員工降職降薪通知書（通用4篇）

員工降職降薪通知書 篇1

--------同事：

現因你--------。

公司決定對你予以記過處理，並輔以降職為/降薪至月薪元，希望你。 部門直屬領導：

部門二級上司：

年月日年月日人力資源部負責人：

年月日

員工降職降薪通知書 篇2

親愛的(姓名)同事：

綜合你在任職期間的業績及出現的問題，給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響，並給公司造成了很大的經濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：職位調整為：職位薪資調整為：*元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)望你在以後的工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發展添磚加瓦!特此通知!

直接上級：

總經理：

任職人：

員工降職降薪通知書 篇3

降薪通知書：

根據公司《關於市場部薪酬制度與考核標準通知》會考核標準第一條：客户經理名下客户在交易/託管資產累計總量(M)達到80萬以上，確認為客户經理級別，享受正式員工待遇。三個月為一個考核期。因你三個月客户在交易/託管資產累計總量未達80萬以上。所以公司對你做出基本工資的標準下調500元的處理。下調工資不是最終目的，希望你更加努力，爭取完成目標。若9月份完成目標，工資將於10月份恢復。博睿需要大家一起努力，共同成長!本次通知9月份正式實行。

被通知員工：

執行部門：

通知下達時間

員工降職降薪通知書 篇4

___________先生/小姐：

鑑於_______________________________________________________________ ，經公司研究決定，從_____年_____月_____日，您的職級調整為___________________。同日起您可享受本公司規定的相應的福利待遇。

希望您為公司做出更大的貢獻!

授權簽署人

年 月 日