黨建發言稿(4篇)

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同志們:

根據會議安排,我就基層組織、紀檢等工作講幾點意見:

一、基層組織工作

(一)以“三分類三升級”為契機,全面加強村級班子和幹部隊伍建設

一是提高村幹部的綜合能力。加強對村幹部的教育和培訓,村黨支部書記、村委會主任,無特殊情況必須參加縣鄉組織的各類培訓,並支持其他村幹部參加上級職能部門組織的各類業務培訓,鼓勵村幹部尤其是年輕的村幹部參加學歷教育。通過教育和培訓,提高村幹部帶領羣眾致富的能力、應對複雜局面的能力、依法執政的能力和總攬全局的能力,使村幹部真正成為前進路上的排頭兵,致富路上的領頭雁。

二是增強村級班子的凝聚力和戰鬥力。積極探索村級組織工作運行辦法,不斷完善村級組織工作規範,制定村“兩委”職責、理順村“兩委”關係、確立村務管理主體、明確村務管理內容、規定村務管理權限、建立議事決策程序、落實民主管理制度、加強民主監督職能、規範日常工作行為,落實“四議兩公開一監督”,建立起高效有序、充滿活力的“兩委”運行機制。形成求真務實、開拓創新、勤政高效、清正廉潔的工作局面,增強凝聚力和戰鬥力。

三是強化村後備幹部隊伍建設。要着眼於村班子和幹部隊伍建設的長遠需要,注重從培養、選拔、管理、使用四個環節入手,加大選拔培養力度,逐步建立一支數量充足、素質優良的村後備幹部隊伍。對村後備幹部實行動態管理,定期對村級後備幹部進行考核並形成考核的文材料,對工作能力一般、羣眾滿意度不高的、適時進行組織調整,每個村的後備幹部常數要保持5名左右。

(二)圍繞社會主義新農村建設,深入開展“掛包幫”活動(領導掛點、部門包村、幹部幫户)

要與縣級領導和部門的黨員幹部密切配合,認真開展落實“縣級領導聯繫鄉、縣級部門聯繫村、黨員幹部聯繫户”為主要內容的“掛包幫”活動。繼續以機關黨員幹部與農户結隊幫扶為主要工作方式,不斷豐富“結對共建”內涵,健全工作責任體系,進一步強化工作落實。所包扶的村要抓住“掛包幫”活動這一有利時機,積極主動地與所包扶的部門領導和幹部取得聯繫,讓他們從理清發展思路,調整經濟結構,抓好民生工程,發展公益事業等各個方面給予大力的支持和幫助,切實解決我們發展中存在的困難和問題。讓他們為包扶户提供信息、技術、資金等各方面幫助和服務,採取多種形式開展農民實用技術培訓,力爭每個包扶户有一名科技明白人,增強致富本領,提高農民素質。

(三)深入推進基層組織建設年活動暨強鄉興村戰略,,不斷增強基層黨組織的戰鬥力和凝聚力。

一是按照“五興村寨”要求,認真查找問題,分類制定轉化提升方案。,

二是實踐黨員經常性教育的新途徑。保證“三會一課”制度的嚴格落實。認真做好發展黨員工作,今年各村黨支部必須保質保量地完成納新黨員的指導數,否則支部不能評為先進黨支部,支部書記不能評為優秀黨務工作者。要加強入黨積極分子隊伍建設,把積極分子中的優秀人才及時吸收到黨內來,努力做到把優秀的致富帶頭人培養成黨員,把黨員培養成致富帶頭人,把黨員致富帶頭人培養成村組幹部,增強發展黨員工作的針對性和科學性。

三是探索構建黨員發揮作用的新平台。探索農村無職黨員設崗定職工作成果,提高設崗定責工作中的雙帶致富崗黨員與產業户、貧困户結成“黨員三結合致富鏈”,由以扶貧幫困為目的,充分發揮村黨組織的核心作用,發展農村經濟,帶動農民致富。

四是拓展村活動陣地的新功能。充分發揮村黨組織活動陣地的作用,把功能向村公共服務中心延伸,把黨員活動室打造成農村黨員教育培訓的平台、為村民提供致富信息的窗口、村民文化娛樂的陣地和村民説事議事的場所。

二、紀檢工作

紀檢工作的主要任務是:緊緊圍繞我鄉經濟發展和社會穩定大局,堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防,建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系,鞏固基層黨風廉政建設成果,為全鎮經濟社會又好又快發展提供保障。

(一)進一步提高黨員幹部素質,築牢反腐倡廉的道德防線

深入學習貫徹學習《關於加強農村基層黨風廉政建設的意見》繼續深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育, 採取集中輔導與自學相結合,理念經與實踐相結合,l加強黨員幹部的理論素質,築牢反腐倡廉的道德防線。深入推進廉政文化建設,開展職業道德、社會公德和家庭美德教育,開展豐富多彩的廉政文化創建活動,不斷增強全社會的廉潔意識。

(二)落實黨風廉政建設責任制,從源頭上防止腐敗發生。

一是在責任落實上要有新突破。黨風廉政建設的各項責任分解從鄉黨政班子延伸到村兩委班子和鄉級單位,形成一級抓一級,層層抓落實。“一把手”要帶頭執行責任書,分管和相關部門即要管好自家門、管好自家人,又要擔負起反腐倡廉整體工作中各自的任務,真正實現“一崗雙責”。

二是在責任考核上要有新突破。要拓展考核層面,全面推行村幹部勤廉雙述制度。村兩委政子成員既要向村民述職,又要述廉,同時健全與之相配套的詢問質詢民主評議制度。三是在責任追究上要有新突破。對責任制度沒有落實的站所、單位和村,要追究第一責任人的責任。對黨風廉政考核中發現的案件線索,要立即展開調查。

(三)完善制度,促進科學民主決策及民主管理。

一是進一步完善重大事項民主決策議事規則,重點是圍繞“三重一大”問題,細化決策程序,加大責任追究力度,並強化決策事前、事中、事後的監督,以此構建強有力的監督體系,有效防止權力濫用。二是完善政務、黨務、村務公開制度,增強透明度,讓幹部羣眾明白決策程序、決策結果。保證幹部羣眾的知情權、參與權。三是要加大檢查的力度,檢查的重點是圍繞鄉黨委政府的中心工作進行;圍繞羣眾關注的熱點問題開展檢查;圍繞支農惠農政策落實情況開展檢查;以確保政令暢通,維護鎮黨委、政府的權威。

(四)進一步加大查處案件的力度。

進一步加強信訪舉報工作的基礎建設,完善鄉、村、組三級信訪網絡,全面落實信訪工作下訪制度、排查制度、接待日製度,多層面、多角度、多渠道獲取案源線索,做到有訴必查,有查必查。重點查辦黨員領導幹部濫用職權、貪污賄賂、失職瀆職的案件;嚴厲查辦農村基層黨員幹部以權謀私,侵害羣眾利益的案件;嚴厲查處擠佔、挪用、揮霍、截留項目資金的案件。進一步加大治理商業賄賂專項工作的力度,認真查辦工程建設、土地出讓、產權交易、醫藥購銷等領域的商業賄賂案件。

(五)進一步加大農村基層黨風廉政建設的工作力度。

加強農村基層黨風廉政建設,要緊緊圍繞建設社會義新農村來進行,既要保護廣大農村基層幹部幹事創業的積極性,又要堅決反對形式主義,防止搞脱離實際,勞民傷財的“形象工程”,防止盲目攀比,強迫命令等問題的發生,以良好的作風推進社會主義新農村建設。要把維護羣眾利益作為工作重點,支農惠農專項資金落到實處,着力解決少數農村基層幹部不嚴格按法律和政策辦事,工作方法簡單粗暴的問題。要注重制度建設,健全農村基層財務制度,制定和完善農村集體資產監管辦法,全面推進村財民理鄉代管制度。妥善化解村級債務工作,維護農村社會穩定。要深入推進農村基層民主政治建設,不斷完善農村民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督等各項制度。要全面推進政務公開、村務公開和黨務公開,切實強化監督,積極探索實行農村基層幹部任期經濟責任審計制度,村幹部勤廉雙述和民主評議制度等。

學校黨建工作發言稿2018黨建發言稿（2） | 返回目錄

XX年以來，我校在區教育局黨委的正確領導下，紮實開展黨建工作，為學校發展提供了堅強的思想、組織保證，推動了學校各項工作持續發展。主要工作如下：

一、健全支部班子，建強“主心骨”

1、抓實政治學習，建設“學習型”黨組織，通過時事政治、黨建理論等各類學習活動，使黨員幹部的思想、行動與黨的政策路線保持高度一致，做到與時俱進。

2、抓實作風建設，建設“服務型”黨組織，樹立“黨員就是服務員”工作理念，創建“三服務”支部：一是全體黨員率先服務學生，二是黨員服務教師，三是黨員服務家長。全校28名黨員帶頭結對幫扶，結對周邊村組40餘個學困生、留守學生、經濟困難生家庭，對這些家庭進行了熱情幫扶，家校形成合力，促進學生健康成長。

3、抓實思想建設，建設“榜樣型”黨組織。黨支部引導黨員爭當優秀共產黨員，努力做到“五帶頭”，樹立黨員形象，充分發揮黨員的先鋒示範作用。

二、夯實基本隊伍，建好“主力軍”

一是黨支部把在創先爭優活動中表現突出的黨員事蹟和教育感言、教育理念做成展板，在學校櫥窗中集中展出，發揮示範帶頭作用，並將其中表現突出的優秀黨員創先爭優事蹟在全街巡迴展出。

二是開展黨員與教師從思想、業務、生活等方面全方位的“結對子”活動，全體黨員結對率100%，結對教師進步率100%。

三是重點關注青年教師。學校對思想政治素質較好的青年教師，及時確定為培養對象，列入入黨積極分子隊伍，做到嚴格把關，成熟一個，發展一個。

三、開展主題活動，唱響“主旋律”

一是加強教職工思想政治工作。黨支部以創先爭優為目標，開展了以“三愛三有三爭”為主題的師德主題教育活動。

二是打造高效課堂，爭做業務標兵。學校推行“學案導學”法，取得良好效果。

三是把關愛學生作為創先爭優活動的主要內容。“課外訪萬家”活動中，黨員教師實地家訪400多名學生家庭，實地家訪率達到95%。學校兩次代表市、區教育局迎接省教育廳檢查，反饋結果良好。

四是開展“喜迎黨的十八大、爭創教育新業績”系列主題實踐活動。黨支部深化創先爭優活動，全體黨員繼續採取佩戴黨徽、放置桌牌、公示崗位職責等方式，開展XX年新一輪公開承諾活動;開展“雙崗雙號”聯創以及崗位練兵、業務競賽、黨員志願服務等活動。

四、彰顯工作成效，把握“主動權”

在學校黨支部的先鋒堡壘作用和全體黨員模範帶頭作用的共同影響下，學校黨建工作取得斐然的成績：

XX年3月，學校黨支部代表蔡甸區委接受省委組織部“五個基本”創建工作的檢查，受到各級領導的好評;

學校連續第三屆被評為“湖北省文明單位”;

XX年學校獲武漢市教育工委“建黨90週年網絡知識競賽”團體獎;

學校連續三年會考成績處於蔡甸區前五名，連續三年獲區綜合辦學水平督導評估第一名。

今年學校黨支部被武漢市委評為“創先爭優先進基層黨組織”。 關於加強中國小黨的建設工作建議如下：

1、要明確學校黨建工作的基本任務，增強黨組織的服務意識。學校黨建工作的基本任務主要是：加強學校領導班子的建設;認真抓好學校思想政治工作和精神文明建設;做好黨員發展和黨員教育的管理工作，充分發揮黨組織的先鋒堡壘作用，為學校行政教學工作服務。

2、要正確處理黨建工作與中心工作的關係，增強黨組織的發展意識。教學質量是學校生存和發展的生命線，因此學校黨建工作必須堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路，從教育教學質量這個中心工作出發抓黨建，因為，教育教學質量是黨建工作的生命線和活力源，更是一個學校生命線的生命線。

3、要充分發揮黨組織的核心作用和先鋒堡壘作用，增強黨組織的先鋒意識。學校黨組織的作用主要應體現在學習理論，轉變觀念;依法治教，參與決策;建設隊伍，提高素質;黨員帶頭，身體力行;思想保證，落到實處;領導羣團，協力推進等方面。

4、要牢牢把握黨組織對學校意識形態工作的主導權，增強黨組織的引領意識。學校黨組織要加強對學生德育工作的領導，落實德育工作的首要地位，要不斷改進德育工作的方式方法，採取豐富多彩的形式對學生進行理想教育，增強他們的社會責任感和使命感，激發學生對黨的嚮往和熱愛。

黨建工作務虛會發言稿2018黨建發言稿（3） | 返回目錄

尊敬的各位領導、同志們：

XX年，黨羣工作部各項工作圓滿完成，得益於公司黨委的正確領導，得益於基層支部、機關部室的大力支持與協作，得益黨羣工團同事們的共同付出。XX年，我們將繼續努力，期待各位領導和同事們的持續支持和幫助。

一、XX年主要工作情況

回顧XX年，我們在以下幾個方面取得了有效的成績：

一是黨建基礎工作更加紮實規範。細化優化了黨建工作考核辦法，簡化了黨建工作一本通；創新了黨羣例會召開形式，藉助騰訊網絡視頻，使遠離本部的基層支部實時參加例會；順利推進了黨建信息化工作，設備租賃站黨建信息化電子檔案管理模式成為建安集團公司推薦模版。

二是各類主題活動優質完成。遵照公司黨委的統一部署，組織開展了黨的羣眾路線教育實踐活動、推進了“兩項工程”建設、牽頭完成了6個“十佳”評比表彰；黨管安全、全年安全主題活動、義務勞動、五小成果等有落實、有成果，郭家灣、礦建、信陽安全文化建設與宣傳創新思路、各有特色，暖水、馬泰壕主題學習組織得力，大觀園五小成果取得全國二等獎；班組建設受到淮北市工會表彰；千里送祝福視頻，創新安全教育手段，動情動人，受了職工羣眾歡迎。

三是宣傳工作穩中有升。新建項目標準化建設意識強、影響大，得到了業主、地方政府和同行單位的廣泛認可，郭家灣成為建安集團公司礦建項目新標杆、信陽項目成為市級文明示範工地；微信、微博等新媒體在宣傳中發揮作用，安標化、千里送祝福等信息被廣大職工積極傳播，甚至在上級公司主要領導的微信羣被讚譽；基層與部門約稿約訪受到重視，稿件質量與新聞點把握有所提高；公司網站運行、企業資訊出刊正常有序；向上級集團公司投稿用稿數量質量受到認可，為建安集團公司第一名；同時，與行業官方外媒報刊、網絡聯絡工作起步良好。

四是企業文化內容豐富。兩節期間組織了秧歌表演， “五一”、“國慶” 開展了系列文體活動，與礦建醫院、中國黃金太平礦業進行了籃球友誼賽，舉辦了“手牽手向未來”青年聯誼會，成功籌辦了“中國夢、礦建緣、中煤情”職工文藝匯演。

總結XX年，我們的工作也存在着一些不足：

一是黨建基礎工作的規劃與指導，需要更進一步融入中心工作，貼近項目管理實際，還要多手段、多方式，加強溝通，在過程中指導、幫助基層單位做實黨建基礎工作。

二是基層單位黨建信息化管理水平不均衡，還要藉助督查、在線指導、對標學習等方式，加大對基層黨羣工團人員培訓。

三是信息宣傳與基層項目、部室互動聯繫要進一步加強，未能及時掌握第一手新聞寫作素材，在發現新聞亮點、挖掘新聞點，激發基層單位新聞寫作的主動性上還要下功夫。

二、黨建工作形勢

XX年黨建工作面臨着一些新形勢、新任務，一是如何在生產經營面對行業與市場大環境的壓力與挑戰中，主動融入中心，積極發揮作用；二是如何在大體量項目、大幹項目中，紮實做好黨建基礎工作，創新做好黨管安全、兩項工程、班組建設、黨建信息化等重點工作，形成黨建工作亮點；三是如何指導收尾項目善始善終做好黨羣工作，穩定人才隊伍、服務生產經營。

三、XX年重點工作與提示

謀劃XX年黨羣工作，我首先感謝，在XX年下半年黨建工作檢查中，接受訪談的20多位支部書記、工會主席、團支部書記，感謝你們給黨羣工作提出了許多中肯、真誠地意見和建議。

結合新的一年黨建工作形勢，經過部門座談討論，我們提出黨羣工作、黨委宣傳工作的“四提”工作目標，即提氣、提示、提質、提升。

一是提氣。我們會努力搭好企業資訊、網站、微信、官方外媒等宣傳平台為項目建設振奮精氣神、服好務；宣傳報道在反映項目建設事實與進程的同時，更會兼顧到不同項目、不同工期階段的特點，考慮到基層單位建設的實際情況，從安質標建設、黨管安全、班組團隊建設、優秀人物、職工文藝作品等多角度、多層次，進行宣傳報道；不把稿件寫作水平作為稿件採用的唯一條件，積極主動從基層單位報送的稿件中發現新聞亮點、挖掘新聞點，主動寫作、指導寫作。需要提示的是，希望支部書記多打氣，特別是專職支部書記要善於發現願意寫作、主動寫作的職工，鼓勵人、用好人，還要親自多看、多改、多寫，對認為是好的宣傳報道，請多於我們溝通、聯絡，不等不怨。

二是提示。多方式加強對基層單位黨建工作的督導督辦，是我們部室建設年度重點工作之一，將通過遠程檢查指導、現場檢查培訓等方式，在過程中，做好督辦工作，並將檢查結果，作為基層黨建基礎工作考評參考。需要提示的是，基層支部年初要學好黨建檢查考核文件、做好黨建工作任務分解、標出時間節點、落實主辦責任人；特別是黨建信息化、黨羣例會報表、黨工團資料標準化等工作一定要落實到人，支部書記要親自盯。

三是提質。重點抓好“黨員安監員、青安崗員、羣監員”“三員上崗”的責任落實與考評工作，編印統一的上崗記錄薄；抓好黨建信息化標準執行與規範管理的指導工作，提高基層單位黨建信息水平，確保各支部在建安集團月度抽查中達標合格。這裏要提示的是建安集團公司對基層單位的抽查，是隨機、隨時的，希望支部書記要親自參與、把工作落在平時。

四是提升。以目標建設為指引，以wbs分解為手段總結黨羣工作流程模板，切實提升部室策劃、協商、決策、彙報、執行能力，提升部室團隊大格局意識、服務水平和合作創效能力。

四、黨委工作建議

一是建立黨羣工團工作人才資源庫，在培訓、調用、推優等方面給予更多關注，綜合考慮、統一調配，保障黨羣人才的延續性；二是適時組織黨羣工團骨幹，參加社會團隊素質拓展培訓，開闊視野、提升綜合素養。

謝謝大家！

機關黨建工作座談會發言稿2018黨建發言稿（4） | 返回目錄

一、抓好常規工作。

1、結合單位業務，發揮黨組織作用。鶴山工委在機關單位中繼續推行行政首長兼任黨支部書記的做法。將支部工作與業務工作有機結合，把對黨員幹部的要求自覺融入到日常的幹部隊伍建設中，融入到政務工作中,支部工作能夠取得實效。

2、加強基礎性工作的檢查考核。工委嚴格黨組織生活，加強業務指導，為基

層黨組織提供規範的工作指引，確保各基層黨支部做到班子團結、活動正常、工作落實，促使工委的決策在基層得到貫徹落實，基層黨組織建設順利開展。同時，工委一直堅持將黨建工作和機關作風建設考評有機結合，經過多年的考核，下屬基層黨組織能夠認真執行組織生活制度，“三會一課”制度、民主評議黨員、黨組織的換屆選舉、黨費的收繳、黨內年終統計等工作完成得比較好，市直機關黨員組織生活走向制度化、規範化。

3、抓好黨建工作信息化建設。加強《中國共產黨黨務管理信息系統》的推廣運用工作，逐步把該系統建設成為一個實用的輔助辦公平台，大大提高辦公效率。

4、加強自身建設。根據工委人員少、工作量大的實際情況，我們從三方面加強建設：一是學習。用了三個月的時間對全體人員進行培訓，使各人全面掌握業務，每人都能夠獨當一面。二是管理。重視培養團隊協作精神，做到既分工又合作。實行全民皆兵，從書記到辦事員都做到自己的事情自己做，從撰寫領導講話稿到搞清潔衞生都一視同仁。同時又互相配合，力求成為最優秀的團隊。三是要強化服務觀念，增強創新意識，不斷探索新形勢下機關黨建工作的新路子，整體推進機關黨建工作。

二、創新活動方式。

1、有效活化思想教育。組織黨員幹部到市黨史教育基地、中國人民抗日解放軍司令部舊址等開展主題黨日活動，促使政治教育真正取得了增強幹部黨性覺悟、提高隊伍執政能力的實效，推動了工委各項工作的全面、深入開展。

2、優化黨組織設置。在黨支部的班子選拔中，我們引入市委考察領導幹部的方法，通過黨員民主推薦、單位黨組醖釀確定候選人，工委嚴格審批，最後經過支部大會選舉產生支委。另外，我們與市委組織部密切配合，將支委作為單位後備幹部進行培養，把優秀的支委納入幹部考察提拔的範圍。通過調整和補缺，把羣眾基礎好、工作能力強、熱心黨務工作的同志選拔進黨支部班子，充分發揮組織領導作用，使基層黨支部建設在去年的基礎上有了明顯的進步。

3、把好發展黨員質量關。在發展黨員工作中，始終貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，堅持個別吸收的原則，成熟一個，發展一個。舉辦入黨積極分子培訓班，邀請省委黨校的教授講課，向學員講授具有一定理論深度、富有前沿探討意義的黨的理論知識。

4、創新七一活動形式。為了隆重紀念建黨86週年，豐富黨員生活，加強市鎮兩級機關黨建工作，在黨內倡導一種積極、健康、和諧的精神，工委舉辦了慶‘七一’黨員家庭同樂日”登山活動。同時，工委組織新黨員在雁山之巔舉行了入黨宣誓儀式。全市數千名領導黨員羣眾的現場見證，讓這次新黨員入黨宣誓顯得格外有意義，取得了很好的黨員意識教育效果。

5、開展“交一月‘特殊黨費’，獻一份黨員愛心”活動，建立保持共產黨員先進性的黨內關懷機制。據統計，1710名在職黨員共交納“特殊黨費”44550.3元。“特殊黨費”專門用於對困難黨員的幫扶救助。“七一”期間，工委組織對23名市直機關單位困難黨員、28名重建（改造）危房的農村單身特困老黨員和6名掛鈎聯繫鎮的困難黨員進行慰問，並送上了慰問金和慰問品。

6、發揮黨建帶團建、婦建、工建的作用。直屬團工委舉辦了年初“活力比比秀聯歡晚會”，五。四期間組織團員青年到肇慶硯洲島開展廢墟野戰、定向越野、搶灘登陸、溯溪探險等為內容的野外拓展訓練活動，受了廣大團員青年的歡迎；組織機關婦女幹部趣味競技活動。通過加強對工青婦組織的領導，發揮他們的橋樑紐帶作用，有效提高了機關黨建工作水平。

三、改進機關作風建設。

1、完善《鶴山市黨政機關作風建設考評試行辦法》。整個《試行辦法》包括公眾滿意度考評（佔70%）、綜合考核小組考評（佔30%）、上級部門嘉獎加分、投訴扣分和一票否決事項扣分。其中公眾滿意度考評包括：①基層和羣眾考評（網上考評黨政機關、窗口部門現場服務對象考評、鎮基層業務對口部門考評)；②領導考評(分管市領導考評、機關單位和鄉鎮一把手考評)；③上級對口部門考評（主要是江門市業務對口部門）。

2、牽頭統籌全市各項考核評比工作。年底組成綜合檢查小組統一時間到市直單位進行各項考評工作。既精簡會議，減輕受檢單位負擔，節約行政成本，又促進各項工作，充分體現求真務實的作風。

四、明年工作設想

1、抓好基層組織建設。重新整合部分黨支部；抓好支部書記的教育，強化角色意識，春節前開展“致支部書記的一封信”活動；3月份舉辦支部書記培訓班。

2、創新活動載體。取消七一表彰先進黨員、先進黨支部、先進黨務工作者等活動，鼓勵黨組織開展高質量的組織生活，要求各黨支部報送活動方案，評比最佳黨組織活動，並將優秀的活動方案放在網上或印發傳閲，經典型促進工作。

3、繼續統籌

全市各項考核評比工作，年底組成綜合檢查小組對市直單位進行考評。

4、加強機關作風建設，將平時檢查與年終檢查相結合，增設明查暗訪考評，具體做法是：由紀委監察局、組織部、直屬工委聯合組成檢查組，每季度隨時隨機突然到市直單位進行檢查，主要的檢查內容包括：工作紀律、服務態度、辦事效率、辦公環境等。

5、努力探索在機關單位中建立一套《市直部門績效考核》的綜合評價體系，以便對機關單位的工作實績進行科學、合理的評價。