公司員工違紀通告（精選19篇）

公司員工違紀通告 篇1

部門員工 ，於**年*月*日在上班時間內玩電腦遊戲，違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員 工一直無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據 公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對 部門員工 的違紀行為予以通報批評並警告。

希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類 似現象，公司將給予從重處理! 特此通報!

行政人事部

20xx 年*月*日

公司員工違紀通告 篇2

甘肅百勝電子商務有限公司員工文平、丁國棟、杜文祥、陳梅在職期間工作積極性一慣不佳並習慣性濫用私權。對於上級領導安排的工作，曾多次拒不執行且當面頂撞上級領導，屬嚴重違犯公司管理規定行為，且在20xx年12月13日公司運營繁忙的情況下無故曠工，致使公司的運營停滯，經濟遭受重大損失，為嚴肅公司紀律，提高公司內部員工整體工作效率，經公司領導研究決定：對文平、丁國棟、杜文祥、陳梅給以開除處理，希望公司全體員工引以為戒並且嚴格遵守公司各項規章制度。

特此通告!

武威天普農牧業發展有限公司

十二月十三日

公司員工違紀通告 篇3

公司各部門：

按照公司*年度B級夜間查崗計劃，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z對安全一班和安全二班進行了夜間查崗，現將查崗情況通報如下：

1.z安全一班z(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗，查崗人員到其跟前都沒有發現，而且其相臨崗位z對其進行包庇

2.安全一班z(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗，導致未能及時地進行正常交接班，影響了崗位正常工作的開展。

3.安全一班z(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗

4.控制中心z責任心不強，未按照部門要求落實其崗位職責，對以前所發現的問題不按整改要求予以落實。

部門再三重申公司的勞動紀律，一班z、z二位同事未能嚴格要求自己，嚴重違反公司BI紅線標準(考慮兩位因陵晨6點下班後7點便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點才返回花城，返回花城後便接着上班至次日的凌晨3點，因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導致夜間2:30左右的睡崗現象做出重輕處理)，z、z、z的行為已經違反了公司員工手冊規定，為了嚴明公司紀律，消除這種不良之風，經研究決定對z等人予以以下處理：

一、對以上同事給予內部通報批評一次。

二、安全一班z, z扣除當月考勤分15分，並嚴重警告一次，下發《獎懲通知書》，若有下次違紀行為將作辭退處理

三、對z, z、z三位同事扣除當月考勤分10分。 警告一次。

四、當班班長z、z未能很好的監督崗位，未能認真履行管理職責，致使崗位違紀較多，屬嚴重失職行為，決定扣除z當月考核分10分的處理。

望其他同事以此引以為戒，嚴格遵守公司的管理規定，增強責任心。安全管理需要我們時刻提高警惕，要有非常強的服務意識，安全工作來不得半點馬虎，必須要嚴明公司紀律。所以，管理處希望安全部全體員工檢討自我，及時糾正自己所存在問題，以良好的精神風貌和良好的服務意識，為我們的顧客提供優質的服務。

特此通報!

x年xx月xx日

公司員工違紀通告 篇4

我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)

年xx月xx日

公司員工違紀通告 篇5

近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從×月××日起，凡員工遲到的，一律按公司××管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

××公司辦公室

×××年××月××日

公司員工違紀通告 篇6

員工姓名：黃哲 ，現任公司外聯部專員，200x年6月16日14時，經公司領導發現在公司佔用工作時間瀏覽開心網網站，並在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規範，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。

特此通知

北京藥歷網信息技術有限公司

200x.06.16

公司員工違紀通告 篇7

員工姓名：黃 ，現任公司外聯部專員，200x年6月16日14時，經公司領導發現在公司佔用工作時間瀏覽開心網網站，並在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規範，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。

特此通知

北京信息技術有限公司

200x.06.16

公司員工違紀通告 篇8

員工姓名：黃，現任公司外聯部專員，200x年6月16日14時，經公司領導發現在公司佔用工作時間瀏覽開心網網站，並在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規範，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。

特此通知

信息技術有限公司

20xx.06.16

公司員工違紀通告 篇9

近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從×月××日起，凡員工遲到的，一律按公司××管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

××公司辦公室

×××年××月××日

公司員工違紀通告 篇10

我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)

年xx月xx日

公司員工違紀通告 篇11

經事業部管委會研究現對營運發展部有關人事任免作如下決定:

1、任命為營運發展部審計監察經理新聘

2、免去審計監察經理的職務調集團。

特此決定!

廣東xx集團空調事業部

二0xx年二月九日

公司員工違紀通告 篇12

親愛的(姓名)同事：

綜合你在任職期間的業績及出現的問題，給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響，並給公司造成了很大的經濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：職位調整為：職位薪資調整為：*元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)望你在以後的工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發展添磚加瓦!特此通知!

直接上級：

總經理：

任職人：

*部門

20xx年11月19日

公司員工違紀通告 篇13

3月20日上午和4月2日上午，公司先後發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據查，3月20日上午，供銷科黃因加班費一事，與生產科唐發生爭執，唐對黃罵出髒話，黃就動手打了唐一耳光，雙方當場在供辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖因小推車領料一事，與胡發生爭執，肖動手將胡當場打暈，造成胡受傷休息半天。

根據公司“安全生產、文明辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架鬥毆，肖等人無視上述管理規定，上班期間打架鬥毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規範員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

扣打架事件當事人供銷科黃四月份崗位工資100元，扣企管科唐四月份崗位工資50元，罰責任部門供100元;

扣打架事件當事人總裝車間肖四月份崗位工資100元，胡受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由承擔;罰責任部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。

特此通告

XX公司

時間

公司員工違紀通告 篇14

河北新啟元能源技術開發有限公司：

感謝貴公司的支持與合作，我單位的企業更名給貴公司帶來許多不便，請予原諒!有關信息如下：原河北京鑫建業集團有限公司現更名為京鑫建設集團有限公司賬號已更名，啟用新公司名稱、開户行、賬號。特告知貴公司。

原名稱：河北京鑫建業集團有限公司現名稱：京鑫建設集團有限公司

開户行：滄州銀行中捷支行開户行：滄州銀行中捷支行

賬號：5360120 賬號：5360120

納税號：7122 納税號：7122

原印章：新印章：

京鑫建設集團有限公司

公司員工違紀通告 篇15

為依法嚴厲打擊賭博違法犯罪活動，淨化社會風氣，保障人民羣眾安居樂業，根據《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律規定，通告如下：

一、國家法律嚴令禁止賭博，凡利用電子遊戲機室、棋牌室、互聯網、“六合彩”、“麻將”、“撲克”等各種形式開設賭場、聚眾賭博的，依法予以嚴懲。

二、以營利為目的，組織3人以上賭博，抽頭漁利數額累計達到5000元以上，或賭資數額累計達到5萬元以上的，或參賭人數累計達到20人以上，均構成賭博犯罪，應依法追究刑事責任。

三、明知他人實施賭博違法犯罪活動，而為其提供場所、資金，或者幫助接送賭客、望風看場、收受投注、兑換籌碼、結算賭資等直接幫助，情節嚴重的，以賭博罪共犯論處。

四、對賭博違法犯罪活動的組織者、為首者、主要參與者，或者利用電子遊戲機室、棋牌室等從事賭博違法犯罪活動的開辦者、經營者、獲利者，依法從嚴懲處。

五、賭博違法犯罪活動用作賭注的款物、換取籌碼的款物和通過賭博贏取的款物屬於賭資，依法予以追繳;賭博用具、賭博違法所得以及賭博違法犯罪分子所有的專門用於賭博的資金、交通工具、通訊工具等，依法予以沒收。

六、因賭博產生的債權債務不受法律保護;為索取賭債實施敲詐勒索、非法拘禁、搶劫、傷害、綁架等違法犯罪行為的，依法從嚴懲處。

七、參與賭博，不夠刑事處罰的，依法予以治安處罰。凡黨員幹部或企事業單位的公職人員參與賭博活動不夠刑事處罰的，依法予以治安處罰後移送紀檢監察機關。

八、拒絕、阻礙國家工作人員依法查處賭博違法犯罪行為，構成犯罪的，依法追究刑事責任;不夠刑事處罰的，依法予以治安處罰。

九、主動到公安司法機關投案自首的，檢舉他人違法犯罪行為的，或者出於他人脅迫、誘騙參與賭博活動的，依法從輕、減輕或者免除處罰。

十、公民舉報賭博違法犯罪行為，經查證屬實的，給予獎金人民幣500元;打擊報復舉報人的，依法從嚴懲處。舉報電話：110。

本通告自發布之日起施行。

巴東縣公安局

20xx年3月18日

公司員工違紀通告 篇16

公司組織旅遊通告範

公司各部門、宜賓縣相關直銷部、翠屏區相關委批點：

為了激勵先進直銷部和優秀員工，同時也為了豐富節日文化生活、完善公司福利，感謝全體管理人員的辛勤付出和努力工作，經公司研究決定，特組織外出旅遊活動。通過本次活動激勵先進直銷部和優秀員工以更加積極的態度開展工作，促進員工之間的相互瞭解，增強相互之間的團結及友誼。現將有關要求印發給你們，望認真組織落實。

一、旅遊時間

20xx年9月23日——20xx年9月28日。

二、旅遊地點

廣西桂林—陽朔—北海(6日遊)

三、參與範圍

1、獲得宜賓縣人平銷售前五名和銷售漲幅前五名的直銷部(前提條件為已完清賬務手續);

2、獲得翠屏區人平銷售前三名和銷售漲幅前三名的委批點(前提條件為已完清賬務手續);

3、年度優秀員工;

4、參與公司20xx-20xx年度的副科級以上在職管理人員。

四、活動領導小組

因本次活動外出時間長、路程遠，特成立領導小組。

組 長：李 碧(全面負責旅遊活動的所有工作)

副組長：李全海(負責旅遊活動的安全管理工作，與參加旅遊人員簽訂旅

遊安全責任合同，協助組長做好其他工作)

王志權(負責旅遊活動的經費預算、領取、管理和支出工作，協助組長做好其他工作)

熊靈波(負責旅遊活動的安全保衞工作，協助組長做好其他工作)

成 員：龍繼雲(負責公司人員的協調管理和服務工作)

柯再強(負責相對應片區直銷部的協調管理和服務工作)

陳隆慶(負責相對應片區直銷部的協調管理和服務工作)

譚 麗(負責旅遊常用藥品保管和發放、伙食標準掌握等後勤保障工作)

聯絡員：袁 偉(負責與旅行社人員的溝通協調、旅遊途中的拍照留影工作以及傳達小組領導的臨時要求)

五、活動要求

1、一切行動聽從導遊和領導組成員的指揮，不可擅自脱隊，出遊人員必須隨身攜帶電話並保持電量充足、暢通，嚴禁單獨外出、離隊，以免發生意外;

2、貴重物品要隨身攜帶，注意保管，切勿離手; 為防止火災，景區內、車內禁止吸煙;

3、抵達景區遊覽，謹記導遊交代的集中地點、時間、所乘遊覽巴士車號，萬一脱團，請於集中地點等候導遊返回尋找;

4、經過危險區域景點時，要結伴而行，禁止獨自前往，嚴禁下河、塘、湖、海游泳;在危險地段照像時，攝影者選好安全角度後不要移動，特別注意不要後退，注意安全;

5、出遊人員要注意公司形象和個人形象，做到文明旅行，遇事勿慌亂，嚴禁惹是生非;不要在任何建築物、古蹟、巖石、樹木上題字刻畫;不可隨地亂扔垃圾、廢物，將垃圾放於沿途垃圾桶內;

6、外出期間，要注意飲食衞生，不得暴飲暴食，禁止過量飲酒;旅遊途中不得提出過分或無理要求;如需購物或自費參加活動的;

7、出發前請自帶換洗衣物、少量現金，如有暈車、暈船現象者，請提前備好藥品，並告知導遊和領導組成員;

8、如有違反相關要求或領導組成員不盡責者，按公司相關規定處理。

20xx年9月xx日

公司員工違紀通告 篇17

本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，並對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

20xx年9月18日，本公司接到控股股東港務物流集團有限公司通知，稱根據20xx年9月17日xx市政府召開的兩江新區新劃轉企業對接工作專題會會議精神，xx市政府將xx市國有資產監督管理委員會現在管理的港務物流集團有限公司等四家公司劃轉至兩江新區管理委員會管理。港務物流集團有限公司的主管部門由xx市國有資產監督管理委員會調整為兩江新區管理委員會。

特此公告

股份有限公司董事會

年9月23日

公司員工違紀通告 篇18

為了優化辦公環境以及保證全體員工的身心健康，同時樹立廣大員工的安全防火意識，更好的構建和諧的辦公環境，結合公司實際情況，特制定本行為規範：

一、公司辦公室，會議室，走廊，衞生間，休息區等場所均為禁煙區，禁煙區嚴禁吸煙或吸遊煙; 如發現禁煙區有煙頭公司將調看監控，對違反規定的吸煙者給予點名批評;

二、吸煙區規定：吸煙區一律規定在本樓層樓梯口，吸煙者不得在吸煙區亂扔煙頭(應放在指定的鐵桶內);

三、所有人員有權力和義務監督此行為規範如有人違反應當面制止且向辦公室負責人舉報; 四、如有接待客户，應給予禁煙提醒，不鼓勵客户吸煙(對於吸煙的客户可安排在會議室接待);五、各部門要做好下屬人員、外來人員及客户的禁煙宣傳教育工作，在公司內營造安全、文明的辦公環境。大廈物業已多次反映該樓層因有人在電梯走道吸煙導致煙霧探頭出現報警，請大家務必在指定樓梯道吸煙，並共同遵守執行. 特希望公司內吸煙人員積極配合此行為規範，如發現違反規定者，公司將按50元/次對其進行處罰。

華中大區辦公室

20xx年11月6日

公司員工違紀通告 篇19

在2號廠房的航吊安裝中，安裝人員高空作業不戴安全帽，不繫安全帶，存在極其嚴重的安全隱患。公司安全部多次給於提醒與警告，希望其能夠按照安全施工標準正確施工，提高安全意識，加強安全防範。

但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然違章作業。經公司領導決定，給與航吊安裝隊 100元罰款，望其加強自我安全意識，樹立正確的施工安全形象。

特此通知

行政部

Xx年xx月xx日