上班玩手機被通報（精選3篇）

上班玩手機被通報 篇1

各相關部門：

近期經檢查發現一些員工在上班時間玩手機的現象非常普遍給公司的正常工作帶來嚴重的負面影響，降低了工作效率，為進一步改進工作作風，嚴肅工作紀律維護正常的工作秩序嚴禁員工在上班時間玩手機，現作如下規定 ：

一、各部門領導要做到以身作責，如發現部門領導以上人員在上班期間玩手機，每次處罰100元。

二、如發現員工在上班期間玩手機，第一次扣罰20元，第二次扣罰50元，第三次扣罰100元，第四次全部扣除其當月的績效工資。

三、各部門要切實加強對本部門員工的管理及監督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機的現象。公司也將加大上班期間玩手機檢查和抽查力度，對違反規定人員，將嚴肅處理。

處罰不是目的，望各位領導及員工以身作責，明確自身職責，真正做到為個人發展、為集團利益發展盡心盡責、無怨無悔!

特此通知!

董事局祕書

20xx年11月8日

上班玩手機被通報 篇2

為進一步改進工作作 風，嚴肅工作紀律，維護正常的工作秩序，嚴禁員工在上班期間時間玩手機， 現作如下規定 ：

一、各部門領導要做到以身作責，如發現部門主管以上人員在上班 期間玩手機，每次罰款 20 元。

二、如發現員工在上班期間玩手機，第一次處罰 10 元，第二次處罰 20 元，第三次處罰 40 元(屢次不改的翻倍處罰)所屬部門領導 將負連帶責任處罰 5 元。

三、各部門要切實加強對本部門員工的管理及監督檢查，加大檢查 力度，最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機的現象。公 司檢查小組也將加大上班期間玩手機檢查和抽查力度，對違反 規定人員，將嚴肅按以上處理。

處罰不是目的，望各位領導及員工以身作責，明確自身職責，真正做 到為個人發展、為公司利益發展盡心盡責!

行政部

年 1 月 7 日

上班玩手機被通報 篇3

近期，我司員工在上班期間玩手機的現象日益嚴重，已嚴重影響到公司的安全生產工作，之前也有員工因當班期間玩手機而受到公司處理，作為甲級A類防爆單位，公司多次強調員工當班期間要時刻保持安全防範意識，禁止員工在當班期間做與工作無關的事情。

為保障工廠正常運行及生產安全，公司再次重申我司員工在當班期間嚴禁玩手機、看視頻、看小説，對於上班期間做與工作無關的事情的員工，一經發現，將按公司相關規定予以處理，公司員工因上班玩手機、看視頻、看小説、脱崗、睡崗等違規違紀行為而造成公司損失的，公司將視情節的嚴重程度追究其賠償責任及法律責任。

綜合管理部

年十二月三