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家長委員會發言稿2篇

家長委員會發言稿2篇

各位家長朋友們:

家長委員會發言稿2篇

大家好!開學以來,我們一直在醖釀成立家長委員會,我們這個家長委員會人員的選擇是經過慎重考慮的,最後確定了在座的9名家長,在座的各位,都是教子經驗豐富,熱心支持我園發展的家長。我從今年9月份來到我們幼兒園,半年來,我和孩子們、家長們、老師們經歷了很多,我一直也很想聽聽來自家長的聲音。首先,我代表幼兒園向各位家長對我園工作的大力支持表示衷心的感謝!

這一年來,我們實驗國小幼兒園在上級部門的領導與管理下,在全體教職員工的共同努力下,各項工作均取得了顯著成效。

一、園所建設:今年我們在教育局支持下更換了教室天棚,粉刷了部分活動室和餐廳的牆壁,添置了熱水器,進行了暖氣管道維修。我們在優化幼兒園整體環境的同時,新配備了多媒體教室,還為每個班級購買了電子鋼琴,更換了新的evd、錄音機,並配置了部分打擊樂器。

二、教師隊伍建設與管理:

1、創新分配機制:在實行幼兒園集團化管理後,我們制定了新的量化考核制度,實行部分工資與考核掛鈎,充分調動了教師的工作積極性。

2、組織教師外出學習:在今年的市教學能手評比中,我們組織教師到高密、高新區進行了觀摩學習;7月份到青島市參加了上海的主題背景下有效的師幼互動及專家報告;11月份參加了在淄博市舉行的上海名師現場授課及專家講評活動;以及華德福教育專家吳蓓教授的專題報告;12月份組織教師參加了區托幼辦組織的坊子區名師評選以及公開課觀摩活動,從理論以及教學各個方面都極大地促進了教師的成長。

3、今年我們又從濰坊學院、幼兒師範等院校招聘了學前教育、英語、音樂等專業的本科優秀畢業生,優化了教師隊伍。

三、安全工作:

我們始終把幼兒的安全工作放在各項工作的首位,一年來無任何意外安全事故發生。同時加強幼兒體育鍛煉,加強幼兒膳食管理,定期、規範地做好幼兒安全衞生、疾病防控等系列工作。

四、我們今年的主要活動與取得的主要成績:

1、四月份 幼兒體操比賽。

2、五月份 幼兒防火演練和地震演練

3、五月份 部分老師參加濰坊市教學能手評選

4、六月份 幼兒園藝術特色活動展示

5、九月底 國慶節“為祖國媽媽祝福”合唱比賽

6、十月份 班級環境佈置比賽

7、十一月 教師課堂教學大比武

8、十二月 家園聯誼,慶祝元旦

今年,我園被評為坊子名園,單秀華、張樂美老師被評為濰坊市教學能手,單秀華老師獲濰坊市名教師提名獎,李曉燕老師被評為濰坊市“親子共成長”講師團成員,劉麗娟老師獲濰坊市創新遊戲優質課評比二等獎,2名老師獲坊子名師榮譽稱號。

總之,我們的成績離不開全體教職員工的努力,更離不開各位家長的支持。為了共同的目標,我們走在了一起,我們這個家長委員會不是為了搞形式,後面還要有實質性的工作,我希望各位家長給我們留下您寶貴的意見和建議,同時也要成為我們幼兒園的宣傳大使,把我們的活動宣傳一下。有了大家的支持,我相信我們實驗國小幼兒園一定能夠發展得更快更好!

家長委員會發言稿(2):

各位領導、老師及家長委員們:

大家上午好!

為了學校與家長、家長與家長、家長與社會各界間的橫向聯繫,營造一個良好的由學校、家庭、社會三位一體的學生整體教育氛圍,永臨中學新一屆家長委員會今天成立了。而且我很榮幸出任本屆家長委員會主任。在此我表示熱烈的祝賀並衷心地感謝!

剛才我們聽了學校張校長的報告,張校長在報告中向各位家長委員介紹了永臨中學近年來的發展情況,尤其是XX年大學聯考一炮打響;同時還向我們家長委員們詳細介紹了學校的教育教學科研成果以及學生的學習生活情況。張校長用最具體的數據和實例具體介紹了永臨中學的辦學思路、方法、措施以及取得的成績。永臨中學堅持精品發展戰略,重質量,樹品牌,無論是老師還是學生都取得了令人欣喜的好成績。永臨中學的驕人成績使我們家長委員們倍感自豪和興奮。

為了我們的孩子,學校是這樣盡心盡力,我們也不能袖手旁觀!我們有責任,而且責任重大!

下面就我看到了一些不良好現象給學校教育帶來的一定影響,向我們家長委員們談談,看看我們家長到底有什麼責任。

現象之一:不關心孩子在學校的生活、表現。有個別家長因為忙於自己的工作和事務,而對孩子在學校的學習、生活不聞不問,甚至有的家長以為繳了學費,就把全部責任推給了學校,連孩子在哪個班級、班主任是誰都不知道,對學校的教育要求以及對學生的要求不瞭解,不過問。

現象之二:默許孩子穿名牌服裝、穿奇裝異服、男生留長頭髮、染髮、佩帶金銀首飾、帶手機等。個別家長對孩子的過分要求不能加以正確的教育和引導,禁不住孩子的軟磨硬泡,孩子要什麼給什麼,什麼流行穿什麼,要穿什麼就買什麼,把孩子打扮得不像個孩子的樣。

現象之三:不太關注孩子的書包、口袋裝的是什麼。我們希望家長應該經常檢查一下孩子的書包、口袋裏裝些什麼,凡是與學習無關的物品是不應該帶的。對孩子上網打遊戲聽之任之,結果越陷越深。

現象之四:在孩子面前談論教師是非長短。有些家長聽信孩子一面之辭,不調查,不分析,就在孩子面前議論某某老師的不是,更有些家長不尊重老師的人格,當着孩子的面指責教師,我不是説他們老師教育方法都沒有問題,而是説當你認為教師有了問題,我們是不是應該與學校領導或教師溝通呢?

家長委員們,對以上存在的問題,我的話可能有點重了,但我不是為學校推卸責任,也不是為其掩蓋問題,請理解我的良苦用心,我衷心希望家長能積極配合學校的教育,有效地指導孩子成長,全面的關注孩子的表現——因為,孩子正在發育,正在成長,孩子是我們的,也是他們的,學校是他們的,也是我們的,我們是利益的共同體,培養孩子成人、成材是我們共同的責任。

為此我想向各位家長委員們説幾句心裏話

第一,學校工作需要支持。

近年來,學校為了改善辦學條件,為了我們的孩子有個舒服的環境,想盡一切辦法,所以,我們家長也要全力支持學校的工作。如果對學校的工作有不理解的地方,我們一定要心平氣和地和學校進行溝通。

第二,教師工作需要理解。

教師責任大,心理負擔重,學校的社會壓力更大。為此,我作為本屆家長委員會主任,藉此機會向各位家長和社會呼籲,老師工作很辛苦!學校工作很無奈,老師需要更多的理解,學校需要更多的支持!

但我也希望永臨中學繼續堅持改革創新,發揚優良的校風,與時俱進,開拓創新,不斷加強教師隊伍建設,不斷提高辦學水平,不斷深化教育改革,把茅永臨中學建設成為永嘉縣乃至温州市的名校。

希望各位家長委員們進一步重視教育、關心學校、支持老師,為是永臨中學的發展創造更好的發展環境。

家長委員們:我們一定要發揮好家長委員會的作用,與永臨中學風雨同舟,共同培養我們的孩子。為永臨中學的發展貢獻自己的力量!

謝謝大家!

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