大學生村官座談會簡報（精選8篇）

大學生村官座談會簡報 篇1

1月17日上午，寧德市召開全市選調生和大學生村官座談會，瞭解選調生和大學生村官工作生活情況，探索加強選調生和大學生村官培養管理辦法。市委常委、組織部長郭學斌出席會議並講話。

會議要求，選調生和大學生村官要繼承傳統、堅定信念，始終不忘初心、不忘使命、不忘理想，在基層幹出一番事業、成就一番事業;要加強學習、踏實工作，克服“鍍金”思想，主動學習承接基層經驗和智慧，爭當“狗不叫、娃娃要”的幹部;要振奮精神、有效作為，在“開發三都澳、建設新寧德”中打頭陣、挑大樑、攻難關，發揮生力軍、骨幹力量作用;要嚴於律己、樹好形象，以高的標準、嚴的要求、實的作風，自覺踐行“三嚴三實”，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。

會議強調，各級黨委和組織部門要高度重視做好選調生和大學生村官工作，把服務基層與培養人才、從嚴管理與關心愛護結合起來，激勵他們在實踐中歷練成長成才。

會議期間，參會領導與參會代表進行問答式互動，郭學斌還為參加座談的選調生和大學生村官每人贈送一本書籍。

大學生村官座談會簡報 篇2

5日下午，我市召開大學生村官座談會，總結交流一年來工作，對做好新一年大學生村官工作提出了新要求。市委常委、組織部長劉旻出席會議並講話。

劉旻要求，大學生村官要找準定位，爭當“五種人”：一要爭當志存高遠的人，靜下心、沉住氣，把大學生村官的工作作為一份事業來珍惜，運用所學知識踏踏實實為羣眾做幾件事，要堅定信念，在平凡的工作崗位上實現人生價值;二要爭當基層組織的接班人，挑大旗、站排頭、當尖兵，引領一方發展、維護一方穩定、造福一方百姓;三要爭當創業富民的領路人，把帶領農民羣眾脱貧致富奔小康的責任扛在肩上，發揚大無畏的精神，闖出一條具有本村特色的創業富民新路來;四要爭當農民羣眾的貼心人，把人民羣眾當“親人”，贏得羣眾的支持和認可，拉近與農民羣眾之間的感情;五要爭當作風建設的明白人，從做人做事的細節中樹立形象、做好工作、取信於民。

會上，20xx屆大學生村官、大冶市保安鎮友誼村黨支部書記朱亞玲等7名大學生村官代表作了發言交流，大家暢所欲言，分享了大學生村官工作學習創業成果，會場氣氛輕鬆而熱烈。會上還向大學生村官贈閲了書籍。團市委、市婦聯、市人社局有關負責同志，大冶市、陽新縣、西塞山區、開發區組織部分管副部長參加了座談會。

大學生村官座談會簡報 篇3

為順利推進大學生村官工作健康發展，順義區於12月15日、16日分區域召開全區大學生村官工作座談會。區委組織部副部長李芒、區人力社保局副局長陳鳳、區村官辦主任李景貴、各鎮黨委組織委員參加會議。

會上，各鎮黨委組織委員重點圍繞本鎮大學生村官日常管理、服務保障、培養使用、作用發揮等典型做法和存在的重點、難點問題進行了交流;區村官辦主任李景貴對全區大學生村官工作進行總結;區人力社保局副局長陳鳳對各鎮在日常管理、服務保障、制度建設、考核機制等方面出現的新問題提出了具體措施，並對進一步做好大學生村官與選調生並軌工作提出了具體要求。

區委組織部副部長李芒對全區大學生村官工作給予充分肯定，並指出全區各級黨組織要從全局和戰略的高度充分認識做好大學生村官工作的重要性。強調大學生村官工作要做到“三個明確”，實現“三個好”，即明確定位、明確職責和明確職場，實現管理好、培養好和統籌好。通過搭建交流平台，強化服務保障，組織特色活動等方式增強大學生村官的職業認同感和歸屬感，提高綜合素質能力，實現全面發展。

大學生村官座談會簡報 篇4

2月13日，我市召開大學生村官座談會。市委常委、組織部長吳海濤出席會議，並希望大學生村官在今後的工作中不忘組織關心、不負重託，儘可能施展自己的才華，推動農村各項事業發展。會上，各區相關負責人結合地方實際，彙報了各地在大學生村官教育、管理和服務等方面的工作。

隨後，8名大學生村官代表作發言，回顧了擔任村官以來開展工作的情況，介紹成功的工作經驗，交流心得體會，並就如何做好大學生村官工作提出意見和建議。會議要求，各地要緊密結合當前全市工作重點和本地實際，圍繞貫徹市委六屆九次全會精神和市政府七屆九次全會精神，結合“一改兩化”和推動鄂州科學發展、跨越發展的工作需要，給大學生村官壓擔子、分任務，充分發揮他們的聰明才智，為大學生村官成長提供良好環境。

大學生村官座談會簡報 篇5

3月7日，昭山示範區工委組織部組織召開全區大學生“村官”進行座談。區黨工委委員，組織部長、統戰部長吳新瓊參加會議。

會上，與會的各位大學生“村官”逐一彙報了20xx年來工作、生活和學習情況，暢談了基層工作的體會和感想，提出了下一步打算和計劃，並就工作中所遇到的問題、困惑進行了討論和交流。

在聽取了各位大學生“村官”的發言後，吳新瓊説，大學生“村官”服務基層工作，是黨中央、國務院為培養中國特色社會主義事業人才，推動新農村建設作出的重要戰略部署。大學生“村官”要帶着深厚的感情進村入户，將自己的一腔熱情在農村廣闊的舞台上充分發揮，實現價值，有所作為。具體來説，一是要擺正心態，明確定位。從有圍牆的校園踏入沒有圍牆的校園，首先完成角色的轉變，認清新形勢，適應新環境;二是要加強學習，提高能力。人生就是一個不斷學習的過程，步入社會學校，要學會處理好各種人際關係，要從做人做事的細節中樹立形象、做好工作、取信於民;三是要開拓思想，善於總結。在當好支村“兩委”參謀和助手的前提下，創造性地開展工作。要充分發揮自身優勢，認真思考、不斷總結。要敢想敢幹，做出特色、形成亮點，更好地實現自己的奮鬥目標和人生價值。

同時，吳新瓊還要求區工委委組織部和鄉鎮黨委，要進一步加強大學生“村官”的管理工作，要繼續關心、及時掌握大學生“村官”的工作、學習、生活動態，幫助其解決實際困難;要積極為大學生“村官”創造條件，創造學習和交流的機會，提高“村官”素質，提升“村官”能力，充分發揮“村官”的作用。他希望大學生“村官”珍惜組織的關懷和培養，在昭山快樂工作，幸福成長。

大學生村官座談會簡報 篇6

昨天下午，南湖區舉行了一場大學生村官座談會，10名來自村、社區的大學生村官代表參加，區人力社保局有關負責人向他們解釋了相關政策，區委常委、組織部長邊明亮出席會議，與大學生們進行交流，並向他們提出了希望和要求。

大學生村官們將自己的工作經歷與困難、願望一一述説。他們中入職最長的已經7年有餘，最短的剛滿一年，他們大多是70後、80後，最年輕的則是一名90後。當上大學生村官後，他們經歷了學生時代從未想到的困難，也遇到了來自基層最樸實的感動，收穫了豐富的工作經驗。這段經歷對他們來説，是十分寶貴的財富。

邊明亮對大學生村官們説，大學生村官的工作經歷非常鍛鍊人，不僅給自己帶來了職業經驗，也給自己所在的村、社區帶去了知識、技能和青春活力，大學生村官們能放下架子，學土話、走泥路，為百姓服務，並得到百姓認可，有這樣的成長很不容易。希望他們可以加強自身建設，做有理想、有追求的人，孜孜不倦地學習進取，不斷努力、抓住機遇，敢於擔當、積極作為，沉下身子、服務羣眾，從嚴要求、樹好形象，做幹部羣眾的貼心人，同時提升自己，向全科型幹部發展。

大學生村官座談會簡報 篇7

12月15日，我縣大學生村官代表座談會在縣委組織部會議室召開。縣委常委、組織部部長樑敏輝出席座談會，28名大學生村官代表參加座談會，。

座談會上，樑敏輝對大學生村官在工作、生活中存在的困惑和疑問進行了解答，並對大學生村官今後的發展提出了希望和要求，希望全縣大學生村官保持謙虛好學的態度，在不斷學習中成長成才。期間，與會大學生村官還結合自身工作、學習和生活實際，各抒己見，交流分享了在基層鍛鍊的收穫和感悟。

大學生村官座談會簡報 篇8

為了促進大學生村官之間交流，提高大學生村官工作積極性，消除大學生村官成長髮展之疑慮，鹽亭縣委組織部、人社局於12月29日上午召開了大學生村官座談會。會議由人社局局長王雄主持，縣委常委、組織部部長藤明波發表重要講話，村官代表發言。

會上，五名村官言辭誠懇，彙報自己擔任村官以來的工作經歷、感受與經驗。

藤明波部長指出，大家不要擔憂自己的發展與成長，組織和縣委是不會忘記大家的，大學生村官對鹽亭的貢獻是有目共睹的。

人社局局長王雄同志提出，希望大學生村官，要堅持好自己的崗位，踏實做好自己的工作。