公司解除員工通知書（精選20篇）

公司解除員工通知書 篇1

餘由於

先生 您個人自主提出離職 的原因， 經部門主管及行政部門共同協商， 最後經公司研究決定， 請您於 20xx年 9 月 30 日以前， 辦理完畢各項工作移交手續， 並憑工作移交清單到財務室結清各項費 用和薪資，離開本公司。 特此通知

廣西生物科技有限公司

行政部

年 9 月 24 日

公司解除員工通知書 篇2

女士：

由於 您個人自主提出離職 的原因，經部門主管及行政部門共同協商，最後經公司研究決定，請您於 20xx年 3 月 31日以前，辦理完畢各項工作移交手續，並憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發工資時來領)，離開本公司。

特此通知

江西玩具有限公司 人事部

年 3月 27日

公司解除員工通知書 篇3

：

您於 年 月 日與本公司簽訂有固定期限勞動合同。現因您有下列第 項原因，根據雙方勞動合同之約定和《勞動法》、《勞動合同法》之規定，經認真研究，公司決定於 年 月 日解除與您簽訂的勞動合同：

A、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件;

B、勞動者嚴重違反用人單位的規章制度;

C、勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害;

D、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成用人單位的工作任務造成嚴重影響，或經用人單位提出，拒不改正;

F、勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同;

G、勞動者被依法追究刑事責任;

H、勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作;

J、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作; K、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商未能就變更勞動合同內容達成協議。

請您於 年 月 日前到公司 部門辦理離職交接手續，並自行持本通知書及個人檔案到您户口所在地區縣(市)勞動就業服務管理機構辦理失業登記手續。

特此通知。

(用人單位蓋章)

年 月 日

公司解除員工通知書 篇4

茲有我公司生產部員工，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，並且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規定，屬於嚴重的違紀行為，依照公司規章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。

再者從近期月考勤查看，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態度，以飽滿的精神狀態投入到工作當中。

特此通知

北京X有限公司

二零xx年三月七日

公司解除員工通知書 篇5

茲有本公司部門員工，姓名：，性別：，身份證號碼：，由於下列原因離職：□勞動合同尚未到期提前辭職□自動離職解除勞動合同□期滿終止勞動合同□不勝任工作解除勞動合同□職工違反服務期約定解除勞動合同□違法違紀解除勞動合同□其他原因解除勞動合同：現本公司聲明：從年月日開始，該員工與本公司不再存在勞動關係，該員工的一切行為與本公司無關。該員工與本公司仍存在□保密義務、□競業限制義務，如違反以上義務的，單位將追究其法律責任。

特此聲明。

x年xx月xx日

公司解除員工通知書 篇6

_______先生/女士：

根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您於____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇按照________規定辦理。

________有限責任公司

年　月　日

公司解除員工通知書 篇7

經總裁辦研究決定，現對公司部分員工崗位調整如下：

原營運部調整至市場部，擔任副總裁;

原總裁辦助理調整至營運部，擔任副總裁及總裁辦助理; 原市場部經理、X4名同志調整至營運部，擔任區域經理;

原商務部經理、調整至網絡部，擔任商務經理;

原營運部高級經理調整至市場部，擔任高級經理;

望以上同志二日之內做好交接工作，儘快適應新的工作崗位。

特此通知。

運營管理中心

人事行政部

20xx年XX月XX日

公司解除員工通知書 篇8

各區建設管理委(建設交通委)、住房保障房屋管理局，各有關單位：

為切實做好本市住房城鄉建設管理行業防暑降温工作，保障廣大勞動者身體健康、市民正常生活和城市安全運行，根據《上海市人民政府辦公廳關於做好防暑降温工作的緊急通知》(滬府辦明電[20xx]2號，以下簡稱《緊急通知》)，現就相關事項通知如下：

一、加強領導，認真安排部署

各級領導幹部要高度重視，加強組織領導，帶頭關心堅守崗位職工的生產、生活，尤其要加強對在基層一線、室外工作的執法執勤人員、作業人員的關心。各單位要堅持以人為本，結合實際，制訂有效預防和控制高温中暑的各項措施，切實保護勞動者健康權益;加強高温期間安全生產的宣傳教育，增強職工高温天氣作業的安全防範意識，遵守操作規程，正確使用高温防護設備和個人防護用品，努力保障本市住建行業高温期間生產安全。

二、明確責任，落實防護措施

用人單位是防暑降温、勞動保護工作的責任主體，應全面落實安全生產責任制，並按照國家安監總局等部門頒佈的《防暑降温措施管理辦法》和市政府《緊急通知》等有關規定，制訂高温中暑等應急預案，採取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高温工作環境下作業人員的休息時間和減輕勞動強度、減少高温時段室外作業等措施，確保職工平安度夏。同時，要強化火災、觸電事故防範，加強颱風、暴雨等災害性天氣的應急管理，認真做好汛期防汛防颱相關工作。

各建築施工企業應合理安排調整高温天氣作息時間，除緊急搶險、搶修施工作業外，必須嚴格遵守國家安監總局辦公廳《關於做好夏季防暑降温工作的通知》(安監總廳[20xx]117號)相關規定;要嚴格控制和儘量避免安排夜間施工，確需進行夜間施工的，應當執行有關規定，嚴禁施工擾民;要切實做好工地食品衞生防疫工作，嚴格執行食品衞生制度，加強對食品和飲用水的衞生管理，避免因食品變質引發中毒事件;在高温季節應當提供必要的含鹽清涼飲料和防暑降温藥品;現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告並採取措施;夏季是觸電事故和火災事故高發期，要加強對工地防火和用電安全防護設施的檢查，及時發現和整改防護缺陷。

各物業服務企業要加強物業服務區域內公共部位巡視，注意用電安全，盡力消除消防安全隱患;要落實物業室外作業現場的防暑降温措施，合理安排室外作業人員的工作時間，實施輪換作業，適當減輕勞動強度;要提示業主、物業使用人注意用電安全，防暑降温，避免發生意外事故。

各燃氣企業要切實落實措施，加強氣源監測和調度，在確保供應的同時，加強重點燃氣設施和部位的巡檢、維保工作，確保高温條件下燃氣設備設施的運行穩定。要加強對員工的關心和慰問，做好防暑降温等相關工作，特別是對高温環境緊急搶修工作，嚴格遵守高温防護措施，確保人員生命安全。

三、加強監管，做好應急保障

各級管理部門要將防暑降温工作作為夏季監管工作的重要內容，加強對建築工地、燃氣設施設備、物業小區等方面防暑降温措施落實情況的檢查，加大對易發生中暑事件行業領域和單位的監督檢查力度，督促責任主體落實防暑降温措施。對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法嚴肅予以查處，責令相關責任主體落實整改，並加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

各區建管、房管等部門、各單位要加強值班力量，落實值班和信息報告制度，做好應急搶險準備，做到人員到位、措施到位、責任到位。遇到異常、突發狀況要及時組織力量妥善處理，並按規定迅速上報。

上海市住房和城鄉建設管理委員會

二○一七年七月二十六日

公司解除員工通知書 篇9

公司登記機關：

本出資人已於 年 月 日前將“股權轉讓通知書”發給其他股東。其中已有 等 個股東已出具書面答覆意見，還有××、××、……未在法定期限內作出書面答覆，視為同意轉讓。本次股權轉讓已經全體股東半數以上同意、其他股東放棄優先購買權。特此説明。

法人(含其他組織)股東蓋章：

或

自然人股東簽字：

日期： 年 月 日

公司解除員工通知書 篇10

________先生/女士：

因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您於____年____月____日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。

________有限責任公司

年 月 日

公司解除員工通知書 篇11

春節將至，為答謝廣大職員一年來的辛勤勞作取得的成績，公司定於本月x日晚(周5)x時在(詳細地點)舉辦年夜飯晚宴，請大家務必準時出席。

特此通知

xx公司

x年x月x日

公司解除員工通知書 篇12

尊敬的各位投資人：

根據《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》，結合公司實際情      況，   為了便於廣大客户提前對自己的資金進行安排，現軒轅集團對元旦放假期間工  作安排   如下：

一、放假時間安排：

20xx年12月30日-20xx年1月1日放假調休，共3天，1月2日（週二）正常上班。

二、假期平台安排：

1、投資：可正常投資

2、續存：可正常續存，客户到期續存可自行聯繫各自的客户經理。

3、兑付：放假期間所有到期投資將於1月2日下午4點統一兑付打款。

聯繫電話：

請大家根據平台業務安排，提前做好資金規劃！因此給您帶來不便，敬請諒解！

公司解除員工通知書 篇13

：

承蒙貴公司多年來對我公司的鼎力支持與厚愛，使我公司得以良性持續發展，為適應市場和公司戰略發展需要，從20xx年1月18日起，將原公司有限責任公司變更為商貿有限公司，原公司的一切業務由新公司相應接替，因公司名稱的變更給您帶來的不便敬請諒解，名稱變更後的新公司將一如既往為您提供優質的服務，謝謝合作。

有限責任公司

*年**月**日

公司解除員工通知書 篇14

尊敬的客户：

您好！

感謝您對X集團的關心和厚愛！

正值春節到來之即，X集團全體同仁向您及您的家人送出最真摯的祝福：祝您新年快樂！萬事如意！在新的一年裏身體健康！事業更上一層樓！感謝您一如既往的對X集團的支持與幫助，在新的一年裏我們將以更真誠的服務回饋廣大客户！

放假時間 20xx.2.10（臘月二十七）~20xx.2.21（正月初八）

上班時間 20xx.2.21（正月初九）

放假期間，停止新訂單提單業務，為了方便您在節日期間獲得我們的客户服務，您可以通過：信箱與客户服務人員取得聯繫。

x公司

20xx年xx月x日

公司解除員工通知書 篇15

公司總部職能人員；各區域項目經理：

茲定於20xx年1月13日（週六）在公司總部鄭州召開20xx年度工作總結會，現將有關事宜通知如下：

一、時間地點

時間：20xx年1月13日14：00

地點：

酒店地址：

二、出席人員

1、年度會議參與人員：

湖北項目組：

河北項目組：

陝西項目組：

河南項目組：

總部職能：

2、晚宴參與人員：

年度會議全員+河南項目部本地全體成員

三、行程時間安排

會議及聚餐要求到達時間：

1、省外參會人員及各項目經理務必於1月13日下午14：00前至鄭州弘義酒店二層會議地點。

2、省內本地參與聚餐人員於務必於1月13日晚18：00前至鄭州弘義酒店二層餐廳。

以上行程請大家各自安排好往返程車票；如有未盡事宜請與會議負責人溝通聯絡 ：

*有限公司

20xx年**月**日

公司解除員工通知書 篇16

公司股東會於20xx年4月29日決定解散公司，並於同日成立了公司清算組。為保護本公司債權人的合法權益，自本公告發布之日起45日內，債權人應當向本公司清算組申報債權。

清算組聯繫方式：

清算組聯繫人：

湖南投資項目管理股份有限公司清算組

年4月29日

公司解除員工通知書 篇17

尊敬的全體員工：

為了既使大家度過一個愉快、祥和的新春佳節，又能保證春節期間銷售工作的順利進行，經研究決定，員工的春節休假規定如下：

1、按照國家規定春節放假*天，起止時間為1月19日至2月9日。其中，1月25日(星期日、農曆除夕)、1月26日(星期一、農曆正月七年級)、1月27日(星期二、農曆正月八年級)為法定節假日。

2、春節放假期間，安排專人值班，保證節日期間工作地正常進行，具體值班人員要求如下：**人員*人;業務人員根據情況作出適當安排，但至少有1人值班;用户服務人員按照工作部署及工作要求執行;

3、在國家法定節假日期間(1月25日至27日)值班地人員，按實際值班天數給予補助：

4、春節期間值班地人員必須樹立高度地責任心，做好值班記錄，重大事項及時向主管領導及總部領導反映;將對值班情況進行嚴格檢查、監督，發現瀆職人員，除扣除節日補助外，根據情節嚴重程度，給予相應處罰;

5、為了喜迎新春，要求各部門在休假前進行一次衞生大清理，同時做好防火、防盜等安全防範措施，防止各類事故地發生。祝大家在今年地暖冬年過個幸福美滿，開心快樂地健康新年!並通過你們向你們地家人致以節日地問候，祝願你們全家幸福安康!

x公司

20xx年1月19日

公司解除員工通知書 篇18

各處室：

為活躍幹部職工文體生活，經報請委領導批准，定於5月11日組織以“積極、健康、快樂”為主題的登山活動。現就有關事項通知如下。

一、活動的時間地點

時間：5月11日(星期五)上午8點至下午6點30分。

地點：柞水牛背樑森林公園。

二、參加人員

委機關和監事會、西部產權交易所全體幹部職工。各處室在統籌安排好值班人員的基礎上，本着自願參與的原則，組織所屬人員積極參加活動。

三、組織方式

1、委機關人員，7：50分由西部機場院內統一乘車前往;監事會工作處及各辦事處和西部產權交易所人員乘座本處車輛自行前往。

2、所有人員9：40分在牛背樑森林公園遊客接待中心集中，統一購票進入園區。

3、登山線路：由公園入口處乘車至2號景區入口處下車登山，步行止南天門，再原路返回到2號景區入口處乘車(整個時間預計5個多小時)。

4、15：00所有人員在停車場集中並乘車前往盤古山莊就餐。

5、17：00由盤古山莊乘車返回。

四、做好安全工作

各處室要以“強化人員安全意識、嚴格遵守安全規定”為主題開展教育，確保活動安全、順利、圓滿。各處室要確定一名人員，負責本處室人員登山活動中的管理、聯絡和安全工作。

機關黨委辦公室

20xx年5月8日

公司解除員工通知書 篇19

一年一度的中秋佳節即將來臨，作為中國一個傳統節日，有道是“每逢佳節倍思親”， “月到中秋分外明”，在這思鄉、思家、思團聚的美好時刻，有我們的陪伴，你將不在孤單!

公司就是一個大家庭，同事們都是我們的兄弟姐妹!為了豐富公司文化，讓所有人員過上一個難忘的中秋佳節，也為了促進我司所有人員之間的交流，增進大家的感情，營造力淨濃厚的節日氛圍，公司辦公室計劃舉行中秋聯歡晚會，內容包括集體賞月、遊戲、燒烤等活動。歡迎大家踴躍報名，報名時請提供表演節目的光碟。

其間將進行現場抽獎活動，所有參與者都有比較實用的獎品。

上海力淨公司

20xx年9月4日

公司解除員工通知書 篇20

尊敬的女士:

很榮幸地通知您，本公司決定聘請您擔任 職位，在此職位上，您將直接向彙報。

工作內容： 1、貫徹執行國家法律、法規和財務制度，依據審核後的合法收付憑證辦理現金收付和銀行結算業務;

2、要認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續;

3、根據審核無誤的收支憑證及時登記現金日記賬和銀行存款日記賬，做到書寫整潔、數字準確、日清月結、嚴禁白條低庫;

4、負責做好工資、補助等的造冊發放工作;

5、及時處理各種原始核算單據資料，傳遞會計憑證，不得積壓;

6、嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過定額，不坐支、不挪用，不得用白條抵頂庫存現金，保持現金實存與現金賬面一致;

7、負責到銀行辦理經費領取手續、支付和結算工作;

8、及時與銀行對賬、作好銀行對賬調節表;

9、負責支票簽發管理，不得簽發空頭支票，按規定設立支票領用登記簿;

12、妥善保管現金、支票、收據和部分印鑑，確保資金和票據的

安全性;

11、及時向財務主管提供賬面資金及資金使用情況，使財務主管準確掌握資金流動情況，合理調配資金;

12、完成領導交辦的其他工作。

合同年限 ■合同期：3年(其中：試用期 3 個月) ■月薪制元/月

薪資水平 月發放：元，其中 元為固定工資，元為績效工資，績效工資發放比例視績效考核結果確定

■試用期月薪：元/月年終獎勵 ■有(即績效年薪，須公司經濟指標及個人工作指標達標情況下發放)

個人所得税 上述薪資為：■税前 □税後

社會保險 ■無

公積金 ■無

交通費 ■有 □無(100元)

住宿安排 □提供( ■不提供

通訊費用 ■提供 □不提供

午餐補助 ■提供(每餐元，按實際出勤天數計算) 上班時間 天工作制

到崗時間 20xx年月日

報到所需材料：

1) 兩份居民省份證複印件(第二代身份證要求正反面複印及其户口本複印件;

2) 一份學歷證、學位證複印件;

3) 四張一寸照片;

4) 招商銀行卡複印件，註明開户行名稱，銀行卡號，並簽字確認。(在西安辦理)

注：■為選項，□為非選項。

特此函告

年10月19日