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關於公司職工離職通告(精選12篇)

關於公司職工離職通告(精選12篇)

關於公司職工離職通告 篇1

尊敬的客户們,目前我司已全面啟用企業QQ,現發現有離職人員冒用我司客服人員曾用的私Q進行業務往來的情況,為避免產生不必要的糾紛及合作的安全性,現鄭重提示:請大家切勿相信除我司企業Q以外的私Q聯繫方式,如發現有此類情況的客户,請速與我司聯繫,聯繫電話:x5, 曾小姐,感謝支持!

關於公司職工離職通告(精選12篇)

關於公司職工離職通告 篇2

茲有本公司楊先生、趙先生因故於x年6月離職。其離職後發生的一切行為和責任與本公司無關,敬請廣大客户理解!如有疑問,可致電 林先生(總經理) 。

特此通告

移民

x年6月

關於公司職工離職通告 篇3

尊敬的客户:

本公司員工謝(英文名:)已於x年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公佈之日起,其在外的一切業務活動皆屬於個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉()具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

感謝客户一如既往支持本司工作!

特此通告!

x科技有限公司

x年3月20日

關於公司職工離職通告 篇4

尊敬的客户:

本公司員工謝潔宜(英文名:Ada Xie)已於20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公佈之日起,其在外的一切業務活動皆屬於個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉燦林(Elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

感謝客户一如既往支持本司工作!

特此聲明!

科技有限公司

年3月20日

關於公司職工離職通告 篇5

女士:

由於 您個人自主提出離職 的原因,經部門主管及行政部門共同協商,最後經公司研究決定,請您於20xx年x月x日以前,辦理完畢各項工作移交手續,並憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發工資時來領),離開本公司。

特此通知

有限公司 人事部

x月x日

關於公司職工離職通告 篇6

本公司及董事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確、完整,沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

北京利德曼生化股份有限公司(以下簡稱 “公司”) 副總經理易曉琳女士因合同到期,與公司已辦理離職相關手續。易曉琳女士的離職不會影響本公司相關工作的正常進行。

易曉琳女士所負責的工作已實現平穩交接、過渡,離職後不再擔任公司其他任何職務,易曉琳女士的離職不會對公司的工作及生產經營帶來負面影響,且不會影響公司持有的核心技術。

公司對易曉琳女士在任職期間為公司所做出的貢獻表示衷心感謝!

特此公告 !

北京利德曼生化股份有限公司

七月二日

關於公司職工離職通告 篇7

_______先生/女士:

因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您於____年____月____日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。

有限責任公司

年 月 日

關於公司職工離職通告 篇8

茲有本公司部門員工,姓名:,性別:,身份證號碼:,由於下列原因離職:□勞動合同尚未到期提前辭職□自動離職解除勞動合同□期滿終止勞動合同□不勝任工作解除勞動合同□職工違反服務期約定解除勞動合同□違法違紀解除勞動合同□其他原因解除勞動合同:現本公司聲明:從年月日開始,該員工與本公司不再存在勞動關係,該員工的一切行為與本公司無關。

該員工與本公司仍存在□保密義務、□競業限制義務,如違反以上義務的,單位將追究其法律責任。

特此聲明。

公司

日期:

關於公司職工離職通告 篇9

本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,並對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

安徽恆源煤電股份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會收到公司副總經理傅崑嵐先生的辭職申請,傅崑嵐先生因工作變動原因申請辭去公司副總經理職務。

自本公告之日起,傅崑嵐先生不在公司擔任任何職務,傅崑嵐先生所負責的公司相關工作已進行了交接,其辭去副總經理職務不會影響公司相關工作的正常開展和進行。

特此公告。

安徽恆源煤電股份有限公司董事會

十月二十八日

關於公司職工離職通告 篇10

我公司原市場服務部員工唐在工作中嚴重違反公司規章制度,公司決定與唐解除勞動關係,此決定自x年10月24日起生效,此決定生效之日起,唐一切個人行為均與我公司無關。

特此通告。

青海生物科技股份有限公司

x年10月24日

關於公司職工離職通告 篇11

各部門:

經核查生產部員工:(工號)、(工號)、(工號)、(工號)於**年*月*日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結髮薪水,並於**年*月*日起與本公司解除勞動關係。

特此通知

行政部

*年*月*

關於公司職工離職通告 篇12

我公司前任業務經理,由於個人原因現已於今天離開山東分公司,屬正常離職,自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售後服務需求,敬請聯繫我山東分公司負責人李世權先生。

本公司將繼續給於貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什麼不便,敬請諒解!

聯繫電話:

山東分公司負責人:

廣州市電子科技有限公司

x年07月01日

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