敬業精神演講稿（通用11篇）

敬業精神演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事，各位評委：

大家好!首先要感謝大家的信任和支持，給了我這次演講的機會。我演講的題目就是：“用心服務，用愛經營，撐起誠信的藍天”。

作為一名在前台工作的員工，我深深的知道，服務就是一切，服務就是企業的生命，我也深深的知道只有用心了才能做好服務,營業前台是建行服務的窗口，而我們將最直接的展示中國建設銀行的形象，但是，我們的工作不可能總是風和日麗。不可避免的，經常有客户因為不滿意建行的服務而責罵、刁難我們。我想，這也是因為我們的工作做得不到位吧。

那麼，我們怎樣才能做到真正 “用心服務”呢?任何一個錯誤，都會給客户和各個環節的工作帶來不必要的麻煩。“用心”服務的過程中，如果你很熱心，有耐心，卻不夠細心，很可能結果事與願違，好心辦錯事;如果你細心，卻不熱心，也沒有耐心，縱使你能夠解決問題，但一副冷冰冰的面孔又怎麼能夠得到用户的肯定呢?打個比方，如果説熱心和耐心是點亮笑容的燭光，那麼細心就是那個默默支撐的燭台。我們要設身處地地為客户着想，儘可能去幫助他們，用自己的真心付出，證明着“用心服務”就是永遠從心底裏去關愛他人，幫助他人。

隨着金融業的不斷髮展，各家商業銀行的競爭也越來越激烈，銀行的服務質量和服務水平逐漸成為各商業銀行競爭的焦點，而服務也就成了銀行的生命線。而我們企業要的是市場，客户要的是服務，而連接客户與企業的命脈就是誠信。誠信是服務的基本要求，只有用心服務，才能得到客户的信賴;只有用心服務，才能使客户在享受建行服務中體驗到温馨;也只有用心服務，才能使服務行業在激烈的競爭中立於不敗之地。

我們常説，顧客是上帝。但“上帝”也需要真真切切的感覺，而這感覺就來自我們所提供的實實在在的服務，我們對客户的一句親切問候，一次周到的服務，遠不及客户對我們的信任和支持。“用心服務，用愛經營”看似簡單的八個字，其實包含了多少內容、多少艱辛、多少付出。我們建行員工正是用自己的心血、汗水和智慧實踐着這簡單的八個字。秉承“以市場為導向，以客户為中心”的宗旨，使誠信融入我們建行服務的每一個環節。

為了提升服務質量，在工作中，我們嚴格要求自己，每天準時上班。在服務過程中我們堅持使用十字文明用語，實行站立服務和微笑服務，積極、主動、熱情的接待每一位客户，用自己熱忱的心，展示着“以客户為中心”就永遠向客户報以濃郁的親情。最近我們分理處實行了手工排號，使排長龍的現象消失了，營業大廳裏因站着排隊而心生不滿的客户也減少了很多，這大大減輕了我們前台的工作壓力，使我們能夠更好地“用心服務，用愛經營”，正是這種情感，使我們的精神凝為一體，使我們的境界不斷昇華;督促我們積極進取，不斷開拓，為建行事業的發展而不懈努力。

攜起手來，讓我們肩並肩，用青春的熱血鑄造建設銀行不老的魂!再次感謝大家給我的這次機會,我的演講完了!謝謝!

敬業精神演講稿 篇2

作為一名人事部門的幹部，如何在這股洪流中描繪自己絢麗的創業風景、演繹自己豪邁的創業人生呢?聆聽了揭廳長在領導幹部論壇上的精彩演説後，我得到的答案是：立足本職，當好百姓創業的服務員。

揭廳長在剖析和諧創業的三句話中指出：百姓創家業是基礎、是源頭，能人創企業是趨勢、是方向，而幹部創事業是保障、是動力。幹部能不能創好事業，直接關係到百姓能不能創好家業、能人能不能創好企業。因此，幹部要為百姓創業營造好的環境、完善好的政策，一句話就是要當好百姓創業的服務員。

曾幾何時，政府部門“門難進、臉難看、事難辦”，讓多少百姓望“門”興歎，行政審批“項目多、程序繁、處理慢”，讓多少投資創業者望而卻步。可喜的是，XX年至今，經過以解放思想為主線的一系列主題教育活動，我省廣大幹部羣眾勵精圖治、內外兼修，江西的政府忙了，江西的發展火了，江西的百姓笑了，誠信高效，公平公正，已經成為我省政府形象的代言和不懈的追求。我是XX年到省人事廳的，我能深切地感受到這幾年來廳裏的變化，譬如我們的一門式服務，我們的政務公開和服務承諾，我們的精簡審批項目和下放審批權限，我們的國家級人才市場和“一村一品”工程等等，無不説明我們在努力、在進步。為服務全民創業，我們廳又陸續出台了100條政策措施，並且重點要搞好五個方面的服務：要拓展創業平台，建立留學人員創業園和博士後流動站;要提升創業能力，選拔培養高層次人才;要引進創業能人，開闢綠色通道;要服務創業人才，提供優質的人事代理;要優化創業環境，推行陽光人事。這五個方面，就是我們要創的事業，這就是我們奮鬥的目標。作為一名人事幹部，我認為我們應該樹立正確的事業心、創業觀和責任感，努力學習，踏實工作，用真誠的心、寬容的心來對待周圍的人和事，用微笑的服務、優質的服務來換取他人的信任和肯定。

尊敬的各位領導、各位同事，全民創業是個大舞台，在這個舞台上，我們每個人都可以把自己的創業衝動化為創業行動，把創業構想付諸於創業實踐，從而找到施展才華的用武之地。讓我們牢固樹立“奮勇爭先、奮力崛起”的責任感和使命感，在立足本職的同時，當好百姓創業的服務員，為全民創業營造良好的發展環境，使“百姓創家業、能人創企業、幹部創事業”成為一種共識、一種精神、一種文化，成為當代江西發展的主旋律和最強音。

敬業精神演講稿 篇3

前幾天，我在一本舊雜誌上看到一篇文章，寫得很美，題目是《獨坐夕陽裏》。作者從夕陽籠罩下的美景寫起，從日出日遲寫到花開花落。從雲捲雲舒聯想到生命短促。然而，在些許的傷感後，作者用這樣重重的一筆鮮亮了全文：我們生活在天地間的人，若能獻出自己的熱力，如驕陽之壯烈，若能展開自己的熱情，如春花之絢麗，那麼，生活過而非白活，熱愛過而有真愛，短暫的一生便不只是一生……

我也常常在想，人的一生應該怎樣度過，我也常常在問，怎樣的一生才不算虛度。同大家一樣，我也背過保爾的名言，我也學習過張海迪的事蹟，可是，毋庸諱言，在現今時候，榜樣的力量是越來越弱了。

我們生活在一個改革的時代，作為一名醫務工作者，我確實感到了一種危機，儘管我不願用“危機”這個詞。是的，我們的天空不再湛藍，我們的道路不再平坦，我們的前途不再心想事成，我們的生活不再歌舞昇平。我並沒有危言聳聽，看看我們的現實吧：佔全世界1%的醫護撥款揹負着佔全世界22%人口的基本醫療保障，社會主義初級階段國家解決不了13億人口的生老病死以及6萬多個醫院的財政支出。入世對我國醫護事業帶來巨大的衝擊力，境外醫療集團將大舉搶灘登陸。不是已經有了北京的“和睦家”嗎?更何況中國台灣的王永慶出資6億在北京土地開發區將建立長庚醫院，首期3500張病牀，並揚言給我們看看什麼是“市場經濟條件下的管理”。

誠然，作為一名普通的醫務工作者，我們不需要每個人都去“管理”。然而，不去管理決不意味着我們可以無所事事，也決不意味着我們可以袖手旁觀。看看下面的數字：據國外一項有關醫院質量因素的調查統計分析，影響醫療質量的因素有：技術可靠度(32%);反應靈敏度(22%);技術影響力(19%);愛心(16%);形象(11%)。

看了這組數據，我想我們能明白我們可以做些什麼。我們做不了橫空出世的驕陽，但我們可以努力提高自己的技術水平;我們做不了能劃破暗夜的流星，但我們可以在病人需要我們的時候，出現在他們的身邊;我們不是讓人神清氣爽的絢麗春花，但我們可以微笑;我們不是上帝，但我們能記住我們是有着“父母心”的醫者。

説到這裏，我想講一件發生在我們科室的故事。那是去年，有一位患1型糖尿病的女病人在婦產科住院，因為酮症酸中毒昏迷了。當時病人的血糖高達36mmol/l，經全力搶救後挽回了生命。且不説我們科老主任每天樓上樓下幾十趟地奔波、超劑量靜點胰島素背後擔負的風險，我想説一説一件看似不起眼的小事。一天，病人熱敷時在脛前燙傷了一塊黃豆大的皮膚，開始只是皮膚微微地變色，可細心的老主任查房時發現了，且敏感地意識到可能的嚴重後果，於是，在她的督促下，每天皮膚護理，靜脈點滴抗生素，更積極地控制血糖。事實證明這種擔心並不是多餘，儘管採取了上述措施，可病人局部仍然發生了感染。我還要説的是病人再次來診的時候，身上只帶了5元錢，原來他們來自農村，家裏貧困交加。老主任給她看完病，病人已經疲乏得站不住了。是我們科裏幾位同事自己拿來300元錢，悄悄塞給了她。

大家不難想象，這樣做的結果對病人、對我們醫院會怎樣，可以説，她這輩子也許不會忘記山東省立醫院了。

一句話，可以反映出一個人的修養;一個動作，可以折射出一個人的品質，而一件小事，把我們醫院印在了病人的心中。

我也曾語出輕狂，我也曾牢騷滿腹，然而抱怨和反對並沒有改變什麼。我開始相信人的一生總該有一種堅持，總該有一些東西會令我們激動，會令我們沸騰，會令我們熱淚盈眶。

我也有夢想，我的夢想也斑斕美麗，然而它不是飄浮在空中，它是踏實而沉穩的。我們認真地做好每一件事，無論大小。就像一朵小花，不必去扮演春天，只要燦爛的開放，自能報春。就如孫中山先生説的：“不管什麼事情，能夠從頭到尾做徹底的便是大事。”

我們不能選擇生，但我們能選擇活。讓我們獻出自己的熱力，如驕陽之壯烈，展開自己的熱情，如春花之絢麗，讓我們踏踏實實做好每一件事情，讓我們的青春飛揚!

敬業精神演講稿 篇4

青春應該把自己的奮鬥與國家、民族、人民、團隊的最大利益結合在一起。只有這樣，我們才能贏得永恆的青春。我們身邊不正是有這樣的一大批榜樣嗎?

許振超，青島港一位只有國中文憑的吊車司機，三十年如一日，練就一手絕活，一年內兩次刷新世界集裝箱裝卸紀錄，創造了“振超效率”。周國知一位普普通通的基層幹部，為國分憂、為民解難、嚴於律己、甘於奉獻，堅持為羣眾做好事、辦實事、解難事，積勞成疾，倒在工作崗位上，走完了短暫而光輝的一生。人民的衞士，罪犯的剋星，敬業的楷模，因公殉職，感動中國的女公安局長任長霞。他們的事蹟告訴我們，幹一行、愛一行，專一行、精一行，把敬業奉獻的精神寫在人生奮鬥的旗幟上，平凡的崗位同樣能創造輝煌。這不正是值得我們感動，值得人我們學習的楷模嗎?

當前人民銀行正處在改革和職能轉換的關鍵時期，縣級人民銀行責任重大，前景廣闊，任重道遠。我們還有什麼理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢?奉獻社會，是時代對青年的召喚，穩健貨幣政策在基層的貫徹落實需要我們，維護轄區金融穩定需要我們，支持縣域經濟發展、幫助農民奔小康需要我們。我們不應該彷徨，不應該遲疑，立刻行動起來吧!努力拼搏，開拓創新，愛崗敬業，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水給我們人民銀行改革與發展添上色彩斑斕的一筆。

我的演講完畢，謝謝大家!

敬業精神演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好!我演講的題目是《恪盡職守踐誓言》。

少年時的我，受到父親的影響，就夢想有一天能夠穿上這身制服，成為一名工商行政管理人員。從夢想到夢想的實現，整整花了十五年的時間，這其中備受煎熬與困苦，也經歷了一次又一次的失敗，但憑着對工商事業的職業信仰，憑着十幾年如一日的孜孜追求，我終於實現夢想，幸運的成為了 縣工商局的一員。如果説生命再給我一次選擇，我仍然會選擇工商行政管理這個職業，我會繼續把自己的青春鑲嵌在這平凡而崇高的職業之中。

雖然我只是一名普普通通的工商人員，但選擇了工商這個職業，就選擇了奉獻與忠誠。也許我們沒有鮮花，也沒有掌聲，但是我們無怨無悔，因為我們的奉獻與忠誠融進了工商事業中，融進了地方經濟發展的進程裏。

今年十月，我有幸進入企業註冊登記局工作，作為 縣工商局的一個對外窗口，我深知崗位的特殊性，記得剛上班的第三天，有位浙江的客商來我局註冊登記。為了使其企業能儘快在 落地，我們一方面幫助他們準備資料，一方面協助其辦理驗資等手續，僅一個工作日就為該企業頒發了公司法人營業執照。客商被我們的辦事效率和服務態度所感動，執意要請客吃飯，卻被領導婉言謝絕。事後他對我們説“你們 的辦事效率是最好的，在其他地方十幾天甚至一個月才能辦好的事情，在 一天就辦妥了，我回去後一定介紹更多的朋友來 投資。”此時，讓我回想起 局長告誡我們的話，“註冊局作為工商局的形象窗口，首要任務就是搞好服務，你們代表的不僅僅是註冊局的形象，更多代表的是縣局乃自 縣的對外形象”。雖然説，註冊登記工作瑣碎而繁雜，基本上每天都要埋首於受理、核查申請人的相關材料，重複回答不同申請人諮詢的同一些問題，但這絲毫不影響我對這份工作的熱愛，從平淡中，我學會去品味工作中的人生價值，也從同事們身上看到了工作的神聖與光榮。

站在這兒，我彷彿又看到了，我們基層幹部正頂着酷暑、冒着嚴寒在各類市場進行日常巡查。他們數十年如一日地默默工作，以自己的實際行動履行着一名公務員的誓言。他們是那麼的平凡，可是他們在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，他們用行動詮釋着“依法行政，服務人民”。為了，不讓一件不合格食品流入市場，他們步行於 縣的大街小巷，他們加班加點，户户排查，只為了讓全縣老百姓都能吃上放心的食品。為了，貫徹落實黨和國家的政策方針，他們又一次次走家串户、一次次不厭其煩地接受羣眾的諮詢、答疑解惑，他們用真誠和汗水，得到了老百姓的認同和理解。這就是我們工商幹部，他們憑着一腔執着，維護着人民的權益，捍衞着紅盾的尊嚴。

或許為了幫助受洪災侵害的經營户排除危險，他們深入一線、日夜堅守;或許只是為了企業的一個冠名，他們日行千里，全程協調;或許為了案件的程序和合理性，他們深究法條、錙銖必較、為了確保執法的公正廉潔，有些探問與請託被堅決迴避……這就是我們的工作，依法行政和維護公平的市場秩序。這就是腳踏實地、長年如一日地/戰鬥在最基層的，我身邊最可敬的戰友!無論/是多少個畫面定格，展現的都是每個工商人在各自的崗位上，兢兢業業、默默無聞的工作。

戰友們：是你們讓我懂得了如何成為一名真正的工商人，是你們的身體力行感染了我，也更加堅定了我的信念，我慶幸，並深感自豪地能夠成為你們中的一員。

作為新世紀的工商人，“與時俱進、敬業敏行、求實拓新、厚德和諧”已是一種責任傳承，內化為心，外化為行，踐行在我們的工商事業上、實踐在我們的各項工作中。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。一年前，我們重新起步，一年裏我們風雨同濟、堅毅前行，我們從點滴開始，從細微處做起，用實際行動改變了 縣工商局的對外形象，以良好的精神面貌重塑了紅盾的風采。同志們，新的一年讓我們再次攜起手來、團結一致，用智慧和汗水再展 工商的風采，我堅信 縣工商行政管理局在我們的共同努力下必將厚積而薄發，必能開創更加美好的明天!

我的演講完畢，謝謝大家!

敬業精神演講稿 篇6

尊敬的各位領導，同事們:

大家好!我演講的題目是《堅定理想信念，崇尚愛崗敬業》

黨的會議已勝利閉幕，此次具有承前啟後的會議為我們描繪了宏偉的藍圖，指明瞭前進的方向，精神將引領我們開拓新的視野，開始新的征程。作為新時代的年輕人，我們要緊緊追隨精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強工作中的責任感和使命感，堅定理想信念，崇尚愛崗敬業。

在當今日益激烈近乎殘酷的市場競爭中，我們的事業之所以欣欣向榮，蓬勃發展;我們的企業之所以與時俱進，開拓創新，試問鐵路建設的生命與活力來自哪裏，企業領導人的決心與潛力來自哪裏，員工們的恆心與毅力來自哪裏，那就是源於我們的理想信念，是理想信念讓我們高高的站在一起，是理想信念讓我們緊緊地團結在一起，是理想信念讓我們牢牢地綁在一起。

在實際工作中，持之以恆，鍥而不捨，任勞任怨，無私奉獻，這些華美之詞都以理想信念作為基石。縱觀多少感動故事，原本來自理想信念。因為有理想信念才有責任感，因為有理想信念才有緊迫感，因為有理想信念才有使命感。

當前，在我們公司各項目工點上，全體員工，默默無聞，吃苦耐勞，揮汗如雨，奔波在鐵路施工的最前線。他們在無言的汗水中，讓我們看到了“堅守”，在默默的“堅守”中，讓我們體會了“責任”。他們忍受着炎炎酷暑，冰雪嚴寒;忍受着遠離家人，思念的煎熬;忍受着遠離繁華，寂寞的吞噬。日復一日，年復一年，終日與碎石做伴，與鋼軌共舞，這就是他們的“理想信念”!每個人，只要有堅定的理想信念，有不斷的追求，什麼艱苦都能忍受，什麼環境都能適應。只有堅定理想信念，才能在黑暗之際，看到光明，看到希望。

前不久，發表重要講話時提出“中國夢”這個詞，在全社會引起了強烈的反響和熱烈的討論，這是的中國夢，也是我們每個員工的“中國夢”。夢想是深藏我們內心深處最強烈的渴望，是我們走向成功的原動力。有夢想才會有希望，有希望才會有激情，有激情才會有事業，有事業才會有未來。就讓我們先從自己的夢想開始，將夢想化為理想，把理想變成現實。而要把這種理想變為現實，靠的是什麼，靠的是在平凡崗位上的愛崗敬業。

俗話説：“位不在高，愛崗則名;資不在深，敬業才行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂“敬業”就是忠於職守，創造個人價值。

愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度的實現人生價值，永無止境的追求自我完善。有位著名作家曾經這樣説過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界創造價值。”我們企業之所以在一次次的競爭中獲得勝利，贏得榮譽，取得輝煌的業績。正是因為我們有改革創新堅強的領導班子，有崇高敬業精神的員工隊伍。試想，如果沒有廣大員工的無私奉獻、愛崗敬業，我們的企業生產經營目標如何實現，企業的產值如何突破10億、20億甚至更高，如何在祖國的大江南北樹立一座座豐碑，既然我們選擇了這個職業，就應把無限的熱情投入到這份光榮的事業中。

愛崗敬業也是一種態度。當我們接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成;當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難。在工作面前，態度決定一切，沒有不重要的工作，只有不重視工作的人，不同的態度成就不同的人生。在人生的潮起潮落中，只有保持積極正確的態度，以平和的心態去面對，才能充分發揮自己的能力。我們的員工在環境艱苦，勞務繁重，遠離家人的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業業。正因為有他們不畏艱險、精益求精的工作態度，才有公司自1984年以來相繼獲得國家級、省部級的許多獎項。

愛崗敬業更是一種思想境界。有句話説得好：“思想有多遠，我們就能走多遠”。當我們將愛崗敬業作為人生追求時，我們會倍加珍惜自己的工作，並抱着努力、感恩、享受的態度，將高度的責任感投入到工作中去，把工作做的盡善盡美，從而贏得別人的尊重和讚賞。

作為80後青年，希望踏着前輩們的足跡，成為優秀的鐵路建設者。企業領導給了我們這些剛畢業不久的年輕人，在工作崗位上學習與成長的機會，我們更應該熱愛這個能夠展現自我價值的企業。

這是一個充滿機遇和挑戰的時代，我們需要及時更新思想觀念，調整工作思路，轉變工作方式，通過實踐不斷地磨練自己、總結自己，提高自己，發展自己。

這是一個夢想綻放的時代，自己的夢想，企業的夢想，民族的夢想，國家的夢想，都需要我們用謙虛謹慎，鋭意進取的工作態度來實現。

堅定理想信念，崇尚愛崗敬業是一種精神，是一種奉獻，是一種力量。時代在召喚，未來在召喚。讓我們攜起手來，乘着的東風，奮力拼搏，開拓創新，用青春描繪企業未來，與企業共創輝煌。

謝謝大家!

敬業精神演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事：

曾經有人説過：有一首歌最為動人，那就是師德;有一種風景最為迷人，那就是師魂;有一種人生最為美麗，那就是教師。不要説我們一無所有，我們擁有同一片廣博的天空，我們擁有同一顆火熱的太陽。

自從做了老師之後，我的心裏就多了兩個沉甸甸的詞語，責任感，使命感。

責任感，這並不僅僅要求我對自己負責，不僅僅要求我對課堂負責，更要求我對每一個學生負責，對學生的學習成績負責，對學生的學習能力負責，更是對學生的人生道路負責。

使命感，作為學生接觸知識，接觸社會的引導者，每一個教師都有一種神聖的使命，就是把知識，更要把良好的學習意識，生活意識傳授給每一個學生，為他們自己人生的白紙上添加出美麗炫目的色彩。

責任感，使命感，這兩個沉甸甸的詞彙意味着我要去承擔，要去奉獻，去關愛每一個學生。熱愛一個學生就等於塑造一個學生，而厭棄一個學生無異與毀壞一個學生。前蘇聯著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花十年的時間將一個有偷竊習慣的學生培養成一名成功的農莊主席。尤其是那些家庭有特殊變故的學生，我們要用真誠的交流，熱情的鼓勵，耐心的幫助，讓這些孩子在愉快的情感體驗中接受教育。

在我的課堂中，每當有學生不認真聽課，揹着老師搞自己的小動作時，我總是忍不住的去用語言甚至走到他座位上去提醒他;每當有學生不會做練習，在座位上迷茫的時候，我總是很耐心的去引導他，甚至手把手的教導他。記得上學期，我上五年(2)班的課，班中有個學生李燁煒，每次其他同學做練習的時候他總是不做，我問他：“你為什麼不做練習呢?”他説：“不會做。”“不會做我可以教你。”然後我連續教了他幾節課。後來接觸多了我發現並不是他不會電腦的操作，而是語文基礎不好，不懂拼音，導致在電腦上的操作進行不下去。知道這個原因後，我想過放棄，畢竟語文不是一朝一夕可以補回來的。但是一想到我肩膀上的“責任感”“使命感”這兩個詞，我就不能放棄，至少要讓他跟上大部分同學的步伐。於是我特地裝了一個拼音的練習軟件，當其他同學在練習書本的內容時，我把他單獨叫上講台，慢慢的給他講，然後在他旁邊陪着他練習，當他遇到困難時適當的給他一點幫助。一開始，李燁煒不願意，總是找藉口不練習，我看到這情況也想過要不要放棄呢?不!絕對不能!放棄他一節課等於放棄他一輩子。於是我通過軟件中的一些小遊戲加上我自己的一些技巧，慢慢的引導他。幾節課之後，我和他的共同努力沒有白費，慢慢地他能跟上同學們的步伐了。

學生的成長呼喚教師的責任心和使命感。教師工作具有很強的示範性，而學生又有一種特殊的向師性，使教師在學生心目中佔有非常重要的位置，由此我們老師的責任和使命就要建立在自身的一言一行中。孔子曰：其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。我們老師要從小事做起，從自我做起，小至辦公桌上一本書的放置，電腦硬盤內一個文件的存放位置，大到對社會對國家的態度和言語都會影響的學生，所以我們要以高尚的師德感染學生;以豐富的學識引導學生;以博大的胸懷愛護學生，只有這樣學生才能親其師而信其道。

正因為有這樣的責任感和使命感，我也適當的要求學生們清楚自己作為小主人翁的責任。是不是應該從小事做起呢?今天充分利用好時間了嗎?上課時腦袋有沒有轉動呢?作業是不是都完成了?有沒有讓父母操心呢?

純潔的學生就如同一枚枚等待被點燃的火種，作為人類靈魂工程師的我們其主要責任和使命就是如何用我們的星星之火去燎原，去引得萬山紅遍層林盡染。

作為教師，走上三尺講台，教書育人;走下三尺講台，為人師表。我為我有如此的責任感和使命感感到自豪，更希望每一個老師都能用內心的責任與使命去關愛每一位學生，用真心凝成團結，為明天的更加輝煌而努力奮鬥。讓我們能滿懷豪情的告訴天下，我就是一名老師!

敬業精神演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓：

晚上好!

今天我懷着感恩的心，講述一對巾幗志願者夫婦，用愛心撐起一片留守兒童藍天的故事，表達對她們敬業精神的欽佩。我演講的題目是《愛心撐起的天空——好藍》。

有人曾對我説過：“你選擇了哪一行就選擇了奉獻。”以前總是似懂非懂，直到這幾年到婦聯工作，見證了巾幗志願者們在志願工作中的付出與奉獻，尤其從留守兒童幫扶志願者——汪宗全夫婦身上，讓我深刻體會，什麼叫“選擇奉獻”!

汪宗全夫婦是鎮雄“名家居傢俱城”的老總，20_年在婦聯的動員行動中，加入到巾幗志願隊。我不想用漂亮的話語來描繪、讚美她們，我只想向大家講述這兩年來在“留守兒童幫扶行動”中有關汪宗全夫婦的幾件小事，藉此呼籲大家，讓留守兒童幫扶成為一種社會常態。

20_年12月，當婦聯調研瞭解到花山有很多留守兒童在寒冬臘月還穿着單衣，破爛解放鞋上學後，汪宗全夫婦作為志願者，多處奔走，向社會呼籲捐款捐物。自己毫不猶豫的從原本就不寬裕的週轉資金中抽出1萬元，親自和我們到花山，把錢發到20名特困留守兒童手中。兒童們拿着500元錢，看着被泥水泡得發白的腳，如獲珍寶，臉上露出了燦爛的笑容，還有驚喜。此時的汪宗全，眉頭卻皺得更緊了。我忍不住問：“孩子們可以買棉衣棉鞋過冬了，幹嘛還愁眉苦臉的?”汪宗全的回答讓我特別沉重：“我希望對這些孩子的關心，成為社會的一種常態，孩子們臉上的驚喜，實在讓我高興不起來。”是啊，這種驚喜，是罕見的，對於生長在高寒山區的貧困兒童，急需幫助的又何止這20名!何時，這種幫扶才能成為常態呢?

從此，汪宗全一家就陸續的從生意款中抽出錢來，盡力幫助特困留守兒童。在五德，汪宗全夫婦拉着只有一隻腳、父親殘疾、母親出走、家庭極為貧困的三好學生王燕兒説：“娃娃，別擔心，好好讀書，只要伯伯的傢俱城還在營業，你就不會沒書讀。”同志們，看似簡簡單單的一句話，卻是多麼厚重的承諾!承載的那份關愛，體現的是一種責任、一種職業精神——無私奉獻的志願者精神!

在場壩，我們來到樑子村民組郎維祥家。當看到60多歲，勾腰駝背的郎維祥和他眼瞎的妻子，特別是穿着異常單薄、破爛的兒童——郎學傑時，汪宗全夫婦雙眼含淚，哽咽得説不出話。立即掏出1000塊錢，並叮囑郎維祥説：“這錢儘量花在孩子讀書上，以後有困難可以再找我們”。

天災無情，人間有愛!魚洞“5.10”洪災爆發後，汪宗全一家第一時間和我們一起，商量如何幫助災區留守兒童度過難關。他們是這樣説，也是這樣做的：“在我們的能力範圍內，要錢給錢，要物給物。”還聯繫生意圈的朋友，組成一個幫扶團隊。

在近兩年，汪宗全夫婦的足跡遍及15個鄉鎮，30多所學校，捐資超過14萬元，近300名特困留守兒童獲得她們至少500元的幫扶，其中有121名屬於孤殘兒童。對於這些生活貧困，衣着單薄的兒童來説，500元錢無疑是雪中送炭，即使在寒冷冬季，也是暖意融融。

雷鋒日記寫道：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一抹陽光，你是否照亮了一線黑暗?如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位?”汪宗全夫婦用行動為我們作了最深刻的詮釋：她們堅守自己的志願崗位，為這份慈善事業，進行着愛的正能量傳遞。

你聽，到處傳唱的是《愛的奉獻》:只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間。在縣婦聯的努力協調和牽線搭橋中，還有很多像汪宗全夫婦一樣不計報酬，專門奉獻的志願者。像九天集團的沈姣，五年來幫扶着幾十個貧困學生，捐資已達35萬元。

同志們：加入到志願隊伍中來吧，一起為留守兒童關愛事業做奉獻，讓我們的人生在志願事業中盡情飛揚，撒發出金子般的光輝。

敬業精神演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位來賓：

您們好!今天，我演講的題目是《弘揚民族精神，力做企業先鋒》。

時間的車輪總是旋轉飛逝，轉眼間，從1920xx年中國共產黨在黃浦江畔誕生到今天已有90年的風雨歷程，而中華人民共和國也歷經了60多個崢嶸歲月。在一屆屆優秀領導人的帶領下，在改革開放的步履中我們與時俱進、創新發展，使綜合國力日益增強，國際威望不斷提高，人民的生活水平也在不斷邁入小康社會。隨着奧運會、世博會的成功舉辦，經過楊利偉的升空之旅，伴着嫦娥1號2號的升空，我們的民族以洗刷了當年的屈辱。今日的祖國是昂首屹立於世界民族之林的前端。祖國形勢的穩定，我們的民族精神更是在不斷深化發揚，一位優秀的共產黨員不需要你為國奮戰，為民拼搏，只要你從身邊的小事做起，心中有黨，做到立黨為公，執政為民就是人民的好公僕，弘揚的就是一種新的民族精神。

呂清森是吉林電力公司送電檢修班的工人，也是一名中國共產黨員。他30年來一直堅持在吉林海拔最高、環境最差、巡視難度最大的66千伏紅白線。每月巡線超過200公里，發現供電缺陷5000多件，減少企業損失6000多萬元。他以一種強烈的社會責任感讓自己在平凡的崗位上創下不平凡的業績。在他身上凝聚的是一種艱困耐勞、無私奉獻的民族精神。

鳳陽縣小崗村黨支部第一書記沈浩，他一篇篇“熱愛農村、紮根基層、為民謀利”的感人事件都詮釋了中國共產黨員的風範。5年來刻兢職守於農村，直到生命最後還在為村裏處理土地流轉事務，大年三十放棄與家人團聚的機會竭誠為民服務，在他身上凝聚的是一種積極進取、愛黨敬業的民族精神。

陳子貴是阜陽農電公司正午供電所的一名普通電工，扎守農村、勤勞為民、憨厚朴實、言語不多的他卻樂思不彼地奉獻於電力事業。20多個從業歲月中，無論是大雪紛飛還是雷雨交加他都會在第一時間敲響斷電用户的大門。在他身上凝聚的是一種純樸善良的民族精神。 民族精神在不斷弘揚，身邊的點點滴滴感動着我們。讓我們明白民族精神的弘揚不光是中國共產黨員的責任，更是我們每一個公民的使命。作為一國公民，作為企業的一份子，我們更應將民族精神滲透到企業文化之中。作為供電員工我們更應向沈浩一樣愛崗敬業，也要積極進取，做到為人善良。短短几年我們農電企業突飛猛進的發展，在祖國的庇護下茁壯成長，正是因為有着一批優秀黨員同志的帶領，他們是企業的佼佼者，是我們農電公司發展的楷模。相信農電公司在他們的帶領下將會蒸蒸日上，“創一流”的路程更加迅速完成。最後望我們都能力爭上游，爭做企業先鋒。

謝謝大家!

敬業精神演講稿 篇10

尊敬的各位領導、各位同事：

為進一步增強全縣中國小教師愛崗敬業、為人師表的責任意識，傳播優秀教師關愛學生、教書育人的先進事蹟，推進教育系統的爭先創優活動，從10月13日至28日,淳安縣教育局、教育工會先後在臨岐鎮國中、千島湖國中、威坪鎮科技文化中心、汾口鎮中、大市鎮中、梓桐鎮中、姜家鎮文化中心報告廳聯合舉辦了七場淳安縣優秀教師事蹟報告會，全縣所有中國小中的近3000名教師聽取了報告。

淳安縣優秀教師事蹟巡迴報告，共安排淳安中學方羣老師的《讓綠葉充滿生機》和方玉全老師的《工作因奉獻而高尚、事業因付出而精彩》，千島湖國中錢穎美老師的《把真情獻給學生、將無悔留給自己》，縣實驗國小劉旭芳老師的《守望夢想》，機關幼兒園許娟老師的《用心澆灌，讓家園溝通之花美麗綻放》，千島湖鎮一小章睿老師的《用真情傳遞藝術、用奉獻裝點人生》，千島湖鎮三小唐慧娟老師的《細節決定精彩、實在造就真人》，南山學校章軍來老師的《守望心靈的家園》，青溪國中王凌雲老師的《心若在、夢就在》和李娟琴老師的《因為有愛，所以美麗》等十位優秀教師的專題報告。

報告會上，優秀教師們一句句動人心絃的話語，充分表達了他們甘於平凡、默默奉獻的高尚品格，詮釋了人民教師對教育事業的忠誠和對學生的關愛;一件件鮮活的事例，反映出他們的現代教育理念和巧妙教育智慧，闡述了“言正行正身正師之本、愛心關心用心師之魂”的內涵。報告團成員聲情並茂的報告感染了現場的所有聽眾，會場上不時報以熱烈的掌聲。報告會後，許多學校領導和老師紛紛向報告團領隊索要報告者的書面材料。

舉辦優秀教師事蹟報告會，是淳安縣教育系統在全縣教師中開展教師精神大討論活動的一項重要載體，此舉旨在通過弘揚教師身邊的先進典型，激勵廣大教師以先進為榜樣，努力建設一支師德高尚、業務精湛、身心健康的教師隊伍。

敬業精神演講稿 篇11

尊敬的各位領導、評委、同事：

大家好!

今天我很榮幸站在這裏給大家演講，我要演講的題目是 “愛崗敬業，無私奉獻”。

如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;

如果你是一縷陽光，你是否照亮了一分黑暗;

如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。

這是雷鋒日記裏的一段話，它告訴我們無論在什麼樣的崗位都要發揮最大的潛能，做出最大的奉獻。

其實，奉獻對於任何一個人都不苛刻，不能長成參天大樹做棟樑之材，不妨做一棵小草為大地獻上一絲新綠;不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，卻可以是一條小溪滋潤孕育我們的土地;不能成為天之嬌子商場馳騁，但可以傳承愛崗敬業無私奉獻的精神，從日常工作的點滴做起。

人生在世，總要有個目標，有個方向，説的樸實點，是人就得要有個謀生的依託，既然我們選擇投身於偉業的“建設”，就應該把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留的奉獻給這個選擇。就像魚兒愛大海，就像蜜蜂愛鮮花!我們該怎樣體現這份愛，怎樣表達這種情呢?我會義無返顧的選擇愛崗敬業，將敬業作為一種習慣。有句口號説的好：不愛崗就下崗，不敬業就失業!愛崗敬業説的具體點就是要做好自己的本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，沒有任何藉口，紮紮實實做好本職工作，不要得過且過，渾渾噩噩的工作;當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價推三阻四，還是盡職盡責努力完成;當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵勇往直前?當你覺得晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹，怨天尤人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發呢?總之，接人待物，為人處世，你是喜歡拿着放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿着顯微鏡自我剖析找內因呢?也許有人會説，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人?我要説：非也!放眼天下，大到整個社會，小到我們的每一個工作崗位，都不難發現，越來越多的人正在默默無私的奉獻着。 一段精彩的樂章需要每個演出人員愛崗敬業的無私奉獻;一個成功的企業同樣不可缺少這種精神!雖然我只是偉業一名普普通通的員工，但是我一定會奉獻自己的全部智慧和熱情，為偉業的不斷壯大盡自己的一份綿薄之力。

愛崗敬業，無私奉獻，我們堅信，偉業明天一定會更加美好! ，長洲水電公司各項工作任務非常繁重，公司提出了堅持 “一箇中心”，抓住“兩項任務”，實現“一個目標”的工作思路。結合公司實際，我們特向公司全體團員青年提出以下倡議：

一、學習雷鋒樹立遠大理想和高遠的人生追求，發揚助人為樂，勇於奉獻的精神。從我做起，從現在做起，從點滴做起，幫助每一個需要幫助的人，在工作中幫助、團結同事;在生活中關心、愛護家人;在社會上熱心幫助他人，積極投身社會公益活動。將雷鋒精神化作一種大愛，熱愛祖國、熱愛企業、熱愛工作、熱愛生活、熱愛他人。

二、學習雷鋒艱苦樸素、勤儉節約的作風，培養良好的生活習慣。在日常的工作和生活中要注意節約用水、用電、用紙，杜絕鋪張浪費，珍惜他人的勞動成果，從點滴做起，營造健康、綠色、環保的工作、生活環境。

三、發揚雷鋒的“釘子“精神，努力學習，健康成長。在工作中，愛崗敬業、努力工作，勤學習、勤思考、勤動手，發揚雷鋒不怕苦不怕累的螺絲釘精神，迎難而上、攻堅克難，爭當崗位能手，爭創一流企業。在生活中，培養和樹立科學的人生觀和價值觀，不斷提高自己，完善自己。

青年朋友們，讓我們一起行動起來，弘揚新時代的雷鋒精神，在平凡的崗位上創造不平凡的業績，在平淡的生活中展現不平淡的熱情，用愛點燃希望，用奉獻創造奇蹟，用辛勤和汗水為公司創建一流水電企業而努力奮鬥! 振奮精神，真抓實幹。過去的一年，公司圓滿完成了各項目標任務，年發電量創造了31.87億kW.h的歷史新高，這是全體員工用辛勤汗水創下的結果。20xx年，我們又站在了新的歷史起點，新形勢、新機遇、新挑戰，需要我們激發更加昂揚的鬥志，需要我們付出更加艱苦的努力。我們要以教育實踐活動為契機，堅定信心，振奮精神、真抓實幹，朝着“優美、和諧、平安、效益的一流水電企業”美好願景繼續前進。大家好!進入9月，颱風給我們帶來了絲絲涼意，高温與酷暑正漸漸離開我們，預示着公司的迎峯度夏工作進入了另一個階段。入夏以來，長洲水電公司員工上下一心，積極行動，戰高温、鬥酷暑、防惡劣天氣，取得了豐碩的成果，截止9月11日，共完成發電量22.1億千瓦時，連續安全生產天數2145天。

在迎峯度夏、防汛防洪的主戰場上，我們始終能看見一支這樣的隊伍，悶熱的燈泡頭內有他，狹小電纜廊道有他，冒熱氣的開關站有他。他們就是長洲水電公司發電黨支部的全體黨員和入黨積極分子。

作為這支隊伍的一員，筆者零距離感受他們迎峯度夏、保安全、保發電的場景，用簡單的筆記錄他們辛勤工作、默默奉獻的畫面。

謝謝大家!