員工培訓通知

企業的成功基於所有員工的成功，員工的成功基於不斷學習與培訓。下面是關於員工培訓通知，歡迎查看~

篇一：員工培訓通知

各部門、分、子公司：

為開闊公司員工視野，更新思想觀念，學習先進城市的管理理念，同時激勵廣大員工工作積極性，樹立學先進、趕先進的氛圍，增強團隊凝聚力和員工向心力。根據xx市總工會年度學習培訓考察要求，公司決定組織年度優秀員工外出進行考察學習，現通知如下：

一、參加人員：X年度公司優秀員工、 中層以上管理人員、公司業務骨幹(由部門、分、子公司各推薦一名，條件是須在公司工作年滿一年以上的員工)

二、組織方式：

1、為保證公司工作正常有序運行，根據各部門職責分工不同，視工作緩急情況分兩期組織人員外出考察學習。

2、由公司工會根據市總工會統一要求，安排學習培訓時間地點，統一安排行程及期間食宿。

三、考察學習要求:

1、考察學習人員在外出學習考察期間，嚴格遵守組織紀律和公共秩序，自覺維護好公司形象。

2、考察學習結束後，結合本部門工作實際，每人擬寫一篇考察心得體會，進行總結和交流。

3、各單位請將推選的業務骨幹名單於11月13日報公司綜合部。

XX月XX日

篇二：員工培訓通知

各部門：

為進一步規範公司部門員工培訓流程，根據《機關培訓制度》規定，培訓前請在公司OA系統上完成《工外派培訓申請審批表》，經相關領導審批同意後，方可外出參加培訓。

若遇緊急情況，未完成OA流程審批，可通過郵件形式溝通，否則不予報銷培訓費用。

特此通知。

山西X有限公司

X年七月二十四日

篇三：員工培訓通知

公司各部(室)：

為幫助新員工系統學習公司的管理制度、企業文化及發展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統一培訓，現將具體事宜通知如下:

一、培訓時間：

X年8月21日(星期五)9:00—12：00

二、培訓地點：

公司大會議室

三、參加培訓人員：

自X年6月1日後入職的員工。

四、培訓內容：

1、公司制度

2、企業文化

3、借支、報賬流程

4、行業的發展趨勢與公司的發展戰略

五、培訓要求：

1、請相關部門提前做好工作安排，按照後附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。

2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。

工程管理有限公司

綜合辦

X年8月19日