公司的通告合集（通用3篇）

公司的通告合集 篇1

各部門：

通知為了貫徹公司《禁煙禁火、防靜電安全管理制度》，加強公司的禁煙禁火安全管理工作，自______年_____月_____日起，各車間、部門人員禁止在二道門以外至行政辦公樓周邊區域(包括停車場)內吸煙，如經安全管理人員發現或他人舉報，對吸煙者罰款100元，進入二道門以內，嚴禁攜帶煙火，如發現吸煙者直接開除。外來人員，包括拉送原料、貨物及其他業務人員進入廠區二道門以內以外由相關部門予以告知，未未告知對相關部門主管人員處罰50元，已告知但未遵守者罰款100元。

安全環保部

公司的通告合集 篇2

根據公司發展需要，現公司總部增設文化專員、人事專員兩個職位，公司一向推行內部培養、內部任用的原則，現將以上兩個職位在全體系分店進行公開競聘，有關事項通知如下：

一、競聘原則

堅持公開競聘、平等競爭、擇優錄取的原則，擴大選人視野，鼓勵員工毛遂自薦，積極報名，不斷拓寬公司員工的晉升渠道。

二、競聘崗位及名額

1、文化專員一名（工作地點：瀋陽）

2、人事專員二名（工作地點：黑龍江區域一名、吉林區域一名）。

三、競聘崗位要求

文化專員：

1、男性員工，年齡20—30歲；

2、店面儲備幹部及以上級別，瀋陽本地户口優先考慮；

3、中專以上學歷、能熟練使用辦公軟件、口才好、形象佳；

4、品行端正，與企業有相同價值觀，有強烈的.責任心事業心；

5、具有較強的監督、檢查、組織、協調能力；

6、工作範圍主要包括：企業文化宣導、落實、檢查工作；

7、薪資面談。

人事專員：

1、女性員工，年齡20—30歲；

2、店面服務員及儲備幹部、訓練員級別；

3、中專以上學歷、能熟練使用辦公軟件；

4、品行端正，與企業有相同價值觀，有強烈的責任心事業心；

5、具有較強的組織與協調能力；

6、工作範圍主要包括：員工入職、離職手續辦理，員工檔案管理及工資審核等；

7、薪資面談。

四、競聘方法

1、員工自薦，請直接聯繫人事部殷經理，電話，

或將個人簡歷（標明競聘崗位）發至人事部郵箱，

競聘截止時間為12月31日；

2、人事部將於1月15日前公示錄用名單。

日期：20xx年x月x日

公司的通告合集 篇3

20xx年1月11日晚上21:20分，發現一車間四班員工、翻窗在一車間廠房外通道吸煙，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，容易發生火災，此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區域，嚴重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

望其他員工引以為戒!杜絕類似

事件的再次發生!

特此通報。

20xx年1月12日