培訓會議總結（精選16篇）

培訓會議總結 篇1

3月21日，浮山縣召開藥械不良反應/事件監測培訓會議，臨汾市藥械不良反應監測中心主任周李平、浮山縣食品藥品監督管理局局長李江龍等領導出席會議，會議由浮山縣食品藥品監督管理局主任科員王軍主持。

首先，李江龍在講話中表示，此次會議是貫徹落實全市食品藥品監管暨黨風廉政建設會議精神，進一步推動浮山縣藥品醫療器械不良反應事件監測工作的深入開展，提升監測業務水平，掌握監測上報流程和要求。

隨後，周李平就“不會報、不想報、不敢報”三個方面深入淺出的就當前藥械不良反應監測報告中存在的問題和誤區與大家進行了交流探討。

接下來，臨汾市藥械不良反應監測中心張曉華用PPT演示了藥械不良反應/事件監測報告的收集、填寫、評價的技術要求。

最後王軍通報了20xx年浮山縣藥械不良反應事件監測工作取得的成績，並對20xx年工作任務進行安排部署。

參加此次會議的還有浮山縣直和民營醫院分管藥械工作的副院長、各鄉鎮衞生院院長、縣城個體診所以及藥店負責人共120餘人。

培訓會議總結 篇2

3月23日下午，九江市都昌縣在縣衞生局六樓會議室召開防範和處理邪教工作暨培訓會議。縣委常委、政法委書記譚四明出席會議並講話，縣公安局政委王武靈主持會議。縣委政法委副書記徐飛、縣委610辦主任呂善誠、縣綜治辦主任江天水，各鄉鎮綜治辦主任、派出所所長，國保大隊教導員共計50人蔘加會議。特別邀請市委610辦二科科長左學鬆到會培訓授課。

培訓會議上，左學鬆從邪教的分類、本質、特徵、危害性、騙人手法和識別方法等方面進行業務培訓，並結合我市、我縣實際情況，提出有針對性的工作要求，進一步提升了與會人員對邪教危害性的認知水平。

培訓會議上，譚四明指出，當前全縣防範和處理邪教工作總體形勢不容樂觀，我縣邪教種類眾多，各鄉鎮都不同程度存在，邪教信徒發展速度仍呈增長趨勢，社會關注程度不夠高，羣眾自我防範意識不強，抵抗辨別能力不強，邪教活動隱蔽性強不易排查。若不及時防範和處理，不僅給家庭、社會帶來危害，甚至會給國家政治安全帶來危害，邪教問題不可小覷。

培訓會議上，譚四明提出四個要求：一要真正提高認識，充分認識到反邪工作是政法綜治工作的重要內容、是清化羣眾生活的重要保障、是執政黨爭取羣眾基礎的重要手段;二要務必夯實基礎，做到底數要清、組織網絡要全、宣傳氛圍要濃;三要切實強化措施，做到抓責任落實、抓情報研判、抓品牌創建;四要嚴格各項保障，做到人員經費要到位、業務指導要有力、分片調度要經常、督查考核要嚴格。

培訓會議總結 篇3

昨(23)日，全國行政機關公務員培訓工作會議在重慶召開，會議對“十三五”期間的公務員培訓工作進行了部署。各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團公務員局，國務院部分部委、直屬機構人事部門有關人員參加了會議。

人社部副部長、國家公務員局局長傅興國在會上強調，要全面深化公務員“四類培訓”、全面提升公務員會幹事善幹事的本領。他還指出，公務員培訓要加強調研，找準需求，精準培訓，針對不同崗位、不同類別公務員的特殊需求、公務員個人發展的需要以及成長階段的不同需求，來有針對性地設計培訓項目。

為了實現有針對性的培訓，重慶市公務員局將根據公務員的現狀以及《“十三五”行政機關公務員培訓綱要》的指導，制定相應的培訓方案，具體來看，對我市公務員的培訓將從專業基礎培訓、道德建設、專題培訓、誠信建設等方面展開，全面提升公務員素質。

此外，按照國家規定，要將“雙基”公務員(基層公務員和機關基礎崗位公務員)培訓列入年度培訓計劃，確保“雙基”公務員每人每年參加脱產培訓不少於6天，重慶市也將開辦培訓示範班，今年計劃辦5期共培訓500人，主要培訓機關基礎崗位公務員的寫作能力、調研能力、語言表達能力和溝通能力等，各區縣也將以市級示範班為藍本開展培訓。

培訓會議總結 篇4

3月21日，市旅遊局召開20xx年全市旅遊教育培訓工作會議，總結20xx本市旅遊教育培訓工作情況，並對新一年度重點工作作出部署。市旅遊局巡視員吳建國出席會議並講話。本市各區旅遊管理部門、上海國際旅遊度假區、佘山旅遊度假區、市旅遊行業協會、錦江集團、東湖集團、衡山集團、申迪集團、世博發展集團等單位領導及相關同志參加會議。

吳建國指出，今年是實施本市旅遊業“十三五”規劃各項任務的關鍵一年，全行業面對新階段、新任務要堅決貫徹人才強旅戰略，進一步完善培訓機制、整合培訓資源、拓展培訓領域創新培訓內容、改進培訓方式、提高培訓質量，為產業能級提升與創新發展提供更加堅實的人才保障。20xx年，全市旅遊管理部門及骨幹旅遊企業尤其要發揮自身積極性，三級聯動、齊抓共管，切實提升才隊伍建設水平，不斷加強工作合力。

今年，全市旅遊教育培訓工作將聚焦“十三五”規劃宣貫，推進“十三五”旅遊發展規劃的落實;聚焦浦江遊覽改革發展工作，提升浦江遊覽經營服務水平;聚焦鄉村旅遊的健康發展，加快鄉村旅遊管理人員等專業人才的培養。作為上海人才隊伍建設工作的具體組織者和推動者，市旅遊局要求各區旅遊管理部門、行業協會和企業集團結合自身工作目標和實際情況，圍繞旅遊產業創新與融合發展，加快旅遊新業態人才培養，推動產業轉型升級;着力領軍人才隊伍建設，加強旅遊行業中高層管理者培訓和素養提升;着力導遊隊伍建設，倡導“工匠精神”，全面提升旅遊行業一線員工整體素養;夯實教育培訓基礎，構建更加開放、更具活力的旅遊教育培訓大格局。

會議還就上海市旅遊業“十三五”發展規劃進行宣貫。規劃編制專家闡述了“十三五”上海旅遊業的發展目標、景觀新空間、產業新體系及各項重大任務。

培訓會議總結 篇5

首先感謝學校組織這次培訓活動，通過本次培訓，讓我在對PPT的運用上又有了新的瞭解。

學習情況：

1.我學習到PPT不是教材的重複，在運用過程中定要將內容一目瞭然，並且突出關鍵字。

2.學到圖文排版的文字的搭配、常用字體和使用規範，PPT文字原來都是隨意選的，一般用宋體，聽了培訓後，嘗試改變後感覺就是要美觀些。

3.學到動作設置、切換幻燈片、超級鏈接等功能。這些功能讓我在製作課件是使得課件更豐富生動，更吸引學生的注意力。

4.最後還學到一點，那就是創意是核心。各種PPT有特定的面對人羣，在各種呈現、表達方式中選擇最適合的這個才是核心，如年輕人就弄得鮮亮點，奔放點，反之就穩重點。

通過這次培訓，不僅學到很PPT應用方面的知識，更重要的是增進了和、學校教師之間的交流。大家坐在一起暢所欲言，互相討論，交流，把自己不理解，不明白的地方提出來，讓老師來幫助解決，這樣使得相互之間都得到了學習，鞏固知識的機會，提高了學習的效率。同時也希望今後能多舉辦一些這樣的培訓，因為PPT知識更新是很快的，只有不斷地學習，才能掌握最新的知識，把工作做得更好。在工作中，我要利用所學到的計算機知識，設計課件提高了學生的學習興趣，提

高教學質量，取得更好的成績。

培訓會議總結 篇6

3月23日，“20xx年中國物流與採購聯合會培訓認證工作會議”在合肥隆重召開，中國物流與採購聯合會副會長任豪祥出席會議，並發表重要講話。來自全國各地的物流、採購(ITC)從業人員職業能力等級認證培訓和考試中心的代表共130餘名代表參加了會議。

任豪祥副會長以“把握機遇，合作共贏，開創行業培訓認證工作新局面”為題發表重要講話，講話回顧了中物聯培訓認證工作在物流與採購人才戰略工程實施、人才標準體系建設、培訓推廣與國際合作等方面所取得的成績。並就政府減政放權，推進職業資格工作改革的新形勢下，如何發揮行業在水平評價類職業能力培訓認證工作中的主導作用進行了分析與解讀。

同時，對中物聯今後在物流、採購與供應鏈管理領域的培訓認證工作提出了明確要求，強調培訓工作要緊跟物流產業以“互聯網+”為代表的新技術、新模式和新業務的發展，要求繼續完善人才標準體系建設，強化產品、服務和營銷工作，樹立質量意識、深化國際合作，繼續推進培訓認證與院校人才培養的有機銜接，開創行業培訓認證工作的新局面。

會議對近年來在培訓推廣工作中取得優異成績的24家培訓中心，以及嚴格遵守考試流程、規範組織考務工作的21家優秀考試中心進行了表彰。會議還就培訓市場需求、產品開發、服務營銷和活動推廣進行了分組研討，與會代表為推進中物聯培訓認證項目積極獻言，共謀發展，合作共贏。

會議舉行“中國物流與採購聯合會與國際採購與供應管理聯盟全球標準認證”項目啟動儀式，國際採購與供應管理聯盟祕書長從英國發來祝賀視頻，任豪祥副會長與培訓機構代表共同按下啟動球，標誌着中物聯物流、採購職業能力等級認證—全球標準資質認證項目正式啟動。

教育培訓部相關負責人向會議彙報了人才培養體系建設、認證產品開發和服務支持相關工作的新進展和新成果，中物聯教育培訓部在認證培訓信息化業務系統平台、數字化資源與工具、移動營銷支持等多方面給予培訓中心和考試中心全面支持。

培訓會議總結 篇7

3月23日，哈爾濱市政府辦公廳和哈爾濱市工信委組織召開20xx年哈爾濱市政府網站績效評估工作培訓會議，貫徹落實國家和省政府對政府網站建設的各項要求，安排部署20xx年哈爾濱市政府網站績效評估工作。哈爾濱市信息中心主任張文程出席會議並講話。哈爾濱市政府辦公廳電子政務處處長王曉冬主持會議。

會上，哈爾濱市信息中心有關人員就20xx年一季度哈爾濱市政府網站抽查情況進行了通報;就評估工作背景、評估目標與原則、評估範圍及時間安排、評估指標體系框架、評估指標細則進行了詳細的解讀説明。

會議強調，要充分認識哈爾濱市政府網站建設當前面臨的新形勢，抓住網站發展機遇，進一步加強政府網站制度建設，儘快完善《哈爾濱市政府網站管理辦法》的修訂與貫徹落實，推動政府網站建設管理規範化發展，不斷加大政府網站標準化建設力度，將政府網站打造成更加全面的信息公開平台、更加權威的政策發佈解讀和輿論引導平台、更加及時的迴應關切和便民服務平台。

會議指出，要把握好政府網站定位，嚴格依據政府信息公開條例和政務公開要點內容，凡是應當由政府提供的，政府網站都要上網公開，做好內容的上網展現和更新維護;繼續拓寬政民互動交流渠道，進一步完善公眾意見的收集、處理、反饋機制，涉及民生問題的重大決策出台前要主動在政府網站公開徵求網民意見，政策出台後，要及時進行政策解讀。

會議要求，哈爾濱市各區縣(市)政府、哈爾濱市政府各部門要充分重視政府網站績效評估工作，認真學習領會會議精神，仔細研讀評估指標，對照指標立即進行整改完善本單位網站，繼續做好信息發佈，加強網上辦事和互動交流服務，全面提高哈爾濱市政府網站建設服務水平。

哈爾濱市各區縣(市)政府、哈爾濱市政府各部門及各有關單位網站負責人120餘人參加了會議。

培訓會議總結 篇8

3月23日，全市“三項機制”督導點評工作培訓會議召開，對“三項機制”督導點評工作進行學習培訓、動員部署。市委常委、組織部部長嚴漢平出席並講話。

嚴漢平指出，開展“三項機制”季度點評工作要緊扣“追趕超越”主題，在為什麼追趕超越、朝哪個目標追趕超越、怎樣追趕超越上形成思想共識和行動自覺;要夯實各級黨委(黨組)主體責任及主要負責同志的第一責任和組織部門的直接責任，把落實“三項機制”作為解決領導班子和幹部隊伍中存在突出問題、激發黨員幹部幹事創業內生動力的重要抓手;要堅持問題導向、突出工作重點、講究方式方法，嚴督實導傳壓力，倒逼進度促落實，順利完成市委五屆二次全會確定的目標任務;要強化考核支撐、加大實踐運用，以落實“三項機制”助推追趕超越，以追趕超越的成效檢驗“三項機制”的實效。

據悉，市委組織部聯合市紀委成立10個督導組，深入縣區、部門進行常態化督導，既督導追趕超越目標及完成情況，又督導“三項機制”落實情況;既督導基層黨建“四化”建設，又督導“兩學一做”常態化、制度化;既督導村幹部、第一書記履職情況，又督導幹部工作作風，以真督實導助推追趕超越及全年目標的實現。

培訓會議總結 篇9

為深入貫徹落實全省禁毒業務培訓班精神，進一步提高社區禁毒專幹業務實戰能力和水平，5月22日上午，天水市麥積區禁毒辦組織城區鄉鎮(街道)社區戒毒社區康復工作辦公室主要負責人在道北街道濱河社區召開禁毒業務培訓會，就青少年毒品預防教育“6·27”工程、社區戒毒社區康復“8·31”工程、禁種鏟毒等方面進行了專項培訓。

會議傳達了全省禁種鏟毒工作視頻會議精神、省禁毒辦督查組在麥積區視察禁毒工作有關問題反饋意見，學習了《全國青少年毒品預防教育規劃(20xx-20xx)》、《全國社區戒毒社區康復工作規劃(20xx-20xx年)》和《甘肅省禁毒重點整治地區工作管理辦法》，並就社區戒毒社區康復人員檔案中各類表冊應如何規範填寫進行了詳細講解。

會議要求，吸毒人員網格化服務管理作為今年禁毒工作中的一項重要任務，各鄉鎮(街道)、村(社)要高度重視，充分發揮網格職能，將此項工作與社會面吸毒人員排查及風險分類評估工作有機結合，切實做好吸毒人員動態管控，及時調整吸毒人員風險分類，不斷創新工作模式，確保禁毒工作取得實效。

培訓會議總結 篇10

為做好節能減排財政政策綜合示範項目竣工驗收工作，確保項目及時發揮效益，近日，市環保局組織召開了節能減排財政政策綜合示範市項目驗收工作培訓會議。市環保局相關業務科室負責人、示範市相關項目業主及市發展改革委環資科業務人員參加此次培訓會議。

20xx年市環保局牽頭負責節能減排財政政策綜合示範項目共6項，其中大氣環境質量改善項目3項，水環境治理示範項目1項，節能改造和低碳產業發展項目1項，機制完善及能力建設項目1項。本次會議主要圍繞20xx年節能減排財政政策綜合示範市項目驗收標準、驗收程序、驗收材料、國家考核要求等內容進行培訓。

會上，市環保局牽頭負責的6個示範項目業主分別對項目進展情況進行了彙報，市發展改革委環資科相關業務人員對項目驗收內容及國家考核要求進行講解，同時對項目業主在工程建設及驗收材料收集過程中存在的問題作詳細解答。市環保局對本次培訓會議作總結。

會議指出各有關項目業主要高度重視所負責的項目，按項目投資計劃的要求，完成項目年度計劃建設或進度計劃建設，及時組織開展項目竣工驗收，做好迎接國家、南寧市的各項檢查工作。

培訓會議總結 篇11

X年X月X日，X年新入職教師及相關院系部處的負責同志和培訓主講教師參加了由教師教學發展中心、學校工會牽頭，人事處、教務處等部門共同組織的新教師培訓總結交流會，校長出席會議，副校長主持了會議。

教師教學發展中心主任王巖在本次培訓工作總結中指出：學校領導高度重視新入職教師培訓工作，通過校領導集體與新入職教師見面並提出殷切希望，提升了教師的責任感和使命感;在培訓期間，校領導親自到現場指導工作，承擔專題講座，參加與青年教師交流等;承擔培訓任務的主講教師認真負責，部分院系部處負責人主動承擔了培訓講課任務。本次新入職教師培訓內容採取了校情及師德教育、學校管理、教育理念與方法、觀摩教學、新入職教師試講點評與反思、培訓工作個人總結等六個模塊化設計;堅持基礎性與實用性相結合，及時聽取教師意見，初步建立起集中培訓與延伸培訓相結合的教師培訓模式;就培訓工作存在的有關問題及今後工作設，想教師教學發展中心與大家交換了意見。

會上，等6名新入職教師在發言中講述了自己參加本次培訓的感想與收穫，表達了對承醫的熱愛之情及作為一名承醫人的責任感和使命感。教務處處長李玉紅、黨委宣傳部部長於多珠、基礎醫學院院長毛淑芳、科技處處長宋成軍也先後就參與本次培訓情況及今後教師培訓工作發表了意見和建議。教師教學發展中心就構建學校、院系部、教研室、個人“四位一體”的教師培訓制度，提出了建設性意見。學校工會常務副主席王海林對新教師寄予希望，希望大家作為承醫大家庭中的一員，能夠積極參與到學校工會的活動中來，在完成教學、科研等各項工作任務的同時，多提寶貴意見，多出好主意，把學校工會工作越做越好。

校長作了重要講話，一是叮囑各位青年教師，培訓工作雖然告一段落，但學無止境，希望青年教師要適應社會角色的轉變，認真履行好各自的崗位職責，立德樹人，認真做好教書育人工作;二是處理好個人、家庭與社會的關係，處理好現在和未來的關係，立足本職，面向未來，抓住十年機遇期，迎接全方面的挑戰;三是多參加一些公益性活動、教研教改活動，新一輪教學改革已經來臨，青年教師要勇於迎接挑戰，在實踐中鍛鍊自己;四是把培訓成果帶到各自的工作中，努力使自己成為學校建設的生力軍，在學校發展中起到骨幹作用;五是希望各院系部處室認真做好培訓工作總結，逐步建立起青年教師培養培訓、成長成才更加規範、科學、具有創新性的管理及獎懲制度並建立教師培訓檔案;六是各部門要研究制定如何加快青年教師培養的具體意見，以使青年教師更好地成長成才，學校更好地發展，更好地培養人才。同時，張校長向與會人員表達了新年的祝福，也祝願青年教師，通過自己的努力，在實現中國夢的過程中實現自己精彩的人生夢想。

副校長對今後的教師培訓工作提出了新的要求，各院系部處室，不僅要做好新入職教師培訓工作，更要在教師成長成才過程中給予更多關心與關注，不僅要關心其業務能力、科研能力的提高，還要關注其成長過程中遇到的困難;瞭解教師在發展過程中的問題，深入分析，有針對性地開展培訓工作;“請進來”與“送出去”相結合，做好教師發展工作。

培訓會議總結 篇12

近日，金海湖鎮司法所組織轄區內的民調主任、矯正幫教工作人員召開了20xx年第二期人民調解與矯正幫教工作培訓會。

此次培訓着重根據近幾年全鎮人民調解、矯正幫教工作中存在的各種不足展開，司法所工作人員詳細講解了人民調解工作的受理範圍、當事人的權利和義務;並結合真實案例講解了人民調解工作的介入時機和調解技巧;並對“兩類”人員的分類管理、幫扶、走訪及如何加強重點人管控等進行了培訓。

通過培訓會的召開，使得人民調解員和矯正幫教工作人員的業務素質和工作能力得到了提升，為加強轄區的矛盾糾紛化解、重點人員管理創造了條件，得到了受訓人員的好評。

培訓會議總結 篇13

9月7日下午，海州區20xx年旅遊消防安全培訓會在淮鹽大酒店舉行，海州區旅遊局邀請了連雲港市政安消防培訓中心專家進行消防知識專題講座。海州區轄區內星級賓館、旅行社、星級鄉村旅遊點的近五十餘家旅遊企業負責人蔘加會議，會議由海州區旅遊局黨組成員、副局長武強主持。

會上，海州區旅遊局黨組書記駱丙春首先代表海州區旅遊局對全體與會人員的到來表示歡迎和感謝，對G20峯會期間各單位做出的安全工作給予充分肯定，突出強調旅遊安全對企業生存發展和社會穩定進步的重要性，號召全體旅遊企業切實提高責任意識，確保全年不發生旅遊消防事故，重點提出各單位要對即將到來的中秋、國慶雙節期間的車輛、餐飲、消防等事故進行提前排查，確保安全。連雲港市政安消防培訓中心張全教員針對旅遊安全和消防安全內容進行了精彩的授課。全體與會人員對旅遊消防安全工作有了全新的認識，對如何做好此項工作有了明確的思路。

通過此次專題旅遊消防安全培訓會，海州區旅遊業消防安全意識有了進一步提高，“旅遊平安”、“平安旅遊”的觀念進一步深入人心，必將為“平安海州”建設貢獻一份力量。

培訓會議總結 篇14

為進一步加強人民調解工作法制化、制度化、規範化建設，提高全區調解員在維護穩定、化解社會矛盾中的業務水平，充分發揮基層調解組織的職能作用，切實維護全區社會穩定,增強基層人民調解員綜合業務知識和能力，為今後更好的貫徹實施依法調解打好基礎，使人民調解工作提高到一個新水平，20xx年4月7日，高新區司法局在高新司法所召開了人民調解工作培訓會，高新區轄區內社區、公安、交警、駐區高校及各行業性、專業性調委會調解員參加本次培訓 。

當前，因各級工作人員調整，致使我區人民調解隊伍出現較大變動，許多新接手的同志對人民調解工作處於一個青黃不接的階段，為及時有效解決這一問題，司法局就當前工作開展過程中存在的問題和需注意的事項進行了培訓。首先、就人民調解組織構建設、制度建設，調解工作程序、基本方法、調解技巧、《人民調解法》及人民調解卷宗的製作、人民調解員職業道德和工作紀律，調解工作中常見、多發或疑難民間糾紛所依據的法律、法規、規章和有關政策知識等方面進行培訓;並重點就《雲南省司法行政綜合業務管理系統》上人民調解工作板塊中案件錄入情況進行詳細講解。其次、對經考核合格的調解員核發調解員證，實現全員持證上崗的原則; 最後、對在今後的人民調解工作中提出相應的指導意見。一是要盡職盡責地開展好本職工作，為構建和諧社會貢獻力量;二是要注重把人民調解工作和法制宣傳教育有機結合，把黨的路線、方針和政策以及國家的法律法規宣傳好，矛盾糾紛調處好，達到調處好一個矛盾糾紛，教育好一片羣眾的目的;三是要結合人民調解工作的特點，處理好公平與公正，合法與合理之間的關係;四是要始終發揮好人民調解工作“第一道防線作用”，調處好各類矛盾糾紛，做到小事不出社區，大事不出街道，矛盾不上交;五是調解員要當好羣眾信訪代辦員，幫助羣眾通過正常渠道解決反映問題難、合理訴求難的問題。

通過培訓，大家一致認為，不但學到了一些新的知識，而且開闊了視野，對於今後開展人民調解工作有很大的幫助，同時也深切體會到，作為一名基層人民調解員，如果不加強學習，努力拓寬知識面，進行知識更新，就難以承擔起化解社會矛盾，維護一方穩定的重任，並紛紛表示，將以此培訓為契機，學以致用，充分發揮人民調解工作的“第一道防線”作用，努力做好全區矛盾糾紛的調處工作，為構建“平安高新、法制高新”做出應有的貢獻。

培訓會議總結 篇15

9月5日下午，茂名市第二十中學校團委在學校小會議室召開新學期學生會幹部會議，本次會議由校團委負責人陳建梅老師主持，學生會副部長以上幹部參加本次會議。

會上，陳建梅老師聽取了各部門工作彙報，對上學期學生會的各項工作作總結和點評，肯定學生會各部門為服務他人、構建和諧校園的積極作用，對全體學生幹部在自我管理方面進行強調。同時也指出學生會幹部在自控能力、服務意識、團隊協作、工作創新等方面存在的不足。隨後，陳建梅老師初步佈置本學期的工作要點，具體部署發展新干部的工作，尤其強調學生會要協助學校各部門開展工作，加強在學生常規管理、文體活動開展等方面的工作力度，確保各項工作平穩有序開展。

本次會議讓各學生會幹部受益匪淺，也認識到自身的問題和不足，對以後的工作也有了新的計劃。相信在陳建梅老師的帶領下，全體學生會幹部共同努力，茂名市第二十中學學生會工作必定會開展的更有秩序、更有特色。

培訓會議總結 篇16

為落實好精準扶貧工作，深入推進青年就業創業行動，近日，平果縣舉行電子商務公共服務中心電商理念培訓班。培訓班組織該縣種植大户、電商帶頭人、供應商、創業青年及志願者等100餘人參加會議。

訓會上，電商專家就農產品品牌打造的基本理念、發展前景、創新方式等方面作了深入淺出的介紹和講解，並現場進行互動，指導學員如何通過互聯網賣好農產品，使學員進一步的熟練認識和電子掌握商務。

據瞭解，20xx年年底，該縣引進了廣西趕街農業科技發展有限公司進駐，目前電子商務發展趨勢良好。火龍果、大青棗等農產品已經在網上暢銷，形成一定規模。今年以來，該縣認真貫徹落實市委、市政府精準扶貧方案，推進精準扶貧、精準脱貧深度融合，狠抓電商載體，全面推進電商扶貧工作。截止目前，全縣已建成電子商務公共服務中心1處、鄉鎮服務站2個、村級服務點19家。