上班時間玩手機處罰通告（精選5篇）

上班時間玩手機處罰通告 篇1

各相關部門：

近期經檢查發現一些員工在上班時間玩手機的現象非常普遍給公司的正常工作帶來嚴重的負面影響，降低了工作效率，為進一步改進工作作風，嚴肅工作紀律維護正常的工作秩序嚴禁員工在上班時間玩手機，現作如下規定 ：

一、各部門領導要做到以身作責，如發現部門領導以上人員在上班期間玩手機，每次處罰100元。

二、如發現員工在上班期間玩手機，第一次扣罰20元，第二次扣罰50元，第三次扣罰100元，第四次全部扣除其當月的績效工資。

三、各部門要切實加強對本部門員工的管理及監督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機的現象。公司也將加大上班期間玩手機檢查和抽查力度，對違反規定人員，將嚴肅處理。

處罰不是目的，望各位領導及員工以身作責，明確自身職責，真正做到為個人發展、為集團利益發展盡心盡責、無怨無悔!

特此通知!

董事局祕書

20xx年11月8日

上班時間玩手機處罰通告 篇2

近段時間發現有部份人員上班時間玩手機(上網、發信息，)等情況,現規定從即日起上班時間一律不準玩手機，手機必須調成靜音或關機狀態，如發現未經許可玩手機者按廠規處罰，20元/次，望各位謹記!

特此通知!

20xx年7月20日

上班時間玩手機處罰通告 篇3

致工程部全體員工：

近期，發現員工上班時間聊天、打鬧、喧譁。尤其是玩手機的情況較為嚴重，給公司的正常生產及安全狀況帶來嚴重影響!為進一步改進工作作風，嚴肅工作紀律，維護正常的工作秩序，嚴禁員工在上班時間內玩手機。根據公司規章制度紀律條款第三款5條、8條、10條及14條，現做出如下規定：

一、 首先，組長、技術員等領導，非工作需要時需以身作責，引領好的工作作風。如發現技術員以上人員工作期間玩手機，將給予口頭警告一份，並處罰10分/1次。

二、 其次，如發現員工在工作時間玩手機，發現一次給予本人口頭警告一份，並處罰10分/1次，所屬領導將負連帶責任。

三、 以上行政處分將作為年終考核的依據，請各位領導切實加強員工的管理及監督檢查，加大限度地減少或杜絕工作期間員工玩手機的現象。對違反規定的員工要嚴肅處理!

特此公告!

工程部

201x年9月11日

上班時間玩手機處罰通告 篇4

現有**車間員工無故曠工1天;另有員工夜班期間擅自離崗數小時，按曠工1天處理。 望各員工引以為戒，遵守廠紀廠規!

行政部

南京汽車配件有限公司

11-24

上班時間玩手機處罰通告 篇5

員工姓名：黃 ，現任公司外聯部專員，x年6月16日14時，經公司領導發現在公司佔用工作時間瀏覽開心網網站，並在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規範，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。

特此通知

網信息技術有限公司

.06.16