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領導代表發言稿(精選5篇)

領導代表發言稿(精選5篇)

領導代表發言稿 篇1

尊敬的、各位來賓:

領導代表發言稿(精選5篇)

下午好!

在社會各界人士的關心支持下,在廣大員工的積極參與下,才藝活動今天正式開始了。在此,我表示熱烈的祝賀!向踴躍參加才藝活動的員工朋友們,向長期以來關心扶持員工文化工作的和社會各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意!

x公司人文底藴深厚,員工藝術能人薈萃。近年來,x公司在我們的正確下,以先進文化引領工運事業的發展,以發展工會文化創新工會工作思路,員工文化活動陣地建設不斷鞏固。今天,員工才藝活動的開展呼應了廣大員工羣眾的需求,是促進科學發展、和諧發展的創新之舉,是推進工會文化企業文化員工文化建設的務實之舉,對於陶冶員工情操,惠及廣大員工有着十分重要的意義。

員工才藝活動作為員工個人才藝展示的機會。要為員工羣眾譜曲,為工會組織抒情把高尚的境界、健康的人生追求、美好的藝術情趣傳遞給廣大員工羣眾,唱響“工人偉大、勞動光榮”的時代主旋律。要向廣大工會幹部、員工羣眾、社會各界人士大力宣傳宣講工會發展道路的科學內涵、實質和理論體系。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近羣眾,用員工語言創作編排出更高水平的精品力作,深化面對面服務企業員工活動,走進基層、走進車間、走進班組,送文化、送演出、送娛樂,不斷滿足員工羣眾文化需求。

各級工會組織要加大對員工才藝活動的指導服務,進一步發揮企業員工文藝骨幹的積極作用,重視工會文化人才的發現和培養,為員工文化人才展示才能搭建平台。要切實關心職員的工作和生活,及時為他們排憂解難,讓他們有更多的時間和精力投入到文藝創作與表演中去。與此同時,熱忱期望社會各界人士一如既往關心支持員工才藝活動的發展,在演出時間、場所和經費上予以保障,努力打造具有特色的員工文化,讓更多員工享受到先進文化的繁榮成果。

最後,預祝x公司員工才藝活動高歌猛進,捷報頻傳!祝這次活動圓滿成功!

謝謝大家!

領導代表發言稿 篇2

尊敬的、各位來賓:

下午好!

今天,我們在這裏舉辦“職通車”活動,首先,我代表安陽人社局歡迎各位的到來。這次活動的目的概括起來可以用“真情相助、實現就業、給力跨越”,這12個字來表達。

這此活動是對市委、市政府進一步強化公共就業服務和人才工作、促進帶動就業的貫徹落實,是為我們安陽的企業和求職者辦實事、排憂解難的實際行動。在此,我謹代表安陽人社局對這次活動的啟動表示熱烈祝賀,對主辦、承辦、協辦單位和關心支持就業工作的各界人士表示衷心感謝,向進場招聘的企業和用人單位及廣大求職人員致以良好祝願!

就業是民生之本、強市之策、和諧之要。市委、市政府長期以來,高度重視涉及民生的就業公共服務工作,每年春節前後,都集中一段時間,在全市開展人才招聘周,招聘服務月等公共就業服務活動。這次由安陽人才主辦的“職通車”活動也是一個探索人才有效交流的新形式,從以往招聘會對人才的廣泛性瞭解變為深度交流與溝通,同時,各位企業也可以在招聘之際進行有效的用人交流。

這次交流是一個很好的契機,在加強企業與求職者溝通,企業與企業交流的同時,我們還要努力做好校企合作交流,加強大學生入崗前勞動培訓,着力推進素質就業,解決好企業用工難、求職人員就業難的問題,不斷把全市就業公共服務引向深入。

在此,我也希望各企業、用工單位和廣大求職人員,能夠充分利用“職通車”這一載體平台,發揮各自優勢,加強對接洽談,及時簽訂招聘意向或合同,實現職工和企業共贏。我們人力資源和社會保障部門,也會把人才和就業及公共服務工作擺在更加突出的位置,集中精力來推動、來落實。加強與有關部門的溝通協調,爭取更多的理解和廣泛的支持,及時預防和化解勞動關係中的突出矛盾,維護企業和職工合法權益,確保全市社會大局和諧穩定,為推動全市經濟社會跨越發展強有力的人力資源支撐和保障。

最後,預祝本次“職通車”活動取得圓滿成功!

領導代表發言稿 篇3

尊敬的、各位來賓:

下午好!

剛才主持人沒有,我隆重介紹一下主持人。本次的全程主持是保健協會副理事長兼祕書長徐華峯先生。感謝大家從白忙之中抽出時間參加關於發展家庭服務業政策高峯論壇,即全國母嬰專護保健師職業培訓的啟動儀式。我謹代表母嬰協會,母嬰保健研究基地,和馨月匯國際對各位蒞臨表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。謝謝你們!對從京專程趕來的和嘉賓、媒體朋友們表示崇高的敬意。

在國務院五項政策措施的推動下,全國母嬰專護保健師職業培訓因時而生,而馨月匯國際非常榮幸能夠在全國範圍內獨家開展職業培訓工作。馨月匯國際是專業從事高端母嬰保健服務的國際連鎖發展機構,是全國首家獲得“母嬰月子專護服務”及“幼兒園五項智能啟蒙”資質的外商獨資企業。

作為行業的領軍者,我們始終堅持以“尊崇母愛”為最高信仰,以真情服務母嬰,愛心奉獻社會為企業宗旨。目前馨月匯國際作為保健協會唯一的母嬰保健研究基地,也是國家標委會“全國保健服務標準化技術委員會”唯一的母嬰保健類單位。並籌備保健協會母嬰保健服務專業委員會,我們鄭重承諾,馨月匯國際一定不會辜負各位的信任與期望,紮實做好各項工作,願為行業自律、標準制定、市場規範做出應有的貢獻,推進家庭服務業工作發展,規範母嬰保健服務行業的良性運作,這是全社會共同的職責。我相信在各位、新聞界朋友們的鼎力支持下,全國母嬰專護保健師職業培訓一定會開展得紅紅火火,為更多母嬰家庭帶去優質服務,為和諧社會貢獻一份力量。

最後再次為各位的到來表示由衷感謝,在過幾天就是傳統的中秋佳節了,也想借此機會預祝各位身體健康、萬事如意、閤家團圓、幸福安康,謝謝大家!

領導代表發言稿 篇4

尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工:

大家好!首先在這裏給大家拜個晚年,祝大家身體健康,萬事如意,閤家幸福!

春回大地、萬象更新。我們告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。我向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,並通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝願。

20xx年是不平凡的一年,歷經曲折卻依然昂首挺立,我們取得的成績來之不易。我們之所以能堅強地走下來,離不開等上游單位的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮鬥地拼搏。我一直認為,奮鬥的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向對發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有今天。

成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發現我們的不足,以便我們今後改正,以便我們今後進步。

20xx年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰的一年。20xx年,公司的發展前景廣闊,我們的銷售目標為x個億,員工總人數達到xx人以上,公司體制向股份制企業過渡,跟前進步伐,並造就人性化的和諧企業文化。

在接下來的一年,我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發展:

不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜。要實現公司今年銷售兩個億的目標,我們的壓力依然還很大。但是我堅信,只要我們從自我做起,關注工作的每點每滴,從小事做起,做好身邊的每一件事,我們的目標就會隨着時間的推移而離我們越來越近,我們就能實現由量變的積累達到質變的昇華。

昨日的成功帶來了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的輝煌,讓我們團結一心,加倍努力,為實現我們宏偉藍圖而奮鬥!

謝謝大家!

領導代表發言稿 篇5

集團公司領導、各位同仁:

大家好!

新春伊始,萬象更新。讓我們滿載着20xx年的各項經濟效益全面增長的豐碩成果,迎來了20xx年的春天。值此集團20xx年總結表彰大會之際,我謹代表受表彰的先進企業、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!

在過去的一年裏,集團在總裁的英明、正確領導下,各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企業之所想,及公司之所需,想方設法擴大銷售,千方百計提高經濟效益,調動一切積極因素,促進事業發展。

從穩固市場、擴大市場着手,從搶佔市場、發展市場着眼,在競爭中求生存,在競爭中求發展,取得了較好的成績和明顯的效果,各項經濟指標均創歷史最好水平,在全省同行業中名列前茅,為xx集團爭得了榮譽。20xx年集團公司各行業取得的驕人業績應歸功於集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。

20xx年,在集團總裁領導下,我們有信心、有決心把各項工作做得更好:

1、提高企業的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下,發揮集團企業整合效應。職工愛崗敬業,視集團為家,企興家合。

2、塑造企業形象,打造xx集團品牌,鞏固和發展企業市場,在質量中求生存,在競爭中求發展。

3、提高企業經濟效益,堅決完成20xx年集團公司下達的各項經濟指標。以效益為中心,把優質服務為前導,全面提高優質服務水平。

4、搞好培訓,提高員工業務技能和各行業企業管理幹部的領導和管理水平,使企業在競爭中處於不敗的地位。

新的一年裏,在總裁領導下,各行業將不斷總結經驗,汲取教訓,以勵再戰,以飽滿的熱情和昂揚的鬥志迎接新的挑戰。抓住大發展的大好機遇,積極開拓進取,發揮集團公司以往的強勁優勢,在經營中、發展中、前進中取得更大的成績,為事業的做大做強貢

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