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汽車公司年會發言稿精選範文(通用16篇)

汽車公司年會發言稿精選範文(通用16篇)

汽車公司年會發言稿精選範文 篇1

公司全體同仁、工友們:你們好!你們辛苦了!

汽車公司年會發言稿精選範文(通用16篇)

律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年,迎來充滿希望的20xx年,值此我謹代表汽車有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年裏和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!

回首不平凡的20xx年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,湧現出一批優秀員工代表,使公司以誠信贏得客户的更加青睞,保持訂單的穩定。在大家的努力下,20xx年我們銷售量突破5000萬,我們又一次榮獲“州資信”、“xx市重點工業企業”、“出口優秀企業”、“龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

機遇與挑戰同在,困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業技能,充分發揮員工的潛力,極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。

十載風雨身後事,策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!“山高人為峯”,讓我們在新的一年裏勇攀高峯!

最後,衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、閤家幸福、!祝願文通的明天更加美好!! 謝謝!

汽車公司年會發言稿精選範文 篇2

尊敬的董事長、親愛的同事們:

大家好!感謝集團公司給予我這樣一個平台在這裏與大家歡聚一堂,共慶佳節,暢敍友情,展望未來。首先,我代表全體員工向今天在座的各位領導、各位同事們,向關心和支持別克4S店的各位車迷、各位朋友們,致以節日的祝福!

昨天的經歷已成追憶,讓歷史和未來對話。生命賦予人們的職責就是不斷地向前、向上、開拓、進取。在新年開始前,我們總結工作,盤點業績,歸納得失;在新春伊始的時刻,我們凝聚力量,藴藏智慧,制定未來。

20xx年,在公司上下同仁的共同努力下,銷售、售後在同城同品牌成立第二家店情況下完成了廠家的任務,為別克4S店成立十週年紀念交出了一份令人滿意的答卷。毫無疑問,20xx年我們將面對更多的機遇與挑戰,在我們進入新年之際,我真心希望我們能夠抓住機遇,應對挑戰,從而變的更加強大。對此我抱有絕對的信心與期待,因為我看到,我們的銷售顧問們耐心細緻的解答客户提出的每個問題;我們的客服代表們回訪客户微笑大方,自然得體;我們的維修技師們對每一輛愛車都視如己出,絕對保障客户的駕駛安全與舒適。我看到售車大廳裏的窗明几淨。我看到維修服務站裏的秩序井然。我看到每位進店的顧客雙手上都捧着的一杯杯熱茶。感謝別克4S店所有員工,他們是公司最寶貴的財富。是大家的努力。讓別克品牌在雲城百姓中有口皆碑。

作為總經理,我承諾我將竭盡全力讓別克4S店成為辛勤勞動和盡心盡責就能收到回報的地方,我相信只要大家團結一致,讓客户知道什麼是最想要的,我們就能夠繼續前行。並保證別克4S店的銷售額明年能夠再創新高!

馮董給今年的發展定下了目標,新的一年,深感任務更重,壓力更大,但我想我們的信心會更足、決心也更大。希望和大家分享一段精彩的培訓語錄:

“生命的舞台由自己鑄就,汽車集團由你打造!

相信你是水手,相信你是英雄,相信你是汽車集團真正的守護者!你將在這條戰船上戰勝自己、超越自己、成就自己!

與你一起奮鬥,與你一起並肩作戰是我的榮幸!”

最後,衷心祝願偉大的洪達集團事業興旺發達,祝願公司領導和同事們新春快樂!身體健康!閤家幸福!工作順利!萬事如意!

謝謝大家。

汽車公司年會發言稿精選範文 篇3

大家好!

滿載收穫的-x年已經揮手別去,充滿生機的2-x年迎春而來,新年的鐘聲已經敲響,歷史又翻開了新的一頁,在這辭舊迎新之際,我們大家歡聚一堂,共同總結。

實現管理職能是對出租企業的常規理解,其它方面應該很少涉及,其實不然,出租企業的經營中,營銷理念的貫徹及開展始終處於相當重要的地位。研究行業、研究對手、研究駕駛員、研究乘客是我們的必備功課,從中不斷髮現契機,甚至創造契機是企業良好經營的必需;-x年,公司實行了車輛續簽、置換、有償更新計劃,取得很大成功,直接效果就是企業效益得以提升;公司推行車輛商業保險計劃,駕駛員、公司實現雙受益;

在下面我就2-x年的主要工作向大家作一個彙報,主要有以下幾個方面:

汽車公司年會發言稿精選範文 篇4

親愛的員工同志們:   大家下午好!   在這辭舊迎新的日子裏,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷着無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這裏,共同組織召開20xx年“感恩過去,放飛未來”主題年會。   首先感謝大家在過去的一年裏不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。   謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。   回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每週的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利於我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神聖的事業,做穩做強。   20xx年年初,我們把公司確定為“規範發展年”,檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預期目標。   總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:   一是重點項目取得突破。成功簽署了CBD資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作,即將共同完成荊州沙北新區土地一級開發項目。這標誌着×× “立足北京”深化發展的決心,吹響了跨區域橫向發展的號角。   二是已有產業發展態勢良好。××國際中心成功引進知名企業入駐、北岸商業廣場如期開業;北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。   三是新的業務領域取得突破。資本運營為集團創造了較好的經濟效益,智邦創新公司成功開闢了新能源市場。<蓮山 課件 >   四是管理水平有所提高。藉助外部專業諮詢機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進行全面梳理和提升,確立了資本運營、房地產開發、商業運營、文化創意產業與科技新能源五大業務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發展通道。   五是企業文化不斷深入人心。十年的××已積澱了一定的優秀文化,如敬業奉獻、執着進取、誠信責任、合作創新等,通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式,這些文化已深入人心,不斷激勵着大家努力前進。   這是××十年磨劍,厚積薄發的初始。總結××十年曆程,我們走過的路並不平坦,前進的每一步,都鐫刻着大家艱苦創業的激情和邁向成功的喜悦。在此,我想感謝和××一路走來的每一位員工,因為有了你們,××才有這樣的成就,感謝你們的堅持和努力,我想向你們説一聲:“謝謝你們!擁有你們,我感到驕傲!”

汽車公司年會發言稿精選範文 篇5

各位同事:

大家新年好!今天很高興來參加這個聚會,一進這個會場,紅彤彤一片,象徵着紅紅火火,特別喜慶。這個年會是一個迎新春晚會,好像還有一層意思,就是我們迎來了新的總經理,迎新春與總經理的名字不謀而合。我們公司在楊董的領導下,三年時間銷售額增長了一倍。三年前年銷售額是三億,20xx年剛好是六億。取得的成績相當令人鼓舞。公司已經有12年多的歷史,在過去的十多年中,我對這個公司關心支持還不夠,以前每年只有半天的時間來聽聽彙報瞭解一下公司發展情況。最近一兩年特別是楊董事長來了以後,每年大概有五、六個半天來討論研究公司出現的問題和發展的機會。

公司未來要成為什麼樣的公司,我完全贊成楊董的講話。在好幾年前,公司只是一個南京本土的連鎖公司,但在過去的兩年發展,我認為它已經成為了一個以南京為主,在江蘇有一定影響力的連鎖公司。未來公司,應該樹立更大的目標,吸引更多優秀的供應商與我們合作,創造出一條有自己特色的路。

在董事會上,楊董提出了公司20xx年的目標是實現八個億的銷售。我認為這個是相當有挑戰性,也驗證了我們這個公司是相當有追求的一個團隊。要實現這個目標,需要做到三點:1、必須牢牢的堅持為顧客服務。公司的口號非常好,“用心服務為健康!”公司的存在是因為有客户的存在,客户服務是對我們公司最本質的要求。2、堅持以敬業為本。為什麼不是以員工為本,因為員工中存在兩類人,一類是不斷努力的,還有一類是對工作有懈怠的。我們公司之所以發展這麼快,是因為湧現了很多富有激情的人,我們要為他們創造發展的平台。3、要不斷的改進。我們的基礎已經打的非常好,不需要做大的變動。但要不斷的改進、改良、優化,只有這樣,公司才能在江蘇甚至在長三角地區立足!

最後讓我們衷心的祝願,所有同事和來賓在20CC年能夠不斷的進步,共同創造美好的明天,謝謝!

汽車公司年會發言稿精選範文 篇6

女士們,先生們,同志們,朋友們:大家新年好!

羊辭舊歲猴鬧春,歡歡喜喜迎新年!**年過去了,感謝過去的一年,公司領導及全體員工的共同努力!值此新年來臨之際,我謹代表公司經理辦公會向公司全體員工及親屬,向董事會、股東單位所有的領導,向所有關心支持公司發展的海內外朋友們,致以新年的問候和美好的祝願!回望舊年,我們心懷喜悦,滿腔自豪。

**年是不平凡的一年。這一年,行總部新大樓落成啟用,標誌着我行邁入了新的發展時期;這一年,我們堅持“八做”戰略方針,深化“社區銀行”經營特色建設,積極應對各項挑戰,確保了我行健康、快速發展;這一年,我們繪就了慈溪農村合作銀行“”發展藍圖,為我行未來五年的發展指明瞭方向;這一年,我們實施轉型發展,創新業務品種,深入推進信用體系建設,不斷優化支農支小的金融服務;這一年,我們持續深化企業文化建設,“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續得到提升;這一年,着力推動改革發展,實施人才興行戰略,推出員工福利計劃,完成了股權結構改造工作,提升資本實力,為我行長遠和可持續發展奠定基礎;

一元復始,萬象更新。新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。我們堅信,在領導及全體員工的共同努力下,任何困難和挑戰都將成為我們前進道路上的璀璨風景,未來發展的輝煌終將屬於我們!

在此,再次衷心祝願大家在新的一年裏身體健康、工作順利、學習進步!

謝謝大家!

汽車公司年會發言稿精選範文 篇7

親愛的各位X同仁:

大家晚上好!

今日,站在那裏,燈光閃亮,人聲鼎沸,人人喜氣洋洋,處處歡聲笑語,這是我們唐人集團辭舊迎新的新春酒會。20__年,正好是21世紀的頭十年,我們親自見證了世紀的前十年,也見證了唐人集團十年發展,積累下來的今日之碩果。十年前,我們剛剛起程,十年後,唐人品牌,享譽業內,我們已經發展成為一個醫療行業內著名的企業!

豐收的時刻,不忘過去辛勤灑下的汗水,慶功的當下,我們放眼明天的美景!集團能夠取得這樣的成就,與大家的努力是分不開的。過去的一年,集團在各項業務上均取得了可喜的成績,各個分公司都有不小的提高。這一年,我們又喜添新丁,宜昌和平醫院、武漢生生醫院,成為我們這個大家族的新生力量。新的一年,將會有更多的新生力量加入,我們唐人集團的隊伍將會越來越壯大!

新的國家政策,開放了民營醫療行業廣闊的發展空間,這意味着我們將擁有更廣闊的市場,抓住機遇、搶佔市場、超速發展,將我們唐人的事業推向下一個巔峯!

今夜把酒慶功,明朝征戰沙場,我預祝大家新的一年事業更上一層樓,也祝我們唐人集團新的一年再譜新的樂章!

多謝大家!

汽車公司年會發言稿精選範文 篇8

各位女士、各位朋友:

大家晚上好!

開心伴着汗水,成功伴着艱辛,惋惜鼓勵搏鬥,我們不知不覺地走進了20xx年。今晚我們歡聚正在XX公司建立後的第X個年頭裏,我和大眾的心情一樣感動。

正在新年來臨之際,首先我謹代表XX公司向恆久關心和支撐公司事業發展的各級領導和社會各界朋友致以節日的問候和誠摯的祝福!

向我們的家人和朋友賀年!我們的點滴成績都是正在家人和朋友的援助關心下獲得的,祝他們正在新的一年裏身體健康心想事成!

向辛勞了一年的全體員工將士們賀年!謝謝大眾正在20xx年的汗水與支付。很多生產一線的員工心繫大局,放棄很多節假日,夜以繼日地奮戰正在勞動崗亭上,用勤勞的汗水澆鑄了不倒的豐碑。藉此機會,我向公司各條戰線的員工表示密切的慰問和由衷的謝謝。

展望20xx年,雄司已經站到了一個更高的平台上,新的一年,雄司將持續遵照“市場營銷立體促進,技術創新進取神速,企業治理科學疏鬆,體制改革循規蹈矩”的目標,並正在走年的基礎上繼續深化,手法只要一個:全面提升雄司的核心競爭能力。我相信20xx年是風調雨順、五穀豐產的一年,XX公司一定會更強大,員工的收進程度一定會上一個台階!

雄關漫道真如鐵,現在邁步重新越。讓我閃以自強不斷的精神、團結拼搏的鬥志走創造新的輝煌勞績果!新的一年,我們信心百倍,滿懷,讓我們攜起手來,走創造越發美好的將來!乾杯!

汽車公司年會發言稿精選範文 篇9

各位和易同仁、朋友們:

下午好!

記得在去年的年會上,我講的第一句話是“我們終於送走了20_年這個最寒冷的冬季”。不成想,在剛過去的20_年,無論國內外經濟狀況還是我們公司的經營發展,都經歷了更為寒冷的冬季。值得慶幸的是,今天我們仍然還能相聚在這裏,歡笑依然。雖然周圍可能少了幾張熟悉的面孔,但和易人為夢想而戰的機會依然把握在我們自己的手中。就如我們剛剛角逐的知識競賽,無論勝負如何,我們都為學習而收穫,為堅守而驕傲。也誠如我們已經砥礪了十五年市場風雨的雲南雅騰,無論如何起伏升沉,我們都為不忘初心而喜悦、為合和共贏而堅守!大家都知道,創業難,守成更難,所以,我們要堅定不移地好好守住和易初心,倍加珍惜業已擁有的這一切。是以,每年的年末歲至,和易人都會歡聚一堂,彼此祝福,共同感恩!

在剛剛過去的20_年,我們確定了在堅守本業的基礎上,全面嘗試生態健康、金融理財、教育互聯網和文化傳媒等領域多元化投資經營的發展策略。在今天的這個年會上,我不得不非常遺憾地向大家報告,我們在新領域的投資遭遇了極大的困難,經營成績非常不理想,或平或虧或微利,做得很不好,我們一定要反思和自省。我們這種企業,來不得半點虛頭巴腦和文過飾非。我們認為,戰略方向選擇上是沒有問題的,以上領域基本都符合B2F產業的發展方向,但為什麼沒有取得進展?誠然,從大環境看,我們遇到三期疊加的不利因素。一是全球經濟收縮、二是國家政治經濟結構轉型、三是經濟週期使然。新一屆政府和國家亦然面臨“去產能、去庫存、去槓桿、降成本、補短板”的五大艱鉅任務,我們自然不能獨善其身。但於我們自身而言,問題出在面對多元化經營時,幾個核心要點沒有解決:一是複合管理維度增多,專注度不夠,二是人力資源匹配不足,專業度不夠,三是行業生疏,決策依據匱乏,執行力不夠。這一系列問題,在我們接下來的工作中必須認真總結和警醒,努力找到解決和調整的辦法。作為公司董事長和主要決策人,我想借此機會向各位股東表示歉意,同時,也向各個項目相關成員表示歉意,因為這些項目的進展不力,甚至停擺,給你們的工作和生活造成了很大的困擾。

值得欣慰的是,在過去的一年中,作為我們主營業務的基礎設施板塊成績斐然。雅騰物資、路電檢測和睿邦工程這三大核心企業,排除干擾、適應變化、穩健經營,為整個公司貢獻了可觀的利潤,也給予了一直信賴我們的投資人滿意的回報。在這裏,我們大家應該向柯總、宇總、猛總,以及和他們一起奮戰堅守的同事們表示謝意和致敬!

20_年已然成為歷史,功過是非、歡笑悲傷都會煙消雲散。的確,沒有什麼能夠阻擋時間,這時間裏藴含着萬物的力量,潮起潮落,變化恆常。在過去的一年裏,不少曾經紅火的公司就在我們的面前倒閉與凋零,我們也無奈地目送着一些曾經的同行者轉身與離去。但和易的堅守者深知,無論市場格局如何改變、經濟形勢如何起伏,企業創造財富和團隊共同進步才是不變的恆常。“富無經業,貨無常主,能者輻湊,不肖者瓦解”,先賢已經為我們道盡了商業的本質,一切都並非是那麼的難以言喻,一個團隊的成長和歷程,業來有自。和易團隊當然希望做個有能者,能緊跟時代、能順應形勢、能把握局面,同時能認清自身擁有的資源和能力。一如過去值得驕傲的十五年,不忘初心,並肩攜手,不斷學習,不斷成長。

在這段時間裏,我非常高興地看到,有多位公司高管在主動思考和調整,並和我溝通交流各自未來的工作方向和目標,給了我和董事會很好的建議和啟示。同時也更堅定了我們和易創投自成立以來就始終未變的發展目標,“邀天下志同道合之精英,創立一個開放、高效的投融資管理系統,搭建一個安全、共贏的投融資智慧平台,為中小企業及創業者開闢暢通的投融資渠道和發展之路”。正是因為這樣的不忘初心、堅守本原,我們在經營發展過程中必須時刻居安思危、如履薄冰。

今天,我想我應該明確告訴大家的是,我們所經歷的這個下行週期或許一年、或許更長,可能是一個前所未有的經濟寒冬。是以,我們去年定的多領域投資中期工作目標需要進行重大調整,重中之重就是堅守“現金為王”的方針,力保充裕的現金流,所有投資工作必須更加謹慎。另外,借全公司節後喬遷新址集中辦公的契機,進一步加強內部管理和整合,集中精力和資源,做精做強既有優勢領域,收縮整頓新項目,期望能熬過嚴冬,等待經濟週期的全面回升。在公司面臨這種劇烈調整變化的情況下,我希望我們每一個和易人都能在接下來的工作安排和調整過程中,正確面對眼前的困難,堅守我們值得為之付出的信念,同時給予我們最大程度的理解和支持!

我堅信,一個經歷過十五年風雨的和易團隊一定會是這樣的:

在每個醒來的清晨相信天還是藍的,在每個困難的時刻相信意志的凝聚,在每個轉變的時刻相信價值的堅定。我們為理想所付出的堅守與努力,值得更美好的世界與之匹配!

謝謝大家!

汽車公司年會發言稿精選範文 篇10

尊敬的領導、各位同事們:

大家好!

很榮幸能作為老員工的代表在這兒發言,我是__部門的___,回顧剛過去不久的這一年,我們公司也是有很多的成績,而能作為參與到這些工作中的一員,我也是感到特別的榮幸,這些成績都是我們在領導的帶領下做出來的,可以説我們每一個人都是值得去驕傲的,同時也是在這些工作之中我也是收穫很多,取的了自身的進步。

用心做事是我這一年來對待工作的狀態,我既然來到公司,而且還是那麼優秀的一個公司,如果都不去用心做事,真的很對不起領導當初的看中,把我們招進來,而今雖然是老員工的,但是更是應該把心思花在工作之中,在這一年的工作上面,無論是大事也好,小事也罷,或者需要和同事去相互配合的工作,我都是按照要求,認真的去做,以達到更好的質量為一個目標,追求工作之中的效率,不去偷懶,也不鬆懈,對於工作上面出現的一些問題,也是及時的去處理,處理不了的也是會找領導,儘快的上報,而且對於同事給予的一些意見,我也是會認真的考慮,而不是自己做自己的,別人的話語就聽不進,在工作上,能力是更加的重要,雖然我是老員工,但有時候一些方面我也是會向新同事去請教的。

態度端正,按照規矩做事情,對於工作,我都是很有責任心的去做,出了問題也是敢於擔當,有時候遇到一些很麻煩的事情,我也是不會推卸,既然是我要做的事情,那麼就要做好,不能説麻煩,那麼就不做,那樣的話,就偷懶了,而且也是在工作的態度上出了問題,一年的時間,我也是解決了一些麻煩的工作,處理了一些事情,給公司帶去了效益,我對於工作,從來不馬虎,也是認真的對待,有時候和同事由於要求而衝突,我也是會去堅持自己的一個原則,不怕得罪人,只要事情是做好了就行。

學習進步然後完善自身也是這一年我在工作之中有的收穫,我雖然是老員工,不過也不能忘記學習,工作的熟悉讓我明白,這只是保證了工作能完成,但是想要完成的更好,做的更優秀,那麼就必須自身多學,提升能力,這樣在工作上面也是能做得更加的好。一年時間我也是改進了很多自身的缺點,提高了業務水平,我想一年過去了,我們依舊要努力,在未來繼續的奮鬥,公司未來一定會更加的好。

謝謝大家!

汽車公司年會發言稿精選範文 篇11

用了一天的時間,總算把年會論文給整理好了。

由於去年我縣送評的年會論文的評比獲獎情況不是太好的,所以這項工作我在暑假前就給佈置下去了,本意是想請大家利用暑假的時間好好地思考一下,看看文章是否質量會高些。國慶前我就把文章給收了上來,並在國慶期間評出了送評文章二十多篇。

原先以為早點評出來後,有時間的話,就坐下來認真地給這些文章潤色潤色,誰知直至今天,也不知忙的什麼,反正沒能把這一想法變成現實。想起週五要去南通參加教研員會議,正好把這些文章給帶過去,這才着急着做這事兒。

為了減輕老師們的負擔,我沒有要求老師們報送文本稿,加上布 置之初格式要求也不夠明確,有不少老師文章的格式還是有一點問題的,能調整和添加的,我在統整文章的時間已經作了調整,但有些欄目實在不是我能幫忙的,比如説參考文獻與作者簡介,只能一一打電話,由於有些老師寫的是單位電話或者私人電話難以打通,因而前期看時雖説做了這方面工作,但還是有的沒能做到位。因而,今天所做的工作,除了依年會論文評比要求作格式上的統一與調整之外,還依要求一一打印三份,同時給送評論文編加目錄。

之所以忙了一天多的時間,還有另外的原因:

以前要求各縣送評的論文都是20篇,今年下發的文件中變成了“不超過30篇”,因而我選出的文章篇數自然是不足了。想想自己一直要求青年人多想、多寫,因而自己也根據前面零散寫的東西整理了一篇,同時,從中心組學員參加活動後遞交的論文中選出了幾篇,總數也就在24篇。

不過,回頭再看這次的徵文,我感覺到還存在着一些問題:

一是市學會會員動筆撰文的太少了。我縣現有網市小數學會會員三十餘人,但這次遞交年會論文的也就徐兵和我而已,而更多的學會會員已經遠遠地遊離在學會之外,故而,從今年起,不管是哪所學校,所有參加年會活動的代表全部從撰寫了年會論文的同志中產生,但願這一變化能讓我們的一些老會員同志都真正行動起來。

二是真正做學問的學科教師似乎少了點。跟往年比,這次的年會論文佈置得早,而且留給大家思考的時間多,加上送評論文評出後,隨即在我的教育博客上給予了公佈,並請這些同志對論文作進一步的修改、潤色,但真正能做到這一點的似乎不多。而且就文章的份量而言,還網有不少文章的份量不足,應該説,這兩年,不管是中心組還是研究小組,我們開展了很多的活動,也給大家提供了很多的學習材料與研究案例,但不少的同志缺乏圍繞某一主題深入研究的意識,因而寫出的東西還是“我説他言”的比較多,今年在論文寫作方面我將會和大家作一些深入的探索,也希望我們的每一位同志通過今年的活動之後,寫出來的東西能上一個台階。

汽車公司年會發言稿精選範文 篇12

親愛的員工同志們:

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子裏,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷着無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這裏,共同組織召開20xx年“感恩過去,放飛未來”主題年會。

首先感謝大家在過去的一年裏不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每週的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利於我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神聖的事業,做穩做強。

20xx年年初,我們把公司確定為“規範發展年”,檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預期目標。

總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:

一、公司組織架構和流程方面

20xx年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新,對中高管理層進行了調整,提拔了為公司副總,為市場部總監,聘用了有多年現貨經營經驗的為公司副總。同時,更新修正了許多管理制度,規範了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,發揮出了個人的潛能。這期間,業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的規範發展奠定了紮實的團隊基礎。

二、員工福利方面

長期以來,我們公司對員工福利工作都十分積極主動,20xx年在員工福利方面我們又採取了許多具體的措施,使員工福利更加日常化、實效化。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區別於其他私營公司,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次,為員工提供了探親往返車票報銷,節假日福利獎金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之,公司在力所能及的範圍內為員工創造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

三、硬件基礎建設方面

首先,20xx年公司的一件大事是在空港經濟區,購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經裝修完畢,計劃2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。

其次,在硬件方面,我們又購置了一套山石防火牆,提升了公司數據的安全性。新增了行情分析客户端,滿足了客户個性化選擇的需求。

對於過去發生的一切,無論是困難還是成績,我們都心懷感恩,感恩困難讓我們成長,感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,總之,希望我們回顧過去,心存感恩,展望未來,放飛理想。

對於即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬,鑑於我們公司戰略規劃的連續性,我們今天把20xx年設定為公司的“目標管理年”。

這樣,在新的一年裏,我們還將通過目標管理,設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標,生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的切合實際,不流於形式,同時要和每個人簽定目標責任協議書,有明確的獎懲細則,有考核,有落實,有兑現,從而達成目標,完成任務,實現公司總體效益質的飛躍。

最後,我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮鬥下,我們公司的明天會更好,我們的事業明年會更加輝煌燦爛。

在此,我給大家拜個早年,祝願大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

汽車公司年會發言稿精選範文 篇13

大家好:

20xx年已悄悄的畫上了句號,20xx年在不知不覺中到來。辭舊迎新,無論過去走的是輝煌還是艱辛也已都成為歷史,今後我們還會迎來更多挑戰也會有更多希望和收穫,希望我們每一位天人的員工以全新的風貌積極的心態迎接挑戰,共創天人的新輝煌。

x年在公司兩位總經理的帶領下,經受了磨練和成長。我們選擇了兩個關鍵詞“規範管理”和“品牌建設”作為x年工作的兩條主線,基本完成了每個客户的認可。我們靠着天人人一直堅持的原則團結合作努力創新不怕困難無私奉獻的精神,在新20xx年我們天人將永遠站在家裝市場的最前列、

以下是本人對公司近一年的回顧和總結,對20xx的工作重點提出展望。

一、規範管理品牌建設

1公司業務部業績持續穩定發展,人員不斷擴大,對人員的要求非常嚴格。

2社會美譽提升,x公司被評為“消費者最信賴的裝飾公司”

3公司制度明顯提升,管理更加嚴格。制度建設”是規範管理的重要任務。一年來,為建立健全公司制度體系,各職能部門切合實際認真總結,對公司各級制度框架進行了有效的補充和豐富。

4“立足長遠發展,注重品牌建設”是10年我們的區域市場發展的主旋律。擴大區域市場宣傳,樹立企業品牌形象。

5x年公司在材料商,供應商的大力支持下,組建了幾次大型的家裝建材採集會,使公司的形象在xx人的心目中更加深刻。

6公司在工程管理方面新增了兩位工程部監理,對工地進行監督,材料的檢測,讓每一個客户都能放心安全的用到環保材料。

7“細節控制”決定了規範管理的成敗。制度確定的是企業的“高壓線”和“工作邊界”,細節控制代表的是“執行力”,“細節決定成敗”成為行為準則。

二、勇於創新追求可持續發展

1在過去的一年裏公司經歷了困難和波折,也使我們清醒的認識到:一切差距和不足,執行力度不夠,各部門之間的配合有帶提高。

2業務部信息渠道狹窄,市場拓展能力比較緩慢。人員的個人自控能力比較低,個人能力還需提高,人才的缺乏對公司的發展有着嚴重的影響。信息跟蹤比較簡單,方法老套。

三、堅持品牌戰略、打造效益天人

根據公司發展規劃和今年經營情況,確定20xx年的工作重點。

1、整合企業媒體資源,加大品牌宣傳力度,豐富風尚品牌形象。去年,通過不懈的努力,我們已經成功構建了一個高起點的網絡品牌宣傳平台,但是,整合企業媒體資源,加大品牌宣傳力度,還任重道遠!我們需要立足企業文化的培育,提升企業文化的內涵,不斷錘鍊和豐富“天人品牌”形象。

2、提升管理水平,發掘地方資源,大力發展區域市場。羣雄並起,不進則退,發展才是硬道理!我們急需提高自身管理素養,充分發掘地方資源,大力發展區域市場,拓展品牌成長空間。一方面,我們要在熱點市場,鼓勵做大做強,保持品牌強勢;另一方面,我們要在新興市場,加大扶持力度,培育品牌成長

3、加強人才戰略儲備和員工在崗培訓,實現可持續發展。人才,代表的是企業核心競爭力,代表的是企業明天的財富!人才戰略儲備已成為品牌戰略的重中之重!走向未來的企業,需要的是懂技術,會管理,善營銷的複合型人才,我們要充分發揮地域優勢,搭建人力資源共享平台,促進技術交流和人才流動;需要我們堅持不懈,立足企業文化,培育人才沃土,制定長效機制,實現企業的可持續發展。

4、工程管理部:服務與管理並行,合理調配公司資源;量化考核工程質量、安全巡查,強化工程合同管理,嚴格工期成本控制,監控材料採購流程;工作總結監督檢查、完善工程資料,提高工程款追收和工程結算能力。強化部門職能,落實量化考核;擴大監控範圍,加大質量、安全監控力度,落實巡查報告,整改情況;

5、設計部:積極拓展設計業務渠道;加強設計隊伍建設,培育精英班底,打造“天人設計”品牌;開展專題講座、研討會,緊密聯繫現場,樹立成本意識,加快向服務工程的角色轉化。設計師做報價要需加強理論學習和技術交流,提高專業素養;深入施工現場,認真鑽研工藝,服務工程經濟;加強市場研究,提高成本核算能力;嚴格執行工作流程和審核程序,杜絕錯算漏報。

6、業務部:組織系統專業培訓,增強綜合業務技能,提高單兵作戰能力;積極拓展業務範圍,豐富信息渠道,集中優勢兵力,踏準市場節奏;大力發展區域市場,積極拓展二、三級市場,實現有效突破;搭建信息資源合作平台,與合作伙伴分享成長;繼續依託社會資源,大力發展戰略伙伴。

x年,是天人人努力拼搏奮進、美譽度提高、業績穩定發展的一年;20xx年,我們將不斷完善企業治理,堅持品牌發展戰略,致力打造效益天人!我們的經營目標是:繼續保持天人在xx市場的最前列,產值日益增長。

汽車公司年會發言稿精選範文 篇14

各位領導,各位同事:

大家晚上好!

歡聲辭舊歲,笑語迎新年。經過一年工作的忙碌,在收穫的喜悦中,我們即將送走20xx年,迎來嶄新的20xx年,在此,我謹代表公司領導班子,向公司的全體員工及其家屬致以節日的問候和最真摯的新年祝福,向長期以來關心和支持公司發展的各界領導和朋友表示衷心的感謝,向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福,祝福大家新年行大運,事事順通!

即將過去的20xx年,是我公司穩步發展的一年,藉着十九大的春風,在市場經濟形勢多變的情況下,公司抓住了各項發展機遇,取得令人鼓舞的工作業績:20xx年,在集團公司領導的帶領下,我們部門的員工同心協力,工作中擰成一股繩,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。

在20xx年的發展進程中,我們經歷了艱辛,經歷了坎坷,受經濟危機,天災、經濟不確定的因素,物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大,債務訴訟不斷,資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔的社會責任,國家啟動拉動內需政策,路橋板塊改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇,機遇藴含精彩,創新成就偉業!

20xx年,嶄新的一年,開啟我們共同嶄新的夢想,在20xx年的揚帆起航的關鍵之年,我們公司將堅持以十九大精神為指導,緊密依託集團公司領導,以提高經濟效益為重心,以改革改製為動力,迎難而上,鋭意進取,團結協作,大膽創新,力爭儘快實現運營結構的全面優化,共創20xx年我公司發展的新藍天!

歷史上每一次挑戰對於北方北創都意味着一次機遇,我們有理由相信,有我們這個集體,有我們戰無不勝的精神,我們一定能夠再次迎來新的契機,一定能用我們的共同努力去再次創造新的輝煌!

汽車公司年會發言稿精選範文 篇15

尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:大家好!

20xx年是中公司落實“科學發展觀”整改方案、實現公司“艱苦再創業、三年晉一級”宏偉藍圖至關重要的一年,經理辦公會將20xx年工作宗旨確定為“抓管理、促發展”,用這六字警句來指導公司全年的中心工作。抓管理,保住現有項目一項不丟失;促發展,提升一級企業管理系數0.15。

中國人民是偉大的,是以孔老夫子兩千多年前創立的儒學理念立國的民族,大悲無大憂,大喜不過妄,以中庸的禮學觀念總結提煉走出來,迎接更大的挑戰與發展。中廣物業公司全體員工也是這樣,我們是以全面超額完成董事會、股東單位下達的管理、經營、利潤指標,以全面實現向產權單位、小區居民服務承諾的喜悦心情告別20xx年。

公司善於將理想變成現實,因為她具備瞭如下條件,這些美好的具備同時是公司20xx年新的希望。員工們在寬鬆和諧的工作環境中,創造出優質高效的工作品質;?股東與日俱增的指導與幫助,為公司奠定了堅實的發展基礎;董事會的正確決策與引領,保障了公司在發展進程中的一帆風順;產權單位、小區居民的理解與寬容,是我們增強信心與努力工作的源泉;百餘家合作單位的信任與支持,是我們建立誠信與共贏經營理念的標尺;全體員工親屬無微不至的支持、理解與分擔,是我們義無反顧發展下去的永恆動力和航行中的港灣。我們歷史上的擁有和今天的希望,都説明我們這個集體是幸運的,我們全體員工是幸福的,因為我們工作生活的環境是十分美好的。

展望未來,我們滿懷期待!值此辭舊迎新之際,我代表公司經理辦公會向公司全體員工及親屬,向董事會、股東單位所有的領導,向各產權單位的領導和職工,向住宅小區所有的居民,向與我們長期合作的所有單位領導和職工,向建設部、及各區建委、社區、公安、消防等政府部門,向各司局的領導和同志們致以新年的祝福:

祝大家在新的一年裏心情愉快、工作順利、家庭和睦、身體健康!

謝謝大家!

汽車公司年會發言稿精選範文 篇16

機遇與挑戰同在,困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業技能,充分發揮員工的潛力,極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。

十載風雨身後事,策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!“山高人為峯”,讓我們在新的一年裏勇攀高峯!

最後,衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、閤家幸福!祝願文通的明天更加美好!!謝謝!

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