學校後勤工作會議記錄（通用3篇）

學校後勤工作會議記錄 篇1

為了深入貫徹黨的十三屆四中、五中、六中全會精神，加強高校後勤工作，國家教育委員會於xx年6月13日至16日在武漢華中理工大學召開了全國高等學校後勤工作會議暨表彰會。參加會議的有各省、自治區、直轄市教育委員會、高教(教育)廳(局)負責同志，113所高等院校的院校長、總務(處)長，共165人。國家教育委員會委員、黨組成員、主任助理朱育理同志代表國家教委向大會作了題為“鞏固改革成果，優化育人環境，堅持走中國高等學校後勤發展的道路”的工作報告。湖北省委、省政府的有關負責同志出席了會議的開幕式。

本次會議的中心內容是：認真學習貫徹黨的十三屆四中、五中、六中全會精神和七屆人大三次會議精神，總結我國高校後勤十年工作的成績和基本經驗，表彰先進，動員後勤幹部職工振奮革命精神，進一步鞏固和發展改革成果，堅決貫徹治理整頓、深化改革的方針，強化和優化高校的後勤工作，努力為高等教育的發展，為培養合格的社會主義建設者和接班人作出新的貢獻。

會議分為兩個階段進行。第一階段，組織代表實地參觀華中理工大學、武漢水利電力學院、武漢工業大學、同濟醫科大學以及武漢大學、華中師範大學等院校的食堂、學生宿舍、校園綠化和基本建設等。上述院校中領導對後勤工作的深刻理解和後勤工作所取得的顯著成績給了代表們深刻的印象和有益的啟發。第二階段，代表們聽取了朱育理同志所作的會議工作報告，學習了國家教委副主任、黨組書記何東昌同志5月26日在《關於高校後勤工作若干問題的請示》上的重要批示。會上，國家教委條件裝備司蔣景華司長宣讀了國家教育委員會《關於表彰全國高等學校後勤工作先進集體和先進個人的決定》，還宣佈對已連續從事高校後勤工作30年的老同志頒發榮譽證書和證章。102所高等院校和505名後勤工作者分別獲得全國高校後勤工作先進集體和先進個人稱號。

與會代表對工作報告和《關於加強高等院校後勤工作的若干意見(討論稿)》進行了熱烈的討論。認為工作報告肯定了十年來高校後勤工作取得的顯著成績，總結了基本經驗，明確了後勤工作的指導方針，指出了存在的問題和困難以及解決問題的措施，提出了今後的工作任務。經過討論，大家在以下幾個問題上統一了認識：

一、高校後勤戰線廣大職工努力工作，堅持改革，在高等教育的發展中發揮了重要作用。十年來，面對高等教育迅猛發展而後勤正式職工有所減少，後勤經費在整個學校經費支出比例有所下降的情況下，高校後勤堅定不移地遵循高等教育的特點，發揚艱苦奮鬥、無私奉獻的革命精神，努力工作，堅持改革，不斷加強基礎設施建設，提高管理水平，開拓了高校後勤工作的新局面。保障了學校教學、科研工作的正常運轉，創造了良好的育人環境，併為穩定高校局勢做出了重要貢獻。

二、要從教育的“三個面向”與培養社會主義建設者和接班人的高度，從穩定大局出發，來認識高校後勤工作的地位和作用。高校後勤工作的主要職能是：為教學服務，為科研服務，為師生員工的生活服務;服務育人、管理育人。後勤工作的育人職能主要是通過優質服務和科學管理去體現，寓教育於優質服務和科學管理之中。

三、要從我國的實際情況出發，立足於強化和優化高校自身的後勤工作系統，探索具有中國特色的高校後勤工作新體系。今後高校後勤工作的指導方針應該是：從我國實際情況出發，立足於強化和優化學校自身後勤工作系統，加強後勤的基礎設施建設和後勤工作隊伍建設，深化管理改革，調動廣大幹部職工積極性，主動圍繞學校整體目標，充分發揮自己的作用，探索具有中國特色的高校後勤工作新體系。

四、今後高校後勤應着重抓好以下幾方面的工作。第一，要根據學校發展和任務多樣化的新形勢，確立新的後勤工作體制，建立多渠道籌集後勤經費的制度;採取新的核定正式工、臨時工總人數的辦法，建立一套由編內正式工和編外臨時工混合構成的後勤工作隊伍。第二，要根據高校後勤工作面臨的新任務，加強後勤隊伍建設，提高隊伍素質，大力開展崗位培訓，切實解決好後勤部門幹部職工的職稱待遇問題。第三，加強高校後勤的基礎設施建設，確保學校長期、穩定、協調發展，為20xx年高等教育事業發展的新階段打下基礎。第四，進一步深化後勤管理改革，優化後勤系統的運行機制，進一步完善政治思想工作、行政管理、經濟槓桿和民意監督相結合的綜合管理機制;提高包乾指標的合理性和先進性，完善評估標準和考核辦法，進一步克服平均主義，做到獎勤罰懶。第五，大力開展“雙增雙節”活動，樹立勤儉辦學的校風，大力推廣節約投資、節約經費開支、節約水電能源等方面的經驗，使現有的後勤設施和運行經費能為更多的事業服務;鼓勵後勤職工在搞好本職工作並不斷提高質量的基礎上，增加對社會的服務，並以服務收入彌補後勤經費的不足。第六，把組織學生參加後勤實踐作為一項重要改革來抓。學生參加後勤工作和勞動是一件移風易俗的新事物，是校風建設的重要組成部分，要努力探索，認真抓好，創造適合中國國情的做法。第七，繼續加強高校後勤管理理論學科的建設。

與會代表建議對會議工作報告進行補充修改，印發各地，作為今後高校後勤工作的指導性文件。代表們對《關於加強高等院校後勤工作的若干意見(討論稿)》也進行了充分的討論，要求經過各方面協調後，儘快下發執行。

本次會議請清華大學、華中理工大學、同濟大學、武漢水利電力學院等23所院校總結介紹了後勤工作和改革的經驗，其中清華大學、西北工業大學、大連海運學院、天津大學、華中理工大學、河南大學、北方工業大學、貴陽中醫學院、山東農業大學、上海醫科大學等11所院校進行了大會交流。全國高校後勤管理研究會伙食管理研究會向代表介紹了高校的伙食工作情況。

最後，國家教委條件裝備司司長蔣景華同志作了會議總結。他在總結時對討論中提出的後勤工作的地位與作用、社會化、承包責任制等重大問題作了進一步闡述，並要求代表回去後進一步研究會議精神，結合本地本校實際，使高校後勤工作進一步提高水平。

學校後勤工作會議記錄 篇2

3月23日上午，學校後勤服務工作會議在學術交流中心第四會議室召開。付夢印校長和劉麗華副校長出席了會議，黨政辦副主任楊韻、後勤服務中心班子成員、科室及行業公司負責人蔘加了會議。會議由劉麗華副校長主持。

後勤服務中心宋偉華主任彙報了後勤服務中心20xx年主要工作——堅持以“優服務、強能力、提品位、保安全”的工作主線，採取四個方面的措施：增強服務意識，加大服務投入，高水平服務成為新常態;加強內部管理，增收節支並舉，管理效益效能獲得新提高;創新經營思路和手段，加大服務業態調整改造，自身造血能力實現新提升;防範廉政風險，推動後勤文化建設，和諧後勤建設形成新局面，重點抓好能源管理、後勤服務保障隊伍建設、後勤服務質量提升、成本控制、黨建及安全管理等六個方面的工作，確保實現“學校放心、師生滿意”的工作目標，為學校“十三五”建設、推進綜合改革、創建“雙一流”提供堅強有力的後勤保障。

後勤中心下屬各二級實體單位的負責人分別彙報了本單位20xx年工作目標、思路、任務及具體措施。

付夢印校長在講話中充分肯定了近年來後勤工作取得的成績，分析了當前後勤工作面臨的形勢。付校長指出，後勤工作是學校的門面和名片，與學校的建設發展和師生的學習生活密切相關，做好後勤保障工作具有十分重要的意義。付校長認為，後勤工作應圍繞三個方面的目標開展：一是“管”。要主動適應形勢的發展和構建新型後勤服務保障體系的需要，做好頂層設計，調整運行機制和管理體系，完善規章制度，提高管理效能;二是“控”。要通過全成本核算加強成本控制，通過能源管理控制能源消耗，推進節約型校園建設。三是“增”。要努力增加師生在校園生活的滿意度和幸福指數。

付校長對後勤工作提出了四點具體要求：一是要由後勤中心牽頭，建立衡量後勤工作“四個滿意”的評價標準，即教師滿意、學生滿意、學校領導滿意、後勤職工滿意;二是要建立和完善激勵、約束機制，制定對標考核評價體系，充分調動員工的積極性;三是要注重加強思想政治工作，將其作為解決矛盾的重要抓手，關心後勤員工，提升工作效率;四是要打造有特色的企業文化，使員工真正融入後勤大家庭，提升後勤員工的責任感、歸屬感和自豪感。最後，付校長強調，後勤工作沒有最好，只有更好，希望全體後勤幹部職工團結協作，盡心盡力，共同克服前進道路上的困難，在發展中解決問題，為學校“雙一流”建設增磚添瓦、增光添彩。

劉麗華副校長要求後勤全體幹部職工認真學習領會、貫徹落實付校長對後勤工作提出的目標和要求，強化服務意識，創新服務手段，不斷提升後勤服務質量和水平，圓滿完成各項後勤服務保障任務，在學校“雙一流”建設中再立新功。

學校後勤工作會議記錄 篇3

2月28日上午，副校長張立峯在一號樓第五會議室主持召開會議，對後勤系統XX年工作作了總體部署和要求。

張立峯強調，一要加強後勤幹部職工學習、教育和培訓工作，逐步提升後勤幹部的綜合素質，不斷提高後勤職工的服務技能和服務意識;二要繼續推進後勤社會化改革，選好適合社會化的項目，進一步深化改革;三要加強後勤幹部職工廉政建設，注意廉政風險點的防控;四要加強後勤各項工作安全管理，提高安全意識，形成制度化、規範化的安全管理制度。針對飲食、公寓、臨時工規範管理、信息化管理、校園綠化、交通運輸、社區、商貿、愛衞會、基本建設、維修項目、校醫院、勞動服務公司等重點工作，張立峯提出了具體要求和工作方向並作了相應部署。

後勤保障處、規劃建設處、校醫院、勞動服務公司等部門和單位副科級以上幹部參加了會議。