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解僱通告範文3篇

解僱通告範文3篇

解僱往往是組織主導型的,由於員工個人方面的原因導致的僱傭關係的解除。在我國國有企業和集體企業中,也稱為開除下面本站小編給大家帶來解僱通告,供大家參考!

解僱通告範文3篇
解僱通告範文一

公司全體員工:

企劃部員工XXX,在勞動合同履行過程中,不能勝任本職工作,且工作態度不端正,在公司內部造謠生事,擾亂人心,不顧全局和整體利益,搞小團體,個人主義,破壞公司團結,有損公司形象,給公司帶來一些不良影響。經董事會研究決定,予以辭退,解除與其的勞動合同。做好本職工作是一名員工的基本責任;服從是行動的第一步,要時刻牢記責任心的含義,把責任作為一種強烈的使命感,把責任作為自己必須履行的最根本的義務,作為員工只有完全融入到組織的價值觀念中去,真誠地與每一個同事協作,團結友愛、團結協力的去做好本職工作,以公司利益為核心,把公司的團結發展作為自己奮鬥的目標,才能促進公司與員工的共同發展!望全體員工引以為戒,提高工作效率,端正工作態度,積極投入到自身的工作當中去!

特此通告!

XXXXX有限公司 行政辦公室

二〇xx年八月二十一日

解僱通告範文二

××先生/小姐:

因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公佈的你所在職位的錄用條件。特根據 《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同” 予以辭退。請於 年 月 日 點 至公司人力資源部辦理離職移交手續。

××××公司人力資源部

解僱通告範文三

茲有你在年月日被我單位錄用,現因 原因,經本院慎重研究決定,自 年 月 日起解除您與本院的勞動關係,請您於 年 月 日前辦理完工作交接及離職手續。 您的社會保險和住房公積金繳至 年 月,工資和內部福利費用如下: 您的經濟補償金按勞動法律法規支付如下:□無代通知和經濟補償金。 □合計人民幣:(大寫) (小寫)¥ 元(其中:代通知¥ 元,經濟補償金¥ 元)。

非常感謝您在本公司的辛勤工作!

祝願您未來有更好的發展!

醫院總經理(簽名):

單位蓋章:

年 月 日

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