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關於安全生產演講稿如何寫

關於安全生產演講稿如何寫

安全生產,是保障社會各行各業穩定繁榮的大前提。安全生產地方性立法,主要是從地方的層面,結合地方實際情況,提出適合本地區實際情況的法律法規的過程。如何作關於安全生產演講稿?本文是本站小編整理的關於安全生產演講稿,歡迎閲讀。

關於安全生產演講稿如何寫
篇1:關於安全生產演講稿

尊敬的各位領導,同事們:

安全生產關係着個人安危,關係到單位穩定,關係到行業健康發展,關係到國家的長治久安。

安全生產工作需要全體人員的共同努力,需要你我他的共同參加,需要大家齊抓共管,才能得以實現。

一:做好安全生產,人人都要時刻牢記“安全第一”的思想 二:你我他齊抓共管是做好安全生產的保證 三:提高每個人的安全生產意識是保證安全生產的前提

四:做好安全生產不僅要檢查,而且要勤檢查,要讓每個人都加入到安全生產檢查之中來

五:安全生產涉及面廣,牽扯到單位的每個人,每件事,每個個體 安全生產意識的提高不是一朝一夕的事,也不是單位或行業中的某一個人,某個領導的安全意識提高就能保證的,是需要大家的參與,需要你我他時時把安全生產放在各項工作的首位,放在日常工作中的 大事上來,才能不斷提高,才能把安全生產工作做好,做圓滿。我們珍惜每次安全生產教育的機會,不間斷地進行安全生產的思想教育,讓大家的安全生產意識擰成一股繩,才能鑄就安全生產這道鋼鐵長城,把安全隱患拘於千里之外。

安全工作,只有靠我們大家,靠我們每一個員工自己。只有依靠自己,安全學習的積極性、遵章守紀的自覺性才會增強,安全意識和防範技能才會在日常的工作實踐中不斷提高,才能及時發現自己身邊存在的安全隱患,並能積極主動地採取有效措施進行整改和防範。

其實依靠自己抓安全説到底就是由“要我安全”向“我要安全”的一次質的飛躍,思想上的大轉變。實現這一轉變就能使廣大員工自覺地堅持“安全第一,預防為主”的方針,牢固樹立“講標準、講規程、查隱患,反違章,時時事事保安全”思想,從而真正做到工作上“三不傷害”。

“三不傷害”的精神實質,主要體現了一個“我”字,企業就是由許許多多的“我”組成,假如我們每一個職工都能做到:“我”不傷害自己,“我”不傷害他人,“我”不被他人傷害,那麼企業安全生產的大好局面就會形成。安全工作非一朝之事,非一人之功,他是一個系統工程,他需要全員參與,共同營造。安全無小事,要真正抓好安全,只有靠我們大家,靠你、靠我、靠他,靠我們每一個人。

無論你身在那個崗位,那個行業,幹那件事,安全生產時刻與你相伴,“小心能使萬年船”只有我們大家產於,大家庭的和諧美好一定能實現。

篇2:關於安全生產演講稿

尊敬的各位領導,同事們:

安全,是一個永恆的主題

安全是什麼?安全是我們工作的態度,是尋求利益的原則,是我們每個人奮鬥在此的一切。沒有安全,我們的生命就無從保障;沒有安全,我們的隊伍就無法穩定;沒有安全,我們的生產就無從着手;沒有安全,我們的企業效益從何談起。

對於一個人來説,安全是一種幸福,而對於一個企業來説,則是我們生產中最重要、最基本的要求。安全生產既是人們生命健康的保障,也是企業生存與發展的基礎,更是社會穩定和經濟發展的前提。 安全靠什麼?安全靠的是責任心。在我們工作和生活中的每時每刻,安全隱患都象兇殘的野獸般盯着我們麻痺的神經。“安全生產、人人有責”這八個大字,我們每個人都要銘刻在心中。這八個字不僅僅是一個口號,它生動的説明了安全生產和我們每個人關係。“責”是我們的“責任心”和“職責”等,“人人有責”,就要求從我做起,從我們身邊的小處着手,真正樹立安全第一的思想,而且需要我們大家齊心協力的長期努力。“前車之鑑,後事之師”,目前社會上出現的一個又一個安全事故,絕大多數是違章操作,違章指揮,習慣性違章所引起,也就是一切的根源出現在我們的思想上,安全意識不足,凡事掉以輕心!安全工作只有起點,沒有終點,我們必須提高警惕,牢固樹立責任意識,時刻緊繃安全之弦。 在生活和工作中,享受安全與健康的保障,是生命的基本需求,就像吃飯穿衣一樣,甚至有時比吃飯穿衣更重要。一個社會、一個國家、一個民族,和諧發展的過程中必須重視安全。安全是一種文明,安全是一種文化,重視安全、尊重生命,是先進文化的體現;而這種文化的形成,要靠我們每一個人的不懈努力。

呼喚安全,呼喚文明,企業發展,安全第一。重視安全,以人為本,安全責任,從我做起,我們的企業發展才能更加蓬勃,我們的生命之花才能更加絢麗!

謝謝大家!

篇3:關於安全生產演講稿

尊敬的各位領導,同事們:

安全是幸福之本,企業之本,是一個永恆的主題,是企業的生命線。對個人來説,安全就是孩子仰視你時的笑臉,安全就是黃昏時餐桌旁全家人的歡聲笑語,安全是公園裏扶老攜幼的全家福;對於企業來説安全意味着發展,意味着穩定,意味着效益,意味着基礎保障,意味着管理水平。

“我要安全”是一種嚴肅的生活態度,是一份對家人對親人的責任,也許你為人兒女,對於父母的養育之恩應予以回報,如果你哭了先濕了的是你父母的面頰,如果你傷了,最痛的是父母的心,在父母的心中只圖兒女能平平安安,這就是他們心中最大的寬慰。“安全不牢,地動山搖”。不是危言聳聽,是安全事故以後的痛定思痛。為了愛我們和我們愛得人請你牢記安全,你的安全是他們心中最大的寬慰。“不積跬步,無以致千里;不積小流,無以致江海”,安全請從點滴做起,安全請從每時每刻做起,不要一失足成千古恨,“我要安全”,不要因為要被罰款才要,我要安全,是因為我要幸福生活。

“我要安全”是一種嚴謹的工作態度,嚴格執行安全條例是每個員工必須要履行的責任義務,是檢驗執行力的重要標誌,它不僅是一項制度,而且是一種文化,更是一份人性化的關懷和呵護。我們勤奮工作是為了什麼,是為了更好地享受生活,如果沒有安全保障,生活中會事故不斷,這樣的生活,只能讓人感覺到生活的沉重和負擔。所以我們必須時刻牢記安全,安全是我們每一個人幸福生活的保障。 安全生產是企業發展的頭等大事,安全生產與人的生命息息相關。我們常常説一句話:“安全生產,人人有責”,説明了安全生產對我們的重要性,分析目前所有安全事故,絕大多數是有違章造成的,也就是一切事故的根源出現在我們的思想上。安全意識不強,現場管理不嚴,凡事掉以輕心,這些問題依舊是引發各類安全事故的主要原因。從這個意義上講,抓安全生產,其實就是抓人的思想工作,以增強人的安全意識。管理區組織的安全隱患自查以及分析活動,板報評比活動,無不在提醒我們要不斷增強安全意識,促進安全生產;提高綜合素質,實現安全生產;加強制度落實,保障安全生產。

增強安全意識,首先要通過各種培訓和學習來提高。結合我們自身工作特點,營銷班每週集中進行安全學習。這種方法其實都是在意示着我們要時刻增強安全意識,保持高度警覺;要居安思危,防範於未然。我們應該做到居安思危,防範於未然。其次,我們還要通過身邊的典型和事例來警醒。這兩年,我國發生的不安全事故很多,離我們近的,比如説20xx年杭州地施工鐵垮塌事故,比如深圳龍崗俱樂部火災事故,再比如濟南11運會主體育館施工多次發生火災事故。我相信,誰聽説之後心情都會沉重,都會悲痛,但是我們不能只是聽聽而已,當時心痛一下,更多要從中反思,總結教訓,不斷的警示自己,告誡自己該怎樣做,從哪裏做起。增強安全意識,實際上就是要明白防患於未然的價值,他的價值要遠遠大於發生事故後的吸取教訓;事前努力的意義要遠遠大於事後的追悔莫及和追究責任。要在安全時抓安全,不要在事故後去埋怨。因此,我們的安全意識和安全教育,一定要落到實處,不能盲目無序,要把“安全第一”當作首要的價值取向,只有真正讓員工擺正安全與生產,安全與效益的關係,才能使安全生產深入人心,才能確保我們的企業興旺發達,長盛不衰。

管理區是一個優秀的,現代化的管理區。一個現代化的管理區必然需要一批高素質的員工隊伍來建設,來發展,讓我們共同學習,共同進步,不斷提高自身素質和業務水平讓我們的夢想在這這裏變成現實,為管理區輝煌的明天而努力!共同學習,共同進步,不斷提高自身素質和業務水平讓我們的夢想在這這裏變成現實,為管理區輝煌的明天而努力!

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