2022年會發言稿（精選16篇）

2022年會發言稿 篇1

各位親愛的家長，下午好，非常高興能和大家相聚在中科大，雖然面孔還不能一一對上號，但你們的名字已經深深記在我心裏：大宋、遠洋、風鈴草、快樂魚、大褲子、單單、驕陽、湛藍、雅韻、地球人、蘋果、讓夢飛等等。因為中科大，我們走在一起，並擁有一個共同的名字：“科學家”，在此，我謹代表20xx屆科大學生家長感謝家長年會籌委會，感謝為此次活動付出辛勞的合肥科學家們，尤其是“廬州十二釵”，是你們的熱情和努力，才有了這次大家期待已久的聚會;感謝中科大家長論壇的創辦者以及默默工作為論壇付出了巨大心血的管理者和各位版主，你們的付出讓論壇成為一個黏合劑，把科大家長對孩子的愛、對中科大的關注聚集在這裏，也把社會的目光吸引到這裏;感謝為此次活動提供支持的中科大領導和老師們。

今天，我有幸代表20xx屆家長髮言，我發言的題目是《愛如歌，愛相隨》。

各位科學家，在孩子進入中科大三個多月的時間裏，我相信有許許多多家長第一次體會了孩子遠行、父母牽腸掛肚的心緒。此時，愛是什麼?不是陸游與唐婉《釵頭鳳》裏的傷感與無奈，莎士比亞《羅密歐與朱麗葉》中的赤誠與壯烈，牛郎織女相隔遙遠邊際互相凝視的眼神。愛是驕陽、雷曼以及眾多家長烈日下舉着相機奔走的身影，是雨吻花《珍重，我的寶貝》，是數學ying《還有一種蟲子叫思念》，是三吉給兒子理性又深情的家書，是雷曼在《恩情深似海》中對兒子成長片斷的回憶，是我的《兒子，你還是退學回家吧》的妄語。周國平有一句話：父母對孩子的愛是一種自私的無私，一種不為公的捨己。這種骨肉之情若陷於盲目，真可以使他們為孩子犧牲一切，包括他們自己，包括天下。對此，我們在孩子遠離後有了更深的體會。

孩子遠行，才知道他們呆在身邊的日子是多麼寶貴，才知道分享與見證孩子成長的每一刻是多麼的幸福，想起他們曾經帶給我們的困難、煩惱、挫敗，損耗我們的時間、金錢、精力，原來都是上天對我們的恩賜。因為，我們是父母，孩子是我們生命的延續，是我們理想中的自我再來一次的機會。

愛隨孩子的遠行而變得無着無落，這時，中科大家長論壇及家長羣讓我們的感情找到了寄託。論壇提供豐富信息，家長羣交流取暖，網絡以它的神奇豐富着我們的生活。在論壇裏，很多老科學家以有益的經驗為我們指點迷津，香江漁翁的《給大一新生家長的建議》，從新生的學習、生活及家長對孩子幫助內容的轉變等方面詳盡介紹。李延軍的《有家大學叫科大》，讓我們對科大的樸素、勤奮、以人為本的治學理念有了系統的認識。新科學家也不甘人後，用文字抒發着點滴感受。三吉《心中的聖殿——科大》系列，抓住科大校園中細微而又具體的典型情景，加以生動細緻的描繪，在對人物、景色和場面回憶中滲透着對科大的摯愛。更多的家長灌水、跟帖，從孩子的作息時間到課程安排;從出國申請流程到國外生活介紹，既豐富，又實用，點點滴滴凝聚着家長們對孩子及科大的深情厚誼。對科大的關注，我始於孩子大學聯考後志願選擇期間，那時尚是臨時抱佛腳，孩子入學後，有關科大的每一點信息都引起我的注意，相信很多家長也有我同樣的感受，因為我們的孩子在這裏，我們希望經過四年的錘鍊，孩子能學有所成，健康發展。“山不在高，有仙則名。水不在深，有龍則靈。斯是陋室，惟吾德馨。苔痕上階綠，草色入廉青。談笑有鴻儒，往來無白丁。” 這是科大精神的寫照，也是我們對孩子的期望，把孩子交給科大，我們放心。

最有意思的是我們的家長4羣，這裏猶如一個大家庭，凝聚着家長的真誠與熱情，讓更多的家長們找到了情感的慰藉。周到、認真的單單，盡心盡責地守護着Q羣;風風火火的地球人，從早到晚地吐槽;愛羣的數學ying忙裏偷閒地浮水;好稱青銅長老的快樂魚快人快語。還有曬幸福的其安情、帥氣的孤鴻、出口成章的老萬、理性的三吉、興風作浪的海龍王等等。網絡是虛擬的，但家長4羣的感情是真實的，源於我們有一個共同的真實載體中科大，源於我們對孩子的無限牽掛。年會準備期間，4羣掀起了傳美照熱潮，原本只見其語不見其人的交流一下子變得親切。交流、學習、互慰、幫助，論壇及家長羣成為我們情感的另一個歸宿。

愛是什麼?聖經説，愛是恩慈，愛是恆久忍耐，愛是不嫉妒，愛是不自誇，不張狂，不做害羞的事，不求自己的益處，不輕易發怒，不計算人的惡，不喜歡不義，只喜歡真理。我説，愛是母親對孩子的遙遙牽掛，愛是父親對孩子未來的無限期盼，愛是論壇創作者的無私奉獻，愛是家長羣裏的赤誠相見，愛是思念，愛是幸福，愛是幫扶，愛是依存，愛是生命存在的意義和價值。家長們，以我們四十餘年的閲歷來品讀人生，人生就像一本書，意藴雋永，寫滿了愛的樂曲。愛如歌，愛相隨，生命，在愛的充盈中變得充實，也在充實中，得到了一個真正看世界的距離。最後，祝願中科大更加輝煌，祝願我們的孩子們學有所成、健康發展，祝願每一個家庭幸福吉祥!

2022年會發言稿 篇2

敬愛的校領導和老師們，親愛的科學家們，大家好!

合肥的初冬已有陣陣寒意，今天我們從祖國的四面八方來到科大，在這裏歡聚一堂，心裏卻温暖如春。我們相遇於網絡，今天又從虛擬的世界裏走出來，來到了我們孩子的身邊，探討未來，敍述友情，開心快樂。這一切我們要感謝中科大家長論壇的前輩們為我們搭起了平台，感謝中科大家長論壇第五次年會組委會的辛勤工作和無私的奉獻，同時也要感謝中科大領導的大力支持和幫助!在這裏我謹代表12級中科大家長5羣全體科學家，並以報考諮詢版主的名義向組委會的全體工作人員道一聲謝謝啦!你們辛苦啦!

我們的家長論壇，是心靈的棲息地，寂寞時的避風港，她就像一個大家庭，在論壇裏我們如同兄弟姐妹，談笑風生、其樂融融。我們從相識到相知，在虛擬網絡中變成了現實中的朋友。朋友是心中的歌，朋友是陳年的酒，我們珍惜友誼，我們厚重朋友。讓我們攜手並肩，齊心合力，把我們的家長論壇打造得更加活躍，更加温馨，更加朝氣蓬勃。讓我們與時俱進，趕超時代腳步，把人生的幸福之花渲染得更加美麗更加絢爛。

朋友們!中科大家長論壇走過了五個不尋常的春夏秋冬，此時此刻我們要特別感謝壇主大宋水師以及各位版主辛勤勞動!論壇在今後的成長道路上，可能還會遇到這樣或那樣的困難。但是我有理由相信，有今天在座的各位朋友的支持，呵護，一定能克服各種困難，逐漸成長起來。走向更加的輝煌!

最後預祝20xx中科大家長論壇圓滿成功!預祝大家在美麗的合肥生活愉快!預祝我們的孩子在寧靜的科大獲得學業和愛情的雙豐收!

謝謝大家!

2022年會發言稿 篇3

尊敬的各位領導、各位來賓、廣大職工及家屬同志們、父老鄉親們：

大家過年好!

煙花怒放傳喜訊，良辰美景慶豐收。在這鼠年新春佳節之際，我們在這裏隆重舉辦，以“”為主題的之夜大型篝火晚會。在此，我代表**有限公司、X廠領導班子和全體員工，向蒞臨今天晚會的各位領導、各界朋友、向廣大職工家屬致以節日的問候，衷心祝願大家節日快樂，萬事如意，鼠年大吉。向支持事業發展的社會各界人士，本文由本站收集整理，表示衷心的感謝。同時，向為發展付出辛勤汗水的廣大職工，致以崇高敬意和誠摯的慰問!

在這個美麗的新春這夜，每一朵禮花的絢麗綻放，都是對過去歲月的深情回眸，剛剛過去的20xx年，**集團領導班子解放思想、鋭意改革、不斷優化內部管理、強化市場營銷、加強生產協調調度，全體職工團結一心，紮實工作，連續奮戰，使各項工作取得了喜人的成績。正向着健康、和諧、規範、高效的現代化企業邁進。

在這快樂的新春之夜，每一朵焰火的激情燃放，都是對美好未來的聲聲呼喚。充滿挑戰的20xx年已經到來，頑強拼搏，鋭意改革的**人將以科學發展觀為統領，搶抓機遇，振奮精神，迎難而上，繼續加強改革力度，加快發展步伐，強化協調運轉，提高工作效率，為保持事業又好又快發展，為打造百億而不懈奮鬥。

同志們，朋友們，讓我們靜靜地仰望天空，期待這激動人心的時刻的到來。在這仰望未來的時刻，讓我們忠誠地祝願，祝願事業因辛勤地耕耘而奇光異彩，燦爛輝煌，讓我們在這辭舊迎新的禮炮聲中，在這彩龍飛舞的動人畫卷裏，豪情滿懷地踏上新的征程。

最後，我衷心地祝願大家度過一個歡樂祥和的新春佳節，預祝本次晚會圓滿成功，謝謝大家!

2022年會發言稿 篇4

親愛的各位家人：

大家下午好!

欣喜伴着汗水，勝利伴着艱苦。不知不覺中，XX年成為記憶，凝眸展望，20xx年姍姍而來。今天，我們團聚在這裏，我和大家的心情一樣興奮，一樣激動，在這辭舊迎新之際，我謹代表木業董事會向辛勤工作了一年的全體將士們道一聲：你們辛苦了!祝願大家身體健康、闔家歡樂!

XX年我們攜手共同走過。這是不平凡的一年，我們一起用XX人的青春和激-情，理性和智慧書寫了一段鋭意進娶自強不息的史。

XX年的，在市場風雲中闊步前行，XX年的我們，在上下求索中成長。這一年，我們在全國大市場緊密佈局、南拓北進，迄今為止，全國木門、套裝門專營店已達200餘家;這一年，我們實現與紅星美凱龍強強聯合、深度合作，在大連紅星設立首家直營店，開創了營銷佈局新篇章;這一年，引進尖端生產設備，擴大生產基地，三廠的落成投產標誌着我們的綜合生產能力更上一層樓，是實現產業化、規模化經營的一個新跨越;這一年，我們全新整合了企業vi體系，開始執行企業ci戰略，引入了完善的企業文化管理模式;這一年，我們的產銷量與去年同比增長30%以上，繼續保持遼寧門企產銷量第一名!

親愛的家人們，這是充滿創業的激-情與艱辛，在大膽的實踐與探索中走過的一年，是全體家人奮發圖強、破浪前行的一年。邁出的每一步，都凝聚着大家的心血和汗水。在此，我再次代表木業董事會向全體家人致以崇高的敬意和新年的祝福!我為家人而驕傲!

新的一年開啟新的希望，新的日曆承載新的夢想!雖然過去我們還有一些不足之處，在一些方面還有待提升，但是我堅信：只要我們上下一心，目標明確，我們一定會有新的突破!20xx年，我們要繼續秉承“為客户提供360度無憂星級服務，讓客户心動、情動、感動”的服務宗旨，為客户提供卓越的產品和服務，特別要重視細節化服務、個性化服務，對客户的意見以最快速度最圓滿的解決;我們要繼續加大對經銷商的扶持力度，與廣大合作伙伴心力合一，拓展全國市場;我們要建立一個嶄新的網銷平台，充分整合利用各種渠道資源，實現變革、開創商機;我們要改善現有的績效考核制度，團隊導入“學校+家庭+軍隊”的文化體系，為大家提供一個更為靈活、廣闊的發展空間;我們還會承擔起更多的社會責任，在全社會樹立良好的口碑，使真正成為讓使用者滿意、加盟商驕傲、生產者自豪的百年企業!

走過，跨入20xx，催人奮進的號角已經吹響，宏偉的畫卷已經展開，需要我們用心去聆聽，用心去感受，用心去佈局謀篇，尤其要加強對專業知識、技能的學習，做好崗位大練兵。做銷售要麼打仗、要麼練兵!勤練兵、練精兵，才能打硬仗、打勝仗!從這一刻起，就讓我們抖擻精神，踏實、認真、謙遜、勤勉地迎接每一次挑戰!

親愛的家人們，前進的道路上總會有困難和挫折，但我相信沒有什麼可以阻擋我們，我相信在座的每一位都是佼佼者，每一位都有一顆火熱向上的心。20xx年，讓我們展鯤鵬之志、攜手並肩再創新世紀!謝謝大家!

2022年會發言稿 篇5

各位領導、各位同事、親愛的護士姐妹們：

大家好!

又是一年了，每年的今天，都是我們最開心的日子，因為今天我們慶祝的是屬於我們自己的節日——5.12國際護士節。

回顧過去的日日夜夜，我們用微笑面對每一位患者，用愛心呵護每一個生命，用汗水和智慧創造一個個生命的奇蹟。我們一次次與醫生共同合作，不辭辛勞，日夜守護在病人身邊，用精湛的護理技術，嫻熟的溝通技巧，傾注全部關愛和熱情，護理着每一個病人，我們的工作是平凡的，在日復一日的勞動中，我們迎來了多少個新的生命，也使多少個虛弱的病患在我們的照護中得到康復，多少年來，我們沒有休過一個完整的節假日和星期天;寧靜的夜晚，我們堅守在病房，但是，我們沒有怨言，因為這是我們的職業;災難來臨時，我們沒有逃避，仍然堅守在工作崗位，因為我們是護士。

護士是醫患關係的一個橋樑，通過護士對病人的時時關注，發現病人存在的問題，報告醫生進行處理，能夠減少很多的醫療糾紛，以前，我們總是説治療太多，沒有時間給病人溝通和做健康宣教，也不知道優質護理該如何去做，看過《喚醒醫療》這本書的都知道，<蓮山 課件>護士從接待患者的第一句話、第一個問題、第一次靜脈穿刺、第一次用藥開始，就與患者建立了良好的友誼，使病人時時感覺到醫護人員在關心他，為了更好地體現“人本位醫療”，我們在今年的3月份組織了全院護士的靜脈輸液及溝通技能考試，考試前大家認真觀看優質輸液視頻，通過考試，要求我們的護士在治療、處置、護理中做到時時關注病人，發現病人潛在的問題，及時報告與處理，杜絕不安全隱患，保障醫療安全。

在這平凡的工作崗位上，我們中有的已經走過了三十幾個春秋，有的還是剛走出校園，踏上工作崗位的小妹妹，只要穿上白大褂，你就是護士，什麼情緒和煩惱都必須拋得遠遠的。因為我們深知服務的對象是一個個需要幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。

我們是是中鐵醫院的重要組成部份，中鐵醫院發展到今天，有我們不可磨滅的功勞，為了更好的明天，我們還需繼續努力，堅持“患者需求第一”的核心價值觀，更好的詮釋“人本位醫療”，為中鐵醫院的輝煌而奮鬥，感謝醫院領導對護理工作的關心和支持，感謝醫院所有的人。。。。。祝各位在本次演講比賽中取得好成績，也祝大家節日快樂，身體健康!

2022年會發言稿 篇6

各族各界朋友、父老鄉親們：

大家好!

十五的月亮，已經亮麗地升上海拉爾的天空。這是一個俏冰麗雪映襯累累碩果的良宵;這是一個火樹銀花放射和諧吉祥的夜晚。在這美好的時刻，呼倫貝爾市海拉爾區在這裏舉辦大型元宵焰火晚會，讓全區30萬各族人民分享節日的快樂，盡享輝煌20xx的喜悦。

過去的一年，海區各族人民團結一致、攜手並肩、和舟共濟，共同建設美好家園。大海拉爾建設的業績好，才是真正的“花好”;老百姓安居樂業、生活幸福才是真正的“月圓”。海拉爾人的睿智、堅強、勤勞、拼搏，海拉爾人幹事、成事的精神永載草原名城的發展史冊。在此，我謹代表區四大班子向辛勤工作在各條戰線上的海區各族人民致以節日的問候和誠致的感謝!

展望20xx年，我們羣情振奮，因為在伊敏河畔朝陽升起的明天，我們又將滿懷激情地投入到“做大做強海拉爾，打造呼倫貝爾經濟發展核心極”的歷史使命中。

敢為人先，是海拉爾人的氣魄;埋頭苦幹，是海拉爾人的品行;迎難而上，是海拉爾人的風骨。20xx年是大挑戰與大機遇並存的一年，我們堅信，有市委、市政府的堅強領導，有海區各族人民的共同努力，我們一定能克服困難、戰勝國際金融危機的嚴寒，迎來海區經濟發展的明媚春天。

最後，祝30萬各族人民鼠年吉祥好運、幸福安康!謝謝!

2022年會發言稿 篇7

奔馬辭舊歲，金羊喜迎春。

值此新春佳節到來之際，我代表管理團隊向快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康，闔家幸福!

在金戈鐵馬的20xx年，逆流爭鋒，勇創佳績。前半年裏，我們穩紮穩打，夯實網絡基礎，調整和改進管理策略;後半年裏，我們不斷刷新各項業績最高紀錄，圓滿度過“雙十一”和“雙十二”業務高峯，喜氣洋洋迎來公司20週年慶，獲得郵管局各級領導、同行夥伴以及社會大眾的高度評價和稱讚。董事長20xx年新春年會致辭講話致辭。

與此同時，快遞注重對員工的人文關懷，積極履行社會責任，努力建設企業文化。公司內部多次發放節日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外，主動響應社會號召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閲讀 袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業文化內涵，傳遞社會正能量。

種種令人矚目的成績，表明已經成功度過轉型期，進入快速發展期。

企業的發展進步，離不開每一位XX人的付出。在過去的一年裏，天天人凝心聚力，營造奮發向上的工作氛圍，充分發揚亮劍精神，用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻，扭轉了天天的新形象，打響了天天的品牌口號，創造了天天美好的未來!

潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20xx年，我們將繼續保持團結奮進、努力拼搏的精神，堅持把工作當成事業，把事業融入生命，堅決做一個有責任心的人，辦一個有責任心的企業，進一步開拓市場，樹立品牌形象，不斷提升社會影響力，開創更加輝煌燦爛的明天!

再一次衷心祝願全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、鼠年大吉!

2022年會發言稿 篇8

各位領導、各位同仁們大家好：

請見諒我用這不太標準的普通話和大家進行彙報。

很榮幸能得到這麼好的機會站在這個講台上代表深水部進行發言，簡單的談談自己在xx公司的點點滴滴。

我的發言主要分了三個部分：回憶自己在歷程，分享自己在收穫，及感謝讓我成長。

第一部分，回憶在歷程。

剛踏入時，我才工作了兩年，對海工這個行業什麼也不太懂什麼也不知道，這時給我們提供了良好的學習氛圍，我們不定期的舉行培訓，學習成了我們工作和生活的一部分，通過不斷的學習強化自身素質，我們才能夠不斷的成長以適應公司發展的需要，才能夠出色的完成任務。

是我職業生涯的第二個公司，很高興也很幸運能加入這個年輕的大家庭中，伴隨着它的成長，並見證着我的成長。來這公司已經快三年了，大大小小的項目也已經經歷20來個了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每個項目的執行過程中，通過領導的指點、同事的分享，總能收穫到自己想要提高的經驗或者知識，對自己的完整的知識體系的建立起着很重要的作用。

第二部分，分享自己在收穫。

當今的社會日新月異，信息的更新傳遞越來越快了，特別是我們這些依靠着技術吃飯的工程師來説，挑戰也就更大了。每天對着如此大量的信息，如何進行有效的過慮，在最短時間內吸取自己的需要，以保證順利的完成工作，提升自己的工作效率與質量，以上的種種都是很有挑戰性的工作，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走。

在三年工作中，通過各類型的項目錘鍊，漸漸的總結出了一個體會，可以用一句簡單的話進行概括：知識是能力的基礎，思考是行動的先導。一個人的能力取決於知識、思考、行動的相互作用，其中思考是最為關鍵的。今天，任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美。

以上我説的這段話，在無數的場合中我們也曾聽領導説過，做人做事要有自己的思考和判斷力。戚總曾經在我們的部門週會上説過，希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進行回憶總結，這樣對我們的成長是有莫大的好處的。

在信息的收集與整理上，我也總結了一套比較適合自己的小祕訣，主要是由4個過程串連起來：收集、學習、思考、輸出。

收集，就是通過各種手段進行相關項目需要的資料進行收集，可以通過同事、朋友、以及網絡等。在這個階段，我們會收集到大量有用無用的信息，我們需要對這些信息進行一個大概的瀏覽，並把自己覺得的重要信息進行記錄，以備以後可以再次查詢。

學習，就是在收集的階段上，對已經有的信息進行一個全面的處理，把和自己相關的信息進行整合記錄。在學習的過程中，一定要對自己覺得重要的資料進行仔細的閲讀，並把關鍵的部分作好自己的心得體會，切記一知半解的情況出現。

思考，是我覺得最重要的一個過程。任何的知識或者經驗，沒有經過自己的思考，沒有儲存在自己的腦海中，在時間的長河中，會很快的就將這部分的知識洗刷乾淨。並且我們在閲讀資料的時候，我們會看到各種各樣的觀點，當我們理性的分析這些觀點的時候，我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結論。但是當我們用感性的方式重新將所有的觀點雜糅到一起時，我們會得到一種新的、超越所有觀點的結論。我將這種過程看做真正的思考，每當經過這種思考，我的思維水平就會有大幅度的提高，我的眼光也不會僅僅侷限於書中人物的觀點了。思考的結果將成為我靈魂的一部分。

輸出，就是通過我們的完整思考，我們將自己思維中的結果用自己的語言，文章等手段進行與他人的分享。我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查，這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進行我們的成果的輸出。但並不是每個同事都能在這樣的場合進行PPT講述，那我們就需要自己在平時多給自己訓練的機會。首先通過交談，你可以將你思考的成果與他人分享;獨學而無友，則孤陋寡聞也。其次通過寫作，你可以把你思考的結果整理加工，以文字的形式記錄下來，為以後的思考作參照。最後通過製作PPT，並自己嘗試着去完整的敍述。

通過這四個步驟的加工潤色，任何信息都會被你吸收利用，成為自己頭腦的一部分。

第三部分，感謝讓我成長。

我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業中得到如此一個珍貴的磨礪與成長的機遇;感謝張維磋總監對我工作的支持及教導，並給我如此多機會去展現自己;感謝郭揆常專家給了我很多在專業中的建議;感謝殷老師在配管與總體方面對我以來的教導;感謝公司的同事在我做項目中對我的支持;特別感謝深水部的同事，在這麼兩年工作時間內，由於有了你們的鼎力支持，我才能完成了公司所分配的這麼多困難的項目;在這裏，我非常感謝公司的陳錦鈴，他是我進入公司時的第一個項目經理，在他的手下幹活，無時無刻不感覺到他的那種嚴謹的工作精神和敬業的工作態度，當我不懂的時候他會非常樂意的指點我提示我應該怎麼努力學習並解決困難，並時刻告知我在這個行業中得小心謹慎的做好自己的設計，別讓自己的一時疏忽給別人造成了一輩子的影響，任重而道遠。

謝謝大家，我的講話完畢。

2022年會發言稿 篇9

同志們、朋友們：

新年伊始，萬象更新。值此新春佳節即將來臨之際，我們在這裏歡聚一堂，共賀新年。我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協，向全縣各族人民致以誠摯的節日問候，祝大家閤家團圓，萬事如意、幸福快樂!

剛剛過去的～年，我們在上級黨委、政府的正確領導下，團結帶領全縣人民，全面貫徹黨的xx大四中、五中全會精神，深化改革、擴大開放、加快發展，全縣政治、經濟、文化建設取得了跨越式發展。經濟結構得到優化，發展速度明顯加快;財源建設“千百萬工程”成效顯著，財政收入快速增長;招商引資實現重大突破，經濟發展後勁十足;新世紀廣場落成，體育館等市政設施建設進展順利，羣眾的精神文化生活進一步豐富;農業產業結構調整得到優化，農民收入有了明顯提高;惠及農村五保老人的五保點擊查看本資料原創網站更多文章村建設工程和惠及農村計生家庭的一體化工程紮實推進，全縣各項事業再上一個新的台階。這是縣委、縣人民政府正確決策的結果，是全縣人民團結一致，共同奮鬥的結果。

今晚，我們歡聚一堂，盡情歡歌，盡情舞蹈。讓我們用優美的舞姿，喜迎新春佳節，跳出心中的幸福;讓我們用動聽的歌聲，暢想美好未來，唱出心中的豪邁。

明天，我們將在縣委、縣政府的正確領導下求真務實、開拓創新、齊心協力，用我們的智慧和汗水譜寫鐘山新的輝煌。鐘山的明天一定更美好!

祝晚會～成功!

謝謝大家!

2022年會發言稿 篇10

全院的護士同志們：

雲霞開錦繡，萬物啟芳華!值此醫大四院第一個“5.12國際護士節”來臨之際，我謹向在本次護士節上接受表彰的“十佳護士長”、“十佳護士”表示祝賀，同時向奮鬥在全院護理戰線上的同志們送上節日的問候，並向你們道一聲：大家辛苦了!

5月12日，是全世界護士的節日。這一天，你們接受鮮花、祝福、讚美，你們也將獲得榮譽、理解和尊重。今天，包括我在內的醫院所有職工也將毫不吝惜對你們的讚美：在醫大四院，你們從來都是最具奉獻精神和親和力的一羣。在醫生們用精湛的技術驅除病人肉體痛苦的同時，是你們用愛心和真誠治癒了他們精神的創傷。醫大四院的存在，因你們的微笑和汗水而煥發出人性的風采，因你們温柔的服務而更具誠信的光輝!如果説醫大四院是一座春色繽紛的大花園，你們就是這座園地中最嬌豔的花朵!

護士同志們，自X年X月醫院成立以來，我們一起進步，共同成長。在全院X名職工共同努力下，這所醫院已經成為我們成熟的沃土和事業的家園。醫院的繁榮不但是我們責無旁貸的使命，更是我們衣食生計的源泉。因此，在這裏，我對全院名護士寄予期望，希望你們在以後的工作中能繼續崇尚科學，傳承責任，尊重醫患，以院為家。我相信，在我們的眾志一心和團結協作下，醫大四院的道路將越走越寬，醫大四院的輝煌將指日可待!

最後，我再次代表院領導班子向全院的護士們送出祝福：祝每一位護士天使健康、平安、快樂!

2022年會發言稿 篇11

各位下午好，為了節省寶貴的專業討論的時間，我做一個非常簡短的致詞，關於首席經濟學家論壇剛才張琳做了介紹，我想説的是，去年這個時候我們開的論壇的主題是“中國經濟：路在何方”。路在結構調整中，在改革中。一年過去了，今年的日子肯定更加困難，我們想説的是，今年的主題我們討論的是中國經濟20xx年做什麼，怎麼做。

圍繞這個主題，在座的可能關心人民日報1月4號權威人士的發言。家都清楚，中央權威人士的報告中明確指出當前中國經濟的突出矛盾是“四降一升”，風險發生概率在上升，面對這個情況，中央權威人士的文章指出，今年我們要突出抓5項重點認識，就是三去一降一補，三去是去產能、去庫存、去槓桿，降成本補短板。這5項任務非常艱鉅如何完成?中央權威人士的報告同時指出，我們要加快供給側的結構性改革。什麼叫做供給側的改革?文章表示供給側結構性改革，總體思路要完成這樣的任務，總體思路上必須用5大政策來協調來支撐，是宏觀政策要穩、產業政策要準、微觀政策要活、改革政策要實、社會政策要託底。

我都不一一詳細解説了，我想説的20xx年是非常困難的一年，在調整中間，是深度的結構調整，而這一年中間，中央權威人士的文章也很明確指出今年的總體方案思路，重點任務以及完成重點任務的政策支撐，而這個政策支柱是5大政策，如何配合，如何協調，如何落實到實地，以及對於我們每一個機構投資者而言，資產怎麼配置都至關重要的，所以今天主題圍繞做什麼，怎麼做展開討論，這是對市場傳遞一個正確的風險、宏觀經濟形勢的思路，我希望大家能夠認真的聽，熱烈的互動。

謝謝大家!

2022年會發言稿 篇12

尊敬的各位嘉賓，親愛的科學家，可愛的孩子們：

大家下午好!

我是13級的老生家長，也是家長論壇《校園快照》的版主秋葉，被本屆籌委會要求代表老生家長髮言，非常感謝籌委會給我這樣一個寶貴的發言機會，更要感謝各級家長們的精心組織，還有科大領導的關心和支持，使一年一度的家長盛會讓每一位家長如此嚮往，充滿期待。從我的孩子20xx年秋季入學到現在，每一場盛會我都是積極的參與者並且大有收穫。三年的時間，我也由一個新生家長成為老生家長。從孩子上國中開始，上科大少年班就在我和孩子心中種下了希望的種子，孩子就在為此而努力並達成所願。三年來科大校園的美好時光，見證了孩子由一個懵懂無知少年到陽光成熟青年的蜕變。這點點滴滴的變化和進步，讓我們家長欣喜不己，同時也讓我們對學校、對老師充滿感激。在這裏，我謹代表家長們向各位校領導、各位老師道一聲：您們辛苦了。感謝您們在這樣一個物慾橫流、利益至上，喧囂和煩躁如霧霾般瀰漫的時代，能夠保持一方淨土，堅守精神家園，引領着廣大學生博學而不窮，篤行而不倦，讓他們在求學的道路上，懂得了做人做事的道理，這是一種彌足珍貴的學風，是我們科大深厚文化底藴的體現。我們為孩子能夠進入這樣的學校而自豪。

作為家長，我們都有一個夢想，那就是孩子有一個美好未來，這種期待，是家長最幸福的源泉。我對孩子的期待其實很簡單：有一個健康的身體，有辨別美醜善惡的心智，學會感恩和包容，能夠規劃自己的人生，認認真真學習，老老實實做人，踏踏實實做事。以真誠的態度面對學習、生活的每一個細節，形成良好的習慣，進而轉化為良好的性格。還有半年多的時間孩子就要大學畢業了，好男兒志在四方，希望他將來無論身在何處，都要時刻記着，“我從哪裏來，心向往何處。”

作為家長論壇《校園快照》的版主，三年多來，自我感覺是辛苦並快樂着。經常在論壇和大家討論，交流，感受，體會有關孩子的事情，心理得到莫大的慰藉;看到孩子在學校的各種活動照片很是開心……感謝家長論壇這個平台讓我們大家聚在一起。在這裏我要感謝大家對我的大力支持和幫助，這也是我做好這項工作的不竭動力。通過這個平台，我有了很多未曾謀面但志同道合的朋友，對學校的關注，對孩子教育培養的關注，讓我們走到了一起。裏面的很多高手的成功經驗，讓我受益匪淺。希望有更多的家長加入進來，為孩子的健康成長而共同努力。

最後，真誠地祝願我們心中科大越辦越好，祝本次家長年會圓滿成功，祝願各位嘉賓、各位家長、可愛的孩子們身體健康，闔家幸福!

謝謝大家!

2022年會發言稿 篇13

-x辭歲去，-x迎春來!在這辭舊迎新的日子裏，迎來了公司的年會，心情特別激動，這是我第一次參加公司的年會。

我是來自生產部的李成亮，很榮幸能夠作為優秀員工代表上台發言。很感謝公司給了我這個機會，我才有可能站在這裏與大家分享我的喜悦。在此，特感謝各領導在日常工作中對我的提攜與幫助。自入CRH公司以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作，嚴守公司的各項規章制度，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。CRH對於我來説，不僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學。我從跨入她的大門起，便開始了新的學習生涯，在這裏，我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處事的道理，在與同事、領導的溝通與協作當中，深感自己日益成熟與進步，在此，很感謝我的部門經理馮德斌和主管Ricky，在工作中給了我諸多的指導與幫助，感謝我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，沒有他們之前的辛勤付出，就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作，我才有不斷進取，不斷成長的機會。另外通過自身的努力，並積極配合上級領導引導新員工，熟悉公司各種運作流程，儘快使新員工能夠上手。

今天，我有幸成為優秀員工，在喜悦和自豪的同時，我將更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標，更高的起點來要求自己，與各位同事一起為CRH竭盡全力。説句心裏話，我感到很慚愧，因為不光是我一個人在努力，我們在座的每一個人都在努力，這份成績不屬於我一個人，是屬於公司每一個人。

年，一切的成績和榮譽都已成過去，我們後面的路還很長，我們要做的事還很多，但只要有公司各層領導的支持，有各位同仁的精誠團結，我們肯定能完成我們的奮鬥目標。在即將來臨的一年裏，首先我會再接再厲，多探索、多總結，盡職、盡責，完成好公司交給我的各項工作任務。其次我要加強相關知識的學習，特別是專業知識，拓寬知識面;提高我的表達能力;對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教，努力超越自我，不辜負公司領導對我的期望。

最後，感謝公司、感謝領導、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下，我們一起共度難關，相信我們的公司明天會更好!

謝謝大家!新年快樂!

2022年會發言稿 篇14

大家好，這一鞠躬有兩層含義：一是給大家拜個早年，二是感謝大家兩年來與我一起風雨同舟，不離不棄，走到現在，感謝大家對我的信任、理解和支持，感謝各位的父母、妻子、丈夫，為你們能更好、更安心的工作所付出的諸多艱辛。

剛才就工程、銷售、項目等工作幾個大的方面的工作，幾位代表對20xx年的工作做了一些回顧、總結;並對20xx年的工作做了一下展望。前排在座的各位分管各個口，如果都逐一發言的話時間會很長，我想大家付出的辛苦勞動，大家所創造的業績，我們心裏都有數，以後會有機會安排大家在不同的場合進行交流，再一次衷心的感謝各位為山東集團的工作所付出的努力！

我們必須加強學習、自我提高、縮短差距。當今全球激烈的市場競爭、人才競爭以及對稀缺資源的競爭如火如荼，大家平時通過網絡和報紙都能感覺的到，無時無刻不在威脅着每一個公司，大到一個行業、一個國家，小到一個公司、一個團隊乃至我們個人。可以説，無不存在着生存、發展之憂，各種新知識、新技術、新概念日新月異、層出不窮，升級換代之快令人咂舌，這個速度是前所未有的。IT業、航空業、通訊業，還有我們所從事的房地產業也是如此，行業標準越來越高，對從業人員的素質要求也越來越高，所以競爭的結果必然是大浪淘沙、優勝劣汰，未來的天下必定是強者的天下。

不論公司還是員工個人，倘若有點業績就感到滿足，就不求上進、駐足不前，勢必會喪失昂揚的鬥志，喪失更多的市場機會，以至逐漸被邊緣化，最終被淘汰出局。因此始終保持清醒的頭腦，正確衡量，加強學習，找出自身不足，加以克服，才能使我們跟上快速發展的步伐。

我們必須滿懷激情，不懈創造，坦然面對一切困難。公司要想在本行業的競爭中立於不敗，成為業內翹楚，只有做大做強。能具備跟國內一流財團競爭的唯一條件就是你必須成為一流的財團。也就是説，我們在與狼共舞的時候要想不被狼吃掉，你必須變成狼，或者你就是狼，或者是你比狼強大！狼是無所畏懼的，大家知道這種動物是不容易被馴服的。我們每個人也一樣，要想在激烈的競爭中立於不敗，要想在公司有所作為，受人尊敬，唯一的條件就是你必須做得的很優秀，優秀並非與生俱來，而是來自於你堅持不懈的學習、踏實勤奮的工作、廣博紮實的知識;來自於正直的品格、高度的責任感、對公司的忠誠，來自於良好的合作精神、狂熱的創新精神、賦於感染力的激情，來自於你的愛心、奉獻精神和工作能力等等。

因此，我們要有長遠目標，要始終保持清醒的頭腦和思路，始終保持堅定的意志和堅韌不拔的毅力，始終保持狂熱的工作激情和創新精神，始終保持良好的學習習慣和高度的敬業精神。工作中遇到困難要坦然處之，迎難而上，解決問題時要挖空心思，多動腦筋。我們經常説的有孔必鑽，無孔也要鑽，無孔怎麼鑽？無孔可以想辦法打一個孔，這就是想象力，也是創造力。打孔需要工具，在給我們的工具裏挑來挑去沒有可用的，就唉聲歎氣的等嗎？不能！所以必須想辦法，不能放棄。否則，我們拿什麼向公司交代？拿什麼向自己交代？又拿什麼向默默支持我們、深愛我們的家人交代？因此，不把問題徹底解決我們絕不死心，絕不輕言放棄，我們可以自己製造打孔的工具，就算自己不會，我們可以花錢請人給我們製造，所以任何事情沒有做不到，只有想不到，想到了不一定做好，不想肯定做不好。

我們必須盡職盡責，勤奮工作，在工作中享受快樂。我們竭心盡力、拼命工作究竟為了什麼？值得嗎？毫無疑問，當然值得！還以打孔來説，我們最終追求的絕不僅僅是打孔的工具，也絕不是要打開的那個孔，而是孔那邊的另一個世界。那裏有我們用大腦、用智慧、用誠心、用堅韌不拔的毅力為公司成功解決一個又一個難題後而獲得的喜悦，有我們為了給公司項目開發節省時間、節省費用，用真誠、用責任加快手續辦理，為公司合理減免鉅額費用後而感到的欣慰，有我們高質量、高效率完成公司交給的任務，併為公司創造了效益，同時自己也得到提高而獲得的成就感，有我們通過勤奮工作並獲得豐厚的回報，使深愛我們也被我們所深愛的父母妻兒生活更加穩定和幸福感到的快樂，有我們為公司發展出力獻策、盡職盡責，並做出巨大貢獻而獲得的自豪感，這才是我們追求的打孔的終極目標。

我們必須提升自我，創建品牌，個人魅力與公司品牌要高度統一。我們集團在楊總高瞻遠矚、嘔心瀝血、精心謀劃下，經過多年的努力，完成了集團未來發展的整體戰略佈局。迄今為止，集團控制的土地資源總量在全國同行中已經居於首位，其中，我們山東集團所控制的土地資源在集團控制的土地資源總量中所佔的比例將近80%。兩年來，我們做事都相對低調，當然低調有低調的好處，然而，當集團的事業發展到一定階段和規模的時候，再保持低調就未必是好事，當然不低調不代表我們隨意張揚，而是應該讓更多人瞭解我們，清楚我們，認同我們，以至融入我們當中。

因此，該大力宣傳時一定要宣傳，這是一種需要，我們要在半島藍色經濟區這一國家戰略正式批覆下來之前抓住時機，在強化山東集團內部管理，狠抓工程質量管理，提高物業管理水平，推出系列精品項目，加大全國營銷力度的基礎上，維護好集團的品牌形象，要精心策劃，藉助全國一流的媒體宣傳造勢，要讓更多的機構來了解卓達，瞭解卓達在南海新區的項目，加強與各機構的合作，創造良好的合作條件。

公司是民營企業，機制靈活，反應迅速，我們絕不允許官僚主義，衙門作風和一些惡習在這裏滋長，什麼爭權奪利，投機取巧、推諉扯皮、兩邊討好等等這些極其令人反感的現象絕不允許在公司存在。我們必須不斷強化自我，挑戰自我。公司尚且如此，作為員工就更應該有強烈的危機感和緊迫感，要自我加壓，想想自己是否做到了盡職盡責，想想自己的狀態是否適應集團的高速發展，我們務必要正視現實，調整好心態，切不可以自以為是，跟那些優秀的人相比，我們還存在很大的差距。

我們應該清楚不足，要有強烈的競爭意識，覆巢之下，安有完卵？要把每天都當成試用期一樣如履薄冰、如臨深淵。要積極鑽研業務，提高綜合素質，做事要心無旁鶩，一絲不苟。要多關心公司的事業，多關愛同事，胸懷坦蕩，內心陽光。我們千萬不要只停留在力所能及的事上，更不要只滿足現有的成績，目標達到後更要遙望遠方，滿懷信心與激情去實現我們更高的新的目標。

2022年會發言稿 篇15

臨猗農商銀行的全體員工及家屬們：

大家好!

馬步生風辭舊歲，羊毫揮墨寫佳聯。滿載豐收的喜悦，我們告別了碩果累累的20xx年，跨入了充滿希望的20xx年。值此元宵佳節到來之際，我們全體農商行員工歡聚一堂、自編自演、自娛自樂，共度佳節。在這裏，我謹代表臨猗農商行向辛勤耕耘在工作一線的員工及家屬表示最誠摯的問侯和最親切的祝福，向你們道一聲“辛苦了”。

剛剛過去的20xx年，是臨猗農商銀行各項事業取得新突破、為未來發展奠定堅實基礎的重要一年。這一年，我們淨增存款10億元，業務規模再上新台階;這一年，我們實現收入5億元，業務經營再獲大豐收;這一年，我們斬獲中國銀行業協會微創普惠服務大獎，綜合服務能力進一步得到認可;這一年，我們啟動惠民金融服務“村村通”工程，打造全方位、多層次便捷服務網絡，建立更加緊密和諧的銀政關係，品牌形象和社會影響力日益彰顯;這一年，我們鋭意推進改革，啃下了不少硬骨頭，終於在12月24日正式結束六十二年風風雨雨的信合曆史，成功轉身成為全省第四家股本超十億元農商行，恰如浴火新生的鳳凰，其羽更豐、其音更清、其神更髓!

已經到來的20xx年，是臨猗農商銀行繼往開來、再創輝煌的新起點。新的一年開啟新的征程，新的起點孕育新的希望。值此元宵佳節之際，在總行工會的精心組織下，在全縣23家支行、17個部室的鼎力支持下，我們舉辦這台元宵晚會。大家克服了時間緊、工作忙、任務重的重重困難，積極組織，認真準備，刻苦排練，我想一定會比往年更加精彩!相信大家也和我一樣，非常期待。讓我們放鬆心情，拭目以待!

祝臨猗農商行的全體新老客户，元宵節閤家歡樂，吉祥如意!

祝全體同仁過一個歡歡喜喜的元宵節!

2022年會發言稿 篇16

全體員工大會發言稿

各位同仁:

大家上午好!時隔半年之久，這天，咱們又齊聚一堂，共謀發展，內心激動十分，感動萬分!在此，我謹代表四川蓉藥集團和即將在重慶成立的玖信。健佳生物科技有限職責公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年裏，為公司的發展不遺餘力，出謀劃策。可謂批星戴月，勞苦功高!公司能有這天的發展，與你們的發奮是分不開的!同時，個性感謝大家對我的幫忙和關心!

蓉藥集團重慶營銷服務中心自去年成立以來，至今也一年有餘，在過去的一年裏，咱們並肩作戰，同歡苦，共榮辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收穫和愉悦!最為寶貴的收穫是培養了一批公司骨幹人員，彙集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們，我就看到了公司的期望，不禁遐想起公司的未來，有你們在，我堅信!有任何的困難咱們都能夠克服，有任何市場咱們都能夠做好!公司的明天將充滿無限期望!

過去的一年，有太多太多的故事，值得咱們追憶，回想當初來到墊江，我能夠説是一無所有，只有一名員工，幾千塊錢。有的只是堅信自我會成功的信念，以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白，營銷模式一片陌生，很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的，40幾度的高温天氣，我和郭麗娟在高安，為了找到一個客户，徒步走了5個多小時，從上午走到下午，沒有喝一口水，沒有吃一口飯，結果那個客户還一盒藥都沒有定。短短兩個月，我走遍了幾乎墊江所有的客户!最後把市場打開了，用咱們的汗水和誠信，建立了良好的口碑，才進入了良性循環，才有了之後的長壽市場、忠縣市場。才有了咱們此刻坐在一齊的所有同事。回想往事，感慨頗多，為了公司的發展，咱們有很多的同事付出了很多，雖然，此刻有的同事沒有在公司上班了，但我依然懷念他們!依然感謝他們!

過去的一年中，咱們有過太多的失敗，也有過很多的成功。歸納過去，展望未來。咱們需要的不是沉醉於過去的些許收穫，更不是懊惱於過去的點滴不足。咱們需要的是認真歸納，深刻反思!共同創造更加輝煌的明天!

下方，我將咱們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下歸納，期望大家共勉!

公司的收穫與成功：

一、在過去的一年中，公司產品在市場上從無到有，從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日，咱們三個市場，共實現銷售回款160多萬元。客户九千多家，其中，建立穩定供銷關聯的近三千家。產品也有原來的16種增加到此刻的20幾種，並且以後還會逐漸增加!咱們充分看到了市場的潛力，也看到了蓉藥集團和咱們的發展。

二、在過去的一年中，公司員工隊伍從最初的一個人，發展到這天的幾十人，員工隊伍不斷成長，銷售額更是節節攀升。湧現出一大批的優秀員工和優秀骨幹，為公司的後續發展帶給了可靠的人力資源保障。咱們不但完善了咱們的管理制度，還完善了咱們的企業文化，並且還將不斷髮奮，不斷完善，發奮為大家創造一個好的平台，一個愉悦和諧的工作環境。

三、在過去的一年中，營銷模式從陌生到熟悉，從不瞭解到應用自如，並且，在大家的共同發奮下，咱們創新了很多營銷模式，墊江06年十月十日中秋感恩活動更是創下墊江之最、蓉藥之最。每每回憶至此，就不禁感到十分自豪，正因咱們有一個團結的團隊，創新的團隊，這也正是咱們公司最為寶貴的財富。

四、此刻的咱們，更是得到了蓉藥集團總部的大力支持，得到了王總和李總的大力幫忙，公司總部不但給了咱們300萬的信用擔保，還給了咱們更多的市場。咱們有蓉藥集團這樣一個好的平台，有總部大力的扶持，是沒有理由做不好的。

過去的輝煌都也成為過去，人的眼睛是長在前面的，不是長在後面，此刻的咱們，最就應做的是做好以後的工作。保證咱們以前犯過的錯誤不在出現第二次，有鑑與此，我跟大家開誠佈公的歸納歸納咱們過去的一年來所犯的錯誤，也許，這些錯誤在大多數人看來都是情有可原，難以避免。也有人説職責不在員工，在領導。是的，我也很認同這種説法，過去的所有錯誤，職責的確不在員工，也不在經理，而在於我自我，如果我不出差，不擔擱這段時刻，所有的錯誤是不是都能夠避免呢?因此，這天把這些過去的失誤指出來，並不是要追究哪一個人的職責，而是要大家共勉，共同反思。同樣的錯誤不能再出現了，絕對不允許出現。