國土局土管員愛崗敬業添光彩演講稿

今天，我演講的題目是“立足本職 愛崗敬業 為國土事業增添光彩”。

“民以食為天，食以土為本”。土地是一切生產和生存的源泉，作為一名新時期的土管員，正是為捍衞《土地管理法》的尊嚴，保護耕地免遭侵害堅守着崗位，我自感無尚光榮，但又覺任務的艱鉅，我只有抱定全心全意為人民服務的決心，全身心投入於土管事業之中去。努力實踐科學發展觀以人為本的宗旨，做到用地者滿意，人民羣眾滿意，才能夠為土地管理事業，為我們土地局這個大家庭增添一分光與熱。

人生在世，七十古稀，青年一代，理當自強，既然我們選擇了土管工作，就要真心愛崗、全力敬業，把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像花兒愛太陽，就像鳥兒愛天空，就像蜜蜂愛鮮花！

xx教導我們，要以服務人民為榮，以背離人民為恥，我們是光榮的，更是幸運的，因為工作賜予了我們服務人民的神聖天職，因為崗位構築了我們踐行社會主義榮辱觀的最佳平台，我們更應明榮辱、知廉恥、樹新風，以自己的實際行動詮釋愛崗敬業的真諦。

不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！對我們，愛崗敬業，就是要滿懷激情地投身工作；愛崗敬業，就是要充滿愛心地服務於用地者；愛崗敬業，就是要兢兢業業地做好本職；愛崗敬業，就是要情真意切地奉獻社會。古人云“愛人者，人恆有愛；敬人者，人恆敬之”。我們為他人真誠、耐心的服務雖然付出了辛勞，卻能收穫別人的真心愛戴和敬重，這是對我們土地管理人員的最高獎賞，是我們人生價值的最佳體現，我們還有什麼理由不去愛崗、不去敬業呢？

有人要問，那怎樣才是愛崗，如何才算敬業呢？（我認為）

首先，沒有任何藉口，紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發？接人待物，為人處世，你是喜歡拿着放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿着顯微鏡自我剖析找內因？也許有人會説，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要説：不然！放眼現實，大到整個社會，小到我們土地局，就不難發現，越來越多的人正默默的奉獻着。比如這次xxx局長分管三湖、六合垸項目的總指揮，説起來也快五十歲的人了，不管是風雨雪，還是烈日下都長期戰鬥在工程第一線。還有我們的xxx同志沒有因自己的愛人做手術而放棄自己堅守的陣地。他們的這種敬業精神就是無私奉獻的典範，他們就是愛崗敬業的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什麼理由不珍惜所從事的事業、有什麼藉口不努力地完成本職工作呢？

其次，細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。細節差之毫釐，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。對我們而言，一次小小的失誤就可能影響單位的社會效益和整體形象，一點小小的疏忽就可能影響社會的安定團結與和諧氛圍。這就是細節的重要，這就是精細的力量。今天的土地局，從細處入手、科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就土地局燦爛輝煌的明天。

最後，實現人生價值，永無止境追求自我完善。人的價值取向決定人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力所在。我的價值觀其實很簡單：一心一意學業務，雜雜實實工作，真正做到學習在崗位，成長在崗位，奉獻在崗位。如果我的努力，能得到領導肯定，獲得同事的認可，贏得用地者的尊重，那就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲，這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：胸無大志，鼠目寸光。我不會反駁，更不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡匯聚成就偉大，無數個普通集聚成就非常，無數個平淡凝聚成就輝煌，我們的土地局就一定能乘風破浪終有時，直掛雲帆濟滄海！

各位領導，各位同事，火熱的事業當前，火紅的青春燃燒，炙熱的心房跳躍，讓我們珍惜崗位，熱愛事業，讓我們堅守這份信念共同努力，一定可以樹立起我們土地系統在人民羣眾心目中的光輝形象。

謝謝大家！