互融合、相互促進。領導幹部特別是部門“一把手”要深入學習理解和認真貫徹執行《規定》，不斷增強責任意識，全面履行“一崗雙責”，始終把黨風廉政建設作為關係全局的大事切實抓緊抓好。

三、以述職述廉活動為契機，進一步提高領導能力和管理水平

述職述廉活動的最終目的是促進勤政廉政，促進領導幹部提高引領發展的能力和管理隊伍的水平。領導幹部要正確看待述職述廉活動，不能“一述了之”，而要“以述促進”，以開展述職述廉活動為起點和動力，在加強本單位的廉政建設、作風建設和班子建設等方面繼續狠下功夫，爭取新的成效。在這裏，我分三個層次，提三句話的要求。

第一句話：講廉潔，做一個有自律力的領導。今年年初，中央頒佈了新的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，規定了8個方面“禁止”和52個“不準”，涵蓋了權力運行中容易滋生腐敗的各個領域，如同一條條帶電“高壓線”，對黨員領導幹部具有強大的預警作用。領導幹部特別是主要領導幹部，要做貫徹實施《廉政準則》的表率，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些。要做學習的表率，認真消化吸收區紀委發放的《廉政準則學習讀本》等學習資料，進一步熟悉和了解《廉政準則》的各項要求和規定，牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識。要做落實的表率，要求一般黨員幹部做到的，主要負責同志必須首先做到;要求下級做到的，上級必須首先做到;要求別人做到的，自己必須首先做到。要做接受監督的表率，認真參加民主生活會和述職述廉，如實向黨組織報告個人有關事項，切實把接受監督作為工作和生活的常態，習慣在監督下行使權力、開展工作。

第二句話：講團結，搭一個有凝聚力的班子。正職領導作為領導班子的“一班之長”，既要對業務工作負總責，也要對班子建設負總責。作為“一把手”來講，心胸應該更開闊一些，風格應該更高尚一些，律己應該更嚴格一些;要敢於負責任，善於推功攬過，充分保護和調動班子成員大膽幹事創業的積極性;要帶頭維護班子的團結，堅持開展批評與自我批評，通過自身表率作用來帶動團結、促進團結。作為班子其他成員，既要敢於對職責範圍內的工作負責，又要擺正位置，做好主要領導的參謀和助手;要多看到工作中的差距和不足，善於向他人學習，取長補短，完善自身;要以事業為重，以大局為重，自覺做到不利於團結的話不説，不利於團結的事不做。在班子內部，要堅持民主集中制原則，決不能搞“一言堂”，主要領導要善於傾聽班子全體成員的意見和建議，發揚民主，正確集中，從善如流，當“班長”而不當“家長”，“高人一籌”而不“高人一等”，在班子內部創造一個心齊氣順的良好局面，為推動事業發展提供堅強保障。

第三句話：講和諧，建一個有戰鬥力的機關。一個有戰鬥力的機關，必定是一個管理有序、奮發進取、和諧和睦的機關。馬克思説過：“人創造環境，環境也創造人。”良好的工作氛圍既“宜人”，也“育人”，可以增強凝聚力、激發創造力、形成戰鬥力。那麼，如何建設一個和諧的、有戰鬥力的機關，我看首要一條還是要落實嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督的責任，這是對黨員幹部最大的關心愛護。部門主要領導要重視對幹部的日常管理，個人不好的東西，不要形成習慣;單位不好的東西，不要形成風氣。要認真抓好經常性的思想工作，對幹部隊伍中出現的苗頭性、傾向性問題，該提醒的及時提醒，該批評的嚴肅批評，該制止的堅決制止，做到防微杜漸。要抓緊建立完善符合本單位實際的部門內控機制，嚴肅紀律約束，防範職務風險，保證幹部羣眾依紀依法辦事。在做到“嚴”字當頭的同時，還要堅持“和”字為貴。我們每個部門其實都可以比作一個大家庭，大家在一起共事，是工作的需要，也是難得的緣分，理應倍加珍惜，十分珍視。有句話叫做“互相補台好戲連台，互相拆台一起垮台”，我認為特別有道理。同志之間相處，要有容人容事的雅量和氣度，大事講原則，小事講風格，互相信任，互相支持，努力成為工作上密切配合的同事、生活上互相關心的摯友。領導幹部要加強同普通幹部羣眾的交流溝通，在平等討論中感知理解，在思想交流中感懷寬容，在團結協作中感悟默契，以坦蕩的胸懷和人格的魅力來贏得幹部羣眾的支持和尊重。所有同志都要認真履行崗位職責，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，努力營造一種彼此信任、心情舒暢的工作氛圍，在做好工作的同時保持身心的一種輕鬆和愉悦。

同志們，今天的會議開得很成功。我想，述職述廉是手段，促進領導幹部勤政廉政是目的。希望參加述職述廉的領導幹部以這次報告會為新的起點，繼續保持開拓進取的精神面貌，繼續發揚求真務實的工作作風，爭創一流業績，不負羣眾的信任和組織的重託;同時要進一步增強自覺接受監督的意識，真正使自己在陽光下用權、在監督下幹事，做一個勤政廉政、遠離腐敗的幹部。希望各部門的全體同志給予本部門領導班子以更多的信任和支持，用加強監督、民主參與的方式給予他們更多的幫助，大家團結一致，紮實工作，推動全區各項事業更好更快地發展，為實現東大門建設先行突破作出新的更大的貢獻!

我就説這些，謝謝大家。

述職發言稿 篇6

同志們:

今天來到區人大會，非常親切，感慨頗多。剛才，區政府8個部門做了述職報告，態度很端正，內容較詳實。會組成人員現場評議，點評中肯，點穴精準，點明方向。張書記就述職評議和落實整改工作提出了要求。希望各相關部門整理點評意見，認真整改。整改結果要報區委、區人大和區政府，我要看。

針對評議工作我想提兩點建議：一是接受評議同志的彙報材料，成績都講得全面到位，但是問題大多輕描淡寫，列出問題又提出整改意見的少之又少。今後大家向人大做述職報告的時候，既要客觀講成績，但重點要分析指出存在的問題和如何解決。二是希望區人大會組成人員不要客套，要一針見血，讓受評議者紅紅臉、出出汗，這樣評議才有效果。

下面藉此機會，談三點認識和體會。

一、要堅持“人大制度”與“法治理念”相統一

人民代表大會制度是我國的根本政治制度，這是由我國人民民主專政的社會主義國家的國體決定的。堅持和完善人民代表大會制度，就是要發展社會主義的民主政治。堅持和完善人民代表大會制度，要做到三個有機統一，即堅持黨的領導、人民當家做主和依法治國的有機統一。

我認為，作為地方權力機關，人大是尊崇憲法、堅持制度、推進法治的一線;是恪守信念、堅持真理、不負重託的舞台;是依法監督、堅持原則、代表民意的殿堂。

法治理念包含四層意思，第一層意思叫做法律的權威性，第二層意思叫做限制公權，第三層意思叫做公正，第四層意思叫做尊重和保障人權。社會主義的法治理念包含五個方面，即依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導。

政府及其工作人員要強化“三個意識”。一是人大意識。人民代表大會是國家的權力機關，行使決定權、人事任免權和監督權，國家行政機關和司法機關都由它產生，受它監督，向它報告工作。今天的述職評議工作實際上就是人大行使監督權的一種具體體現，是履行憲法和法律賦予其監督權的生動實踐。二是法治意識。就是要依法行政，做到“法定職責必須為、法無授權不可為”，善於用法治的思維、法治的理念來處理和解決問題，促進發展，維護穩定。三是責任意識。政府的宗旨是為人民服務，政府的職責是對人民負責。政府的權力來源於人民，人民代表大會及其常務委員會通過法律形式賦予，我們必須牢記使命、牢記重託、牢記責任。

二、要堅持“監督有效”與“支持有力”相統一

人大的監督權，源於憲法、地方組織法和監督法，權力授予有制，行使有規，運轉有序，才能達到監督有效。來宜秀四年，我切身感受到區人大的監督是真監督、善監督，寓支持於監督之中，突出重點、突出民生、突出過程、突出開放性，善抓熱點、盲點、難點、落點，發聲有底氣，行動有硬氣。

人大與政府宗旨是一致的，目標是一致的，方向是一致的，一直是同心同向同力，是步調一致的。作為政府及其工作人員，要樂於接受監督，勇於面對監督，融心於法，潛心於政，精心於業，真心於民。

三、要堅持“代表之聲”與“羣眾之意”相統一

就“人大代表”四個字談點個人看法。

“人”字：一要做一個認真的人。毛主席説，世界上最怕“認真”二字，共產黨人最講認真。政府工作人員只有認真履行職責，敢擔當，有作為，才能得到人大的認可，才能得到代表的認可，才能得到羣眾的認可，才能得到組織的認可。二要做一個感恩的人。感恩不僅僅是處世的哲學，更應是生活的態度、人生的智慧。要感恩組織、感恩父母、感恩家庭，感恩宜秀這個大集體。要在其位、謀其政、盡其責，努力提升政府工作的執行力，不能“在其位、亂作為”、“在其位、不作為”。三要做一個有書卷氣的人。有書卷氣的人，“才華馥比仙，氣質美如蘭”。

“大”字：一要講大義，這是一種修為、一種覺悟，叫鐵肩擔道義，以事業為重。二要顧大局，謀發展，促發展，為發展思與行。三要識大體，一身正氣，政治堅定，紀律嚴明，行動有果。

“代”字：一要敢為民代言，體察民情，反映民聲。二要樂為民代勞，為民辦實事、解難事。

“表”字：一要表裏如一，言行一致，誠實守信，襟懷坦白，品德高尚。二要表率示範，宣傳人大制度，強化人大意識，身正為範，勤政廉政，務實高效。

具體的幾項工作做個強調：一要不折不扣執行人大及其會的決議決定，這已經建立起了制度，要堅決貫徹執行好。二要全面完成今年人代會通過的各項目標任務。三要主動地向人大及其會報告工作，對人大會的審議意見、評議意見限時辦結。四要認真辦理人代會議案、人大代表建議意見，要重視辦理過程，創新辦理形式，注重辦理結果。要加強與代表的聯繫溝通，上門聽取意見，真正讓人大代表滿意。五要建立人大政府聯席會議制度，每年召開1-2次會議，加強聯繫，通報情況。

最後，對區人大會組成人員一直以來對區政府及我個人工作的支持、監督和關心表示衷心的感謝，並通過你們向全區的各級人大代表致以崇高的敬意!

謝謝大家!

述職發言稿 篇7

同志們：

今天，我們召開部分鄉鎮黨委書記和縣直部門主要負責人向縣紀委會述職述廉會議，主要目的是通過聽取鄉鎮和縣直部門主要負責人述職述廉，分析我縣黨風廉政建設工作的新形勢和新任務，進一步深入落實黨風廉政建設責任制，督促各級黨政組織主要領導認真履行“一崗雙責”，促進領導幹部依法從政、民主從政、廉潔從政，更好地完成懲防體系建設工作任務，研究進一步加強和改進黨風廉政建設工作的辦法和措施，為強力推動全縣經濟社會跨越式科學發展提供堅強的組織保證。

剛才，恭門鎮等5個鄉鎮黨委書記和民政局等3個政府部門主要負責同志分別交流了各自履行“一崗雙責”的基本經驗和做法。總體來看，大家對抓黨風廉政建設責任制工作高度重視、思路清晰、措施得力、成效明顯。談工作成績客觀全面，講問題差距實事求是，述職報告質量整體較高。主要表現在以下幾個方面：

—— “一崗雙責”目標責任進一步落實。按照黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，各鄉鎮、各單位主要負責人都認真履行黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人的責任，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真履行“一崗雙責”，一方面切實擔負起本職工作職責，積極為全縣經濟發展盡職盡責;另一方面，認真抓好本鄉鎮、本單位的黨風廉政建設工作，正確認識抓經濟建設和反腐倡廉工作的關係，維護了改革發展穩定的大局。把黨風廉政建設和反腐敗工作與經濟工作做到了“三個統一”：統一安排部署，統一彙報研究，統一檢查考核。各鄉鎮、各單位的黨政主要負責人都能夠認真落實“一崗雙責”，為黨風廉政建設和反腐敗工作提供了有力的組織保證。

——反腐倡廉氛圍更加濃厚。全縣各級黨政組織積極探索黨風廉政教育立足全黨、面向全社會的方法和途徑，以廉政文化“六進”活動為目標，確定創建範圍，明確創建目標，嚴格創建標準。至目前共培育示範點56個，其中鄉鎮13個，村級15個，學校17所，社區1個，縣直單位10個。

——廉政風險防控機制建設工作穩步推進。各鄉鎮和各單位按照中央和省市縣委的統一部署，切實加強對重點領域關鍵環節的有效監控和管理，不斷從源頭上拓展防治腐敗的工作領域，把廉政風險點排查和預警機制建設統一起來，突出重點，從單位、科室和崗位三個層面採取自己找、羣眾評、組織定的辦法排查廉政風險點。至目前15個鄉鎮、79個縣直及駐縣單位完成風險點排查，初步確定單位廉政風險點486個，科(股)室廉政風險點1895個，崗位廉政風險點4373個，重點領域廉政風險防控機制建設工作成效得以初步顯現。

——民主評議政風行風工作紮實有效開展。按照省、市文件精神和縣委、縣政府的統一部署，我縣從今年8月開始在發改等37個行政職能部門和電信等11個公共服務行業開展民主評議工作。在縣糾風辦的具體指導下，經過全體評議代表的辛勤工作和被評單位的共同努力，贏得了社會各界的大力支持和人民羣眾的廣泛參與。在整個活動過程中，全縣各參評單位共發放徵求意見表和問卷調查表3795份，開通舉報電話33部，設立意見箱48個，召開徵求意見座談會72場(次)，走訪羣眾和服務對象850餘人，查找突出問題336條，徵求到意見建議123條。召開評議質詢大會48場(次)，質詢問題165個，反饋意見建議102條。通過民主評議行風工作，使羣眾反映強烈的一些熱難點問題得到了徹底有效的整改，部門行業風氣明顯好轉，依法行政、優質服務意識明顯增強，辦事效率明顯提高。

——鄉鎮紀檢監察組織進一步加強。認真落實中央、省、市、縣關於加強鄉鎮紀檢組織建設的有關會議和文件精神，給15個鄉鎮配備了紀委書記和紀檢監察專幹，配置了必要的辦公辦案設備，並將鄉鎮紀委工作經費列入縣級年度財政預算，單獨列支，予以保障，進一步夯實了農村黨風廉政建設工作基礎，有效增強了紀檢監察幹部隊伍的生機與活力。

——機關和幹部作風建設不斷加強。去年以來，根據省、市的總體安排部署，在全縣紮實有效地組織開展了以“八項專項攻堅整治”為統攬，以 “優化發展環境、推動科學發展”為目標，以解決機關和幹部作風效能方面的“十大突出問題”為重點的效能風暴行動。各鄉鎮、各單位採取多種形式，廣泛徵集上級機關、基層羣眾和服務對象的意見、建議，發放各類徵求意見表5000餘份，召開座談會60餘次，開展談心活動80餘次，查找問題420餘條(其中即知即改388條，分階段整改32條)，制定各級各類班子整改方案89個。全縣初步呈現出“四個明顯轉變”，即政府職能明顯轉變，公共服務和社會管理職能得到加強;機關幹部作風明顯轉變，積極熱情為羣眾、為企業、為基層服務的理念進一步加強;機關內部管理方式明顯轉變，規章制度健全，各項辦事程序透明規範;各級領導班子工作作風明顯轉變，求真務實、加快發展的願望強烈。全縣投資、建設和幹事創業環境進一步優化，風清氣正勁足的濃厚氛圍逐步形成。60週年縣慶獻禮項目、縣城建設“雙十工程”、工業“雙五工程”等重大項目建設進展良好，農業“三區三園五帶”建設紮實有序推進。

雖然經過各級黨組織和廣大黨員的共同努力，全縣黨風廉政建設水平不斷提升，基層基礎不斷夯實，黨風廉政建設和反腐敗工作思路不斷明晰、制度不斷完善、措施不斷強化、力度不斷加大、成效更加明顯。但是我們也應清醒的認識到，反腐敗形勢依然嚴峻，工作仍然存在一些薄弱環節和問題：個別鄉鎮和部門對黨風廉政建設的重要性認識還不夠，黨風廉政建設責任制落實不夠;新形勢下反腐倡廉機制創新和制度建設還需進一步加強;一些行業和部門存在的不正之風還沒有得到徹底解決;制度建設和執行力上還有差距;極少數幹部作風不夠紮實，廉政勤政意識不夠強，侵害羣眾利益和違紀違規現象時有發生;鄉鎮紀檢監察組織在思想觀念、工作機制、工作方式等方面還需進一步改進和加強等等，這就要求我們必須正視問題，採取切實有效措施加以解決。下面，我就黨風廉政建設工作講兩個方面的意見。

一、抓主抓重，統籌推進黨風廉政建設和反腐敗工作

今年，是全面貫徹落實黨的精神的開局之年，也是實施“”規劃承前啟後的關鍵一年，這對我們全面加強黨風廉政建設提出了新的更高的要求。要把學習貫徹精神當作當前和今後一個時期的首要政治任務，認真研讀，整體把握，抓住重點，深刻領會重大理論觀點、重大戰略思想和重大工作部署、重大目標任務。通過學習，進一步明確黨的對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作的新部署新要求，要緊密聯繫紀檢監察工作實際和黨員幹部的思想動態，切實把黨的精神貫徹落實到加強黨的作風建設之中，貫徹落實到加強反腐倡廉建設之中，貫徹落實到加強黨的紀律建設之中，貫徹落實到加強監督檢查工作之中，貫徹落實到抓好反腐倡廉各項重點任務之中，貫徹落實到加強紀檢監察機關自身建設之中，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

(一)以責任制為重點，切實加大黨風廉政建設工作的落實力度。黨風廉政建設和反腐敗鬥爭要取得實效，必須嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實抓好工作落實。20xx年12月，中共中央修訂完善了《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，這是一部深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的一項重要基礎性法規，對於強化各級領導班子和領導幹部抓反腐倡廉建設的政治責任，保證黨中央、國務院關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭各項決策部署的貫徹落實，進一步提高黨要管黨、從嚴治黨水平，為推動科學發展、促進社會和諧提供強有力的政治保障具有十分重要的意義。

各鄉鎮、縣直各單位要以落實落實《責任制》為重點，切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導。黨政領導班子正職要按照“一崗雙責”的要求，擔負起反腐倡廉第一責任人的職責，班子成員要明確分工，部門要各負其責。要對照《責任制》的要求，回顧和總結近幾年來本單位、本系統黨風廉政建設責任制的落實情況，認真檢查已部署的反腐倡廉工作哪些沒有落實，原因何在，應採取什麼措施切實抓好落實;認真查一查工作中究竟存在哪些薄弱環節，問題的癥結是什麼，有針對性地提出解決的辦法;認真查一查在工作不落實的背後有無領導幹部的責任問題，對落實不力、敷衍塞責的要進行嚴肅批評並督促其改進。各部門要善於協調抓總，把中央、省、市、縣的要求同本系統的實際結合起來，抓住黨風政風方面以及機關效能建設和黨員幹部作風方面的突出問題，找準解決問題的切入點和工作的着力點，創造性地開展工作;各鄉鎮、縣直各單位在落實過程中，要力戒搞花架子、作表面文章等形式主義。紀檢監察機關要在縣委、縣政府的統一領導下，充分履行組織協調職責，抓好反腐倡廉工作的部署和實施;要加強監督考核，嚴格責任追究，要以反腐倡廉有沒有取得實效來評判求真務實的意識是否樹立起來了，機關效能是否提高了，黨員幹部作風是否轉變了，工作是否真正落到實處了。

(二)以經濟建設為中心，切實發揮紀檢監察工作的職能作用。發展是第一要務。紀檢監察工作要緊緊圍繞中心，服務大局，為維護和促進全縣改革、發展、穩定搞好服務。要加大廉政教育，紮實開展廉政文化“六進”活動，切實解決黨員幹部的思想認識;要加大監督力度，切實落實黨的各項方針政策;要加大制度建設力度，切實從源頭預防腐敗;要加大懲處力度，切實維護改革發展成果;要加大糾風力度，切實維護羣眾利益;要加強機關自身建設，切實提高紀檢監察幹部隊伍的整體素質和能力，為反腐倡廉建設提供堅強保證。

(三)以糾風治亂為重點，認真解決羣眾反映的突出問題。各鄉鎮、各單位要認真做好人民羣眾來信來訪工作，依紀依法及時處理羣眾反映的問題，真正把矛盾化解在基層，把問題解決在基層。要繼續開展對損害羣眾利益突出問題的專項治理。深入治理土地徵用、城鎮拆遷、重點工程建設領域以及拖欠建設工程款和農民工工資等方面存在的突出問題。要認真落實農村義務教育階段“兩免一補”政策，切實糾正面向農民的亂收費、亂罰款和各種亂攤派，減輕農民負擔。要以效能風暴行動為抓手，繼續開展好民主評議政風行風工作，切實提高機關效能、轉變幹部作風，以良好的黨風促政風帶民風。

(四)以制度建設為重點，全面推進懲防體系建設。加強黨風廉政建設，搞好反腐敗工作，一靠教育，二靠制度。中央制定的《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》是指導黨風廉政建設工作的綱領性文件。各鄉鎮、縣直各單位要以落實《實施綱要》為抓手，以懲治和預防腐敗體系各項制度建設為重點，以制約和監督權力為核心，從“三重一大”決策、黨內監督、內控管理、辦事公開、從業規範、違紀懲處、黨風廉政等方面入手，進一步加大制度建設力度。反腐敗各牽頭部門要把制度建設作為硬指標、硬任務，制定年度工作計劃，明確標準要求和完成時限，抓好責任分解;各協作部門要積極協助、主動配合;縣紀委要抓好監督檢查，確保制度建設各項任務順利完成。要通過卓有成效的工作，使我縣反腐倡廉制度逐步完善，權力運行監控機制基本形成，從源頭上防治腐敗的體制機制改革不斷深化，黨風政風明顯改善，腐敗現象進一步得到遏制。

(五)以嚴格遵守《廉政準則》各項規定為重點，充分發揮黨員領導幹部的示範表率作用。黨員領導幹部廉潔從政，是深入貫徹落實科學發展觀的重要保障，是新時期從嚴治黨、加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容，是正確行使權力、履行職責的重要基礎。中共中央頒佈實施的《廉政準則》，從8個方面對黨員領導幹部提出52個不準，進一步規範了黨員領導幹部的從政行為。各級領導班子成員特別是主要領導幹部要做《廉政準則》學習的表率、落實的表率和接受監督的表率，全面理解和準確把握各項規定，常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心、常除非分之想，自覺加強黨性修養，切實築牢思想防線，模範遵守廉政規定;要把《廉政準則》作為行動綱領和處事指南，嚴格對照，逐項自查，有則改之、無則加勉;同時，要嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，勤政廉潔，潔身自好。要自覺接受監督，決不能利用職務和職權謀取私利。

二、靠實責任，切實加強對黨風廉政建設工作的領導

落實黨風廉政建設工作責任制，形成黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、羣眾廣泛參與的長效機制，是科學推進黨風廉政建設工作的關鍵。要進一步加強領導，靠實責任，健全機制，確保黨風廉政建設工作任務落到實處。

(一)抓領導，靠責任。各級黨政組織主要負責人要始終牢記黨要管黨、從嚴治黨的使命，牢固樹立抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是不稱職的意識，靠實責任，恪盡職守，抓好落實。要進一步明確各級黨政組織主要負責人抓黨風廉政建設必須堅持抓思路謀劃、抓組織協調、抓班子建設、抓制度健全、抓措施落實，切實履行好“第一責任人”職責，對班子內部和管轄範圍內的黨風廉政建設負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

(二)抓考核，重評議。堅持把責任考核作為增強抓黨風廉政建設責任制剛性的關鍵環節來抓，堅持組織考核與羣眾評議相結合，不斷完善黨風廉政建設責任制考核評價辦法，建立健全黨風廉政建設工作考核體系，以制度的落實推動黨風廉政建設工作逐步規範。各鄉鎮、各單位要將黨風廉政建設工作任務貫穿到各項工作中，主要領導要經常深入農村、深入羣眾調查研究，結合各自實際有針對性地抓主題、抓重點、抓特色、抓載體，真正使黨風廉政建設工作有思路、有措施、有亮點、有示範、有效果。

(三)抓指導，促落實。要進一步落實好縣紀委監察局班子成員聯繫鄉鎮、單位制度，在抓好分管工作的同時，對所聯繫的鄉鎮和單位的黨風廉政建設工作進行經常性的監督檢查，對工作抓得不力而造成不良後果的鄉鎮和單位要按有關規定對主要負責人進行必要的誡勉談話、組織處理或紀律處分，確保反腐倡廉各項工作的全面落實。

同志們，剛剛過去的一年，是全縣上下不懈努力、經濟社會持續快速發展的一年，也是黨風廉政建設工作水平顯著提高的一年。新的一年，將是我們深入貫徹落實和縣第十二次黨代會精神、加快實施“”規劃的關鍵之年，這就要求同志們切實履行好“一崗雙責”，進一步重視和加強本鄉鎮、本單位的黨風廉政建設工作，為全縣經濟社會跨越式科學發展提供堅強的政治保證。

述職發言稿 篇8

同志們：

新年上班的第二天，我局立即召開全縣財政系統中層幹部述職述廉會議，組織全體中層幹部收看警示教育電教片，用身邊的反面案例警示教育大家，同時對全體中層幹部進行民主測評，這充分説明我局高度重視黨風廉政建設工作，確保幹部、資金雙安全，也希望大家明白領導班子集體的一片良苦用心，那就是打造一支能幹事、幹成事、不出事的高素質財政幹部隊伍。在此，我代表局領導班子向大家拜個晚年，祝大家工作順利、身體健康、家庭幸福!

一、充分認識述職述廉及民主測評重要性

1、牢牢把握述職述廉及民主測評活動主要目的。近幾年，我局每年開展的中層幹部述職述廉及民主測評活動，對於加強幹部隊伍建設，改進工作作風，提高管理水平，強化民主監督，推進各項工作又好又快發展起到了積極的作用，也促進了羣眾對幹部考核工作的知情、參與和監督。因此，同志們要高度重視，認真對待，切實做好述職述廉及民主測評工作，要將述職述廉的過程作為總結不足、提升能力的過程。利用撰寫述職述廉報告這個載體，認真總結工作，認識問題不足，提高能力水平。

2、重視述職述廉及民主測評工作。組織好述職述廉工作，強化民主測評環節，能進一步完善我局幹部考核評價體系，加強隊伍建設。從歷年的工作實踐看，局領導班子重視測評結果，科學分析，形成客觀公正、符合實際的評價，為班子正確決策提供了科學合理依據。所以大家絕不能把測評結果僅作簡單累加、彙總後就束之高閣，更不能以測評作“秀”，做做樣子、走走過場。希望在座的每位同志站在講政治、講全局的高度，認識述職述廉和民主測評工作的重要性和必要性，以積極和負責的態度，參與這項工作，本着對單位負責，對事業負責，對自己負責的態度，客觀公正、實事求是，按照重業績、重貢獻、以德為先的標準來評價每一位測評對象。

二、20xx年度黨風廉政建設工作簡單回顧

過去的一年，我局黨風廉政建設工作緊緊圍繞全縣黨風廉政建設重點工作部署的相關要求，以教育、制度、監督、改革、糾風、懲治六項工作為基本內容，結合市局“廉潔理財，做黨和羣眾滿意的財政幹部”主題活動，以創新機制為抓手，深入開展財政部門黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步提升了財政部門良好形象。通過建立廉政教育、制度落實、源頭治理、監督檢查、案件查處、優化創建“六大板塊”，夯實反腐基礎，構建懲治和預防腐敗體系框架，形成了反腐倡廉模塊化、系統化的總體工作格局。20xx年至今，我局未發生一起違紀違法案例，還獲得“揚州市預防職務犯罪工作先進單位”稱號，這充分展示了我局黨風廉政建設成果，達到了財政幹部和財政資金雙安全目的。

在總結成績的同時，我們也清醒地認識還存在一些不足：一是黨風廉政建設責任制的落實還需進一步加強，內部管理和內控制度執行力度有待進一步加大;二是財政牽頭的源頭防腐工作需要不斷創新，工作效能需要不斷提高;三是財政體制機制需進一步理順，財政監督檢查力量需要進一步整合;四是工作中一些科室協調配合意識還不強，服務水平亟待提高。針對存在的不足，我們將以完善財政懲防體系建設為載體加強制度建設，以落實責任、強化監督檢查為抓手提高制度執行力，以推進機關效能建設為切入點加強作風建設，全面提升財政反腐倡廉建設科學化、制度化、規範化水平。

三、今年黨風廉政建設總體要求

一是嚴明黨紀，確保政令暢通。認真貫徹中央、省、市、縣和全省財政反腐倡廉工作會議精神，保證重大決策部署的貫徹落實。強化“大監督”理念，充分發揮財政監督檢查、國庫資金監控、投資評審、紀檢監察等機構和相關業務科室的監督職能，重點對財政政策落實情況，“三農”、教育、科技、醫療衞生、文化、社會保障、保障性住房等扶持資金使用情況進行監督檢查，並加大對強農惠農政策和各項惠農補貼資金落實情況的監督檢查力度。

二是開展廉政教育，抓好作風建設。健全黨組理論學習中心組廉政學習制度、反腐倡廉專題民主生活會制度和領導幹部定期講廉政黨課制度。以開展“講責任、重修養、樹形象”主題教育活動為載體，加強廉政文化建設，積極推進機關效能建設和市級文明單位創建。加強對基層財政部門政風行風建設的指導，深化整改工作，推進政風行風評議向服務窗口、機關重要崗位和基層單位延伸。落實好《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》規定的8個禁止、52個不準的要求，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為。

三是加強制約監督，規範權力運行。開展預算編制、預算執行、績效管理、財政監督“四位一體”的法治財政建設，提高財政管理科學化精細化法治化水平。推進“三重一大”決策的程序化，嚴格執行述職述廉、任前談話、廉政談話、誡勉談話等制度，加強幹部經濟責任審計和離任審計。加強政務公開信息平台建設，大力推進預算公開，自覺接受人大審計和社會公眾監督。

四是強化制度執行，抓好任務落實。嚴格執行黨風廉政建設責任制，全面履行“一崗雙責”。以反腐倡廉制度創新為重點，把制度建設貫穿懲治和預防腐敗體系建設的全過程，抓住容易滋生腐敗的重點領域和關鍵環節，完善按制度辦事、以制度管人、靠制度管權的機制。加大問責力度，對制度執行不力的堅決進行責任追究，促進廣大財政幹部將黨風廉政建設工作入腦入心，不斷增強黨風廉政建設建設的自覺性和主動性。

加強黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期的任務，任重而道路遠。今後我們將在縣委、政府和縣紀委的領導下，在省、市財政部門的指導和大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府經濟發展目標，加強財政管理，依法行政、科學理財，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為全縣經濟社會事業發展做出更大的貢獻。

述職發言稿 篇9

同志們：

這次會議既是一次基層黨建工作述職會，也是一次機關黨建工作推進會。剛才，10家市直單位黨委(組)主要負責同志作了述職發言，志泉部長又代表市委對大家的發言逐一進行了分析點評。總的感覺，今天的會議開得很好，大家緊扣黨建主題談認識，回顧總結成績增信心，堅持問題導向查不足，落實主體責任講打算，力爭新一年機關黨建工作再上新台階、再創新局面，達到了預期目的。

應該説，剛剛過去的一年，各市直機關和羣團組織的黨委(組)堅持按照黨要管黨和從嚴治黨的要求，認真貫徹落實市委各項工作部署，全面加強機關黨建工作，為圓滿完成各項工作年度目標任務提供了有力保障，成績可圈可點、可喜可賀。概括起來，突出表現為“四有”：一是工作推進有力度。堅持“書記抓、抓書記”，充分發揮黨組織書記“關鍵少數”作用，並以上率下，把機關黨建工作往實處做、向縱深推，形成良好的“頭雁效應”，示範帶動和推動了全市基層黨建工作不斷上檔升級。二是服務大局有成效。各單位緊緊圍繞全市發展大局，充分發揮機關黨組織的政治優勢和組織作用，積極引導廣大機關黨員幹部更加履職盡責和投身“三萬”活動、“雙千”行動、脱貧攻堅等中心工作，為加快打造仙桃經濟社會發展升級版展示了新作為。三是機關黨建有活力。自覺以“三抓一促”活動為載體，倡導開展“工間操”比賽、“我知曉·我參與”知識測試、“我閲讀·我快樂”全民閲讀演講比賽和計算機應用能力等技能競賽等活動，全面激發了機關黨組織和黨員幹部的內生活力。四是服務效能有提升。廣大機關黨員幹部主動踐行“三嚴三實”要求，以嚴的態度和實的作風強素質、提效能、樹形象，進一步改善和密切了黨羣幹羣關係。

在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到當前機關黨建工作還存在着不少薄弱環節和突出問題。一是思想認識高度還不夠。少數單位黨委(組)特別是黨委(組)書記重業務、輕黨建的思想還沒完全改變，認為業務工作是硬指標、黨建工作是“軟任務”，對黨建工作認識不深、重視不夠，在研究工作、安排投入、配備幹部上，沒有把黨建工作擺到應有位置。二是工作推進落實還不夠。少數單位就黨建抓黨建，對機關黨建工作如何緊扣中心、服務大局缺乏深入研究，對機關黨建與中心任務如何有機銜接、與業務工作如何相互促進探索還不夠，不同程度存在“兩張皮”的現象。三是堅持組織生活還不夠。少數機關黨組織不能很好地堅持“三會一課”制度，有的組織生活流於形式、質量不高，有的開展得不經常、不規範，致使有些黨員幹部缺乏嚴格的黨內生活鍛鍊。四是基層基本保障還不夠。機關黨務幹部兼職多、專職少，抓黨建工作尚顯力量不足，加上黨建工作任務重、要求高，不少黨建幹部存在畏難情緒或交流換崗思想。要解決好這些問題，迫切需要我們適應新形勢，把握新要求，研究新情況，破解新難題。下面，結合大家的述職發言和平時掌握的情況，我就進一步做好新形勢下機關黨建工作，講三點意見，供同志們參考：

第一，要從全局高度上認識和重視機關黨建工作

機關黨建是黨的建設工作的重要組成部分，事關全面從嚴治黨重大戰略佈局的順利實施。各級黨委(組)特別是黨委(組)的主要負責同志一定要站在推進全面從嚴治黨的高度，進一步增強抓好機關黨建工作的思想自覺和行動自覺。

1、抓好機關黨建工作，直接關係黨的執政根基。 基層黨組織是我們黨執政的基礎。基礎不牢，地動山搖。黨的建設基礎工作抓不好，黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力就提不上來，我們的執政地位就可能會被削弱。因此，多次強調，各級各部門黨委(組)必須把抓好黨建作為最大的政績，把黨要管黨、從嚴治黨方針貫徹落實到抓基層打基礎中去。李鴻忠書記也將基層黨建形象地比喻為“大廈的根基”，如果基層黨建工作做得不牢，就好比把高樓建在了沙灘上，那是很危險的。我們必須要從鞏固黨的執政基礎和執政地位的戰略高度，充分認識抓好基層黨建工作的重要性、必要性和緊迫性，自覺地把抓好機關黨建工作作為最大的政治責任和最重的工作任務，全力以赴推動機關黨建工作全面進步、全面過硬。

2、抓好機關黨建工作，直接關係服務效能提升。 市直部門特別是有關窗口服務單位，直接聯繫羣眾、服務社會，直接反映黨委和政府的形象。這些年，各市直機關黨組織始終把黨建工作擺在突出位置，致力打造服務型黨組織，幹部作風明顯好轉，機關效能明顯提升，但也還存在着一些不盡人意的地方。比如，“中梗阻”的問題依然存在，話好説事難辦的現象也時有發生，等等。當前，經濟發展進入新常態，怎麼支持實體經濟發展，以高效服務增添企業發展信心，這就需要我們想企業之所想，急企業之所急，解企業之所難，進一步轉變工作作風，提升服務效能，按下服務“快進鍵”，解決羣眾憂心事，讓廣大服務對象不託熟人、不找關係、不走後門就能把要辦的事情辦好、辦成，爭創素質過硬、組織信任、羣眾滿意的市直機關單位。

3、抓好機關黨建工作，直接關係改革發展大局。 從某種意義上講，市直機關既是市委、市政府重大決策的參與制定者，也是政策措施的貫徹執行者，雙重角色左右地方經濟社會發展大局。前不久召開的市委八屆六次全體(擴大)會議，向全市上下發出了率先在全省建成全面小康社會、加快建設武漢城市圈西翼中心城市的動員令。貫徹落實全會精神，實現發展定位目標，必須要有一批為民務實清廉的“兩為”幹部隊伍作支撐。因此，市直機關黨組織要充分發揮政治核心作用，動員組織廣大機關黨員幹部自覺地把思想和行動統一到市委這一重大決策部署要求上來，把力量和智慧凝聚到完成奮鬥目標任務上來，全力推動仙桃繼續競進領跑、加快轉型發展。

第二，要從突出重點上推進和落實機關黨建工作

抓工作，要有着眼、有重點。只有這樣，才能抓到要害處、關鍵點，才能以點帶面、激活全局，才能起到事半功倍、名利雙收的效果。當前和今後一個時期機關黨建工作抓什麼、怎麼抓，各單位一定要按照“上接天線、下接地氣”的原則，統籌謀劃，認真思考。從共性角度來講，我認為，要突出以下“五個抓”：

1、抓思想建設，強政治引領。 強調，“抓黨建工作不能輕視思想政治工作”。 黨政機關共產黨員最集中、執政骨幹最集中、權力責任最集中， 在社會組織中處於領導地位， 必須要帶頭加強思想政治建設。思想支配行動，行動源於意識。我認為，抓思想政治建設，關鍵是要增強黨員幹部特別是各級領導幹部的“三種意識”。 一是要增強看齊意識。 要通過深入學習領會系列重要講話精神，來補足精神之“鈣”、祛除思想之“塵”，從而教育引導機關黨員幹部自覺向黨中央看齊、向習看齊，主動與中央和省、市委保持高度一致，切實做到思想上同心、政治上同向、行動上同步。 二是要增強黨性意識。 黨性不是與生俱來的，也不是一蹴而就的，而是需要不斷鍛鍊提高的。因此，各 市直機關黨組織 要進一步強化機關黨員幹部的黨性教育，重點加強理想信念教育、道德修養教育和黨紀國法教育，引導廣大黨員幹部堅定理想信念，堅守共產黨人的精神追求。三是要增強規矩意識。 去年，我們組織觀看了一場“風正帆揚”專題文藝匯演，全市7000多名黨員幹部接受到了一次滌盪內心的思想洗禮，效果很好。今年要繼續抓好政治紀律和政治規矩教育，特別是要加強警示教育，在思想上劃出紅線，在行為上明確界線，真正讓廣大黨員幹部受警醒、明底線、知敬畏。

2、抓組織建設，固基層基礎。 要不斷完善黨的組織體系，着力推進黨的組織縱到底、橫到邊、全覆蓋，努力把機關黨組織打造成為服務廣大羣眾、推動科學發展的堅強戰鬥堡壘。 一是要在黨組自身建設上下功夫。 中央高度重視機關黨建工作，先後頒佈了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，這兩個《條例》是機關黨的工作必須遵循的基本規章制度。 各市直機關黨組織 要按照兩個《條例》的規定要求，切實抓好自身建設，不斷提高機關黨建工作科學化水平。要履行好政治領導、管黨治黨、黨管幹部的責任，自覺強化組織意識和程序觀念，嚴格貫徹落實民主集中制，努力建設政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、羣眾信得過的堅強領導集體。 二是要在基層組織建設上下功夫。 機關也有基層，機關支部就是基層組織。要以提升服務功能為重點，努力推動基層黨組織整體功能提升。要加強分類指導，抓好支部晉位升級，推動二類支部向一類支部聚集，從一類支部遴選“紅旗黨支部”。要堅持嚴把入口、嚴格教育、嚴格管理、嚴格處置，不斷健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，着力激發機關黨員發揮先鋒模範帶頭作用的原動力。三是要在嚴肅組織生活上下功夫。 要認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨務公開等基本制度，嚴肅黨內政治生活和組織生活。要全面推行“黨員每月固定活動日”制度，一月一主題，組織開展黨員學習日、書記黨課日、民主議事日、黨內評議日、政策宣講日、志願服務日等一系列黨建主題活動，重塑從嚴從實組織生活的新常態。

3、抓能力建設，促競進作為。 機關黨員幹部作為推動經濟社會發展的骨幹力量，其能力素質直接決定地方發展的成效。但從實際情況來看，還有少數幹部既不會做新常態下的經濟工作，也不會做新形勢下的羣眾工作。這説明，我們的幹部還存在能力不足、本領恐慌的問題。我們務必要採取更加行之有效措施提高幹部的能力素質，幫助他們提能善政、競進作為。 一是要加大教育培訓力度。 要按照“突出重點、分類施教、有效管用”的原則，圍繞“五大發展理念”和市委、市政府的重大決策部署，採取黨校辦班、單位集訓等方式，分層分類開展機關幹部教育培訓，有針對性地提高機關幹部在公文寫作、羣眾工作、服務發展等方面的能力與素質。 二是要加大掛職鍛鍊力度。 要堅持開展“三個一批”工程，即“上下掛職一批”，推進市直單位和鄉鎮機關幹部互派掛職;“一線掛職一批”，選派市直部門幹部到招商引資、項目建設、信訪維穩等一線崗位培養鍛鍊;“外派掛職一批”，選派幹部到省直單位和省內外發達地區或西部艱苦地區掛職鍛鍊，讓幹部在實踐中經風雨、見世面、長才幹。 三是要加大輪崗交流力度。 要加大機關幹部跨系統、跨部門交流力度，對在同一單位同一崗位連續工作5年以上的幹部可考慮交流，8年以上的有計劃交流，20xx年以上的原則上交流，促進幹部科學合理流動，增強幹部隊伍的生機與活力。

4、抓廉政建設，揚清風正氣。 以來，中央懲治腐敗力度一刻沒有鬆，步伐一刻沒有停，繼續保持着懲治腐敗的高壓態勢。黨的xx屆五中全會召開前後，就有北京市委原副書記呂錫文、上海市原常務副市長艾寶俊等省部級大老虎落馬。這充分證明，黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變。在密集拍蠅打虎的同時，中央一系列的治本之策也在同步跟進，比如新修訂“史上最嚴”的《廉潔從政準則》和《紀律處分條例》已經出台 。可以説，強力反腐已經成為從嚴治黨、從嚴治吏的新常態。全面從嚴治黨永遠在路上，並且會越來越嚴，在這一點上我們務必要有清醒認識。市直各機關和廣大黨員幹部一定要把中央抓黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的堅強決心看清看透，堅持反腐倡廉“力度統一論”，進一步健全 不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制 ，以零容忍的態度懲治腐敗，切實做到有案必查、有腐必懲、有貪必肅。要切實把紀律規矩挺在前面，科學把握和運用監督執紀“四種形態”，切實做到抓早抓小、防微杜漸、動輒則咎，防止不是好同志就是階下囚的兩極分化現象。要把全面從嚴治黨和黨風廉政建設向基層推進、向支部延伸，切實把黨的基層組織建設成堅強的戰鬥堡壘。要馳而不息反“四風”、樹新風，不斷鞏固深化“三嚴三實”專題教育，切實做到 嚴格選拔幹部，嚴格教育幹部，嚴格管理幹部，嚴格監督幹部，着力打造清廉為官、事業有為和忠誠、乾淨、擔當的幹部隊伍。

5、抓載體建設，增黨建活力。 活動載體既是提升機關黨建水平的重要手段，又是激發機關黨建活力的關鍵抓手，還是服務改革發展穩定大局的有效途徑。因此，我們一定要高度重視推動工作落實的載體建設。 一方面，要把“規定動作”抓到位。 當前，“三抓一促”活動已經收尾，活動的收尾並不意味着活動的收場。 “三抓一促”活動作為機關黨建的有效抓手，我們還要繼續堅持，常抓不懈，不斷豐富內涵，擴大活動效果。最近，省委、省政府啟動了 新一輪“三萬”活動，並且聚焦扶貧攻堅大主題，我們一定要參與其中，嚴格按照要求，從幹部選派、資金投入、技術培訓、信息服務等方面加大幫扶力度，為仙桃在全省率先完成精準扶貧精準脱貧政治任務和實現全面小康社會路上不落一人的目標再立新功業、再作新貢獻。 另一方面，要把“自選動作”做出來。 在抓好“規定動作”的同時，各單位還要結合自身實際，圍繞全市工作大局，在服務千億產業集羣、富硒農都建設、三產融合發展、推進新型城鎮化進程和增進民生福祉等方面找到機關黨建工作的切入點和結合點，拓展工作新領域，探索工作新路徑，推出工作新舉措，打造工作新品牌，以期增添機關黨建工作服務全市發展的新支撐、新抓手。

第三，要從組織領導上加強和保障機關黨建工作

抓好機關黨建工作，是市直單位黨委(組)的份內事、責任地。希望大家以守土有責、守土盡責、守土負責的態度和擔當，進一步加強組織領導，提供保障條件，從而推動機關黨建工作順勢而為、乘勢而上、更上一層樓。

1、要強化責任擔當。 黨要管黨、從嚴治黨，關鍵在於落實主體責任。 市直各單位黨委(組) 特別是黨委(組)主要負責人要牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的觀念，不斷強化李鴻忠書記新近提出的“四個牛鼻子”遞進論，主動把機關黨建主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，重點擔負起統籌謀劃之責、推動落實之責、以上率下之責，切實加強對機關黨建工作的領導和指導，研究解決機關黨建工作中的困難和問題。黨委(組)成員要切實履行好“一崗雙責”，自覺把機關黨建工作和分管業務工作同部署、同落實、同檢查。機關基層黨支部書記更要增強黨建“第一責任人”意識，認真思考和研究本支部黨建工作，紮實抓好各項黨建工作任務落實。

2、要強化督促指導。 市直機關工委是市委派出的具體負責市直機關黨建工作的職能部門，要切實擔負起領導、組織、推進機關黨建工作的重任，理直氣壯抓好對市直各單位機關黨建工作的督促指導和檢查考核，主動與部門單位黨委(組)協調解決好機關黨建工作中的具體問題和實際困難。要進一步加大檢查督辦力度，通過明察暗訪、專項督查、追責問責等方式，層層傳導責任壓力，保持強力推進態勢，使管黨治黨責任和各項工作任務真正落地生根、開花結果。

3、要強化隊伍保障。 市直各單位黨委(組) 要把機關黨務幹部隊伍建設作為加強機關黨建工作的關鍵一環來抓，使黨務工作者成為黨建工作的明白人、業務工作的內行人、幹部羣眾的貼心人。要配齊配強機關黨務幹部，把思想政治水平高、工作能力強、熱心黨務工作的同志選派到黨務工作崗位上來。要把黨務工作崗位作為培養選拔幹部的重要陣地，有目的地挑選領導班子後備幹部或業務骨幹到黨務工作崗位上實踐鍛鍊。要加強黨務幹部的培訓，有計劃地安排黨務幹部參加在崗交流培訓、短期集中培訓、外出學習培訓，努力提升他們的能力素質。要關心黨務幹部的實際困難和成長進步，使之更加愛崗敬業、勤勉工作，為全面提升機關黨建工作水平貢獻力量和智慧。

同志們， 機關黨建工作份量很重、責任很大、要求很高。因此，希望 大家進一步把思想和行動統一到中央和省、市委決策部署上來，切實把機關黨建工作擺在更加突出位置，再立新目標，再推新舉措，再展新作為，奮力譜寫新年機關黨建工作新篇章，為仙桃“十三五”精彩開局提供堅強的組織保證。

述職發言稿 篇10

各位同仁：

大家好，20xx年是我們進入三級醫院行列的第一年，也是我們艱苦奮鬥的一年。參照三級醫院考核細則和評審專家組的提出的意見，我們一邊整改一邊努力提高經濟收入，大家忙碌有序的工作終於有了現在的成績。今天召開的環節幹部述職大會就是承前啟後的工作總結部署會，也是各位同仁相互學習共同進步的大會。

此次述職大會，主要任務是聽取各科室環節幹部在本年度工作總結匯報，分析當前醫院發展中存在的問題。請各位環節幹部按照以下幾點要求述職：

一是述職同志態度端正。要求各位同志態度積極，對一年來的工作總結要全面、公正、客觀，把自己本年度內工作如實彙報，把存在的問題擺出來。要認識到位，不藏私，不護短，達到提高認識，促進工作的目的。

二是加強自身學習，努力提高綜合素質。我們每一位述職的環節幹部，要從此次述職中，有所收穫。人非生而知之，而是學而知之，作為醫務工作者，我們不能僅僅侷限於本科室的發展，要從大局考慮出發，為醫院的發展勤思考。 三要弘揚求真務實精神，切實轉變工作作風。最近，提出了“空談誤國，實幹興邦”的理論，醫學本來就是一項實踐學科，作為關係老百姓身家性命的醫務工作者來説更要紮實工作，嚴謹從醫，要有求真務實的工作作風。

前不久，綜合考核小組分別對各科室環節幹部進行了民主測評，對環節幹部的管理水平、業務水平、工作作風等8項進行了打分，並與科室人員進行了談話。述職大會後，醫院將會根據兩次考核結果形成最終考核材料。

同志們，新的一年馬上到來了。成績屬於過去，挑戰就在眼前。在新的一年裏，我們需要加倍努力，進一步鞏固三級醫院評審結果，要牢牢把握醫療衞生改革和上級扶持中蒙醫、精神衞生事業的有利契機，在上級部門的正確領導、社會各界的大力支持和全院職工的共同努力下，團結奮鬥，鋭意進取，為建設繁榮和諧醫院、保障人民羣眾身心健康、促進衞生事業高速發展作出新的、更大的貢獻。

述職發言稿 篇11

同志們：

今天這次會議，既是一次基層黨建專項述職評議會，也是一次農村基層組織建設推進會。主要目的是通過黨建專項述職，進一步提高“書記抓黨建、黨建書記抓”的第一人責任意識，卓有成效地推進農村基層組織建設，為全縣的改革發展和穩定提供堅強保證。剛才，四位村(社區)同志和鎮黨委王森同志作了口頭述職，其他同志都作了書面述職。從大家述職的情況看，可以用三句話來概括，那就是“總結成績客觀實在，分析問題深刻到位，目標承諾切實可行”。

具體地講，花荄的黨建有五大特點： 一是黨建“第一人”責任非常明確。 按照“書記抓、 抓書記”的要求，書記抓黨建的責任落實到位，工作保障、督導指導、考核評議等工作制度健全完善，基層黨建創新工作亮點突出。 二是服務大局的思路非常清晰。 堅持了把黨建工作放在全鎮經濟社會發展的大局中來考慮、來謀劃、來推進，組織實施了“雙強黨員創業帶富”工程等系列活動，充分發揮了各級黨組織和廣大黨員的戰鬥堡壘和先鋒模範作用。 三是教育實踐活動紮實開展。 緊緊圍繞“為民務實清廉”的總體要求，分領域、分行業細化活動內容，分別提出具體的目標要求和整改措施及整改時限。“四風”得到得到有效遏制，工作風明顯好轉，效能效率顯著提高。 四是各領域黨建工作全面發展。 “三三”工作法不斷深化拓展，後進村轉化工作成效明顯，“兩新”組織黨建工作的領導和指導進一步加強。探索推行的“黨建組格化”管理，效推地動了黨建工作“質量標準化”建設。 五是推動統籌城鄉發展非常有力。 “城鄉黨建一體化，黨建先行帶動”戰略進展喜人，徵地拆遷、舊城改造、產業結構優化等重點工作取得新突破，新型社區先行組建黨組織，帶動了其他各類基層組織建設。總體來説，縣委對大家一年來的工作是十分肯定的、滿意的。

下面，結合縣委意見要求，我着重就強化“黨建第一人職責，努力提升黨建質量”講幾點意見：

一、要堅持把抓幹部，作為推動強化“黨建第一人職責提升黨建質量”的重要前提

科學發展，以人為本，黨建為先。實踐充分證明，幹部強，則事業強;人才興，則事業興。因此，要保持當前良好的發展態勢，在新起點上有新提升、新跨越，首先要堅持不懈地抓好乾部人才隊伍建設。 黨政領導幹部要帶頭提升境界、提升層次、提升標準，敢於承擔責任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、積極有為。要自覺黨建服務意識，改進工作作風，由“給我上”變為“跟我上、看我幹、向我看齊”，以實際行動帶動身邊人高效完成各項工作。 企業家黨員 作為地區經濟力量的主體，要有發展意識、責任意識，有大手筆、大氣魄，努力上大項目、上好項目，抓大投入、謀大發展，高點定位、爭創一 流。 專業技術黨員 要善於借鑑、 敢於創新，突破常規、大膽嘗試，遇到問題多角度、多層次、多方面尋求解決辦法，創造性的把各項目標決策落到實處。 同時要加快引進和培養一批高層次產業人才。 村(社區)幹部 要自覺培養現代化思維，強化科學發展意識，掌握致富技術、塑造鄉村特色文化、現代農業管理等方面的知識與技能，提高運用市場辦法解決難題的能力，使思維方式、認識水平、工作方法更加符合科學發展的要求。

二、要堅持把抓基層，作為實現強化“黨建第一人職責，提升黨建質量”的關鍵環節。

基礎不牢，地動山搖。只有切實抓好基層、打牢基礎，才能保證強化“黨建第一人職責，提升黨建質量”落到實處，才能真正夯實黨的執政根基。實際工作中，要堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，進一步鞏固和加強黨的基層組織，使黨的基層組織充分發揮推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用。 在農村， 要全力抓好產業結構優化調整工作，努力解決羣眾所期所盼的熱點問題，拓展農民增收渠道，促進農民致富奔小康，努力保持農村社會和諧穩定。要按照“有人管事、有錢辦事、有場議事、有章理事，黨建工作規範化”的要求，推動形成統籌城鄉一體化發展新格局。 在社區， 要以“教育實踐活動”成果轉化為抓手，圍繞組織設置網格化、社區建設品牌化、黨建考評體系化“三化”目標，全面提升街道社區黨建工作整體水平。 在機關， 要認真開展機關黨建規範化建設年活動，深入推行機關黨建質量標準化管理，廣泛開展崗位練兵、技能比武等活動，全面推進機關黨建標準化、規範化建設。 在“兩新”組織， 要依託行業商會、經濟園區和專業市場，繼續加大黨組織組建力度，不斷擴大黨的工作覆蓋面。

三、要堅持把抓項目，作為促進強化“黨建第一人職責，提升黨建質量”的載體平台

黨建工作要深化項目工作理念，實行項目化管理，“黨建第一人職責，提升黨建質量”就是一個大項目。要把這個項目細化、量化、定性化、責任化，積極構建“項目+目標+過程+結果”的黨建工作模式，使黨建工作由無形變有形，由軟指標變硬任務，通過一個個具體的項目使“黨建第一人職責，提升黨建質量”真正滲透到方方面面的工作中去。要狠抓項目落實，全面落實工作責任制，基層黨的書記對重點項目要格外關注，格外傾心，格外用力，直接出思路、親自搞調研、帶頭抓落實，堅持“項目創新”與“工作創優”相結合、“夯實基礎”與“重點突破”相結合，確保在推動基層黨建工作創新方面充分發揮引領和帶動作用。比如，明年“黨要管黨，從嚴治黨”就是一個重點項目，下面又分了黨組織和黨員公開承諾、領導點評、黨羣共建等若干個具體項目。各級黨組織要立足實際，認真研究，精心謀劃，推進項目實施的具體措施，這些具體項目抓好了，全縣“黨要管黨，從嚴治黨”項目就一定會取得實效。鄉鎮便民服務中心建成後如何發揮好作用，這也是一個項目，要通過優化功能配置、細化業務流程、創新審批方式、加強監督管理、延伸服務平台等途徑，着力提升服務質量和水平。

四、堅持把抓典型，作為深化“黨建第一人職責，提升黨建質量”的有效手段。

從某種意義上講，典型代表着工作方向，代表着工作水平，培養選樹典型是推進工作提升層次、提升標準的重要方法。工作中，要注重從不同層次、不同類型、不同領域挖掘、發現一批各具特色、具有活力的先進典型，堅持典型引路、示範帶動，通過示範點卓有成效的工作推動面上工作的開展。要切實增強品牌意識，提倡“人無我有、人有我優、人優我精”，立足自身工作基礎和實際情況，敏鋭地把握基層組織建設的發展趨勢，把品牌創建與推動工作有機結合起來，注重從基層組織建設的整體需要上把握品牌定位，制定創建規劃，努力形成一批具有較強創新性、先進性、推廣性和影響力的特色亮點工作、成熟經驗和優秀成果，創造一批過得硬、叫得響、推得開的基層黨建創新品牌。要注重對先進典型、品牌亮點工作進行總結提煉，加強與新聞媒體的聯繫溝通，及時將好經驗、好做法反映出來、宣傳出去，加大創新成果的轉化、推廣和落實力度，不斷擴大典型和品牌的影響力。

五、堅持把抓發展，作為檢驗 “黨建第一人職責，提升黨建質量”的主要標準

我們提出開展“黨建第一人職責，提升黨建質量”活動，絕不只是嘴上喊喊口號、手上搞搞活動，而是要見到實際效果，要在發展上見成效，給羣眾帶來實惠，讓羣眾感到滿意。“提升黨建質量”活動是否取得實際效果，不是由活動本身來回答,也不是哪個人説了算,而是要用經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、黨的建設以及生態文明建設的實際成果來檢驗。只有經得起實踐檢驗，才能證明工作沒有白做。各部門各單位要緊密結合當前工作實際，圍繞“促發展、惠民生、保和諧”，在轉方式調結構、加快項目建設、統籌城鄉發展等每一項具體工作中，都自覺做到提升境界、提升層次、提升標準，並最終用佈局優化、產業高端、要素集約的生態特色工業縣城，特色鮮明、功能完善、環境優美的川西休閒居住城，規模集聚、標準嚴格、效益優良的有機農業生產區，以人為本、服務創新、羣眾滿意、幸福和諧的四大成果來檢驗和展示“黨建第一人職責，提升黨建質量”活動的實際成效。

同志們，加強基層黨建工作，事關長遠、責任重大，開展“從嚴治黨”活動，是20xx黨建工作的主調。大家一定要以精神為指導，進一步強化大局意識、責任意識和升級晉位意識，務實進取，開拓創新，不斷開創基層黨建工作新局面，為推動安縣首位發展、跨越式發展提供堅實的組織保障。

謝謝大家!

述職發言稿 篇12

各位選民、代表、同志們：

人大代表是各級人大的主體，行使着法律賦予的廣泛的國家權力，代表能否認真積極地履行職務，做到既不越權，又不失職，直接關係到各級人大能否充分發揮人民代表大會制度優越性。組織人大代表向選民述職並接受評議，是新形勢下加強和改進代表工作，促進代表更好地履行職責的有效措施。會上，、兩位區人大代表分別作了個人述職報告，幾位選民代表也先後進行了公正客觀的評議發言，選民們積極參與對述職代表的評議。這種代表述職、選民評議的面對面的交流，給選民和代表提供了一個相互瞭解的機會，對代表而言，是主動接受監督;對選民來説，則是依法實施監督。選民參與對人大代表的評議，增強了選民對代表履行職務的依法監督意識;人大代表向選民述職，增強了代表牢記自己的職責和進一步密切與選區選民聯繫的自覺性。剛才，代表本次人大代表述職評議工作領導組對前階段代表述職評議工作組織進展情況進行了認真的總結回顧。由此可以看出，**街道代表聯繫組做了大量地前期工作，能夠按照區人大會的要求，認真組織開展了本次代表述職評議工作。我代表區人大會表示滿意。總的來説，這次我區人大代表述職評議試點工作的成功實施，在提高代表素質，加強代表與選民的聯繫，推動人大工作等方面，進行了一些積極的探索，取得了較好的成效。但是，代表述職評議在我區來説畢竟是一項初創性的工作，還有不少方面需要加以改進和完善。今天一鎮三街道的相關負責人也應邀旁聽了本次現場述職評議，為此藉此機會就廣泛深入地開展好全區代表述職評議工作講以下幾點意見：

一、統一思想，進一步提高對代表述職評議工作重要性和必要性的認識。

提高思想認識是做好各項工作的基礎。認識的程度決定活動開展的深度和效果。代表述職評議工作試點以來，雖然我們對代表述職評議工作有了一定認識，但還有少數人不同程度地存在一些模糊認識，認為代表述職是“搞形式”，積極參與的意識不強，如此等等，要想大力推進代表向選民述職活動的深入開展，我們就必須要繼續深入地宣傳代表述職的法律依據和重大意義。應該説，代表述職與發揮代表作用是一致的，是一個問題的兩個方面，代表述職評議工作，是發揮代表作用的基礎和前提;充分發揮代表作用，是代表述職評議工作的必然結果。代表述職、接受選民評議，是提高代表素質，發揮代表作用，加強人大建設，促進政府工作的一個有益嘗試;是貫徹落實“三個代表”重要思想，踐行科學發展觀的具體行動;是聯繫人民羣眾，徵詢民意的一條重要渠道;是“代表要接受選民或選舉單位的監督”這一法律規定的具體的、行之有效的運用和實施。如何人都是需要監督的，人大代表也不例外，接受選民監督，從羣眾中來，到羣眾中去，符合我黨的優良傳統和作風。人大代表通過述職活動向選民報告自己履行代表職務的情況，既體現了代表對選民的尊重，也體現出了代表對選民的負責。而且通過代表述職全過程的學習和實踐，有利於提高人大代表和廣大選民對人民代表大會制度的認識，樹立政治文明意識。每位代表都要努力為民代言，為人民羣眾服務，為新區大發展作出自己應有的貢獻。

二、精心組織，注重實效，把握代表述職評議活動的方向。

從本次代表述職評議試點工作開展情況來看，組織領導是前提和關鍵;述職評議是重要環節;整改提高是目標方向。

首先，組織領導是前提和關鍵。代表述職評議工作是一項政策性強，法律要求高的全新工作。為確保這項工作順利進行並達到預期目標，就必須加強領導，精心組織，周密部署。從前階段工作實踐來看，前提和關鍵要着重抓好以下幾個方面：一是廣泛宣傳發動，組織參評代表、選民積極參與述職和評議。二是加強對代表述職評議工作的領導和指導，使述職評議工作嚴格按照有關規定和程序進行，做到實事求是，客觀公正。要盡力擴大代表述職評議活動的正面效果，使參加述職評議的代表和選民都受到一次民主與法制的實踐教育和宣傳人民代表大會制度的教育。三是做好述職評議大會的具體組織工作，確保現場會議開得圓滿成功。

其次，述職評議是一個重要環節。述職評議是代表述職評議活動整個進程中的一個重要環節，這環節必不可少，不能敷衍了事。代表述職評議活動，目的是為了檢查代表履行代表職責的情況，檢驗代表是否發揮了代表作用。本次述職評議現場會，代表述職認真，選民積極參與評議，參加評議的選民，也都能站在公正的立場上，實事求是評議代表履行職責的情況，既肯定了成績，也指出了存在問題，真誠地、善意地對今後的代表履職工作提出建議和意見，效果較好。在今後的述職評議活動中還要切實堅持正面引導，把握述職評議活動方向，防止和避免述職評議只講成績不講缺點的形式主義。

第三，整改提高才是述職評議的目標方向。在述職評議過程中，對於選民提出的建議、批評和意見，代表們必須認真負責的做好自我整改工作。這是關係代表述職評議的質量和效果的問題。如何做好整改工作，選民十分關心。街道代表聯繫組要繼續加強協調，監督整改;要引導和幫助述職代表制訂出切實可行的整改措施和目標，並在適當時候向選民通報整改情況，爭取讓廣大選民滿意，使代表述職評議活動取得實實在在的效果。

三、總結經驗，完善制度，在全區範圍內積極推進代表述職評議活動。

代表向選民述職並接受評議是人大監督工作的一個創新，正處在探索和實踐過程中。區人大會今年確定在**社區居民選區進行試點，下一步還要在全區範圍內要逐步推開。我們目前此項活動的做法和經驗應該説還是初步的，還需要在今後的工作中不斷加以總結和完善。下一步，鎮(街道)各代表聯繫組要結合本區域實際，積極推進代表述職評議活動的開展，把代表述職評議工作由點到面，逐步推開並使之制度化、規範化。我們要建立健全代表述職評議工作制度，通過建立健全代表述職評議工作制度，必將促進代表深入基層，聽取羣眾呼聲，反映羣眾意願，積極參加各項活動，認真審議各項報告，提出有分量的議案和建議，更好地為民代言。實踐證明，代表只有紮根於選民之中，才能起到黨和政府與人民羣眾聯繫的橋樑與紐帶作用，才能更好地在代表履職過程中體現人民羣眾利益和意願。

同志們!開展代表向選民述職評議工作意義非常重大。希望各代表聯繫組能夠按照鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀的要求，認真學習領會xx大精神，認真貫徹執行依法治國，建設社會主義法制國家的基本方略，依靠廣大選民，繼續推進代表述職評議活動深入開展，進一步提高人大代表隊伍的整體素質，進一步調動和發揮人大代表的履職能力，進一步增強選民的法律意識，確保憲法和法律在全區範圍內的正確實施，努力推進依法治區進程，創建“法治三山”，為三山區經濟和社會各項事業超常規發展做出應有的貢獻。

述職發言稿 篇13

尊敬的各位領導、同志們、社會各界朋友們：

今天某工商所組織開展面向監管服務對象的述職述廉活動，這是在新形勢下充分利用多層次、多渠道的外部監督手段，自覺接受經營主體和人民羣眾監督的有效途徑，通過這一活動，使監管服務對象更好地瞭解工商所工作情況，更好的監督我們的工作。今天縣紀委、某某鄉、市工商局的領導和廣大經營者代表在百忙之中前來參加這次述職述廉報告會，在此，我代表全系統幹部職工對各位領導和代表的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!今年以來，某某縣工商局在全縣系統內開展了學習型工商建設年、隊伍紀律作風整頓等活動，着力增強隊伍素質，不斷提升監管執法和服務發展的能力和水平，為全縣經濟的發展保駕護航。

建立高效運轉的政務服務體系，樹立工商服務品牌，開闢市場主體准入“綠色通道”，今年新增各類企業206户，新增農民專業合作社93户，新增個體工商户537户，工商局駐行政服務大廳窗口連年被評為“優秀紅旗窗口”。引導企業走品牌興企之路，積極幫扶1家企業申報馳名商標，幫扶4家企業申報著名商標，目前“華濤鋼球”已經通過省著名商標認定。加強企業誠信建設，組織企業積極參與“守合同重信用企業”評選活動，有1家企業榮獲省級“守合同重信用企業”榮譽稱號。促進企業履行社會責任，目前，已認定省級和市級履行企業社會責任試點達標企業各1家，另有1家企業申報省級履行社會責任達標企業，省工商局合同處副處長張文新來某某進行了專題調研。利用動產抵押、股權質押等方式為企業開闢融資渠道，今年辦理動產抵押57件、股權質押5件，企業實現融資6.34億元。個私協會落實“五抓五送”的工作措施，繼續與金融機構開展“聯手助企促發展”活動，幫助200餘户個私企業融資0.9億元;開展光彩服務日活動，走上街頭、走進企業，為個私會員送去貼心服務。組織召開第六屆農資產品推介會，除了化肥、種子外，還將農機具、農用技術等吸引到推介會上來，進一步擴大了的規模，拓寬服務農民發展的範圍。通過這些服務工作的開展不但更好地履行了工商職能，而且提升了工商形象，為工商事業的發展注入了活力。

基層工商所是工商系統面向社會的窗口，工商所形象的好壞直接影響工商系統在人民羣眾中的形象。通過述職述廉，能讓服務對象和人民羣眾更深入的瞭解工商隊伍的職能，更有針對性的監督工商人員的工作行為，進一步促進執法人員自律意識的培養，促進執法行為的規範，促進執法環境的改善，使工商隊伍在服務地方經濟發展方面有更大的作為。

今天參與報告會的同志們要以述職述廉活動為契機，認真聽取與會代表的意見和建議，根據意見查找不足，制定措施強化整改。在以後的工作中要不斷加強與監管服務對象的密切聯繫，發現問題及時解決;不斷更新服務發展理念，實現科學監管、效能服務;不斷強化法治行政的工作方式，堅持公平、公正執法;不斷進行自查自糾，推進履職到位，實現工商事業的大提升、大發展。

最後，再一次懇請各位領導和同志們為某某工商工作提出寶貴的意見和建議。

謝謝大家!

述職發言稿 篇14

同志們:

受市人大會的委託，今天，我們召開市人大代表述職會，市人大的領導到會指導工作。剛才俞賽飛等四位市人大代表進行了述職，與會人員進行了評議發言。下面，我講三點意見。

一、充分認識開展代表述職活動的重要性

人大代表是各級人大的主體，行使着法律賦予的廣泛的國家權力，他們能否認真積極地履行職務，做到既不越權，又不失職，直接關係到各級人大能否充分發揮人民代表大會制度優越性。組織人大代表向原選舉單位和選區、選民述職並接受評議，是新形勢下加強和改進代表工作，促進代表更好地履行職責的有效措施。

開展代表述職活動，有利於增強代表意識和履職意識,激勵代表努力工作，認真履行職務。通過代表述職，選民就會掂出代表是否稱職的分量，就會給代表一個恰如其分的評價。做得好，羣眾就歡迎就鼓勵;做得不好，羣眾就批評就鞭策。不管是表揚還是批評，都是要激勵代表努力盡職盡責的去做好工作。述職使代表感到有壓力，感到有責任，鞭策自己去努力工作，不辜負人民的委託。

開展代表述職活動，有利於宣傳人民代表大會制度。通過代表述職活動，使選民具體、生動、形象的瞭解人大代表在代表大會期間和閉會期間是如何履行代表職務的。從多角度、多側面、更深層次來了解和認識人民代表大會制度和人大代表。使選民從代表述職中具體感悟到“人大代表人民選，人大代表為人民”的深刻含義。

開展代表述職活動，有利於促進代表和選民之間的思想交流和感情溝通。通過述職使選民瞭解到人大代表職務特點和權力義務，有利於代表在履職過程中得到選民和選舉單位的大力支持，為代表履行職務創造一個更加寬鬆良好的外部環境。

開展代表述職活動，也有助於改進人大會代表工作。通過代表述職，可以進一步瞭解代表在履職過程中，有哪些經驗，有什麼問題，差距在哪裏，為今後改進代表工作奠定良好的基礎。

二、正確對待，認真整改，進一步提高履職能力

人大代表不僅是一項榮譽，更是一種職務。剛才,俞賽飛、鄭建軍、劉淑娜和夏永祥等四位同志按照述職要求,以履行代表職責為重點,就代表素質、履職能力、遵紀守法、聯繫選民、接受監督等方面，結合本職工作實際進行了述職。

從述職情況來看，四位市代表都做得相當好，在述職中都呈現出以下幾個共同的優點和特點：

1、學習培訓認真。四位代表都注重對有關法律法規的學習，學習閲讀《浙江人大》、《舟山人大》等雜誌刊物，認真參加各級各類舉辦的代表培訓班，還把學習與代表的自身業務學習相結合，使代表的履職能力與水平得到了顯著提高。

2、履行職權熱情。四位代表能夠認真參加市人代會，列席縣人代會，積極參加市人代會各類報告、議案的審議，並能夠積極發言，提出自己的見解和意見。能夠積極調研，領銜提出和附議提出代表意見建議，並取得了良好的效果。鄭建軍代表能夠積極發揮自己的專業特長，結合岱山乃至全市實際，提出了實施海水利用工程和提高大陸引水和舟山原水質量等議案，促進了水利事業發展。

3、參加活動積極。能夠積極參加原選舉單位—縣人大會和所在鄉鎮人大組織的視察、調研、執法檢查、信訪接待等活動，認真履行好人民監督員等社會義務，積極參加和開展市代表小組的活動，密切聯繫人民羣眾。如俞賽飛代表在各種視察檢查活動中關注城市的文明窗口形象，並能積極提出意見和建議供政府決策參考。劉淑娜代表認真做好對社區困難、弱勢羣眾的關心和幫助，通過自己的工作，使他們真正感受到黨和政府的關懷。

4、結合工作緊密。都把代表活動與自己的本職工作緊密結合起來。切實在自己的工作崗位上兢兢業業地工作，努力為羣眾辦實事和好事，時時處處樹立人民代表的良好形象。在各自的崗位上充分發揮自己的光和熱。如夏永祥代表，既是市、縣人大代表，又是縣人大會委員，又是岱東漁業合作社的書記，身兼幾職，在平時參加人大的各項活動和各項會議比較多，在各種場合都能夠比較積極地反映農村的實際情況，又能在自己社區的領導崗位上發揮作用，帶頭成立了漁業合作社，高度關注漁業安全生產，為促進漁區和諧作出了自己的一份貢獻。

各位縣人大代表、委員的評議發言既肯定了他們的成績又指出了問題，並提出了中肯的建議和意見。這些評議是實事求是、客觀公正的。評議只是手段，促進工作才是目的。希望被評議的同志務必站在實踐“三個代表”重要思想，維護人民羣眾根本利益的高度，虛心接受原選舉單位、選民和人民羣眾的監督，以對人民高度負責，對事業高度負責的態度，切切實實抓好下步整改。要以代表的意見為鏡子，逐條研究代表建議，緊密聯繫實際，查找突出問題並制定出切實可行的整改措施，做到事事有交待、件件有結果，務必使本人在履行代表職責的能力方面有進一步提高。

三、總結經驗，積極推進代表述職評議活動深入開展

根據縣人大會的安排，從下月起將進行縣人大代表向選區、選民的述職工作，文件已經下發，希望各鄉鎮人大主席團和縣人大代表小組要認真組織好做縣人大代表的述職評議工作。

從前階段工作實踐來看，我們要着重抓好以下幾個方面：一是深入宣傳發動，組織參評代表、選民學習有關法律法規和重要文件，帶着使命感來參加評議。二是加強對代表評議工作的指導，使評議工作嚴格按有關規定和程序進行，做到實事求是，客觀公正。盡力擴大代表述職活動的影響，使參加評議的代表和選民都受到一次堅持人民代表大會制度教育和民主與法治的實踐教育。三是做好述職評議會的具體組織工作，確保代表述職評議工作能夠取得圓滿成功。 代表述職評議工作必將促進代表更加深入基層，聽取羣眾呼聲，反映羣眾疾苦，積極參加各項活動，認真審議各項報告，提出有分量的議案和建議，更好地代表人民羣眾。實踐證明，代表只有紮根於選民之中，才能起到黨和政府與人民羣眾聯繫的橋樑與紐帶作用，才能使議政監督活動更好地體現人民和利益和意志。

同志們，開展代表述職評議工作意義非常重大。希望同志們能夠再接再厲，依靠廣大選民，繼續推進代表述職評議活動深入開展，進一步發揮人大代表的參政議政能力，提高人大代表隊伍的整體素質，增強選民的法律意識，努力推進依法治縣進程，為加快岱山經濟社會發展做出新的貢獻!

述職發言稿 篇15

尊敬的納税人、義務監督員們、同志們：

大家好!今天我們在這裏舉行述職述廉大會，由我局企業和個體管理員向納税人公開述職述廉，並接受大家的評議。藉此機會，我代表北屯地税局黨組和全體幹部職工，對一貫關心、理解和支持税收工作的納税人和各位義務監督員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

20xx年上半年，我局以科學發展觀為指導，在上級主管部門的正確領導和相關部門的支持下，緊緊圍繞組織收入這個中心工作，以落實“求真務實、嚴格管理、轉變作風”為工作主題，積極採取有效措施，努力實現各項工作的提升和完善，推動了税收事業的向前發展。截止7月20日，我局已實現入庫各項收入4956萬元，同比增收1503萬元，增長44%。其中一般預算收入3822萬元，完成年度計劃的54.6%。

在正確對待成績的同時，我們也清醒的認識到，工作中還存在着諸多不容忽視的問題，執法不夠規範、服務不夠到位、從税不夠廉潔的問題，在個別幹部身上還不同程度的存在，為納税人減負工作仍任重道遠。

在第十三個黨風廉政教育月期間，我們開展此次述職述廉會，既為我們向納税人彙報工作提供了機會，也搭建了我們開門納諫接受評議的平台，架起了徵納雙方深入溝通、共謀發展的橋樑，同時也利於我們對税務幹部加強黨風廉政建設，將我們的税務幹部的一舉一動置於陽光的監督之下，增強拒腐防變的能力。因此，我們希望借述職述廉這個機會，傾聽納税人呼聲，正視工作差距，找準工作癥結，明確工作重點，完善工作措施，提高工作水平。

公開述職述廉是全面展示自身形象、公開接受社會各界檢閲、面對面接受廣大納税人評價和監督的難得機會，我希望各位税務幹部，要珍惜這次機會，按照述職述廉活動的具體要求，做到工作成績不誇大、存在的問題不掩飾，全面、客觀、實事求是地彙報自己履行職責和廉政情況。同時，我也真誠希望在座的納税人和義務監督員本着對自身負責、對税務幹部負責、對税收事業發展負責的態度，客觀、公正地評價每一位税務幹部，知無不言，言無不盡。同時，我也代表局黨組向各位納税人、義務監督員保證，我們將虛心接受大家的批評，抱着聞過則喜、知錯即改的態度，認真對待你們提出的每一條意見和建議。對帶有普遍性的問題，我局將進行專題研究，制定有效措施，限期整改。對反映税務幹部違紀違法問題，經調查屬實的，將認真按照有關規定嚴肅處理，並嚴格為納税人保密。有關問題的處理結果將告知納税人，切實達到面對面交流、心與心溝通，解決問題、縮短距離、融洽關係的最終效果。

在下一步工作中，我們將以優化納税服務為先導，牢固樹立徵納雙方在法律上平等的理念，按照“始於納税人需求、基於納税人滿意、終於納税人遵從”的要求，大力加強辦税服務廳建設，使服務廳功能更加齊全，環境更加優美，服務更加高效，並以開展機關行政效能工作為契機，進一步梳理崗位職責，優化辦税流程，拓寬監督渠道，完善服務體系，從而推動整體工作上水平、上層次。

最後，我真心的希望在座的納税人和義務監督員，能夠一如既往的關心、理解、支持税收工作，並共同參與到對税收工作的監督中來，為全面改進我局工作提出寶貴的意見和建議，促進我局工作再上新台階，為北屯的經濟建設做出新的更大的貢獻。謝謝大家!

述職發言稿 篇16

同志們：

今天，我們召開山東興廣集團中層幹部述職大會，這次大會既是一次總結會，也是一次交流會;是一次學習會，更是一次研討會、部署會。通過這次會議，我們將回顧20xx年公司整體工作情況，確定20xx年新的工作目標任務，調整和充實各公司中層領導職位，為20xx年集團公司實現新的突破奠定基礎。現在，我代表集團公司總結回顧20xx年工作，研究部署20xx年工作。

[20xx年工作回顧]

(一)圍繞完成目標任務，積極主動工作，各項指標再創新高

今年，職工代表大會確定了今年的主要工作任務目標，各單位、各部門以“實現責任目標，穩步提升潛力”為載體，細化目標任務，嚴格過程管理，在狠抓落實上下功夫，各項工作取得了較好成績。

回顧今年走過的路，可謂是“一路風雨一路歌”。

建安公司按照年初下達的任務指標，順利完成任務的情況下，相繼承接了聚緣新型農民住宅小區、金地住宅小區、永安鎮住宅小區、綜合高中住宅樓、華泰清河實業引水渠、丁莊鎮樂百佳超市、東營新區二期住宅樓、利津津苑小區住宅樓、山東華驁集團辦公樓、宿舍樓、東營德泰家園住宅樓、勝大花園三期住宅樓、東營經濟開發區管委會熱力管網工程、河口經濟技術開發區工業南路污排工程、金豐公司辦公樓、山東環宇集團工業園職工住宅樓等項目，實現產值$$$$$$萬元，

市政公司充分發揮各項資源優勢，承接並出色完成了東營區勝利工業園道路工程、凱越化工廠道路工程、西馬樓碎石路工程等項目，工程驗收合格率均達到優良，實現年產值$$$$$萬元，他們憑藉優良的服務和過硬的技術得到甲方和監理單位的認可，創出了公司的品牌;

綠化公司轉變經營理念，充分利用市場化運作，聘請技術施工人員，承接了半圓健身廣場工程、三乾渠綠化工程、廣青路改造工程等項目，克服任務重、時間緊的不利因素，超額完成了施工任務，完成產值$$$$$萬元。

凱越化工公司利用不到一年的時間從籌建到試車到現在正常投產，順利完成了集團公司制定的投資計劃，實現了集團公司在年初制定的“突破基礎產業、實現多元化發展”的改革方案。我們順利邁出了第一步，這步也堅定了我們的信心。

百泰置業公司成立後，斥資$$$$餘萬元新徵建設用地$$$餘畝開發高檔住宅小區，總體設計規劃已經主管部門批准。明年的住宅開發將會成為集團公司突破發展的一個新的亮點。

山東興廣投資有限公司正式更名為山東興廣集團有限公司，完成了對建安公司、市政公司、綠化公司的控股，實現了集團的組建工作。

縱觀以上經濟指標和工作成績，不難看出我們的企業正在一步一步的壯大，經濟效益也在逐步提高。

(二)嚴格企業管理，向管理要效益，各單位領導管理能力、職工素質、職業技能大有提高

管理是企業永恆的主題。我們要堅持“嚴、實、新、細”的管理理念，努力推進各項管理的正規化、科學化，使其向更深層次邁進，促進企業的不斷進步。

一是在管理體制上，以建立現代化企業管理制度為中心，積極推進各公司機構改革，逐步實現定崗定人定責，大膽啟用有能力、負責任的管理人員。各個崗位的領導、每位職工都能在本職工作上發揮出自己的能力，較好的完成了公司交給的任務，為企業的發展做出了應有的貢獻。

二是在安全與生產管理上，以安全生產為出發點，強化革新挖潛。我們進一步規範了安全生產管理制度，時刻堅持“安全第一，預防為主”的理念，實現了全年的安全生產責任制目標，並順利通過市縣各主管部門的檢查和驗收。

三是在財務管理上，加速資金運轉，設立成本會計核算成本，強化成本意識。通過對各項工程的預決算和成本核算，從源頭上節省了開支，控制了成本。

四是注重人力資源開發和人才素質培養。在市場經濟條件下，企業之間的競爭就是人才的競爭，而人才素質的提高，主要在於培訓。集團公司購進多盤教學光碟和錄像帶，通過公司內部電視，對領導幹部員工進行系統的文化理論補習，提高了全員管理水平和業務素質。

(三)切實做好思想工作，促進企業精神文明建設再上新台階

做好企業思想工作，是企業發展強大動力的“推進器”。集團公司一直把這項工作作為一件大事來抓，緊緊圍繞企業的中心任務，採取多種形式對廣大幹部和職工進行教育，不斷提高領導幹部和員工的政治素質、業務能力，增強了企業的凝聚力和向心力。

一是針對工作中遇到的困難和問題，採取會議討論方式和説服教育手段，認真做好思想工作，集思廣益，制定切實可行的解決方案，激發了每個工作者的勞動熱情和工作積極性，更好的促進了企業的發展。

二是積極發動全體幹部職工響應政府和社會開展的無償捐助和救濟活動，營造一個團結互助、健康向上的輿論氛圍。20xx年集團公司全年無償向社會和困難職工捐款數額達5萬餘元，受到了政府和社會的良好讚譽，提高了公司的知名度。

[充分認識本次述職大會的重要性和關鍵所在，順利完成述職報告工作]

集團公司召開這次中層幹部述職大會，是經過多方考察、論證、總結，結合公司現有機構體制做出的英明選擇。適應了集團公司市場化經營的需要，體現了能人效應，極大的調動了幹部職工的工作積極性和責任感，也為集團公司實現第二次飛躍提供了強有力的組織保障。對述職演講我做以下幾點要求：

一是要充分認識到集團公司對這次述職大會的高度重視。述職定崗大會可以説是今年集團公司發展史上的一件大事，它突破了傳統的人事管理理念，真正實現了競爭上崗的企業經營方式。集團公司經過深思熟慮，召開會議研究確定了各公司重要關鍵崗位，經過評定、篩選，結合競崗人員自身能力素質，確定了崗位任職人員。這是對集團公司的負責，也是對在座各位工作能力的肯定。

二是要切實珍惜這次競崗機會，做好彙報工作。演講人員要本着實事求是、思想端正、敬業愛崗、求真務實的態度，對本職工作做出全面系統分析，認真總結工作經驗，對任職後工作開展做出詳細可行性計劃，用數字進行説明，用實力證明自己。

三是述職演講作為經驗總結和工作計劃，對以後的工作起到了指導性的作用，關鍵還在於任職後實際操作和實施。每個人都根據自己的情況制定了20xx年工作計劃和發展目標，那麼這個計劃和目標就作為考核基礎列入崗位考核指標，作為20xx年年底工作述職的前提和標準。目標達到了，公司獎勵你，目標達不到，公司懲罰你，你要對自己的工作彙報負責。

[集團公司20xx年重點工作計劃]

總的工作思路：認真貫徹集團公司“創百年興廣”的企業宗旨，着力發展精細化工和房地產開發兩大亮點產業，突破建安公司，擴大市政公司和綠化公司生產規模，帶動各公司齊頭並進、協調發展，實現興廣集團第二次飛躍。

一是制定目標，落實方案，加強管理，着力發展精細化工和房地產開發項目。市場要求企業發展必須多元化，實現優勢互補，資源有效利用。精細化工的有效發展將會給集團公司帶來有力的流動資金支持，房地產項目的開發同時拉動了建安公司和市政公司的持續發展。

二是完善人事管理制度，內部形成人才市場，形成良好的用人機制，按照誰用人、誰管理、誰承擔的原則，人員實行合理流動，實行公開競崗。完善幹部考核聘任機制，規範幹部管理;按照誰選人、誰負責、誰管理的原則，遵循市場經濟規律，建立規範的用人機制。幹部實行公開競聘，形成能者上、平者讓、庸者下的動態管理機制。

集團公司對二級機構放權，在放權的同時，嚴格監督，嚴格管理，嚴格考核;實行統一調度、量化管理、數字控制。

三是抓好信息管理和收集工作，充分利用信息進行經營決策。利用公司優勢和實力，在對公司有利的情況下，進行低成本擴張。市政工程公司和綠化公司為提升晉級做好充分準備，爭取20xx年實現晉級目標任務。

同志們：20xx年是公司發展的重要一年，也是公司深化改革關鍵的一年，讓我們在“精誠團結，務實發展，強化管理，爭創一流”的企業精神指引下，以新的精神、新的形象、新的奮鬥、新的體制、新的業績面對嶄新的20xx，面對蓬勃發展的興廣集團。

述職發言稿 篇17

各位代表、同志們：

今天，在這裏召開全鎮民政、財政、計生、水利、農服中心、派出所六個站股所述職述廉評議大會。這是根據縣紀委的有關要求，鎮黨委研究同意的。這次站股所負責人述職述廉評議的主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大精神，為適應全鎮經濟社會發展總體佈局的要求，把反腐倡廉工作融入經濟發展、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，拓展從源頭上防治腐敗工作領域。嚴格按照“述職述廉評議”的要求、程序、方法步驟，積極穩妥開展工作並確保取得實效，以增強領導幹部履行黨風廉政建設責任制的自覺性，促進領導幹部廉潔從政，進一步推進我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作。通過評議，進一步拓寬和創新監督工作渠道，同時有利於增強中層幹部意識，激勵站股所負責人工作熱情，認真履行工作職責;有利於宣傳廉潔自律制度，爭取人民羣眾對站股所負責人履行職責的幫助、支持和理解，進一步密切黨員領導幹部與人民羣眾的情感和聯繫;有利於推進黨的基層組織建設和紀檢監察工作的整體推進。這次站股所負責人述職述廉評議活動的開展，是我鎮中層領導幹部政治生活中的一件大事，開好這次會議，對實現我鎮各項工作的穩步發展有着重要意義。為確保此項活動取得實效，下面，我代表鎮黨委講幾點意見。

一、實事求是，客觀反映站股所負責人開展工作情況，開展評議活動，要以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，以貫徹實施《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》

為依據，以提高站股所負責人素質為前提，以增強站股所負責人與人民羣眾團結為目的，讓站股所負責人進一步認識加強基層黨的建設工作的深刻含意，自覺接受人民羣眾的監督，充分發揮人民羣眾參政議政的能動作用，促使黨員領導幹部全心全意為人民服務、為人民謀利益。

評議工作要緊緊圍繞站股所負責人貫徹黨的路線、方針、政策和國家憲法、法律、法規的執行情況，重點是與本單位密切相關的法律、法規的執行情況;貫徹執行鎮黨委的決定、決議的情況;工作實績;廉潔自律、工作作風、聯繫羣眾，為人民羣眾辦實事的情況;貫徹民主集中制，發揮整體功能，團結和調動本單位職工參與全鎮各項工作積極性方面的情況等。

二、對參加評議的代表提幾點希望和要求

1、要切實加強對評議活動的領導。評議站股所負責人是根據有關要求開展的，各位代表要根據本鎮的實際，對站股所負責人在任期內的工作情況給予實事求是的評價，不能偏左，但也不能偏右。

2、全體選民要以大局為重，從講政治的高度議事本着有利於鼓勁、有利於加快本鎮經濟發展、有利於維護穩定、有利於增強團結的原則進行評議。堅持“不抓辮子、不戴帽子、不打棍子”的“三不主義”，不搞人身攻擊，不借機打擊報復。評議是以揭露矛盾、擺問題、提意見、找差距為主，不能搞成簡單的評功論賞。

3、被評議的站股所負責人要以身作則，認真開展批評和自我批評，虛心聽取羣眾的意見，本着有則改之，無則加勉的原則，不能對提意見的選民進行打擊報復。

4、要講政治、講正氣。參加評議的代表，要以對站股所負責人高度負責的精神，認真行使民主權利，積極發言，從本鎮實際出發，對所述職的站股所負責人給予一個客觀公正的評價。

5、通過評議，要達到站股所負責人與代表之間，代表與羣眾之間的溝通與團結，評出精神，評出幹勁。使之共同為本鎮的經濟發展和社會進步奮發圖強。

各位代表、同志們：開展好此次述職述廉評議活動，對於加強黨的組織建設和發展我鎮農業和農村經濟、維護社會穩定具有特殊意義，大家要模範遵守紀律，自覺服從會議的安排部署，真正把活動開展好。

預祝代表述職評議活動取得圓滿成功!

述職發言稿 篇18

選民們：

人民代表大會制度是我國的根本政治制度。我國的一切權利屬於人民，基層各級人民代表大會是我國基層各級權力機關。人大代表是人民代表大會的主體，依據憲法和《代表法》等法規賦予的權利，參與管理國家事務。為更好的做好代表工作，發揮代表作用，受縣人大的委託，近期組織部分縣人大代表向選民述職，我們計劃用兩到三年時間力爭將本屆縣人大代表向選民述職活動全面結束。今天，我們將聽取代表的述職報告。下面，我想就這次述職會議講以下三點意見：

一、認真統一思想，充分認識縣人大代表向選民述職活動的意義

開展人大代表向選民述職活動，不僅是人大工作的一個重要方面，也是廣大選民政治生活中的一件大事。為搞好述職活動，鎮人大和有關代表組進行了精心組織籌備，把這次活動作為對人大代表監督，推進代表工作的重點。因此，我們要認真統一思想，提高認識，切實增強主人翁的責任感，積極參與這次活動。我們認為搞好人大代表向選民述職活動，主要有5個方面的意義：

1、從組織代表述職的實質看，較好地體現了我國國體的性質。我國是人民民主專政的社會主義國家，國家一切權力屬於人民，人民是國家的主人。代表向選民述職是尊重人民主人翁地位，確保代表按照人民的意志和利益參與管理國家和社會各項事務的具體體現。

2、從組織代表述職的形式看，是人大代表接受選民監督的有效途徑。代表述職是選民或選舉單位對代表監督的一種切實有效的做法，也使得法律對代表權利和義務的有關規定得到有效的落實。

3、從組織代表述職活動的效果來看，有利於增強人大代表的責任意識。代表述職可以幫助代表總結提高履行代表職務的實踐水平，按照代表法的要求，進一步明確自己“代表誰”和“怎麼當好代表”，有利於增強代表責任意識，提高履職的積極性，同時使人民代表大會制度更加深入人心。代表述職從一個側面使廣大人民羣眾切實體會到：人民代表人民選，人民代表為人民。真正感受到人民代表大會在社會生活中的地位和作用。對增強人民羣眾的民主觀念，加快我國民主政治建設，推進依法治國無疑將起到積極的作用。

4、從組織代表述職的長遠來看，將為《代表法》等相關法律制度的修訂完善提供實踐依據和現實經驗。由於法律，特別是基本法律具有規範性、全局性、穩定性、強制性等特點，其修訂和完善需要做大量的前期研究和探索，包括進行社會實踐，取得較為成熟的經驗後方可形成立法案。代表述職的探索將從一定程度上為有關法律規定的豐富和完善提供有意義的實踐依據和現實經驗。

5、從組織代表述職活動的現實意義看，將有利於增進代表的責任感和事業心，大大促進代表工作開展和代表作用的發揮，為進一步推進工業化、城市化，加快富民興鎮步伐，帶領全鎮人民建設小康社會提供活力源泉。

二、認真評議、測評，確保這次代表述職活動取得預期效果

為搞好這次代表述職活動，此前，我們做好大量工作，進行認真組織和準備。一是認真制定活動方案。根據本鎮實際情況，經鎮人大主席團研究，對代表述職活動進行了精心安排，選擇確定了述職代表，並對選區情況進行了解，擬定了述職的具體時間和地點，參加的選民代表人數，對會場佈置等具體細節問題提出了要求;二是認真起草準備好代表述職報告。根據縣人大的要求，我們要求每位述職代表在起草述職報告前，要廣泛聯繫選民，認真聽取選民意見，實事求是地回顧和總結任職以來代表工作開展情況和本職工作情況，認真準備述職報告。報告準備好後，又多方徵求意見，最後定稿;三是印製好選民評議、測評表格及有關會議材料。這次活動從組織上來説得到了縣人大、鎮黨委的精心指導和大力支持，為搞好代表述職活動創造了充分條件。目前，我鎮縣人大代表述職活動已陸續開始。作為選民參加代表述職活動，應該説是一件很有意義的事，是對代表實施監督權利的具體體現，因此，我們要求今天到會的所有選民代表，要以主人翁的責任感和對代表負責，對自己負責，對本地區事業負責的精神，充分行使好自己的民主權利，一方面要認真聽取代表所作的述職報告，一方面要認真進行評議。在聽取代表述職報告時，要注重把握以下幾方面的內容：一是代表出席人代會會議情況，其中包括聽取和審議縣人大會和“一府兩院”的工作報告，審議表決各項決議、決定;依法選舉國家機關組成人員等情況;二是代表參加人代會閉會期間的活動情況，例如列席縣人大會，參加縣人大會和代表組組織的視察、檢查、調查、評議、座談、學習培訓等活動情況;三是代表學習、宣傳、執行和遵守黨的方針、政策、國家法律、法規及縣人大及其會決定、決議的情況;四是代表走訪選民，聯繫羣眾，聽取、反映選民的意見和要求，向本屆縣人大會議提出議案和建議、批評、意見的情況;五是代表為選民辦實事，解決羣眾普通關注的“熱點”、“難點”問題情況。大家要圍繞以上五個方面的內容，對照日常所掌握的情況，對代表述職情況進行確如其氛的評價，不要只肯定成績，不指出存在的問題，更不要帶着個人恩怨進行評議，從而真正使這次代表述職活動取得預期的效果。

三、認真述職，努力促進代表工作進一步開展

《代表法》明確了代表的權利和義務，作為人大代表應依法履行自己的權利和義務，充分發揮職能作用，積極參加各項視察、評議活動，廣泛聯繫選民，監督和促進政府工作開展，為推進全鎮兩個文明建設作出應有的貢獻，同時，每位代表應帶頭執行黨的路線、方針、政策和各項法律法規，文明禮貌，樹立新時期的市民形象，為人民羣眾做好表率和模範帶頭作用。述職代表要認真對待這次活動，要把這次述職作為是對自己鍛鍊提高的過程，虛心接受選民的評議，對選民提出的寶貴意見要認真對待。

為促進代表工作進一步開展，鎮人大將結合這次活動，廣泛徵求代表和選民的意見，並認真總結這次活動取得的經驗，努力在今後工作中把代表述職活動提高到新的水平。

謝謝大家。