局2023年度述職述責述廉測評大會簡報（精選3篇）

局2023年度述職述責述廉測評大會簡報 篇1

12月29日下午，市林業和園林局召開20xx年度述責述廉大會。局領導班子成員，市園林處、市森林公安局班子成員，機關科室負責同志、局屬單位黨政負責同志參加會議。

會上，市園林處、市森林公安局班子成員，機關科室、局屬單位黨政負責同志圍繞“一崗雙責”、遵守黨的紀律、落實中央八項規定精神轉變作風、廉潔自律、存在問題及下步打算等分別向局黨組進行了述責述廉。局黨組成員結合各單位工作實際，針對工作中的薄弱環節和廉政風險點進行了質詢。參會人員以無記名形式填寫了《述責述廉測評表》，對述責述廉對象進行了民主評議。

局黨組書記、局長宋孟欣在總結講話中指出，從述責述廉情況看，大家都能夠高度重視黨風廉政建設，把全面從嚴治黨的主體責任壓實落細。在質詢環節，提出的問題找的很準，述職述廉的同志也能夠直面問題，不迴避矛盾，但針對性有的強，有的弱，下一步還要繼續做好這方面的工作。

就圍繞落實主體責任和“一崗雙責”，宋孟欣要求，一要深化認識，做到“在崗明責”。落實好主體責任，既要強化班子集體的領導責任，又要落實領導幹部個人的責任，只有做到黨組織“不鬆手”、黨組織負責人“不甩手”、班子成員“不縮手”，才能把主體責任壓得實、不落空。二要強化擔當，做到“用心盡責”。全系統各級黨組織要進一步強化擔當意識，緊緊抓住主體責任“牛鼻子”，擔當責任、落實責任、傳導責任，着力打造“人人有責、人人擔責、人人盡責”的工作局面。堅持以上率下，要求幹部做到的自己首先要做到，而且要做得更好一些;要求幹部不做的自己首先要堅決不做，而且對自己要求更嚴一些，形成上行下效、上率下行的良好局面。要堅持自上而下，層層傳導壓力。不僅要當好組織者，敢抓、會抓、真抓，還要當好實踐者，身體力行、率先垂範。堅持問題導向，及時發現問題、正視問題、解決問題。強化制度建設，健全完善長效機制，研究解決問題的具體辦法和措施。同時，要堅持從嚴問責。動員千遍，不如問責一次。不講責任、不追究責任，再好的制度也會被棚架、被懸空。

局2023年度述職述責述廉測評大會簡報 篇2

1月3日，漢中市審計局為加強幹部監督管理，落實“兩學一做”專題教育和“三項機制”、“治四病”要求，忠實履行審計監督職責，總結經驗，查找不足，互相學習、彌補差距、弘揚先進、改進工作的目的。召開科室負責人20xx年度述職述廉大會，體幹部職工參加會議。

述職述廉會議聽取經責審計科、財政審計科、固定資產投資科、農業與資源環保審計科、經貿審計科、行政事業審計科、農業審計科、開發區審計科、政策審計科等16位科室負責人履行崗位職責、落實黨風廉政建設責任制和個人遵守廉潔從政相關規定的情況彙報並進行了民主測評。會場嚴肅認真，既有個人德能勤績廉全面總結，又有領導和與會同事細緻到位點評，真真達到總結工作入腦入心，會議一直持續到晚上十點結束。

大會還簡要總結20xx年全局工作，過去的一年，在市委、市政府和省審計廳的堅強領導下，漢中市審計局認真貫徹落實xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會和中、省、市審計工作會議精神，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，依法履行審計監督職責，加大審計力度，創新審計方式，提升審計效率，推動改革發展重大政策落地，着力促進供給側結構性改革，促進去產能、去庫存、去槓桿、降成本、補短板，為穩增長、調結構、惠民生髮揮了獨特作用。全年完成審計(調查)項目896項，查出違規金額22.44億元，管理不規範金額42.19億元，審計後已上交財政5,635萬元，已減少財政撥款或補貼4,384萬元，已歸還原渠道資金4.48億元，挽回或避免損失2.26億元，核減投資額4.21億元，移送重大違紀線索157件，提出審計建議1056條。其中：市局完成審計和審計調查項目95項，查出違規金額11.47億元，損失浪費金額101萬元，管理不規範金額26.33億元，審計後收繳財政資金972萬元，核減投資額1.69億元，移送重大違紀線索77件。審計監督在維護政府權威、促進政令暢通、保障人民羣眾利益和反腐工作中發揮了重大作用。20xx年市審計局獲得市委、市政府20xx年精神文明單位標兵稱號、連續4年獲得市政府年度考核優秀單位、20xx年度城市綜合創建工作先進集體、20xx年美麗鄉村工作先進集體、20xx年度陝南移民搬遷安置工作先進單位、20xx幹部駐村聯户扶貧工作考核優秀單位、20xx年“六五”普法先進單位、20xx年保障性住房先進單位、20xx年市機關工委市直機關學習型、服務型、創新型、先進基層黨組織、陝西省審計學會第八屆審計青年論壇優秀組織獎等各項榮譽十餘項。

黨組書記、局長莊長寧最後講話，他要求，20xx年在新形勢下要嚴格執行“三項機制”，搞好述職述廉;要主動接受監督，確保廉潔從政;要履行一崗雙責，注重監管實效。述職述廉結束後，局紀檢組、監察室要認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，跟蹤督促科級幹部整改存在的問題，建立相關制度，完善配套措施，保證科級幹部監管效果。他強調，科級幹部要“以述促進”，以開展述職述廉為起點和動力，切實履行“一崗雙責”要求，深入推進反腐倡廉建設，繼續發揚求真務實的作風，爭創一流工作業績，不負羣眾的信任和組織的重託。他希望，全體幹部職工要以更嚴的要求遵守廉潔從政各項規定，在日常工作和生活中，切實做到“慎獨、慎微、慎欲、慎言、慎權、慎友”，忠誠履行好黨和人民賦予的神聖職責，為把審計機關創建成廉潔、高效、創新的戰鬥堡壘做出新的更大的貢獻。

局2023年度述職述責述廉測評大會簡報 篇3

1月4日，平昌縣房管局總支部書記、局長李在平組織總支班子成員、全體幹部職工召開20xx年度總支部書記抓黨建述職滿意度測評和局總支班子成員、內設機構主要負責人述責述廉民主測評大會。

會上，李在平對20xx年來總支部書記抓黨建工作落實情況作了述職報告，並結合個人20xx年度工作作了述責述廉報告，同時就此次考核測評工作作了紀律要求：一是要嚴肅認真對待，根據個人在工作中的“德、能、勤、績、廉”作出測評;二是要公平、公正作出測評意見，並強調不能因平時對同志的不滿借這次測評，存有打擊報復思想，要本着客觀公正、實事求是的態度對待個人測評工作;三是要通過年度工作測評平台，查找不足，力爭在以後工作中予以整改，總支班子成員、內設機構主要負責人結合本職工作就黨風廉潔履職情況作了彙報。

最後，通過嚴肅認真的測評彙總統計：一是總支部書記、局長李在平同志抓黨建工作滿意度測評意見為“好”;二是局領導班子述責述廉民主測評意見為“好”; 三是內設機構主要負責人述責述廉民主測評意見為“好”;並就測評結果向大會作了通報。