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教師節表彰會方案範例

教師節表彰會方案範例

為了弘揚尊師重教的優良傳統,鼓勵先進,在教師中樹榜樣,樹正氣,很多學校都會組織教師節表彰會。以下是本站小編給大家整理收集的教師節表彰會方案,供大家閲讀參考。

教師節表彰會方案範例
教師節表彰會方案1

一、指導思想

為進一步激發我校全體教師愛崗敬業、弘揚師德師風,教書育人的積極性,積極營造“愛崗敬業 尚德立教 幸福西中”的濃厚氛圍,全面促進我校教育教學工作的健康、有序、和諧開展,樹立我校良好的社會形象,以更好的教育服務、更優的教育質量開創我校教育的新局面。我校隆重舉辦慶祝第三十一個教師節暨表彰大會。

二、領導小組

組 長:彭XX

副組長:李XX

成 員:全體行政、工會委員及各年級主任

三、活動安排

1、活動時間:9月1至9月10日

2、開展評選“我最喜愛的老師”、“感動XX教育人物”活動。(團委、學生會和級主任負責)

3、開展教師節“感念師恩”主題活動祝福短信活動(主題:①我向老師發條節日祝福短信;②老師對我影響最深的一句話;③老師讓我記憶最深的一件事;④我最想對老師説的一句話)。(德育處)

4、“教師節”的清晨,少先隊員整齊地排列在學校大門兩側,見到每一位進校的老師,齊行隊禮,送上鮮花,齊説一聲“老師好”或“老師節日快樂”等祝福的話;在學校大門口的電子屏幕上書“老師們,您辛苦了”和“教師節快樂”。(辦公室、少先隊)

5、各班出一期“感念師恩”主題版報。(德育處)

6、學校櫥窗佈置一期“光榮榜”表彰優秀教師,版面設計:藝術組。(黨支部、工會)

7、工會負責做好網站等各項活動報道和優秀教師事蹟宣傳。(工會)

8、各個工會小組展開歌詠排演,準備選送文藝節目準備參加表彰大會表演。(工會)

9、做好退休教師慰問探望工作,9月10日下午組織退休教師聯歡聚餐活動。(黨支部、工會)

10、9月10日下午,XX酒店召開“愛崗敬業 尚德立教幸福西中”教師節表彰大會。(工會)

四.大會具體負責:

負責人:江XX

主持和節目審查:劉XX

策劃、音響、背景:劉XX

照相:信息中心

獻花、獎狀:李XX

協助:謝XX

大會座位安排:王XX

大會負責接待:全體工會委員、學校行政人員

XX市XX中學教育工會

教師節表彰會方案2

一、 指導思想:

xx國小近半個世紀的風雨歷程鑄就了校園優美、校風優良、教育優質、服務優秀;教學紮實、管理落實、科研求實、發展真實的四有四實的優質教育形象。特別近年在學校鋭意改革、跨越發展中,湧現出了一大批敬業愛生、勤奮求實、改革創新、鋭意進取、師德高尚、業務精湛的優秀教師。為了弘揚泡小優良傳統,鼓勵先進,在教師中樹榜樣,樹正氣,讓教師找到追趕的目標,奮鬥的方向,我們將評選表彰優秀教師。

二、 表彰時間:每年教師節

三、 表彰內容:

1、省、市、區學科帶頭人、優秀教師、優秀青年教師、師德先進個人

2、泡桐樹國小師德標兵、優秀班主任、教學能手。

四、 學校優秀評選辦法:

1、以學科組為單位,採取自願申報與民主評議相結合的辦法評選出優秀班主任或師德標兵、教學能手各一名。(語文組評選優秀班主任,數學組和科任組評選師德標兵)

2、凡申報的教師介紹自己的工作業績,採用無記名投票的方式評選。

3、評選結果上報學校進行公示。

4、每學年期末評選一次,與教師年度考核相結合,教師節進行表彰。

五、 評比細則:

1、師德標兵(優秀班主任)

(1) 為人師表。用教師職業道德標準規範自己的言行,處處作學生的表率,深受家長信任、學生喜愛。

(2) 管理一流。班級管理有序,班風好,受到任課教師的好評,班級財產管理好,學年中被評為學校文明班級的次數在年級中名列前茅。學科教師主動、積極參與班級教育活動和班級管理。

(3) 關愛孩子。公正、公平地對待每一個孩子,重視對孩子的安全教育,無安全事故發生。

(4) 尊重家長。瞭解、滿足、超越、引領家長的需要,家長零投訴,滿意度達100%。

(5) 廉潔從教。不進行有償家教,不接受家長的宴請、禮物、禮金。

2、教學能手

(1) 嚴謹治學。以學習為生存方式,以研究為職業方式。認真學習《新課程標準》,理論功底紮實,具有開拓創新精神,形成了自己的教學風格。積極爭取校級及以上的研究課、示範課、競賽課。

(2) 團隊協作。積極主動與學科教師共同進行教學行動研究,毫無保留地將自己的經驗與智慧與大家分享,推動學科組的教學研究向前發展。

(3) 成績顯著。所教班級學風濃,學生基本功紮實,思維活躍,富有創新意識。學生學業成績名列年級或學科前茅,教師個人論文在各級各類刊物發表或獲獎。

六、 表彰形式:

1、舉行優秀教師表彰大會。

2、利用學校宣傳陣地,貼出優秀教師照片及先進事蹟。

3、開展優秀教師經驗交流活動和教學能手技能展示活動。

七、 活動領導小組:

總負責:

負責人:

分組負責人

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