會議總結700字（精選15篇）

會議總結700字 篇1

1.長春現狀:在中國19個副省級城市中,長春的人口,面積等各項指標均處於比較落後的位次.表現為層次不高,錯過了發展機遇.

2.發改委已經批准了5個低碳省區，8個低碳城市（大興安嶺、太湖）

3.目的：應該説出長春建立低碳示範區的優勢或對全國來説有什麼意義，站在全國層面有什麼示範作用，特殊性，如何能夠獲批？

4.對長春優勢看法：

（1）淨月潭，100平方千米，全國最大，與伊通河相互結合形成自然景觀，全國少有。

（2）老工業基地的改造方面：長春以加工業為主，對資源的依賴性弱，由傳統型工業向低碳行工業轉換約束性較小，有可能成為成功轉型的典型。

（3）智力資源：為轉型提供有力的支撐。

5.建立低碳示範區，要以發展現代產業為主，使其成為主導產業。長春在這方面有巨大的潛力：文化產業較為先進，影視產業（長影）、動漫產業等初具規模。這都為產業結構的轉型提供有力的支撐。

6.理論支撐：

（1）低碳的概念，理念。已經成為全球政治經濟主旋律。這主要是應對全球氣候變化、能源緊張、化石等傳統資源的有限性而提提出的。

（2）綠色宜居。

（3）產業結構升級。

學生髮言

1.長春是一個水資源短缺的城市，把長春建設成為宜居城市，對其他類似城市具有較好的示範性作用。

2.理論：生態城市

3.建設生態城市應從第二產業的低碳化着手，逐步發展現代服務業，並使其成為主導

4.長春市儘管經濟水平在全國排名靠後，但如果其成功建設成為宜居示範區，那麼對其他欠發達城市的建設具有一定的借鑑意義

5.長春市作為中國在東北亞圈中的重要節點，有建設成為宜居城市的必要，以此來展示我國社會發展的成果

6.在東北四中心城市來看，長春水平有待提高

7.長春市是長吉圖開發開放先導區的龍頭城市，可建設成為綠色宜居腹地，成為綠色增長極

8.綠色一汽

9.從歷史來看，長春是偽滿國都，有成為示範城市的先例

10.伊通河位於松花江上游，可以從國際角度考慮大國責任

總結

建設低碳城市，可以從三個方面考慮：

1.低碳工業化

2.高新技術產業

3.現代服務業

具體來説，建設低碳城市、低碳產業園、低碳社區、低碳交通、低碳建築 主要理論：

1.低碳

可持續發展理論、生態城市理論、人居環境理論

3.產業結構升級

4.生態城市

生態位理論、物質循環與再生利用理論、複合生態系統理論、協調有序平衡與適應理論

這篇文章以文件的形式表達，主要包括五個方面：

1.把長春建設成為綠色宜居示範區的必要性

2.理論支撐，包括國內外實踐總結

3.如何將理論與長春市實際相結合

4.如何進行具體的園區建設

5.長春與伊通河之間的關係

會議總結700字 篇2

一、實際行程

會議時間：20xx。6。24—6。26

會議地點：Sapporo Convention Center， Sapporo， Japan

札幌會展中心，札幌，日本

主辦單位：Nagoya Institute of Technology

名古屋工業大學

主題：Ocean Engineering分會場為相關研究人員交流和討論海洋工程領域中的理論和實際應用問題。

會議規模：大會收到論文超過100篇，其中海洋工程領域分會場論文17篇，包含海工結構穩定性、海浪相互作用等研究主題。

二、參會收穫

通過此次會議個人做的學術報告“Full Coupled Effects Analysis of a Semi—submersible Platform and Mooring Model in Time Domain”，與不同國家的學者進行了交流和討論，專家從事於不同的領域，通過了解工業界的需求和需要解決的問題，對於個人後續開展研究工作以及拓寬研究方向具有不少借鑑意義。我們的研究主要側重於應用不同的頻域和時域方法預報浮式平台的整體運動響應，在具體的建模過程中做了很多的簡化，而工業界有時候會更關注於具體的設計細節，這將在我們的後續研究中需要進行側重。

會議總結700字 篇3

葉縣聯社在四樓會議室召開20xx年度首季開門紅工作總結會議。會議總結了開門紅工作，安排部署下階段任務，動員全體幹部員工儘快投入到新的工作中去。參加大會的有聯社領導班子、信用社班子、網點負責人、機關部門經理等。

聯社黨委書記、理事長賈紅偉同志作重要講話。他首先讚揚了全縣信用社在開門紅工作中所付出的努力，肯定了當前所取得的成績。一季度全縣信用社各項存款餘額741039萬元，各項貸款餘額384974萬元，存貸款市場份額均居全縣首位。各項收入11595萬元，實現經營利潤3497萬元，電子銀行替代率53.29%。

賈紅偉指出，一定要準確把握形勢，充分抓住機遇，堅定信心決心，增強做好工作的緊迫感和責任感，不斷強化營銷意識，今後的重點工作有以下幾點：一是在全面達標的基礎上，儘早實現組建農商行改革掛牌開業任務。二是始終把資金組織工作放在首要位置，進一步解放思想、創新思路，在鞏固前期成果的基礎上取得更大突破。三是堅定不移推動信貸結構調整。四是以電子化業務發展嘗試信用社互聯網金融佈局。五是加大不良貸款清收盤活力度。六是強化風險管理，提高機關人員效能。七是全面貫徹黨的全會精神，切實加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設。

聯社黨委副書記、主任黃朔同志主持會議，並宣讀20xx年2季度業務經營考核方案。

會議總結700字 篇4

尊敬的各位領導、各位嘉賓,女士們、先生們:

大家下午好!

喜看今朝,大地復甦東風起,杏林轉暖春已來;展望未來,枝繁葉茂夏似火,碩果飄香秋勝金。

今天,我們抖擻精神,帶着澎湃的激情與遠大的理想,彙集於祖國首都,召開20xx年中國中醫藥工作者聯盟發起人會議,增強彼此的凝聚力,提供相互學習與交流的平台。為了激勵督導中醫藥工作者堅持方向,牢記使命,搶抓機遇,開拓進取,砥礪前行;為了中醫藥文明的繼承創新,優缺互補,完善不絕,初心不改,服務於民;為了充分發揮聯盟這個平台的獨特優勢與功能作用,我們會同心同德羣策羣力,更好的利用政策資源,調動社會資源,強化行業資源,展示技術資源,擴展人力資源,組成一個多功能綜合性一體化發展平台。聚沙成塔,積少成多,由單一的力量形成強有力的聚合,起到併發揮“四兩撥千斤”的牽引全局之效用,中國中醫藥工作者聯盟最終將會成為拉動中醫藥農業、工業、商業、服務業的產業鏈條而引領中醫藥發展的行業巨首。我們就是如此堅信,如此自信。

在這次會議上,我們深入分析了中國中醫藥發展所處的歷史方位、階段性特徵和未來需求,並系統總結經驗,研究部署當前和今後一個時期裏的中醫藥工作,增強了中醫藥振興發展的使命感和責任感,堅定了中醫藥振興發展的信心和決心,明確了中醫藥振興發展的思路和任務。必須以創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念引領發展新常態,抓住天時、地利、人和的大好時機,全力推進中醫藥振興發展,為經濟社會發展做出新貢獻。

讓我們站在復興民族大業的更高起點上,高舉中國中醫藥工作者聯盟的鮮明旗幟,以中醫藥行業標準為規範,以服務當代服務人民為操守,發揮團隊羣體強大優勢,樹立中醫藥工作者職業自信,適應時代發展需求,共同搭建中醫藥發展“大平台”,聚力參加中醫藥發展“大合唱”,同謀共進中醫藥發展“大事業”,中國中醫藥工作者聯盟的未來,不僅是要弘揚中醫文化,開展中醫藥服務,推廣中醫藥成果,發掘中醫藥精華,為有關部門提供技術諮詢,促進中醫藥科研成果的轉化和應用,更是要開展發掘、整理、總結、推廣、開發中醫藥專家個性化經驗和成果的版塊,在防病治病、養生保健等方面開展科學研究,組織攻克疑難病、慢性病,要為國民健康提供更多的有力保障……在不久的將來,這個平台會是我們中醫藥工作者強有力的後盾,定會為我們的未來起航揚帆!

最後,本次會議到此已經接近尾聲!祝各位嘉賓工作順利、身體健康!相信大家在本次會議上也是有所收穫,謝謝大家!

20xx月4月26日

會議總結700字 篇5

為了進一步加強學院教風學風建設，提高應用型人才培養質量。4月14日、15日下午，學院召開教風學風建設總結會議，隴橋學院董事會領導、學院領導，中層及以上幹部參加了會議。會議由執行院長路文江教授主持。

會上，全院各部門圍繞推進20xx年教風學風建設工作情況分別作了發言，分別從具體措施、取得成效、存在問題、今後考慮等方面作了彙報。

執行院長路文江對在聽取各部門彙報後，作了總結講話。他指出，一是以就業為導向，推進教風學風建設，全院各部門已形成共識。20xx年，是學院的教風學風建設年，各部門都應圍繞學院的中心工作有具體措施，有相應的舉措，有一定的顯示度。二是學生職業能力提升，應用型人才培養的抓手在實踐教學，要切實重視重點實驗室建設，結合大商科仿真實訓平台，提高教師實踐教學水平。三是要堅持推進教學規範化管理。路院長也對各部門的彙報情況、PPT製作等作了點評。

最後，學院董事長、院長完顏弟作了講話。他説，教風學風是靈魂，也是學校的風氣，良好的教風學風需要隴橋人協同努力。這次教風學風建設總結會是為了讓大家找出差距，相互學習，從而進一步改進。他指出，重點工作要與常規工作協同推進，不可顧此失彼。同時他對各部門推進教風學風建設提出了具體要求，一是要加強實踐教學，培養應用型人才，教師要走出去，進一步提高課堂教學能力和實踐教學能力;二是強化學生工作，注重人格人品以及首先方面的培養，加強輔導員建設，激發學生的互動性，引導學生熱愛學習;三是緊抓就業工作，理論教學與實踐能力齊頭並進。

會議總結700字 篇6

結合本屆會議精神和公司環保崗位的現狀，對環保工作有了重新的認識，為不斷地充實自己，提升自己的素質和能力，能夠做好自我管理工作，對自己提出幾點要求。

一、學習計劃的方法

做好日、周、月、季、年工作計劃，計劃是工作之先，一項工作，首先要具有計劃，才會有後續的實施、檢查和糾偏。只有有了計劃，工作才會有方向、有目標。計劃，在工作中具有預先性，同時，它對工作目標的達成又具有指導性。做好計劃，使自己的工作更加條理，能夠主動地報告工作進度，讓領導知道。

二、提升執行的能力

一個好的計劃需要具有執行力的人來完成，做好計劃後要馬上把計劃用於實踐過程中，不怕犯錯誤，犯錯誤後，一定要接受批評，爭取不犯二次錯誤，讓領導省事。對自己的工作負責，完成自己崗位的工作後，要主動幫助領導，讓領導有效。

三、在總結中學習

工作總結是個人或集體對某一階段的工作進行的回顧或評價，寫好工作總結，可以從中得到啟發，看到工作中的優點和不足，從而進一步明確今後的工作重點和任務。階段性地進行總結和分析，對自己的工作進行回顧，做到心中有數，對領導的提問，有問必答，而且清楚，讓領導放心。

四、在學習中提高

當今時代是一個飛速發展的時代。科學技術的迅猛發展、信息與知識的急劇增長、知識更新週期的縮短、創新頻率的加快以及全球經濟一體化的趨勢，不斷孕育出新的生產方式、經濟運行機制和管理模式，不加強學習就難以跟上形勢的發展。。利用自己的空閒時間，不斷充實自己，努力學習各類知識，這樣才能瞭解領導的言語，讓領導輕鬆。

五、在否定中成長

在日常工作中要勤于思考，善於發現問題，並能及時想到解決問題的方法。不斷地否定自我、超越自我，從表層看，是個創新方法問題，往內裏想，卻是一個對事業的責任心問題。因此自我否定後要在適合自己和適應當時具體的環境中進行自我改善要，做到因己因時因地而宜，利於自我發展，不影響團隊的穩定性和當時的空間環境。工作中，對自己的業務主動提出改善計劃，讓領導進步。

會議總結700字 篇7

IHPC-IHPS20xx會議的全稱是Joint 18th International Heat Pipe Conference and 12th International Heat Pipe Symposium(第18屆國際熱管會議暨第12屆國際熱管研討會)，本屆會議在韓國濟州市的華美達酒店舉辦，大會主席為韓國航空大學的Joon Hong Boo教授，會議主要包括：常規熱管、兩相流熱虹吸、環路熱管、脈動熱管、蒸汽腔、微熱管及新型熱管7個主題，會議旨在為國內外學者和專家提供學術交流的機會，共同研討熱管及熱虹吸的發展，針對新技術進行研討，同時提供專業技術支持。

會議自20xx年06月12日至06月16日召開，提交了1篇論文，題目為“一種使用低熔點合金密封微熱管的新型封裝方法”， 論文主要針對現有微熱管密封中有機工質對環氧樹脂密封膠造成的密封失效、進而造成熱管性能降低等問題，提出採用低熔點合金密封的方法，設計了三種密封溝道，並對灌注實驗和密封結果進行了分析和討論。論文引起多位學者和專家的關注，與謝里夫理工大學的i-Borujerdi教授和華為公司的某工程師就採用MEMS工藝製作的微熱管及低熔點合金密封方法開展了交流，同時對不同的看法和見解，進行了交流和討論。另外，與韓國能量轉換裝置研究部的主任S.H. Moon教授在鋁材料熱管在100W大功率LED路燈中的應用及實現方法進行了探討。

通過這次國際會議對本領域的研究動態和趨勢有了進一步的瞭解和認識，對日後的科研起到一定的指導作用。通過面對面的交流與研討，不僅發現同行的優勢，為下一步的項目進展提供新思路，而且為與國內外同行進行合作研究打下基礎。

會議總結700字 篇8

焦作市消毒供應質量控制中心成立暨醫院感染控制及消毒供應中心規範化管理研討班於20xx年x月x日在焦作市人民醫院行政樓四樓會議室隆重召開。會議由焦作市人民醫院護理部曹君玲主任主持，焦作市衞生局醫政科王建民科長宣讀焦作市衞生局對質控中心的批覆文件，標誌着我市醫療機構消毒供應質控中心正式成立。河南省消毒供應質控中心姚卓婭主任對焦作市質控中心的成立表示祝賀，並對下一階段如何開展工作進行了指示。焦作市人民醫院靳雙週副院長在會議上進行致辭，感謝衞生局和省專家對我們的信任和支持。各縣（市、區）醫療工作機構的消毒供應室護士長及骨幹、護理部主任、感染管理人員等171人蔘加了會議。

為了認真貫徹執行衞生部有關消毒供應中心的“三個強行性行業標準”規範全市消毒供應中心工作，提高消毒供應工作質量。焦作市消毒供應質控中心掛靠在焦作市人民醫院，由全市各醫院消毒供應中心的專家組成，承擔焦作市消毒供應中心的質量控制工作，負責制定全市消毒供應中心質量控制的指標體系，控制標準和評價方法，並對全市醫療機構消毒供應中心進行督促工作和考核評價。

焦作市消毒供應質控中心主任申瑤做了質控中心三年規劃及工作計劃報告的講解。成立大會結束後，進行了醫院感染控制與消毒供應規範化管理的學術研討。姚卓婭主任的如何消毒供應規範管理對消毒供應中心行業標準實施中的崗位設施、溝通管理、質控等做了深入的講解，同時對我市消毒供應質控中心專家組成員寄予殷切期望，在

專業探索的路上奉獻一份力量,為我市消毒供應工作的規範及提升起了巨大推動作用。美國魯沃夫公司講師崔傑對硬式腔鏡器械及動力工具材質、處理的流程進行了詳細的講解。

焦作質控中心成立將為加強我市消毒供應質量管理，提高消毒供應整體水平發展積極的作用。為以後消毒供應的工作更科學化、規範化、信息化、專業化、標準化、精細化。為醫院提供質量合格的無菌物品。

會議總結700字 篇9

17日下午，市行政服務中心工會召開工作總結會議，會議由市行政服務中心工會主席王蘭靜主持，全體工會委員參加了會議，市行政服務中心分管工會的黨組成員、紀檢組長、副主任華子旋出席了會議並作了講話。

會上，中心工會主席王蘭靜對工會自去年5月成立至今的工作情況做了簡短報告，從工會組織建設、職工幫困關懷、建功建業和活躍幹部職工文化生活等多個方面進行了認真的回顧和總結，並提出中心工會下一步工作計劃。工會副主席張平公佈了中心工會20xx年度財務收支情況。隨後，委員們就中心工會下一步工作重點以及如何更好地讓工會成為全體幹部職工可信賴的“職工之家”進行了討論。

最後，市行政服務中心黨組成員、紀檢組長、副主任華子旋作了講話，他充分肯定中心工會一年多來開展的工作和成績，要求中心工會組織和廣大工會幹部一是要正確認識當前形勢，加強學習，提高對工會組織的認知度，進一步增強新形勢下做好工會工作的責任感和使命感;二是從中心主要工作大局出發，認真履行職責和義務，關注職工思想和工作，服務職工生活，幫助解決職工家庭遇到的實際困難和問題;三是廣泛開展各項有利幹部職工身心健康的工作，認真抓好中心工會文化建設，開展豐富多彩的文化娛樂活動;四是不斷提高維權能力和維權責任，切實加強工會自身建設。

會議總結700字 篇10

5月21日上午，光村鎮召開年黨建工作專題會議，對全鎮年黨建工作、黨風廉政建設和反腐敗工作進行動員佈署，各村(居)委會兩委幹部、機關單位負責人和黨支部書記，全體鎮幹部職工共151人蔘加會議。會議由鎮黨委副書記、鎮長吳啟俊同志主持。

會上，鎮黨委組織委員羊乃維同志宣讀了《儋州市光村鎮年黨建工作實施方案》，並從加強作風建設、加強基層黨組織建設、加強黨員幹部隊伍建設、加強落實黨建制度、加強推動人財物向農村傾斜、解決黨建工作遺留問題等六個方面詳細解讀了年黨建工作的重點內容。隨後由黨委副書記、紀委書記劉東海同志總結了20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作，部署了年黨風廉政建設和反腐敗工作的任務。

鎮黨委書記、人大主席林程同志做重要發言，講了三點意見：第一，關於黨建工作，一是要統一思想，充分認識黨建工作意義，二是要增強黨建工作的責任感、緊迫感、危機感，三是要解決黨建工作的重點：做什麼、怎麼做、怎麼做得好，四是要加強對黨建工作督查力度;第二，關於黨風廉政建設和反腐敗工作，一是要認清形勢、轉變觀念，適應新形勢新常態，二是要認識黨風廉政建設主體責任，三是要加強作風建設，進一步開展整治“庸懶散奢貪”、不幹事不擔事專項活動，四是要加強制度建設並規範執行制度，五是要加大黨風廉政建設宣傳警示教育，使得黨員幹部廉潔自律。第三，要把黨建工作與項目建設、銀灘觀光旅遊區開發、環境衞生和計劃生育等重要工作結合起來，提高我鎮黨建工作科學化水平，為建設旅遊、休閒、農業三結合的光村雪茄風情小鎮提供堅實的組織保障。

會上林程書記與永昌社區黨支部、中學黨支部書記簽訂了《儋州市光村鎮年黨建工作目標管理責任書》，與光紅村、財政所黨支部書記簽訂了《儋州市光村鎮年黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任書》。

會議總結700字 篇11

6月29日，副市長廖奇志主持召開全市城市公立醫院綜合改革調研座談會，市政府副祕書長徐卿、市衞計委主任劉少華、市衞計委副調研員鄭東昇等市公立醫院綜合改革領導小組部分成員單位負責人，九江市第一人民醫院院長周澤甫、副院長顏小平及市直三所公立醫院負責人，德安縣相關負責人等參加座談會。

廖奇志在主持會議時指出，5月10日，國家衞計委、財政部、國務院醫改辦聯合下發《關於確定第四批公立醫院改革國家聯繫試點城市及有關工作的通知》，九江市被確定為第四批公立醫院改革國家聯繫試點城市。市委市政府對此高度重視、市政府常委會已經研究擬訂《九江市城市公立醫院綜合改革試點方案》，該方案在徵求意見後將提請市委常委會研究審定。

廖奇志要求，各級各部門要統一認識，把醫改工作作為當前工作的重中之重，集中力量、精力，打好工作基礎。要明確責任，切實履行職責，把責任落實到人、到崗。要加強統籌，充分發揮醫改辦的協調作用。各醫院要加強學習、瞭解政策。要摸清家底，積極加強與相關職能部門的溝通、協調。作為醫改的主體，要積極參與，共同推進城市公立醫院綜合改革工作。

廖奇志強調，要始終以增強羣眾對改革的“獲得感”為目標，緊緊圍繞維護公益性、調動積極性、保障可持續性，強化組織領導，狠抓督促落實，積極探索，大膽創新，努力推進城市公立醫院綜合改革工作。

會上，九江市衞計委副調研員鄭東昇就《九江市城市公立醫院綜合改革試點方案》作簡要説明，德安縣相關負責人作縣級公立醫院改革試點經驗交流，九江市第一人民醫院院長周澤甫及市直三所公立醫院負責人彙報了醫改工作及意見建議，市公立醫院綜合改革領導小組部分成員單位負責人作交流討論。

會議總結700字 篇12

日前，海區召開今冬明春火災防控工作部署暨第四季度消防工作聯席會。副區長、海區公安分局局長莊玉鑫參加會議。

會議通報了海區1—10月火災情況，對全區當前消防安全形勢和今冬明春火災防控工作進行部署。

據瞭解，今年以來，區政府、區公安分局消防大隊和相關成員單位緊緊圍繞“問題導向、補齊短板、提升水平、真見實效”的工作目標，以夏季消防檢查為抓手，向農村牧區、煤化工企業、寄宿制學校、消防培訓教育4個重點精準發力，量化任務，細化措施，狠抓落實，確保火災防控工作取得實效，年內未發生重特大火災事故。

會議指出，冬季歷來是火災高發頻發時期，致災因素多，任務艱鉅。各有關單位要居安思危，認清形勢，時刻牢記“隱患險於明火”的告誡，始終堅持“防範勝於救災”的原則，切實增強做好今冬明春火災防控工作的責任感和緊迫感;要突出重點，查缺補漏，進一步抓好消防安全隱患排查治理工作;要落實責任，齊抓共管，全力推進今冬明春火災防控工作;要進一步強化政治意識、責任意識、擔當意識，以更加嚴的作風、更加實的舉措，全力打好冬防攻堅戰，堅決預防和遏制重特大火災事故的發生，確保今冬明春海區消防安全穩定，為海區經濟社會發展創造更加良好的消防安全環境。

會議總結700字 篇13

去冬今春，巴裏坤縣域內降雪較往年頻繁且量大，三月中旬，氣温迅速回升，大河鎮北戈壁及山區沿線融雪性洪水同時暴發，洪水範圍之廣、來水量之大，屬百年不遇，防洪堤壩及泄洪通道一時無法承受，引發災情……這場沒有硝煙、歷時十二天的抗洪搶險戰鬥中，全鎮幹部羣眾上下一心，眾志成城，不畏艱險、頑強拼搏，克服重重困難，取得了抗洪搶險工作的決定性勝利，並湧現了許多可歌可泣的感人事蹟和一大批抗洪搶險先進典型。

5月6日下午，大河鎮在鎮三樓會議室召開20xx年春季抗洪搶險總結表彰大會。會上對在抗洪搶險救災工作中作出突出貢獻的4個集體和43名個人進行了表彰獎勵。

首先全體參會人員觀看了大河鎮20xx年春季抗洪搶險視頻;接着由鎮黨委書記趙廣忠同志對20xx年春季抗洪搶險工作情況做了總結;大會表彰獎勵了抗洪搶險工作中湧現出來的先進集體和先進個人;最後，劉縣長做了重要講話，充分肯定了全鎮黨員幹部羣眾在抗洪搶險工作中的艱辛付出和不懈努力，高度評價了全鎮廣大幹部羣眾在抗洪搶險鬥爭中表現出的偉大抗洪精神,並提出三點希望：一是提高認識，切實增強做好防汛工作的責任感和使命感;二是突出重點，全力抓好各項防汛措施落實;三是壓實責任，確保防汛措施落實到位。

會議號召，全鎮黨員幹部羣眾要學習先進典型始終把人民羣眾生命財產安全放在第一位、一心為民、無私奉獻的高尚情操;學習他們在重大災害面前，迎難而上、衝鋒在前、不畏艱險、敢打必勝的英雄氣概;學習他們顧全大局、團結奮戰的協作精神;學習他們自力更生、精心組織開展生產自救的良好精神風貌;在全鎮形成學先進、趕先進、爭作貢獻、爭當模範的新風尚，為加快大河鎮經濟振興，全面實現建設社會主義新農村和小康社會的宏偉目標而做出更大的貢獻。

會議總結700字 篇14

近日，齊齊哈爾市糧食局召開全市玉米購銷工作會議，會上副局長陶麗華做了關於全市玉米購銷工作的重要講話，全面推進齊齊哈爾市玉米購銷工作，解決農民賣糧難、運輸難等問題。

局長張成強調，各縣(市)糧食局要從推動糧食收儲制度改革、維護農民利益和社會穩定的大局出發，高度重視玉米購銷工作，充分發揮區域內各類糧食企業作用，千方百計確保農民不出現賣糧難，促進農民持續增收，推動糧食收儲制度改革穩步進行。

副局長陶麗華強調，今年是實行玉米收儲制度改革的第一年，嚴峻形勢和推進難度前所未有。加之受嚴重旱災的雙重影響，玉米銷售受到嚴峻挑戰，抓好今年的玉米購銷既是經濟問題、民生問題、也是政治問題、社會問題。面對嚴峻形勢，市委、市政府高度重視，多次召開專題會議，提出“抓緊收、科學儲、積極銷”的總體思路，將抓好玉米購銷工作作為重大政治責任和當前中心工作來抓。召開全市糧食購銷會議主要是通報全市玉米購銷工作進展情況，突出問題導向，進一步動員部署地方國有糧食購銷企業積極發揮主渠道作用，會上還聽取各縣(市)糧食局長關於玉米購銷的進展情況，各類收購主體入市、收購價格及下步打算等情況，為打贏玉米購銷這場硬仗提供保障。

會議總結700字 篇15

11月21日晚，襄汾縣召開環境保護工作會議，對全縣環境保護問題集中整改工作進行安排部署，強調要突出抓好重點污染整治，全力從嚴查處打擊環保違法行為，加強環境監管監測，補齊生態文明建設短板，全力打好環境保護攻堅戰。

喬飛鴻、曹佩、李文耀、趙子龍出席會議。縣環境保護領導小組45個成員單位主要負責同志，各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長，縣環保局班子成員及股級以上幹部，縣規模以上企業負責人蔘加會議。

會議宣讀了省環境保護督察領導小組辦公室《關於對臨汾市開展環境保護督察工作的通知》和《襄汾縣迎接省委省政府環境保護督查的工作方案》，通報了全縣環境保護集中整改問題清單，並就有關工作進行了安排。

縣委副書記、縣長喬飛鴻從工作重點、責任任務、整改標準、協調配合和監督檢查等五個方面對環保工作進行了再動員、再部署。他説，當前，我縣已經全面梳理了環保工作存在問題和薄弱環節，並將責任落實到相關部門和鄉鎮。各鄉鎮、各部門要正視這些問題，全面加以整改。要按照各自分工和相應工作標準，找差距、補短板，對重點工作再部署、再落實、再推進，對已經整改的問題要持續保持整改後的狀態，對新出現的問題要立即整改;特別是對大氣污染治理、污水處理、土壤環境治理以及生活垃圾運輸填埋、畜禽養殖污染防治、焦鐵企業排污等重點工作，要敢於動真碰硬，堅持標本兼治，確保全面完成整改;要強化責任追究，突出監管執法重點，不斷加大環境監管執法力度，做到實時跟蹤、督查有力，對查出的問題要及時發現、及時曝光，依法處理;要定期彙總包括污染企業和環境違法行為查處、垃圾和違章建築清理在內的各項工作成果，及時整理各類管理與執法檔案資料，建立統一的資料目錄，促進突出難點問題和普遍性問題及時解決;要通力合作，實現信息共享、資源共享，盡到心、盡到職、盡到責，不講客觀、不找理由，努力交出一份合格的環保“成績單”。