工作情況通報會模板（精選15篇）

工作情況通報會模板 篇1

20xx年10月時，我司常州辦銷售員薛傳委銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米後，客户反饋其質檢不合格，要求退貨，薛傳委於是申請退款匯至客户處。儲運部司機前去拉貨時發現退回貨物並非我司坯布，因此拒絕退回。客户於是自行將坯布拉至儲運部要求退貨，經質檢確認並非我司坯布。最後，客户強行卸包至我司，儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發生後，儲運部、薛傳委都應第一時間反饋信息至副總譚春明處，但均疏於通知，且其他相關責任人也未堅持原則，隱瞞不報，造成此事件被擱置，此貨物被閒置。針對此事件，處罰如下：

一、常州辦銷售員薛傳委作為直接責任人，操作嚴重失誤，罰款1500元，並留職察看。

二、常州辦主任楊紅偉作為薛傳委的直接主管，對本部門員工監督不力，罰款1000元。

三、總經理朱建軍作為次要責任人，未經核實信息批准給付貨款，罰款1000元。

四、倉儲部主管陳雲靜作為次要責任人，職責意識不強、隱瞞不報，罰款800元，並記大過1次。

五、常務副總譚春明監督不力，罰款500元。

六、副總張實旺、秦建監管倉儲部不力，各罰款500元。

七、採購二部主管刁陸峯未及時關注庫存信息，工作失職，罰款300元。

八、副總曹景春對採購部工作監督不力，罰款300元。

九、訂單處理中心陳冀湘盤庫時未發現庫存數量不正確，罰款200元。

十、倉儲部調度中心周美娜、李桂萍、李婧發現問題不堅持原則，隱瞞不報，各罰款200元。

十一、此次事件倉儲部嚴重工作失誤，對其部記大過1次。

十二、自20xx年2月1日起，此批貨物視為銷售未回收貨款，由薛傳委按照公司規定承擔應扣利息，直至此批貨物被銷售。

此事件真實反映我司相關部門工作不仔細，馬虎大意，且存在問題不主動彙報，也不及時與其他人員溝通交流。由於人員的思想意識不高，造成此事件的被動處理，形成資源浪費，更造成無法估量的損失。因此，望所有員工，尤其是倉儲部、業務部所有人員提高思想意識，注意工作細節，思考問題時考慮周全，出現問題積極與相關責任人聯繫溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類似現象的再次發生!

大耀紡織 辦公室

20xx年3月1日

工作情況通報會模板 篇2

根據區委的統一安排，7月6日至7月14日，區委組織部、區督查局組成2個督查組，採取聽取彙報、實地督查、查閲資料等方式，對全區17個鄉鎮(街道)、龍嶺工業園以及區教育局等10個區直單位落實20xx年黨建工作任務情況進行了專項督查。現將有關情況通報如下:

一、基本情況

20xx年以來，全區各部門、單位按照區委的統一部署，認真貫徹落實《關於進一步加強和改進基層黨建工作的意見》(益赫發〔20xx〕1號)和《赫山區20xx年組織工作要點》(益赫組發〔20xx〕1號)等文件精神，建立健全黨建工作責任制，積極開展基層組織建設“規範提升年”活動，狠抓基層黨建工作任務的落實，為全區經濟社會發展提供了堅強的組織保證。

(一)抓組織領導，黨建工作意識進一步加強。一是各單位都將黨建工作擺到重要位置，納入議事日程，均召開了專題會議，認真學習研究區委一號文件，確定目標，分解任務，強化措施，層層落實，形成了一級抓一級的工作格局。二是各單位一把手積極謀劃黨建工作，主動承擔黨建工作第一責任人的職責，黨建工作的針對性和實效性逐步提升。三是各鄉鎮(街道)和龍嶺工業園均出台了村(社區)工作績效考核辦法，考核結果直接與評優評先掛鈎，實行村(社區)幹部結構性報酬發放制。牌口鄉召開黨建工作推進會，發文明確村級組織員專門從事黨建工作。歐江岔鎮黨委一班人帶隊督查全鎮所有村(社區)黨建工作任務落實情況。岳家橋鎮班子成員帶領機關幹部逐村調研走訪找問題，並分類處理。滄水鋪鎮黨委書記帶領班子成員對村(社區)班子成員逐一走訪、談心，併為每個村安排了2萬元黨建專項工作經費。區教育局工作部署到位，資料整理規範，黨建工作載體與教育系統實際有機結合，促進了全局工作的開展。赫山公安分局、區水務局通過加強黨建工作改進工作作風，提升了部門形象，提高了工作效率。區衞生局結合行業特點，以“五好單位”創建為總抓手，全面推進各項工作。

(二)抓教育管理，黨員隊伍素質有一定提高。一是嚴把“入口”，疏通“出口”。被督查單位全面實行了“羣眾推優入黨”工作法，確定入黨積極分子和發展對象都經過羣眾推優程序，確保發展黨員工作依規有序進行。各單位組織黨員學習了《益陽市赫山區處置不合格黨員工作實施細則(試行)》，為下一步開展不合格黨員處置工作奠定了基礎。二是加強了流動黨員管理。已經建立流動黨員區、鄉鎮(街道)、村(社區)三級管理台賬。三是嚴肅黨內組織生活，絕大部分的單位“三會一課”制度堅持得較好，及時將工作開展情況記載在黨支部工作記錄本上。四是加強黨員教育。各鄉鎮和相關街道積極開展農村黨員冬春訓工作，有方案部署、有措施推進、有工作總結。歐江岔鎮加強入黨積極分子管理，給每位入黨積極分子統一集中建檔。泉交河鎮、筆架山鄉、岳家橋鎮、新市渡鎮、滄水鋪鎮黨員冬春訓活動開展較實。泥江口鎮“七一”慶祝活動黨員羣眾參與面廣，參與熱情高。會龍山街道積極採取措施，對改制企業黨員進行撒網式摸排、規範化管理、親情化服務。

(三)抓規範建設，基層組織基礎逐步夯實。一是規範黨組織設置。開展了黨組織組建和發揮作用情況調查摸底，對因黨員流出、不發揮作用的“空殼”黨組織及時撤銷，對達到成立黨組織標準的及時建立。龍嶺工業園根據園區企業實際情況，黨組織撤、建程序規範，力度較大。二是強化後進整頓。按照“六個一”的要求對軟弱渙散黨組織進行集中整頓，列出問題清單，分類整改，逐個鞏固。魚形山街道班子成員集中上門會診，聯點領導積極參與幫扶，村級班子認真整改，軟弱渙散黨組織整頓出實招、收實效。三是推進基層治理制度化。絕大部分村“四位一體”和社區“一體三化”治理機制運行良好，幹部值班坐班常態化。四是開展了村、社區活動場所規範化建設示範點創建工作，規範場所標識，規範功能佈局。泉交河鎮竹泉山村、會龍山街道南站社區的規範化建設示範點創建工作獲得市委組織部的充分肯定。五是加強村(社區)後備幹部隊伍建設。各鄉鎮(街道)和龍嶺工業園按照每個村(社區)1至3名的要求，建立了村(社區)後備幹部人才庫。滄水鋪鎮黨委發文明確後備幹部，實施跟蹤培養，動態管理。六是做好“第一書記”選派工作。各鄉鎮(街道)、工業園下發了“第一書記”任命文件，進行了崗位培訓，指導駐村開展工作。七是規範台賬資料。大部分黨支部按要求記錄了《黨支部工作記錄本》、《村民議事會、村務監督委員會工作專用記錄本》和《遠教工作記錄本》。衡龍橋鎮、滄水鋪鎮、魚形山街道每項工作均有記錄，台賬規範、資料齊全。

(四)抓示範帶動，黨建工作活力不斷增強。被督查單位積極抓工作載體創新，打造了一批黨建工作品牌。牌口鄉張家塘村、陳北塘村積極探索黨員義工認領“三公”服務工作機制。八字哨鎮開展了黨代會年會制試點工作。滄水鋪鎮將村級財務監管服務外包，創新了村級財務管理。會龍山街道志溪河社區打造“十分鐘必到黨員便民服務圈”。金銀山街道西流灣社區加強社區服務中心建設，推出家政服務項目。桃花侖街道鐵鋪嶺社區建立愛心超市。赫山街道銀東社區以服務型黨組織建設為抓手，為黨員羣眾提供多元化服務。區政務中心開展“黨員示範崗”評選活動。區人社局社保所開展“三優一滿意”優質服務窗口創建活動。

二、存在的問題

從督查情況看，大部分單位較好地完成了各項工作任務，但仍存在一些不容忽視的問題，與區委的要求還有一定差距。

一是重視程度還不夠高。一些單位對黨建工作重視不夠，認識不足，存在重經濟輕黨建的思想，黨建工作流於形式，總是強調工作中的客觀困難，沒有在主觀方面努力尋求解決困難的辦法;有些黨務幹部對黨建工作熱情不高，存在工作不實、被動應付的現象，習慣於應付上面佈置的工作任務，工作思路不清，無特色，無亮點。

二是工作落實不能完全到位。區裏先後多次召開會議對基層黨建工作進行安排部署、調度推進，但有些單位仍存在會議安排部署多、督促檢查少，傳統工作方法多、創新落實措施少的問題。流動黨員的管理不到位，有的流動黨員聯繫電話都沒有，沒有組織開展活動;有的黨務幹部對發展黨員工作程序不熟悉，處置不合格黨員存在畏難情緒，持觀望態度;在職黨員到社區報到服務，只到社區報到，沒有為基層為羣眾服務;農村黨員冬春訓、“第一書記”的培訓、落實基層民主管理制度、推行基層黨組織服務機制流於形式;堅持“三會一課”制度不到位;整頓軟弱渙散黨組織方案針對性和可操作性不強，整頓工作沒有按照“六個一”的要求進行;加強後備幹部培養、發展村級集體經濟僅僅滿足於建立一個台賬;有的村級活動場所標牌標識不規範;農村黨員遠程教育站點運行率普遍不高。

三是基層黨建示範點創建不夠深入。存在缺乏支撐創建工作的活動載體、內涵不夠豐富、宣傳推介力度不大、示範點創建與中心工作結合不緊、示範帶動作用不夠明顯等問題，一些單位基層黨建示範點創建工作僅僅停留在“口頭上”。

四是部分單位台賬資料不規範。一些單位平時不注重圖文資料的收集、整理、歸類工作，台賬資料不齊全，整理不規範。有的黨支部沒有按上級的要求對區委組織部統一下發的三本記錄本進行記錄，有的記錄只有提綱式內容，過於空洞。八字哨鎮、蘭溪鎮、新市渡鎮資料整理不及時，未分類編序，部分資料不全，工作完成情況不理想。龍光橋鎮部分村黨支部及部分區直單位機關黨支部沒有按要求使用《黨支部工作記錄本》。

三、下階段工作要求

下半年，各單位要認真對照區委一號文件要求，進一步理清思路，落實責任，強化措施，狠抓落實，確保完成各項黨建工作任務。

一要進一步提高認識，明確責任。各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，不斷健全和完善“書記抓、抓書記”黨建工作責任制。各級黨組織書記要進一步增強工作主動性和自覺性，率先垂範，帶頭深入基層抓調研、抓指導、抓落實、抓聯繫點建設，真正把自己擺進去，一級帶一級，層層抓落實。

二要進一步突出重點，狠抓落實。各單位要對照這次專項督查中發現的問題，查漏補缺，逐項整改。根據年初確定的黨建工作目標任務，突出重點，狠抓落實。要進一步加大黨費催繳力度，按時足額繳納到位;嚴格按計劃做好發展黨員工作，嚴把程序關、質量關;全面開展處置不合格黨員工作，動真碰硬，抓出實效;完善流動黨員管理台賬，切實加強流動黨員的聯繫和溝通;嚴格落實“六個一”措施，將軟弱渙散基層黨組織整頓到位;要對照《村、社區辦公場所規範標準》，規範村(社區)辦公活動場所佈置、功能佈局、標牌標識;重點扶助53個集體經濟“空白村”、薄弱村，跟蹤管理，定期調度，清零一個、銷號一個。

三要進一步創建品牌，示範帶動。各級黨組織要按照“活動經常開展、作用發揮明顯、資料台賬規範、工作具有特色、黨員羣眾滿意”五個方面的要求，積極探索創新黨建活動載體、挖掘內涵，明確標準，着力打造一批示範村、示範社區、示範機關、示範學校、示範企業等，發揮示範點的帶動、輻射作用，不斷激發基層黨建創新活力。

四要進一步細化工作，完善台賬。各級黨組織要根據工作內容，及時歸檔整理相關資料，分類彙編成冊，做到目錄清晰，內容齊全。村黨支部要按要求認真記錄好《黨支部工作記錄本》、《村民議事會、村務監督委員會工作專用記錄本》和《遠教工作記錄本》三本台賬，其他黨支部要認真記錄好《黨支部工作記錄本》。各鄉鎮(街道)、龍嶺工業園黨(工)委和各行業黨組(黨委)要及時進行業務指導，並督促黨支部使用好記錄本。

五要進一步加強宣傳，推介典型。各級黨組織要充分重視和發揮宣傳陣地的作用，及時報送黨建工作情況，推廣各單位開展基層黨建工作的好經驗、好做法，充分發揮典型宣傳、輿論引導的應有功效。

年月日

工作情況通報會模板 篇3

各部門：

為貫徹落實省機械行辦綜治組社會治安綜合治理工作總體部署，推進我院綜治工作深入開展，6月中下旬，我院綜治組對各部門20xx年上半年開展社會治安綜合治理和維護社會穩定的工作情況進行了綜合檢查。現將有關情況通報如下：

一、上半年綜治工作主要成效

(一) "三到位"確保了我院的和諧穩定

1、堅持組織落實到位。我院按照“看好門、管好人、辦好事”綜合治理的工作要求，確保綜治工作落到實處，首先抓好了組織落實，成立了綜合治理工作領導小組，主要領導全面抓，分管領導親自抓，綜治幹部具體抓，層層落實了綜治維持社會穩定排查矛盾糾紛等責任狀;做到“誰主管誰負責”，實行綜治工作一票否決制，一級抓一級，達到防患於未然，警鐘長鳴。同時，我院對幹部職工進行法制教育，經常組織大家學習法律法規，增強大家法律意識;使大家做到學法、懂法、守法。上半年我院幹部職工未發生違規、違紀、違法現象。

2、堅持制度落實到位。我院制定了全年綜合治理目標管理，建立健全了綜治工作管理規則、消防安全管理條例、防火公約、治安管理規定等規章制度;加強經常性綜合治理大檢查，發現問題及時整改，把事故苗頭消滅在萌芽之中。

3、堅持措施落實到位。我院多措並舉，抓好工作落實，建立綜治組織網絡，形成齊抓共管的良好氛圍，經常進行消防知識培訓，提升職工防火意識和水平，並對所屬門點劃分了防火責任區，對消防器材進行了更新與添置，上半年未發生過火警、火災，確保了我院的安全生產無事故。

(二) 建立健全“四排查”制度維護我院社會穩定

1、建立工作例會排查制度。每月召開一次工作例會，對我院不穩定因素逐一進行排查，針對排查出的問題逐一進行研判，提出解決方法。

2、建立聯席會議排查制度。矛盾糾紛排查調處領導小組結合每月工作內容，每季度召開一次聯席會議，及時掌握工作動態，分析穩定形勢，對苗頭性、傾向性、預警性矛盾糾紛問題提出解決辦法。

3、建立各部門排查制度。院矛盾糾紛排查調處領導小組定期檢查我院各部門場所安全，把維穩排查貫穿於綜治工作的全過程。

4、建立辦理信訪排查制度。及時辦理領導批示件和職工來信來訪件，加強信息預測和情況分析，做好矛盾糾紛化解工作，切實維護我院社會穩定。

(三)注重抓好維穩的“四個環節”為我院更好地履行職能提供了強有力的政治保證和環境支撐。

1、加強組織領導，健全制度。開展治安綜合治理工作，維護設計院安全穩定，構建平安和諧設計院，事關全院職工安居樂業，事關全院經濟建設發展。站在這個認識高度，我院特別重視把治安綜合治理工作做為一件大事來抓，特別重視把維護安全穩定擺在工作的重中之重，並從組織、制度兩個方面，狠抓到位。

2、簽訂責任狀，落實責任。先後簽訂了《20xx年度綜治責任單位社會治安綜合治理責任書》和《20xx年度維持穩定、排查矛盾糾紛責任書》，把維護穩定的任務明確到各部門，把維護穩定的責任量化給各部門主要負責人。定期召開社會治安綜合治理聯席會議，每季度對各部門工作進行督查，各部門負責人發現問題要及時進行處理和通報。

3、完善工作機制，突出“穩控有力”。維護我院大局穩定，是治安綜合治理工作的主要目標，是構建和諧設計院的重要方面。上半年我院實施“維穩工程”，着力健全完善維護安全穩定的三個工作機制：健全完善矛盾化解機制、健全完善情報信息機制、健全完善應急處置機制。

4、獎罰分明，制度先行。嚴格執行治安綜合治理領導責任制、目標管理責任制和責任追究制，健全和完善治安綜合治理獎罰制度，強化獎懲力度，有效維護我院社會治安秩序持續穩定。

(四)“四個結合”推動綜治工作進一步發展

1、堅持平安建設與安全工作相結合。要把安全工作的重要性宣傳到位，制定出切實有效的安全措施，確保措施到位，定期檢查。

2、堅持平安建設與經濟建設工作相結合。牢固樹立 “發展是第一要務”和“穩定是第一責任”的理念，以設計理念帶動技術進步，提高設計水平，實現又好又快發展。

3、堅持平安建設與深入實施普法宣教工作相結合。以多種形式進行法制宣傳，引導職工學法、知法和守法，不斷增強法制觀念，提高法律意識，切實做到“有話好好説，有事依法辦”。

4、堅持平安建設與探索建立長效機制相結合。以規範管理、提高效率為核心，建立有效推動我院各項工作科學發展的長效機制。

二、上半年存在的突出問題

1、落實力度不夠。有的部門領導對綜治維穩工作認識不到位，存在着實際工作落實不夠的問題。

2、工作方法不活。有的部門的綜治工作還是老觀念、老作法，工作停留在老一套上，對新形勢下綜治維穩工作面臨的新問題缺乏調查研究，缺少對策，沒有找到解決現實問題的有效方法。

3、平安創建鋪開力度滯後。職工參與熱度還不夠，自我防範能力較差，有個別走過場、流於形式的現象。

對上述存在的問題，在下半年工作中，我們要認真加以克服解決，重點做好以下幾項工作：

1、繼續提高對綜治維穩工作的認識，把思想統一到中央和省有關綜治維穩工作的指示上來，不斷增強綜治維穩工作的自覺性。

2、繼續完善加強綜治維穩工作的制度建設，建立綜治維穩的長效機制，逐步把綜治維穩工作納入制度化、規範化和經常化軌道運行。

3、紮實完善台帳建設，達到“四個到位”，即：規範化程度到位，資料完備程度到位，台帳更新到位，台帳管理到位。

x年xx月xx日

工作情況通報會模板 篇4

為促進博州農業系統黨建工作上台階、上水平，切實提升廣大黨務工作者對“抓黨建是最大政績”的認識，根據20xx年州農業局機關黨委工作安排，11月28日，州農業局機關黨委採取查閲工作手冊和檔案、座談等方式，對局屬4個黨支部的黨建工作、“兩學一做”學習教育活動和民族團結進步示範單位創建進展情況進行了督查，現將相關督查情況通報如下。

一、基本情況

從督查情況看，各支部在工作任務重、人員少、要求高、壓力大的情況下，逐步深化“抓黨建是最大政績”的認識，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，對黨建工作思想上重視，部署上到位，措施上有力，黨建工作、“兩學一做”學習教育和民族團結進步示範單位創建活動進展順利。

各黨支部加大對入黨積極分子、發展對象的培養力度。今年通過民主推薦、結果公示、支部委員會研究確定了1名正式黨員、1名預備黨員、2名入黨積極分子;認真做好黨務公開，接受黨內外幹部羣眾的監督，增加了工作透明度;深入開展“黨員示範崗”、“崗位大練兵”、“一崗雙諾”、扶貧幫困、黨員志願服務、“讀書推講”、黨建主題實踐活動、創先爭優、爭創州級民族團結示範單位及“訪惠聚”等各項活動，豐富活動內涵，不斷深化創新型黨組織建設;對於中組部安排的黨代會代表和黨員違紀違法處理情況排查清理、黨費收繳工作專項檢查等4項專項整治，州直工委安排的“三會一課”制度執行不到位、黨員交納黨費不規範等5項專項整治工作，各支部認真開展了自查自糾，對存在的問題積極整改。

二、存在的問題

各黨支部均存在黨建工作檔案資料不完善、不齊全，沒有及時進行收集整理分類、提煉總結;機關黨建工作與業務工作結合不緊密，個別部分存在“兩張皮”現象。其中，州農經局黨支部《黨組織工作手冊》填寫不規範、不及時，有些已開展的活動、學習、支委會、組織生活會沒有反映出來，“兩學一做”學習教育和活動次數較少;局機關黨支部部分檔案資料整理不齊全，“民族團結一家親”結對認親活動開展力度不夠;州種子管理站黨支部缺少黨建與業務工作相結合的載體或活動，部分檔案資料不健全;州農業技術推廣中心黨支部缺少黨員“一崗雙諾”承諾、台賬和跟蹤督查情況，在此次督查過程中較其他黨支部重視程度高、完成較好。

三、下階段工作要求

1、局屬各黨支部書記要承擔主體責任，牢固樹立“抓黨建是最大政績”的理念，不僅要管好乾部、帶好班子，還要管好黨員、帶好隊伍，層層傳導壓力，以高度的政治責任感、良好的精神狀態、紮實的工作作風，從嚴從實抓好黨建工作。

2、規範填寫黨支部工作手冊，黨員考勤表、黨費登記表等基礎表格要及時如實填寫，支部黨員大會、支委會、支部政治學習要分開填寫，並準確填寫會議名稱。

3、嚴格按照局機關黨委下發的《關於對20xx年度局屬各黨支部黨建工作進行督查的通知》(博州農發明電[20xx]71號)文件要求進一步完善黨建電子檔案，對檔案資料整理、分類。

4、進一步加強“兩學一做”學習教育活動和民族團結進步示範單位創建工作力度，增加學習次數，豐富活動形式，結合自身的特點開展營造宣傳氛圍的基礎性工作，不斷擴大覆蓋面，提升影響力。

年月日

工作情況通報會模板 篇5

x4年8月28日上午，秀峯法院保密辦及安保辦對全院11個部門進行了8月份安全生產及保密工作大檢查。

本次檢查主要採取臨時抽檢的方式，檢查內容為：1、對各部門文件、案卷是否鎖存於文件櫃;2、人離開時是否鎖門關窗;電器設備、消防設施及報警設備是否工作正常;3、內網電腦是否都設有密碼;4、U盤是否專盤專用、內外網是否存在混用現象及外網是否收發涉密信息等方面進行檢查。共檢查辦公室43間，人員55人，電腦43台。

從檢查結果來看，各部門對安全生產及保密工作越來越重視，內網電腦都設有密碼，內外網分開使用，U盤專盤專用。在電腦旁都張貼了安全警示標語，電器使用基本符合規定，人員安全保密意識均得到了一定程度的加強。

同時，某些部門仍存在一些問題。有的辦公室存在人離開不鎖門現象;有的辦公室存在人離開不關用電器現象;還有部分辦公室案卷較雜亂，堆放在辦公桌上沒有及時收存到櫃子裏。

安全面前無小事，各部門要再接再厲，切實做好安全生產和保密工作。做到關門關窗、防火防盜;安全用電、杜絕浪費;案卷整理完畢及時鎖入文件櫃中。

年月日

工作情況通報會模板 篇6

關於20xx年度森林公園和森林旅遊管理工作情況的通報

各省、自治區、直轄市林業廳(局)，內蒙古、吉林、龍江、大興安嶺森工(林業)集團公司：

20xx年是我國實施國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的開局之年，在各級林業主管部門的大力支持下，20xx年度森林公園和森林旅遊各項工作任務圓滿完成，為“”期間森林公園和森林旅遊科學發展奠定了良好基礎。在20xx年工作中，各省級林業主管部門及其森林公園主管處(室)恪盡職守、開拓創新、求真務實，湧現出一批做法好、成效優的突出代表，對全面推進森林公園和森林旅遊工作具有積極的借鑑意義。現就20xx年度有關情況通報如下：

一、森林公園監督檢查方面。黑龍江省林業廳、江西省林業廳切實加強森林公園監督檢查，並對檢查的總體情況、主要問題以及整改要求進行全面通報，直面問題、紮實督辦，強化了森林公園行業管理。

二、森林公園網站信息報送方面。江西省森林公園管理辦公室、山東省林業局森林公園管理辦公室、河南省林業廳保護處、四川省森林旅遊服務中心、貴州省林業廳森林公園管理辦公室和吉林森工集團公司森林旅遊開發部都積極向“中國森林公園網”報送信息，及時反映工作動態，促進了經驗交流與相互學習。

三、國家級森林公園行政許可辦理方面。新疆維吾爾自治區林業廳森林公園管理辦公室在國家級森林公園行政許可項目申報中，認真組織專家考察、評審，並嚴格依照專家意見完善申報材料，有效提升了申報工作水平。

四、森林公園工作總結報送方面。北京市園林綠化局林場花卉處、河北省林業廳森林公園管理辦公室、山西省森林公園管理中心、內蒙古自治區林業廳森林公園管理辦公室、遼寧省國有林場管理局、吉林省林業廳保護處、黑龍江省林業廳森林公園管理站、上海市園林綠化局林業處、江蘇省林業局林業技術推廣總站、浙江省林業廳造林處、安徽省森林公園管理辦公室、江西省森林公園管理辦公室、山東省林業局森林公園管理辦公室、河南省林業廳保護處、湖北省森林公園森林旅遊中心、湖南省國有林和森林公園管理局、廣東省國有林場服務總站、海南省野生動植物保護局、重慶市林業局產業處、四川省林業廳造林處、西藏自治區林業局保護處、陝西省林業廳森林公園管理辦公室、甘肅省林業廳場圃處、青海省林業廳造林處、寧夏回族自治區林業局林木種苗站、新疆維吾爾自治區林業廳森林公園管理辦公室、內蒙古森工集團公司旅遊局、吉林森工集團公司森林旅遊開發部、龍江森工集團公司森林公園管理辦公室和大興安嶺林業集團公司種苗站在20xx年度森林公園工作總結報送工作中，做到按時報送、材料齊全、信息準確。

五、森林旅遊創新發展方面。海南省林業局工作積極有效，海南省委、省政府於20xx年制定了《關於加快發展海南熱帶森林旅遊的決定》，是首個出台森林旅遊扶持政策的省份。

六、森林旅遊合作發展方面。江西省林業廳、山東省林業局和四川省林業廳均與省旅遊局建立了長效合作機制，廣領域、多形式共同推動森林旅遊快速發展。

七、森林旅遊主題節慶活動方面。江蘇省林業局、浙江省林業廳、四川省林業廳、海南省林業局和龍江森工集團公司積極組織舉辦森林旅遊主題節慶活動，廣泛推介森林公園和森林旅遊，提升了森林旅遊的影響力。

希望各省級林業主管部門和森林公園主管處(室)再接再勵，加強交流，繼續做好森林公園和森林旅遊管理等各項工作，不斷提升森林公園和森林旅遊發展水平。

(國家林業局國有林場和林木種苗工作總站印)

二О一二年三月二十八日

工作情況通報會模板 篇7

為了進一步貫徹落實《中共××縣教育工委、××縣教育局關於進一步加強學校民主管理，推進校務公開的實施意見》精神，推進我縣校務公開工作的制度化、常規化、具體化，××月中旬，縣教育工會組織督查組對全縣校務公開工作進行了一次全面督查，督查組通過聽彙報、查資料、看現場，對相關單位的校務公開工作作了一次深入瞭解，現將督查情況通報如下：

一、工作開展情況

1、教育局黨委高度重視學校校務公開工作。由教育局黨委委員、教育工會主席具體負責學校校務公開工作，今年3月教育工會舉辦了各鄉鎮中學工會主席參加的學校校務公開工作培訓，培訓會上更加明確了學校校務公開的重要性、組織機構建設、公開內容、公開形式、公開程序等。並下發了“××縣學校校務公開工作考評細則”，年終對各學校校務公開工作開展情況，嚴格按細則進行考核比評。

2、組織機構健全。各學校都成立了由校長、黨支部書記、行政、工會主席組成的校務公開領導小組，成立了由教職工代表組成的校務公開監督小組，領導小組主要負責貫徹落實有關校務公開的政策和規定，審定校務公開工作方案，研究校務公開工作中的重大問題，負責對校務公開工作的督查、檢查、考核等。各學校校務公開制度比較健全，制定了校務公開工作方案及公開目錄、校務公開工作監督評議制度、校務公開考核和上報制度，還有部分學校建立了校務公開台帳，特別是縣直高中學校校務公開檔案資料整理比較規範。

3、校務公開內容不斷完善。我們把校務公開內容分解到了學校各科室，如：辦公室負責學校領導班子成員履行工作職責情況，學校發展規劃、管理制度、學校發展改革，教職工考評方案、專業技術職稱評定、評先評優等;學生科負責學生評先評優、“三好學生”、“優秀幹部”評選表彰，學生生活困難補助費發放，班級考核方案;團委負責團委會幹部評選條件、程序、結果，入團條件和發展程序，發展結果，團費收支;教務科負責學校招生政策、計劃、錄取分數、新生錄取，教學教研工作，教師工作量的計算結果;總務科負責學校收費情況，學校財務收支、預決算，年度經費開支情況，校園規劃方案，後勤服務、大宗物資和儀器設備的採購，各類基建工程和維修項目的投資、立項、資金預算、工程招標等都納入了學校校務公開的內容，並分別由相關的科室定期向教職工公開工作情況。

4、校務公開工作形式程序不斷規範。我們把學校教職工代表大會作為校務公開的基本形式。屬於教代會職權的重大事項都必須在教代會上進行公開，校務公開欄是校務公開的必要形式，所有公開的內容原則上都在公開欄公佈。同時校務公開的形式也本着實效、方便、靈活多樣的原則，根據公開的內容採取不同方式，大部分學校通過職責確定和制度建設等不斷創新公開方式，並形成了長效的實施途徑。通過這次督查，各學校具體有以下幾種公開方式：

(1)在學校醒目位置設固定的校務公開欄佔80%、校務公開意見箱佔60%、收費公示牌、公佈監督電話佔100%;

(2)每年召開一次高標準的教代會、定期情況通報會、家長聯繫會佔100%;

(3)在學校校刊、校園網公佈佔40%。

5、檢查與評估。縣教育工會每年對學校校務公開工作要進行專項檢查評估。具體內容：

(1)校務公開領導機構及監督機構的建設情況;

(2)校務公開制度建設及各項工作制度情況;

(3)校務公開是否及時，公開的程序是否規範;

(4)教代會的職權是否落實;

(5)對羣眾反映問題及信訪的調查，處理情況;

(6)校務公開工作是否作為學校工作中的一項重要內容列入年度工作計劃;

(7)學校是否指定專人將校務公開的材料按時間順序進行收集、整理歸檔，管理是否規範。

二、存在的問題

1、個別學校領導對校務公開工作還沒有引起足夠重視，校務公開工作沒有納入學校工作計劃，認為校務公開工作是工會組織的事，不願深入。

2、校務公開的內容欠完善，不夠規範，公開形式比較單一，教職工知情率不高。

3、校務公開資料收集不全，材料整理建檔不規範。

三、工作建議

1、要加強對學校校務公開工作的宣傳，提高廣大教職工對校務公開工作意義的認識和參與監督管理的積極性。

2、上級主管部門加大督查指導的力度，把校務公開工作納入制度化、日常化，真正發揮教職工監督作用，調動教職工工作積極性。

工作情況通報會模板 篇8

10月15日全縣基層黨建工作督查工作會議後，界牌集鎮黨建督查組嚴格按照會議精神，於10月20日深入界牌集鎮8個村(社區)開展黨建工作督查。現將督查情況通報如下：

一、基本情況

界牌集鎮轄6個村和2個社區，擁有選派幹部2名，大學生村官4名;村級活動場所新改擴建4個，其中皖北場所1個，市級場所1個，縣級場所2個;20xx年度發展村級集體經濟達標村4個。各項工作較好村為德勝村、龍集村、徐小村。

二、主要做法

1、穩步推進村級場所建設。界牌集鎮按照“立足實際，注重實用”的原則，對村級組織活動場所建設進行了整體規劃，實行分期分批，逐步達標。堅持成熟一批建設一批;建設一批鞏固一批;鞏固一批提高一批，精心打造精品村3個、示範村1個、一般村4個。對面積在200平方米以上的界牌社區和龍集村進行環境整治和標牌制度更新;大蔣村投資90萬元新建618平方米二層磚混樓房活動場所，目前正在裝潢;對面積在200平方米以下的泗洲廟、朗峯村，鎮黨委分別投資10萬元進行改造升級;德勝村投資65萬元新建559平方米二層磚混樓房活動場所，現已投入使用;徐小村投資80萬元新建422平方米二層磚混樓房活動場所、永寧社區投資90萬元新建484平方米二層磚混樓房活動場所，目前正在建設中。

2、發展壯大村級集體經濟。20xx年度，界牌集鎮申報完成4個消滅“空殼村”任務。目前已全面完成任務，相關資料齊全。

3、其他黨建工作有序推進。遠教站點開機率達100%，村幹部管理制度健全，選派幹部和大學生村官管理規範等。

三、存在問題

1、村級場所建設進度較為緩慢。20xx年度建設的大蔣村現正在裝潢，預計11月底才能投入使用;20xx年度的皖北場所建設村徐小村主體工程剛剛結束，目前正在進行牆體粉刷，地面硬化等工作，預計11月上中旬才能投入使用;永寧社區屬於市級項目村，目前才完成主體框架結構，預計11月底完成任務。

2、村級場所室內黨建範圍不濃。儘管公路沿線、村室附近有黨建宣傳標語，但除了德勝村外，其餘7個村(社區)黨建工作標牌偏少，有的過於陳舊，於當前黨建工作新需求差距較大，急於更新。

3、部分工作落實不快。年輕黨員佩戴黨徽、共產黨員微信和安徽先鋒網微信訂閲等工作正處於落實中，沒有體現出創新精神。

四、各個村(社區)情況介紹

1、德勝村：村級活動場所已投入使用，相關工作室較為規範，制度標牌完善，軟件資料較為齊全，環境較好，但沒有發展黨員。發展壯大村級集體經濟工作已完成，經濟收入主要為土地流轉1.64萬元、舊村室出租0.3萬元、旋耕機出租0.15萬元(合計2.09萬元)。隊伍建設較好，有3名村級後備幹部和4名入黨積極分子等。

2、朗峯村。村級活動場所主體工程完工，室內裝潢基本結束，近期投入使用，軟件資料較為齊全，環境較好，但沒有發展黨員。不是20xx年度發展壯大村級集體經濟項目村。隊伍建設較好，有3名村級後備幹部和4名入黨積極分子等。

3、徐小村：村級活動場所主體工程完工，正在進行牆體粉刷，地面硬化等工作，軟件資料較為齊全，環境一般，但沒有發展黨員。發展壯大村級集體經濟工作已完成，經濟收入主要為土地流轉1.25萬元、水面塘壩承包0.8萬元(合計2.05萬元)。隊伍建設較好，有3名村級後備幹部和4名入黨積極分子等。

4、界牌社區：村級活動場所已達標，相關工作室較為規範，制度標牌完善，軟件資料較為齊全，環境較好，但沒有發展黨員。不是20xx年度發展壯大村級集體經濟項目村。隊伍建設較好，有3名村級後備幹部和3名入黨積極分子等。

5、龍集村：村級活動場所已達標，制度標牌一般，軟件資料較為齊全，環境較好，發展1名黨員。發展壯大村級集體經濟工作已完成，經濟收入主要為5口塘壩水面承包2.06萬元。隊伍建設較好，有3名村級後備幹部和3名入黨積極分子等。

6、泗洲廟村：村級活動場所主體工程完工，現正在進行室內裝潢，制度標牌一般，環境一般，發展3名黨員。發展壯大村級集體經濟工作已完成，經濟收入主要為3口塘壩水面承包費2.1萬元。隊伍建設較好，有3名村級後備幹部和3名入黨積極分子等。

7、大蔣村：村級活動場所20xx年度建設，現正在裝潢，舊室制度標牌較好，軟件資料較為齊全，環境較好，發展4名黨員。不是20xx年度發展壯大村級集體經濟項目村。隊伍建設較好，有3名村級後備幹部和4名入黨積極分子等。

8、永寧社區：村級活動場所主體框架工程完工，正在進行牆體工程，地面硬化等工作，軟件資料和舊村室環境一般，但沒有發展黨員。不是20xx年度發展壯大村級集體經濟工作項目村。隊伍建設較好，有3名村級後備幹部和3名入黨積極分子等。

x年xx月xx日

工作情況通報會模板 篇9

各位領導、各位同志：大家好。

三年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在村兩委及村黨員幹部羣眾的支持配合下，我村黨支部緊緊圍繞全村中心工作，深化改革，真抓實幹，為xx村經濟發展、社會進步、農民增收做了一些工作。村集體經濟得到發展，村民安居樂業，各項工作及村民的日常生活呈現出一派欣欣向榮的新局面20xx年黨支部三年工作情況報告20xx年黨支部三年工作情況報告。這三年以來，我們始終圍繞抓黨建促經濟，有效地推動新農村建設和全村各項工作的開展。現將三年來的具體工作彙報如下：

一、認認真真抓好黨建

做好一切工作，責任在人。黨支部建設，幹部隊伍建設，最重要的是認真學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，緊緊圍繞我鎮中心工作大局，從思想上、組織上、作風上與其精神上保持一致。我們嚴格按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，完善班子內部的議事和決策機制。建立各項通報制度、情況反饋制度和重要決策徵求意見制度。定期召開黨建工作專題會議，劃撥經費規範黨建室

組織黨員學習參加開展羣眾路線教育實踐活動，召開民主生活會，開展批評與自我批評，找出差距，彌補不足。在羣眾中樹立良好形象，讓每個黨員都得到提高20xx年黨支部三年工作情況報告工作報告。同時，黨支部、村委會全面推進陽光工作、健全黨務、村務公開和村民監督制度。

積極開展農村基層組織的“三級聯創”活動和黨支部“創新爭優”活動，抓黨員幹部學習，抓黨支部建設的規範管理，加強黨員“四支隊伍”建設，發展黨員4名，預備黨員2名，重點發展對象2人，吸收入黨積極分子3名。

二、村務公開、財務管理

加強農村基層，黨風廉政建設，對於落實黨在農村的各項方針政策，加強密切黨羣、幹羣關係，加快村級經濟發展，構建和諧社會有着十分重要的意義。認真貫徹落實區鎮上級黨委、政府的財務規範化、管理制度，嚴格執行村務公開、財務管理，着重抓了以下幾個方面的工作：

1、制度上牆，以制度來規範村級財務管理，構建保廉機制;

2、規範審批制度，村級每張支出票據，必須有經辦人、證明人、審批人，蓋章後方可入賬;

3、嚴格控制非生產性開支;

抓好村級財務財務管理監督，實行了書記、主任、監督委員會三者監督、會計把關、村兩委簽字的原則。

2、規範審批制度，村級每張支出票據，必須有經辦人、證明人、審批人，蓋章後方可入賬;

3、嚴格控制非生產性開支;

抓好村級財務財務管理監督，實行了書記、主任、監督委員會三者監督、會計把關、村兩委簽字的原則。

三、不遺餘力完成計生任務

認真落實區鎮計劃生育工作、會議精神，樹立以人為本的科學發展觀，緊緊圍繞降低出生人口數量，提高人口素質這個主要任務。建立“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的新機制。

1、充分利用宣傳陣地和人口學校，開展經常性計生科普知識教育和法規教育，促進羣眾婚育觀念的不斷轉變。

2、層層落實人口與計生目標管理責任制20xx年黨支部三年工作情況報告20xx年黨支部三年工作情況報告。支書、主任一把手親自抓，負總責。分管具體抓，負主責。“兩委”包乾至村民小組，發現新的問題共同抓，不留死角。

3、重點突出抓好人口出生漏報、社會撫養費徵收。人户分離，屬地管理和避孕“雙查”等工作，形成村兩委、計生專員、計生協會三位一體的管理服務體系

4、積極開展“婚育新風進萬家”活動，加大計生工作的宣傳力度，強化育齡婦女計生知識的培訓工作，轉變生育觀念，少生優生。每季度B超率達到95%以上，兒女安居工程3户，各項工作都能達到上級要求，較好完成上級佈置的各項工作任務20xx年黨支部三年工作情況報告工作報告。20xx年被鎮黨委政府評為計劃生育工作先進單位。

年月日

工作情況通報會模板 篇10

8月16日—26日，市政公用事業管理局安全生產委員會領導小組組織人員對城區園林綠化、市政設施、環境衞生、人民公園、人民廣場、供熱、供水、燃氣等市城區行業企業安全生產情況進行了檢查，現將檢查情況通報如下:

一、基本情況

從這次安全生產檢查情況來看，局屬各單位及城區行業各單位對安全生產工作比較重視，能夠結合各自實際，制定實施方案，並認真組織行業企業開展自查自糾和隱患排查整改工作，主要有以下幾個特點：

(一)領導重視，行動迅速。局屬各單位及城區行業各單位接到局《關於開展市政公用事業管理系統安全生產大檢查活動實施方案》的通知後，能夠依據活動安排召開專題會議並進行安排部署，及時制定隱患排查整治方案，明確職責分工，層層落實責任，認真組織開展自查自糾工作。局屬各單位及城區行業各單位的主要領導親自帶隊，深入一線檢查指導工作，幫助解決隱患排查治理工作中遇到的難題。

(二)精心組織，重點突出。從檢查的情況看，局屬各單位及城區行業各單位能夠結合本單位實際，精心組織本次安全生產檢查活動，突出重點部位、關鍵環節，認真開展檢查。市政處在工程施工現場周邊設置硬質圍擋、懸掛張貼醒目標示，重點部位安排專人看守，經檢驗合格的施工機械、機具方準進入施工現場，使工程建設保質、保量順利進行。市城區城市經營辦公室對東昌路、振興路、興華路、柳園路、花園路、運河沿岸六處主次幹道已經陳舊或超壽命使用的廣告牌匾採取拆除、扶正、更新、加固等措施，及時消除安全隱患。燃氣企業加強了加氣站、門站等高壓場所的檢查力度，從加氣車輛進站前開始進行安全檢查，在加氣中和加氣後進行密切監控，並建立了車輛召回制度，每月對改裝車輛進行安全檢測。供熱企業對存在較大危險因素的生產場所及重點部位的風險辨別進行了普查建檔，制訂了高温水主管網泄漏、供熱首站電源中斷、二級站管網泄漏、蒸汽管道泄漏事故應急預案，並在演練結束後定期修改應急預案，大大提高了人員的應急救援能力和事故處理能力。

(三)措施完善，注重實效。從檢查情況看，局屬各單位及城區行業各單位都能夠認真落實“邊查邊改”要求。對排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計劃。

市環衞處充分發揮環衞職工數量大、分佈廣、熟悉街面情況的優勢，與市公安局聯合制定了《關於環衞職工擔任社會治安信息員的實施意見》，營造出警民攜手共築平安的良好局面，深入推進了平安聊城的建設。市園林處針對人民公園動物園飼養的觀賞猛獸容易發生安全問題的現狀，將安全問題成為工作重點，工作人員針對猛獸的習性，修繕了籠舍，把兇猛野獸集中飼養，專人管理，為確保不發生動物傷人事件的發生，對兇猛動物飼養區不僅懸掛提示語性標語而且加設了一道保護欄，使遊客和動物的接觸距離加大了1.5米，提高了安全性能。

二、存在的主要問題

這次安全生產檢查活動，局屬各單位及城區行業各單位做了大量工作，也排查和整改了大量安全隱患，但仍然還存在着一些不容忽視的問題：

一是安全責任落實不到位、工作責任心不強。儘管從上到下對安全生產工作越來越重視，對這次安全生產檢查工作抓得很緊，但部分基層單位對安全生產工作存有麻痺思想，安全主體責任落實不到位，領導和工作人員的責任心不強。

二是安全生產宣傳力度不夠。一些單位對安全生產檢查活動沒有進行廣泛的宣傳，安全生產氣氛不濃厚。

三是部分施工單位安全生產組織機構及各項安全管理制度不健全。施工現場安全生產責任制落實不到位，部分管理人員和現場施工人員安全生產責任心不強，安全教育培訓不到位，安全投入依然不足。

三、進一步加強市政公用事業管理系統的安全生產工作

針對上述存在的問題，為繼續加強事故防範，全力落實安全生產責任、強化安全生產管理和安全監管工作，提出如下工作要求：

(一)提高認識，明確責任，狠抓落實。局屬各單位及城區行業各單位領導必須以高度的政治責任感、使命感進一步提高對安全管理工作的認識，認真按照《關於認真貫徹落實中央領導同志重要指示和國務院安委會辦公室36號明電精神有效防範和堅決遏制重特大事故的通知》(聊安委辦發【20xx】24號)及《關於深入開展“安全生產基層深化年”第三次集中行動的通知》(聊安委辦發【20xx】15號)要求，進一步督促企業落實安全生產主體責任、落實領導幹部安全管理的“一崗雙責”，很抓各項工作和措施的落實，確保市政公用事業系統安全生產形勢的穩定。

(二)大力強化安全宣傳培訓工作。局屬各單位及城區行業各單位要按照市委、市政府的統一部署，加快推進全市安全生產基層基礎深化年活動，強化對市政公用事業管理和從業人員的教育培訓工作，不斷提高他們的安全責任意識、安全防範和自我保護意識，切實改變管理者責任意識差、從業者安全防範素質低、羣眾自我保護意識不強的現狀。要通過基層基礎深化年活動，營造一個人人講安全、人人重視安全的濃厚氛圍，變被動促安全為主動抓安全，努力打造安全型市政公用事業系統。

(三)全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全生產檢查中發現的隱患和存在的突出問題，下大力氣、採取強有力措施根除發現的隱患和解決好影響市政公用事業安全發展大局的問題。事故隱患整改實行“誰存在隱患、誰負責整改”的原則，要制定整改和監控具體方案以及應急預案，落實責任單位、責任部門和責任人，堅決按照市委、市政府的文件要求抓好隱患的整治和跟蹤督查，各單位要採取一把手負總責，分管領導對分管部門內的事故隱患整改負直接領導責任，實行隱患整改分片包乾負責制。

(四)切實抓好督查落實。局屬各單位及城區行業各單位要針對安全生產檢查中發現的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進行驗收性的書面檢查評定，要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況，並制定可行性措施，落實專門領導和專門工作人員，確保安全。對仍未採取措施整改的，要進行通報批評;對不能保障安全施工的，要責令停止施工作業。

(五)建立健全安全生產組織機構網絡。局屬各單位及城區行業要專門的安全生產領導組織，明確一名分管領導具體抓好安全生產工作，明確一名信息聯絡員切實加強與局安委會辦公室的溝通和聯絡，定期報送安全生產信息，遇有緊急性安全事故及時與局安委會辦公室聯繫。

聊城市市政公用事業管理局

年九月五日

工作情況通報會模板 篇11

各社區黨(總)支部：

為全面瞭解和掌握我鎮基層黨建工作進展情況，5月15日至6月5日，鎮組織辦採取現場看點、查閲資料等形式，對15個社區上半年基層黨建工作落實情況進行了全面督查。現將督查情況通報如下：

一、工作進展

從督查情況來看，各社區能認真貫徹落實省、市、縣、鎮基層黨建工作系列會議精神，按照鎮組織室的統一部署，各項工作得到了穩步推進。

一是社區重視組織工作。各社區基礎辦公設施齊全，組織委員配備到位，部分社區還配有組織專幹，組織工作安排、調度、督導和經費落實情況較好。

二是工作資料基本齊全。大多數社區基層黨建等工作資料整理較為完善。比較突出的有老西門、寶塔、雙紅、中渡社區，特別是寶塔社區的網格黨支部建設和志願服務資料相當詳實完整。

三是黨員發展與管理穩步推進。各社區建立了黨員花名冊，黨員信息摸底工作初顯成效，比較突出的社區有觀山、渫陽、荷花、老西門，均以支部為單位對轄區黨員摸底，完善《黨員信息採集表》。龍鳳社區出台《社區居民自治章程》，進一步規範了黨員管理。

四是黨員冬春訓、民主評議黨員、社區便民服務、在職黨員進社區開展志願服務等工作都在有條不紊的推進，效果較好。

二、存在的突出問題

今年以來，全鎮基層黨建工作取得了階段性成效，但從督查結果來看，各社區基層黨建工作仍然存在許多問題，主要有以下六個方面：

1.極個別社區認識不足，對基層黨建工作重視不高。個別社區組織委員工作不落腳，整天忙於其他事務性工作，或將資料整理工作全部丟給組織專幹，平時不指導、不督導、不溝通，導致資料缺口大，比較突出的有紅土、龍鳳社區。

2.少數社區新手上崗，基層黨建工作水平有待提高。由於班子分工調整，初來乍到，對業務知識不太熟悉，業務素質還不能完全適應工作需要，造成了工作上的被動，比較突出的有二天門、觀山社區。

3.少數社區資料欠完整。一是工作資料只有架子沒有內容，工作開展情況不能得到充分體現。比如羣教活動“回頭看”和“深化整改落實工作”，只有上級文件方案，沒有本級工作內容，特別是月分析台賬和整改成效印證資料，幾乎空白。二是便民服務資料不全，給羣眾辦完事後沒有及時填寫登記台賬、預約單、代辦單，便民服務宣傳圖片、文字材料、新聞報道沒有及時彙總。

4.“599”制度落實不到位。部分社區書記調查研究、交心談心、辦點示範、上黨課沒有資料;“三會一課”、“四議兩公開”記錄不全，黨總支對下面各黨支部開展“三會一課”督導不力;入黨積極分子培養記錄不全，如劉家坪、永固社區。大多數社區黨員分類目標管理台賬未建立，沒有流動黨員台賬、聯繫記錄等相關資料，如渫陽、黃泥崗社區。

5.開展在職黨員進社區開展志願服務力度欠缺。個別社區以在職黨員人數少、工作忙等為説辭，沒有形成在職黨員志願服務常態化的意識，如紅土、雙新社區。少數社區在去年一些在職黨員報到亮出身份後，就進入“休眠”狀態，今年過去了整整半年，還沒有開展志願服務活動，比較突出的如新廠、觀山社區。大多數社區這項活動看成是一項任務，往往以開展活動為目的去組織實施，消耗了人力、物力、財力、精力，取得的實效也不明顯。

5.網格黨支部陣地建設動作不大。除觀山、渫陽、寶塔外，多數社區網格黨支部無固定辦公場所、社區黨員在網格黨支部中無活動陣地，部分網格黨支部陣地建設較為成熟但仍未掛牌，影響了網格化管理、在職黨員進社區志願服務等其他工作的開展。

6.探索創新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。多數基層只滿足於完成縣、鎮統一確定安排的黨建工作任務，工作傳統落實的多，精心鑽研創新的少。特別是“599”制度和便民服務工作，沒有結合社區工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敍，特色亮點不多。

7.資料分類不明確，沒有裝訂。部分社區對黨建資料的分類不夠科學、繁多雜亂，“三會一課”、“四議兩公開”等黨建活動記錄不合工作程序、不合邏輯關係，明顯存在事後補記的現象。

三、下一步工作要求

各社區要認真對照年初確定的各項工作任務和工作計劃，進一步加強領導，明確責任，狠抓落實，確保全面完成今年黨建工作的各項任務。

1.嚴格落實黨建工作責任制，形成書記抓、抓書記，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。社區黨組織班子成員特別是黨組織負責人要主動承擔領導責任，加強對黨建工作的指導和督查。這次半年督查結果，將納入日常考核項目。年終對各黨組織負責人的考核首先將看抓黨建的實效，考核社區其他幹部時也將加大這方面的權重。

2.優配專職黨務工作者。社區黨組織負責人要選派出“有能力、有想法、有責任”的工作人員擔任專職黨務工作者。為了加強這支隊伍的能力建設，避免工作中出現無從下手的局面，社區要積極組織上崗培訓，邀請專業人士就黨史黨章、黨的業務知識、社區黨的建設等進行專題講座，幫助他們迅速進入角色。

3.促進在職黨員進社區志願服務活動常態化。各社區要迅速行動起來，通過成立組織、搭建平台、為在職黨員志願服務提供機會和導向，以認領崗位、所在網格為單位開展活動，促進活動由“大規模型”向“精準化、細小化服務型”轉變。此外，各社區要認真做好在職黨員在社區的開展活動情況，做好活動記錄，對在職黨員志願服務情況給予公示，並及時反饋到其所在單位。

4.加快網格黨支部陣地建設。以創建完美社區為契機，各社區要迅速行動起來。根據實際選址、建立健全機構、完善配套設施，爭取早日掛牌，讓黨員開展活動搭建平台。

5.積極推介特色與典型。堅持把“便民服務”、“在職黨員進社區志願服務”、“微心願”等服務型活動作為打造服務型黨組織的有效抓手，各社區要特色、實效兩手抓，培育1-2個示範性強、特色明顯的典型做法和經驗，同時加強宣傳報道工作，將典型推介出去。

6.完善、規範組織工作資料。嚴格對照《楚江鎮20xx年上半年組織工作督查方案》要求，搞好查漏補缺，抓好各項工作檔案資料的整理歸檔，迎接年度基層黨建工作檢查。

年月日

工作情況通報會模板 篇12

各位代表，大家好!

根據會議安排，受*區長委託，我代表區政府向各位代表通報一下我區上半年主要工作情況，請提出寶貴意見。

今年以來，在區委的正確領導下，在區人大的監督支持下，區政府堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，按照我區“”規劃確定的發展戰略，圍繞年初確定的目標任務，大力發展區域經濟，加快推進城市建設和管理，着力加強和諧社區建設，繁榮發展社會各項事業，居民羣眾物質文化生活得到進一步改善，全區經濟社會各項事業取得了新的成績。

(一)經濟平穩較快增長，經濟運行質量進一步提高

今年以來，區政府進一步強化經濟工作中心意識，狠抓大項目建設和招商引資，調整優化產業結構，優化區域經濟發展環境，全區經濟保持了良好的發展勢頭。今年上半年，全區預計完成生產總值45億元，完成年度計劃的50.3%，同比增長12.4%;規模以上工業增加值25.15億元，完成年度計劃的51.96%，同比增長20.48%;三產增加值預計完成25.5億元，完成年度計劃的70.2%，同比增長20%;規模以上固定資產投資20.3億元，完成年度計劃的43.89%，同比增長57.7%;社會消費品零售總額30.61 億元，完成年度計劃的51.02%，同比增長28.76%;轄區全口徑財政一般收入8.4億元，其中，轄區一般地方預算收入3.93億元，比去年同口徑增長35.2%;實現區級財政收入2.12億元，完成年度計劃的50.56%，同比增長28.2%。各項主要經濟指標均保持了兩位數以上的增幅，基本實現時間、任務雙過半的目標，部分指標增幅達到我區歷史最好水平。總結上半年經濟工作，主要有以下幾個特點：

一是重點項目積極推進，招商引資成效明顯。今年以來，區政府高度重視大項目建設和招商引資，把20xx年確定為“項目落實年”，確定了51個重點建設項目，其中港區二期吹填工程等4個項目被確定為市重點項目。51個重點項目預計總投資額194億元，今年預計完成投資約40億元。進一步加大了對重點項目的督查推進力度，實行了重點項目區級領導分工負責制，每個項目都明確責任領導、責任單位和進度要求，進行定期調度、每月通報，實現了重點項目梯次推進，滾動發展。上半年，全區51個重點項目中，已經建成開業的8個，已經取得形象進度的17個，已經簽約或進入手續報批等實質性操作階段的18個，正在進行規劃論證或洽談的8個，已完成投資13.5億元。同時，我們還不斷創新招商方式，拓寬招商領域，積極組織人員赴南方發達地區和歐美、日韓等國家進行組團招商，招商引資工作取得了新的進展。上半年，全區共引進500萬元以上市外內資項目6個，預計實際利用內資3.76億元，完成年度責任目標的49.2%，同比增長15%;引進百萬美元以上外資項目2個，預計實際利用外資2300萬美元，完成年度責任目標的51.1%，同比增長10%;實現外貿出口2.01億美元，完成年度責任目標的45.68%，同比增長4.1%。引進了世界500強企業韓國錦湖韓亞集團，投資500萬美元興建了青島市首家外資汽車租賃公司——錦湖汽車租賃(青島)有限公司，6月份已正式開業;另一家世界500強企業聯邦快遞公司投資建設的大田——聯邦快遞有限公司青島分公司已於7月份正式營業。

二是工業經濟增勢強勁，優勢骨幹企業支撐作用進一步增強。今年以來，區政府在發展傳統優勢產業的基礎上，圍繞產業集羣建設，進一步加強了對轄區優勢骨幹工業企業的扶持和服務，積極發展品牌經濟，強化品牌培育，加強對轄區內企業綜合利用與節能工作的服務與管理，對全區70户重點工業企業進行重點監控。捷能汽輪機、海晶化工、泰能燃氣集團等6家企業入圍青島市20xx年工業系統主要經濟指標前50名企業名單，“花手箱牌女式時裝”等8個品牌產品列入20xx年青島名牌培育計劃，4家單位被評為“青島市資源綜合利用和節能工作先進單位”。上半年，全區70户重點監控企業共實現税收5.04億元，較去年同期增長34.96%;其中上繳區級税收1.03億元，較去年同期增長了34.01%，佔區級税收總額的55.22%，佔全區財政收入的48.34%。

三是加快產業結構調整，第三產業繁榮發展。按照“擴大規模，完善功能，規範管理，提升層次”的總體要求，進一步加大專業市場的建設力度。目前，燈具市場二期(窗簾布藝市場)正在建設中，汽車配件城三期擴建工程已竣工使用，環宇易得裝飾城二期工程已完工，經過改造擴建，完成市場投資3900萬元，新增市場面積2.6萬平方米。加快推進特色商業街建設，籌劃舉辦了第二屆汽車貿易大道購車節，進一步提升了汽車貿易大道的知名度和美譽度;完成了人民一路方中圓小商品街改造工程;啟動了海雲庵民俗小吃街和糖球廣場地下綜合管網、地面環境工程改造工程。進一步加大了現代服務業和區域性商貿中心的建設力度。完成了港區物流園項目可行性研究報告，並納入我市現代物流業發展規劃，引進了世界500強企業聯邦快遞公司等知名物流企業。

工作情況通報會模板 篇13

各工商所、機關各股室：

為了全面、客觀、公正、準確地評價各工商所、機關各股室今年以來各項工作進展情況，縣局專門成立了考核領導小組，從11月5日開始，對局屬各單位今年全年工作進行了認真細緻地考核，現將考核情況通報如下：

一、考核情況

這次工作考核，根據20xx年工商所工作目標管理責任書、機關股室崗位目標管理責任書、非公黨建工作責任書、階段性重點工作的具體要求，遵循發現亮點，總結工作的原則，由考核小組採取實地抽查、查閲資料、聽取彙報等方式，重點突出檢查今年硬性指標任務完成情況，階段性重點工作完成情況，從黨風廉政建設、幹部隊伍建設、市場監管、市場準入、商標廣告監管、消保維權及食品安全監管、法制建設、財務管理、經濟檢查、協會工作等方面入手，認真考核檢查了局屬各單位全年各項工作任務完成情況。

本次考核，按照縣局責任書的內容進行考核打分，綜合上半年考核情況和縣局黨組會議研究審定，各單位年終工作考核具體情況是：(一)工商所工作目標管理責任書考核總分值*分，考核結果為： (二)機關股室崗位目標管理責任書考核總分值*分，考核結果為：

二、主要成效

今年以來，局屬各單位工作總體路清晰，目標明確，措施得力，整體工作呈現出良好的發展勢頭，各單位能夠按照縣局確定的工作總體思路，鋭意進取，真抓實幹，通過認真開展政風行風評議，幹部職工的精神面貌大為改觀，形成了團結和諧、幹事創業的工作氛圍，大部分單位在工作中認真謀劃、排難攻堅、狠抓落實，使今年的各項重點工作成效明顯。

1、幹部隊伍建設得到了進一步加強。一是公開選拔了*名縣局副職領導，局黨組班子得以配強補齊，黨組的戰鬥力進一步增強。二是經過積極推薦，提拔使用科級幹部*名，分別充實到各工商所和縣局機關重要崗位，中層領導幹部得到加強。幹部職工幹事創業的積極性不斷提升。三是局屬各單位都能夠按照縣局安排部署，加強了幹部隊伍教育管理，認真開展政風行風評議和工商所滿意度測評工作，幹部職工團結協作，步調一致、工作積極性高、幹事創業勁頭足，工作成效比較明顯。

2、“增量提質”工程有了新提升

今年以來，全局立足工商職能，不斷轉變作風，積極扶持個體私營經濟發展，個體私營經濟呈現出和諧發展、加速發展的態勢。共新增個體工商户*户，淨增個體户*户，*比去年增加了*個百分點;私營企業新增78户，淨增37户，比去年增加了*個百分點;農村專業合作社發展迅猛，淨增113户，比去年增加了*個百分點，促進了農民增收致富，成為新農村建設的亮點。

3、行政執法辦案有了新突破

為切實維護市場經濟秩序，局屬各單位積極主動尋找案源，突破傳統辦案模式，嚴謹細緻從嚴查處各種違法違章行為。全局共計辦理各類違法違章案件*起，其中一般案件*起，萬元以上大案*起;收繳罰沒款*萬元，與去年同期相比增長*%。特別是一些涉及民生問題的案件得到了及時查處。這些案件的查處，教育了經營者，切實保護了人民羣眾的生產和生命安全。

4、內務建設有了新進展。按照縣局要求，各工商所都對所容所貌和內務建設進行了整理、梳理，機關股室加強了內業資料收集歸類，尤其是*月份狠抓內務資料建設，統一了資料盒封面，進行分類整理歸集，重點工作資料詳實，形成了內務整潔，擺放有序，做到不漏項不重複不編造，確保了我局內務資料建設水平有了一個較大的提升。

5、主要工作任務完成良好。局所上下團結一心，齊心協力，真抓實幹，狠抓食品安全、非公黨建、會費收繳、經紀人登記、掃黃打非、市場專項整治行動等重點工作，已全部完成年初確定的目標任務。尤其是檢測食品*個批次，其中送檢*個批次，送檢*個批次，位列全市第*。

三、存在問題

(一)重點工作開展效果不夠明顯。如“雙聯”行動和今年開展的“加強作風建設 爭創四個一流”等專題活動，未能很好的組織開展。尤其是機關有些股室對學習和內務資料收集工作普遍不重視，工作亮點和特色還提煉不夠，在具體工作中缺乏創新，措施不具體，制度落實不到位，工作進展緩慢，影響了全局整體工作。

、(二)市場巡查監管還存在一定差距。通過這次考核及平時的工作督查，少數工商所仍然放鬆了對市場主體的監督管理，縣局安排的專項整治和階段性檢查只停留在制定方案、總結匯報上。如從巡查記錄上看絕大多數都沒有發現問題，但在考核中發現的問題卻帶有普遍性，致使轄區內無照經營、超範圍經營，銷售不合格商品等問題突出。

(三)隊伍建設還有一定差距。就隊伍的整體現狀來看，大局是好的。但在少數單位的幹部中還存在着思想認識不統一，全局意識淡薄，敬業精神差，思想觀念陳舊。少數單位未能積極的組織幹部職工進行業務學習和崗位技能培訓，致使各項活動開展效果不明顯。在行政效能建設督查辦法、市場巡查責任問責辦法的貫徹執行上各單位普遍落實不到位，失之於軟、失之於寬，造成工作被動，效率不高。

四、幾點要求

針對局屬各單位工作進展情況和存在的問題，考核組在督查中進行了全面反饋，指出了存在的問題和差距。各單位針對具體問題，結合本單位實際，要認真進行查漏補缺，切實抓好落實。以重點工作的新突破推動全局整體工作再上新台階。

一是做好查漏補缺，對考核組反饋的問題抓緊查，更加細緻的梳理，進行整改，做好迎接市局年終考核工作。

二是加強學習教育。近期主要抓好系列講話精神和上級文件精神，統一思想，穩定情緒，加快節奏，做到思想不散，保持工作熱情不減，工作秩序不亂。各單位必須認真做好人員的思想工作，確保工作、生活秩序穩定。

三是加強市場監管，特別是食品安全監管。雖然職能劃轉在即，但年底前都是我們的職責。繼續做好食品安全工作，監管措施要落實到位;做到監管不斷檔，無盲區。

四是積極主動，查辦案件，為下年工作贏得主動。隨着職能劃轉 ，主要工作重點要轉向消保維權和行政執法，案源渠道越來越窄，各單位要高度重視，提早動手，繼續發揚敢打敢拼精神，工作才能不被動。

五是做好年終工作總結。工作成績要總結，發現的問題要糾正，為了做好以後工作，各所要開好民主生活會，進行談心交流，達到統一思想、增進團結的目的。

六是提早謀劃，儘快制定20xx年工作計劃。今年工作已基本到位，明年工作怎麼做，要做到心中有數，提早安排，提早動手。要制定詳細的工作措施，明確工作任務，靠實工作責任。進一步建立和完善工作運行機制，切實增強工作活力，充分調動幹部職工的工作積極性，確保明年各項工作任務落到實處，提前完成。

工作情況通報會模板 篇14

各鎮人民政府、城區各辦事處、開發區管委會、安委會各有關成員單位：

按照國務院安委明電[20xx]9號文件精神和要求，我市迅速在全市範圍內開展了安全生產大檢查工作，各鎮(處)、相關部門領導高度重視，周密部署，突出重點、組織專班，紮實地有序開展了安全生產大檢查活動，有效的防範各類生產安全事故的發生，確保了全市安全生產形勢平穩。現將我市開展安全生產大檢查工作情況通報如下：

一、精心組織安排，全面部署安全生產大檢查工作

全市安全生產大檢查工作開展以來，各地、各部門精心組織安排檢查工作。一是擬定方案，精心安排。10月31日，市安委會辦公室下發了《關於迅速組織開展全市安全生產大檢查工作的通知》(當安辦發[20xx]9號)。同時結合宜昌市安委會辦公室《關於切實做好宜昌市第五次黨代會及20xx年元旦春節期間安全生產工作的緊急通知》(宜安辦發[20xx]36號)文件精神，市安委會辦公室下發了《關於切實做好宜昌市第五次黨代會及20xx年元旦春節期間安全生產工作的通知》(當安辦發[20xx]12號)，進一步促進了安全生產大檢查行動深入開展。各鎮(處)及相關部門(玉陽、玉泉、王店、河溶、半月、育溪、安監局、農業局、教育局、住建局、供銷社)分別制定了具體實施方案，並認真按照方案組織實施，做到主要領導親自安排部署，分管領導具體抓，落實專班專人具體抓落實，確保了安全生產大檢查工作紮實有序推進。二是召開會議，周密部署。11月16日，市安委會辦公室組織召開了市安委會第四次全體(擴大)會議，市安委會辦公室主任、安監局局長許曉榮同志通報了1-10月份全市安全生產工作和秭歸縣“11.15”煤礦重大安全事故和公會第四次全體(擴大)會議，市委、副市長黃智華出席了情況，並結合當前安全生產工作中暴露的薄弱環節，安排部署了安全生產大檢查工作。市委、副市長黃智華在會上作了重要講話。強調當前重點抓好三項工作：1、要加強領導，進一步強化安全生產責任落實。要求各鎮(處)、市直各部門換屆調整後，分管安全生產工作的領導要迅速到崗履職，不能缺崗失位;2、強化責任，紮實做好煤礦企業兼併重組工作，強化煤礦兼併重組過程中的安全監管;3、精心組織，迅速開展全市安全生產大檢查，做到企業自查、專家協查、政府督查“三結合”。市委葉永清出席了會議。三是宣傳深入，氛圍濃厚。各地、各相關部門和單位採取多形式、多種途徑加強安全生產大檢查的宣傳教育，營造了濃厚的安全氛圍。1、採取以會代訓等方式，加強安全知識教育培訓，市安監局11月1日、12月22日、12月23日先後組織60餘人次鄉鎮安全監管人員的業務培訓。2、利用宣傳欄廣泛開展安全生產大檢查專題宣傳。活動期間，育溪、廟前、兩河、安監局、衞生局、藥監局、交警大隊、消防大隊、中燃公司等鎮(處)及部門開闢了“安全生產大檢查”專題宣傳欄目，通過櫥窗、掛圖、牆報、橫幅標語等形式，積極宣傳安全生產知識。

二、突出監管重點，全面排查安全生產隱患

在全市安全生產大檢查中，各地、各部門按照市安委會辦公室《關於迅速組織開展全市安全生產大檢查工作的通知》(當安辦發[20xx]9號)要求，組織專班，突出監管重點，紮實開展了安全生產大檢查工作。

各鎮(處)、市直各部門共檢查各類生產經營單位1073家，排查隱患864處，下達隱患整改通知書103份，停產停工通知書8份，依法查處非法違法生產經營建設行為12起，立案2起，實施行政處罰41起3.79萬元，拘留2人。

(一)鎮(處)檢查情況(9個)：

玉陽辦事處：檢查22家企業，並對隱患突出的6個單位進行重點檢查，下發整改通知書6份、提出整改意見20餘條。玉泉辦事處：檢查22家企業，查處隱患2處，現場整改到位。壩陵辦事處：檢查34家企業及單位，查處隱患2處。整改2處。兩河鎮：檢查23家單位和6家渡口船舶，查處隱患4處，限期整改到位。河溶鎮：組織11個專班，檢查84家單位，排查隱患15處，均現場整改到位。育溪鎮：檢查10家礦山企業、2個輪渡、6個渡口、18艘客運船舶，查處隱患12處，均整改到位。廟前鎮：檢查11家煤礦企業、並對鎮內加油站、化工企業、學校、社區的消防安全進行了檢查督辦。王店鎮：檢查6家加油站、4家超市、6家工礦企業。草埠湖鎮：組織專班對全鎮工業企業、學校、超市、網吧等重點場所進行了安全生產大檢查。

(二)市直部門檢查情況(20個)：

市安監局：檢查礦山企業33家、危化品企業6家、煙花爆竹企業2家，共查處隱患56條，下達整改通知書22份。市質監局：檢查特種設備重點監控單位62家、發現重大安全隱患2起，下達《安全監察指令書》23份，立案2起。市民政局：對機關及各二級單位進行全方位安全檢查。市國土局：結合地質災害羣測羣防“十有縣”創建工作，對地質災害隱患點、無證勘查開採等違法違規行為進行全面檢查。市農業局：立足六個“新突破”開展了農機安全生產大檢查。市住建局：檢查在建工程46個，查處隱患226條，下達隱患整改通知書41份，停工整改通知書1份，告知書3份，督辦通知書1份。市經信局：檢查6家企業。市教育局：檢查各類學校及幼兒園93所，查處隱患30處，提出整改意見45條，下達整改通知書11份。市文體局：檢查全市娛樂場所和文物安全，重點檢查了全國重點文物保護單位2處，查處無證經營網吧點和未成年人上網現象4起，並下達了安全隱患限期整改書。市交通運輸局：檢查了交通運輸業、客運站場、水運碼頭、沮漳河流域、施工現場、船舶候造廠，對各交通路段及查出的隱患進行限期整改。市交警大隊：對我市轄區內漢宜、江富、窖枝、皂當、荷當、煙運省道和縣道進行重點檢查，查處重點隱患1處。同時加大校車檢查力度，共查處非法營運接送學生車輛8台次。市治安大隊：檢查30家涉爆單位，查出不合格單位10家，並進行限期整改。消防大隊：開展了“清剿火患”行動，共檢查單位520家，發現隱患543處，下發《行政處罰決定書》41份，責令“三停”單位7家，罰款3.79萬元，拘留2人。市衞生局：檢查3家醫療衞生單位，查處隱患4處，現場整改到位。市食品藥品監督局：檢查2家藥品、醫療器械生產企業，查處隱患2處。市林業局：組織6個組對全市10個鎮(處)、1個風景區、6個國有林進行檢查。市水利局：檢查了各大中小型水庫及旅遊景點防汛等地質災害防禦工作。市廣播電影電視局：對所屬重點單位進行了實地檢查。市房管局：對3個拆除施工現場2.5萬平米拆除地塊進行了檢查。當陽中燃公司：對全市燃氣管網進行了檢查。

三、存在問題及整改措施

通過檢查發現，我市安全生產工作還存在以下問題：一是少數生產經營單位對此項大檢查工作的重視程度和開展的力度不夠紮實，對隱患的認定不夠準確，部分企業主要負責人安全意識淡薄。二是部分生產經營單位未真正履行各自職責，應急預案的針對性不強，應急隊伍和演練工作開展較少。三是監管力度還需加強，少數部門對開展安全生產大檢查安排不及時、工作不夠到位;對安全生產大檢查中發現的隱患整改跟蹤督查力度不夠;安全生產責任感、使命感不強，抓生產和抓安全存在“一手硬、一手軟”。四是部分行業和企業安全生產管理機構、人員、制度、責任制不落實，安全投入不足，安全隱患較多。

下一步我們將繼續加大對各鎮(處)、各相關部門和企業安全管理工作的監督和指導，督促並認真開展隱患的排查和整改，把各項基礎工作做得更加紮實到位。一是制定措施，加大整改力度。督促各地、各部門、各單位認真制訂整改計劃，落實防控措施，確定整改期限，明確整改責任人，對能現場整改的則現場整改，短期內能解決的則短期內解決，暫不能整改到位的，制訂防控措施，落實專人進行跟蹤督辦。二是對存在嚴重安全生產隱患、不符合安全生產條件的單位，所在鎮(處)、行業主管部門及時督促企業限期整改;對到期未整改、或整改後仍不具備安全生產條件的，責令停產停業整頓或予以取締。三是安全生產監管職能部門着重加大對重點行業和領域的安全監管力度，嚴厲查處各種違法違規生產行為，確保“三會”“兩節”期間全市安全生產形勢平穩，確保人民過一個歡樂、祥和、安定的節日，為20xx年的安全生產工作開好頭、起好步。

年十二月二十六日

工作情況通報會模板 篇15

各分局、超限超載檢測站，局直單位：

為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強全市公路系統安全生產監督管理工作，9月26日~9月29日，市局組織對各分局、治超站、材料站、市局機關、翰林金環大酒店進行了第三季安全生產管理工作檢查。通過此次檢查，檢查組認為：各單位在第三季度的安全生產工作中做了大量的工作，也取得了一定的成績，現就檢查情況通報如下：

一、基本情況

1、各單位能夠健全完善各項應急預案和安全生產製度，檢修保養各類車輛，準備好應急設備和應急物資，做好應急準備，建立了24小時值班制度、領導帶班制度、巡查制度和安全生產事故報告制度，確保了信息暢通，應急管理措施得力。

2、各單位高度重視安全生產工作，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作理念，組織人員對所轄區域內的國省道、重要縣道、道班、橋涵及在建工程項目進行安全生產大檢查，加大了監督檢查力度，杜絕各種違章行為、違章作業，有效地消除了存在的安全隱患。

3、山閔路改建工程各項目部能夠加強工程現場施工安全管理，按照施工程序和操作要求做好安全生產工作，做好崗前培訓和技術、安全交底工作，設置好施工安全標誌和警示標誌，落實持證上崗制度，堅持安全人員現場巡查、維護交通工作保障施工路段行車安全。

4、治超站執法人員增強了安全防範意識，治超站運行安全有序。

5、各單位防火、防盜工作落實到位。

二、存在的問題

1、埇橋分局標誌有缺損、遮擋現象，個別重要縣道存在坑槽等重要病害，局部路面有堆積物和打場曬糧現象。

2、蕭縣分局官欒路未見施工公示牌或公告，標誌有缺損、遮擋現象，個別路段有打場曬糧、存在堆積物現象。

3、碭山分局局部路面有堆積物、標誌缺損、有遮擋現象，路基有雨沖刷影響路面。

4、翰林金環大酒店對省市督辦的隱患未按時整改到位，在辦公樓又發現如下問題：部分消防應急燈損壞、樓道口感應照明燈個別損壞;12樓餐桌堵塞安全通道;11樓消防栓(電梯口)缺少消防槍;南樓辦公區沒有整改。

針對以上存在的問題，檢查組已及時向有關單位和部門下發了“安全隱患整改通知書”，請各有關單位和部門認真對待、及時整改，消除安全隱患，並將整改結果於10月20日前上報市局。

三、下一步工作安排

1、做好國慶節期間道路安全生產工作，安排好節日值班和安全信息報送和防火防盜工作。

2、繼續加強安全生產隱患排查治理工作，重點對路政、養護、工程等方面隱患的排查，分析原因及時整改。

3、認真落實安全生產“雙基”建設、“平安工地”建設工作。

4、做好年終檢查的各項準備工作，加強內業資料整理歸檔。

5、翰林金環酒店主管部門繼續抓好省市督辦的隱患整改工作及第三季度檢查中發現的問題。

篇四：二季度安全生產檢查情況通報

根據局《“安全生產年”活動方案》(連事【20xx】12號)、《20xx年“安全生產月”活動計劃》(連事【20xx】21號)精神，進一步提高我局本質安全水平，確保夏季安全生產，實現全局安全生產形勢持續穩定，按照年初局與市政府簽訂的《20xx年連雲港市安全生產工作責任書》相關要求，6月29日—7月2日，局安全生產檢查組一行6人對行政中心、革命紀念館工地、局屬9家單位進行安全生產檢查。現將有關情況通報如下:

一、總體情況

檢查組一行通過聽彙報、查閲台帳資料、實地檢查、現場點評等形式，檢查各單位“1+3”安全監控體系推進、“安全產年”和“安全生產月”活動開展、二季度履職報告、基礎台帳資料建立、安全生產製度和措施落實、設備運行、應急預案演練、隱患排查及整改等情況，全面掌握了局屬各單位半年來安全生產標準化建設情況、“1+3”安全監控體系推進情況和“安全生產年”、“安全生產月”活動開展情況。從檢查情況看，大多數單位成立了“安全生產月”活動領導小組,制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效。以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、安全生產管理制度等為主要內容，積極開展形式多樣、內容豐富的安全生產活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防範事故的能力。通過安全生產宣傳、教育、培訓、檢查、整改等一系列的活動的開展，安全生產月活動變得更加生動、更加全面，“安全發展，預防為主”的主題思想已深入人心，此次“安全生產月”活動收到了良好的效果。活動中，局領導小組對各單位安全生產宣傳和“五個一”活動開展情況進行檢查督促，對現場排查出的一般安全隱患，要求相關單位限期整改.

二、主要特點

1、安全生產氛圍濃厚。按照“安全發展，預防為主”這一活動主題，局屬各單位面向職工進行了宣傳發動。一是學習5月31日市政府領導在我市主流媒體上發表的署名文章，明確活動重點、任務、目標。二是革命紀念館工地、凱瑞液化氣站、蒼梧物業管理有限公司、機關汽車維修服務中心等單位懸掛“安全生產月”、“安全生產年”等相關內容的橫幅，張貼標語和宣傳畫，設置公共宣傳欄、宣傳櫥窗等，營造“安全生產月”活動良好氛圍。

2、安全知識全員培訓。凱瑞液化氣站、機關幼兒園、機關第二幼兒園、機關物管中心、機關生活服務中心等單位在“安全生產月”活動期間，先後組織開展了以安全生產法律法規和安全生產基本知識為主要內容的全員培訓活動。以“安全生產月”為契機，積極開展安全文化創建活動，用安全理念凝聚人心，強化安全意識，努力打造本質型安全單位。

3、安全重點突出一線。凱瑞液化氣站、機關印刷廠、蒼梧物業管理有限公司等單位以落實班組一線崗位安全責任、強化現場管理為主題，充分利用班前會，進行上崗交底、上崗檢查、上崗教育和每週一次講評的安全活動，增強活動知識性和有效性，做到安全責任全員化、制度建設規範化、現場管理精細化、教育培訓常規化。

4、安全建設日趨標準。機關印刷廠、凱瑞液化氣站按照省政府《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》和我市安全標準化創建有關要求，深入開展安全標準化達標活動，完善安全生產製度，規範企業的安全生產行為，提升安全生產管理水平。通過活動不斷提高廣大員工的安全意識和素質，增強遵章作業、遵守勞動紀律的自覺性。

5、安全隱患集中查治。一是開展反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀律活動，發動全體幹部職工從單位決策、中層管理到車間、班組、具體崗位，嚴查細找在日常管理、生產操作等方面的事故隱患;二是圍繞生產場所、機械設備、安全用電、消防設施配備等方面，開展事故安全隱患大排查，集中消除了安全死角和隱患，完善危險源監控手段。三是從高標準嚴要求的角度出發，局安全生產領導小組組織消防、用電、安保等方面人員對各單位事故安全隱患進行再排查，對查出的5個一般性隱患責令有關單位全部進行了整改。

6、安全防範演練預案。各單位進一步修訂完善了安全生產事故應急救援預案，充實救援隊伍，開展了事故預防、逃生自救技能演練，進一步檢驗了預案的實用性和可操作性，提高了應急處置能力和職工自我保護意識。

7、安全監控全面推進。凱瑞液化氣站、蒼梧物業管理有限公司等單位以健全完善“1+3”安全監控工作體系為載體，促進安全生產管理水平進一步提升，安全生產標準化覆蓋面進一步擴大。凱瑞液化氣站已初步建立了“三圖五卡”，安全生產保障體系進一步完善，本質安全度進一步增強。其他各單位都能積極構築“羣防、羣控、羣治”的安全生產網絡，建立自我約束、不斷完善的安全生產長效機制，提高本質安全水平。

三、主要問題

一是個別單位對“安全生產月”活動的認識不高，活動內容和形式較為單一;二是個別單位對安全生產“1+3”安全監控體系推進工作較為緩慢;三是部分單位安全生產基礎台帳記錄、履職報告不及時。

四、下步要求

1、突出預防為主，抓好隱患排查整改。各單位要在前期排查治理的基礎上，進一步擴大排查範圍，加大隱患排查治理力度。對排查出的隱患要落實整改責任、整改時限、整改資金和應急預案，確保不發生安全生產事故。要認真總結開展“安全生產月”活動的經驗，在推介精品項目的創新、營造活動氣氛等工作上再下功夫。

2、突出工作重點，做好夏季安全生產。結合夏季安全生產特點，充分認識做好夏季高温季節安全生產工作的極端重要性，從維護安全穩定的政治高度，明確安全責任，種好自己的“責任田”，落實主體責任，促進全局安全生產形勢的持續穩定。結合安全生產年和安全生產月活動，進一步開展夏季安全宣傳教育;針對夏季安全生產特點，舉一反三，查找本單位安全方面存在的問題，制定可行措施，確保安全生產形勢持續良好。

3、突出責任落實，建立安全長效機制。各單位要進一步實施和完善“一崗雙責”，強化安全生產“一把手”負責制，建立健全領導班子全員安全生產責任制，強化對本單位的安全生產監管力度，把安全生產作為幹部考核的重要內容，健全安全生產考核制度和考核指標體系，建立安全生產長效機制。加強安全管理，樹立安全就是效益的思想，堅持把安全工作抓細抓實抓好。

4、突出推進力度，提升安全監控水平。今年全市推行“1+3”安全生產監控體系，年底局屬單位1+3”安全監控體系覆蓋率要達到100%。這一體系的核心是以人為本，促進單位安全發展，本質是羣防羣治，落實單位主體責任，通過“全員參與、全員排查、全員監控、全員整改”，有效杜絕各種事故的發生，切實維護每位職工的身體健康、生命安全，積築牢“羣防、羣控、羣治”的安全生產網絡，提高本質安全水平，為實現全局安全生產形勢的持續穩定奠定堅實基礎。

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