關於加班的通告（通用3篇）

關於加班的通告 篇1

全體員工：

為了提高員工的工資水平、考慮員工支持和配合公司發展的敬業程度， 現公司決定對員工工資、加班費做以下調整：

1、所有新入職員工工資底薪為1500元+加班費+超產獎，包食宿;

2、所有老員工的工資，公司根據實際情況，近期將進行調整;

3、新員工加班費，由每小時6元調整至6.5元;

4、在公司工作滿半年以上的員工的加班費，由每小時6.5元調整至7.5元，

5、公司設立員工推薦獎，老員工為公司介紹新員工入職，該新員工在公司工作滿半年以上，公司獎勵老員工：100元/人的獎勵。

以上規定自xx年x月x日起執行.

行政人事部

xx年x月x日

關於加班的通告 篇2

技術部全體員工:

你們好!

為了更好地完成公司的各項目標任務，經公司研究決定，從即日起，技術部每週上六天班，現就有關事宜通知如下：

1、在南京正常出勤的員工每週六由原來休息改為正常上班。

2、加班期間請各級管理人員切實負起責任，做好工作的指導和督導。各部門各組負責人，對加班期間情況要了解清楚，及時上報。

特此通知

技術部

20xx年x月x日

關於加班的通告 篇3

臨近年底，由於我廠接到的各類訂單日益增多，而且交貨期限相對較短，正逐漸進入我廠業務量的高峯期。鑑於近段時間我廠各項工作進度緩慢，日產量不高等因素，經廠裏領導研究，現做出以下決定：自即日起，每個員工都必須要完成規定的工作產量，為了配合這一工作，凡是提前完成個人產量的都可以提前下班;如果不能完成的，則需要繼續上班，直到上級通知什麼時候下班才能下，希望所有的員工互相監督、互相督促，超常發揮，爭取高效率、高質量、高水平完成。

在此，我廠對奮戰在第一線的員工們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝!

廣西容縣鑫進五金製品廠

日期：11-25