處分的通報範文（精選13篇）

處分的通報範文 篇1

因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.

部門名 我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)

xx年xx月xx日

處分的通報範文 篇2

我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)

20xx年xx月xx日

處分的通報範文 篇3

，男，漢族，X年出生，X年X月X日進入公司，現為保安部員工。

該員工加入公司半年有餘，多次參加公司組織的各類會議及學習培訓，仍然不認同公司理念。日常工作中對任務分配有諸多抱怨，牢騷滿腹，囂張跋扈;在公司團隊間設置部門牆，相互攀比，影射公司制度及決策，破壞團結;煽動同事怠工，擾亂工作秩序。經公司領導多次面談規勸，仍屢教不改。

X年X月XX日保安部周例會期間，員工無視會議紀律，頂撞領導，無理取鬧，經領導和同事多次勸阻仍無收斂，擾亂公司正常會議秩序，造成惡劣影響。

為嚴打歪風邪氣，經公司研究決定：從20xx年2月22日起與其解除勞動關係。

望公司各部門員工引以為戒，文明工作風氣，團結同事，加強團隊建設，樹立物業公司良好的正面形象。

此決定

物業管理有限公司

年2月22日

處分的通報範文 篇4

__________:

根據企業規章制度第 條規定：“職工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續曠工時間超過十五天，或者一年內累計曠工三十天的，企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤報表，截至_________月_________日你已經連續曠工__________天;年內累計曠工_______天，經研究對你提出的勸告，請你於_______月_________日前到廠上班，逾期將按有關規定處理。

特此通知

_______ 籤 發

____年____月_____日

處分的通報範文 篇5

省直和中央駐長各單位機關黨委(直屬黨總支部、黨委辦、黨羣工作部)：

為貫徹落實中央依法治黨、從嚴治黨總體要求，維護黨紀政紀的嚴肅性，確保紀律處分及時準確執行到位，促進紀律處分執行工作規範化、制度化，根據省紀委的統一安排部署，省直紀工委將於近期對省直單位紀律處分執行情況進行一次全面檢查。現將有關事項通知如下：

一、檢查範圍

對黨的以來省直紀工委作出的黨的紀律處分批覆(決定)、行政處分建議函的執行情況和協審案件執行情況進行檢查;根據省紀委的要求，對省紀委辦理的省管幹部案件執行情況進行督促指導;對省直單位的自辦案件(由省直單位本級下達的處分決定)執行情況進行檢查指導。

二、檢查內容和方法

主要檢查處分決定的送達和宣佈、職務變動、工資調整、年度考核、行政處分解除、黨員權利恢復、歸檔等內容，重點了解是否存在協調配合機制不健全、執行不到位等突出問題：

(一)送達和宣佈：查送達回執，看是否及時將處分決定送達受處分人及其所在單位，並抄送組織人事部門;查看相關文件和會議記錄等，瞭解處分批覆(決定)是否在規定範圍內進行宣佈。

(二)職務變動：對受到撤銷黨內職務和行政撤職以上處分的，查幹部任用審批表等相關任職文件，看是否按規定降低了職務層次。其中，對受到開除公職處分的，查相關單位是否及時辦理了開除公職的手續。

(三)工資調整：對受到撤銷黨內職務和行政降級以上處分的，查工資調整、發放等相關財務憑證和人事檔案等，看是否及時調整了工資級別和工資檔次。

(四)年度考核：查受處分人的年度考核表，看是否按規定確定年度考核檔次。

(五)行政處分解除：查解除處分決定書等材料，看是否及時辦理了相關手續。

(六)黨員權利保障：查看相關文件和會議記錄，瞭解處分批覆(決定)是否按規定與被處分黨員見面、受留黨察看處分黨員是否按規定恢復黨員權利、有關申訴處理情況等。

(七)歸檔：查受處分人的人事檔案，看處分文件是否及時歸檔。

三、檢查步驟和時間安排

(一)自查自糾

5月底前，由各單位對省直紀工委辦理的案件、省紀委辦理的省管幹部案件以及單位的自辦案件處分執行情況開展自查自糾。

(二)檢查和抽查

6月底前，省直紀工委將聯合省紀委審理室對各單位案件處分執行情況進行檢查和抽查，檢查情況在省直單位進行通報。

四、有關要求

(一)切實提高認識。要站在從嚴治黨、依規治黨的高度，深刻認識到紀律處分執行工作是鞏固黨風廉政建設和反腐敗鬥爭成果的重要工作,是落實“兩個責任”的重要內容，各單位務必高度重視，嚴格執行，堅決維護黨的紀律嚴肅性。

(二)堅持問題導向。要對照紀律處分執行的相關規定，認真開展自查自糾，重點是發現存在的突出問題，並切實加以糾正。

(三)認真總結分析。各單位要把自查自糾中發現的問題和存在問題的原因寫出書面報告，並於5月25日前與《紀律處分執行情況統計表》(見附件1、2)一併報省直紀工委審理室。

聯繫人：黃餘生，聯繫電話： 。

中共湖南省直屬機關工作委員會

年5月6日

處分的通報範文 篇6

為了嚴肅學院紀律，營造學院良好的學習生活氛圍，根據學院有關規定，院領導研究決定，給予張三同學警告處分一次，並通報全院，

張三同學在上學期為到網吧遊戲、聊天而無故缺課共達20學時，導致兩門功課在期考中不及格。經過學院領導教育未發現自身錯誤，其造成的後果很嚴重，影響很壞。

希望張三同學能知錯悔改，從中吸取教訓。也希望其他同學能引以為鑑，正確對待學習生活。

x年xx月xx日

處分的通報範文 篇7

截至第十週，根據任課老師考勤記錄，發現以下學生出現曠課現象。為嚴肅學風，進一步規範學生行為，根據《浙江林學院學生違紀處分條例》的有關規定，對以下無故曠課的學生給予通報批評。希望受到通報批評的學生能夠認真反省，積極改正錯誤，自覺維護良好的教學秩序和課堂紀律。07級其他學生要以此為戒，嚴格遵守校規校紀，自覺養成良好的行為習慣。

《浙江林學院學生違紀處分條例》第二十三規定：一學期曠課累計達到10—29學時或擅自離校不超過一週者，給予警告或嚴重警告處分;一學期曠課累計達到30—49學時或擅自離校一週以上二週一下者，給予記過處分;一學期曠課累計超過50學時者，給予留校查看處分;未請假離校連續兩週未參加學校規定的教學活動者，予以退學處分。

信息工程學院信息管理系

年月日

處分的通報範文 篇8

材料庫管值班員：

因你 於**月**日夜值班中，酒後進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當場查獲 ，違反了現場管理制度和值班制度規定 。現予 扣除工資50元 處罰。

特此通知

建築安裝工程有限公司

腳手架工程管理辦公室

簽發人：

xx年xx月xx日

處分的通報範文 篇9

員工姓名：黃 ，現任公司外聯部專員，200x年6月16日14時，經公司領導發現在公司佔用工作時間瀏覽開心網網站，並在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規範，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。

特此通知

信息技術有限公司

200x.06.16

處分的通報範文 篇10

各鄉(鎮)黨委、人民政府，縣委各部門，縣直(駐縣)各單位：

現將寬田鄉上堡村黨支部書記藍贛縣在“集中整治”中主動查找並糾正其騙取土坯房改造補助款的問題，縣紀委對其免於紀律處分的情況通報如下：

藍贛縣，男，1965年3月出生，中國共產黨員，20xx年1月至今任寬田鄉上堡村黨支部書記。經查，1996年，藍贛縣在寬田鄉寬田圩建有一棟佔地面積180平方米的房子。20xx年，藍贛縣在新農村建設中通過拆舊建新又新建了一棟90平方米新房，並以其妻子鄧秀英的名義申請並獲得了15000元農村危舊土坯房改造補助款，其申報土坯房改造補助的行為明顯不符合土坯房改造“一户一宅”要求。在縣委開展的專項巡察和“集中整治”自查自糾時，藍贛縣能認識到其行為的嚴重性，主動向寬田鄉黨委、紀委交代了問題，承認了錯誤，並將騙取的土坯房改造補助款15000元上繳縣財政。

縣紀委經調查核實，認為藍贛縣的情況符合“自查從輕、被查從嚴”的政策規定，適用於監督執紀“四種形態”的第一種形態，對藍贛縣做出免於紀律處分的決定，責令寬田鄉黨委對其進行誡勉談話並通報批評，其本人在該村召開黨支部組織生活會時做出深刻檢討。集中整治“自查從輕、被查從嚴”政策將於10月31日結束，各鄉鎮、各單位要發揮好此通報的典型引導作用，立即組織黨員幹部進行學習，教育黨員幹部珍惜組織給予的機會，引導犯有錯誤的黨員幹部主動進行自查自糾，確保省、市、縣愛護黨員幹部的政策落到實處。

中共於都縣紀委

年10月26日

處分的通報範文 篇11

各處、室，各管理處：

現將《關於給予王磊行政警告處分的決定》予以通報，希望各部門要以這起違紀案件為教材，認真開展理想信念教育、宗旨教育、道德品行教育、崗位廉政和警示教育，做到警鐘長鳴。要加強部門作風紀律整頓，仔細查找住房公積金提取、貸款等各個環節上的風險點，堅決杜絕各類問題的發生。全體黨員幹部職工要引以為戒，自覺守住做人、做事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的政治責任，守住自己的人生價值，珍惜自己的工作崗位。工作中要堅持廉潔奉公，依法辦事，嚴格執行市管理中心各項規章制度，確保住房公積金各項業務在陽光下運行。

中共青島市住房公積金管理中心黨組

年2月7日

處分的通報範文 篇12

根據《公司考核制度》，員工今年至今為止已累計扣除考核分10分，現予以警告處分。根據公司規定，如若考核分扣分達10分以上，將給予開除的處理。 為進一步加強工作紀律管理，提高工作效率，現就加強管理、嚴明工作紀律的有關規定通告如下：

一、嚴格作息時間。按時上下班，不得遲到、早退、曠工;上班時間必須堅守崗位，不得中途脱崗，嚴格執行考勤制度。

二、加強工作紀律。自覺遵守各項工作紀律，嚴禁在上班時間，處理私人事務。嚴禁擅離職守，嚴禁利用辦公電腦上網聊天、玩電腦遊戲、看電影、聽音樂。嚴格執行請銷假制度，按規定程序辦理。希望公司全體員工高度重視，自覺維護規章制度的嚴肅性，公司將組織進行抽查和暗訪，發現違紀員工將嚴肅處理。

寧波市開發管理有限公司

年七月二十五日

處分的通報範文 篇13

全體支持系統員工：

關於作息時間調整一事公司已提前發佈正式文件通知，絕大部分員工均能自覺遵守公司規定，但仍有部分員工存在提前早退就餐現象，為了貫徹公司制度、嚴肅工作紀律，公司擬決定對早退就餐的員工給予5元/人的經濟處罰，希望全體支持系統員工引以為戒，自覺遵守工作紀律，樹立良好的工作作風。

特此通報。

人事行政部

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