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火災事故通告(精選16篇)

火災事故通告(精選16篇)

火災事故通告 篇1

各系(部、室)、各科室:

火災事故通告(精選16篇)

3月10日,學校發了《關於近期火災事故情況的通報》,請各系部室、各科室、各位老師,認真按照該通報要求,高度重視,切實採取措施,落實安全責任制,並於3月15日前做好自查自糾工作,徹查安全隱患,堅決杜絕安全事故。

各部門、單位:

近期學校先後發生兩起火災事故,所幸撲救及時未造成人員傷亡和大的財產損失。

3月1日凌晨6:30分左右,中心體育場體育學院學生自主創業項目­力道健身俱樂部起火。起火原因是未熄滅的煙頭引燃了垃圾桶邊上的海綿墊及PVC地膠墊。

3月9日上午7點32分,資源與環境工程學院尾礦資源化利用實驗室電熱鼓風機乾燥箱內的實驗樣品起火。初步判斷起火原因為該電熱鼓風機乾燥箱設備温控部分出現故障,導致有機玻璃容器高温熔化燃燒,具體原因仍在調查中。

上述兩起事故的發生,暴露出學校個別部門、單位消防安全工作依然存在薄弱環節,消防安全意識不強,主體責任不落實,防火安全制度和儀器設備安全操作規程不健全,火災隱患排查不徹底、整改不到位等突出問題。為進一步加強學校消防安全工作,嚴防火災事故發生,各部門、單位要按照以下要求抓好近期安全工作:

一、嚴格落實消防安全責任。要進一步加強消防安全責任意識,嚴格按照“誰主管,誰使用,誰負責”的原則,落實消防安全責任制,明確崗位消防安全職責,確定各級、各崗位消防安全責任人。

二、認真開展隱患排查整治。要在近期以消防安全為重點,對實驗室、學生公寓、圖書館、教學樓、報告廳、食堂等人員密集場所,立足所轄區域、所用設備,深入開展安全隱患排查,對發現的問題要立即整改。

三、建立健全安全制度。針對排查出的安全隱患,要與現有的安全管理制度對號入座,排查制度的不足,查漏補缺,進一步完善、修訂安全管理制度,切實增強制度的針對性和有效性。

四、積極開展安全教育培訓活動。要加強對師生員工的消防安全教育培訓,積極組織應急疏散演練,宣傳普及安全用火、用電和逃生自救常識,不斷提高師生員工的消防安全意識、撲救初起火災和自救逃生技能。

五、嚴格實行責任追究。要嚴格落實安全主體責任,深刻吸取事故教訓,舉一反三,採取切實有效的防範措施,堅決遏制火災事故的發生。凡因責任不落實、措施不到位等原因造成安全事故的,學校將依法依規追究相關單位和人員的責任。

火災事故通告 篇2

各市、縣、自治縣人民政府,省府直屬各單位:

自今年9月下旬至今1個月時間內,我省揭陽、廣州兩市連續發生3起重大火災事故,共死亡43人,給國家和人民生命財產造成極大損失。9月21日19時,揭陽市普寧池尾鎮新豐村周林鵬棉被作坊,因棉花倉庫的臨時線路電源插座接觸不良,過熱引燃棉花發生火災,死亡8人,初步估算直接經濟損失8萬元;10月9日9時45分,廣州市白雲區竹料鎮永發購銷綜合店,因切割海綿的電爐絲過熱引燃海綿而引致火災,造成15人死亡;10月26日7時35分,廣州市增城市石灘鎮馬修村鴻成皮個廠發生火災,死亡20人,重傷4人。上述事故,均為經營者無視國法,非法設廠,違反安全規定而致。各地必須從中吸取血的教訓,採取措施,防止同類惡性事故再度發生。現予通報,並通知如下:

一、目前,正值風高物燥的事故多發期,各級政府和有關部門要充分認識當前安全生產形勢的嚴重性,正確處理安全生產、安全與發展的關係,堅持“安全第一,預防為主”的方針,加強安全生產的領導,保證把安全生產責任制落實到基層,要採取有力措施,清除一切事故隱患,確保一方平安。

二、各地區、各部門要立即組織力量,針對冬季、火災高發期及元旦、春節期間安全生產工作特點,對管轄地區進行一次安全大檢查,重點檢查“三合一”企業和“前店後廠”家庭式作坊及個體加工場。對於各類重大事故隱患、不具備基本生產條件、嚴重忽視安全生產工作的企業,要下決心進行整頓,不符合條件的堅決責令其停業;對私人煙花爆竹生產點和無證無照家庭作坊要堅決取締;對易燃易爆、有毒有害等化學危險品和社會娛樂場所要加強安全監督、管理,堅決落實各項規章制度。

三、把預防特大交通事故作為冬季交通安全管理的重要內容,對事故多發的地方和主要公路地段,交警部門要進行有效的監控,堅決取締無證、無照、無核定載額的交通工具參加營運作業,杜絕超載、超速、無證和疲勞駕駛行為。省交通廳要在春運前,對國道的路況、交通標誌設置情況進行一次專項檢查,保證道路暢通。

四、凡是不符合安全生產條件的建築工程和使用場所,規劃部門不得批准其建設,供電部門不準供電,煤氣供應部門不準供氣,工商部門不得發放工商執照;對不符合消防安全的建設工程,公安消防部門不得簽發驗收意見書。

五、嚴肅事故查處工作。對已發生的事故必須認真組織調查,查清事故原因和責任,按照“三不放過”的原則,嚴肅處理事故責任者,按規定期限完成事故批覆、結案工作。

六、各地區、各部門因安全工作不力,事故防範措施不力,故事防範措施不落實而造成重大傷亡事故的,除追究事故單位的責任外,還要依法追究當地政府以及主管部門的領導責任。

七、各地應加強安全意識教育,使全社會都來重視安全生產,人人樹立珍惜生命的意識。各級政府和各有關部門,要動員全社會的力量,牢固樹立安全生產意識,做好全社會對火險隱患的嚴密監督、防範和整改工作,對羣眾投訴要抓緊檢查、核實、防範於未然,以鞏固和發展安定團結的政治局面。

各市人民政府和省各部門應按上述要求認真貫徹執行,並將落實情況於12月底前書面報省安委會辦公室,由省安委會辦公室彙總報省政府。

廣東省人民政府

火災事故通告 篇3

理工學院保衞處:

食府一食堂於20xx年10月12日上午,因食堂員工疏忽,造成局部火災,現就對火災情況的處理情況向貴處報告如下:

一、事故經過

20xx年10月12日上午9時25分左右,我食堂員工LLS在小炒部煎油的時候,因人離開操作間而未關火致使油温過高,最終導致着火。正在中鍋房工作的我食堂員工YZH在第一時間發現了火情,立即呼叫其他員工進行撲救,並迅速切斷了電源和天然氣開關,在全體員工的共同努力下,火災在短短的幾分鐘就全部撲滅,沒有造成更大的損失。

二、善後工作

1、火災發生後,食堂立即啟動《火災事故處理應急預案》,迅速將火災情況向食堂總經理JSW作了彙報,J總也在第一時間迅速趕到現場,指揮救火和處理善後工作,通過查看火災損失情況,J總當即決定:要顧全大局,不要因火災影響學生的正常就餐。在J總的指示下,我食堂員工全力以赴,在較短的時間內就恢復了生產,中午就餐時,除小炒部沒有營業之外,其他各部門、各窗口全部正常營業。

2、處理好火災現場後,J總召集全體管理人員,召開了專題緊急會議,就災後各項工作進行了緊急部署,並於當晚主持召開了全體員工大會,對安全防火意識再次進行了強調,落實了災後工作的具體措施,責令食堂經理LL全面負責措施的落實情況,要求3天后全面恢復小炒部營業。

3、迅速補充滅火器等防火設備。火災後的第二天,食堂就購置補充了因火災損失的滅火器多具,並配置到各個火災易發點。

4、在員工中宣傳並重温《火災事故處理應急預案》,讓員工時刻牢記安全防火意識,明白當火災發生後正確的處置方法。

三、處理措施

1、經過全體員工辛勤努力,小炒部於10月15日重新恢復營業,在最大程度上減少了對學生就餐的影響。

2、對責任人LLS進行嚴重警告,並處以100元罰款。

3、對在處置此次火災事故中表現突出的YZH等其他員工進行表彰獎勵。

4、在全食堂範圍內徹底排查各安全隱患,並彙總進行處理。

5、加強“食堂安全事故領導小組”工作,對本食堂各點的安全生產工作進行監管。

6、牢記火災教訓,以“10.12”作為本食堂的“安全警示日”,時刻不忘安全生產。

四、經驗教訓

1、本次火災事故處理得當,沒有造成更大的災難和火災蔓延,這與我們常抓安全生產是分不開的。

2、個別員工安全生產意識淡薄,不懂安全生產的真正含義,把安全生產當成一句耳邊話,這就要求我們在今後的工作中要時刻不忘安全生產教育,把安全生產警鐘長鳴於每個員工的心中。

3、還有個別員工在救火過程中,滅火的方法不對,這就要求我們在適當的時間多組織消防知識培訓,介紹和講解消防器材的正確使用方法。

食府一食堂

二0xx年十月二十日

火災事故通告 篇4

事情經過及原因分析::20xx年8月31日18:30時左右,×××車間×××工序,發生起火。如處理車間員工×××及時發現,並迅速找來二車間上夜班員工進行滅火,及時的將火災撲滅,防止了事故的進一步擴大。事故發生後,通過對現場操作人員的詢問了解,注膠車間×××對×××進行×××,最後完工時為對×××機下冒煙的橡膠進行處理,經過一段時間,×××員工下班以後,×××復燃,燒燬電線,因火勢及時控制和撲滅,未引起更大的事故。此次火險事故是員工工作失誤造成。事故認定:通過工作現場的查看和人員詢問,此次火災事故可認定為:×××車間員工×××時未及時處理引燃的×××,導致復燃,發生潛在危險極大的火災責任事故。處理意見:1、×××身為帶班長工作時未把安全防火貫徹到位,工作時疏忽大意,而員工×××工作時未及時提醒,造成發生火災,因此對×××罰款200元,×××罰款100元。以示警告。。2、車間主任×××所管轄部門內發生火災,負有領導責任,對×××罰款200元。以後嚴格抓好安全生產,防止事故的發生3、員工×××現災情,並及時和×××把火災撲滅,使公司損傷降低到最小,避免了重大事故俄發生,因此對×××獎勵300元,×××每人獎勵200元,以示表揚。4、公司各部門要深刻吸取教訓,舉一反三,進行全方位、全覆蓋安全教育和安全檢查,採取有效措施,消除火災等安全隱患。

年月日

火災事故通告 篇5

四川浪莎控股股份有限公司(以下簡稱“公司”)位於浙江義烏市四海大道的全資子公司浙江浪莎內衣有限公司(以下簡稱“浪莎內衣”)募集資金項目新建X1 廠房2 樓(臨時庫房)於20xx 年12 月28 日上午11 時左右着火,引發火災。經過浙江省金華市、義烏市等消防及相關部門全力撲救,於下午4 時許,明火基本撲滅,事故未造成人員傷亡。

浪莎內衣“12.28”火災事故發生原因和火災事故造成的具體損失待相關部門調查核實之後另行公告。本次浪莎內衣臨時庫房火災事故燒損的財產為部分內衣成品,該批貨物已在中國人民財產股份有限公司義烏市分公司進行了財產保險。

浪莎內衣“12.28”火災事故發生之後,金華市委、市政府,義烏市委、市政府相關領導迅速趕赴現場坐鎮指揮滅火,並立即啟動應急預案,成立現場指揮部,指導滅火工作。公司董事會、管理層立即組織員工進行生產自救,盡力降低火災事故損失。12 月29 日,公司生產經營已恢復正常。公司董事會已責成管理層認真吸取“12.28”火災事故教訓,加強公司生產安全管理,防止類似事故再次發生。

浪莎內衣“12.28”火災事故的發生不僅給公司造成了財產損失,而且在社會上造成了不良影響,在此,公司董事會、監事會、管理層向全體投資者致歉。

特此公告。

四川浪莎控股股份有限公司

火災事故通告 篇6

本公司及董事會全體成員保證公告內容的真實、準確和完整,沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,並對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶法律責任。 廣西睿奕新能源股份有限公司(以下簡稱“公司”)位於梧州市星裕路9號第5棟第二層包裝車間於20xx年9月23日22時57分左右發生着火,經梧州市消防大隊全力撲救,於20xx年9月24凌晨2時23分明火撲滅,其後對現場進行持續噴水降温與泡沫覆蓋。 此次火災未造公司人員傷亡,不影響公司正常生產經營。火災事故具體原因及其造成的具體損失待相關部門調查核實。 火災事故發生後,公司立即啟動應急預案,指導滅火工作,組織員工進行生產自救,盡力降低火災事故損失。 公司董事會、管理層將認真吸取火災事故教訓,加強公司生產安全管理,防止類似事故發生。

特此公告。

廣西睿奕新能源股份有限公司 董事會

年9月27日

火災事故通告 篇7

生產部全體員工:

近期生產線上,不時有員工在玩手機的現象,這種行為一方面會影響員工對生產運行狀況和產品質量的監控;另一方面由於員工工作時注意力分散,還可能導致一些安全事故的發生。因此生產部再次對車間手機的管理提出以下幾點要求。1.出於安全考慮,手機不允許隨身攜帶,各崗位員工上班後將自己的手機放到相應崗位的抽屜裏。手機儘量不要放在更衣室的衣櫥裏,以免丟失。2.各班班長、副班長及生產主管負責監督車間紀律的執行情況。3.如發現現場當班人員有玩手機的現象,每次考核當事人20分。4.如果當班人員在玩手機的時候,有當班班長或副班長在場,扣罰當班班長或副班長30分。5.本通知自發放之日起開始執行。本通知同時發至主線、分切包裝工段、質檢、機電修。注:機電部人員因工作需要應攜帶手機,但不許在上班時間玩手機,考核同上。

簽字:

5月2日

火災事故通告 篇8

20xx年8月1日機修分廠發生了工傷事故,造成一人受傷。該事故屬於嚴重違章操作事故,在距上次機修分廠工傷事故不到一月時間又發生類似的事故,在公司內造成了不良影響,現將事故通報如下:一、事故經過8月1日上午,機修分廠工人、兩人在焊接過程中由於無實焊能力而貿然去做,導致焊接不牢固出現斷裂,看到鋼板與焊接點脱落,用手試圖去扶鋼板,結果未能扶住鋼板,導致鋼板砸到了腳背上,造成右腳大拇指與小拇指處兩處骨折。事故發生後,立即將傷者送到骨科醫院進行檢查治療,並定於8月6日進行手術。8月4日生產系統組織相關人員召開事故分析會,對事故原因進行調查,對事故責任進行分析,提出預防措施和整改方案。二、事故原因1、機修分廠工人、違章作業,安全意思極差,且未嚴格執行生產安全操作規程。2、機修分廠安全管理存在漏洞,安全制度落實不到位,各級安全管理人員監督管理不到位,未對現場安全隱患進行及時排查,對工作過程安全監護不力。三、事故責任1、(機修分廠工人):安全意識差,工作不負責,未對現場進行安全確認,盲目操作,對此次事故負有主要責任。 2、(機修分廠工人、傷者):安全意識極差,未對自己採取2 有效的安全保護措施,承擔此次事故的次要責任。3、(機修分廠廠長):對員工安全培訓、安全教育、安全監督管理不到位、對班組安全管理薄弱查處不嚴,承擔此次事故的領導責任。四、事故處理近期機修分廠連續發生工傷事故,此次事故屬於重複發生典型安全責任事故,反映出安全管理存在鬆懈。經研究決定對事故責任處理如下:1、對機修分廠處罰500元,費用從分廠年底績效獎金中扣除。2、對廠長*處罰200元。3、對機修分廠工人給予開除處理。4、對機修分廠工人給予留崗查看6個月處理,並處罰款100元。5、此次事故傷者的醫療費用由機修分廠承擔40%(分廠自行分解到事故責任人)。五、事故預防措施1、各生產分廠要嚴格執行、落實公司及分廠的各項安全管理制度和安全操作規程,在工作時要嚴格落實安全措施,配備安全監護人員,實行危險掛牌制、安全確認制及安全提醒制。2、所有進場員工一定要進行安全教育三級培訓後方可上崗,遇突發事件要做到三不放過原則,即:事故責任未分清不放過、整改措施未落實不放過、相關責任人未處理不放過。公司各部門要吸取事故教訓,對安全隱患進行檢查、整改,加強員工的培訓、教育工作,預防各類事故的發生。

*有限公司

八月五日

火災事故通告 篇9

各部門、全體員工:

為維護工廠良好工作生活環境,樹立工廠形象,同時消除工廠安全隱患,保障員工的身心健康,現就有關廠區禁煙規定通告如下:一、除在指定吸煙區外,工廠所有區域實行24小時禁煙。二、凡不在指定區域抽煙者,一經發現,則給予50元/次處罰。三、工廠紀律督察委員會負責禁煙管理,對廠區進行巡查,並負責向抽煙者所在部門的負責人開據處罰單,部門負責人落實處罰款。四、裝缷工、司機人員由物流部門主動提醒並告之工廠禁煙規定,並對違禁者落實處罰款。五、供應商由倉儲部門主動提醒並告之工廠禁煙規定,並對違禁者落實處罰款。六、廢品收購人員由保潔部門提醒並告之工廠禁煙規定,並對違禁者落實處罰款。七、落實後的處罰單經張國小簽字後遞交財務,所有罰款均由財務部單獨管理,最後作為工廠員工福利使用。本通告自發布之日起三天內,對不在指定地點抽煙者予以告誡,通告發布三日後將按上述規定執行!

特此通告

十月十日

火災事故通告 篇10

為加強企業文化建設,激勵員工的敬業精神,培養和塑造廣大員工的集體榮譽感和使命感,不斷增強企業向心力和凝聚力,望所有員工再接再厲。現將評選工作的相關事宜通知如下:

一、獎勵類別 :

月度優秀員工、 季度優秀員工、年度優秀員工

二、 評選標準:

1、嚴格遵守公司的各項規章制度,順利通過試用期,並簽訂正式勞動合同,且在本崗位上連續工作滿3個月。

2、愛崗敬業、對本職工作充滿熱情和信心,具有良好的職業道德和優秀品質,工作業績突出。

3、具有良好的團體協作精神,團結同事,樂於助人,不計較個人得失,具有奉獻精神。

4、無遲到、早退、無重大違紀事件。

5、在工作中成績顯著,未出現重大責任事故,無客人(一線)的重大投訴,未出現上級交辦的任務不按時完成的現象,無全店通報批評,在遵章守紀和質量管理方面出現的問題較少,個人無重大事故發生。

三、評選要求:

1、以各店為單位對本部門員工評選推薦,要求各部門在總結員工工作的基礎上,注重實際的考核,優中選優,要評出團結,評出風格,評出水平,切實按照評選條件進行公平、公正評選,確保優秀員工得到應有榮譽。

四、評選方法:

1、部門員工進行無記名投票,按投票實況優中選優的原則。

2、員工出勤率佔50%評選比例。

3、店經理以及主管着重對中選人的各項工作記錄按相關規定進行審核,結合投票結果及綜合考核情況評選出優秀員工。

x年xx月xx日

火災事故通告 篇11

尊敬的各住户:

為了營造一個乾淨、舒適、美麗的居住環境,請各位業主住户自覺將生活垃圾打包好投放到負一、負二層的生活垃圾桶內,不要將生活垃圾投放到一樓的園林垃圾桶。如有發現不自覺者,物業服務中心將拍照公佈於各棟大堂,希望廣大業主及住户相互監督,共同營造小區環境,做一個文明業主。

謝謝您的配合!

xx市名雅世家物業服務有限公司

物業服務中心

年8月28日

火災事故通告 篇12

各位家長、親愛的小朋友們:

你們好!

快快樂樂過暑假,高高興興迎開學!度過了一個歡樂、難忘的暑假生活,老師將與你們一同邁進新的一學期!

寶寶們,你們都長高了,變得更漂亮了。你們知道嗎?老師很想念你們,盼望每天都見到你們哦!新的一學期開啟新的希望,新的空白承載新的夢想!我們幼兒園也以嶄新的面貌歡迎你們的到來,期待着你們的進步,期待你們給我們帶來驚喜!真誠地祝願小朋友們在新的一學年裏健康快樂,幸福成長!

園內擁有一批大型玩具和充足的活動場地,為幼兒提供了一個安全、温馨的遊戲、學習、鍛鍊生活及藝術活動的良好環境。幼兒教育重要的不只是知識的灌輸,而是引發孩子終生不離的學習興趣。從小培養孩子良好的生活習慣、學習習慣和思維習慣,讓幼兒在玩中學會思考、想象、滿足求知、學會創新。!我們的承諾:“您的放心,孩子們的開心”是我們永遠的追求。我們的辦園宗旨:讓孩子在園的每一秒時間,都充滿快樂;讓孩子在園的每一寸空間,都充滿成才的希望;讓孩子在園生活的每一個環節都奠定他一生髮展的基礎。

感謝各位家長選擇我園入學。

開學時間:

聯繫電話:

x幼兒園

年月日

火災事故通告 篇13

機關各科室、各直屬單位:

根據市委、市政府辦公室興委辦發[20xx]94號《關於在全市開展第六次“紅十字博愛萬人捐”活動的通知》要求,為加快興化慈善事業發展,提升慈善救助能力,經研究決定,在本系統開展“博愛傳遞文明,奉獻温暖興化”捐助活動。現將有關事項通知如下:

一、募捐時間:

20xx年6月10日至20日。

二、募捐對象:

全體在職人員(含公務人員、事業單位人員、企業人員);各直屬單位。

三、募捐建議數額:這次捐款活動,建議副局級以上領導幹部每人200元;機關、直屬單位工作人員每人100元;直屬單位20xx元以上。

四、募捐要求:

1、加強宣傳發動。各科室、各單位要認真組織動員,通過多種形式宣傳引導幹部職工積極參與。

2、領導幹部帶頭。開展慈善捐助活動是弘揚“人道、博愛、奉獻”精神,關愛貧困弱勢羣體,發展社會救助事業的重要舉措,希望各級領導幹部要帶頭髮揮表率作用;

3、加強捐款管理。各科室、各直屬單位捐款要統一收取,並於6月20日前統一解繳到財審科。

特此通知。

火災事故通告 篇14

近年來,我市城市建設進程不斷加快,城鄉面貌不斷改善,但是違法建築仍屢禁不止,有的地方甚至愈演愈烈,嚴重地破壞了城市風貌,侵犯了公共利益,擾亂了城市規劃建設管理的正常秩序。為此,市政府決定,對市區違法建築進行依法集中治理。現通告如下:

一、根據《中華人民共和國城市規劃法》和《中華人民共和國土地管理法》以及相關法律法規的規定,凡未經規劃行政主管部門或國土管理部門批准或未按批准要求,在市區(含紹興經濟開發區、袍江工業區、鏡湖新區)範圍內進行新建、擴建、改建和翻修的建築物、構築物及超出使用期限的臨時建築,為違法建築。

二、凡已經建成的違法建築,當事人必須在20xx年7月31日前自行拆除;凡正在建設的違法建築,當事人必須立即停止違法建設行為,並於20xx年7月31日前自行拆除已建成部分。違法建築涉及違法施工的,由建設行政主管部門依法予以查處。

三、對在本通告規定的期限內拒不拆除違法建築、退還非法佔地、恢復土地原狀的當事人,由市城市管理行政執法、國土資源等行政主管部門按照各自職責依法予以查處。非法佔用耕地或其他土地,已觸犯刑律的,移送司法機關處理。

四、利用違法建築進行生產經營活動的,文化、衞生、工商等行政主管部門不得為其發放許可證、營業執照等證件。

五、拆除違法建築工作在市政府統一領導下,由越城區、紹興經濟開發區、袍江工業區、鏡湖新區、市城市管理行政執法局以及國土資源、建設行政等主管部門共同組織實施。各有關部門要相互協作,分工負責,積極配合法院做好有關強制拆除工作,並負責拆後環境的綠化、硬化和美化工作。

六、對阻礙行政管理部門工作人員依法執行公務的,由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的規定,給予治安處罰;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。

七、國家工作人員違法審批或在查處違法建築工作中玩忽職守、徇私舞弊的,由監察機關依法查處;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

八、本通告自發布之日起施行。

紹興市人民政府

年七月九日

火災事故通告 篇15

關於開展新一屆工會委員換屆選舉的通知各位工會會員:為了確保新一屆工會換屆工作的順利進行,經中心研究決定,定於9月日召開全體工會會議,開展換屆選舉工作。現將有關事項通知如下:一、會議內容1.楊雅婷傳達太倉市教育工會《關於基層工會換屆工作的意見》的文件2.陸英作上屆工會工作報告。3.作上屆工作經審工作報告。4.進行換屆選舉(1)宣佈參加選舉的人數和選舉任務(2)宣讀太倉市浮橋鎮幼教中心新一屆工會委員選舉辦法(3)表決通過正式候選人名單(4)表決通過選舉工作人員名單(5)清點核實出席會議的選舉人數(6)工作人員檢查票箱、貼封條(7)工作人員發放選票並報告發出選票數(8)宣佈填寫選票注意事項(9)寫票(10)投票(11)工作人員清點選票,並宣佈選舉是否有效(12)工作人員計票(13)宣佈計票結果和當選人名單5.新一屆工會委員代表作表態二、會議時間與地點時間:20xx年9月日上(下)午點分,時間半天地點:浮橋幼教中心小太陽幼兒園三、有關事項經中心黨支部和上一屆工會委員研究決定,已產生了新一屆工會委員會委員候選人名單,具體名單請見中心網站,如對候選人有需要説明或反映的情況,可通過來訪、來電、來函等形式與中心黨支部聯繫。聯繫電話:。

特此通知!請各工會會員準時參加換屆選舉。

太倉市浮橋鎮幼教中心

20xx年9月23日

工會換屆選舉通告範文二

各工會會員:

5月24日下午3:20召開澧溪中學工會換屆選舉大會,已將本屆工會的《大會議程》、《大會表決辦法》、《選舉辦法》放在校園網上,請各會員審議。

第八屆工會換屆選舉工作小組

201x年5月16日

火災事故通告 篇16

各部門、各科室:

隨着公司業務的不斷拓展,用電需求量越來越大,浪費用電現象也越來越多。因此,公司在確保工作條件的同時,對全體職工如何合理用電,節約能源提出如下規定:

一.照明用電儘量能不開就不開。

二.工作設備不用時或人離開時隨手關機。

三.辦公室空調温度不宜調得過低,一般控制在26度以上。四.下班時除了檢查安全外,應切斷所有使用的電腦、複印機等的電源。希公司全體員工應盡己責,自覺遵守,違反者扣金處罰。如果嚴重造成影響工作的後果,加大處罰。

公司綜合部

8.16

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