石油企業演講稿（通用5篇）

石油企業演講稿 篇1

“喂，爸爸呀，今天到哪裏了，身體好不好，注意安全喲”這是我半個月前，每天與父親通電話的內容。父親是一個老石油人，為石油企業辛勤工作了三十多年，其中有近十年的時間父親在兼任工會的工作，每年他要安排一批又一批的職工去全國各地旅遊、療養。但他自己因為身兼幾職，工作多而瑣碎，他一次也沒有安排過他自己，就是有他的名額他都主動的放棄了。工作三十年，父親從來沒有享受過哪怕是最近的，省內的旅遊、療養。如今年近七旬的他，才開始了要去看看祖國大好河山的念頭。於是拿着不多的退休金，每個季度和一羣年齡相仿的老人自費騎着摩托車去全國旅遊。每次出門我們都非常的擔心和牽掛，有時候埋怨父親：怎麼這麼傻，當年怎麼不近水樓台先得月那，現在是不是有點後悔?父親嚴肅的回答：對於以往的歲月，我不僅沒有後悔，而是充滿了感恩，因為，我們忠誠我們的事業，而這偉大的事業，讓我們奮鬥，育我們成長、讓我們能夠安身立命，享受成功的快樂，收穫平凡但完美的人生。父親的話給我帶來深深的思考。當我看到這次演講的主題時，我漸漸的理解了父親。他和所有老一輩石油人一樣，胸膛裏跳動着一顆忠誠企業，感恩石油的赤子之心。

感恩是中華民族的傳統美德，是積極向上的思考，是謙卑的態度，是樂觀的心態;父母對我們有養育之恩，老師對我們有教育之恩，領導對我們有知遇之恩，同事對我們有協助之恩，當然更需要感恩的是我們的企業——中國石油，是她給予我們一個實現人生價值、譜寫壯美詩篇的舞台!

人因感恩而活着，但僅有感恩是不夠的，感恩的昇華便是忠誠，忠誠的體現是責任和奉獻。

孫中山先生那一句“革命尚未成功、同志仍需努力”是一種對事業的忠誠，鄧小平同志那一句“我是中國人民的兒子，我深情地愛着我的祖國和人民 ”，更是一種胸懷天下和心繫人民的忠誠。“為祖國分憂、為民族爭氣”、“早日把中國石油落後的帽子甩到太平洋裏去”，“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”、“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”、“要為油田負責一輩子”，“幹工作要經得起子孫萬代檢查”，這些我們耳熟能詳的口號，不但充滿着感恩的情懷，更激揚着忠誠的豪邁。

感恩和忠誠如果只停留在嘴邊，那是虛偽，那是大話，更是笑話。感恩和忠誠只能在拼搏中體現，在事業成功中昇華。有一句話説得好“只要你心甘情願的跋山涉水，終究有一天你會領略到海納百川的壯美。”讓我回想起我們某某站這一個月的工作，甲班全體職工為了這次的大屬地驗收和現場工作會能成功舉行，眾志成城，誓讓某某站和所屬單井站舊貌換新顏。男職工可以説是一個頂兩，而女職工也真正的頂起了半邊天。從早上開始到中午一點吃午飯，放下飯碗接着幹，再到晚上七點多吃晚飯，晚飯後還要完善軟件，寫文章。每天十幾個小時的高強度工作，所有的職工感覺就只有一個字：累。但再累第二天大家都能以飽滿的熱情繼續投入到工作中。我們累並快樂着，因為在我們的辛苦下，井站設備的每一寸肌膚都變得光潔亮麗;並帽、絲桿、堵頭都光可鑑人;值班室，儀表間一塵不染;硬化地面上雜草、青苔失去了蹤影。

在這時工作已經不再是單純的謀生手段，而是我們每個人生命價值的體現，我們將個人的榮辱與某某站的發展融為了一體。我們以感恩的心對待企業，我們以忠誠的態度對待工作。

常懷一顆感恩的心，我們必然會更加快樂的工作，快樂的生活，所以在這裏我想説：

感恩的心，感謝有你，我的中石油。是你給我一份穩定的職業，讓我免於四處奔波，是你給我應有的薪酬和豐厚的福利待遇，讓我可以衣食無憂。

感恩的心，感謝有你，我的作業區。是你給我一個展示自我的舞台。在每年參加的作業區乃至氣礦的各種比賽中，讓我可以充分發揮自己的特長，做自己喜歡的事，收穫最大的自我滿足。

感恩的心，感謝有你，我的某某站。是你讓我感受到了集體的力量。我們每一個人即使只有五分的能力，也能幹出十分的成績，因為在困難面前我們會義無反顧，勇往直前，我們不再是單獨奮鬥的個體，集體的力量將遠遠大於個體力量的總和。

感恩的心，感謝有你，我的同事們，是你們讓我感受到了信任和友愛。當我站在陌生的採氣崗位上不知所措時，是你們手把手的教我怎樣加註化排，怎麼調校零位，怎樣計算產量。當我忍受病痛的折磨，是你們伸出友誼的雙手，陪我一起抵抗病魔。當我因為要參加各種比賽離開崗位，是你們毫無怨言頂起我的工作，並給我鼓勵，讓我可以放手一搏，爭取好的成績。

因為感恩，所以忠誠。本着對朋友的感恩，才會忠誠於朋友;本着對父母的感恩，才會忠誠於這個家;本着對國家的感恩，才會忠誠於國家。本着對石油的感恩，才會忠誠於我們的企業。讓感恩成為一種美德，忠誠成為一種素養，在氣田不斷滋生繁育，蔚然成風，推動石油事業不斷和諧向前發展。

因為感恩，所以忠誠。願我們常懷一顆感恩的心緊緊團結在一起，為我們美好的明天而奮鬥，用熱血寫滿我們對企業的至高忠誠!

石油企業演講稿 篇2

各位領導、各位同事：大家好! 我叫賀良，畢業於中國石油大學，現在中國石油賀良實習。今天能在這裏向各位領導、 老師和同事們彙報我的工作、學習和生活情況，感到十分榮幸，心情也非常的激動。我的題 目是“奉獻讓青春閃光” 。

青春是迷人的， 許多人在青春年華里譜寫了輝煌燦爛的人生， 宋朝 21 歲的辛棄疾以 “金 戈鐵馬，氣吞萬里如虎”的氣勢領兵抗金;周 19 歲時便寫出了氣壯山河的“大江歌罷 掉頭東” ，以表達把青春獻給祖國解放事業的決心。他們是挺立潮頭的英雄，是永遠不落的 星辰，更是我心中的楷模。

成品油銷售行業的艱苦我在上學期間聽説過一些。我在農村長大，自以為吃過很多苦， 感到世上沒有我受不了的苦。但當我坐着公共汽車前往賀良公司報到時，車駛過公路，映入 眼簾的是一望無際的溝壑和巖石，沒有城市沒有行人，點綴路旁的只有一簇簇綠色的小樹。

想象中的景象與現實的巨大差距使我有些不知所措， 隨着汽車在公路上顛簸， 我的心情越來 越沉重。報到後的那段日子，我的心情矛盾極了。到底我的選擇對不對?怎麼辦?是走還是 留?我一直在彷徨。

崗前培訓結束，第一次加油的經歷我至今仍記憶猶新。那天，我 懷着複雜和好奇的心情登上了加油島。氣温 37 度，天氣悶熱。我從小暈車，濃烈的汽油味 我無法躲避，只能堅持。對着公路上車來車往，我突然感覺社會是那樣的大，自己就像被拋 入大海中的一片樹葉，是那樣的渺小、那樣的孤立無援，但想到我是一名中國石油的員工， 我強忍着身體不適，提着加油槍來滿足來往的客户的需求。下班後，當我打電話把油站的艱 苦環境和矛盾的心情告訴父母后，父親的一段話深深的刺痛了我， “一個年輕人，這點苦也 吃不了，以後還能幹什麼?家裏培養你不容易，你對得起父母，對得起國家嗎?”單位領導 也給了我無微不至的關懷， 給我講石油行業的優良傳統和老職工的感人事蹟， 講石油銷售行 業的美好發展前景，同事們給我講他們的經歷和故事，帶班的加油員也時時處處關心我，使 我彷徨浮躁的心逐漸平靜下來。

經過半個多月的鍛鍊，我逐步適應了油站工作。紮根成品油銷售的第一線，我深深體會 到，只有刻苦學習，不懈探索，勇於創新，才能實現自己的理想和奮鬥目標。

一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一個人只有投身集體才能迸發出勃勃生機，一個人 只有為社會做出貢獻才能實現自己的價值。現在,我作為加油站的一名基層員工，如何才能 為公司爭光?如何才能更好地為零售做貢獻?這是每時每刻縈繞在我腦海中的一件事。

為此， 我把加油站做為施展自己才華的平台，努力創造“卓越、優質、高效、永恆”的形象，使銷 量增加，自身素質提高，全力打造公司品牌，構築起具有本站特色的零售營銷站點。

作為新時代的青年，我們雖然沒有為祖國母親掙脱鎖鏈而馳騁沙場，但卻趕上了為祖國 的繁榮富強、為企業的改革發展奉獻青春的時代。我們應該樹立與河北銷售公司“同呼吸、 共命運”的信念，應該有為河北銷售公司再創輝煌而奉獻青春的志向。

“我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去” 雷鋒同志這樣説了，  也這樣做了。

放眼現實，大到整個社會，小到我們油站，都不難發現，越來越多的人正默默地奉獻着。在 我身邊就有這樣的例子，我們站經理左腿靜脈曲張,間歇性的劇烈疼痛使他近一週沒能正常 行走,我們勸他住院治療,他歎了一口氣,説:“我新調到七站，必須快速把工作抓起來，很多問 題發現了就要及時解決，我這點小毛病可不能耽誤了油站運營的大事。

”一席平淡無華的話 語，令我對這位還不太熟識的年輕站長產生了由衷的敬佩。——這是默默的奉獻，是赤誠的 奉獻，是無私的奉獻，是無怨無悔的奉獻。在他言行的帶動下，油站上的青年員工們都或多 或少地貢獻着自己的青春和力量：有的患上重感冒，依然扯着嘶啞的喉嚨在場地上奔忙;有 的得了急性角膜炎，眼睛紅腫得發亮也沒有離崗;還有的把婚事的籌備交給未婚妻，交給家 人，結婚的前兩天還依然奮鬥在崗位上這正是他們的閃光點，正是他們熱愛中國石油、 為中國石油作貢獻的真實體現，他們的青春因奉獻而怒放異彩。 尊敬的中國石油前輩們，親愛的青年朋友們，我們雖然沒有像一線石油工人那樣奮戰在戈 壁海洋上，完成一座座大中型油田的建設，但我們在成品油銷售的工作上，也會有業績論英 雄的氣概。我們是富有生機和活力的新時代青年，青春煥發出無限力量，奉獻鑄造起座座豐 碑。

青年是企業發展的中堅力量和希望所在， 具有朝氣蓬勃、 敢為人先、拼搏競爭的特點， 我們應該本着自覺、 自強、 合作的先進理念， 展現中國青年愛崗敬業， 開拓創新， 自強不息， 百折不撓，勤於奉獻的精神風貌。

在自我價值實現的過程中，我認為，大學生首先要樹立“以站為家”的凝聚機制， “以 站為校”的學習機制和“以站為榮”的思想觀念，緊緊圍繞公司這個根本，發揚光大公司形 象，全力開拓市場，抓住公司給我們帶來的良好機遇，深入挖潛，改革創新，力求銷量穩中 有升，千方百計增加企業發展的後勁。

其次，大學生要“內強素質，外樹形象” 。人才成就企業，企業造就人才。在當今石油 產業突飛猛進的新形勢下， 沒有遠大的理想就要掉隊落伍。

所以，學習、學習再學習，創造、創造再創造是擺在我們面前的首要任務。

大學生走進社會， 要把自己在校園裏學到的知識理 論運用到為企業服務中來。

提高自身的實際操作技能和綜合素質， 樹立起石油工人的現代形 象，應對來自國外國內競爭的挑戰。

我是公司的一員， 公司就是我的家， 零售工作是我的具體業務， 使零售工作再上新台階， 為零售工作做出更大貢獻， 是我作為一個河北銷售人的努力方向和奮鬥目標。當好主人翁， “ 為零售做貢獻” ，是我的出發點和落腳點。當前，我國已經加入 wto，開放的市場給了我們 施展本領的寬廣空間，我們要創精品油站，樹立公司品牌，為企業做出更大的貢獻。

賀良公司的發展需要我們的奉獻，火熱的生活需要我們的奉獻，青年們，釋放我們的熱 情吧，投身於河北銷售公司發展的大潮，劈風暫浪，與賀良公司一起走向又一個輝煌。

最後，我想引用《中國青年》上的一句話與大家共勉， “奮鬥改變命運，夢想讓我們與 眾不同” 。我相信，勤勉好學、鋭意進取、胸懷祖國的莘文章版權歸文祕家園作者所有!莘學 子們，一定會在今後的工作中一天比一天做得更好，實現自身價值，不斷超越自我，讓飛揚 的青春綻放出更加燦爛奪目的亮麗火花!

石油企業演講稿 篇3

各位領導、同志們：大家好!

今天，我站在這裏，心中有一種抑制不住的喜悦和緊張，喜悦的是公司領導班子帶領廣大員工，積極實踐“三個代表”重要思想，以黨的xx大精神為指針，以促進企業持續穩定發展為主題，積極適應新體制的要求，用創新的思路解決發展中的矛盾，用變革性的措施克服工作中的難題，使公司的核心競爭力不斷提升，兩個文明建設取得了豐碩成果，公司上下呈現出了前所未有的新氣象，緊張的是作為一名公司員工，為公司的發展貢獻得還太少太少，總有一種恨鐵不成鋼的感覺……

一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一個人只有投身集體才能迸發出勃勃生機。作為加油站的一名基層領導，如何才能帶領全班人員為公司爭光?如何才能更好地為零售做貢獻?是每時每刻縈繞在我腦海中的一件大事。為此，我把加油站做為施展自己才華的平台，努力創造“卓越、優質、高效、永恆”的形象，使銷量增加，人員素質提高，全力打造公司品牌，構築起具有本站特色的零售營銷站點。

在市場經濟條件下，商品營銷對企業的生存發展起着決定性的作用，然而，營銷不只是一種藝術和技巧，單從表面看，營銷的主體是品牌，而從本質上看，營銷是企業整體素質的綜合展示。

在實際操作中，我認為：首先，要樹立“以站為家”的凝聚機制，“以站為校”的學習機制和“以站為榮”的激勵機制，緊緊圍繞公司這個根本，發揚光大公司形象，全力開拓市場，抓住公司給我們帶來的良好機遇，深入挖潛，改革創新，力求銷量穩中有升，千方百計增加企業發展的後勁。

其次，要“內強素質，外樹形象”。人才成就企業，企業造就人才。在當今石油產業突飛猛進的新形勢下，沒有遠大的理想就要掉隊落伍。所以，學習、學習再學習，創造、創造再創造是擺在我們面前的首要任務，我們要把充分調動廣大員工的積極性、主動性和創造性作為出發點，建立完善的培訓、學習、崗位練兵制度，提高員工的實際操作技能和綜合素質，樹立起石化工人的現代形象。

再就是以全面實現維護和發展廣大員工的經濟利益、政治利益和文化利益為落腳點，強化形勢任務教育，增強員工戰勝困難的信心，消除零售過程中的不利因素，努力提高員工以公司為大家庭的高度責任感，堅持以人為本和可持續發展戰略，做到政治上相信他們，工作上支持他們，生活上關心他們，並做出表率帶動他們。把本職工作做好做紮實，牢固樹立“用户就是上帝”的思想。

我是公司的一員，公司就是我的家，零售工作是我的具體業務，如何使零售工作再上新台階?如何為零售工作做出貢獻?我作為一個石化人，有決心，有信心為公司總體目標披荊斬棘，努力奮鬥，我要把自己準確定位，把着眼點放在贏得市場就贏得發展時機的目標上來，面對經營形勢，根據對市場的深入研究和現有資源的客觀分析，在競爭激烈、強手如雲的情況下，加大市場研究，調整經營策略和營銷戰略，打開市場，佔穩市場，以營銷開拓市場，以質量鞏固市場，為零售開路，為公司爭光。

“當好主人翁，為零售做貢獻”，是我的出發點和落腳點。當前，我國已經加入WTO，開放的市場給了我們施展本領的寬廣空間，我們要在創精品油站，在數量、環境、優質服務、人員素質上多下功夫，苦練內功，全方位參與市場競爭，樹立公司品牌，為企業做出更大的貢獻。

我的演講完了。

謝謝大家!

石油企業演講稿 篇4

第一點，是要學會欣賞和讚美對方。

人性中最深切的稟性，是被人賞識的渴望。在人際關係方面，每一個人都渴望得到別人的欣賞和讚揚。我們試着找出別人的優點，給別人誠實而真摯的讚賞。“真誠永遠不為過”，讚美需要真誠，是發現對方確實存在的優點，而後讚美之。恭維是虛假的，是從牙縫中擠出來的，是“發明”，是對方一眼就能看出來的，虛假的讚美沒有價值，真誠的讚美常常會產生意想不到的效果。按照蘆巖老師的講解，應該首先了解對方真實的意圖，瞭解對方的愛好，找出雙方共同關心的內容，這樣才有利於第一步的溝通和交流。在與同事和上級領導的相處中，真心誠意永遠是第一位的。

第二點，溝通要講原則。

總體上，溝通應該本着“大事講原則，小事講風格”和實事求是的風格來進行真誠的溝通。這裏的溝通原則就是能否做到顧大局識大體，是否能夠堅持維護集體的利益，利於大局問題的解決，除此之外多一釘少一鉚的小事就不必過於計較。基於這種原則的指導，實際溝通中就容易形成求大同存小異，就能夠處理好如何即不失原則，也不失靈活。有時候，爭執在所難免，但必須理性控制情緒，對事不對人原則應該時刻牢記。辦公室迎來送往，各種各樣的人都會遇到，要想做好上傳下達的工作，就必須學會溝通，既要講真誠，又要講原則。

第三點，就是要學會堅持、學會等、學會捕捉機會、學會在總結反思中的堅持和讓步。

真誠用心地去溝通，去表達自己的意見，傾聽別人的意見，冷靜和理智的總結，反思彼此的本質訴求和差異，為了爭取核心目標的認同，有時必須學會妥協次要的目標。要學會有效的溝通衝突處理，對於原則問題的溝通，要有屢敗屢戰的良好心態去堅持。因為每個人的成長及所處的生活環境以及受教育的程度、人生經歷不一樣，這就造成對某些問題的看法讓大多數人很難一下子就統一起來，這時候就應該要學會允許等、允許看，以此來促進溝通對象思想的轉變。

第四點，就是需要溝通雙方理性的堅持，學會禮讓，選擇再次的溝通。

在單位內部，必須形成這樣的行為習慣：一旦溝通有衝突，下次主動溝通時，必須領導及時找下屬，年長者找年輕者，男同志必須找女同志。同時作為一個管理者，應該隨時關注自己的下屬和下屬之間有無溝通障礙，一旦發現有衝突或者潛在問題，應該及時主動地去協調解決。只有這樣，才能實現有效溝通，達到內部乃至整個社會的和諧。人際關係中，容易產生衝突的原因，多半是由於性格特徵不同，或者是因為沒有足夠的新生及換位思考而形成的。這樣，如果遵循禮讓的原則，遇事多替對方考慮設想，可能溝通起來會更順暢一些。

石油企業演講稿 篇5

俗話説：安全是天，生死攸關。改革開放以來，隨着我國經濟的發展，社會的進步和人民生活水平的提高，人們越來越重視工作環境對人的身心健康和生命安全的影響，越來越珍視個人生命的價值，以人為本的觀念在全社會逐步確立，日益深得民心。在社會主義市場經濟條件做好安全生產工作，首先一點是必須自覺以“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，樹立安全生產“責任重於泰山”的思想觀念。“以為人本，安全第一”不僅突出表現了黨和國家對人民生命的健康的人文關懷，而且對我們做好新時期安全生產工作具有十分重要的意義。六月，是全國的安全生產月，可見安全的重要性，安全生產工作是全面建設小康社會的重要內容，也是學習實踐科學發展觀的內在要求。

對於我們電力企業來説，安全就是生命，安全就是發展，安全就是效益，安全是我們電力企業永恆的主題。它的意義，在於電氣設備的穩定運行，在於千家萬户的幸福光明，更在於國家經濟的持續增長。

電力安全生產影響各行各業和社會穩定。電力工業是國民經濟的基礎產業，是具有社會公用事業性質的行業。它為各行各業(如工業、農業、國防、交通、科研)提供電力，為人民的日常生夥提供電力，如果供電中斷，特別是電網事故造成大面積停電，將使各行各業的生產停頓或癱瘓，有的還會產生一系列次生事故，帶來一系列次生災害。另外，供電中斷或大面積停電，會給社會和人民生活秩序帶來混亂，甚至造成社會災難，造成極壞的政治影響。

電力安全生產影響電力企業本身。安全是電力生產的基礎，如果一個電廠經常發生事故，就不可能做到滿發穩發和文明生產，如果系統經常發生事故，系統中的發電廠和變電站都不能正常運行，使電力生產和輸配電處於混亂狀態，因此電力企業本身需要安全生產。電力安全生產是電力企業物質文明和精神文明建設好壞的集中體現，安全生產離不開精神文明建設，精神文明建設為安全生產提供強大動力，精神文明建設做得好，則企業生產的安全局面就好，安全生產對電力企業的物質文明建設提出了強烈要求，又為物質文明建設提供了高層次的保證，因此安全生產做得好，則企業的物質文明建設也做得好。沒有安全生產，就沒有效益。

電力生產的特點需要安全生產。由發電廠生產的電能經升壓變電站、輸電線路、降壓變電站、配電線路送到用户，組成了產、供、銷統一的龐大的整體。由於電能尚不能大規模儲存，因此，產、供、銷是同時進行的，電力的生產、輸送、使用一次性同時完成並隨時處於平衡。電力生產的這些內在特點決定了電力生產的發、供、用必須有極高的可靠性和連續性，任何一個環節發生事故，都可能帶來連鎖反應，造成人身傷亡、主設備損壞或大面積停電，甚至造成崩潰的災難性事故。因此，電能生產的內在特點需要安全生產。

電力生產的勞動環境要求安全生產。電力生產的勞動環境有幾個明顯的特點：電氣設備多;"高温高壓設備多，如火電廠的鍋爐、汽輪機、壓力容器和熱力管道等;!易燃、易爆和有毒物品多，如燃煤、燃油、強酸、強鹼、制氫氣及製氧氣系統、氫冷設備等;"高速旋轉機械多，如發電機、風機、電動機等;特種作業多，如帶電作業、高空作業、起重及焊接作業等。這些特點表明，電力生產的勞動條件和環境相當複雜，本身潛伏着諸多不安全因素，潛在的危險性大，這些都構成了對職工人身安全的危脅。因此，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉化為人身事故，電力生產環境要求我們對安全生產要高度重視。